【学校管理规章制度】学生考勤规定
学校学生考勤管理制度规定
第一章总则第一条为加强学校学生管理，提高教育教学质量，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在校学生。
第三条学生考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家有关法律法规和学校规章制度。
第二章考勤范围与内容第四条考勤范围包括学生上课、自习、实验、实习、实训、讲座、会议等教学活动，以及参加学校组织的各类活动。
第五条考勤内容主要包括：（一）学生出勤情况；（二）学生迟到、早退、缺勤、请假、休学、复学、转学等变动情况；（三）学生请假原因、审批程序及审批结果；（四）学生参加各类活动的出勤情况。
第三章考勤制度第六条学生应按时参加各类教学活动，不得无故迟到、早退、缺勤。
第七条学生因病、因事需要请假，应事先向班主任或辅导员提出申请，经批准后方可离校。
第八条请假手续：（一）因病请假，需提供医院出具的病历或病假证明；（二）因事请假，需提供相关证明材料；（三）请假时间超过一天者，需由家长或监护人签字确认。
第九条学生请假审批程序：（一）学生向班主任或辅导员提出请假申请；（二）班主任或辅导员审核后，报学生处审批；（三）学生处审批后，将审批结果通知学生。
第十条学生请假超过规定期限或未经批准擅自离校者，按旷课处理。
第十一条学生因病或因事请假，应尽量安排补课。
补课由任课教师负责，具体安排由班主任或辅导员协调。
第四章考勤记录与处理第十二条学生处负责建立学生考勤档案，详细记录学生考勤情况。
第十三条学生考勤记录包括：（一）学生出勤情况；（二）学生请假情况；（三）学生旷课情况；（四）学生参加各类活动的出勤情况。
第十四条学生考勤记录应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
第十五条学生考勤处理：（一）学生出勤情况良好者，给予表扬；（二）学生迟到、早退、缺勤者，视情节给予批评教育或纪律处分；（三）学生旷课者，按学校规定给予纪律处分；（四）学生请假未按规定办理手续或未经批准擅自离校者，按旷课处理。
学校考勤制度（5篇）
学校考勤制度1、考勤由政务处检查，每周全校公布一次。
学期结束时，将学生出勤情况填入学生档案。
2、凡迟到、早退或旷课三节以上者，不能参与期末各种评优。
3、考勤纳入班级量化管理，迟到或早退每人次扣____分，旷课一次扣____分，请假每天扣____分(不足一天按一天计算)，一周以上长假扣分减半，不销假每人次扣____分。
4、学生因病因事需连续请假一个月以上者，应由本人提出申请，班主任签字，报学校批准，否则，按自动退学处理。
5、迟到、早退三次以上或旷课三节以上者，三天之内由学生本人将书面认识交家长及班主任签字后交政务处备案。
凡迟到、早退五次以上或旷课五节以上(含五节)，班主任通知学生家长到校对学生共同进行教育，制定切实的改进措施，学校对其点名批评。
经常迟到，屡教不改，学生一学期迟到、早退超过七次或旷课七节以上，学校给予警告处分或严重警告处分，直至留校察看或开除。
学校考勤制度（2）是指学校为了管理学生的出勤情况和纪律而设立的制度。
学校考勤制度的目的是帮助学校监控学生的出勤情况、提高学生的纪律意识和责任感，以促进学生的学习和发展。
学校考勤制度通常包括以下内容：1. 上课考勤：学生需按时参加上课，并在每堂课开始时进行签到，记录学生的到课情况。
2. 迟到早退：学校通常规定学生必须按时到校上课，不能迟到早退。
如果学生出现迟到或早退的情况，学校会记录，并视情况进行处理。
3. 请假制度：如果学生因特殊原因不能出勤，需要提前向学校请假，并出示相关证明。
学校会根据学生的请假情况进行考勤记录和处理。
4. 缺勤处罚：如果学生有未经请假的缺勤现象，学校会进行相应的处罚，并将缺勤情况通报给学生的家长。
5. 考勤统计：学校会定期对学生的考勤进行统计分析，以便及时发现和解决学生出勤问题，并通过与家长的沟通来共同关注学生的学习状况。
学校考勤制度旨在培养学生的纪律和责任感，提高学生的学习效果和班级管理水平。
学校考勤制度（3）是指学校为了管理学生的出勤情况而制定的一套规定和流程。
小学生考勤管理制度(4篇)
小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。
通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。
本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。
一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。
2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。
3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。
二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。
2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。
3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。
4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。
三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。
2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。
3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。
4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。
5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。
6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。
四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。
2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。
3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。
学校学生考勤制度范文（4篇）
学校学生考勤制度范文一、考勤的目的和重要性1.学校学生考勤制度的目的是为了规范学校学生的日常出勤行为，确保学生按时到校、按时参加各项活动，提高学生学习效果和教学质量。
2.学生考勤是学校管理的重要环节，它不仅能够有效监督学生的出勤情况，还可以及时发现学生的旷课、迟到等问题，及时采取相应的教育措施，促进学生的全面发展。
二、考勤的适用范围和对象1.学校学生考勤制度适用于全体学生，包括小学、初中、高中及大学生。
2.学校教职工、班主任和学生家长应负有相应的责任，积极配合和执行学校的考勤制度。
三、考勤的要求和流程1.学生应按时到校，按时参加各项活动，包括课堂教学、社团活动、课外训练等，确保学生全面参与校园生活。
2.学生应按规定的时间进出校门，应在规定地点进行考勤签到，确保考勤记录的准确性和完整性。
3.学校应设立统一的考勤处，由专门人员负责考勤工作，将考勤情况及时上报给班主任和学校管理人员。
四、考勤的标准和措施1.学生迟到和早退的标准为：每天累计迟到10分钟或早退10分钟以上，算作一次迟到或早退，记录在考勤系统中。
2.学生旷课的标准为：连续旷课3节或累计旷课5节以上，算作一次旷课，记录在考勤系统中。
3.对于频繁迟到、早退和旷课的学生，学校应采取相应的教育措施，包括与家长沟通、进行心理辅导、加强学生的责任意识等。
五、迟到、早退和旷课的处理1.学生迟到，应及时在考勤系统中登记迟到原因，并记录相关情况，同时学校应与家长进行沟通，教育学生严守纪律，按时到校。
2.学生早退，应提前向班主任请假，并在考勤系统中登记早退原因，并由班主任进行审核和记录。
3.学生旷课，如果是因为个人原因造成的，应事先向班主任请假，并在考勤系统中登记请假原因和请假时间，经过班主任审核后，方能离校。
4.学生频繁迟到、早退和旷课的情况，学校应及时与学生家长沟通，找出原因并加强教育，如果情况严重，学校可以采取适当的纪律处分措施。
六、考勤的监督和奖惩1.学校教职工应积极配合考勤工作，并与学生家长进行沟通，共同监督学生的出勤情况，确保考勤制度的有效实施。
学校学生考勤管理制度细则
一、目的与意义为了加强学校管理，维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生的自律意识，特制定本制度。
二、考勤范围1. 全体在校学生。
2. 全体教职工。
三、考勤制度1. 学生考勤（1）学生上课、自习、晚自习、课外活动等必须按时参加，不得无故缺席、迟到、早退。
（2）学生请假必须履行请假手续，经班主任批准后方可离校。
请假超过三天者，需经学校领导批准。
（3）学生因病、因事不能按时上课，应提前向班主任请假，请假后需及时提供相关证明。
（4）学生上课期间，不得擅自离校、串班、闲逛、打闹，如有特殊情况需离开教室，应向班主任报告。
（5）学生请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
2. 教职工考勤（1）教职工按时到岗，不得迟到、早退。
（2）教职工请假需提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
（3）教职工因病、因事不能按时上班，应提前向学校领导报告，并提供相关证明。
（4）教职工上课期间，不得擅自离岗、串班、闲逛、打闹。
（5）教职工请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
四、考勤记录与处理1. 学校设立考勤登记簿，对学生的考勤情况进行记录。
2. 班主任负责每日对学生的考勤情况进行汇总，并将汇总结果报学校领导。
3. 学校领导对考勤情况进行审核，对违反考勤制度的学生和教职工进行通报批评，并按相关规定进行处理。
4. 学生和教职工的考勤情况作为评选优秀学生、优秀教师的重要依据。
五、奖惩措施1. 对严格遵守考勤制度的学生和教职工，给予表彰和奖励。
2. 对违反考勤制度的学生和教职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发工资等处理。
3. 对严重违反考勤制度，造成恶劣影响的学生和教职工，学校有权解除劳动合同或开除学籍。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校考勤管理制度范文(6篇)
学校考勤管理制度范文第一章总则第一条为加强学校管理，严肃考勤纪律，增强教职工责任感，确保学校进行正常有序的管理，参照国家有关法规，结合学校实际情况制定《大连市第七十九中学学校考勤管理制度》(以下简称本制度)。
第二条本制度适用本学校所有部门正式教职工。
第三条本制度是对学校全体职工进行出勤检查与管理的基本依据。
第四条自觉维护正常的办公秩序，是学校全体职工的共同职责，要严以律已，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。
本制度由各教导主任主管负责执行，校长、副校长负责审批，人事干事负责备案监督和做考勤统计。
第二章考勤相关标准第一条按照____规定，除休息日和法定节假日外，本学校每周一至周五为工作日。
每日工作时间为上午7：30－11：30，下午1：10－4：30。
第二条病假、事假、丧假时间不含国家法定节假日、休息日；产假假期包含国家法定节假日、休息日。
第三条迟到或早退一次扣除____元，月度累计超过____次(含)的，扣发当月绩效工资的基础津贴部分。
第三章考勤管理一打卡管理第一条教职工上班通过指纹机打卡考勤，未在规定时间签到者为迟到。
迟到是指教职工7：30以后，8：30之前到岗，早退指教职工3：30以后，4：30之前离岗。
第二条本学校实行早晚两次打卡制，上下班未打卡者，需上交书面说明，未提交原因且无请假单按旷工处理。
二休假管理第一条教职工假别。
分法定节假日、寒暑假、事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假和公假九种。
第二条教职工休各种非节假日、寒暑假假期前，须事先办理请假手续。
1.教职工请假需提前安排好工作，确保工作连续性。
假前与教导主任及同事沟通协调好工作安排，教导主任需认真审核请假人工作交接是否妥当、合理，以确保学校交易工作日常进行。
2.请假者填写《请假单》，注明请假时间、请假原因等内容；半天以内的请假由本年级的教导主任签字审批；____天的请假由副校长签字审批；____天以上及外出大连市的请假需经校长审批，以上请假均需交人事干事备案。
学校考勤管理制度
学校考勤管理制度第一章总则第一条为了加强学校管理，维护教学秩序，提高教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条学校考勤管理工作范围包括教职工和学生两部分。
本制度所称考勤是指对教职工和学生出勤、请假、迟到、早退、旷课等情况的记载和处理。
第三条学校考勤管理工作应遵循客观、公正、准确、及时的原则，建立健全考勤制度，严格执行考勤规定，促进学校各项工作的健康发展。
第二章教职工考勤第四条教职工应当按时到校，参加教育教学活动。
教职工的考勤由所在部门或年级组负责记载。
第五条教职工请假须填写请假条，经批准后方可离校。
请假时间超过一天的，需报校长审批。
请假期间，如有工作需要，教职工应主动联系工作负责人，协助完成工作任务。
第六条教职工迟到、早退应向所在部门或年级组报告，并在规定时间内补签到。
迟到、早退次数超过规定次数的，按旷课处理。
第七条教职工旷课是指未经请假，无正当理由未到校参加工作、教学等活动。
教职工旷课一经确认，按学校相关规定处理。
第八条教职工考勤结果作为评价教职工工作态度、工作绩效的重要依据。
考勤记录应存档备查。
第三章学生考勤第九条学生应当按时到校，参加教育教学活动。
学生的考勤由班主任负责记载。
第十条学生请假须向班主任提出书面申请，经批准后方可离校。
请假时间超过一天的，需报校长审批。
请假期间，学生应主动与班主任保持联系，了解课堂学习情况。
第十一条学生迟到、早退应向班主任报告，并在规定时间内补签到。
迟到、早退次数超过规定次数的，按旷课处理。
第十二条学生旷课是指未经请假，无正当理由未到校参加教育教学活动。
学生旷课一经确认，按学校相关规定处理。
第十三条学生考勤结果作为评价学生学习态度、学习成绩的重要依据。
考勤记录应存档备查。
第四章考勤记录与处理第十四条各部门、年级组和班主任应按时提交考勤记录，每月进行一次汇总，每学期进行一次统计。
考勤记录应真实、准确、完整。
学校学生考勤管理制度规定
学校学生考勤管理制度规定第一章总则第一条为了规范学校学生的考勤管理，营造良好的学习氛围，提高学生学习效率，保障学生的校园安全，制定本规定。
第二条本规定适用于全体学校在籍学生，并严格执行。
第三条学生应严格遵守学校的学生考勤管理制度，按时按规定参加学校的教学活动。
第四条学生考勤管理制度应当与学校管理制度相衔接，形成有机的管理体系，确保学生考勤管理办法的有效落实。
第二章考勤制度第五条学生应当按照学校规定的时间参加早晨的升旗仪式。
第六条学生应当按照学校规定的时间到校，不得迟到。
第七条学生应当遵守学校规定的课间休息时间，不得擅自离开教室。
第八条学生应当按照学校的课程安排，如实参加各项教学活动。
第九条学生在参加课程和其他教学活动时，应当保持精神饱满，认真听讲，不得擅自离开教室。
第十条学生应当按照学校规定的时间完成作业和复习任务，不得迟交或者不交。
第十一条学生应当参加学校组织的各项考试，不得迟到或者弃考。
第十二条学生应当积极参加学校组织的各项活动，不得缺席。
第十三条学生未经批准不能擅自离校，离校需填写离校申请表，并取得学校领导或班主任的同意。
第十四条学生应当在学校规定的时间返回宿舍，不得擅自离开校园，更不得夜不归宿。
第三章考勤管理第十五条学校应当建立完善的学生考勤管理制度，制定详细的考勤管理办法。
第十六条学校应当在教学区域、宿舍区域和其他学校区域设置考勤点，以便学生进行考勤打卡。
第十七条学校应当配置专门的工作人员负责学生考勤管理工作，对考勤数据进行及时的汇总和统计。
第十八条学校应当建立健全的考勤记录系统，及时记录学生的考勤信息。
第十九条学校应当制定考勤异常处理制度，对于考勤异常的学生给予相应的处理。
第二十条学生在进行考勤打卡时，应当如实打卡，不得存在代打卡等作弊行为。
第四章考勤管理责任第二十一条学校负责学生考勤管理的决策、组织、指导和监督工作。
第二十二条学校领导应当重视学生考勤管理工作，确保学生考勤管理制度的有效落实。
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学生考勤规定
根据上级教育行政部门的规定，为保证师生安全，结合我校值日评估细则和学生奖惩条例，特制订如下考勤规定。
（一）、学生出勤评估
1.早自习，下午上课，晚自习学生迟到扣0.5分/人次，缺席扣1分/人次。
2.学生迟到由校行政值日在校门口检查统计，学生缺席由年级值日（含领导和教师值日）不定时检查统计。
3.凡因病，因事不能上学者，应办理请假或补假手续；未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课论；在上课后才进教室者作迟到论；在下课前擅自离开教室者作早退论。
（二）、学生出勤违纪惩处
累计旷课7节以内或连续旷课半天，迟到、早退5次以内者。
批评教育、书面检讨
学期累计旷课8－14节或连续旷课1天，迟到、早退6－10次者。
警告处分
迟到早退累计11－20次，旷课累计15-21节或连续旷课3天以内者。
严重警告处分
每学期旷课累计21－30节或连续旷课4天以内者；迟到、早退累计21－30次者。
记过处分
每学期旷课累计31-40节或连续旷课达一周者；迟到、早退累计31-40次者。
记大过处分
累计旷课41－60节；迟到、早退累计41－50次者。
留校察看处分
连续旷课二周以内或学期累计旷课61节以上；迟到、
早退51次以上者。
自动退学、劝其退学、勒令退学处分（三）、教师监管职责
1.每班设立点名册，并将家长联系方式公示在本班教室内，把学生的出勤情况资料放至班长处（含学生请假情况、不上自习名单、学生学体育、艺术等特殊原因请假时间段等，初三学生如不上自习必须由学生写好申请，班主任与家长本人联系确认并家长签字后方可），以备任课老师监管所用。
（班主任职责）
2.各班实行点名制，每节课（自习）前由任课老师进行点名登记，如有学生无故缺席则应立即联系家长，并做好情况登记。
（任课老师职责）
3.各年段落实好年级值日点名和晨检制度，及时反馈学生出勤情况。
（年级职责）
4.学生应规范填写请假条并应由家长确认（签字老师把关），由相关教师签字后有效，门卫应凭请假条才准学生离校，并保留请假条。
学生因急事或因病来不及请假者，应由家长电话请示班主任同意，在回校两天内补办请假手续。
因学体育、艺术等特殊原因须长期请假者，由个人写出请假申请，经辅导老师、班主任和年级组审核再交由政教处批准备案。
5.班主任掌握本班学生出勤情况，每周公布一次，学期结束时，将考勤情况填入成绩报告册，向家长汇报；对旷课，迟到，早退的，及时查明原因，与家长配合进行教育。
特此规定。