(二十七)个人先进事迹的写法

由一篇材料看个人先进事迹的写法各位笔友，大家好。这期我们讲讲个人先进事迹材料的写作，这是办公室工作经常遇到的一类材料，为了推典型、评先进、争模范往往需要过硬的事迹作为支撑，特别是在一些差额推荐的表彰项目中，乡镇层面拿到县市去比，县市拿到省级、全国层面去参评，上级业务部门看个人成绩，有相当一部分是通过材料来了解的，你干了什么事、有什么荣誉、有什么特别的事迹，在面上比较来看是否典型，这个一对比就出来了，从而初步奠定了是否能评先的印象基础。怎么写好这类材料，今天我们同样结合实例讲解，希望对大家能够有帮助。

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“雷锋式忠诚卫士”先进事迹展播——政治工作办公室张雷

张雷，男，1980年 2月出生，中共党员，现年 37岁，大学本科学历，毕业于湖南警察学院治安系，2001 年8 月参加

工作，2003 年9 月通过公务员考试被长沙市公安局录取，分配至芙蓉分局工作至今，2006 年7 月加入中国共产党，现为长沙市公安局芙蓉分局政治工作办公室二级警员，三级警督警衔。2012年 2月被评为‚芙蓉区人民政府优秀信息员‛，2013 年 3月被评为‚长沙市公安局 110社会联动工作先进个人‛，2014年度优秀公务员，2016年‚芙蓉分局警务改革先进个人‛，

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的缘故，无论在什么岗位，张雷都是那一颗执着的‚水滴‛，用自己的敬业精神滋润着岗位上的那一片土地！（这句话既评价点评先进人物，同时也回应小标题，为下面叙事作铺垫）2009 年，张雷作为优秀侦查员从派出所抽调至刑侦大队侦查中队；2011年，干了 2年刑警的他，再次接受组织调动，派往指挥中心工作，从侦查办案岗位走向了办公室的综合业务岗位（这是陈述两个事例，写事迹材料要注意遴选收集能反映人物特点的各种事例，更有说服力）。工作角色的转换让他有些不适应，在困难面前张雷没有退却，他始终坚信‚事在人为‛

的道理，既然组织对他做出了这样的工作安排，他就应当立志在新的岗位做出一番应有的成绩来证明自己（叙事后接着议论，反映人物的品质）。在领导和同事们的帮助下，他刻苦钻研业务，虚心请教学习，无数个夜晚加班‚补课‛，无数回工作实践的磨砺，‚功夫不负有心人‛，他的文字材料、值班调度和组织协调能力有了不断提升，逐步具备独当一面的综合业务能力（再进行叙事，这种夹叙夹议的手法是事迹材料常见的，

能很好地说明观点、支撑观点、反映观点）。（老笔头原创解析，仅供会员学习，未经许可严禁外传）

2016年 10月，工作的需要再次让张雷变换了岗位，从情报中心调至政工室工作（叙事）。从情报业务岗位来到政治工作部门，工作性质的跨度之大可想而知。此时的他，再次向大家证明了自己对工作的认真与执着（议论）。针对自己牵头的

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内宣工作，他牢牢把握住不同时段的主题，加强重点策划报道，重点营造文化育警氛围，多维度、全方位加强公安正面宣传，与同事的外宣工作互相配合，让分局的宣传工作在全市分县局中始终保持在第一的位臵，他们的宣传工作，让基层所队的民警获得了干事创业的强大精神动力，更得到了上级部门的充分肯定（对个人工作的描写，同时也反映个人成绩）。（老笔头原创解析，仅供会员学习，未经许可严禁外传）

助人为乐，他是暖心的“一缕阳光”

‚能够帮助到有需要的人，是一件很快乐的事情‛，这是张雷最经常说到的一句话，他是这么说的，也是这么做的（通过引叙人物常说的话反映个人品质，这样写更真实）。在同事们的心目中，他总是在别人需要的时候，给予最适当的帮助，他就是温暖人心的那‚一缕阳光‛（评价性的话，因为先进事迹材料就是要让其他人认识学习主人公的优秀品质，这就需要不断地通过主人公说的话、做的事、取得的成绩来佐证）。

政工室的每个民警都牵头着几项全局性工作，有时会要做

一些方案、总结之类的材料工作。张雷因为扎实的文字功底和综合工作能力，往往成为大家写材料的‚依靠‛。几乎所有人写完初稿后，都会交给张雷修改，‚雷哥，帮我把把关‛，一句充满信任的话，是对他工作水平的最好肯定（这是关于材料修改的描写，从一个侧面反映主人公的乐于助人）。

政工室女民警较多，每到节假日如何安排值班人员就成了

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工过细、资源分散等问题，承担了改革‚试验田‛和‚排头兵‛的重要角色（整体背景介绍）。作为分局‚三大中心‛改革试点专班工作成员，张雷就像警务改革战车上的一枚螺钉，发挥了重要作用（开门见山说明主人公发挥的作用）。（老笔头原创解析，仅供会员学习，未经许可严禁外传）

在同事们眼中，张雷是一个‚设计师‛，在他的手里完成了分局警务改革的好几个‚顶层设计‛（他人的评价，这个角度更有说服力）。早在 2014 年，他就结合自己的工作实践撰写了《芙蓉区警务改革工作探索》一文，提供给分局党委作为决策参考。2015 年 4 月结合情报工作实践，撰写《关于完善基层公安机关信息化实战应用工作机制的探索与思考》调研文章，在市局和省厅门户网调查研究专题发表，省厅政策研究室给予高度评价。2015 年7 月，他参加了市局组织的赴江苏公安机关随岗培训班，在南京市公安局玄武分局指挥中心跟班学习，撰写《赴南京玄武分局学习体会》，详细介绍分析了玄武分局的工作机制和特色，受到了分局全警好评并被市局推广。

2016 年 3 月，张雷随团赴浙江嘉兴南湖分局和温州鹿城分局考察警务改革，回来后制作《浙江嘉兴、温州考察学习报告》PPT，作为公安改革专题材料为分局全警授课，得到广泛好评。2016 年 5 月协助局领导完成《关于将案件报警数引入评估考核的思考》论文，在市局调研专题发表（5个事例一起支撑本段开头的观点）。

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2016 年8 月，分局警务改革进入全面攻坚阶段，张雷被抽调至指挥作战中心情报指挥室综合研判组担任负责人，独立起草《芙蓉分局指挥作战中心改革工作方案》和相关子方案，制作岗位职责设定计划，牵头制作了指挥作战中心宣传墙。2016年 10月，张雷调政工室工作，担任执法保障与新闻舆情中心执行联络员，完成了《芙蓉分局执法保障与新闻舆情中心改革工作方案》的修改定型，制定了执法保障与新闻舆情中心岗位职责设臵计划。在他的牵头下，中心与湖南征帆网络有限公司、湖南睿邦科技有限公司合作完成了执法保障与新闻舆情中心网页、调度平台软件的开发和上线运行，有力保证了执法保障与新闻舆情中心各项改革任务的稳步推进和按时完成（这段还是用事实说明主人公在单位改革方面发挥的作用）。（老笔头原创解析，仅供会员学习，未经许可严禁外传）

分局的警务改革取得了令人瞩目的成就，而张雷作为改革攻坚团队的一员，在工作中所付出的艰辛也是有目共睹的（前面是写工作情况，这段写得是为了工作的付出）。‚世间安得