2021年度四川杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南
青年科技人才申请书模板
尊敬的评审委员会：
您好！我谨以此书申请加入贵单位的青年科技人才队伍，为实现我国科技强国的目标贡献自己的力量。以下是我的个人情况和申请理由。
一、基本情况
本人XXX，男，出生于1995年，毕业于XX大学XX专业，硕士研究生学历。在求
学期间，我一直秉承着勤奋刻苦、锐意进取的学习态度，取得了优异的成绩。在学术研究方面，我积极参与导师的科研项目，发表了多篇学术论文，其中一篇为核心期刊。此外，我还参加了各类科技竞赛，获得了XX奖项。
二、申请理由
1. 热爱科技事业：自从接触到专业知识以来，我深感科技的力量无穷，它不仅改
变了人们的生活，还推动了社会的进步。因此，我立志成为一名科技人才，为国家的科技事业贡献自己的力量。
2. 优秀的团队氛围：贵单位拥有一支高素质、高效率的科研团队，团队成员之间
相互支持、共同进步。我相信在这样的环境中，我能够不断提升自己的专业能力，实现个人价值。
3. 丰富的科研项目：贵单位承担了众多国家级、省级科研项目，这些项目具有很
高的研究价值和市场前景。我希望能够参与其中，将所学知识运用到实际工作中，为我国科技事业的发展做出贡献。
4. 个人发展规划：加入贵单位后，我将根据单位的需求和个人的专业特长，制定
详细的发展规划。在不断提升自身能力的同时，为单位的科研工作贡献自己的力量。
三、个人优势
1. 专业技能：在求学过程中，我积累了丰富的专业知识和实践经验，具备较强的
动手能力和创新能力。我相信这些技能将为我在贵单位的科研工作提供有力支持。
2. 团队合作：在学术研究和科技竞赛中，我积累了丰富的团队合作经验。我相信
科技部重点研发计划青年科学家项目项目指南
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国家创新人才计划青年项目2021
国家创新人才计划青年项目2021
国家创新人才计划青年项目（National Youth Program for Innovation and Entrepreneurship）是中国国家人力资源和社会保障部、中国科学技术部、中国教育部等部门共同实施的计划，旨在选拔培养青年科技创新和创业人才，推动科技创新和创业发展。
2021年的国家创新人才计划青年项目将继续在全国范围内选拔一批具有创新和创业潜质的青年人才。项目面向具有科技创新和创业意愿的35岁以下的高层次人才，包括中国国内外的优秀青年学者、创新创业团队和企业技术骨干人员等。
申报项目主要分为两类：创新型人才培养和创业型人才培养。创新型人才培养项目主要面向博士后、博士研究生、硕士研究生等科研人员，主要培养科技创新领域的人才。创业型人才培养项目主要面向具有创业项目或企业的青年创业团队，主要培养创业领域的人才。
申报项目需要提供相关的个人或团队资料、创新创业项目计划书、创新创业团队成员的个人简历和研究成果等材料。通过初审、评审、答辩等环节选拔出符合条件的优秀青年人才。
获选的青年人才将获得经费支持、科研支持、企业孵化和创业服务等方面的支持，为他们的创新创业之路提供有力的支持和帮助。
国家创新人才计划青年项目在培养青年科技创新和创业人才，推动科技创新和创业发展方面起到了重要的推动作用，为青年人才提供了展示和发展的平台，也为国家的科技创新和创业发展注入了新的活力。
国家重点研发计划青年科学家项目申报书
国家重点研发计划青年科学家项目申报书
导读
在当今科技迅猛发展的时代，国家重点研发计划青年科学家项目作为
我国支持青年科技工作者的重要政策，对于推动科技创新和人才培养
具有重要意义。本文将从申报书的撰写要点、项目的创新性和前瞻性、团队的协作和配合以及项目的可行性和实施性等方面展开深入研究，
旨在帮助您更好地理解和撰写出符合要求的高质量申报书。
申报书的撰写要点
1.1 高质量的项目概述
在撰写国家重点研发计划青年科学家项目申报书时，首先需要对项目
进行深入、客观的概述。在项目概述中，应该清晰地提出研究的目的
和意义，明确研究方法和技术路线，概述项目预期取得的成果和应用
前景等，以便评审专家能够迅速理解项目的核心内容和价值。
1.2 深度的研究背景和需求
在研究背景和需求方面，需要充分挖掘与项目相关的学科前沿动态、
国内外研究现状和存在的研究问题。特别是要突出项目所涉及的技术、理论或应用领域的难点和热点问题，以及项目对于解决这些问题的重
要性和迫切性，做到深度、全面地介绍研究背景和需求。
1.3 广度的技术路线和方法设计
在技术路线和方法设计方面，需要全面、细致地阐述项目的主要研究
内容、关键技术和关键方法，并对其创新性、前瞻性和可行性进行充
分论证。要做好从简单到复杂、由表面到深层的层层展开，使评审专
家对项目的研究内容和方法设计有清晰的认识。
项目的创新性和前瞻性
2.1 创新性的理论价值
在国家重点研发计划青年科学家项目申报书中，需要充分展示项目的
创新性，突出研究成果对学科发展和社会进步的理论价值。具体可以
围绕项目对相关学科理论体系的补充和完善、对新技术新方法的创造
四川省深化省级财政科技计划管理改革方案
四川省深化省级财政科技计划管理改革方案
为深化科技计划管理改革，构建科学合理的科技计划体系和规范高效的科技计划管理机制，按照《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号）、《国务院印发关于深化中央财政科技计划（专项、基金等）管理改革方案的通知》（国发〔2014〕64号）、《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）精神，结合四川实际，制定本方案。
一、总体要求
（一）总体思路。
深入实施创新驱动发展战略，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持科技创新和体制机制创新双轮驱动，遵循科技创新规律，强化顶层设计，坚持目标导向，聚焦发展重点，加强制度建设，充分发挥市场对科技资源的配置作用，扩大科研单位和科技人员自主权，充分激发科研人员创新创业积极性，营造科学高效、公开透明的科研环境，实现从科研管理到创新服务的转变，为全省全面创新改革驱动转型发展、建设经济强省提供强有力的科技支撑。
（二）改革目标。
通过深化改革，建立包括应用基础研究、重点研发（重大专项）、科技成果转化、科技创新基地（平台)和人才等布局合理、定位清晰，符合科技创新规律的科技计划体系，形成分类管理、系统全面、科学规范、公开透明、监管有力、目标明确和绩效导向的科研项目和资金管理新机制，建立完善统一的科技管理信息系统，进一步提高科技计划管理效率，提升财政资金使用效益。实现科技计划更加注重战略谋划和宏观布局，更加注重资源统筹和协调联动，更加聚焦经济社会发展重大需求，促进科技成果的应用加速转化。
四川省2020年度杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南
附件18
2020年度杰出青年科技人才和
青年科技创新研究团队项目申报指南
（该指南在线填写“四川省杰出青年科技人才项目申报书或四川省青年科技创新研究团队项目申报书”）
贯彻落实省委十一届三次、四次全会工作部署，按照省委省政府对青年科技人才工作的总体安排，现将2020年度四川省杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目有关申报事项通知如下：
绩效目标：培养一批勇于创新的青年科技创新人才，造就一批优秀的青年科技创新研究团队，助推我省经济高质量发展。
一、资金支持方式
专项资金采取前补助支持方式。
二、支持类型和单项经费
四川省杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目均分为资助项目和培育项目两个层次给予支持。
（1）杰出青年科技人才：资助项目支持经费50万元/个；培育项目支持经费20万元/个。填写申报书时，杰出青年科技人才项目均按照50万元进行财政预算。
（2）青年科技创新研究团队：资助项目支持经费70万元/
―1―
个；培育项目支持经费30万元/个。填写申报书时，青年科技创新研究团队项目均按照70万元进行财政预算，且项目名称统一为“×××四川省青年科技创新研究团队”。
三、支持原则
遵循“择优选拔，目标考核，财政资助，动态管理”的原则，以省级财政科技经费资助为引导，以提升创新能力为目标，为我省培养一批优秀青年科技人才和创新研究团队。
按照“基地+项目+人才+任务”相结合的原则，优先支持国家重点实验室和四川省重点实验室的优秀青年科技人才和青年创新研究团队；
在同等基础和条件下，优先支持在川企业的优秀青年科技人才和以企业为创新主体，整合高校和（或）科研院所科技资源，联合申报优秀青年创新团队。
国家青年人才计划项目申报-解释说明
国家青年人才计划项目申报-概述说明以及解释
1.引言
1.1 概述
国家青年人才计划项目是一项重要的人才引进政策，旨在培养和选拔优秀的青年人才，推动科技创新与社会发展。此计划为青年人才提供了广阔的学术和职业发展平台，为他们在研究领域探索、实践和成长的机会。
该计划的实施意义重大。随着科技的快速发展和国家的不断崛起，培养创新型青年人才对于国家的长远发展至关重要。国家青年人才计划项目为优秀的青年学者提供了良好的学术环境和全方位的支持，帮助他们在学术研究、科技创新和学术交流等方面取得突出成就。通过这样的选拔和培养机制，可以为国家的科技创新提供强大的人才支持。
同时，国家青年人才计划项目的申报也面临一定的挑战。竞争激烈、程序复杂、申请要求严格等问题都需要申请者具备良好的学术素质、坚定的研究理念和科学的申报策略。这些挑战既是对申请者个人能力的考验，也是对他们在相关领域实力的验证。
此外，国家青年人才计划项目的影响也不容小觑。获得该项目资助的青年学者将获得更多的科研经费、实验室条件、人才培养和科研支持。这
将进一步激发他们在科研领域的创新潜能，提高他们在学术界的声誉和地位。同时，他们还将成为青年学者中的佼佼者，对其他青年学者起到积极的示范和引领作用。
总之，国家青年人才计划项目的申报具有重要性、挑战性和影响性。通过本文的介绍，读者将更全面地了解该项目的背景和目的，以及申报所需的要求和流程。随着国家对人才的大力培养和扶持政策的不断完善，相信更多的青年人才将通过此计划实现自身的发展与突破，为国家的科技进步和社会发展做出更大的贡献。
杰出青年项目申报指南
附件2
杰出青年项目申报指南
杰出青年项目支持在基础与应用基础研究方面已取得一定成绩的优秀青年学者自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科学技术人才快速成长，培育一批有望进入国家和世界科技前沿的优秀学术骨干。杰出青年项目不列参与者。
一、资助领域
不限项目申请领域，申请人可按照自然科学学科分类在数理、化学、生命、地球、工材、信息、管理、医学等学科分类项下选择合适的领域进行项目申请。
二、资助强度和期限
项目资助强度为100万元/项，实施期一般为4年，项目经费一次性拨付。项目应按照《广东省财政厅广东省审计厅关于省级财政科研项目资金的管理监督办法》（粤财规〔2019〕5号）及省科技计划项目经费管理等有关规定，认真做好经费预算。
三、申请人基本条件
申请人应同时符合以下条件：
（一）年龄不超过40周岁［即1981年1月1日（含）以后出生］；
（二）取得博士学位或具备副高级及以上技术职称（须在系统上传学位证书或职称证明材料）；
（三）具有从事省部级及以上基础与应用基础研究项目的经历（须在系统上传承担或参与项目研究的项目合同书、任务书或结题批复件等证明材料）；
（四）属于广东省内依托单位全职在岗人员（须在系统上传本人在依托单位的在职证明、聘用合同、近三个月社保证明、个税缴纳证明等至少一项）。
四、限制申报情况
（一）杰出青年项目不设依托单位申报数量限制，但申请人应符合省科技计划项目和省基金项目申报限制要求。
（二）有下列情形之一不得申报杰出青年项目：
1.国家级人才计划项目入选者（包括国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金获得者等）；
2021年度四川杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目申报指南
附件1-1
遂宁市创业小额担保贷款申请审批表
（个人）
申请人基本情况
姓名
性别
贴照片处
民族
文化程度
年龄
联系电话
身份证件码号
家庭住址
配偶姓名
配偶身份证件号码
申请者类别
□就业失业登记人员□就业困难人员□复员转业军人□高校毕业生□大学生村官□失地农民
□刑释解教人员□青年团员
创业形式及资金需求状况
就业类型
□自谋职业□自主创业□合伙经营
经营项目
经营场所
证件类别与编号
工商预先核准的申请书
工商营业执照号
领取时间
项目总投入（元）
自筹资金（元）
所需资金（元）
申请贷款金额（元）
现有贷款类别
□助学贷款□扶贫贷款□首套住房贷款
申请贷款事由
申请人签字月年日
— 1 —．
贷款审查审批意见
基层主管部门推荐意见
村社（社区）部门意见申请人属本村社（社区）失业人员，符合创业小额担保贷款申请资格，具有固定的经营场所，有经营能力，个人品行无不良记录，相关证件真实、有效。
经办人签字分管领导签字日月 (盖章）年
乡镇（街道）部门意见符合失业人员，申请人属本乡镇（街道）具有固定的经创业小额担保贷款申请资格，个人品行无不良记录，有经营能力，营场所，相关证件真实、有效。
经办人签字分管领导签字 (盖章）月日年
县级以上主管部门审核意见
申请人所经营的项目符合国家相关规定，具有可行性和市场前景，具有按时还贷的能力，所提供的材料真实可靠。
□属于创业小额担保贷款微利项目范围。
□符合创业小额担保贷款贴息资格条件。
□符合创业担保基金担保条件。
分管领导签字经办人签字
盖章）日( 年月
县级以上人社部门审查意见
申请人已参加创业培训，取得培训合格证书，所经营的项目符合国家相关规定，具有按时还贷的能力，所提供的材料真实可靠。
科技部青年项目申报条件
科技部青年项目申报条件
科技部青年项目是为了支持青年科技人才的创新研究和科技成果转化而设立的资助项目。申请者必须符合一定的条件才能申请该项目。本文将详细介绍科技部青年项目申报的条件和要求。
一、年龄限制
科技部青年项目主要面向35周岁以下的科技工作者，申请者必须是中国国籍，并在国内从事科学研究工作。年龄限制是为了鼓励年轻人在科技创新领域发展，并提供更多机会和资源支持他们的科研工作。
二、学历要求
申请者必须具有博士学位，并在博士学位授予后5年内完成博士后工作或在有关领域从事科研工作。这一要求旨在确保申请者具备深入研究的能力和经验，以便能够在科技创新中取得突破性成果。
三、科研能力
申请者必须具备良好的科研背景和研究成果。这包括发表高水平科研论文，取得专利和科技成果转化等。科技部青年项目主要资助具有潜力和创新能力的科研项目，因此申请者的科研能力是评审项目的重要因素之一。
四、合作团队
申请者可以组织科研团队进行合作研究。团队成员应具备相应的科研能力和经验，并能够为项目的顺利进行提供支持和协助。合作团队的组织和规模应与项目的研究内容相匹配，能够确保项目的顺利进行和取得预期成果。
五、研究计划
申请者需要提交详细的研究计划，包括研究目标、研究内容、研究方法和进度安排等。研究计划应具备创新性和实施可行性，并能够解决当前科技领域的重大问题或具有重要的应用价值。研究计划的设计和实施能力是评审项目的重要考核指标之一。
六、资金支持
科技部青年项目提供一定的经费支持，用于项目的研究和实施。申请者需要详细说明所需经费的用途和预算，并提供合理的经费支持方案。经费支持的合理性和科学性是评审项目的重要参考指标之一。
27101361_天府万人计划：提升四川人才队伍核心竞争力
人才计划
师、天府金融英才等项目，重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才；青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目，重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。
工作机制
在四川省委、省政府领导和省人才工作领导小组指导下，由四川省委组织部（省人才办）会同省委宣传部、省经济和信息化委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、农业厅、卫生计生委、金融工作局、国防科工办、社科联、科协等部门，组建“天府万人计划”协调小组（以下简称“协调小组”），负责整个计划的组织领导和统筹协调。
四川省委组织部（省人才办）承担协调小组日常工作，负责“天府万人计划”的具体统筹实施，牵头制订高层次人才认定标准，协调有关部门开展申报评审，指导各地人才培养工作。各地、各部门（单位）要明确机构和人员，负责与四川省人才办工作衔接，推进本地区、本部门、本系统的高层次人才培养工作。
杰出人才类别，由四川省科协设立天府杰出科学家平台；领军人才类别，由四川省科技厅设立天府创新领军人才、天府
四川省重视人才队伍建设
创业领军人才平台，四川省委宣传部、教育厅、卫生计生委、农业厅、金融工作局分别设立天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府农业大师、天府金融英才平台，四川省人力资源和社会保障厅会同省经济和信息化委等部门设立天府工匠平台；青年拔尖人才类别，由四川省科技厅、社科联、金融工作局会同有关部门分别设立天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英平台。涉军项目的申报评审，由各平台部门会同四川省国防科工办负责组织实施。
四川省高层次人才 特殊支持办法(试行)
四川省高层次人才特殊支持办法（试行）
川组通〔2016〕25号
第一章总则
第一条为贯彻落实省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革促进全面创新改革驱动转型发展的实施意见》（川委发〔2016〕10号），加快实施人才强省战略，更好地统筹省内外人才资源，造就规模宏大的高层次创新创业人才队伍，特制定本办法。
第二条目标任务。从2016年起，综合运用安家补助、岗位激励、项目和平台支持等政策，有计划、有重点地遴选支持一批高层次人才，充分激发各类人才创新创造创业活力，为实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”提供坚强人才支撑。
第三条总体思路。围绕我省经济社会发展需求，以服务创新驱动转型发展为主线，贴近经济社会发展需要、贴近产业企业做大做强需要，坚持引进高端人才和培养本土人才并重，集成政策资源，加大支持力度，充分发挥高层次人才在推动创新驱动、转型升级中的引领作用。
第四条基本原则
（一）突出高端。坚持高端引领、优化结构，重点引进培养一批能够代表国际国内一流水平、具有领军才能和团队组织能力的高层次人才，特别是能推动我省重点产业发展、具有重大创新前景和发展潜力的高层次急需紧缺人才。
（二）重点支持。坚持以用为本、急需优先，实行重点人才重点支持、特殊人才特殊培养。对站在行业科技前沿、掌握关键核心技术、为四川创新驱动发展作出
突出贡献的高层次人才及顶尖团队，可采取一人一策、一事一议的方式给予重点支持。
（三）创新机制。坚持统筹推进、上下联动，对接国家“千人计划”“万人计划”，统筹全省重大人才工程及相关高层次人才项目，创新人才引进、培养、使用、评价、激励机制，形成更具竞争力和吸引力的人才制度优势，营造良好人才创新创业生态环境。
科技创新人才团队建设申报指南
科技创新人才团队建设申报指南
一、功能定位
科技创新人才团队是由领衔人和一定数量的优秀科技人员组成，以团队协作为基础，以科技创新和产业发展的重大科技问题为目标，在长期持续合作的基础上所形成分工协作、优势互补的科技创新群体，旨在全省重点产业、重点领域和战略性新兴产业领域凝聚带动一批高层次科技创新人才队伍。
二、建设与考核重点
科技创新人才团队的建设定位和目标、研发方向及预期成果、创新能力提升（科技产出，取得的标志性成果及贡献、影响）、人才队伍建设、创新平台（重点学科）建设、交流与合作、服务经济社会等。
三、资助强度和实施周期
资助经费不超过50万元/项，建设期3年。按照《省科技厅省财政厅关于印发贵州省科研项目经费“包干制”改革试点实施方案的通知》，2023年起对创新人才团队试行“包干制”。由依托单位先行组建运行，省科技厅择优立项建设。
四、申报条件及要求
1.团队长期从事科学研究、技术创新与集成创新或产品研发、科技成果转化和产业化，研发方向明确、集中、稳定且特色鲜明，符合科技前沿发展趋势，或属于我省战略新兴产业或重点优势产业、重点发展领域，研发目标和发展规划清晰。
2.团队具有较长时间的持续合作基础。通过联合发表论文和共同作为专利发明人等文献计量学方式，表明具有良好协作机制和相对稳定的产学研合作关系，具有完成研发与创新任务所必备的实验条件和装备基础，团队效应明显，并取得过具有省内领先或国内一流水平的代表性科技成果，协同创新能力在全省同行业或领域具有明显优势和发展潜力。
3.团队领衔人须具有博士学位或正高级专业技术职称（企业科技创新人才可适当放宽至硕士学位或副高级专业技术职称）；长期在科研一线，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，已取得高水平创新性成果，在相关行业或领域具有重要的影响力，2018年1月以来须主持承担过贵州省科技支撑计划重点项目、科技成果应用及产业化计划重点项目、科技重大专项、技术榜单项目等相应层次省部级项目1项以上，或主持承担国家重点研发计划项目（课题）、自然基金委面上项目及以上项目或同等层次项目（计划）1项以上，或者获得省部级二等奖及以上奖励1项，且排名前三的完成人。
XX市科技人才培养计划(新产品创新青年科技人才培养)项目申报书【模板】
受理编号：
XX市科技人才培养计划
（新产品创新青年科技人才培养）
项目申报书
XX市科学技术委员会
二Ο一三年八月制
填写说明
一、本申报书适用于XX市科技人才培养计划（新产品创新青年科技人才培养）项
目。
二、申报单位是XX市内注册的独立法人单位，具有为项目实施提供良好的科研条
件的能力。
三、申报人应当符合《XX市科技计划项目管理办法》的有关规定，具有良好的信誉
和完成项目的能力。
四、申报书中未列但需说明的内容可加附页，相关技术文献、证明文件等材料应作
为附件一同上报。
五、申报人及成员应在申报书上亲自签名；申报单位法人、申报单位需要在相应部
分签章。
六、申报人需完成网上申报程序，用A4纸张在线打印带数字指纹编码的申报书（1
份），与各类附件材料简装成册后，交由推荐单位或申报单位统一报送科技项目
管理服务中心（地址：XX市XX区新溉大道2号一楼项目管理中心，联系电话
********）。
七、申报书中涉及研究内容、考核指标等内容，将成为计划任务书的主要内容，请
慎重填写。
八、所有申报材料恕不退还，请注意留底。
二、人才团队
四、工作基础(限600字）
（介绍本人创新研发能力、学术技术水平和既往工作业绩；工作条件和人力保障；合作内容及模式等）
五、拟研发的新产品基本情况（限800字）
(介绍拟开发的新产品目标、技术成果基础、研发方案、团队组建等情况)
六、本人拟开展工作目标及主要内容（限800字）
（围绕拟研发的新产品，阐述拟开展工作的总体目标、重要性和主要内容）
七、考核指标（限400字）
（围绕新产品研发取得的工作业绩；开发新产品或新技术的主要技术指标、形成的知识产权等；获省部级以上人才称号和个人发展等）
《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》
Macro Window宏 观 视 窗
《关于进一步加强青年科技人才培养和
使用的若干措施》
为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅8月27日发布了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干骨干的比例原则上不低于50%。鼓励青年科技人才跨学科、跨领域组建团队承担颠覆性技术创新任务，不纳入申请和承担国家科技计划项目的限项统计范围。稳步提高国家自然科学基金对青年科技人才的资助规模，将资助项目数占比保持在45%以上，支持青年科技人才开展
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》
文章属性
•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅
•【公布日期】2023.08.27
•【文号】
•【施行日期】2023.08.27
•【效力等级】党内规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
中共中央办公厅国务院办公厅
印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干
措施》
为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。
《若干措施》强调，要坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导，用党的初心使命感召青年科技人才，激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，继承和发扬老一代科学家科技报国的优秀品质，坚持“四个面向”，坚定敢为人先的创新自信，坚守科研诚信、科技伦理、学术规范，担当作为、求实创新、潜心研究，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中奉献青春和智慧。
《若干措施》提出，要引导支持青年科技人才服务高质量发展。鼓励青年科技
人才深入经济社会发展实践，结合实际需求凝练科学问题，开展原始创新、技术攻关、成果转化，把论文写在祖国大地上。落实事业单位科研人员创新创业等相关政策，支持和鼓励高等学校、科研机构等选派科研能力强、拥有创新成果的青年科技人才，通过兼职创新、长期派驻、短期合作等方式，到基层和企业开展科技咨询、产品开发、成果转化、科学普及等服务，服务成效作为职称评审、职务晋升等的重要参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2021年度杰出青年科技人才和青年科技创新
研究团队项目申报指南
（该指南在线填写“四川省杰出青年科技人才项目申报书或四川省青年科技创新研究团队项目申
报书”）
按照省委、省政府对科技创新工作总体部署，现将2021年度杰出青年科技人才和青年科技创新研究团队项目有关申报事项通知如下：
绩效目标：培养一批勇于创新的四川省杰出青年科技人才，造就一批优秀的四川省青年科技创新研究团队，发表高水平科研论文60篇，申请20项专利，获得5项专利，助推我省经济高质量发展。
一、资金支持方式
专项资金采取前补助支持方式。
二、支持类型和单项经费
四川省杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目均分为资助项目和培育项目
两个层次给予支持。
（1）杰出青年科技人才：资助项目支持经费40万元/个；培育项目支持经费20万元/个。填写申报书时，杰出青年科技人才项目均按照40万元进行财政预算。
（2）青年科技创新研究团队：资助项目支持经费60万元/个；培育项目支持经费30万元/个。填写申报书时，青年科技创新研究团队项目均按照60万元进行财政预算，且项目名称统一为“×××四川省青年科技创新研究团队”。
三、支持原则
按照“基地+项目+人才+任务”相结合的原则，重点支持在川国家重点实验室和四川省重点实验室的优秀青年科技人才和青年科技创新研究团队，尤其是考核评估优秀的四川省重点实验室固定研发人员（已备案）；
按照《关于印发支持四川省重点实验室全力开展疫情防控科技攻关十条政策措施的通知（川科基函〔2020〕1号）》有关内容，优先支持和培养在疫情防控阻击战中有突出贡献和研究成果的实验室的青年人才（单位盖章证明原件扫描后作为附件在四川省科技管理信息系统上传）。
按照区域协调、兼顾平衡的原则，视情对民族地区、偏远和欠发达地区，省属和地方高校院所优秀青年科技人才和青年科技创新研究团队申报的项目倾斜支持。
四、重点支持领域
重点支持数学科学、先进核能、网络空间安全、空天技术、现代农业、电子信息、先进材料、能源化工、食品饮料、装备制造、现代交通、人工智能、公共卫生安全、现代医药、防灾减灾与生态环境等领域。
五、有关说明
（一）实施周期：杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目培养周期均为3年，起始时间为2021年4月。
（二）杰出青年科技人才项目申报人条件。
1.项目申报人应在四川省境内注册的具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业工作，在自然科学领域从事基础研究和技术开发的优秀青年科技工作者（已获得国家杰出青年科学基金项目资助的项目负责人不再列入）；
2.具有良好的科学道德，治学严谨，学风端正，勇于探索创新，具有发展潜力；
3.具有承担基础研究课题或者从事基础研究和技术开发的经历，在学术上已取得同行公认的创新性成绩，所从事的研究工作对科学技术发展和国民经济建设具有重要意义或实际贡献；
4.身体健康，申请当年未满40周岁（1980年1月1日及以后出生），已具有高级专业技术职称（包含副高级）或者获得博士学位。
（三）青年科技创新研究团队项目申报人条件。
1.支持在四川省境内注册，依托具有独立法人资格的高等院校、科研院所和科技型企业等单位，以四川省优秀中青年科学家为学术技术带头人和研究骨干，具有集中且重要的研究方向、
明确的创新目标和较强稳定性的青年科技创新研究团队（已入选国家自然科学基金创新研究群体、教育部创新团队不再列入）；
2.具备履职所需的良好素质，治学严谨，学风端正，有良好的政治素质和较强的组织协调能力，在研究群体中有凝聚力；
3.具有承担基础研究课题或者从事基础研究和技术开发的经历，学术水平在业内具有较高公认度；
4.身体健康，申请当年未满45周岁（1975年1月1日及以后出生），具有正高级专业技术职称（在企业工作的须有高级专业技术职称），有充沛的精力领导团队开展工作，每年应在申报单位工作6个月以上；
5.青年科技创新研究团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（8人以上），具有集中的研究方向以及合理的专业结构，创新能力强，有团结协作精神；核心成员（不少于5人）应具有高级专业技术职称（包含副高级）或者获得博士学位。
（四）限项说明。
1.杰出青年科技人才项目：有关申报单位推荐名额见附件《杰出青年科技人才项目申报名额表》，其中未涉及的单位申报人数不超过3人，超额申报不予受理。前期已获得“四川省杰出青年科技基金人才培育项目”且年龄符合本年度申报要求的申报人，再次申报时不受单位名额限制。
2.青年科技创新研究团队项目：每个高校和院所申报不超过6个团队（四川大学12个团队），每个企业申报不超过2个团队，超额申报不予受理。前期已获得“四川省青年科技创新研究团队培育项目”且年龄符合本年度申报要求的申报人，再次申报不受单位名额限制；前期已获得“四川省青年科技创新研究团队项目”的团队带头人，不得参与本年度其它青年创新团队的申报。
3.鼓励和支持在川国家重点实验室和四川省重点实验室固定人员（已备案）申报，每个实验室可申报杰出青年科技人才项目、青年科技创新研究团队各1项，且不受单位名额限制。
六、注意事项
1.杰出青年科技人才项目和青年科技创新研究团队项目中申报单位是高校和科研院所的，须提供不低于财政经费总额30%的配套资金；申报单位是企业的，须提供1:1以上的配套资金，
并出具配套资金能力支撑材料和配套资金承诺书，所有经费必须设立专账，足额到项目，专款专用。
2.所有支撑材料原件扫描后作为附件在四川省科技管理信息系统在线上传。
附件：16-1.杰出青年科技人才项目申报名额表
附件16-1
杰出青年科技人才项目申报名额表
单位：个
注：1.未涉及的单位申报人数不超过3人，超额申报不予受理；
2.前期已获得“四川省青年科技基金杰出青年培育项目”且年龄符合本年度申报要求的申报人，再次申报不受单位名额限制；
3.在川国家重点实验室、四川省重点实验室可申报杰出青年科技人才项目、青年科技创新研究团队各1项，且不受单位名额限制。
4.按照《关于印发支持四川省重点实验室全力开展疫情防控科技攻关十条政策措施的通知（川科基函〔2020〕1号）》有关内容，对相关实验室和人员申报的项目名额适度放宽（单位盖章证明原件扫描后作为附件在四川省科技管理信息系统上传）。