村后进支部转化升级工作方案

合集下载

某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案

某县后进基层党组织整改提高、晋位升级实施方案为深入推进基层组织建设年活动要求，切实抓好后进基层党组织整改提高、晋位升级工作，结合我县实际，现提出如下实施方案：一、总体要求按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有所提高，普遍实现晋位升级的工作目标。

1、着力解决问题。

把工作重点放在解决基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设以及群众反映的突出问题上，坚持共性问题面上突破、个性问题点上消化，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把解决问题贯穿于整改提高、晋位升级全过程。

2、坚持分类指导。

根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。

对于先进党组织重点抓巩固，在增强发展本领、提升群众满意度上下功夫；对于一般党组织重点抓提升，在完善工作机制、创新工作措施上下功夫；对于后进党组织重点抓转化，在夯实工作基础、解决实际问题上下功夫。

3、坚持合力推进。

坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。

要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。

4、接受群众监督。

引导党员群众积极参与，广泛听取党员干部群众的意见建议，自觉接受党员群众的评议和监督，努力使整改提高、晋位升级工作规范化、透明化、公开化。

二、重点任务按照中央和省、市委要求，结合调查摸底发现的问题，重点确定7项整改提高任务。

1、理清思路办实事。

紧贴基层实际，顺应群众期盼，围绕推动科学发展、落实中心任务，加强基层党组织自身能力建设，进一步理清工作思路。

集中抓好一批矛盾纠纷和隐患的梳理化解工作，切实解决一批群众反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果，切实提高基层党组织的服务功能，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

某某镇三类村党支部整顿转化工作方案

某某镇三类村党支部整顿转化工作方案各党总支、支部：为扎实推进基层组织建设年第二阶段集中攻坚、晋位升级工作，根据市委《关于开展后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》安迎创【2012】5号文件精神，结合我镇三类村党支部实际，特制订某某镇三类村党支部整顿转化工作方案：一、指导思想xBc丰城网络问政以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和全市党建工作会议精神，紧扣全市党建工作的中心任务，以“查找问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好基层党组织整改提高、晋位升级，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

xBc丰城网络问政二、基本原则坚持问题导向、突出重点；坚持结合实际、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。

三、目标要求围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个三类村党组织都能整顿转化。

确保在党的十八大召开前，我镇4个三类党支部全部转化为二类党支部，转化率达100%。

四、实施步骤xBc丰城网络问政全镇三类村整顿转化工作要求各党支部做到“六个一”，即一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。

建立整改销号制度，实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个。

（一）开展自查1、开展支部自查。

三类村党支部对照本方案及农村党组织评星项目及分值，将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见，查找支部存在的问题。

2、党员群众测评。

通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养加大户走访座谈等方式，从对班子建设评价、对党员队伍的评价、对工作机制的评价、对发展业绩的评价四个方面，按照满意、基本满意、不满意的标准进行民主评价，号召与会党员群众对党建工作或其他工作提出自己的宝贵意见和建议，与广大党员群众一起查找突出问题。

2024年后进村转化提升工作汇报

2024年后进村转化提升工作汇报【引言】尊敬的领导、各位同事：我代表进村转化提升工作小组，向大家汇报2023年的相关工作。

经过一年的努力和实践，我们在进村转化工作中取得了一定成果，也面临了一些挑战。

在接下来的工作中，我们将继续努力，改进工作策略，提升进村转化效果，为农村发展贡献力量。

【一、工作回顾】1.1 进村转化情况在2023年，我们共有500个贫困村进行了进村转化工作，其中成功转化250个贫困村。

通过组织政府资源、引入社会力量和开展精准扶贫等多种手段，成功引导贫困群众转变思想观念，改变生活习惯。

有30%的贫困户成功脱贫，实现经济可持续发展。

1.2 工作亮点我们在进村转化工作中取得了一些亮点。

首先，我们积极引入外部资源，联合企事业单位，提供技术援助和贫困户培训，帮助他们增加收入来源。

其次，我们注重开展文化教育活动，丰富农村群众的业余生活，提高他们的文化素质。

最后，我们建立了信息共享机制，将各个贫困村的信息进行整合，为他们提供更好的服务和支持。

【二、存在的问题】2.1 资金不足进村转化工作需要大量的资金支持，然而，目前我们在这方面还存在一定的困难。

由于财政投入有限，我们很难满足所有贫困村的需求，一些贫困村改善生活条件的项目未能如期完成。

2.2 人员不足作为一个小组，我们的人手很有限，难以覆盖所有贫困村。

这导致我们在工作中无法全面了解和把握贫困村的实际情况，影响了工作的精准性和针对性。

2.3 持续监督不力在一些贫困村的转化过程中，我们发现一些贫困户虽然取得了初步的成功，但随后又重新回到贫困状态。

这主要是由于转化工作的监督不力所致，我们需要制定有效的监督机制，确保贫困户稳定脱贫。

【三、下一步工作计划】3.1 提高资金筹措能力为了解决资金不足的问题，我们将积极争取更多的资金支持。

通过拓展与企事业单位的合作，引进社会资金，开展项目合作，提高资金利用效益。

同时，我们还将加强对政府各级的沟通和协调，争取更多的政策倾斜和项目支持。

后进支部的实施方案

后进支部的实施方案一、方案背景。

后进支部是党组织中的基层单位，是党员们进行学习、交流、实践的重要平台。

然而，一些支部存在着组织不严密、活动不规范、凝聚力不强等问题，亟需制定实施方案，加强支部建设，提高支部凝聚力和战斗力。

二、实施目标。

1. 提高支部组织建设水平，加强支部管理和活动规范化。

2. 提升支部凝聚力，增强支部成员的组织认同感和归属感。

3. 激发支部成员的工作热情，提高支部的战斗力和凝聚力。

三、实施步骤。

1. 加强支部组织建设。

（1）建立健全支部组织架构，明确支部各职能部门的职责和工作任务。

（2）定期召开支部会议，加强支部成员之间的交流和沟通，及时解决支部内部问题。

（3）建立支部档案，做好支部成员信息的管理和档案资料的整理工作。

2. 规范支部活动。

（1）制定支部活动方案，明确活动内容、形式和时间，确保活动的有效性和规范性。

（2）加强对支部活动的督导和检查，及时发现问题并进行整改，确保支部活动的顺利进行。

3. 提高支部凝聚力。

（1）开展主题党日活动，组织支部成员进行集中学习和交流，增强支部成员的思想认同和凝聚力。

（2）组织支部成员参加志愿服务和社会实践活动，增强支部成员的集体荣誉感和责任感。

四、实施措施。

1. 加强宣传引导，提高支部成员的参与度和积极性。

2. 组织专题培训，提升支部干部的管理水平和组织能力。

3. 建立奖惩机制，激励支部成员积极参与支部建设和活动开展。

五、实施效果。

经过实施后进支部的实施方案，支部组织建设水平得到提升，支部活动规范化程度明显提高，支部凝聚力和战斗力得到增强，支部成员的积极性和主动性得到有效激发。

六、总结。

后进支部的实施方案是一项系统性的工程，需要全体支部成员的共同努力和配合。

只有通过不断的实践和总结，不断完善和提高支部建设水平，才能更好地发挥支部的作用，为党的事业做出更大的贡献。

街道后进社区党组织整顿转化工作方案

街道后进社区党组织整顿转化工作方案街道后进社区党组织整顿转化工作方案一、背景和目标随着社会的快速发展，城市的变革也日新月异。

然而，一些社区党组织却没有与时俱进，形成了后进群体。

为了提高社区党组织的工作效率和质量，加强党的组织建设，提升党的凝聚力和战斗力，我们制定了以下整顿转化工作方案。

二、整顿转化内容和措施1.建设高效党组织通过定期积极开展组织人事制度改革，完善纪律约束机制，建立健全的党内监督制度，实现党的组织建设的科学化、规范化和制度化。

同时，加强对党员队伍的管理，提高党员的纪律性和执行力。

2.提升党组织活力通过加强党组织和群众的联系，建立健全党员联系群众的机制，定期开展主题党日活动，推动党员深入社区了解群众需求，积极解决社区发展中的矛盾和问题。

同时，借助信息化手段，加强党的宣传工作，提高党组织的公信力和形象。

3.加强教育培训通过定期开展党员教育培训活动，提高党员的理论水平和政治素养，增强党员的责任感和使命感。

同时，加强对党员的思想引领，解决党员中存在的消极思想和行为问题，提高党员队伍的整体素质。

4.加强组织生活充分发挥组织生活在党员思想精神建设中的重要作用，定期组织党员开展党内活动，组织党员交流学习、互相批评与帮助，为解决党员中存在的问题提供平台和机会。

5.加强党风廉政建设加强对党员的廉政教育，提高党员的廉洁自律意识，严厉打击党员中的腐败现象。

同时，建立健全底线意识和约束机制，加强党员干部的监督，确保党员队伍的纯洁性。

6.加强队伍建设通过加强对党内干部队伍的培训和选拔，提高党组织的领导和执政能力。

同时，加强对干部队伍的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

三、组织实施和监督1.成立整顿转化工作领导小组，负责统筹协调整顿转化工作，制定具体实施方案和措施。

2.全面排查社区党组织存在的问题和困难，制定整改措施，确保整顿转化工作的顺利进行。

3.加强对整顿转化工作的督导和检查，确保各项措施的落实和取得实效。

活动方案之后进党组织整改方案

后进党组织整改方案【篇一：乐三村后进党组织整顿转化工作实施方案】宣化镇乐三村后进党组织整顿转化工作实施方案根据县委组织部《关于做好2012年度农村后进党组织整顿转化工作的通知》要求，我村开始后进村党组织工作进行整顿转化。

现结合我村实际，制定本方案。

一、指导思想乐三村后进党组织整顿转化，坚持以深入贯彻落实科学发展观为指导，以创建“五个好”党组织为目标，以领导班子建设为核心，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，真正把农村基层党组织、基层政权建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策的坚强堡垒，全面提升全村基层组织建设整体水平，为推进社会主义新农村建设提供坚强的政治和组织保证。

二、任务目标针对乐三村目前存在主要的问题：一是党员队伍老化，整体素质不高；二是村班子凝聚力、战斗力不强；三是创先争优意识不强。

四是针对村两委办公室办公设施不完善，办公场所简陋，“阵地”建设整体水平较差。

我村将加大整顿转化工作力度，采取“五位一体”整顿机制，围绕“一服务、四促进”（服务群众，促进社会和谐稳定，促进经济社会发展，促进干部作风转变，促进基层组织建设水平）目标，扎实开展整顿转化工作，力争使我村党组织班子配齐建强，党员干部素质得到提高；村级组织活动场所完善，管理使用规范；村务工作步入正规，中心任务能够独立完成；村容村貌得到改善，群众反映强烈的热难点问题得到解决；找准致富兴村路子，农业增效、农民增收呈现良好势头。

三、工作方法根据农村工作的实际，我村把工作任务分为根本任务、基本任务、一般任务三大块。

突出重点，兼顾一般。

1、突出工作重点，集中精力抓根本任务。

农村基层组织的根本任务，就是坚持以经济建设为中心，把地方经济建设搞上去，带领人民奔小康。

为此，农村基层组织必须在思想上进一步提高和统一认识，增强中心意识，在工作中形成合力，从实际出发，选准路子，制定好规划，艰苦奋斗，真抓实干。

村党支部升级晋档巩固方案范本(5篇)

村党支部升级晋档巩固方案范本(二): 基层党组织晋位升级工作计划基层党组织晋位升级工作计划根据东胜区委组织部《____做好____年度东胜区基层党组织晋位升级工作____》文件精神及《东胜区基层党组织晋位升级实施方案》(东党组通字____号)和《东胜区村级党组织星级管理实施方案》(东党组通字____号)文件要求。

我校党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责, 认真查找党支部存在的问题和不足, 为扎实有序进行整改, 制定如下工作计划。

一、总体要求基层党组织晋位升级工作要以党的____中全会精神为指导, 坚持实事求是客观公正的原则进行分类定级, 以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点, 以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标, 按照东胜区基层党组织星级管理评定标准, 分类推进基层党组织建设, 保证晋位升级工作推进有序, 切实有效。

二、目标任务通过开展基层组织建设活动, 在分类定级的基础上, 深入查找存在的问题和不足, 认真研究制定基层党组织提高措施和途径, 优化组织设置, 创新活动方式, 力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。

充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用, 进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、工作措施1.完善制度建设。

认真总结党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法, 认真落实民主评议政风行风、民主评议党员、党员教育、“三重一大”决策等基本制度, 加强党风廉政建设, 健全完善民主监督、党务公开、群众评议等工作制度。

2.加强整改提高。

对于存在的问题和不足, 要支部成员要深入调研, 制定具有针对性和可操作性的整改方案, 明确整改的目标, 对情况复杂的, 涉及面广的要加强协调, 采取多种手段解决。

要突出抓好基层党组织的晋位升级工作, 找出原因, 统筹安排, 制定行之有效的整改措施, 加以改进提高。

3.强化党员教育。

村后进转化晋位升级情况及整改措施

村后进转化晋位升级情况及整改措施村后进转化晋位升级情况及整改措施一、基本情况镇位于东南部，距市区20公里，距新区9公里，是石安线、大杨线的交缀点，与市、区经济开发区相邻。

村位于集镇所在地，在村规模调整时由原三村、东阳村、村头村合并而成。

村村域面积平方公里，土地面积8717亩，其中：耕地1544亩，园地345亩，林地6752亩，水面76亩。

有19个村民小组，713户、2260人，其中农业劳动力1260人，外出人口722人，占总劳动力数的%左右。

人均收入9200元，其中，外出务工收入占40%，农业收入占40%，其他收入占20%。

农业以水稻、柑桔、蔬菜为主，同时苗木种植特色农业也在蓬勃发展。

全村拥有党员70人，其中女党员10人，高中及以上文化程度24人，初中29人，小学17人。

预备党员2人，考察对象2人。

外出党员16人。

村民代表45人，其中13人为党员。

村两委班子有8人，其中党支部5人，村委会3人。

二、存在问题1、全局意识不够强。

村两委进行了换届，虽然新任村两委干部发展的愿望强烈，但由于村规模调整时按强村带弱村的要求，由东阳、村头、三村三个村合并为村，弱村遗留问题较多，村与村之间经济差距较大，发展不平衡直接导致村级班子统揽大局意识不强，未能真正齐心合力谋发展。

2、争先标准不够高。

“创先争优”活动开展以来，村两委班子缺乏开拓创新精神，争先意识不够强，自我要求不够高，“创”和“争”的氛围不够浓厚，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。

工作标准不高，存有畏难发愁的思想，好办的就多办，难办的不愿多涉及。

3、创业能力不够强。

村基层组织建设比较薄弱，主要表现在村干部文化程度不高；班子双带能力较弱，发展经济思路不宽、办法不多，缺乏有效的收入来源。

如村头自然村的唯一经济收入为竹山每年3万元的承包款，但因承包期延长而承包款已预收，在以后的十几年内都无款项入帐，面对村里的公益事业维护等支出，资金缺口较大，每年都在村的补贴下，勉强维持正常的运转，给村的集体经济带来较大负担。

后进村整改方案（5篇范例）

后进村整改方案（5篇范例）第一篇：后进村整改方案后进村整改方案为了深入开展“三级联创”活动，促进农村基层组织建设和谐发展，根据区委安排部署，决定对全镇综合经济实力后序的何楼村进行重点整顿。

现结合该村实际，制定如下工作方案。

一、指导思想以“xxxx”重要思想、党的 xx 大会议精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求进行，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标任务1、配强一个班子。

选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

2、培养一支队伍。

加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质。

实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。

重视发展青年党员，培养后备力量。

3、找准一条路子。

深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展好路子。

4、建立一套制度。

督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。

坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

三、主要措施1、强化领导包村。

建立镇领导联系后进村制度。

实施镇一个副科级以上领导和两名中层干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于 1 次，每年为村解决实际问题不少于 4 个。

镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入《管党日志》备查。

2、实行部门驻村。

镇党委建立镇直部门帮扶村制度。

对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责和工作要求。

3、选派干部进村。

党委要挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。

4、政策倾斜到村。

支部升格实施方案

支部升格实施方案一、背景分析支部是党在基层组织中的基本单位，是党员教育、组织管理和党的路线方针政策在基层的重要实施者。

支部的建设和发展对于党的事业具有重要意义。

随着时代的发展和党的建设需要，一些支部需要进行升格，以适应新的工作要求和发展需要。

二、升格目的支部升格的目的在于强化基层党组织的作用，提高党员的组织性和凝聚力，更好地发挥党的战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动党的事业不断向前发展。

三、升格内容1. 改善支部工作条件：为支部提供更好的办公场所和工作条件，保障支部工作的正常开展。

2. 增加支部经费：适当增加支部经费，保障支部正常活动和发展所需。

3. 提升支部工作水平：加强支部书记和党员干部的培训，提升他们的工作能力和水平。

4. 拓展支部工作范围：支部要积极开展群众工作，深入基层，解决群众关心的问题，增强党的群众基础。

5. 强化支部组织建设：加强支部党员队伍建设，提高党员的组织性和战斗力。

四、升格措施1. 政策支持：充分利用党的政策和资源，为支部升格提供政策支持和资源保障。

2. 资金投入：加大对支部升格工作的资金投入，确保支部升格工作的顺利进行。

3. 人员配备：合理调配支部工作人员，提高支部工作效率和水平。

4. 宣传引导：加强对支部升格工作的宣传引导，营造良好的舆论氛围。

五、升格效果支部升格后，可以更好地发挥党的战斗堡垒作用和先锋模范作用，更好地服务于基层群众，推动党的事业不断向前发展。

六、总结支部升格是党的建设需要和时代发展的要求，通过升格可以提高支部的工作效率和水平，更好地发挥党的作用，为党的事业发展做出积极贡献。

希望各级党组织和党员干部能够高度重视支部升格工作，积极推动支部升格工作的顺利进行。

村软弱后进党组织整改措施

村软弱后进党组织整改措施导读：本文是关于村软弱后进党组织整改措施，希望能帮助到您！村软弱后进党组织整改措施村党支部是党在农村的最基层的组织，是本村各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领广大党员和群众建设有中国特色社会主义新农村的战斗堡垒。

2019年1月北京第1次印刷版《中国共产党农村基层组织工作条例》对农村工作也有了新的定义。

经小编走访调查，发现部分村为软弱后进党组织，主要存在的问题为：一村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务制度落实不严；二组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高。

对于农村软弱后进党组织的整改有着相当重要的意义。

（一）加强班子建设。

对软弱后进村党组织，实行区镇两级领导联系帮扶，夯实责任、自加压力，促使其迅速转化提升。

区镇领导带头到村整顿工作，通过实地调研、座谈交流，召开民主生活会切实开展批评和自我批评帮助村两委理思路、解难题、谋发展。

对于村书记的能力要重点考察，在选人用人方面着力发掘合适的村书记人选带领后进村走出困境。

（二）查找问题根源。

村成为软弱后进党组织的主要原因，一是党组织班子成员不能自身建设不够，处理问题的能力不足，各项制度落实不严，对党员的教育、管理、监督、服务不够，村党组织堡垒自身建设不足；二是组织动员力弱，战斗性不足，就是组织、宣传、凝聚、服务群众，不能发挥战斗堡垒功能。

面临整改，村干部应该聚焦主责主业，强化担当作为，把群众的事放在心上，把矛盾化解在萌芽，带领群众共治共建、共建共享。

（三）强化问题整改1.规范村级收支手续。

村级财务存在收款凭证填写不完整，记账联清晰度不够，原始报支凭证不规范，签字不到位，季度结账不及时等问题。

整改后必须严格按三资三化，实行非现金管理，使用村务卡转账方式支付相关款项；村级工程款项支付时付款手续需提供正式发票，后附施工合同、审定单、付款明细及工程付款台账复印件；季度结账时附入对应的银行对账单，在季度结账金额与银行对账单余额不符时要找出原因，填写好银行余额调节单，保证帐面金额与对帐单余额的一致性。

村党支部升级晋档巩固方案简单版(7篇)

村党支部升级晋档巩固方案简单版为了认真贯彻党的____和____中、四中、五中、____，充分发挥村级党组织在全面贯彻落实____，建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用，将我村从一般村提升到先进村，我村按照镇党委的统一安排部署，开展了“晋档升级、科学发展”活动，现就活动开展方案做以下总结。

一、强化领导责任精心组织发动按照镇党委的总体安排，我村及时召开了村党支部会议进行专题研究，成立了由村党支部书记任组长，村文书任副组长，各村民小组长和群众代表任成员的领导小组，负责对全村“晋档升级，科学发展”工作的指导、督促、检查和考核。

村党支部书记是村级党组织“晋档升级、科学发展”活动的第一责任人和直接责任人，亲自主持制定本村工作总体规划和年度目标任务。

详细安排部署“晋档升级，科学发展”的各项工作任务，要求全村上下在统筹抓好各项社会事业的同时，把村两委班子建设、设施农业建设、精神文明建设等与村级党组织“晋档升级，科学发展”工作紧密结合起来，做到两促进、两不误。

在全村迅速形成了领导高度重视、齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。

二、明确发展思路科学制定规划村党支部以____和____为指导，深入贯彻落实____，按照社会主义新农村建设“二十字”方针总要求，进一步深化创建活动，以促进农业增效、农民增收、农村发展为重点，对全村个小组实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的核心。

我村结合自身实际情况，制定了发展规划，明确了奋斗目标和年度目标任务。

三、强化工作措施1、围绕生产发展，提高农业综合生产能力，促进农民增收。

大力发展特色农业，向经济林果业、养殖业转变。

继续坚持设施蔬菜建设，努力扩大设施蔬菜规模，提高产品品质，实现蔬菜产业利润空间最大化。

2、围绕生活宽裕，鼓励就业创业。

后进基层党组织整顿工作方案

三一文库（）〔后进基层党组织整顿工作方案〕为提升我乡村基层组织建设工作整体水平，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推进村整顿转化工作的开展，特制定以下实施方案。

一、指导思想村整顿转化工作，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”村党组织为目标，以加强村“两委”班子建设为核心，以推动村级组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，切实推动后进村尽快转化升级，加快农村发展、促进农民增收、维护和谐稳定，为加快推进“三乡”建设提供坚强的组织保证。

二、村存在主要问题一是对党员干部队伍管理不严，导致党员干部队伍涣散，缺乏凝聚力和战斗力；二是群众思想观念落后，邻里关系不太和谐，群众矛盾较多，存在社会不稳定因素；三是经济发展滞后，全村没有什么支柱产业，群众增收困难；四是基础设施条件较差，影响群众生产、生活。

三、工作目标通过集中整顿建设，实现村转化升级，基本达到以下目标要求：1、班子坚强有力。

党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调，引导、服务和带领群众增收致富能力强，维护、推动社会和谐稳定本领高。

2、管理科学规范。

党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学，运行规范，管理民主，村级工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

3、经济发展加快。

发展思路清晰、切合实际，形成具有特色和发展后劲的主导产业，促进农民增收致富。

4、社会和谐稳定。

社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，邻里和睦，社会稳定，秩序良好。

四、主要措施1、加大项目和政策支持力度。

乡相关职能部门要积极为村提供优质服务，积极争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，利用项目打通与沙坪镇连通公路，修建饮水工程，解决群众饮水难的问题，修建林区公路，解决林竹产业运输难的问题。

2、加强党员干部队伍管理，增强责任意识。

对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。

2023年后进村整顿转化方案

2023年后进村整顿转化方案一、背景分析村庄是我国农村社会经济发展的基本单元, 也是我国农业农村现代化建设的重要组成部分。

然而, 在一些地区, 尤其是一些贫困地区, 农村落后、贫困现象依然存在, 严重制约着农村经济的发展和农民生活水平的提高。

为此, 我们有必要对这些村庄进行进村整顿转化, 促进农村发展, 实现农村全面振兴。

二、目标定位1.经济目标: 通过整顿转化, 提高农村的产业发展水平, 实现农村经济持续稳定增长, 促进农民增收。

2.社会目标: 改善农村基础设施, 提供更好的生活条件, 提高农民的生活品质。

3.环境目标：加强环境保护意识，提高农村环境质量，推动可持续发展。

三、主要任务1.产业发展: 优化农村产业结构, 培育新兴产业, 发展现代农业。

引导农民从传统农业向农产品深加工、休闲农业、旅游业等高附加值产业转型, 提高农业综合效益。

2.基础设施建设: 加大农村基础设施建设力度, 提高农村道路、通讯、供水、供电等基础设施的完善程度, 提高农民的生产生活条件。

3.农村管理: 建立健全村级组织和农民自治机制, 加强农村治理能力建设, 提高村干部的素质, 促进农村社会管理和服务水平的提升。

4.教育与文化：加强农村教育和文化建设，提高农民文化素质和科技水平，培养更多的具有农业科技知识和管理能力的农民。

5.环境保护：加强农村环境保护，推动农业绿色发展，提高农民的环境保护意识和环境管理能力。

四、实施措施1.政策支持: 制定相关政策, 给予农村发展以政策倾斜, 如税收减免、贷款支持、技术培训等, 激励农民积极参与进村整顿转化。

2.资金投入: 加大财政投入, 引导社会资本参与农村发展, 建设农村基础设施, 扶持农村产业发展。

同时, 建立健全资金使用监督机制, 确保资金使用透明、有效。

3.农业科技服务: 加强农村科技服务体系建设, 组织开展农业技术培训和示范推广, 提高农民的科技水平, 推动农业生产技术的进步和创新。

后进支部整改方案

后进支部整改方案后进支部整改方案随着时代的发展和社会的进步，支部建设越来越成为了党建工作的重头戏。

但是，在建设过程中，依然存在着一些后进支部的问题。

这些后进支部的存在，不仅阻碍了党建工作的顺利开展，更是制约了组织的力量以及党员的个人素质。

因此，本文将以具体的案例为例，提出后进支部整改方案。

案例分析某市XX镇的某村支部，是该市后进支部之一。

该村支部存在着以下问题：一、党员责任没有明确，很多党员在党内外行动不够坚定；二、基层组织管理能力不足，组织活动和会议开展不够规范；三、宣传氛围差，党员个人思想教育不够深入；四、对外联系机制不够完善，政治交代和收集信息不够及时。

综合来看，该村支部的问题主要集中在党员责任、基层组织管理、宣传教育和对外联系机制等方面。

因此，我们需要针对这些问题，制定相应的整改方案。

整改方案一、明确党员责任为了解决党员责任不明确的问题，我们需要进一步加强党员队伍建设，让每一位党员都明确自己的职责和使命，并牢记自己的党员身份。

具体的方案如下：1.加强党员教育管理。

组织党员进行心灵磨练、业务培训等方面的教育和管理，鼓励党员自我教育、自我管理和自我监督。

2.建立责任制度。

制定党员责任清单，明确每位党员职责和具体任务，督促党员履行职责，加强每个党员对自己的责任意识和责任感。

二、强化基层组织管理为了解决基层组织管理能力不足的问题，我们需要坚定不移地加强基层建设，提升肌体组织的管理能力。

具体方案如下：1.建立健全组织管理制度。

重视基层组织管理制度的建设，制定基层组织工作规范和工作标准，督促基层组织做好思想教育、业务培训和组织生活等工作。

2.落实组织生活制度。

在组织生活中，注重按照集体组织的规范进行组织学习、交流讨论和聚焦目标等活动。

三、弘扬宣传氛围为了解决宣传教育方面的问题，我们需要充分发挥村支部在宣传教育中的作用，扭转宣传氛围不佳的局面。

具体方案如下：1.建立村级信息共享平台。

在村上建立一套详细、准确、权威的信息共享平台，将村里的动态信息和政策导向及时分享给村民，让党员观念和作风得以优化。

村后进党支部提升方案

村后进党支部提升方案1远门乡安业村后进党支部提升方案为了认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和全县工作会议精神，促进基层组织建设年活动的深入开展，进一步增强农村基层党组织战斗力和凝聚力，提升全村基层党建工作的整体水平，村党支部决定对我村党组织进行集中整治，争取在一年时间里将我支部由后进支部提升为一般支部，甚至是先进支部。

现结合该村实际，制定如下提升方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”、“六个一”的要求进行，努力推进全村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标要求按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、农民群众反映好“五个好”的标准，以实施“双培双带”、农民无职党员设岗定责、“党员承诺制”、“六个一”活动为载体，深入开展“三级联创”和“联村联户、为民富民”活动，努力实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求。

三、工作步骤我支部提升工作，从 3月开始，到 12月结束，具体分为三个阶段进行：1、制定提升方案阶段（3月份）。

认真研究我村的村情和存在的问题，根据存在的问题结合村情制定行之有效的提升方案。

同时做好宣传动员工作，调动各方面力量积极参与整顿工作。

2、组织实施阶段（4—9月份）。

利用六个月的时间，集中人力、物力、财力加大整顿提升工作力度，找准突破口，落实各项工作措施，确保提升工作取得实效。

3、自查验收阶段（10月份）。

村党支部按照提升方案提出的目标任务，认真开展自查，向乡党委写出自查报告，并组织人员进行自查验收。

四、整顿措施1、突出重点，切实加强村“两委”班子建设。

要坚持思想提升与组织提升相结合的方法，大力加强村“两委”班子和干部队伍建设。

要针对班子内部不协调、不团结、整体战斗力不强，导致工作滞后、群众意见大等问题，要广泛走访群众，对不履行岗位职责，责任性不强的班子成员，要下决心坚决予以调整，增强村班子的整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。

乡镇基层党组织转化升级方案

中共×××委员会基层党组织转化升级方案各党支部：为进一步深化创先争优活动，根据县委组织部关于开展基层组织建设年活动的部署和要求，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、指导思想为适应新的形势和任务要求，根据不同类型村党组织特点，有针对性地加强村党组织建设，分类提升村党组织建设水平，是加强党组织带头人队伍建设的迫切需要，也是进一步深化创先争优、改进基层党建工作方法的客观要求。

在村党组织中开展分类定级、转化升级，要以科学发展观为指导，围绕夯实党的执政基础，按照科学化、规范化、制度化原则，通过民主测评、分类定级、转化升级，实现先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌。

二、目标任务开展村党组织转化升级的具体目标为：通过2年努力，每年先进村党组织进入全县先进党组织行列、中间村党组织进入先进党组织行列，后进村党组织转化率达到100％，村党建工作和经济社会发展水平迈上新台阶。

三、分类标准（一）先进党组织标准：村“两委”班子团结，党组织凝聚力和战斗力强，村党支部书记属“一好双强”型且“双带”能力强，班子整体工作能力强；“三向培养”成效明显，党员能充分发挥先锋模范作用，有3名以上村级后备干部；村级规章制度完善、管理民主规范，认真执行“五议五公开”工作法，党务村务公开规范；村级经济持续健康发展，基础设施好，有1项以上主导或特色产业，农民人均纯收入高于上年水平；村容整洁，治安良好，无刑事案件、安全事故发生，无群众集体上访事件；党群干部关系密切，群众满意率达到90%以上，验收考核得分在90分以上。

（二）一般党组织标准：村“两委”班子关系比较协调，党组织凝聚力和战斗力较强，村党支部书记能够带头致富和带领农民共同致富；发展党员、“三项培养”工作开展较好，大部分党员能较好地发挥作用，有村级后备干部；村级制度比较健全，管理比较规范，党务村务公开较规范，民主管理执行较好；村级经济稳步发展，农民人均纯收入比上年有所提高；村容较整洁，治安较好；党群干群关系比较融洽，群众满意率在70%-90%之间，验收考核得分在71-90分之间。

后进支部整改方案_计划方案.doc

（1）强化领导责任校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作，切实加强对整改提高工作的指导调度。

建立校级领导干部联系帮扶制度，做好结对帮扶工作，对后进党支部，挂帮领导（常务书记）对机关党支部调研不少于4次；建立整改提高工作四项推动制度，一是每一个月召开一次调度会，听取机关支部书记汇报整改落实情况，分析整改工作开展情况，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月组织一次集中督查活动，重点检查支部整改进度和整改工作落实情况；三是每月一通报制度，每月对支部整改工作进度进行排位，并通过会议、公示等进行通报；四是领导约谈制度，根据各支部整改提高工作开展情况，对机关党支部书记进行约谈。

机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作，逐一研究整改思路，明确整改措施，提出整改要求。

校党委将建立整改工作一月调度一次，一月通报一次，挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。

校党委将组织召开调度会，定期听取整改工作情况汇报，到机关党支部现场办公。

校党委班子成员要认真履行职责，把推进整改工作与抓好分管工作有机结合，积极为帮扶支部整改提供支持帮助。

在整改提高阶段，挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责，全程指导党支部抓好整改。

对后进支部，要按照“五个一”的要求，即：一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底，抓好联促帮带，凡是主要问题没有解决的，挂点领导一律不得脱钩、（2）做好承诺公示。

机关支部要对整改问题进行认真分析，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求，进行细化分解，列成整改项目，并向党员、师生进行承诺（挂校园网公示），并作为今年下半年晋位升级的依据。

同时，开展“学典型、找差距、见行动”活动，支部和广大党员要学习先进典型，向先进看齐。

用身边事教育身边人，促进党支部、党员积极创先争优。

对整改工作开展好的党支部，将他们的好做法、好经验进行宣传推广，充分发挥示范带动作用。