公务员制度考题答案
公务员制度试题与答案

公务员制度试题与答案一、单选题1、我国公务员制度与西方文官制度相比,最根本的区别在于()A 坚持党的基本路线B 坚持为人民服务的宗旨C 坚持党管干部原则D 坚持德才兼备的用人标准答案:C解析:我国公务员制度坚持党管干部原则,这是与西方文官制度最根本的区别。
党管干部能够确保公务员队伍的政治素质和忠诚,保证公务员工作始终围绕党和国家的中心任务开展。
2、下列不属于公务员应当具备的条件是()A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有博士学位答案:D解析:公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等。
具有博士学位并非是必备条件。
3、公务员录用的首要原则是()A 公开B 平等C 竞争D 择优答案:A解析:公开是公务员录用的首要原则,只有做到公开,才能保证录用过程的公平、公正,让更多符合条件的人有机会参与竞争。
4、对公务员的考核,重点考核()A 德B 能C 勤D 绩答案:D解析:对公务员的考核重点是工作实绩,即“绩”。
工作成绩是衡量公务员工作表现和贡献的重要指标。
5、公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务,破格晋升的条件不包括()A 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B 在边远地区、贫困地区工作成绩突出C 工作经验丰富,工作年限长D 为国家和人民利益作出突出贡献答案:C解析:工作经验丰富和工作年限长并非破格晋升的条件,而在关键时刻表现突出、在特定地区工作成绩显著、为国家和人民利益作出突出贡献等才是破格晋升的情形。
二、多选题1、公务员的任用,坚持()并重的原则。
A 德才兼备B 任人唯贤C 群众公认D 注重工作实绩答案:ABCD解析:公务员的任用要综合考虑德才、贤能、群众的认可以及工作的实际成绩,以选拔出真正适合岗位、能为人民服务的优秀公务员。
2、下列属于公务员奖励种类的有()A 嘉奖B 记三等功C 记二等功D 授予荣誉称号答案:ABCD解析:公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等。
《公务员制度》试题及答案

《公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证)★单选题:〉CABDA/DCBAB1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( ).A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是().A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。
A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核().A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是().A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是()。
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( ).A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德C、保持”政治中立"D、清正廉洁,公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是().A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。
A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则10、我国公务员级别分为( )。
A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题:〉AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定,以下人员属于公务员的是()。
A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的( )的法律。
A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是( )。
A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则4、公务员管理机构的职责权限是().A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分,综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有().A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告6、以下哪些职务属于领导职务().A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素()。
公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、单选题(共30题,共29分)1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993年4月24日B.1993年10月1日C..2005年4月27日D.2006年1月1日ABCD正确答案:D2.下列选项中,属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席ABCD正确答案:B3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作ABCD正确答案:B4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位ABCD正确答案:5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力ABCD正确答案:D6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁ABCD正确答案:A7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国ABCD正确答案:C8.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位ABCD正确答案:D9.下列选项中,不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本ABCD正确答案:D10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律ABCD正确答案:D11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职ABCD正确答案:B12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人ABCD正确答案:C13.下列选项中,可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师ABCD正确答案:D14.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。
公务员制度试题与答案

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3.在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种()A.情景模拟B.心理测试C.技能测验D.实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中,不属于...任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为()A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14.下列属于公务员行政处分种类的是()A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中,属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中,不属于...公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案

公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在(B )。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是(B )。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是( C )。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是( C )。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,其中“平等”原则指的是( C )。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是(B )。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是( D )。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是( D )。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是( C )。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是( D )。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是( B )。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是( B )。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员,不属于公务员的是( B )。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工,这违背了( B )。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是( D )。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为( D )。
公务员制度测试题及答案

公务员制度测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公务员制度的基本原则?A) 公开、公正、公平B) 依法行政、廉洁奉公C) 管理科学、成本管理D) 国家利益至上、为人民服务答案:C) 管理科学、成本管理2. 公务员制度是我国行政管理制度的基础,其核心是()。
A) 公务员选拔制度B) 公务员职务分类制度C) 公务员考核制度D) 公务员职位晋升制度答案:B) 公务员职务分类制度3. 公务员法规定,公务员的管理模式是()。
A) 一岗双职B) 职业化管理C) 缺岗补缺D) 职务与职级并行答案:D) 职务与职级并行4. 公务员法规定,下列哪项不属于公务员的权力?A) 参与决策B) 实施行政行为C) 享受社会福利D) 行政法规的解释权答案:D) 行政法规的解释权5. 公务员法规定,公务员的任职条件中不包括下列哪项?A) 具有中华人民共和国国籍B) 年满18周岁C) 具有相应的学历要求D) 有良好的政治态度答案:B) 年满18周岁二、问答题1. 请简述公务员制度的特点。
公务员制度的特点包括:- 公开、公正、公平:公务员选拔、录用、晋升等过程公开透明,选拔、任用和管理公务员要公正公平。
- 依法行政、廉洁奉公:公务员必须依照法律法规行政,廉洁奉公,任职期间不得违反法律法规进行利益交换或受贿行为。
- 事业单位化:公务员制度实行事业单位化管理,公务员职位与职级相结合,工资福利与事业单位人员相近。
- 职业化管理:公务员制度要求公务员具备一定的专业素质和职业道德,实行职业化管理。
- 保障制度完善:公务员制度在待遇、晋升、退休等方面有一整套的保障制度,为公务员提供相对稳定的发展空间。
2. 公务员的职责是什么?公务员的职责包括:- 维护国家的利益和人民的利益,为人民服务。
- 履行职责,执行国家法律法规和行政规章,制定和执行行政决策。
- 组织、协调、监督和管理所在单位的工作。
- 保守国家秘密,保护国家和人民的信息安全。
- 参与决策过程,提供专业建议和意见。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案

公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在(B )。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是(B )。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是( C )。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是( C )。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,其中“平等”原则指的是( C )。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是(B )。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是( D )。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是( D )。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是( C )。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是( D )。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是( B )。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是( B )。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员,不属于公务员的是( B )。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工,这违背了( B )。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是( D )。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为( D )。
公务员制度历年试题及答案

公务员制度试题01848一、单项选择题1。
任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B。
晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D。
所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级()A。
专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要 D.民主政治的需要3。
公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C。
民意测验法D。
问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( )A。
合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D。
相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员()A.知廉耻B.知进取C。
廉洁奉公 D.尽职尽责6。
各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()A.职级的因素B.职务的因素C。
岗位的因素 D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( )A。
理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8。
公务员职位的主体是()A.综合管理类职位B。
专业技术类职位C.行政执法类职位D。
法官、检察官类职位9。
对公务员处分程度最轻的是( )A。
警告B。
记过 C.降级D.撤职10。
公务员录用考试制度形成于()A.日本B。
美国C。
英国 D.德国11。
公务员录用考试的内容包括( )A。
知识测验、智力测验和技能测验B。
智力测验、技能测验和体能测验C。
技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12。
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()A。
县政府公务员主管部门B。
设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D。
中央政府公务员主管13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是()A。
转任职位任职的B.晋升或降低职务的C。
退休的 D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B。
趋中误差C。
近因效应 D.晕轮效应15。
公务员制度(考题答案)

单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是( )1. 具有中专以上文化程度2. 具有大学专科以上文化程度3. 具有大学本科以上文化程度4. 具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )1. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次2. 受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次3. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次4. 受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是( )。
1. 忠于职守,积极工作2. 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的3. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议 ,取得显著经济效益或者社会效益的4. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是( )1. A.平时考核;2. B.年度考校3. C. 晋升考察4. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围( )1. 副镇长2. 副主任科员3. 处级调研员4. 副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大( )1. 综合管理类2. 专业技术类3. 行政执法类4. 法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是( )1. 英国2. 美国3. 日本4. 加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是( )1. 《诺斯特一杜威廉报告》2. 《彭德尔顿法》3. 《文官制度法》4. 《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是( )制度1. 党政干部单一的管理模式2. 对公务员集中统一管理的模式3. 分类管理4. 根据职位分类管理10、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是( ) 。
1. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 .2. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
3. 调任只规定了“调入”一个方面 .4. 调任是机关外与机关内人员的双方交流 .11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是( ) 。
公务员制度专题试题及答案

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么?A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案:B2. 公务员的录用方式主要包括哪些?A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案:A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责?A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案:D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级?A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案:C5. 公务员的晋升通常依据什么?A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案:C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面?A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案:A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容?A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案:A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型?A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案:A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。
()答案:×(公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定)10. 公务员在执行公务时,可以拒绝执行上级的命令。
()答案:×(公务员在执行公务时,应服从上级的命令,除非该命令违法)四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。
答案:公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节,确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化,以提高政府工作的质量和效率,更好地服务公众。
五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。
答案:公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍,为政府治理提供了人才保障。
制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性,规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平,法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。
公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指()。
A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案:A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括()。
A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案:A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括()。
A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案:A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在()。
A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案:A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。
正确/错误答案:正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定,不同地区之间不存在差异。
正确/错误答案:错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚,激励其他公务员提高工作效率。
正确/错误答案:正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益,保证他们的晋升和福利待遇。
正确/错误答案:错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。
答:公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。
综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质;专业能力测试则根据不同职位要求,对应试者的专业技能和知识进行测试。
考试形式通常为笔试和面试相结合,笔试采用选择题和填空题等形式,而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。
2. 公务员的奖惩措施是如何进行的?答:公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。
奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施,目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。
惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行,对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚,以维护公务员队伍的纪律和形象。
公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家?A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案:C2. 公务员的职业道德包括以下哪项?A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案:D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些?A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案:D4. 公务员的职责包括以下哪项?A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案:D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则?A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案:C二、多选题(每题3分,共15分)6. 公务员制度的主要特点包括:A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案:A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括:A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案:A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括:A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)9. 公务员制度是现代国家管理的基石。
()答案:√10. 公务员可以随意更换工作单位。
()答案:×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。
()答案:√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。
()答案:×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。
()答案:√四、简答题(每题5分,共20分)14. 简述公务员制度的基本原则。
答案:公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优,以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。
15. 公务员的职业道德包括哪些方面?答案:公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。
16. 公务员的晋升机制是如何运作的?答案:公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估,以确保晋升过程的公平性和合理性。
公务员制度试题与答案

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3.在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种()A.情景模拟B.心理测试C.技能测验D.实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中,不属于...任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为()A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14.下列属于公务员行政处分种类的是()A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中,属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中,不属于...公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度试题及答案

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号。
错选、多选或未选均无分。
1.西方文官制度最早形成于( A )A.英国B.美国C.德国D.法国2.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为( C )A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段3.“越权行政”违反了公务员的( A )A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于国家的义务D.为民服务的义务4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C )A.申诉控告权B.获得工作条件权C.身份保障权D.批评建议权5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的( D )A.参加培训权B.申请辞职权C.申诉控告权D.获得报酬权6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( C )A.职级分类B.级别分类C.职位分类D.品位分类7.下列选项中,不属于...我国公务员级别晋升的依据是( B )A.所任职务B.工资报酬C.德才表现D.工作实绩8.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( D )A.职务B.级别C.职位D.衔级9.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( A )A.非经考试者,一律不准担任事务官职B.没有王室授予的爵位,即便是考试合格者,也不能担任事务官职C.赢得大选的政党,所属党员不用考试也能担任事务官职D.不论什么官员都要通过考试,才能担任官职10.我国录用公务员的职位范围是( B )A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务11.我国公务员考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象,这属于考核中的( C )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应13.下列选项中,不具有...确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( B )A.录用B.转任C.调入D.公开选拔14.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是( A )A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬15.下列选项中,属于委任制公务员的是( A )A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长16.对新录用人员应当在试用期内进行( A )A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训17.根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为( A )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了培训的( A )A.按需施教的原则B.理论联系实际的原则C.讲求实效的原则D.学用一致的原则19.在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是( D )A.乡级以上政府B.县级以上政府C.市(地)级以上政府D.省级以上政府20.下列选项中,属于公务员处分种类的是( A )A.降级B.免职C.降职D.辞退21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D )A.组织纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律22.下列选项中,属于公务员申诉事由的是( C )A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务23.人事争议仲裁制度的适用对象是( D )A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员24.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是( D )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼25.下列选项中,属于近姻亲关系的是( D )A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母26.我国公务员的工资制度是( D )A.结构工资制度B.绩效工资制度C.技能工资制度D.职务和级别相结合的工资制度27.公务员工时制度规定,每日工作8小时,每周工作( C )A.36小时B.38小时C.40小时D.42小时28.辞去公职的公务员可以获得( D )A.辞职费用B.辞职保险C.原住房补贴D.各种人事关系证明29.公务员应当退休的条件是( A )A.完全丧失工作能力B.工作满20年C.工作满25年D.工作满30年30.政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被( C )A.免职B.降职C.辞退D.降级二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度》试题及答案

公务员制度》试题及答案公务员制度试题及答案公务员制度是指国家为行使政府权力,提供从事行政、法律、财经等方面工作的专门人员的制度。
该制度旨在确保政府机构运行高效、公正,并为政府提供专业化的支持。
以下是相关试题及答案,请参考。
一、选择题1. 公务员制度的目的是什么?A. 确保政府机构的高效运行和公正执法B. 为政府提供专业化的支持和建议C. 保障公民的合法权益D. 扩大政府职能的范围和影响力答案:A2. 是哪个机构负责公务员的招录和管理?A. 行政机关B. 人力资源和社会保障部门C. 公务员局D. 监察机关答案:C3. 公务员职位的选拔方式主要有以下哪几种?A. 公开竞争招聘B. 考试选拔C. 内部晋升D. 各级人事部门推荐答案:A、B、C4. 公务员的职责和权力主要来源于哪个法律?A.《公务员法》B.《宪法》C.《劳动法》D.《刑法》答案:A5. 公务员的考核是采用什么方式进行的?A. 定期考核B. 任期考核C. 不定期考核D. 全员考核二、判断题1. 公务员制度只适用于中央政府机构,地方政府不适用。
(√/ ×)答案:×2. 公务员制度对公务员的任职资格有一定的限制,包括年龄、学历等要求。
(√/ ×)答案:√3. 公务员的录用要经过公开竞争招聘程序,确保公正和透明。
(√/ ×)答案:√4. 公务员有权依照法律、法规和职责行使职权,但不能超越法律规定的权限。
(√/ ×)答案:√5. 公务员的晋升主要依靠内部推荐和关系网络。
(√/ ×)三、问答题1. 公务员制度的优势是什么?公务员制度可以确保政府机构的高效运行和公正执法。
通过公开竞争招聘和考试选拔,可以选拔素质优秀、专业化的人才为政府工作,提供专业化的支持和建议。
此外,公务员制度还可以保障公民的合法权益,维护社会稳定和公平正义。
2. 公务员的选拔方式有哪些?请简要说明。
公务员的选拔方式主要有公开竞争招聘、考试选拔和内部晋升。
国家公务员制度试题及答案

国家公务员制度试题及答案一、选择题1.下列关于国家公务员制度的说法,正确的是:A. 国家公务员制度是指由国家依法设立的公务员选拔、管理和监督机制。
B. 国家公务员制度是指由政党制定的关于公务员工资和福利待遇的政策。
C. 所有国家公务员都是从事行政工作的人员。
D. 国家公务员制度只适用于国家级机关和事业单位。
答案:A2. 关于国家公务员的选拔标准,以下说法错误的是:A. 必须具备中华人民共和国国籍。
B. 必须具备良好的品行和道德品质。
C. 必须取得相应的学历或职称。
D. 必须获得大学本科以上学历。
答案:D3. 下列哪项不是国家公务员的基本权力:A. 参与公务员职称评审。
B. 表达思想、批评和建议的权利。
C. 参与相关决策的权利。
D. 知情权和参与权。
答案:A二、问答题1. 国家公务员制度的作用是什么?国家公务员制度的作用主要有以下几个方面:- 保证国家机关和事业单位工作的公正性、透明性和规范性。
- 提供专业的服务和管理能力,为国家和社会服务。
- 实现政府决策的执行和政策的贯彻落实。
2. 国家公务员的遴选流程是怎样的?国家公务员的遴选流程分为报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节。
具体步骤如下:- 报名:符合条件的人员通过指定的渠道进行报名。
- 资格审查:对报名人员的资格进行审查,包括教育背景、工作经验等方面。
- 笔试:由考试机构组织的笔试,包括一般知识、职业素养等方面的内容。
- 面试:通过面试来考察报考者的综合素质和能力水平。
- 体检:对面试合格的人员进行体检,以确定是否符合入职的身体条件。
3. 什么是国家公务员的稳定聘用制度?国家公务员的稳定聘用制度是指在公务员经过一定的考核和培训后,取得稳定聘用关系。
这意味着公务员可以长期稳定地从事行政管理工作,并享受相应的福利待遇和权益保障。
4. 国家公务员的纪律要求有哪些?国家公务员的纪律要求包括以下几个方面:- 忠诚纪律:公务员必须忠诚于党和人民,服从组织、服从命令。
国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)

国家公务员制度练习(答案版)(精选五篇)第一篇:国家公务员制度练习(答案版)国家公务员制度练习题一、单项选择题1.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的2.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的 D A.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权 3.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的B A.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权4.世界上最早实行职位分类制度的国家是A A.美国B.英国 C.法国D.日本 5.在人事分类中,职位分类强调的是BA.以人为中心B.以事为中心 C.以学历为中心D.以资历为中心 6.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是C A.职务B.身份 C.经历D.学历 7.我国新录用公务员试用期为CA.三个月B.六个月 C.一年D.两年 8.我国公务员任用的主要方式是C A.委任制B.选任制 C.聘任制D.准选任制 9.下列选项中,属于单纯性免职的是D A.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上10.下列选项中,不属于公务员处分种类的是B A.降级B.免职 C.记过D.警告11.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是A A.省级政府B.市(地)级政府 C.县级政府D.乡级政府12.让受测者担任某一单位的领导,模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是B A.研讨法B.角色扮演法 C.课堂讲授法D.案例分析法 13.美国一般行政人员工资的标准分为CA.16等B.17等C.18等D.19等14.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被CA.免职B.降职 C.辞退D.降级15.下列选项中,属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是D A.保留公职待遇B.获得养老保险C.保留公务员身份D.获得各种人事关系证明16.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于C A.因公辞职B.自愿辞职 C.引咎辞职D.责令辞职 17.下列选项中,不属于申诉事由的是D A.处分B.降职C.取消录用D.未予晋升职务18.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为D A.所在地法院B.省纪委 C.省监察厅D.省公务员局19.下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是BA.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检查机关20.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(A)A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员 21.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是(C)A.党管干部B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.全心全意为人民服务22.我国《公务员法》开始实施的时间是(A)A.1993年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日23.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(B)A.党管干部B.分类管理C.科学规划D.考试录用 24.下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是(B)A.忠于宪法的义务B.忠于国家的义务C.服从命令的义务D.依法履职的义务 25.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是(C)A.获得报酬B.批评建议C.参加培训D.依法辞职 26.我国现行公务员领导职务的层次共有(D)A.7个B.8个C.9个D.10个27.下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是(B)A.省部级正职B.国家级正职C.国家级副职D.省部级副职 28.下列职务中,可以通过公务员考试录用的是B)A.科长B.主任科员C.副科长D.调研员29.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是(B)A.资历B.责任C.级别D.职务30.某地级市录用公务员,其主管部门是(C)A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.省级公务员主管部门D.市级公务员主管部门 31.目前,在我国报考中央和省级公务员一般要求(A)A.本科以上学历B.大专以上学历C.中专以上学历D.研究生学历32.在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.晕轮效应D.近因效应33.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以(D)A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功34.公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是(A)A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.一年内不得晋升职务D.对其诫勉谈话,限期改进 35.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于(B)A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职36.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是(A)A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制37.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于(B)A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训38.县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是(D)A.在同一职位任职满五年B.在同一职位任职满六年C.在同一职位任职满八年D.在同一职位任职满十年 39.在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是(A)A.级别工资B.职务工资C.奖金D.补贴40.体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是(B)A.按劳分配原则B.正常增资原则C.平衡比较原则D.物质补偿原则 41.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是(B)A.15天B.30天C.45天D.60天42.下列属于公务员被辞退的法定条件是(A)A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职43.下列选项中,属于公务员的是(B)A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席 44.参与赌博违反了公务员的(B)A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律 45.公务员行使公务员的批评建议权的对象是(B)A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作46.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(B)A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 47.我国录用公务员的最低年龄是(A)A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁 48.职位分类的典型代表国家是(A)A.英国B.中国C.美国D.德国49.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是(D)A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位50.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是(C)A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人 51.下列选项中,可以实行聘任制的职位是(D)A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师52.下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是(C)A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下 53.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是(C)A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.省级政府工作部门54.下列选项中,属于公务员处分种类的是(D)A.免职B.辞退C.批评D.警告 55.任职培训的对象是(A)A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员 56.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是(CD)A.降职B.撤职C.辞退D.免职 57.根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有(A)A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼 58.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于(A)A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼59.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于(A)A.福利B.保险C.工资D.奖励 60.我国公务员基本工资包括(A)A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资 61.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于(C)A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴62.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)A.级别B.工资C.权责D.学历 63我国公务员的分类制度是(B)A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合 64.下列属于选任制公务员的是(D)A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长65.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是(C)A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅 66.下列不属于公务员处分的是(D)A.记过B.记大过C.降级D.降职67.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了(A)A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 68.公务员警告处分的期间是(A)A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月 69.任职培训的对象是(B)A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员 70.公务员法律责任中,最严厉的是(A)A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任71.在公务员交流中,不属于调任职务的是(B)A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长 72.下列职务中应该实行地域回避的是(B)A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长 73.下列改变公务员身份的交流形式是(D)A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任74.下列亲属关系中,不属于任职回避的是(A)A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系75.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是(C)A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下 76.我国女性公务员的产假一般是(B)A.60天B.90天C.120天D.180天 77.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满(C)A.20年B.25年C.30年D.35年 78.我国人事仲裁的适用对象是(A)A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员 79.西方文官制度最早形成于(A)A.英国B.美国C.德国D.法国80.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(A)A.这是西方文官制度的原则B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段 81.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)A.职务B.级别C.职位D.衔级82.我国录用公务员的职位范围是(B)A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务 83.我国公务员考核的重点是(B)A.德B.能C.勤D.绩83.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是(A)A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B.公务员不可以在机关外兼职C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 84.下列选项中,属于委任制公务员的是(C)A.司长B.政协主席C.法院院长D.省长 85.对新录用人员应当在试用期内进行(A)A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训86.下列选项中,属于公务员申诉事由的是(C)A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.取消录用D.未予晋升职务 87.人事争议仲裁制度的适用对象是(D)A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员88.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是(D)A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼 89.下列选项中,属于近姻亲关系的是(B)A.叔侄B.兄弟C.养父子D.配偶的父母90.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是(A)A.法院B.检察院C.公安局D.组织部91.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(A)A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则92.公务员保持操行义务的重点是(A)A.遵守纪律B.遵守社会公德C.恪守职业道德D.知廉耻93.下列属于公务员不可放弃的权利是(A)A.参加培训B.辞职C.保密D.控告94.我国公务员主要任职方式是(B)A.选任制B.聘任制C.委任制D.考任制94.公务员任职必须回避的关系是(D)A.师生关系B.同学关系C战友关系D.父子关系95.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(D)A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应二、多项选择题1.公务员保持操行的义务包括ABCDE A.遵守纪律B.恪守职业道德 C.模范遵守社会公德D.维护国家利益 E.服从命令2.下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是ABCE A.简单排序法B.配对比较法 C.关键事件法D.目标管理法 E.交错排序法3.下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是D、E A.因公致残,被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 E.年度考核中,连续两年被确定不称职的4.下列属于我国公务员义务的有(B、C、D)A.申诉控告B.为人民服务C.公正清廉D.保持操行E.批评建议5.下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有(D、E)A.省党委B.省委组织部C.省人力资源和社会保障厅D.省人民代表大会E.省人大常委会6.公务员申诉的事由有(A、B、D)A.申请辞职未予批准B.辞退C.定期考核为基本称职D.免职E.取消福利待遇7.下列选项中,不得录用为公务员的人员是(A、BC)A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生8.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有(D、E)A.因公辞职B.因病辞职C.自愿辞职D.引咎辞职E.责令辞职9.下列属于公务员的有(B、C、D、E)A.某中学教师 B.某镇长C.某县政协主席 D.某市人大常委会主任 E.某基层人民法院法官10.下列属于综合管理类非领导职务的有(A、B、C、E)A.巡视员 B.副调研员 C.主任科员 D.科长 E.办事员11.下列属于公务员录用主管部门的有(A、B、D)A.中共中央组织部 B.人力资源和社会保障部 C.某省省委组织部 D.某省人力资源和社会保障厅 E.某地级市公务员主管部门12.我国公务员工资的构成包括(A、B、C、D)A.基本工资B.津贴 C.补贴D.奖金 E.福利第二篇:国家公务员制度练习《国家公务员制度讲座》平时作业(5)(第十四、十五、十六、十七章)一、名词解释1.公务员辞职2.公务员辞退3.公务员退休4.离休5.公务员申诉6.公务员管理体制7.公务员管理机构二、填空题1.根据公务员考核的规定,公务员的考核,分为考核和考核。
公务员制度试题与答案

公务员制度试题与答案一、选择题1、我国公务员制度坚持的根本宗旨是()A 为人民服务B 全心全意为人民服务C 以经济建设为中心D 坚持党的基本路线答案:B解析:我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,这是由我国的国家性质和政府的性质所决定的。
2、下列不属于公务员义务的是()A 遵守纪律,恪守职业道德B 维护国家的安全、荣誉和利益C 提出申诉和控告D 清正廉洁,公道正派答案:C解析:提出申诉和控告是公务员的权利,而不是义务。
3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()A 综合管理类B 专业技术类C 行政执法类D 以上都是答案:D解析:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
4、新录用的公务员试用期为()A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案:C解析:新录用的公务员试用期为一年。
5、对公务员的考核,重点考核()A 德B 能C 勤D 绩答案:D解析:对公务员的考核,重点考核工作实绩。
二、填空题1、公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:()、民主推荐、确定考察对象、组织考察、按照管理权限讨论决定、履行任职手续。
答案:民主测评2、公务员的工资包括()、津贴、补贴和奖金。
答案:基本工资3、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。
答案:记过、降级、撤职4、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()申请。
答案:书面5、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行()。
答案:聘任制三、简答题1、简述公务员的定义。
答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员考核的内容包括哪些方面?答:公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能,是指履行职责的业务素质和能力。
《公务员制度》试卷及答案

《公务员制度》试卷及答案公务员制度试卷及答案第一部分:选择题(共50题,每题2分,共100分)请从A、B、C、D四个选项中选择正确答案,并将选项字母填入题前的括号内。
1. 公务员制度是指()。
A. 一种职业聘任制度B. 一种工资福利制度C. 一种工作考核制度D. 一种组织管理制度2. 公务员考试的主要内容包括()。
A. 综合素质测试B. 专业知识测试C. 面试D. 体能测试3. 高分必备的公务员考试备考方法是()。
A. 刷题量B. 模拟考试C. 制定备考计划D. 报名多个岗位……此处省略若干题目……50. 公务员录用通常包括()。
A. 笔试B. 面试C. 考察D. 报名答案:1. A2. A3. C4. B5. D6. C7. B8. A9. D 10. C11. B 12. A 13. D 14. B 15. C 16. A 17. D 18. C 19. B 20. D 21. A 22. C 23. D 24. B 25. C 26. A 27. D 28. C 29. B 30. A 31. C 32. D 33. A 34. B 35. C 36. D 37. A 38. D 39. B 40. C 41. B 42. C 43. D 44. A 45. B 46. C 47. D 48. A 49. B 50. C 第二部分:简答题(共5题,每题10分,共50分)请简要回答以下问题。
1. 什么是公务员制度?2. 公务员考试的主要内容有哪些?3. 如何备考公务员考试?4. 公务员录用的常用方式有哪些?5. 有什么提高公务员考试成绩的方法?答案:1. 公务员制度是一种职业聘任制度,是指国家或地方政府招募并培训专业人员,通过一系列选拔和考核程序,将其聘任为从事行政工作的公职人员,履行政府职责和服务社会的职责。
2. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、专业知识测试、面试和体能测试。
综合素质测试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等;专业知识测试则根据不同岗位要求考察考生相关专业知识的掌握程度;面试环节主要考察考生的综合素质、应对能力和人际交往能力;体能测试主要测试考生的体能素质。
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公务员制度考题答案 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是()1.2.具有中专以上文化程度3.4.具有大学专科以上文化程度?5.6.具有大学本科以上文化程度7.8.具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()1.2.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次?3.4.受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次5.6.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次7.8.受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是()。
1.2.忠于职守,积极工作?3.4.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的5.6.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显着经济效益或者社会效益的7.8.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是()1.2. A. 平时考核;3.4. B. 年度考校?5.6. C. 晋升考察7.8. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围()1.2.副镇长3.4.副主任科员?5.6.处级调研员7.8.副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大()1.2.综合管理类?3.4.专业技术类5.6.行政执法类7.8.法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是()1.2.英国?3.4.美国5.6.日本7.8.加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是()1.2.《诺斯特一杜威廉报告》3.4.《彭德尔顿法》5.6.《文官制度法》7.8.《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是()制度1.2.党政干部单一的管理模式3.4.对公务员集中统一管理的模式5.6.分类管理7.8.根据职位分类管理?10、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是()。
1.2.调任包括“调入”和“调出”两个方面.3.4.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
5.6.调任只规定了“调入”一个方面.7.8.调任是机关外与机关内人员的双方交流.11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是()。
1.2.专门业务培训的时间一般不得少于七天.3.4.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.5.6.任职培训的时间不少于三十天.7.8.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.12、对公务员处分的解除以下说法不正确的是()。
1.2.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.3.4.在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.5.6.在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.7.8.解除处分应当以书面形式作出.13、受到开除处分的公务员,有什么法律后果()。
1.2.在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.3.4.按照规定降低级别.5.6.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.7.8.自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果()。
1.2.受处分时间为十八个月.3.4.不一定降低级别.5.6.按照规定降低级别.7.8.不再承担其它法律责任.15、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。
1.2.记过,一年.3.4.记大过,十六个月.5.6.降级,十八个月.7.8.撤职,十八个月.16、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。
1.2.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.3.4.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.5.6.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.7.8.受开除处分的后不得再次被录用为公务员.17、关于公务员降职下列哪种说法是正确的()。
1.2.降职不属于公务员的任用方式.3.4.降职是公务员制度中的一种行政处分.5.6.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.7.8.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.18、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选()。
1.2.安全厅机关内部的厅局级领导职务.3.4.机关副调研员.5.6.地方党委机关内设机构领导成员职务.7.8.机关调研员19、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。
1.2.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.3.4.公务员不得在企业兼职.5.6.公务员不得在事业单位中兼职.7.8.公务员因工作需要可以在机关外兼职.20、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。
1.2.委任制3.4.选任制5.6.聘任制7.8.任期制?21、报考公务员应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
1.2.所报考部门所属机关3.4.省级?5.6.市级7.8.中央公务员主管部门22、广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门()。
1.2.广州市委组织部3.4.广州市人力资源与社会保障局5.6.广东省人力资源与社会保障厅7.8.国家公务员局?23、公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
1.2.主任科员?3.4.副主任科员5.6.乡科级领导职务7.8.乡科级副职24、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围()。
1.2.副镇长3.4.副主任科员?5.6.处级调研员7.8.副处长25、国家根据人民警察的工作特点设置()与其职务相对应的。
1.2.级别3.4.衔级?5.6.职位7.8.职能26、“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是()。
1.2.同一职务上的公务员其级别相同.3.4.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.5.6.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.7.8.公务员的级别根据其工作实绩确定.27、非领导职务应当在哪个级别以下设置()。
1.2.厅局级?3.4.县处级5.6.乡科级7.8.科员28、职务序列的设置是根据()。
1.2.级别层次3.4.职位类别?5.6.领导与非领导职务7.8.职能要求29、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()。
1.2.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位.3.4.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位.5.6.以后根据实践需要还将划分新的职位类别.7.8.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.30、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大()。
1.2.综合管理类?3.4.专业技术类5.6.行政执法类7.8.法官检察官职位类别31、公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
1.2.任务3.4.义务5.6.权力7.8.权限?32、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务()。
1.2.《法官法》中规定法官必须维护司法公正3.4.公务员要模范遵守社会公德.5.6.保持"政治中立".7.8.保守工作秘密.33、下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件()。
1.2.担任检察官必须具备司法资格证书3.4.身体健康5.6.无刑事犯罪纪录7.8.大专以上学历?34、下列哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()。
1.2.组织公务员法律法规的实施工作3.4.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章5.6.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.7.8.制定公务员管理法律?35、下列哪个部门不属于公务员主管部门()。
1.2.国家公务员局3.4.某县县委组织部5.6.某省人事厅人事处?7.8.某市公务员局36、下列哪个人员不是公务员()。
1.2.人大机关工作人员3.4.民主党派机关工作人员5.6.政协机关工作人员7.8.机关中的工勤人员?37、下列哪项属于公务员范围()。
1.2.工会职工3.4.消协工作人员.5.6.机关所属事业单位工作人员7.8.中国民主同盟机关的工作人员.38、.根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员()。
1.2.九三学社机关的工作人员3.4.基层检察院行政管理人员5.6.在企业工作的全国人大代表?7.8.政协办公厅工作人员39、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征()。
1.依法履行公职?2.纳入国家行政编制.3.由国家财政负担工资福利4.三项均属于40、公务员的任用,坚持()的原则。
1.勤能并重2.管理与监督并重3.为才是用4.任人唯贤?5.德才兼备多项选择题41、公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职()1.未满国家规定的最低服务年限的?2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的?3.在涉及国家秘密等特殊职位任职的?4.正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的?42、公务员享受的津贴有:()1.职务津贴2.地区附加津贴?3.艰苦边远地区津贴?4.岗位津贴?43、根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:()1.夫妻双方在同一个处里工作的?2.有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作3.有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职?4.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员44、以下符合调任的条件的是:()1.符合拟任职位要求的学历?2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力?3.曾经被开除公职的人员不得调任?4.符合所任职位要求的工作经历?45、公务员培训有哪些种类()1.对新录用人员的培训?2.任职培训?3.专门业务培训?4.更新知识培训?46、公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职()。
1.未满国家规定的最低服务年限的.2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的.3.在涉及国家秘密等特殊职位任职的.4.正在接受纪律审查,司法程序尚未终结的.47、公务员队伍的更新机制由()组成.1.录用?2.调动3.退休?4.辞职辞退?48、公务员目前实行的保险制度有()。
1.工伤保险制度2.生育保险制度?3.基本医疗保险制度?4.退休保险制度49、在出现()情况时,可以延长公务员的工作时间。
1.发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组?2.下周一要召开紧急会议,需要准备领导发言稿?3.准备参加局里乒乓球赛4.以上都不正确50、公务员现行的休假有()。
1.法定节假日?2.年休假、探亲假?3.产假、婚(丧)假?4.病事假?51、公务员福利待遇主要包括()。