二级医院护理质量考核标准定版
二级医院护理质量考核标准(定版)
科室:检查日期:检查人员:得分:科室:检查科室:检查人员:得分:科室:检查日期:检查人员:得分:科室:检查日期:检查人员:得分:三级护理质量考核评分标准科室: 检查日期: 检查人员: 得分:注:总分为100分,合格分数为85分。
科室:护理文书书写质量考核评分标准检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为90分。
备注:1、每项扣分以扣完该项最高分值为准,不倒扣分。
2、总分为100分,85分级以上为甲级,84.5-70分为乙级,69.5分以下为丙级;90 X 100% =实得分-80 X 100%=实得分; 得分:3、 无手术护理记录的病历按90分为满分计算:(90分减去扣分部分)*4、 仅需要一般护理记录的病历按 80分为满分计算:(80分减去扣分部分) 同时无需手术护理记录的病历按 70分为满分计算。
5、 每个病区抽查3份病历,特、一级护理2份;二级护理1份。
常规物品消毒灭菌质量标准科室:检查日期:检查人员:注:总分为100分,合格分数为100分。
急救器材准备和急救车质量标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为100分。
急诊科护理工作质量考核标准科室:检查日期:检查人员:得分:消毒隔离一项不符合要求扣1分期)、化学指示带(封在开口处)及签名9. 贮槽关闭严密,置于无菌贮槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)开启后注明日期,时间,有效期W 24小时注:总分为100分。
手术室工作质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分。
ICU工作质量考核评分标准科室: 检查日期: 检查人员: 得分:注:总分为100分.换药室(治疗室)护理质量考核评价标准科室:检查日期:检查人员:得分:消毒供应室工作质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分。
优质护理服务病房质量考核标准护理安全管理质量考核标准。
二级医院基础护理质量考核评价标准
三
短
8分
1、 头发短
2、 胡须短
3、 指(趾)甲短
一项不符扣2分
七
无
16分
1、无褥疮(高危病人有预防褥疮的措施,难免压疮有评估、报告记录)
2、无烫伤(禁用热水袋等不安全的保暖方法)
3、无坠床
4、无跌倒
5、无升压药、刺激性药物的血管外漏
6、无非计划性拔管
7、无其它护理并发症
一项不符扣2分
二级医院基础护理质量考核评价标准
科室: 检查科室: 检查人员: 得分:
项
目
标准
分值
基本要求
评分标准
床
单
位
10分
1、清洁2、整齐3、平整
4、无污迹(尿迹、血迹)
5、无碎屑
一项不符扣2分
六
洁
12分
1、 口腔清洁无臭味、残渣
2、 头发清洁不乱3、手足无污垢
4、 会阴清洁5、肛门清洁
6、 皮肤清洁无胶布痕迹、无血迹
3、发现病情变化向医生报告及时
4、护士能及时处理或答复病人提出的问题
5、抢救配合及时(准、快、稳)
一项不符扣2分
管道
护理
10分
1、护士熟悉各种管道的护理常规及并发症预防
2、保持各种管道位置正确通畅
3、特殊管道有标识
一项不符扣3分
卧位
10分
舒适、符合治疗护理要求
一项不符扣5分
一满
意
10分
病人、家属对基础护理满意
一项不符扣2分
注:总分为100分,合格分数为85分。
三Hale Waihona Puke 卡齐14分
1、输液卡签全名及执行时间,字迹清晰
省医院二级护理质量考核标准
3按照《住院患者基础护理服务项目》相关要求落实各项护理,按时为患者做晨晚间护理,做到“六洁”“三短”“三保持”“四及时”。(8分)
4适时为患者更换病员服、床单、被罩、枕套等,保持整洁舒适。(4分)
25分
现场查看随机抽考
省医院二级护理质量考核标准
年 月 日 科室 检查人
项目
内容及要求
分值
检查方法
检查情况
扣分
级别护理
1一览卡、床头(尾)卡护理级别标识正确,与病历相符,护理级别与病情相符。(4分)
2严格执行各种诊疗及护理措施,及时进行效果评价。(6分)
10分
现场查看询问患者
基础护理
1入院卫生处置及时、到位,患者着病员服,佩戴手腕带。(5分)
7严格执行交接班制度,交接内容准确无误。(4分)
8护理文书书写客观、真实、准确、及时、完整、规范。(6分)
35分
现场查看随机抽考
健康教育
1针对患者病情开展安全、专科知识及康复保健知识的健康教育。(8分)
2各项操作、护理、治疗前按要求履行告知。(6分)
3患者或家属知晓疾病相关知识、所用药物的作用、特殊检查的目的及注意事项。(6分)
专科护理
1患者病情变化时,采取积极有效的护理措施。(5分)
2及时、正确执行护理常规和护理技术操作规程,落实专科护理。(5分)
3了解患者心理状况,及时给与心理护理。(4分)
4特殊治疗、检查处置得当,记录及时。(4分)
5严密观察特殊用药的作用、副作用等,做好记录。(3分)
6严格执行查对、消毒隔离等制度,及时,正确实施护理措施和安全措施,无护理不良事件发生。(4分)
二级医院优质护理服务病房质量考核标准
5、床上洗头
2
查看一级护理、二级或三级护理病人各1名
⑴特级护理无1次/周
1
⑵无协助病人洗头
1
6、指/趾甲护理
1
查看一级护理病人2名
指甲长有污垢
1
7、各种管路清洁通畅
5
查看置管病人,管路固定是否规范;有无扭曲;脱落;两条以上引流管是否有标识
⑴管路固定不规范
1
⑵管路不清洁、不通畅
1
⑶2条以上管路无标识
2、岗位职责与实际工作是否相符
⑴无质控检查记录本
0.5
⑵无按规定检查漏/次
1
⑶无整改措施
0.5
⑷无持续改进
0.5
⑸无效果评价
0.5
病
室
管
理
5%
1、病室安静整洁、物品放置规范
3
1、随机查看3间病室,是否安静整洁,地面是否干净
2、物品放置是否整齐规范
3、陪伴有无管理
4、窗帘、隔帘清洁,规范悬挂
⑴病区不安静、噪声大
0.5
⑵医嘱班班核对未执行1处
0.5
⑶护士签字潦草1处
0.5
⑷护士长未参与核对医嘱1次
0.5
2、严格落实交接班制度
3
提问1名护士对危重病人病情、治疗、皮肤、引流量、出入量掌握情况及交接班制度的内容。
⑴危重大手术后病人无床边交接班
1
⑴特殊治疗无交班
1
⑶当班护士不了解上一班病人病情,皮肤及治疗情况
0.5
护
士
长
工
作
管理
4%
1、根据各级各类护士资质能力合理排班,符合要求
1
1、查看排班表是否根据工作情况合理安排人力资源
护理质量评价标准【范本模板】
护理质量评价标准一、临床护理质量(一)基础护理质量分值:100分标准值:三级医院90%、二级医院85%评价标准:1、患者头发、指(趾)甲清洁整齐。
2、患者口腔、皮肤清洁,床铺干燥整洁。
3、患者无压疮、烫伤、坠床和其它护理并发症。
4、卧位正确舒适,各种管道固定良好通畅,符合护理常规要求。
病情观察及时,处理正确。
评价方法:1、头发清洁梳理整齐;指(趾)甲短无污垢;胡须短/清洁、整齐。
督促并协助患者洗头、洗脚、剪指甲、理发(剃须);新入院患者及时处理。
2、口腔、皮肤、床铺做到三清洁。
口腔清洁无并发症,口唇及口腔溃疡及时处理。
口腔护理每日1—2次。
皮肤清洁无污垢、无排泄物污染,定时翻身。
患者床铺每天湿扫1-2次,床单污染后随时更换,一般情况下每周更换一次。
保持床单位平整干燥、清洁柔软、无碎屑。
床角规范、床上无杂物,无自带被褥及枕头等床单位用物.3、无压疮、烫伤(灼伤)、坠床及其它护理并发症。
4、定时进行晨、晚间护理,认真执行分级护理制度,按时巡视病房。
5、做好患者的出入院护理。
热情接待患者,介绍科主任、护士长、主管医师、主管护士、病房环境、住院规则及有关制度.患者出院时做好出院指导,及时处理床单位并进行终末消毒。
检查及评分方法见附表以上检控项目,以患者为单位进行检查,各项均达标者记100分。
根据考核办法,抽查10—20名患者, 95分为合格,最后计算合格率。
计算方法:基础护理合格人数基础护理合格率(%)= ×100%检查人数(二)重危患者护理质量分值: 100分标准值:三级医院90%、二级医院85%评价标准:1、患者头发、指(趾)甲清洁整齐.2、患者口腔、皮肤清洁,床铺干燥平整。
3、患者无压疮、烫(灼)伤、坠床和其它护理并发症。
4、卧位正确舒适,各种管道固定良好通畅,符合护理常规要求。
病情观察及时,处理正确.评价方法:1、同基础护理质量1、2、4、5项。
2、适时为患者洗头、洗脚、剪指(趾)甲,保持患者清洁。
二级医院护理质量考核标准(定版)
科室:
项
目
基本要求
分值
评分标准
病 区 环 境
1、病区整洁,安静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
20分
一项不符扣2分
4、多功能治疗车 车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐, 使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
20分
一项不符扣2分
药 物 管 理
1、各类药物严格分开,定点放置,标签清楚。
2、药柜清洁,药品无过期、变质。
3、胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4、麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5、麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6、特殊高危药品(如kcl)单独放置,安全管理。
20分
5、抢救配合及时(准、快、稳)
一项不符扣2分
管道 护理
10分
1、护士熟悉各种管道的护理常规及并发症预防
2、保持各种管道位置正确通畅
3、特殊管道有标识
一项不符扣3分
卧位
10分
舒适、符合治疗护理要求
一项不符扣5分
一满
意
10分
病人、家属对基础护理满意
一项不符扣2分
注:总分为100分,合格分数为85分
注:总分为
基础护理质量考核评价标准
科室:
项
目
标准
分值
基本要求
评分标准
床 单 位
10分
1、清洁2、整齐3、平整
4、无污迹(尿迹、血迹)
5、无碎屑
医院分级护理质量评价标准
医院分级护理质量评价标准1.特级护理质量评价标准(1)安置病人于重症抢救室、监护室或单人病房,室内温湿度适宜。
24小时设专人护理. 严密观察病情及生命体征。
病情变化及时处置,各种管道通畅固定,按医嘱及时完成各项护理操作及治疗,观察用药治疗效果及反应。
(2)责任护士每天评估病人,掌握分管病人的诊疗护理信息,即床号、姓名、诊断、治疗、护理级别、饮食、睡眠、大小便、心理状态、病情观察重点。
(3)24小时内制订护理计划,认真落实各项护理措施;做好生活护理,负责或协助病人饮食、排泄、个人卫生等;有安全措施,预防护理并发症;尽可能满足病人生理、心理、社会需求,提供适宜的健康教育指导及康复训练。
(4)及时、准确、完整、真实填写护理记录单,记录24 小时出入量,每班认真交接,并按规定做护理小结和总结。
(5)备齐急救药品和物品,使其处于良好备用状态。
(6)护士熟练掌握常用的抢救技能及监测仪器的使用,能及时有效地抢救病人。
执行告知制度,进行有创操作、保护性约束前有书面告知。
(7)严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,确保管道消毒与灭菌的可靠性。
2.一级护理质量评价标准(1)责任护士每天评估病人,掌握分管病人的诊疗护理信息,即床号、姓名、诊断、治疗、护理级别、饮食、睡眠、大小便、心理状态、病情观察重点。
(2)严密观察病情,按分级护理及医嘱要求执行,至少每1小时巡视病人1次。
(3)遵医嘱及时完成各项护理操作及治疗,观察用药治疗效果及反应。
(4)根据病情评估制定动态的护理计划,落实护理措施。
根据病人自理能力,提供或协助病人的饮食、排泄、个人卫生等生活护理,预防护理并发症。
尽可能满足病人生理、心理、社会需求。
(5)及时、准确观察记录病情变化,做好床头交接,按需要准备抢救药品和物品。
(6)针对病情,提供适宜的心理护理、健康教育指导和康复训练。
(7)护理记录及时、准确、完整、真实。
3.二级护理质量评价标准(1)责任护士每天评估病人,掌握分管病人的诊疗护理信息,即床号、姓名、诊断、治疗、护理级别、饮食、睡眠、大小便、心理状态、病情观察重点。
医院护理质量考核标准文本1
医院护理质量考核标准文本1
在医疗卫生机构中,护理是与医疗同等重要的一环。
医院护理质量考核标准的
建立对于评估护理工作的质量、规范护理行为、提高护理服务水平都具有重要意义。
本文将就医院护理质量考核内容、标准及相关要求进行详细阐述。
一、护理服务规范
1. 护理行为准则
•护士应遵循医疗伦理准则,尊重患者的隐私和尊严。
•护士应保持专业形象,维护医院声誉。
•护士应接受定期培训,提升专业技能。
2. 护理记录与沟通
•护士应及时、准确地记录患者的病情变化和护理措施。
•护士应与医生、患者及其家属进行有效沟通,传递信息准确清晰。
二、护理质量评估
1. 患者满意度
•定期开展患者满意度调查,倾听患者意见和建议。
•根据患者反馈,及时改进护理服务,提升服务质量。
2. 护理操作规范
•护士应遵循操作规范,避免操作失误和差错。
•定期对护理操作进行检查,确保操作规范执行。
三、护理质量改进
1. 持续质量改进
•护理部门应建立质量改进机制,定期评估护理质量。
•根据评估结果,制定相应改进计划,推动护理服务持续提升。
2. 护理风险管理
•护士应关注患者护理安全,预防和处理护理风险。
•建立护理风险报告制度,及时汇总、分析护理事故和风险事件。
结语
医院护理质量考核标准是护理工作的重要依据,通过规范护理操作、提高服务质量,进一步提升医院护理质量水平。
护士们应不断学习提升自身专业技能,为患者提供更优质的护理服务,成为医疗卫生团队中的重要一员。
河南二级医院标准4 护理(二级定稿)---精品资料
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)。
二级医院护理高质量考核实用标准(定版)
病区管理护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目基本要求分值评分标准病区环境1、病区整洁,安静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
4、多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
20分一项不符扣2分护士规范1、护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、护理人员服务语言及操作流程规范。
3、对患者一视同仁,态度和蔼,服务热情周到,解释耐心,杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地给予指引,遇患者发生意外时,应主动帮助运送抢救。
20分一项不符扣2分药物管理1、各类药物严格分开,定点放置,标签清楚。
2、药柜清洁,药品无过期、变质。
3、胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4、麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5、麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6、特殊高危药品(如kcl)单独放置,安全管理。
20分一项不符扣2分护理安全1、各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2、危重及三防病人(自杀、坠床、烫伤)有保护措施并安全有效。
3、医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4、护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5、有不良事件上报制度及整改措施。
20分一项不符扣2分护理管理1、各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、有病人意见征求本及满意度调查记录3、每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、有护理教学计划及落实情况记录5、有护理人员培训计划及落实情况记录6、每月有业务学习情况记录7、每周有业务查房记录8、护士长手册填写及时、认真、字迹清楚20分一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分。
2.1(二级医院护理质量检查评分标准)
1
主管部门对科室护理人员配置落实有检查、分析、反馈。
A
1.5
持续改进有成效,护理人员配置符合要求。
评分
具体项目
扣分理由
2.2护理管理部门有紧急护理人员资源调配的方案,并执行。
C
0.5
1.有紧急护理人力资源储备、调配方案,并执行。
2.对护理储备人员有培训和考核,可供紧急状态或特殊情况下调配使用。
3.相关护理管理人员知晓紧急护理人力资源调配规定的主要内容与流程。
2.及时观察、了解患者用药和治理反应,并及时与医生沟通、处理。
B
1
主管部门对落实情况有检查与监管。
A
1.5
持续质量改进有成效,医嘱执行规范,用药和治疗不良反应处置,定期质量评价。
评分
具体项目
扣分理由
按照《病历书写基本规范》书写护理文件
C
0.5
1.有护理文件书写标准及质量考核标准。
2.主管部门对护理制度落实情况有检查与监管。
A
1.5
持续改进有成效,各项制度、护理常规、操作规范落实到位。
二、护理人力资源管理(12分)
1.护理人员依法执业,实行分层级管理,有护理人员管理规定、实现岗位管理制度,明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准。
评分
具体项目
扣分理由
1.1依法执业,对各级护理人员资质进行严格管理。
A
1.5
持续改进有成效,护理管理体系健全,护理规划与计划有效落实。
2.建立护理质量与安全管理委员会,实施护理质量管理工作。
评分
具体项目
扣分理由
有院-科-病区或院-病区护理质量与安全管理组织体系,职责明确,落实到位。
C
二级医院护理质量考核标准(定版)
1、 病区整洁,肃静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、 各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法〞。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常标准、常自律。
3、 工作次序井然,无聊天、玩 、谈笑现象。
4、 多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
1、 护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、 护理人员效劳语言及操作流程标准。
3、 对患者一视同仁,态度温和,效劳热情周到,解释耐心,杜绝冷、 硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主 动接待。
5、对就诊患者问路要热情地赋予指引,遇患者发生意外 时,应主动匡助运送抢救。
1、 各类药物严格分开,定点放置,标签清晰。
2 、 药柜清洁,药品无过期、变质。
3 、 胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4 、 麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5 、 麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,工程齐全。
6 、 特殊高危药品〔如 kcl 〕单独放置,安全管理。
1、 各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2 、 危重及三防病人〔自杀、坠床、烫伤〕有保护措施并安全有效。
3 、 医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4 、 护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5 、 有不良事件上报制度及整改措施。
1、 各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、 有病人意见征求本及满意度调查记录3、 每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、 有护理教学方案及落实情况记录5、 有护理人员培训方案及落实情况记录6、 每月有业务学习情况记录7、 每周有业务查房记录8、 护士长手册填写及时、认真、字迹清晰20 分20 分20 分20 分20 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分药 物 管 理 护 士 标 准护 理 管理 护 理 安 全病 区 环 境管道护理卧位一满意10 分12 分8 分16 分14 分10 分10 分10 分10 分1、清洁2、整齐3、平整4、无污迹〔尿迹、血迹〕5、无碎屑1、口腔清洁无臭味、残渣2、头发清洁不乱3、手足无污垢4、会阴清洁5、肛门清洁6、皮肤清洁无胶布痕迹、无血迹1、头发短2、胡须短3、指〔趾〕甲短1、无褥疮〔高危病人有预防褥疮的措施,难免压疮有评估、报告记录〕2、无烫伤〔禁用热水袋等不安全的保暖方法〕3、无坠床4、无跌倒5、无升压药、刺激性药物的血管外漏6、无非方案性拔管7、无其它护理并发症1、输液卡签全名及执行时间,字迹清晰2、吸氧病人有吸氧卡,吸氧卡填写齐全、准确3、特殊治疗有治疗卡〔如膀胱冲洗、伤口冲洗〕1、巡视病房及时2、观察病情及时〔按时测量生命体征,护理记录准确及时,各种监护仪工作正常;病人保暖好,各种引流管固定好,无输液外漏、肿胀现象〕3、发现病情变化向医生报告及时4、护士能及时处理或者答复病人提出的问题5、抢救配合及时〔准、快、稳〕1、护士熟悉各种管道的护理常规及并发症预防2、保持各种管道位置正确通畅3、特殊管道有标识舒适、符合治疗护理要求病人、家属对根抵护理满意一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣1 分一项不符扣2 分一项不符扣3 分一项不符扣5 分一项不符扣2 分床单位六洁三短七无三卡齐五及时5 分15 分5 分5 分10 分10 分7 分3 分20 分10 分10 分1. 一览表、床头牌标记齐全、清晰、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h 有专人护理2. 护士对危重患者八知道:①姓名②诊断③主要病情〔病症和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等〕④心理状况⑤治疗〔手术名称、主要用药的名称、目的、考前须知〕⑥饮食⑦护理措施〔护理要点、观察要点、康复要点〕⑧潜在危(wei)险及预防措施3. 床头交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等4. 护理记录客观、及时、准确、完整。
分级护理质量考核标准
10.做好出院指导:与患者说明服药的方法、注意事项、出院以后的休 一项不符合要求扣1分 息、饮食、运动要求及专科康复注意事项、复查的时间、地点等。 备注: 1.二级护理质量考核合格分为≥90分,合格率为≥92%(合格率=合格例数/检查总例数×100℅)。 2.此标准依据《二级医院评审标准(2012年版)实施细则》要求制定。
检查人
二级护理质量考核标准(标准分100分)
项目 分值 标准 检查 分值 方法 2 评 价 标 准 扣分标准
现场 1.一览表、床头卡填写内容齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊 一项不符扣1分 查看 断、医嘱相符,根据病情使用腕带。 抽查 护士 2.护士对患者十知道:床号、姓名、性别、年龄、主要诊断、主要病 一项不知道各扣2分 ,一 、患 情、主要阳性检查结果、目前主要治疗措施、主要护理措施及观察要 项不全扣1分 者各 点、护理相关的健康指导(依据责任护士汇报病情模版内容)。 1人 现场 考核 3.床头交接班内容包括目前病情、治疗、护理、皮肤情况等。 两名 护士 查看 4.注意观察生命体征及病情变化、发现问题及时处理,并有记录。 记录 一项不符各扣1分
内三二级护理质量考核标准(标准分100分)
项目 分值 标准 检查 分值 方法 现场 2 查看 查护 20 士、 患者 现场 4 考核 查看 4 记录 评 价 标 准 1.一览表、床头卡填写内容齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊 断、医嘱相符,根据病情使用腕带。 2.护士对患者十知道:床号、姓名、性别、年龄、主要诊断、主要病 情、主要阳性检查结果、目前主要治疗措施、主要护理措施及观察要 点、护理相关的健康指导(依据责任护士汇报病情模版内容)。 3.床头交接班内容包括目前病情、治疗、护理、皮肤情况等。 4.注意观察生命体征及病情变化、发现问题及时处理,并有记录。 检查结果ຫໍສະໝຸດ 基础 护理 30分30
青岛市二级医院护理质量评价标准(待修)
青岛市二级医院护理质量评价标准(征求意见稿)第一部分:一级指标——护理组织管理(100分)二级指标分值三级指标评价方法及扣分标准组织体系151. 有院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,开放床位大于300张的医院,执行三级(护理部-科护士长-护士长)护理管理;开放床位低于300张的医院执行二级(护理部——护士长)护理管理。
(3分)2. 护理质量管理委员会人员组成合理,包括分管护理工作的副院长、各级护理管理人员、与护理工作密切相关的其他部门(如医务、门诊、院感、质量控制等部门)。
每年至少召开2次工作会议。
(4分)3. 护理管理体系有效运行,与相关科室人员及职能部门有联席会议或其他协调机制,逐步实现垂直管理。
(3分)4. 各级护理管理岗位职责明确,有考核机制和标准,定期组织考核。
(5分)现场查看护理部及相关部门资料,并访谈分管院领导、护理部主任、副主任及相关科室负责人,了解工作落实情况。
1. 每项工作部分落实扣1分,未落实不得分。
1.有院、科两级护理管理目标。
(4分)2.健全护理质量评价指标及标准。
(4分)3.相关人员知晓上述内容并履行职现场查看护理部及相关部门资料,访谈分管院领导、护理部主任、副主任,科护士目标管理20责。
(4分)4.各级护理管理者负责落实护理管理目标并按标准实施护理管理。
(4分)5.护理部定期对护理管理目标及各项护理标准落实情况进行检查、评价、分析、反馈,有整改措施。
(4分)长、护士长,了解工作落实情况。
1.每项工作部分落实扣1分,未落实不得分。
未体现持续改进扣2分。
工作规划151.护理部有护理工作中长期规划、年度计划(质量、培训等),与医院总体规划和护理发展方向一致,中长期规划在年度计划中有体现。
(3分)2.相关人员知晓规划、计划的主要内容。
(3分)3.有效执行护理工作中长期规划及年度计划。
(4分)4.护理部对规划、计划落实情况有追踪分析与总结:至少每2年分析一次中长期规划落实情况;护理年度工作计划有总结并对完成和调整情况进行分析。
二甲医院评审标准与评价细则
二甲医院评审标准与评价细则一、医院管理(168分)1.1 医院岗位职责说明书:医院应当制定完善的岗位职责说明书,明确各岗位的职责、权利和义务。
每缺一科扣1分。
1.2 医院感染防控各项工作制度:医院应当建立健全感染防控制度,包括感染防控工作计划、感染病例监测、报告和控制等措施。
管理篇(70章节,超干货)。
1.3 医院感染管理职责及各项工作制度汇编手册:医院应当制定感染管理职责及各项工作制度,并汇编成手册。
包括感染管理组织架构、感染管理人员职责、感染监测和控制等内容。
1.4 医院行政管理相关制度手册:医院应当制定行政管理相关制度手册,包括人力资源管理、财务管理、资产管理、采购管理等方面的制度。
1.5 传染病相关知识系列汇编:医院应当汇编传染病相关知识,包括传染病预防、控制和治疗等方面的内容。
1.6 心电图相关知识汇编手册:医院应当汇编心电图相关知识,包括心电图的诊断、操作和解读等内容。
1.7 医院各种情况下疫情应急演练预案及脚本汇编手册:医院应当制定各种情况下疫情应急演练预案及脚本,并汇编成手册。
1.8 发热门诊上墙制度汇编手册:医院应当将发热门诊的相关制度上墙,并汇编成手册。
1.9 医院感染预防和控制手册:医院应当制定感染预防和控制手册,包括感染预防的基本知识、感染控制措施等内容。
1.10 医院各项培训及考核计划:医院应当制定各项培训及考核计划,包括新员工培训、在职员工继续教育、技能考核等内容。
二、医疗质量及标准(84分)2.1 手术室管理水平:手术室布局、设置、工作流程符合《医院感染管理办法》、卫生部XXXX年《医院手术部(室)管理规范》、《广东省医疗卫生机构手术室(部)质量评估标准》等规定。
2.2 院级重点专科:全院应有3个以上重点专科,每个重点专科具有20张以上床位数和必要的医疗设备。
2.3 医疗质量和安全管理:医院应当建立健全医疗质量和安全管理体系,制定相关制度和管理措施,并进行监测和评估。
3.1-分级护理质量评分标准
五、三级护理:
1.每3小时巡视患者,观察患者病情变化、治疗效果及精神状态;
2.根据患者病情,测量生命体征;
3根据医嘱,正确实施治疗、用药措施;
4.为患者提供适宜的康复、健康指导。
20
查看1位病人、
抽查1份病历
一项未落实扣1分
科室:
得分:
注:290分为合格
检查人:
年月日
分级护理质量检查情况
20
现场查看病人及护理记录
一处不符合要求扣2分
三、一级护理:
1.每小时巡视患者,随时观察病情变化
2.根据患者病情,按时测量患者的体温、脉搏、呼吸、血压;
3根据医嘱,正确实施治疗、用药;
3.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理:如口腔护理、压疮预防和气道护理、管道护理等,实施安全措施;
4.由护理人员完成生活护理,为患者提供适宜的康复、健康指导。
2.根据医嘱,正确实施治疗、用药;按病情需要制定周密准确护理计划,做好记录;
3.正确记录24小时出入量;
4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理:如口腔护理、压疮预防和气道护理、管道护理等,实施安全措施;
5.由护理人员落实生活护理,为保持患者的舒适和功能体位;
6.实施床边交接班,备齐急救药品和器材,严格执行消毒隔离制度。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
分级护理质量评分标准
检查内容
标分
检查方法
扣分标准
扣分原因
扣分
一、分级护理符合标准,住院病人一览表上分级护理标识醒目、规范;护理级别与医嘱单一致。
10
查看2位病人、抽查2份病历
一处不符合要求扣0.5分
二、特级护理:
1.设专人24小时护理,严密观察病情变化和生命体征,随时监测患者的体温、脉搏、呼吸、血压;
二级医院护理质量考核标准定版
病区管理护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目基本要求分值评分标准病区环境1、病区整洁,安静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
4、多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
20分一项不符扣2分护士规范1、护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、护理人员服务语言及操作流程规范。
3、对患者一视同仁,态度和蔼,服务热情周到,解释耐心,杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地给予指引,遇患者发生意外时,应主动帮助运送抢救。
20分一项不符扣2分药物管理1、各类药物严格分开,定点放置,标签清楚。
2、药柜清洁,药品无过期、变质。
3、胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4、麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5、麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6、特殊高危药品(如kcl)单独放置,安全管理。
20分一项不符扣2分护理安全1、各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2、危重及三防病人(自杀、坠床、烫伤)有保护措施并安全有效。
3、医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4、护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5、有不良事件上报制度及整改措施。
20分一项不符扣2分护理管理1、各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、有病人意见征求本及满意度调查记录3、每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、有护理教学计划及落实情况记录5、有护理人员培训计划及落实情况记录6、每月有业务学习情况记录7、每周有业务查房记录8、护士长手册填写及时、认真、字迹清楚20分一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分。
护理质量考核评分标准
护理质量考核评分标准护理质量考核评分标准该评分标准用于评估护士在工作中的表现。
评分标准由以下五个项目组成:仪表、工作质量、优质服务、护理安全和理论知识技术操作。
每个项目都有具体的考核内容和目标。
仪表护士在上班时间内必须按规定着装。
如果未能达到要求,每次扣2分。
迟到、早退、擅离岗位和XXX都会扣分。
私自换班也会受到惩罚。
护士在上班时不能使用手机或做私人事务。
不服从工作安排或违反医院规定也会受到惩罚。
工作质量护士必须认真履行各班职责,使基础护理、病房管理、消毒隔离、护理文书等各项目标均合格。
如果体温单测画不规范、有漏项、测量次数不符合要求,每次扣1分。
医嘱单执行后签名不及时每次扣2分。
治疗室、办公室各种物品放置紊乱、不规范,每次扣1分。
病床不整洁,病房有乱挂乱晒现象,每次扣1分。
如果患者指甲过长,每次扣1分/人次,床单有血迹、过脏扣1分/张。
如果发生护理缺陷扣3分;发生差错扣6分;隐瞒差错者经核实严惩。
优质服务护士必须有耐心,做好宣教,不与患者发生争吵。
团队精神、沟通协调良好也是必须具备的素质。
如果接诊不热情、主动,对入院病人没有详细介绍住院须知,解释不详细造成病人投诉,每次扣3分。
病人提出问题未认真解答或未及时处理的每次扣2分。
因服务态度生硬,顶撞,与患者争吵扣10分。
同事之间不团结扣3分;工作不协调,无合作精神扣3分。
没有做好检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗等宣教,导致影响诊疗及病人投诉的,每次扣3分。
护理安全护士必须能够及时发现存在的安全隐患,防止意外发生。
如果急药品物品无清点不及时补充,急救仪器未成备用壮态每次扣5分。
因查对不认真而出现差错但未作用到病人每次扣2分。
交接班时未到床边交接时每次扣2分。
未按照护理级别进行巡视者此项不得分。
巡视马虎导致病情变化不及时发现每次扣5分。
危重病人(术后)没按时翻身导致皮肤破损及褥疮发生,扣5分。
理论知识技术操作护士必须认真研究各种专业知识及相关知识,考核合格。
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病区管理护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目基本要求分值评分标准病区环境1、病区整洁,安静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
4、多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
20分一项不符扣2分护士规范1、护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、护理人员服务语言及操作流程规范。
3、对患者一视同仁,态度和蔼,服务热情周到,解释耐心,杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地给予指引,遇患者发生意外时,应主动帮助运送抢救。
20分一项不符扣2分药物管理1、各类药物严格分开,定点放置,标签清楚。
2、药柜清洁,药品无过期、变质。
3、胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4、麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5、麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6、特殊高危药品(如kcl)单独放置,安全管理。
20分一项不符扣2分护理安全1、各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2、危重及三防病人(自杀、坠床、烫伤)有保护措施并安全有效。
3、医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4、护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5、有不良事件上报制度及整改措施。
20分一项不符扣2分护理管理1、各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、有病人意见征求本及满意度调查记录3、每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、有护理教学计划及落实情况记录5、有护理人员培训计划及落实情况记录6、每月有业务学习情况记录7、每周有业务查房记录8、护士长手册填写及时、认真、字迹清楚20分一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分。
基础护理质量考核评价标准科室:检查科室:检查人员:得分:项目标准分值基本要求评分标准床单位10分1、清洁 2、整齐 3、平整4、无污迹(尿迹、血迹)5、无碎屑一项不符扣2分六洁12分1、? 口腔清洁无臭味、残渣2、? 头发清洁不乱3、手足无污垢4、? 会阴清洁5、肛门清洁6、? 皮肤清洁无胶布痕迹、无血迹一项不符扣2分三短8分1、? 头发短2、? 胡须短3、? 指(趾)甲短一项不符扣2分七无16分1、无褥疮(高危病人有预防褥疮的措施,难免压疮有评估、报告记录)2、无烫伤(禁用热水袋等不安全的保暖方法)3、无坠床4、无跌倒5、无升压药、刺激性药物的血管外漏6、无非计划性拔管7、无其它护理并发症一项不符扣2分三卡齐14分1、输液卡签全名及执行时间,字迹清晰2、吸氧病人有吸氧卡,吸氧卡填写齐全、准确?????3、特殊治疗有治疗卡(如膀胱冲洗、伤口冲洗)一项不符扣1分五及时10分1、巡视病房及时2、观察病情及时(按时测量生命体征,护理记? 录准确及时,各种监护仪工作正常;病人保暖好,各种引流管固定好,无输液外漏、肿胀现象)3、发现病情变化向医生报告及时4、护士能及时处理或答复病人提出的问题5、抢救配合及时(准、快、稳)一项不符扣2分管道护理10分1、护士熟悉各种管道的护理常规及并发症预防2、保持各种管道位置正确通畅3、特殊管道有标识一项不符扣3分卧位10分舒适、符合治疗护理要求一项不符扣5分一满意10分病人、家属对基础护理满意一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分。
特、一级护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目标准分值基本要求评分标准病情观5分1.一览表、床头牌标记齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h有专人护理一项不符扣1分,查排班无专人负责扣5分察15分2.护士对危重患者八知道:①姓名②诊断③主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)④心理状况⑤治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)⑥饮食⑦护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)⑧潜在危险及预防措施一项不知道各扣2分,一项不全扣1分5分 3.床头交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等一项不符各扣1分5分4.护理记录客观、及时、准确、完整。
体现出严密观察生命体征及病情变化、发现问题及时处理一项不符各扣1分专科护理10分1.输液通畅、用药及时准确,滴速与病情需要或医嘱要求相符2.患者能按时服用药物3.各种治疗(如吸氧、雾化、鼻饲等)及护理准确及时4.各种治疗工作到位一项不符扣2分10分5.根据病情备齐急救药品、器材6.熟悉现用仪器(如心电监护仪、呼吸器、输液泵等)的操作规程、识别故障并能及时处理未备或不适用扣 5分,不齐全扣3 分不能识别故障或不掌握操作规程扣 5分,出现警报回应不及时或处理不当各扣3分7分7.特殊导管有标识,记录留置开始时间及更换敷料时间8.管道护理做到:正确使用、妥善固定、管道通畅、清洁、按要求更换9.护士知晓管道护理的相关知识导管脱落不得分,其他一项不符合要求扣1分3分10.掌握专科护理观察指标,如有异常时及时采取相应护理措施一项不符扣2分基础护理落实20分查看患者1.床单位整洁、干燥2.衣裤整洁3.指(趾)甲短、清洁无污垢4.头发清洁、胡须短5.皮肤、口腔清洁无异味6.及时协助患者进食、服药一项不符合要求扣2分10分查看患者及记录7.患者体位舒适,符合病情需要和治疗护理要求8.意识障碍的患者有安全护理措施,无护理并发症如烫伤、坠床、压疮(通过论证、备案者除外)一项不符扣2分,发生烫伤、压疮、坠床不得分10分查看患者及记录9.做好压疮预防护理,护理措施妥当10.对不能自行翻身的患者定时翻身,有翻身记录一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分,住院时间≥24小时。
二级护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目分值基本要求评分标准病情观察30分5分1.一览表、床头牌标记齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符一项不符扣1分15分2.护士对患者八知道:①姓名②诊断③主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)④心理状况⑤治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)⑥饮食⑦护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)⑧潜在危险及预防措施一项不知道各扣2分,一项不全扣1分5分3.床头交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等一项不符各扣1分5分4.注意观察T、P、R、BP及病情变化、发现问题及时处理,护理记录客观、及时、准确、签全名一项不符各扣1分,专科护理30分15分1.输液通畅、用药及时准确,滴速与病情需要或医嘱要求相符2.指导患者按时服用药物3.各种治疗按时、准确一项不符扣2分10分4.管道护理做到:正确使用、做好固定、管道通畅、清洁、观察引流液颜色、性质及量,记录正确,按要求更换导管脱落不得分。
其他一项不符合要求扣1分5分5.掌握专科护理观察指标,如有异常及时采取相应护理措施一项不符扣2分基础护理40分15分1.床单位整洁、干燥2.衣裤整洁3.协助患者定时理发、剪指(趾)甲、剃胡子4.患者头发、皮肤清洁,口腔清洁无异味5.帮助和指导患者在床上或室内适当活动一项不符合要求扣2分5分6.患者体位舒适,符合病情需要和治疗护理要求7.根据患者的情况设有安全护理措施,无护理并发症如烫伤、坠床、压疮(通过评估论证、备案者除外)一项不符合要求扣3分,发生烫伤、压疮不得分5分8.做好入院介绍:介绍病房环境、应急通道、各种设施的应用,住院患者须知和相关医院制度、主管医生、责任护士一项不符合要求扣1分10分9.提供健康教育资料,介绍有关药物知识,饮食注意事项,患者手术或检查前,向患者讲解有关注意事项,疾病康复的方法,患者知晓未介绍一项扣1分,患者不知晓扣0.5分5分10.做好出院指导:与患者说明服药的方法、注意事项、出院后的休息、饮食、运动要求及专科康复注意事项、复查的时间、地点等一项不符合要求扣1分注:总分为100分,合格分数为85分。
三级护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目分值基本要求评分标准观察与治疗5分1.一览表、床头牌标记齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符一项不符扣1分10分2.注意观察病情、发现病情变化、及时报告医生并协助处理一项不符扣3分20分3.护士对患者八知道:①姓名②诊断③主要病情(症状和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等)④心理状况⑤治疗(手术名称、主要用药的名称、目的、注意事项)⑥饮食⑦护理措施(护理要点、观察要点、康复要点)⑧潜在危险及预防措施一项不符各扣2分,一项不全扣1分10分4.指导患者按时服药5.各种治疗按时、准确一项不符合要求扣2分专科护理15分1.输液通畅、用药及时准确,滴速与病情需要或医嘱要求相符2.掌握专科护理观察指标,如有异常及时采取相应护理措施一项不符合要求扣2分基础护理10分1.保持个人床单位清洁、整齐2.督促患者做好日常护理3.指导患者遵守院规,保证休息一项不符合要求扣3分10分4.做好入院介绍:介绍病房环境、应急通道、各种设施的应用,住院患者须知和相关医院制度、主管医生、责任护士一项不符合要求扣1分10分5. 提供健康教育资料,介绍有关药物知识,饮食注意事项,患者手术或检查前,向患者讲解有关注意事项,疾病康复的方法,患者知晓一项不符合要求扣1分10分6.做好出院指导:与患者说明服药的方法、注意事项、出院后的休息、饮食、运动要求及专科康复注意事项、复查的时间、地点,患者知晓等一项不符合要求扣1分注:总分为100分,合格分数为85分。
护理文书书写质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目分值基本要求评分标准书写总要求10分1.外观整洁、无破损2.字迹清楚可辨、无涂改3.使用医学术语4.按《护理文书书写内容及要求》用黑色笔书写5.楣栏及尾栏填写完整6.记录内容客观、真实、及时、准确,完整7.书写错误按规范要求修改方法修改,每页不超过三处1处不符合要求扣1分体温单20分1.入院日期、住院日数、手术(分娩)日数按要求填写、书写正确2.按要求填写400C以上及35℃以下的项目,表格内各项连线、各种表示方法书写正确,线条清晰3.高热采取降温措施后有体温变化的标志4.按要求记录血压、大便、小便、出入量、体重等项目,无错漏5.药物过敏栏内填写符合要求1处不符合要求扣1分医嘱单10分1.及时执行临时医嘱,有执业资格的护士签名、签时间、准确到分钟2.医嘱有皮试者,填写过敏试验的结果正确,无漏填写1处不符合要求扣1分护理记录30分1.按规范书写日期、时间2.按时按要求完成记录3.病情、措施及效果栏书写能准确反映病情,体现整体护理观念和护理程序的运用及专科特点,有健康教育内容,护理措施全面,具体可行4.根据医嘱要求及时、详细记录出入量5.护理记录与医疗相关内容一致,患者诊断、病情变化时间、抢救时间、死亡时间、记录治疗时间与医嘱相符6.患者不在病房或外出回院有护理记录7.发生突发事件(猝死、自杀、坠床、摔倒、输液或输血反应、烫伤等)时有记录8.出院当天有出院记录1处不符合要求扣1分;记录频次未按要求,记录少1次扣5分;有措施无效果描述1次扣1分手20分1.手术护理记录单即时记录,项目填写完整无缺2.填写器械敷料数字后无修改1处不符合要求扣1分术护理记录3.无菌包灭菌指示卡粘贴于手术护理记录单粘贴处。