社会人才招聘管理表格

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社会人才（包括操作层）需求计划表（ 年 半年）

单位

填报时间：

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面试评价表

见。评分原则：100分－极佳，80分－满意，60分－普通，40分－欠佳

应聘岗位：填表日期：年月日

期望工作地区：期望月薪：

备注：请附学历证书及获奖证书复印件

本人承诺以上所填信息及提供资料一切属实，否则，公司有权无偿与本人解除劳动合同。

应聘人签字：

新增补充用工备案审批花名册（年第月）

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附表四

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