党委办公室主任职位说明书[优质文档]

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办公室(党委办公室)岗位说明书

海洋工程公司钻井事业部-办公室（党委办公室）主任岗位说明书一、基本信息岗位名称岗位编码办公室（党委办公室）主任岗位类别岗位等级管理科级所属部门或单位岗位描述时间办公室（党委办公室）2013年9月30日隶属上级隶属下级事业部经理、党委书记副主任直接下属人数间接下属人数1-3人1-10人二、岗位主要职责根据事业部的管理制度，负责内外部协调及重要工作的督办落实。

三、工作职责影响程度1．主持事业部办公室（党委办公室）全面工作；全部2．列席事业部有关重要会议，并对事业部党政领导的批示进行督查督办；全部 3. 搜集整理事业部生产经营工作总体情况，组织年度、月度生产经营情况全部总结； 4. 负责上级来文处理及事业部文件的文字审核工作；全部 5. 健全和落实办公室各项工作制度的督促落实；全部 6. 负责事业部办公通讯、计算机、网络的管理工作；全部 7. 负责事业部档案、计划生育、保安、物业的监督管理工作；全部 8. 负责事业部接待、值班安排、印章、印刷等工作；全部9. 负责本部门业务的内控与风险管理工作；全部10．根据事业部QHSE目标，执行与本岗位有关的目标及行动计划；全部 11. 完成领导交办的其他工作。

全部四、岗位权限对隶属下级有业绩考核权。

五、业绩指标1．重要事项完成率； 2. 完成HSE目标； 3．综合服务满意率。

六、任职条件要求学历大专及以上学历。

专业技术职务任职资格及专助理级及以上专业技术职称。

门职业资格1．基础知识：熟悉石油工程等基础理论，掌握公文写作、计算机操作等基础知识；2．专业知识：熟练运用企业管理知识、生产综合管理知识；3．岗位相关知识：熟悉石油钻井工程工艺流程；专业背景4．管理知识：了解目标管理、全面质量管理、内控体系、激励考核等现代化管理方法； 5．HSE知识：掌握HSE管理体系内容，并能熟练应用于实际管理工作中；6．政策法规知识：熟悉国家相关法律法规和集团公司、本企业的规章制度。

工作经验或工5年及以上基层工作经历和2年以上下一职级岗位任职经历。

党委办公室主任职位说明书

主任职位说明书部门：党委办公室岗位名称：主任(副主任)员工编号：岗位编号：103001执行日期：工作概要在医院党委的领导下，贯彻执行、宣传党和国家的路线、方针政策以及上级党委的有关指示精神，贯彻执行医院党委会的各项决议和决定，并具体经办和落实检查。

请示上报院党委书记。

工作职责组织管理1．根据年度工作要求，起草党委的有关文件、计划和报告，并提交党委会审定和执行。

2．开展调查研究，了解党员和职工的思想、工作状况，每年年中开展一次员工满意度调查，每年年底开展各类员工座谈会，并将调查结果和分析报告提交党委领导，为制定工作计划和工作目标提供参考。

3．配合上级党委对医院班子开展任职考核和届中、届末述职、测评工作。

4．根据上级党委的要求，组织评选医院年度先进工作者。

党务管理1．根据上级党委和医院党委的要求，计划、组织、落实基层党组织开展的各类学习、教育活动。

2．根据上级党委和医院党委的工作要求，开展主题性的教育活动，制定工作计划和实施方案，报医院党政联席会议审议批准后实施。

3．指导和检查各党支部的组织发展工作，确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求发展新党员，并及时将发展党员的各类材料归档。

4．根据医院发展变化和组织工作原则，每三年调整党支部设置和党支部委员会的换届选举工作。

5．做好人党积极分子、预备党员和党员干部的定期培训和教育工作。

6．做好党费收缴和返还经费的使用管理工作，每年公布返还党费的使用情况。

干部管理1．根据医院党政联席会议要求，开展对医院中层干部的考核，制定考核工作计划和工作方案，经党政联席会议审议通过后执行。

2．根据医院党政联席会议确定的要求，制定新提任干部招聘工作计划和方案，经党政联席会议审议通过后执行。

3．做好干部审批表填写及归档工作。

纪检、监察1．在医院纪委的领导下，根据上级纪委和医院纪委工作要求，制定医院纪检工作计划、党风廉政工作计划、行风建设工作计划，并根据相关要求，开展相关制度的完善和检查落实工作。

办公室主任职务说明书

办公室主任职务说明书一、职责：1. 负责办公室日常管理和运营工作，包括安排办公室人员的工作任务和协调各部门间的协作关系；2. 处理和解决办公室日常工作中的问题和纠纷，确保办公室的正常运转；3. 负责制定和执行办公室的工作流程和制度，提高办公效率和工作质量；4. 负责办公室的预算管理和资金运作，控制和优化办公室的经济成本；5. 协助领导完成重要会议和活动的组织工作，协助领导处理相关事宜；6. 负责办公室人员的管理和培训，制定人才培养计划，发挥员工的潜力和提升员工的综合素质。

二、要求：1. 具有大专以上学历，管理或相关专业优先；2. 具有3年以上办公室管理或行政管理工作经验，有较强的组织协调能力和执行力；3. 具有优秀的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调各部门之间的关系；4. 具有丰富的办公室管理经验和工作经历，能够熟练运用办公软件和办公设备；5. 具有良好的服务意识和责任心，能够处理各种问题和挑战；6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应办公室的工作环境和工作方式。

三、任职条件：1. 热爱办公室管理工作，责任心强，工作认真细致；2. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源；3. 有较强的组织能力和计划能力，能够制定并执行有效的工作计划；4. 具备较强的执行力和抗压能力，能够应对各种复杂情况和应急事件；5. 具有良好的服务意识和服务意愿，能够为办公室的发展和进步做出贡献。

以上所述为办公室主任的职责和要求，希望应聘者能够按照要求认真履行职责，努力工作，共同为办公室的发展和进步做出贡献。

很高兴您对办公室主任职务感兴趣。

我们希望您能了解更多关于这一职位的信息，以便更好地了解该职位的职责和要求。

四、工作环境：1. 办公室主任将在一个积极向上的工作环境中工作，与各个部门的员工紧密合作，协助领导完成各项工作任务；2. 办公室主任需要具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的员工协调工作，解决工作中遇到的问题和挑战；3. 此外，办公室主任需要具备一定的抗压能力，能够应对突发事件和复杂情况，并且具有良好的服务意识和责任心，为办公室员工提供良好的工作环境和服务。

党委办公室主任岗位说明书

技能技巧
一定的写作水平、人际关系处理能力、办公软件的使用能力
培训经历
上岗培训，党的规章制度学习和培训
工作条件及其它
使用工具设备
运算机作时刻
备注：
部长
职
责
三
职责表述：在保密委员会领导下，做好公司的保密工作
职
责
四
职责表述：负责对党群系统年度方针目标审核、考核，并提交报告
审核、考核报告
部长
职
责
五
职责表述：群众来信来访的接待受理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
负责群众来信来访的接待，并做好记录
负责群众来信来访的具体情形分类，然后批转有关部门受理承办
负责对群众来信来访受理部门进行督促与检查
岗位名称
党委办公室主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1
直截了当上级
党群工作部部长
工资等级
直截了当下级
岗位分析日期
本职：处理党委日常事务性工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：文字材料、文件治理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
起草党委的工作打算、总结、请示、报告及临时指定的文字材料
党委的工作打算
部长
上级党委及有关单位来文的登记、传阅、督办、清退和归档工作
负责各专业以党委名义印发的文件、材料的审核工作
职
责
二
职责表述：党委、党群关系会务工作
工作结果
分送单位
工作
任务
安排党务会议，组织会场布置，按时提交议题。记录党委会议具体内容，并提交相关总结报告
会议记录与总结报告

党委办公室主任职责

党委办公室主任职责一、岗位概述党委办公室主任是党委办公室的负责人，负责协助党委书记履行党委的日常工作职责，是党委的重要助手和参谋，承担着重要的领导和协调职责。

二、职责描述1. 组织和协调党委办公室的日常工作，确保各项工作的顺利进行。

2. 负责起草和审核党委文件、会议记要、决议等重要文件，保证文件的质量和效力。

3. 负责组织党委会议的筹备工作，起草会议议程、会议材料，并协助主持会议。

4. 负责协调党委与各部门、单位之间的沟通和协作，促进工作的顺利开展。

5. 组织和协调党委的对外交往工作，包括接待来访的领导和外宾，组织出访等。

6. 负责党委办公室的人事管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

7. 负责党委办公室的财务管理工作，制定年度预算和财务报告，并进行监督和审计。

8. 协助党委书记处理突发事件和重要事务，提供必要的决策参考和支持。

9. 负责党委办公室的档案管理工作，确保档案的安全、完整和可检索性。

10. 开展党委办公室的宣传工作，宣传党委的决策和工作成果，增强党员和干部的凝结力和向心力。

三、任职要求1. 具有较高的政治素质和党性修养，严格遵守党的纪律和规定。

2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方面资源。

3. 具有较强的文字表达能力和文档处理能力，能够准确、清晰地撰写各类文件。

4. 具备较强的领导能力和决策能力，能够独立思量和处理复杂问题。

5. 具有较强的团队合作意识和服务意识，能够有效地组织和管理团队工作。

6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

7. 具有相关领域的工作经验和专业知识，对党委办公室工作有一定的了解和认识。

四、绩效考核1. 完成党委办公室工作目标和任务，保证各项工作的质量和效果。

2. 组织和协调党委会议的筹备工作，确保会议的顺利进行和决议的贯彻落实。

3. 组织和协调党委与各部门、单位之间的沟通和协作，促进工作的协调推进。

4. 有效处理突发事件和重要事务，提供及时的决策参考和支持。

党委办公室主任岗位说明书 - 副本

任职资格
任职学历
大学本科及以上
专业要求
政治学、管理学、哲学等相关专业
任职要求
中共正式党员
知识
掌握
基础知识
了解国家法律法规、方针政策、党建相关知识，熟悉党建工作开展流程及步骤，掌握一定的组织管理技巧
核心知识
1.熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法；
2.掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验；
4
活动策划
负责检查、落实党委各种会议和重要学习活动的准备工作和组织工作。
6
人员管理
1.负责抓好党支部建设、党员管理、党员教育、党员发展，组织政治教育，宣传报道以及党员干部的政治理论学习；
2.参与公司管理人员的任免、考察、考核、推荐选拔和培养工作。
7
非常态化工作
其他工作
完成上级党委和公司党委交办的其他工作。
2
制度设立
1.负责组织制定党建工作开展的各项制度；
2.负责各项制度的落实、执行、监督工作。
3
统筹协调
1.协助党委委员抓好党员员工的思想政治工作；
2.负责党委各种重要会议和有关活动的准备及组织协调工作；
3.按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。重要文件要亲自执笔。
党委办公室主任岗位说明书
岗位信息
所在部门
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ党委办公室
岗位名称
主任
直属上级
党委书记
岗位编制数
该岗位人员名单
岗位职责
序号
类型
职能
主要职责
1
常态化工作
全面管理

党建办公室主任岗位说明书

党建办公室主任岗位说明书导论：党建办公室主任是党建工作中至关重要的职位之一。

该职位负责领导和协调党务工作，推动党建工作向纵深发展。

本文将从岗位职责、任职资格和工作要求等方面，详细介绍党建办公室主任的工作内容与要求。

一、岗位职责：1.1 协调党建工作：党建办公室主任负责协调和推动党建工作的开展。

他/她需要与党委、党组织以及相关部门和机构保持密切联系，制定党建工作计划和具体实施方案，确保党建工作在全面、科学、务实的基础上推进。

例子：党建办公室主任需要与党组织密切合作，组织党建活动，如主题教育活动、党员培训等。

他/她还需要与其他部门协调党建资源，推动党建工作在企事业单位的落地实施。

1.2 监督党纪工作：党建办公室主任需要负责监督党员遵守党纪党规，推动党风廉政建设。

他/她需要建立有效的监督机制，加强对党员的教育培训，提高党员的党纪意识和遵纪守法意识。

例子：党建办公室主任需要组织党员进行廉政教育和警示教育，通过严格的监督机制，确保党员在工作中自觉遵守党的纪律。

他/她还负责处理党员违纪问题，保持党内纪律的严肃性，维护党的形象。

1.3 完善组织体系：党建办公室主任需要负责党组织的建设和发展。

他/她需要制定党建规划，并配合组织机构调整和人员配备工作，完善党的组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。

例子：党建办公室主任需要参与党组织的组织和选举工作，协助党委完成对党员的组织关系管理。

他/她还需要推动党支部建设，督促党支部落实党的各项政策和决策，加强党组织的基层工作。

二、任职资格：2.1 具备丰富的党建工作经验：党建办公室主任需要具备较长时间的党建工作经验，熟悉党建工作的各项任务和方法。

他/她应具备丰富的组织、协调和推动能力，能够做好领导和团队管理工作。

例子：一位合格的党建办公室主任应该是一名有丰富工作经验的老党员，曾参与过多个党建项目的策划和执行，能够独立指导和带领团队完成工作任务。

2.2 具备较高的政治素养：党建办公室主任需要具备较高的政治觉悟和政治素养。

医院党委办公室主任工作岗位职责岗位说明书

建议权，直接下级岗位调整，奖惩的建议权
监督权，对党委办公室各项职能履行情况的监督权
审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
各党支部\各职能科室以及相关业务科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫生工委干部处、组织处、宣传处、纪检监察处、统战处、工委办、卫生系统思想政治工作研究会、文化委
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
思想政治、行政管理等相关专业
培训经历
接受过党务工作业务培训、人力资源管理知识培训、管理知识培训
经验
8年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理工作经验
知识
精通党务工作知识，熟悉党的路线、方针、政策，具备计算机等办公设备的应用知识，掌握纪检知识
能力
较强的组织领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力
落实政工职评政策，组织开展政工职评工作，起草政工职评工作总结和上报材料
职
责
十
一
职责表述：负责组织文化的建设工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
组织拟定组织文化发展规划和计划，监督实施
负责医院核心理念的宣贯和推行工作
职
责
十
二
职责表述：组织开展纪检、监察工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
制定纪检、监察工作计划并组织实施
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订党委办公室的发展规划、工作计划和工作总结

办公室主任岗位任务说明书

办公室主任岗位任务说明书
一、岗位职责
1.协助办公室主管管理日常工作，负责协调和监督部门内的各项工作任
务；
2.负责起草和整理部门相关文件、表格，保证文件的准确性和及时性；
3.管理办公用品和设备，定期进行库存盘点，保障办公场所设备的正常
使用；
4.负责接待来访客人或电话，进行转接和安排；
5.组织和协调各种会议和活动，负责会议纪要的记录和分发；
6.进行上级交代的其他工作任务。

二、任职要求
1.大专以上学历，行政管理、办公室管理等相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调部门内外的工作
关系；
3.熟练运用办公软件，具备较强的文档处理能力；
4.细致认真，能够承担一定的工作压力，具备较强的协调能力；
5.有相关工作经验者优先。

三、工作时间及福利待遇
1.工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，双休；
2.薪资待遇：根据个人能力和工作表现确定，享有社保及带薪年假等福
利。

四、其他事项
1.办公室主任岗位任务说明书内容如有变更，将提前通知具体人员，经
过相关部门确认后方可执行；
2.如有疑问，可随时向直接主管或人力资源部门进行咨询。

五、签署
相关人员：_____________ 日期：_____________
这份办公室主任岗位任务说明书旨在明确岗位职责和要求，希望各位员工能够按照要求认真履行工作，共同努力，为公司的发展做出积极贡献。

党委办公室主任职位说明书

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27．黨委辦公室主任職位說明書
職業名稱
黨委辦公室主任
檔編號
GZSM-C04
編制
核准
生效日期
一、基本資料
職務名稱
主任
所屬部門
黨委辦公室
直接上級職位
副總裁
定員人數
1人
轄員人數
2人
直接下級職位
部門職員
二、職位關係
可直接晉升的職位
(6)做好黨員發展、審批工作；
(7)負責起草制定控股公司精神文明建設規劃和思想政治工作意見，指導所屬企業黨組織開展精神文明創建活動；
(8)參與控股公司管理人員的任免、考察、考核、推薦選拔和培養工作；
(9)協調工會、共青團和女工及計劃生育工作；
(10)加強調查研究，為黨委科學決策提供資訊，及時總結經驗、樹立典型、推廣先進；
2．工作全權
(1)在控股公司黨委的直接領導和上級有關部門的指導下，認真貫徹落實中央、市委的方針政策和黨委的各項決議、決定；
(2)負責黨委檔的起草和文件、印章的管理；
(3)負責黨委各種會議的組織籌備、實施工作；
(4)負責基層黨組織、思想、作風建設；
(5)辦理黨組織的設置和調整審批工作；制定並組織實施黨員幹部教育培訓計畫；
1．學歷要求
最低學歷要求
專業要求
大學專科
2．業務培訓要求
培訓內容
培訓期限
管理課程培訓。
3．工作經驗要求
有多年黨組織工作經驗。
4．個性特徵要求
(1)具有良好的人際關係，善於協調各種關係；
(2)具有較高親和力；
(3)善於與人溝通；
(4)性格開朗，待人熱情。

党委办公室主任职位说明书完整版

27．党委办公室主任职位说明书
职业名称
党委办公室主任
文件编号
GZSM-C04
编制
核准
生效日期
一、基础资料
职务名称
主任
所属部门
党委办公室
直接上级职位
副总裁
定员人数
1人
辖员人数
2人
直接下级职位
部门职员
二、职位关系
可直接晋升职位
副总裁
可晋升至此职位
本部门职员
可相互轮换职位
——
三、工作说明
1．工作概要
在控股企业党委直接领导和上级相关部门指导下,认真落实落实中央、市委方针政策和党委各项决议、决定;负责党委文件起草和文件、印章管理;负责党委多种会议组织筹备、实施工作;负责基层党组织、思想、作风建设;办理党组织设置和调整审批工作;制订并组织实施党员干部教育培训计划;做好党员发展、审批工作;负责起草制订控股企业精神文明建设计划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创建活动。
2．工作内容
类别
内容
考评标准
1．全权
(1)在控股企业党委直接领导和上级相关部门指导下,认真落实落实中央、市委方针政策和党委各项决议、决定;
(2)负责党委文件起草和文件、印章管理;
(3)负责党委多种会议组织筹备、实施工作;
(4)负责基层党组织、思想、作风建设;
(5)办理党组织设置和调整审批工作;制订并组织实施党员干部教育培训计划;
(6)做好党员发展、审批工作;
(7)负责起草制订控股企业精神文明建设计划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创建活动;
(8)参与控股企业管理人员任免、考察、考评、推荐选拔和培养工作;
(9)协调工会、共青团和女工及计划生育工作;

主任岗位说明书

主任岗位说明书
岗位名称，主任。

岗位职责：
1. 负责部门的日常管理工作，包括人员安排、工作分配、绩效考核等。

2. 制定部门的发展规划和目标，确保部门工作与公司战略目标保持一致。

3. 督促部门成员完成工作任务，提高工作效率和质量，保证工作的顺利进行。

4. 协调部门内部各个岗位之间的协作，解决工作中出现的问题和矛盾。

5. 指导部门成员的工作，提供必要的培训和指导，帮助其提升工作能力和水平。

6. 负责部门的预算编制和资金使用，确保部门的经济运作符合公司的财务要求。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业。

2. 具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队完成工作任务。

3. 具有较强的工作责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。

4. 具有较强的团队合作精神和团队领导能力，能够有效协调部门内部关系。

5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的专业水平和工作能力。

6. 具有较强的商业敏感性和市场洞察力，能够根据市场变化及时调整工作策略。

以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求以公司实际招聘需求为准。

党校办公室主任岗位说明书

党校办公室主任岗位说明书一、岗位概况党校办公室主任作为党校的管理者和组织者，负责协调和组织全体人员的工作，保证党校正常高效地运转。

主要职责包括日常办公室管理、人力资源管理、文件资料管理、会议组织管理等方面。

二、岗位职责1. 日常办公室管理党校办公室主任负责办公室人员的配置、办公设备的管理及维护，保证办公室的正常运行和工作环境的整洁有序。

例如，制定办公室绩效考核制度，保证秘书、接待员、文员等办公室人员的工作效率和服务水平；安排办公用品的采购和维修，保障办公设备的正常使用。

2. 人力资源管理党校办公室主任负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作，确保招聘到合适的人才，提供必要的培训以提高员工的工作能力，落实各项政策规定。

例如，制定招聘流程，严格筛选和面试符合条件的应聘者；组织员工培训，提升他们的专业知识和能力水平。

3. 文件资料管理党校办公室主任负责对党校的重要文件和资料进行管理，确保安全可靠的存档和检索系统。

例如，建立文件管理制度，明确文件的分类与归档方式；组织全校的文件管理人员进行培训，确保文件管理规范和准确。

4. 会议组织管理党校办公室主任负责组织党校的各类会议，包括党委会议、教职工会议等。

例如，制定会议组织流程，确保会议的召开时间和地点；安排会议材料的准备和分发，帮助主持人顺利主持会议。

三、任职要求1. 具备较强的组织管理能力和协调沟通能力，能够有效地协调各方人员的工作，有较强的资源整合能力。

2. 具备较强的责任心和执行力，能够主动发现问题并及时解决，确保党校的工作高效顺利进行。

3. 具备较好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各部门和个人进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的组织协调能力和决策能力，能够根据党校的工作情况进行合理的资源配置和优化。

5. 具备较好的学习能力和团队合作精神，能够持续学习和提升自身的能力，积极参与团队合作。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现进行薪资评定，提供有竞争力的薪资待遇。

办公室主任职务说明书

办公室主任职务说明书标题：办公室主任职务说明书引言概述：办公室主任在公司中扮演着重要的角色，负责管理和协调办公室的日常运作。

本文将详细介绍办公室主任的职责和要求，匡助人们更好地了解这一职位。

一、职责：1.1 管理办公室日常运作：办公室主任负责协调和管理办公室的日常运作，包括文件管理、会议安排、设备维护等。

1.2 组织团队工作：办公室主任需要领导团队，分配任务，确保团队高效协作，完成工作目标。

1.3 处理日常事务：办公室主任需要处理来自员工和客户的日常事务，解决问题，保持办公室秩序。

二、要求：2.1 优秀的组织能力：办公室主任需要具备优秀的组织能力，能够有效地安排工作和资源，提高工作效率。

2.2 沟通能力：办公室主任需要具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和客户有效沟通，解决问题。

2.3 团队合作精神：办公室主任需要具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。

三、技能：3.1 熟练使用办公软件：办公室主任需要熟练使用办公软件，如Microsoft Office等，能够高效处理文件和数据。

3.2 时间管理能力：办公室主任需要具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，提高工作效率。

3.3 解决问题能力：办公室主任需要具备解决问题的能力，能够应对突发情况，及时解决问题。

四、教育背景：4.1 大学本科及以上学历：办公室主任通常需要大学本科及以上学历，专业不限，但管理相关专业更受青睐。

4.2 工作经验：办公室主任需要具备相关工作经验，熟悉办公室管理和运作。

4.3 培训：办公室主任可以通过相关培训提升自己的管理能力和技能，不断学习进步。

五、发展前景：5.1 晋升机会：办公室主任在公司中有晋升的机会，可以晋升为办公室经理或者其他管理岗位。

5.2 职业发展：办公室主任可以通过不断学习和提升自己的能力，实现职业发展和个人成长。

5.3 薪资福利：办公室主任的薪资和福利较为稳定，随着工作经验和能力的提升，薪资也会相应增加。

公司(党委)办公室主任岗位说明书.doc

依据公司工作需要和领导指示，负责组织起草公司部分重要文件、公司领导的报告、讲话及其他文稿以及办公室负责文件；负责编写公司“史记”、“大事记”；组织审核行政性自制文件，以贯彻落实党和政府的方针、政策和公司发展战略。
5、文件管理
根据国家、兵器集团公司有关文件管理制度和公司发展状况，组织制定公司文件管理具体办法，监督检查文件收发、拟制、传递、催办、立卷、归档、保密等工作，实现文件规范化管理，发挥文件对实际工作的指导作用。
3、督查工作；内外协调
根据公司工作计划、有关制度和领导意图，组织有关部门和人员对生产经营计划落实情况、重要会议精神落实情况以及其他工作进行督促、检查，及时掌握和了解公司内部动态，汇总分析各项检查结果，组织撰写书面汇报材料，反馈有关领导，以促进各项工作的扎实开展；负责公司企业文化建设工作。
4、审核文稿
岗位技能要求
专业知识
企业管理相关专业
业务
了解范围
良好的组织能力，优秀的沟通能力、写作能力、人际交往能力、宏观把握能力
计算机应用
计算机文字处理级
公司（党委）办公室主任
岗位名称
公司（党委）办公室主任
岗位编号
TH-GSB-012
所在部门
总公司办公室
岗位定员
1
直接上级
总经理
直接下级
办公室副主任和职员
工资级别
岗位目的பைடு நூலகம்
保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；负责总公司对外公共关系、对内组织协调；组织企业的日常事务服务与企业文化建设。
工作职责
工作内容
1、规范管理
6、调查研究
根据公司工作需要和领导安排，组织有关部门和人员对公司改革、改制、生产经营等重大问题进行专题调研，并写出书面调查报告提供给有关领导，以促进各项工作健康发展。

党委办公室主任职责

党委办公室主任职责一、职责概述党委办公室主任是党委办公室的负责人，担负着党委办公室的日常工作组织、协调和管理职责。

他/她应当具备较高的政治素质和卓越的领导能力，全面贯彻执行党委的决策部署，推动党委工作的顺利进行。

二、具体职责1. 组织和协调党委办公室工作党委办公室主任应当组织和协调党委办公室的日常工作，确保各项工作有序进行。

他/她需要根据党委的决策和要求，制定工作计划和年度工作目标，并将其分解下达给各部门和个人。

同时，他/她还要加强与其他相关部门的沟通和协调，确保各项工作的顺利推进。

2. 负责党委文件的起草和审核党委办公室主任是党委文件的起草和审核负责人。

他/她需要根据党委的决策和要求，起草相关文件，并进行审核。

在起草文件时，他/她要注意文字表达的准确性和规范性，确保文件内容符合党委的意图和要求。

在审核文件时，他/她要对文件的内容进行子细审查，确保文件的合法性和合规性。

3. 组织和协调党委会议党委办公室主任需要组织和协调党委的各类会议。

他/她要根据党委的工作需要，制定会议议程，并邀请相关人员参加会议。

在会议期间，他/她要掌握会议的发展情况，确保会议的顺利进行。

会议结束后，他/她要及时总结会议内容，起草会议记要，并将会议决议和要求下达给相关部门和个人。

4. 监督和检查工作落实情况党委办公室主任要对党委的决策和要求的落实情况进行监督和检查。

他/她要定期与各部门负责人进行沟通和交流，了解工作发展情况，并及时解决工作中的问题和难点。

在检查工作落实情况时，他/她要注重细节，确保工作的质量和效果。

5. 组织和协调党委对外事务党委办公室主任要组织和协调党委的对外事务工作。

他/她要与外部单位和组织保持联系，了解外部信息和动态，并及时向党委汇报。

在对外事务中，他/她要代表党委进行商议、洽谈和签署合作协议等工作，维护党委的形象和利益。

6. 组织和协调党委办公室的人事工作党委办公室主任要组织和协调党委办公室的人事工作。

办公室主任岗位说明书6篇

办公室主任岗位说明书6篇办公室主任岗位说明书 (1)1、全面负责办公室工作。

2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。

3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。

4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。

5、负责中心机要和人事劳资工作。

6、负责中心办公经费的管理工作。

7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。

8、负责中心车辆的管理和调度。

9、做好领导交办的工作。

办公室主任岗位说明书 (2)1、电脑管理(1) 使用前必须登记.(2) 定期检查电脑文件存放情况.2、物品、场地管理(1) 制作物品、场地使用的借条，并统一管理.(2) 所有物品、场地的借出、借入均须在办公室处登记.办公室主任岗位说明书 (3)一、负责机关党委办公室管理及日常工作。

?二、根据领导布置和要求，草拟机关党委有关文件、年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文件。

?三、负责机关党委各种会议的准备及会务工作，作好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促会议确定的各项工作任务的贯彻落实。

?四、协助领导检查、督促各项工作计划的实施，催办已经下达的各项工作。

?五、根据机关党委对工作的要求，深入实际调查研究，为党委决策提供第一手材料。

?六、协助领导检查各岗位职责执行情况，做好考勤工作。

?七、负责上级党政及校外来文的登记和组织传阅，需下发的文件，及时发送有关单位，文件处理完毕要及时立卷归档，以便备查。

?八、负责各单位来文的登记，并交有关领导审阅处理，文件处理完毕要及时立卷归档，以便备查。

?九、负责年度文件的清理、立卷、归档工作。

?十、严格按规定使用印章。

?十一、认真做好年度杂志订阅和发放工作。

?十二、认真完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任岗位说明书 (4)1、文件档案(1) 对各类文件进行整理存档.(2) 对来函及外发文件进行整理，并编号登记.(3) 负责各部、学生会上交文件收集工作.2、学生会成员档案(1) 制作学生会成员登记表，存档.(2) 建立学生会成员个人电子档案.办公室主任岗位说明书 (5)1、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。

党委办公室主任岗位说明书

党组织建设
12.推进党支部标准化规范化建设。按照《中国共产党支部工作条及时、规范
13.协助党委开展调研研究，做好信息收集、整理和分析，为党委决策部署提供准确、可靠的参考依据。
及时、准确
14.制定、修订、完善医院党建工作制度。
每年2-3次
及时、规范
39.对新进人员、全院职工开展医德医风培训教育。
每季度1次
40.组织开展医德教育学习和考评工作。
每月1次
宣传工作
41.开展政治宣传工作，及时发布党建工作动态和信息。
及时发布
42.紧跟党和国家的路线、方针和政策，做好院内院外宣传工作。
按上级要求
43.完成区委组织部组工宣传任务，每月1篇理论文章和1篇党建新闻。
及时、规范
31.配合相关部门开展好国际护士节、中国医师节等庆祝活动，做好先进典型的挖掘遴选工作。
及时、准确
思想政治工作
32.严格落实意识形态工作责任制，负责全院意识形态管理工作，定期分析研判意识形态领域存在的问题，强化对各类学术会议的监督和管理。
及时、规范
33.开展职工思想政治工作，不定期进行谈心谈话，进行思想状况分析。
党委办公室主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
党委办公室主任
所属科室
党委办公室
直接上级
党委书记
直接下级
党委办公室各岗位人员
任职条件
执业资格
不限
专业
医学及管理等相关专业
学历（学位）
本科及以上
职称
中级及以上
培训或进修要求
具备党务等各类培训、进修经验。
关键知识技能
1.了解党的各项方针政策，熟悉党务知识，熟悉党务管理知识。

医院岗位说明书(党委办公室主任副主任)

3、负责党内文件的收发、登记、转递、传阅并及时贯彻落实。 4、负责制定全院职工的政治学习计划和措施。 5、做好职工的思想政治工作，了解思想动态，并进行分析、研究、总结。 6、组织好党委组织的各项主题活动，对支部党员的培养、发展严把质量关。 7、按时收缴党费并认真登记。 8、完成上级领导和医院领导交办的其他任务。
岗位工作标准
1、熟悉医院工作相关的法律法规和政策、条例。 2、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法。 3、热爱社会事业，有奉献精神。 4、有创新开拓能力，有良好的职业道德。 5、胜任本职工作，完成好条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职条件。
2、大学本科以上学历，近两年考核称职以上，身体健康。 3、熟悉医院日常行政管理工作，具有一定的管理能力。 4、有较强的组织协调能力，沟通能力，书面表达能力，具有团队精神。 5、符合单位人事聘任的其它要求。
医院岗位说明书（党委办公室主任副主任）
单位名称岗位名称岗位类别
XX 区人民医院
组织机构代码
党委办公室主任/副主任
工作部门
管理岗位等级七级/八级是否两类岗位任职
岗位职责任务
1、在院党委的领导下，贯彻执行党委决议，负责党委的日常事务管理工作。
‘2、负责起草医院党委工作计划、总结及文件。安排各种常务会议，做好会议记录。