2017年5月三级理论真题及答案

合集下载

2017年5月三级人力资源管理师考试

2017年5月三级人力资源管理师考试

2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题估分卷一、单项选择题1、劳动参与说是以()的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为A、男性成年人B、老年人C、女性成年人D、青年人【答案】A【解析】A2、实际工资计算公式是()A、货币工资/平均价格B、货币工资/价格指数C、货币工资*平均价格D、货币工资*价格指数【解析】实际工资的计算公式=货币工资/价格指数3、劳动法的立法宗旨在于()A、规范企业的行为B、规范劳动者行为C、保护劳动者合法权益D、规范劳动力市场【答案】C【解析】《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。

这集中体现在劳动权保障的优先保护方面。

4、正式解释不包括()A、立法解释B、司法解释C、任意解释【答案】C【解析】C5、()是影响企业战略决策的首要外部条件A、经济环境B、政治法律环境C、技术环境D、社会文化环境【答案】B【解析】政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。

它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

6、()行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。

A、新兴B、成熟C、衰退D、稳定【答案】A【解析】暂无答案7、()是指企业采购部门根据以上和供应商打交道的经验,从供应商名单中选取供货企业,并重新订购过去采购的同类产业用品A、新购B、直接重构C、修正重构D、间接重构【答案】B【解析】B8、阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()A、感情承诺B、继续承诺C、规范承诺D、口头承诺【答案】D【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织;③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。

9、在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括()A、联络员B、传播者C、领导者D、挂名首脑【答案】B【解析】B10、关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更持久的()A、物质刺激B、外在奖励C、精神激励D、内在激励【答案】D【解析】D11、从管理形式上看,现代人力资源管理属于()A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理【答案】C【解析】C12、现代人力资源管理的三大基石不包括()A、定编订岗定员定额B、员工的绩效管理C、员工的引进和培养D、员工的技能开发【答案】C【解析】C13、企业规划中起决定性作用的是()规划A、市场营销B、资金财务C、技术设备D、人力资源【答案】D【解析】14、()表示各机构中所设立的各种职务的名称,种类的图A、组织机构图B、组织职能图C、组织职务图D、组织功能图【答案】C【解析】C15、岗位规范的具体内容不包括()A、岗位名称B、任职条件C、技术要求D、上岗标准【答案】B【解析】B16、在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括()A、在所受监督和所施监督B、本岗位职务和晋升阶梯C、本岗位横向移动情况D、本岗位的责任和权限【答案】D【解析】D17、()统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业,A、按产品投入批量B、按产品零件逐道工序C、按照生产单位和生产者个人统计D、按照重点产品.重点零部件和主要工序【答案】A【解析】A18、以下关于企业定员管理的说法,不正确的是()A、合理的劳动定员能提高劳动生产率B、是必须以企业利润最大化为依据C、劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性D、合理的定员能使企业个工作岗位的任务量实现满负荷运转【答案】B【解析】B19、核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合A、按工作岗位定员B、按设备定员C、按设备岗位定员D、按生产定员【答案】C【解析】C20、人力资源管理费用不包括()A、招聘费用B、培训费用C、保险福利费用D、劳动争议处理费用【答案】C【解析】C21、企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求A、③①②④B、④①③②C、③①④②D、④③②①【答案】D【解析】D22、人才交流中心的特点,不包括()A、一般建有人才资料库B、针对性质C、适于热门人才招聘D、费用低廉【答案】C【解析】C23、()是用人单位最常用的,必不可少的招聘测试手段A、笔试B、面试C、调查D、考评【答案】B【解析】B24、()是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。

5月心理咨询师三级《专业能力》真题及答案

5月心理咨询师三级《专业能力》真题及答案

5月心理咨询师三级《专业能力》真题及答案2017年5月心理咨询师三级《专业能力》真题及答案导语:2017年5月国家三级心理咨询师统一考试时间为5月20日,其中《专业能力》考试时间为:5月20日上午10:30开始,下面是《专业能力》的相关内容试题。

第一部分技能选择题本部分由六个案例组成。

请分别根据案例回答1-100题。

共100道题。

每题1分,满分100分。

每小题有一个或多个答案正确,请在答疑卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选,该题不得分。

案例一:求助者:男性,46岁,公务员。

(环球网校提供2017年心理咨询师三级专业技能考试选择题真题答案解析)案例介绍:求助者的母亲于两个月前去世,求助者感觉父亲一直未能从悲痛中解脱出来,担心父亲身体出问题,为解决父亲的问题前来咨询。

下面是咨询记录。

第一次咨询:心理咨询师:您好!您有什么心理方面的问题需要我提供帮助的吗?求助者:您好!我自己没有什么问题,主要是想向您请教怎么帮我父亲从我母亲去世的悲伤里走出来。

心理咨询师:您来这里是要解决您父亲的问题?求助者:是。

我已经找到过两个咨询师了,他们都说我来咨询就只能解决我的问题。

老爷子是快80岁的人了,腿脚不利落,我没办法带他出来。

我请他们帮忙出诊到我家里跟老爷子聊聊,他们说不行。

我挺生气的。

这次到您这儿来。

不知道您能不能帮我?心理咨询师:看来您真挺为您父亲的身体和心理状况担忧的。

我感觉您现在相当疲惫,您先喝点水,然后把您父亲的状况和我说说。

求助者:谢谢您!(环球网校提供2017年心理咨询师三级专业技能考试选择题真题答案解析)多选:1、心理咨询师在本段对话中用到的提问方式包括()。

A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问多选:2、本段对话中,心理咨询师表现出的咨询态度包括()。

A.尊重B.热情C.共情D.真诚单选:3、从本段对话中可以反映出该求助者()。

A.咨询目标明确B.咨询动机正确C.了解咨询过程D.对咨询有期待单选:4、心理咨询师在“看来您真挺为您父亲的身体...”的`这段话中用到的技术是()。

2017年5月心理咨询师三级-专业技能考试真题完整版(含答案)

2017年5月心理咨询师三级-专业技能考试真题完整版(含答案)

2017年5月心理咨询师三级专业技能考试真题完整版(含答案)第一部分技能选择题案例一:求助者:男性,46 岁,公务员。

案例介绍:求助者的母亲于两个月前去世,求助者感觉父亲一直没能从悲痛解脱出来,担心父亲身体出问题,为解决父亲问题前来咨询。

下面是咨询记录。

第一次咨询:心理咨询师:您好!您有什么心理方面的问题需要我提供帮助吗?求助者:您好,我自己没有什么问题。

主要是想请教怎么帮助我父亲从母亲去世的悲伤里走出来。

心理咨询师:您来这里是解决您父亲的问题?求助者:是,我已经找过两个咨询师了,他们都说我来咨询只能解决我的问题,老爷子快 80 岁的人了。

腿脚不利落,我没法带他出来,我请他们帮忙出诊到我家里跟老爷子聊聊。

他们说不行,我挺生气的。

这次到您这来,不知道能不能帮我?心理咨询师:看来您真挺为您父亲的身体和心理状况担忧的,我感觉您现在相当疲惫您想喝点水,然后把您父亲的情况和我说说。

多选:1.心理咨询师在本段对话中用到的调节方式包括()A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问多选:2.本段对话中,表现出的咨询态度包括()A.尊重B.热情C.共情D.真诚单选:3.本段对话中可以反映出该求助者()A.咨询目标明确B.咨询动机正确C.了解咨询过程D.对咨询有期待单选:4.心理咨询师在“看来您真挺为您父亲的身体……”的这段话中用到的技术是()A.内容反应B.内容表达C.情感反应D.情感表达单选:5.初诊接待中,心理咨询师的工作主要在于()A.解决求助者的困扰B.为求助者提供释放压抑的空间C.真确进行心理诊断D.双方共同制定合适的咨询目标多选:6.在求助者方面影响咨询关系建立的因素包括()A.咨询理念B.咨询动机C.期望程度D.悟性水平多选:7.咨询态度是心理咨询师()的表达。

A.咨询技巧B.学识C.职业理念D.人性求助者:我母亲是两个月前去世的,虽然说我们早有准备,但还是很伤心。

心理咨询师:您家里一共有几个孩子?您父母以前和谁一起住?您现在每天陪着您父亲吗?老人现在是自己一个人住一个房间吗?求助者:……问题有点多,我先回答哪个?心理咨询师:抱歉!我问的有点快了。

2017年5月心理咨询师三级理论真题(完整)

2017年5月心理咨询师三级理论真题(完整)

2017年5月心理咨询师三级理论真题第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。

(A)阴阳相和(B)鸟之两翼(C)主仆相随(D)众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。

(A)得利弃义(B)先义后利(C)唯利而行(D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到( )。

(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效(D)避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是( )。

(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。

(A)诚实劳动的要求(B)公平公正的要求(C)善于合作的要求(D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。

(A)深入了解,严加防范(B)知己知彼,斗而不殆(C)把握情况,有效利用(D)和谐相处,互利双赢7、在职业活动中,“诚信”的特征包括( )。

(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是( )。

(A)无差别地均等(B)按照相同的程序服务、(C)热情、文明、礼貌(D)不歧视服务对象的人格(二)多项选择题(第9~16题)9、坚持集体主义的要求是( )。

(A)把集体利益放在第一位(B)集体利益高于个人利益(C)为集体利益而放弃个人利益(D)必要情况下为集体利益而牺牲个人利益10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求包括( )。

(A)按照计划开展工作(B)先易后难,将困苦留到后面(C)经常加班加点工作(D)善始善终,不虎头蛇尾11、加强职业道德修养的基本要求包括( )。

[职业资格类试卷]2017年5月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷.doc

[职业资格类试卷]2017年5月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷.doc

[职业资格类试卷]2017年5月助理人力资源管理师(三级)理论知识真题试卷一、单项选择题以下备选答案中只有一项最符合题目要求,不选、错选均不得分。

1 道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的( ) (A)荣与辱的判断(B)真与假的判断(C)有与无的判断(D)美与丑的判断2 我国社会主义道德的基本原则是( )(A)爱国主义(B)利己主义(C)功利主义(D)集体主义3 职业活动的内在的道德准则是( )(A)慎独、克己、复礼(B)正义、公道、忠恕(C)无私、仁爱、奉献(D)忠诚、审慎、勤勉4 下列说法中,符合“公道”本质要求的说法是( )(A)见仁见智,不存在普遍认可的公道(B)执行领导的决定是从业人员坚持公道的本质要求(C)千人一致,万人一律的一视同仁体现了公道的本质要求(D)坚持人格上的平等是实践公道职业规范要求的重要原则5 我国社会主义主义道德的核心( )(A)以人为本(B)为人民服务(C)团结协作(D)集体利益至上6 关于职业化管理,正确的说法是( )(A)职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式(B)职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式(C)职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事情(D)职业化管理十分注重人人性化的管理,而不是一味强调僵硬标准的管理7 俗话说:树挪死,人挪活。

你对这句话的理解是( )(A)只有多经理几次跳槽的经历,才能更好的发展自己(B)如果个人的潜能在某一个岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位(C)忠诚于企业,试试调整自己的心态(D)树虽然不可以随便挪动,但人需要时时调动岗位8 同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )(A)要敢于当面批评同事的不当言行(B)同事间相互认同(C)恩威并用,以威信促信赖(D)敢于两肋插刀赴汤蹈火9 劳动参与假说是以( )的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为前提。

2017年5月三级心理咨询技能真题[完整版]

2017年5月三级心理咨询技能真题[完整版]

2017年5月三级心理咨询师专业技能考试真题第一部分技能选择题本部分由案例组成。

分别根据案例回答1-100题。

共100道题。

每题1分,满分100分。

每小题有一个或多个答案正确,请在答疑卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选,该题不得分。

案例一:求助者:男性,46岁,公务员。

案例介绍:求助者的母亲于两个月前去世,求助者感觉父亲一直未能从悲痛中解脱出来,担心父亲身体出问题,为解决父亲的问题前来咨询。

下面是咨询记录。

第一次咨询:心理咨询师:您好!您有什么心理方面的问题需要我提供帮助的吗?求助者:您好!我自己没有什么问题,主要是想向您请教怎么帮我父亲从我母亲去世的悲伤里走出来。

心理咨询师:您来这里是要解决您父亲的问题?求助者:是。

我已经找到过两个咨询师了,他们都说我来咨询就只能解决我的问题。

老爷子是快80岁的人了,腿脚不利落,我没办法带他出来。

我请他们帮忙出诊到我家里跟老爷子聊聊,他们说不行。

我挺生气的。

这次到您这儿来。

不知道您能不能帮我?心理咨询师:看来您真挺为您父亲的身体和心理状况担忧的。

我感觉您现在相当疲惫,您先喝点水,然后把您父亲的状况和我说说。

求助者:谢谢您!多选:1、心理咨询师在本段对话中用到的提问方式包括( )。

A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问多选:2、本段对话中,心理咨询师表现出的咨询态度包括( )。

A.尊重B.热情C.共情D.真诚单选:3、从本段对话中可以反映出该求助者( )。

A.咨询目标明确B.咨询动机正确C.了解咨询过程D.对咨询有期待单选:4、心理咨询师在“看来您真挺为您父亲的身体...”的这段话中用到的技术是( )。

A.内容反应B.内容表达C.情感反应D.情感表达单选:5、初诊接待中,心理咨询师的工作主要在于( )。

A.解决求助者的困扰B.为求助者提供释放压抑的空间C.正确进行心理诊断D.双方共同制定核实的咨询目标多选:6、在求助者方面影响咨询关系建立的因素包括()A 咨询理念B 咨询动机C 期望程度D 悟性水平多选:7、咨询态度是心理咨询师()的表达A 咨询技巧B 学识C 职业理念D 人性求助者:我母亲是两个月前去世的,虽然说我们早就有思想准备,但还是很伤心,尤其是我父亲,他情绪不好的时候,饭也不吃,觉也睡不好、、、咨询师:您家里一共有几个孩子?您父母以前和谁住在一起?您现在每天陪着您父亲吗?您父亲现在是自己住一个房间吗?求助者:、、、问题有点多,我先回答哪个?咨询师:抱歉,我问的有点快了,还是按您自己的思路说吧单选:8、“您家里一共几个孩子?、、、”心理咨询师用到不恰当的提问方式是()A 多重问题B 多重选择性问题C 修饰性反问D 责备性问题单选:9、心理咨询师使用上述提问方式,主要反映出他()A 思路敏捷B 想证实自己有能力C 思维奔逸D 急躁和没耐心单选:10、上述对话中,咨询师对自己不恰当的问题没有进行辩解,而是向求助者道歉,这主要表现出咨询师的()态度A 尊重B 真诚C 热情D 共情多选:11、对咨询过程中的倾听,正确的理解包括()A 以接纳为基础B 认真的听C 关注的听D 积极参与求助者:我是家里老二,有一个姐姐和一个妹妹,我跟父母感情非常好,一直和他在一起、、、母亲去世后,姐姐每天、、、咨询师:您刚才说,母亲去世后,为了让父亲能吃的顺口,您的姐姐每天到家里给父亲做饭,您每晚陪老人,直到他能入睡、、、实际上如果不再有其他意外情况,老人有你们精心照料,身体和精神能够慢慢恢复。

2017年5月北京成人英语三级考试真题

2017年5月北京成人英语三级考试真题

北京地区成人本科学士学位英语统一考试2017.05.06Passage 1Questions 1 to 5 are based on the following passage:People say that money cannot buy happiness. This was true for Howard Hughes. (76 ) He was one of the richest and most powerful men of his time. He bad everything: good look success, power, and a lot of money. But he didn’t have lave or friendship because he couldn’t buy them. All his life he used his money to control everything and everyone around him. In the end, he lost control of everything, even himself.Howard Hughes was born in 1905 in Houston, Texas. His father started the Hughes T ool pany. He was a workaholic(工作狂)and made a lot of money. He bought everything he wanted. He even gave money to scho ols so Howard could get into them. From his father, Howard learned to be a successfu l but merciless businessman. Hughes’s mother, Allene also had a big influence on his life. Howard was her only child. S he protected him and gave him everything. Unfortunately Allene had mental problems. (77 )She was afraid of germs and diseases. She was obsessed with Howard's health,and he became obsessed win it too.Allene died when Howard was 16 years old. Two years later his father died. Hugh es inherited the Hughes Tool pany. Then he married Ella Rice. He and Ella moved to Los Angeles, California. It was there that Howard Hughes began to bee a legend. Hughe s began to invest his money in movies. He became an important producer soon after he moved to California. He worked hard, but he also played hard. He became obsessed wi th power and control. When he couldn’t get something legally, he gave money politicians and businessmen so they would help him. He owned a lot of businesses, including airplane panies, a movie studio, Las V egas hotels, gold and silver mines, and radio and television stations. Once he boughta television studio so he could watch movies all night He also bought a hotel beca use he wanted to stay in his favorite room for one weekend.1. According to the passage , Howard Hughes was hot _____.A. good-lookingB. wealthyC. friendlyD. powerful2. Which of the following about Hughes' father is NOT TRUE?A. He started the Hughes Tool pany.B. He liked to spend money.C. He worked hard.D. He drank alcohol a lot.3. Howard Hughes' parents died _____.A. when he was 16 years oldB. before he was 19 years oldC. after he got marriedD. after he moved to California4. The word obsessed in Paragraph 2 probably means .A. troubledB. reducedC. relatedD. informed5. From the passage, we learn what Mr. Hughes lacked in his life was _____.A. educationB. loveC. moneyD. good looksPassage 2Questions 6 to 10 are based on the following passage:Half of the world's coral reefs (珊瑚礁)have died in the last 30 years. Now scientists are racing to ensure that the rest s urvive. Even if global warning were to right now, scientists predict that more than 9 0% of corals will die by 2050. If no major steps are taken to address the problem, the reefs may be headed for total extinction(灭绝).(78) The planet’s health depends on the survival of coral reefs. They described as “the rainforests of the sea", because they provide shelter for a wide variety of sea life. In addition, the reefs serve as barriers that protect coastlines from the full force of powerful storms.Coral are used in medical research for cures to diseases. They are key to local economies as well, since the reefs attract tourists, the fishing industry, and other businesses, bringing in billions of dolllars.(79)Corals are particular sensitive to changes in temperature. A rise of just 1 to 2 deg rees can force the corals to drive out the algae(水藻). Then the corals turn white in a process called “bleaching”. Corals can recover from short-term bleaching, but long-term bleaching can cause permanent damage. In 1998 , when sea surface temperatures were the highest in recorded history, coral reefs arou nd the world suffered the most severe bleaching. It is estimated that even under the best of conditions, many of these coral reefs will need decades to recover.Although reefs face other threats from pollution, industrial activities, and overfi shing, it is global climate change that most concerns scientists. Scientists remain hop eful that it’s not too late to save the reefs, and some are moving ahead on experiments to acpli sh that goal.6. Which of the following is the best title for the passage?A. Rising Global TemperaturesB. Rain forests are in DangerC. Coral Reefs Face ExtinctionD. Global Climate Change7. The word address in Paragraph 1 is closest in meaning to _____.A. break downB. stick toC. go overD. deal with8. Why are coral reefs called "the rainforests of the sea"?A.Because they are home to a wide variety of sea life.B.Because they can protect our coasts from storms.C.Because they might supply natural medicines.D.Because they look like rainforests.9.The corals turn _____ in the process of “bleaching”.A.redB.blackC.greenD.white10.According to the passage, _____ is the biggest threat to coral reefs.A.pollutionB.overfishingC.industrial activityD.dimate changePassage 3Questions 11 to I5 are based on the following passage:Over the years, college students have stood together for what they believe in, f rom civil rights to anti-war policies to the more recent protests against the unequal distribution of wealth. But nowhere in history have students banned(禁止)bottled water. Until nowThe bottled water ban, which Parted on just a few campuses, h as now spread nationwide to more than 20 universities. The colleges have cither pletel y banned the use of plastic bottles altogether, or some have taken a more limited ap proach with partial bans.Many people believe that producing and bottled water wastes money and harms the environment. They say that bottled water is unnecessary because public water supplies i n the U.S. arc among the best in the world. Water fountains and reusable bottles wit h easy access(获取)to filling stations are a better choice.An organization called Ban the Bottle raises awareness about the economic and env ironmental costs of using plastic bottles. The group claims that eight glasses of wate r a day costs each person 49 cents annually, while drinking from plastic containers c osts $I,400 per year. Plastic bottles contain antimony—a chemical that in low doses causes depression, but in large doses can even lead todeath.The controversy over bottled or tap is not limited to the students and college administrations. The makers of bottled water see the movement as a threat. (80) They argue that plastic bottles make UP a small portion of the nation’s total waste. It's unfair to single out (单独挑出)their product when so many other items are packaged in plastic containers. Plus, water is a healthy choice pared to some sodas and juices that arc also sold at school.,11. Which of the following is the main idea of the passage?A.Many universities ban or restrict the sale of bottled water.B.Many states ban or restrict the sale of bottled water.C.The bottled water industry is concerned about its decreasing sales.D.Many people are opposed to the bottled water ban.12. According to Ban the Bottle, drinking bottled water costs _____ dollars per year。

2017年5月三级理论真题(校对版)

2017年5月三级理论真题(校对版)

2017年5月三级理论真题(一)、单项选择题(1-8 题)1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规X,对自己和他人的言行所进行的()A 荣与辱的判断B 真与假的判断C有与无的判断D美与丑的判断答案:A解析:2、我国社会主义道德的基本原则是()A 爱国主义B 利己主义C 功利主义D集体主义答案:D解析:3、职业活动的内在的道德准则是()A慎独克己复礼B正义公道忠恕C无私仁爱奉献D忠诚审慎勤勉答案:D解析:4、符合功德本职要求的说法是( )A 见仁见智,不存在普遍认可的功德B 执行领导的决定是从业人员坚持公道的本质要求C 千人一致,万人一律的一视XX体现了公正的本质要求D 坚持人格上的平等是时间公正职业规X要求的重要原则答案:D解析:5、我国社会主义道德的核心( )A 以人为本B 为人民服务C 团结协作D 集体利益至上答案:B解析:6、关于职业化管理,正确的说法是( )A 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式B 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式C 职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事情D 职业化管理十分注重人性化的管理,而不是一味强调僵硬标准的管理答案:C解析:7、俗话说:树挪死,人挪活。

你对这句话的理解是( )A 只有多经理几次跳槽的经历,才能更好的发展自己B 如果个人的潜能在某一个岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位C 忠诚于企业,试试调整自己的心态D 树虽然不可以随便挪动,但人需要时时调动岗位答案:C解析:8、同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )A 要敢于当面批评同事的不当言行B 同事间相互认同C 恩威并用,以威信促信赖D 敢于两肋插刀赴汤蹈火答案:B解析:9、某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔,结果给企业造成重大经济损失,这一案例说明( )A 该员工做事总是粗枝大叶B 无论怎样强调敬业精神都不过分C 调节影响损失D 严格管理十分重要答案:CD解析:10、对于从业人员而言,讲求信用包括:( )A 择业信用B 岗位责任信用C 离职信用D 物质信用答案:ABC解析:11、符合员工对领导信任的做法是( )A 不强制下属工作B 经常征求下属的意见C 善于从下属的角度考虑问题D 下属出现工作失误时,不予惩罚答案:ABC解析:12、从业人员要践行公私分明的具体要求包括:A 要有法律意识B 要有慎微意识C 要有大局意识D 要有利己意识答案:ABC解析:13、彼得·圣吉说:真正的自由绝非摆脱束缚的自由,而是创造我们真心之所向往的自由,你对这句话的理解有( )A 不用摆脱束缚也能获得自由B 自由都是相对的C 自由是靠创造性的实践活动取得的D 自由是一种主观想象答案:BC解析:14.在职业活动中,践行“节约”规X的具体要求是A.爱护公物B.节约资源C.艰苦奋斗D.节衣缩食答案:ABC解析:15、在职业活动中,践行“合作"规X的具体要求是( )。

2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案解析【完整版】

2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案解析【完整版】

2017年5月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题及答案解析【完整版】第1题单项选择题(每题1分,共60题,共60分)1.劳动参与说是以()的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为。

A.男性成年人B.老年人C.女性成年人D.青年人【参考答案】A【参考解析】劳动参与假说有附加性劳动力假说与悲观性劳动力假说两种。

两种假说的前提观点是相同的,即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

2.实际工资计算公式是()A.货币工资/平均价格B.货币工资/价格指数C.货币工资*平均价格D.货币工资*价格指数【参考答案】B【参考解析】实际工资的计算公式=货币工资/价格指数3.劳动法的立法宗旨在于()A.规范企业的行为B.规范劳动者行为C.保护劳动者合法权益D.规范劳动力市场【参考答案】C【参考解析】《劳动法》开宗明确地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。

这集中体现在劳动权保障的优先保护方面。

4.正式解释不包括()A.立法解释B.司法解释C.任意解释D.行政解释【参考答案】C【参考解析】劳动标准的表现形式具有多样性。

由于劳动标准对象和劳动标准制定主体的多样性,使劳动标准具有不同的表现形式。

以劳动标准文件的表现形式划分,主要为劳动法律、劳动行政法规(包括国务院劳动行政法规、地方性劳动行政法规)、劳动规章、正式解释(立法、司法、行政解释)、集体合同、企业劳动规则等;以劳动标准制定技术划分,主要为定性标准和定量标准等。

5.()是影响企业战略决策的首要外部条件A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【参考答案】B【参考解析】政治法律环境是影响企业战略决策的首要外部条件。

它包括社会制度、政府政策、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

6.()行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。

A.新兴B.成熟C.衰退D.稳定【参考答案】A【参考解析】新兴行业的特点有:技术的不确定.生产成本高,但下降非常快.风险大。

2017年05月心理咨询师三级考试《技能》真题及答案

2017年05月心理咨询师三级考试《技能》真题及答案

2017年05月心理咨询师三级考试《技能》真题(总分100, 考试时间90分钟)第一部分技能选择题请根据案例回答下面小题,每小题有一个或多个答案正确1. 案例求助者:男性,46岁,公务员。

案例介绍:求助者的母亲于两个月前去世,求助者感觉父亲一直未能从悲痛中解脱出来,担心父亲身体出问题,为解决父亲的问题前来咨询。

下面是咨询记录。

第一次咨询:心理咨询师:您好!您有什么心理方面的问题需要我提供帮助吗?求助者:您好!我自己没有什么问题,主要是想向您请教怎么帮我父亲从我母亲去世的悲伤里走出来。

心理咨询师:您来这里是要解决您父亲的问题?求助者:是。

我已经找过两个咨询师了,他们都说我来咨询就只能解决我的问题。

老爷子快80岁的人了,腿脚不利落,我没法带他出来。

我请他们帮忙出诊到我家里跟老爷子聊聊,他们说不行。

我挺生气的。

这次到您这儿来,不知道您能不能帮我?心理咨询师:看来您真挺为您父亲的身体和心理状况担忧的。

我感觉您现在相当疲惫,您先喝点水,然后把您父亲的情况和我说说。

求助者:谢谢您!求助者:我母亲是两个月前去世的。

虽然说我们早就有思想准备,但还是很伤心。

尤其是我父亲,他情绪不好的时候,饭也不吃,觉也睡不好……心理咨询师:您家里一共几个孩子?您父母以前和谁一起住?您现在每天陪着您父亲吗?老人现在是自己住一个房间吗?求助者:……问题有点多。

我先回答哪个?心理咨询师:抱歉!我问得有点快了。

还是按您自己的思路说吧。

求助者:我是家里的老二,有一个姐姐一个妹妹。

我跟父母的感情非常好,一直和他们住在一起……母亲去世后,姐姐每天都……心理咨询师:您刚才说,母亲去世后,为了让父亲吃得顺口,您的姐姐每天到家里给父亲做饭;您每天晚上陪老人,直到他能入睡……实际上,如果不再有其他意外情况,老人有你们的精心照料,身体和精神能够慢慢恢复。

而以我的观察,您现在是非常焦虑的,您的手一直在颤抖,双腿也不时抖动。

您愿意跟我说说您的情况吗?求助者:(沉默)心理咨询师:没关系。

人力资源管理师(三级)专业技能真题2017年5月及答案解析

人力资源管理师(三级)专业技能真题2017年5月及答案解析

人力资源管理师(三级)专业技能真题2017年5月及答案解析(1/2)简答题第1题简述审核人工成本预算的方法。

(15分)下一题(2/2)简答题第2题简述组织工作轮班应注意的问题。

(14分)上一题下一题(1/1)计算题第3题请根据表中已知数据,求概率权数及得分。

图片上一题下一题(1/3)分析题第4题某家用电器公司的人力资源邹经理严先生,正在审核2 0 1 4年度的公司全员培训计划。

由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库等已通过审定,严经理认为在2 0 1 4年的人员培训计划中,一定要充分利用好案例库这一培训资源,克服以往培训内容缺乏针对性、培训方法过于单一等方面的不足,使员工培训工作迈上一个新的台阶。

固此,严经理在修改意见中,提出=一定要采用更加灵活多样的培训方法,如案例分析法、事件处理法、模拟训练法等,充分开发利用公司新建的案例库系统,使受训者者积极参与培训,能够认直地汲取过去成功的经验和失啦的教训,坚持理论联系实际,提高其实战能力”。

(引用2013年11月直题)请结合本案例,分析说明事件处理法的基本程序和实施要点。

(1 8分)上一题下一题(2/3)分析题第5题富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着几家超市在当地开业,使富凯公司在当地的销售额和日客户量逐渐下降,该公司经调查发现:其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手谩有本质区别,有的方面甚至还有优势。

但一线人员在服务态度、责任心、主动性和积极性却存在严重问题,为改变这一现状,富凯公司制定了一系列措施,茸中包括要对员工的考评方式和内容进行全面调整。

以前,公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上,现在决定重点放在工作行为上,拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评,从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度。

(引用2009年5月真题)(1)采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评,应采取那些具体工作步骤?(8分)(2)行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(1 0分)上一题下一题(3/3)分析题第6题去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元,1月底,该公司做出一项决定,从全体职工的工资中拿出2 0%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予麦放。

2017年5月助理人力资源管理师三级《专业技能》真题及答案

2017年5月助理人力资源管理师三级《专业技能》真题及答案

2017年5月助理人力资源管理师《三级专业技能》真题(总分100, 考试时间120分钟)一、简答题1. 简述审核人工成本预算的方法。

(15分)该问题分值: 15答案:(1)注重内外部环境变化,进行动态调整。

(3分)(2)在审核下一年度的人工成本预算时,先将本年度的费用预算和上一年度的费用预算,以及上一年度费用结算和当年已发生的费用结算情况统计清楚,然后比较分析,从预算与结算的比较结果,分析费用使用趋势。

再结合上一年度和当年生产经营状况队及下一年预期的生产经营状况状态进行分析。

(4分)(3)预算人工成本在企业经营预算中的额度,以保证企业的支付能力和员工利益的实现。

(4分)审核人工成本的预算,也应与人力资源规划工作结合起来。

因为,费用预算的审核,实质是对企业人员的结构和数量的审核,固为人工成本的总预算是由人力资源规划和企业人员工资水平两个重要因素决定的。

(4分)2. 简述组织工作轮班应注意的问题。

(14分)该问题分值: 14答案:为了组织好多班制生产,除了要解决轮休、倒班方法外,还应注意以下几个问题。

(1)工作轮班的组织,应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力。

(2分)(2)要平衡各个轮班人员的配备。

(2分)(3)建立健全交接班制度。

(2分)(4)适当组织各班员工交叉上班。

(2分)(5)工作轮班制对人的生理、心理会产生一定的影响,特别是夜班对人的影响最大。

为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用以下两种办法。

(2分)a.适当增加夜班前后的休息时间。

(2分)b.缩短上夜班的次数,例如果职四班三运转的倒班办法。

(2分)二、计算题3. 请根据表中已知数据,求概率权数及得分。

该问题分值: 15答案:三、案例分析题4. 某家用电器公司的人力资源邹经理严先生,正在审核2 0 1 4年度的公司全员培训计划。

由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库等已通过审定,严经理认为在2 0 1 4年的人员培训计划中,一定要充分利用好案例库这一培训资源,克服以往培训内容缺乏针对性、培训方法过于单一等方面的不足,使员工培训工作迈上一个新的台阶。

20175月人力资源管理师三级理论卷和技能卷真题及参考答案解析

20175月人力资源管理师三级理论卷和技能卷真题及参考答案解析

第一部分职业道德(第1-25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1-8题)1、关于职业,正确的说法是()(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力参考答案:B解析:职业具有的三方面含义:第一,职业是人们谋生的手段和方式;第二,通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善;第三,通过自己的劳动,履行对社会和他人的责任。

以上三点说明,职业是劳动者责任、权利和利益的有机统一。

2、在有关范畴中,属于职业道德要素的是()(A)职业分工(B)职业收入(C)职业荣誉(D)职业特征参考答案:C解析:职业道德要素包括:职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心,职业荣誉和职业作风。

3、职业道德的具体功能是()(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能参考答案:A解析:职业道德有导向、规范、整合、激励等具体功能,引导职业活动沿着健康、有序、和谐的方向前进。

4、在中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()(A)士为知己者死(B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱(D)民无信不立参考答案:B解析:无5、极端个人主义的本质是()(A)人的自私的天然本性(B)坚持个人利益高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉处事哲学(D)脱离集体参考答案:B解析:无6、关于职业精神,正确的说法是()(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神参考答案:C解析:无7、作为职业道德规范,诚信的特征是()(A)通识性、智慧型、止损性、资质型(B)规定性、模糊性、盈利性、资质型(C)规范性、智慧型、止损性、资源型(D)通识型、客观性、自损型、互利型参考答案:A解析:无8、关于职业纪律,正确的说法是()(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现参考答案:C解析:无9、职业活动内在道德准则包括()(A)服从(B)谦虚(C)审慎(D)勤勉参考答案:CD解析:无10、从业人员职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括()(A)立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来,践行终身学习的理念(D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识参考答案:AC解析:无11、属于职业道德修养的正确意识和反法的有()(A)吾日三省吾身(B)勿以善小而不为(C)已所不欲,勿施与人(D)与世无争天地宽参考答案:ABC解析:无12、在中国传统职业道德中,敬业的含义包括()(A)执事敬(B)专心致志,以事其业(C)敬字工夫,及是圣门第一义(D)不怠慢,不放荡参考答案:ABCD解析:无13、“找不到任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。

2017年5月企业人力资源管理师(三级)真题及详解(职业道德和理论知识)

2017年5月企业人力资源管理师(三级)真题及详解(职业道德和理论知识)

2017年5月企业人力资源管理师(三级)真题及详解(职业道德和理论知识)第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。

其中,单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一)单项选择题(第1~8题)1.道德评价是人们依据一定的道德原则和规范,对自己和他人的言行所进行的()。

A.“荣”与“辱”的判断B.“真”与“假”的判断C.“有”与“无”的判断D.“美”与“丑”的判断【答案】A2.我国社会主义道德的基本原则是()。

A.爱国主义B.利己主义C.功利主义D.集体主义【答案】D3.职业活动内在的道德准则是()。

A.慎独、克己、复礼B.正义、公道、忠恕C.无私、仁爱、奉献D.忠诚、审慎、勤勉【答案】D4.符合“公道”本质要求的说法是()。

A.见仁见智,不存在普遍认可的公道B.执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据C.千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求D.坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则【答案】D5.我国社会主义职业道德的核心是()。

A.以人为本B.为人民服务C.团结协作D.集体利益至上【答案】B6.关于职业化管理,正确的说法是()。

A.职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式B.职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式C.职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事D.职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理【答案】C7.俗话说,“树挪死,人挪活”。

你对这句话的理解是()。

A.只有多经过几次“跳槽”的经历,才能更好地发展自己B.如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位C.忠诚于企业,时时调整自己的心态D.树虽然不可以随便挪动,但人需要时时调换岗位【答案】C8.同事间建立信赖关系,合宜的做法是()。

2017年5月心理咨询师三级理论知识测验真题完整版(含答案)

2017年5月心理咨询师三级理论知识测验真题完整版(含答案)

2017年5月心理咨询师三级理论知识测验真题完整版(含答案)————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2017年5月心理咨询师三级理论知识考试真题完整版(含答案)第一部分职业道德.(第1〜25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:♦该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

♦请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

♦错选、少选、多选,则该题均不得分(一)单项选择题(第1~8题)1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。

B(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼 (C)主仆相随 (D)众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。

B(A)得利弃义 (B)先义后利 (C)唯利而行 (D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到(C)(A)凡事请示之后再做 (B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是( )。

A(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。

A(A)诚实劳动的要求 (B)公平公正的要求(C)善于合作的要求 (D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。

D(A)深入了解,严加防范 (B)知己知彼,斗而不殆(C)把握情况,有效利用 (D)和谐相处,互利双赢7、在职业活动中,“诚信”的特征包括( )。

A(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是( )。

2017年5月心理咨询师三级理论真题及答案

2017年5月心理咨询师三级理论真题及答案

2017年5月心理咨询师三级理论真题及答案第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选,则该题均不得分。

(一)单项选择题(第1~8题)1、道德与法律的关系可以形象地比作()。

B(A)阴阳相和(B)鸟之两翼(C)主仆相随(D)众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。

B(A)得利弃义(B)先义后利(C)唯利而行(D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。

C(A)凡事请示之后再做(B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效(D)避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是()。

A(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。

A(A)诚实劳动的要求(B)公平公正的要求(C)善于合作的要求(D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于()。

D(A)深入了解,严加防范(B)知己知彼,斗而不殆(C)把握情况,有效利用(D)和谐相处,互利双赢7、在职业活动中,“诚信”的特征包括()。

A(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是()。

D(A)无差别地均等(B)按照相同的程序服务(C)热情、文明、礼貌(D)不歧视服务对象的人格(二)多项选择题(第9~16题)9、坚持集体主义的要求是()。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2017年5月心理咨询师三级理论真题及答案第二部分理论知识(技能真题添加扣扣群:6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载)(26~125题,共100道题,满分为l00分)一、单项选择题(26~85题,每题l分,共60分。

每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、弗洛伊德认为,心理健康的充分和必要条件是( )。

D298-4(A)发展、完善“超我”的功能(B)合理地抑制各种本能的欲望(C)发展出各种“防御机制”(D)合理地度过“性心理”发展各阶段27、个体在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高的临床表现是( )。

B303-4(A)感觉过敏(B)感觉减退(C)假性幻觉(D)内感性不适28、强迫观念属于( )。

A310/308(A)思维内容障碍(B)意志行为障碍(C)思维形式障碍(D)感知综合障碍29、如果未能得到及时治疗,( )常常进一步发展为被害妄想。

B310-4(A)虚无妄想(B)妄想心境(C)妄想知觉(D)自罪妄想A又称疑病妄想30、健康心理学关注的重点是( )。

C339-4(A)矫正心理异常(B)身体健康与心理因素的关系(C)维护心理健康(D)解决各种心理不健康的问题31、人们在经历强大的自然灾害后,出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状,说明其处于“灾难征候群”的( )。

C346-4(A)警觉期(B)惊吓期(C)恢复期(D)康复期32、中国第一位临床心理学家是( )。

B431-6(A)曹日昌(B)丁瓒(C)张耀翔(D)潘菽33、心理咨询结束,咨询关系( )。

C428-6(A)可继续(B)转变成师生关系(C)即终止(D)转变成朋友关系34、社会学习论强调儿童习得社会行为的主要方式是( )。

B201-3(A)联结(B)观察学习(C)模仿(D)阳性强化35、“智力的本质是适应”,这是( )的观点。

C203-3(A)班杜拉(B)维果茨基(C)皮亚杰(D)艾里克森36、前运算阶段儿童思维的特点不包括( )。

D207-3(A)自我中心性(B)泛灵论(C)不可逆性(D)守恒性37、根据艾里克森的人格发展阶段理论,获得完善感是( )的发展任务。

D208-3(A)青少年期(B)成年早期(C)成年中期(D)成年后期38、“要理解和描述行为,人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”,这是( )的观点。

C105-2(A)麦独孤(B)G·W·奥尔波特(C)勒温(D)F·H-奥尔波特39、道德社会化的内容不包括( )。

C123-2(A)道德行为(B)道德认知(C)道德意志(D)道德情感40、不同部门或人群对教师职业有不同的期待,使得教师有时候左右为难,这是( )。

C126-2(A)角色间冲突(B)角色不清(C)角色内冲突(D)角色混乱41、儿童生理自我基本形成的年龄是( )。

B127-2(A)1岁左右(B)3岁左右(C)5岁左右(D)7岁左右42、在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功外归因,这是一种( )。

A139-2(A)动机性归因偏差(B)认知性归因偏差(C)自我价值否定倾向(D)情感性归因偏差43、有的小朋友玩游戏勇争第一,学习上马马虎虎,这主要是因为( )。

A143-2(A)游戏吸引力大(B)学习上容易收获成功(C)游戏的挑战性大(D)学习上的竞争性不强44、一般来说,青年期自我意识的中心是( )。

B127-2(A)社会自我(B)心理自我(C)理想自我(D)反思自我45、属于非正式沟通网络的是( )。

B163-2(A)Y式(B)集束式(C)轮式(D)圆周式非正式沟通是流言式、集束式、偶然式。

46、现阶段我国城市的主要家庭结构模式是( )。

C191-2(A)主干家庭(B)单亲家庭(C)核心家庭(D)联合家庭47、强调从整体上研究心理现象,这是( )心理学派的主张。

C10-1(A)机能主义(B)构造主义(C)格式塔(D)行为主义48、传入神经元也称为( )神经元。

D19-1(A)联络(B)运动(C)中间(D)感觉49、有机体在神经系统的参与下,对内外环境刺激做出的规律性应答是( )。

B25-1(A)经典条件反射(B)反射(C)操作条件反射(D)反馈50、“一心二用”是( )。

A68-1(A)有条件的(B)任何时候都做不到(C)无条件的(D)任何时候都能做到51、有预定目的,但不要意志努力的注意是( )。

A67-1(A)有意后注意(B)有意注意(C)不随意注意(D)无意注意52、看见“天安门”三个字,脑子里就出现天安门的形象,这是( )。

A60-1(A)表象(B)再认(C)想象(D)语义记忆53、由于过去经验的影响,人们在从事某种活动前往往有一种心理准备状态,这是()。

C57-1(A)迁移(B)启发(C)定势(D)图式54、色觉异常的人似乎也能正确地说出物体的颜色,主要是因为他们对( )很敏感。

C32-1(A)色调(B)饱和度(C)明度(D)均匀度55、威尔尼克中枢位于( )。

C60-1(A)角回(B)额中回(C)颞上回(D)额下回56、“温度的零点是人定的,0。

并不意味着没有温度”,这种说法( )。

A356-5(A)正确(B)不准确(C)错误(D)不严谨(技能真题添加扣扣群:6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载)57、正确的测验观是( )。

B362-5(A)测验万能论(B)心理测验尚不完善(C)测验无用论(D)心理测验就是智力测验58、系统抽样又称为( )抽样。

D368-5(A)分层(B)比例(C)分组(D)等距59、计算分半信度通常是在测验实施后( )。

A380-5(A)按项目编号的奇偶数将测验分为两半(B)按被试编号的奇偶数将测验分为两半(C)按项目编号从中间将测验分为前后两半.(D)按被试编号从中间将测验分为前后两半60、新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为( )效度。

C3889-5(A)区分(B)内容(C)相容(D)效标61、项目难度P值越接近( ),区别力越高。

A340-5(A)0.5 (B)0.63(C)1.0 (D)0.75(技能真题添加扣扣群:6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载)62、W AJS最早由( )于1955年编制。

D197-9(A)高尔顿(B)卡特尔(C)比内(D)韦克斯勒63、在应对方式问卷(CSQ)的6个因子,与解决问题正相关程度最高的是( )。

D253-9(A)退避(B)幻想(C)自责(D)合理化64、社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是( )个。

C249-9(A)2 (B)3(C)4 (D)565、施测生活事件量表(LES)时,事件影响时间若在半年内则应记( )。

B245-9(A)1分(B)2分(C)3分(D)4分66、SCL-90共有90个项目,每个项目采用的均是( )级评分制。

D2237-5(A)2 (B)3(C)4 (D)567、联合型瑞文测验(CRT)的记分方法是原始分( )标准分。

D208-9(A)通过查常模表换算成(B)根据实足年龄和总分查表得到(C)按年龄和性别常模转换成(D)换算成百分等级再转化为68、“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的( )。

B53-8(A)认同(B)接纳(C)同情(D)共情69、心理咨询师收集资料所围绕的七个问题中,“how”指的是( )。

C69-8(A)发生了什么事(B)事情发生的原因是什么(C)事情是怎样演变的(D)事情是在什么样的环境下发生的70、调整求助动机是心理咨询过程中( )的工作。

B81-8(A)诊断阶段(B)咨询阶段(C)评估阶段(D)巩固阶段71、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是( )。

A100-8(A)加强理解、促进沟通(B)引起求助者对自己某句话的重视或注意,以明确要表达的内容(C)协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件(D)指出求助者身上存在的矛盾,促进其探索72、阳性强化法的基本原理是( )。

C125-8(A)经典条件反射(B)交互抑制理论(C)操作条件反射(D)社会学习理论73、饱和策略属于( )。

B128-8(A)增强法(B)惩罚法(C)消退法(D)代币法74、“控制话题”属于( )上的阻抗。

C162-8(A)讲话程度(B)讲话内容(C)讲话方式(D)咨询关系(技能真题添加扣扣群:6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载)75、咨询过程中无论哪种类型的多话,均可利用( )加提出新问题的方式处理。

A154-8(A)内容反应技术(B)情感反应技术(C)内容表达技术(D)情感表达技术76、求助者说“您说我是找工作还是考研究生呢?”,这种形式的依赖属于( )的形式。

B157-8(A)不易察觉(B)间接的(C)阻抗(D)直接的77、心理咨询师与求助者会谈时,应保持()。

B2-7(A)个人距离(B)社交距离(C)亲密距离(D)公众距离78、心理咨询师在会谈过程中控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。

C6-7(A)内容反应(B)中断(C)情感反应(D)引导79、心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于( )。

B10-7(A)鉴别性会谈(B)治疗性会谈(C)咨询性会谈(D)应急性会谈80、对临床资料进行解释时,错误的是( )。

B18-7(A)抓住“显眼和突出”的事件首先给以解释(B)使用问卷和心理测验并比较同一资料的不同来源(C)抓住偏离正常标准的行为表现去考虑问题(D)注重行为观察,在现象与可能的原因之间建立联系81、严重心理问题的病程是( )。

B337-4(A)2个月以内(B)2个月到半年(C)3个月以内(D)3个月到一年82、可疑神经症与严重心理问题进行鉴别时最重要的是( )。

C337-4(A)症状的严重程度(B)冲突持续时间(C)心理冲突的性质(D)情绪是否泛化83、属于引发求助者心理问题的社会性原因的是( )。

B(A)身体状况(B)家庭教养(C)人格特征(D)认知模式84、心理咨询师解释临床资料的先决条件是( )。

C18-7(A)资料的来源(B)良好的咨询关系(C)资料的可靠性(D)心理咨询师的经验85、在了解求助者既往史的过程中,错误的做法是( )。

C20-7(A)了解求助者患过何种疾病,进行过何种治疗,疗效如何(B)分析求助者躯体、心理方面的原因有哪些(C)对以往心理咨询过程做详细的了解,认同权威机构的诊断(D)对原来患有精神疾病的来访者现在的问题仔细进行辨别二、多项选择题(86-125题,每题1分,共40分。

每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选。

均不得分)86、“非真实感”可见于( )。

ACD305-4(A)抑郁发作(B)严重心理问题(C)神经症(D)精神分裂症87、精神分裂症患者认为有人嫉妒其才能要加害于他,并用高科技手段控制他的思想和行为,这些症状属于( )。

相关文档
最新文档