2015国考面试技巧：如何做到有物、有理、有序
2015国考面试如何分析社会现象类题目
河南公务员考试群166909202
第一、观点要鲜明
公务员面试中，考官一方面是想通过社会现象类问题来了解考生社会认知，另一个方面是想了解考生分析判断能力。
公务员面试中考生一定要有自己鲜明观点。
考生关键是哪个角度去分析，从而提出正确的观点。
每个考生专业不同、经历不同允许大家有自己观点，但是观点一定明确并且正确。
第二、论证要充分
对于社会现象类问题分析，不仅仅是要有独特的观点，也要有充分的论述，否则就会出现言之无物情况。
对于社会现象问题我们可以结合社会现象所产生影响或者原因来分析。
针对一个社会现象类问题，结合影响及原因去分析这个社会现象，然后提出相应解决方法。
第三、表达要清楚
很多考生出现肚子里有东西但说不出来，或者说不清楚。
一方面要尽快熟悉这个场景，另外一个方面让自己冷静将想到的有逻辑、有条理地表达出来。
2015公务员面试中应变类题目的基本原则和思路
2015公务员面试中应变类题目的基本原则和思路公务员面试中考生除了要保持外在的礼仪和精神面貌外，对于面试题目的把握仍然非常重要。
考生的很多能力都需要题目这样一个载体得以体现，如果考生出现不会答或答错的情况，就会在短时间内给考官留下不好的印象。
中公教育专家通过研究发现，面试中有一类常考题型考查考生的应变能力，主要是通过设置各种情境，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类突发事务、各种问题和矛盾，提问方式通常为“你在这种情况下该怎么办?”。
应变能力是仅次于综合分析能力的重要考查内容，题目将工作中的一些常见问题作为命题素材，出题灵活、内容多样、针对性强，以此考查考生能否把握问题实质，协调各种关系，妥善解决问题的能力。
考生在日常生活中会遇到各种突发事件、面对各种压力，所以，在面试中设置各种情境，就是要考查考生是否具备岗位所需要的应变能力、处理问题的能力以及是否具备较高的心理素质等，以评判考生是否能够胜任岗位，履行职责。
要想解决好此类问题，考生需要从以下三个方面去整理思路：一、定目标明确解决该问题最终要实现的目标，目标即方向，只要目标明确，即使我们看待问题有所疑惑，也会保障我们答题的方向是不会错的，这也是答好一道题目的基础。
二、抓矛盾题目中，或涉及一个或多个人物主体，或涉及一个或多个事件，或涉及一个人或多个人和事的矛盾比较多，这就要求考生把握题中的主次矛盾，这是答好题目的前提。
三、提对策在走完前面两步的基础上，要提出有针对性的、具体的解决措施。
这一步是在实际答题中的主要部分。
要求做到既能解决主要矛盾，又能解决次要矛盾;既能解决眼下问题，又能解决长远问题。
合情在于答题过程要充满人情味，需要将自己融合到题境之中，很好地表达自己的真情实感。
在这个过程中考生要把握的整体思想就是要以大局为重。
比如在私事与公事发生冲突的情况下，要私事服从公事，个人利益服从集体利益。
对于比较严重的突发性事件，必须坚持以大局为重。
另外我们在坚持大局为重的基础上，还要根据具体问题做到轻重缓急做到统筹安排。
公务员面试答题原则及技巧
公务员面试答题原则及技巧公务员面试答题十大原则：一、坚持实事求是的原则。
（忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分）——也就是说，所有的一切坏现象都是个案，要批判，但是不能以偏概全。
要相信我们政府领导下的社会是健康向上滴。
要是这个时候你愤青了，面试就废了。
二、坚持辨证统一的原则。
——这个现象（事情）是好滴，但是也有不好滴一面，但总体来说是好滴。
三、坚持表态的原则。
（角度一定要找准）特别适用于对社会现象的认识——涉及到原则性的问题立场一定要坚定，比如贪污腐败啥的。
四、遇事冷静的原则。
（适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件）——应急事件处理首先第一条就要说自己保持冷静的头脑，认真的分析当前的形式云云。
五、多做自我批评的原则。
——千错万错不管谁错，从自己开始找错先。
六、汇报（领导）、沟通、交流（同事）的原则。
——这个嘛，就是所谓的要保持和谐。
七、扬弃的原则。
（在不顺利的情况下）——扬弃是指新事物对旧事物的既抛弃又保留、既克服又继承的关系。
就是批判性的继承。
比如原来的计划、做法已经执行，但是产生问题，对待这个计划，不能全盘否定，要去粗取精，批判性的改革和继承。
八、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。
——这个是必须的，做计划，组织活动必须实行的三阶段。
面试不变套路之一。
九、坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。
——介个就是大话了，俗称假大空，嘿嘿。
做任何题目都要看全局。
十、坚持轻重缓急的原则。
（发生矛盾的时候）——这个一般发生事故的话最重要的是抢救人民生命财产，其他情况是一边稳定现场一边汇报领导，汇报领导是主要滴，是将来规避责任的要点。
应试者应掌握一定的面试技巧与方法：一、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
公务员面试综合分析技巧：言之有物
公务员面试综合分析^p 技巧：言之有物最后，还是祝愿大家能够学好面试。
公务员面试情景模拟类题目作答注意事项在公务员面试中，有一类题目叫做情景模拟，一般情况下这类题目的提问方式：“你会如何劝说，请现场模拟”。
有的同学认为其实这类题目很好回答，比较接地气比较生活化;当然对于有些人来说，这类题目题干信息虽简单，但在作答过程中想赢得考官的青睐，其实并不容易。
近几年这种类型题目地考查频率比较高，我们怎样去进行回答?需要注意些什么?接下来就以一道题目来进行技巧的说明。
例如：某市准备举办创业典型表彰大会，计划邀请部分创业代表在会上发言。
但邀请过程中有一位创业者说自己取得的成绩很小，而且工作也很忙，不愿意配合。
你会如何劝说他，请现场模拟。
首先分解一下题干信息，问的是让我们进行现场模拟。
给定的提干条件是邀请创业代表在创业典型表彰大会上进行发言，但是有一位创业者以自己自己成绩小、工作忙为由推脱不愿意来参与。
以这道题目为例，来给大家展示说明这类题目在作答过程中，需要注意的几个方面：第一，肯定理解沟通对象要走心。
很多考生确实会回答理解该创业者工作忙没时间，这样轻描淡写没有办法体现我们说服他人的诚意。
以该题为例，我们对一个创业者的理解可以来于他创业艰辛，进行工作管理确实是很辛苦很劳累的，创业中的困难需要自己去协调解决，因而不愿意参加表彰大会确实可以理解;另外从创业者提及自己取得成绩小这点来切入，可说明该创业者是过于谦虚低调了，而其创业项目在本市贡献值很大，从夸奖的切入点来理解、表扬对方也会获得比较好的沟通效果。
这就是所谓的理解沟通对象要真诚，并不是为了理解而去谈这部分。
第二，说服理由结合题目要到位。
说服理由其实是本轮情景模拟的最主要环节，讲到说服理由通常我们可以举例子、讲切身经历、对出现的问题的原因、影响、对策等进行分析^p 。
而本题说服理由结合题干来看其切入点可以从典型的表彰大会来说起，于创业者而言，在该表彰大会可以拓宽人脉，认识更多各行各业各领域的创业者，与这些人建立良好融洽的人际关系，说不定能够帮助自己的产品打开更大的销路和市场;另一个方面结合创业者说自己工作忙，考虑打消他的疑虑，例如不会占用他过多时间，尽可能的速战速决，甚至考虑会议的安排在下班之后等。
公务员考试面试技巧
公务员考试面试技巧从政素质一个字：正�������”�思维方法两分法����”，可是又有�政治立场三个字：公务员�����行为准则——四个字：有的放矢���道德规范——五个字：仁义礼智信������害人之心不可有，防人之心不可无”，��思维方式——六字诀：宏观、中观、微观��——有高度，�——有深度，�——有力度。
��?�《领办事程序——七个环节�������可简化为三个阶段：——事前准备——事中执行——事后总结�为荣、以背离人民为耻，为荣、以愚昧无知为耻，为荣、以好逸恶劳为耻，为荣、以损人利己为耻，为荣、以见利忘义为耻，�总体要求——九大能力���������九大能力之一�“三个代表”重要�九大能力之二��九大能力之三��九大能力之四��九大能力之五��，�九大能力之六��,而你是支持?�九大能力之七�九大能力之八��3�九大能力之九��答题模式——十全十美十分满意模式���十全十美十分满意模式��结构+人物+事件+高潮+结局��于是我拿起了笔，”，组成一段话。
十全十美十分满意模式��转承语+管理措施��十全十美十分满意模式��12345678910���。
公考面试答题思路
公考面试答题思路公考面试是选拔优秀人才的重要环节，对于应聘者来说，答题思路的清晰与准确是获得高分的关键。
下面将介绍一些公考面试答题的思路和技巧，帮助应聘者在面试中取得优异成绩。
一、审题准确，掌握重点在公考面试中，审题准确是解题的第一步。
应聘者需要仔细阅读题目，明确题目的要求和重点。
可以通过标记关键词、划分主题等方式，帮助自己理解题意。
同时，要注意题目中是否包含了具体的要求和限制，这些信息是解题的关键所在。
二、理清思路，分析问题在明确了题目的要求之后，应聘者需要有条理地理清思路，分析问题。
可以通过以下几个步骤进行思考：1. 理解问题：明确问题的含义和背景，搞清楚问题所需要解决的核心难点；2. 分析问题：拆解问题，将复杂的问题拆分为简单的小问题，分析每个小问题的解决方法；3. 归纳问题：总结各个小问题的共性和差异，寻找解决问题的整体思路；4. 运用方法：根据问题的特点和要求，灵活运用各种解决问题的方法和工具。
三、提供合理的解决方案在公考面试中，提供合理的解决方案是非常重要的，这要求应聘者具备一定的专业知识和思考能力。
以下几个方面可以帮助应聘者提供合理的解决方案：1. 扎实的专业知识：根据题目的需求，展示自己扎实的专业知识，结合理论和实践，提出切实可行的解决方案；2. 综合运用能力：运用自己的综合能力，结合各种资源和工具，找到最佳的解决方案；3. 全面的思考：考虑问题的多个维度，从长远的角度考虑，提供全面的解决方案。
四、语言表达流畅，思维清晰在公考面试中，语言表达流畅且思维清晰是得到面试官认可的重要因素。
应聘者应该注重以下几个方面：1. 清晰简洁：表达思路要简洁明了，句子通顺，语言简洁，不使用过多的修饰词和废话；2. 语法正确：注意语法错误的避免，避免使用口头化的表达方式，注重句式的多样性；3. 逻辑严谨：思路要清晰，逻辑要严谨，要有条理地组织语言，注重观点的层次性。
五、灵活应变，追求完美在公考面试中，面试官可能会有一些非预期的问题或场景，此时应聘者需要具备灵活应变的能力，不仅能在有限的时间内给出合理的回答，还要追求完美的表现。
国考面试技巧：面试答题闪光点6步归纳
新东方在线公务员网(/)分享国考面试技巧：面试答题闪光点6步归纳平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
1.慷慨陈词，抑扬顿挫。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句，画龙点睛。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
3.肢体语言，合理运用。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
新东方在线公务员网(/)分享4.专业术语，巧妙穿插。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
5.结合实际，实事求是。
作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
6.选准角度，合乎身份。
对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准公务员出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是公务员，站在公务员的立场和角度，用公务员的思维方式来回答问题，体现出一个公务员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个公务员职位的最佳人选。
2015年国家公务员面试技巧：答题闪光点6步归纳
2015年国家公务员面试技巧：答题闪光点6步归纳国家公务员面试：如果说国家公务员考试笔试重点在于测查一个人的智商，那么公务员考试面试可以说是重点考察考生的情商，其测查的标准就是公务员岗位所必备的素质。
很多考生在进入考场之后会紧张，掌握一定的心理调节技巧非常必要，更多国家公务员面试技巧，请点击国家公务员考试网。
平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
1.慷慨陈词，抑扬顿挫。
中公一对一免费模拟测评无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句，画龙点睛。
三网购中公国考教材享中公报班优惠在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
3.肢体语言，合理运用。
三网购中公国考教材享中公报班优惠手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
4.专业术语，巧妙穿插。
中公一对一免费模拟测评国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为政法干警，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事政法干警从政的基本要求。
5.结合实际，实事求是。
中公一对一免费模拟测评作为人民的公仆，政法干警不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
公务员面试综合分析技巧之言之有物
公务员面试综合分析技巧之言之有物在面试学习的过程当中，综合分析一直是我们需要重点攻克的环节，而在综合分析的答题过程当中，结尾处一直是我们所忽略的一个很重要的部分。
如何在结尾处的落实中言之有物呢?今天就跟大家一起来聊一聊结尾如何言之有物。
在答题的最后，很多考生会对结尾的部分有忽略，经常就用一两句话浅浅带过，这就使得答题的结尾不仅与题目的结合度不够，而且还会使整体的题目下降一个档次。
所以在结尾部分还是要有一些指向性和内容。
一般在结尾阶段都是去谈落实或者谈解决问题，这时我们在回答的时候要讲清楚具体我们的对策是要达到什么样的结果，或者践行要达到什么样的目标，讲清楚指向性，才能够将对策更有方向也更有力度。
比如：现在低头族越来越多，对此你怎么看?在这一道题目的结尾中，我们就可以将指向性明确为：只有我们人人都将手机真正的当成工具而非生活中必不可少的要素，才能够彻底的走出当前的困境，打破低头族的困局。
只有指向性还不够，因为指向性更多是方向层面的，而要想最后的对策或者践行得到考官的认可就还需要讲出具体应该如何去做。
比如：对策就要讲清楚谁来做、怎么做、做什么。
践行就要具体阐述出那些群体或者那些人去做、具体怎么做。
1.内容层面只需要重点谈一两点即可，不必要讲所有的点都展开，喧宾夺主。
同时内容一定要能够落地，贴合实际和题目，千万不能一个结尾用到底。
2.结尾处无论是指向性还是内容都要与题干还有开头相呼应，才能够使我们的答题变得更加完整和清晰，浑然一体。
综合以上两点认识。
无论是指向性还是有内容，都是综合分析中答好的基础，需要我们多加练习很好地把握住综合分析结尾的核心与精髓，希望这篇文章能够对大家有所帮助。
最后，还是祝愿大家能够学好面试。
国家公务员面试如何做到“言之有物”
很多考生在面试考场答题时会大脑一片空白，说话支支吾吾。
答题思路也有，就是说不出内容，答题只有“骨骼”，没有“血肉”，那么在面试学习中如何做到言之有物呢?中公教育专家在此进行详细分析。
方法之一：注重积累是保障
在公务员面试中经常会遇到一些言语类题目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，这些就需要我们日常积累。
考生在面试备考时可以多看一些哲理故事，背诵一些名人名言。
内容方面应当将重点放在关于成功的要素方面，比如目标、实干、坚持、合作、细节、创新等等。
另外，考生可以积累一些我们现在生活当中发生的事例，比如去关注一下大国工匠，感动中国人物，最美乡村医生，最美警察等等，都可以在面试当中作为好素材加以引用。
方法之二：社会认知是关键
社会上每天都在发生一些热点事件，我们需要时时关注一些时事新闻，关注一些社会现象，并且试着用自己的角度对事物进行分析，使自己对社会事物有更加深入的认识，这样才能对面试有良好的辅助。
关于这方面，考生可以经常去关注一下新闻、焦点访谈等。
在网络上也可以多去看新华网以及人民网的最新评论，使自己在答题时更加丰富、更加深入。
方法之三：语感培养是常态
学过英语的同学可能都听过一个词语，叫做“语感”。
其实公务员面试也是需要语感的，这个语感就是考生在现场组织语言的能力。
任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情，所以在日常生活当中要多加练习，保证每天答题，保持良好的语言状态，才能在公务员面试当中有超常的发挥。
没有学不好的面试，只有无心的自己，中公教育专家建议各位考生，打好基础，做好积累，学好面试，定能成功上岸!。
如何将组织管理回答的“有序、有意、有理、有趣”
如何将组织管理回答的“有序、有意、有理、有趣”公务员结构化面试当中，综合历年考情来讲，组织管理类题型出现的概率甚高。
从题型特征上来看，此类题型的辨别并不难，题干信息往往会给定考生一项特定的任务和目标，拟定了考生作为一名工作人员的角色，问你怎么开展？怎么组织？很多考生对于这类题型望而生畏，主要困惑会有这样几个方面：一是对于活动本身的流程不熟悉，无法找到答题的突破口；二是对于自己回答的内容感觉层次不清、杂乱无章；三是答题内容中不清楚回答的重点内容在什么地方。
今天我带大家一起来探讨一下如何将组织管理题回答的更有条理性、更有针对性和可行性。
要答好组织管理，首先我们得明白这类题型的考评要素。
简单来讲，一项具体的目标任务的完成主要考察考生是否具备一定的组织和策划能力，是否解决实际问题的能力，也就是能够做出与目标任务密切相关的决策，是否能够合理的调配人员及物资，以及执行过程当中的变通能力、协调与控制能力。
所以我们在回答组织管理题的过程中要尽可能的从答案中反应出以上几种能力和水平。
如何解决答题过程中答案会呈现乱成一团的问题，我们来分析一下，要完成任何一件任务，首先得明白任务目标和工作意义，其次工作开展之前一定要做相应的准备工作，以及对完成工作的方案和步骤有一个相对详细的计划，方案完成以后就着手开展实施，在实施的过程当中，要注重协调和处理活动过程中遇到的临时性的问题，最后对本次工作和任务做出总结或提升。
专家将这类题型的解题思路高度概括为“一个帽子+三个环节”：目的意义---组织准备---协调控制---总结提升。
那么如何去运用解题思路呢？我们一起来看一道例题。
例：国外一个教育考察团来你所在的中学进行为期一天的考察交流，领导让你负责接待工作，你怎么做？【参考解析】本次考察交流工作，是为了增进学校间的交流，互相吸收对方先进的学术经验，实现互通有无、共同进步的目的，这对我校办学水平的提升都具有重要的促进作用，领导安排如此重要的工作任务给我，我一定会精心准备，全面周到做好本次接待工作。
2015国家公务员考试面试：如何让答题“言之有据”【陕西华图】
2015国家公务员考试面试：如何让答题“言之有据”【陕西华图】众所周知在公务员面试中，综合分析题一直是结构化面试中的重点题型，甚至在公务员面试中占有绝对的优势。
迄今为止在公务员面试中除了一道人际沟通题以外其余都是综合分析。
因此在考生中也流行着“得综合分析者得天下”之说。
综合分析主要考查考生在看待、分析事物时，是否既能从宏观方面进行总体考虑，又能从微观方面对其各个组成部分予以考虑，还能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
所以在回答此类问题时，要求考生有高度、深度和广度，这也正式这类题目比较难的原因。
综合分析题可分为现象类和观点类。
现象类主要以对社会热点事件的分析为主，在学过答题思路后考生们或多或少都能说出原因对策。
比较现象题，观点题目则更为开放，这导致有些考生在论证过程中无话可说，影响答题得分。
观点题的答题思路：就话论话、就话论理和就话论人。
在这三步中考生通常最头痛，最无话可说的就是就话论理部分。
为使考生在伦理过程中有条不紊、从容论道，个人总结了一套论证思维，细化论证步骤，帮助一些语言匮乏的考生开口说话。
就话论话部分论证步骤：阐述道理——联系实际——举例或名言——说明例子——结合公职。
陕西公务员 | 事业单位招聘 | 大学生村官 | 卫生医疗 | 党政公选 | 军转干 | 政法干警考试1、阐述道理：结合题干，将自己认为正确的观点抛出来。
可以用自己的语言阐述观点所蕴含的道理。
2、联系实际：说明观点在工作生活中的道理，即联系实际情况证明观点的正确性。
3、举例或名言：简要说出能够证实自己观点的例子或者引用名言警句。
4、说明例子：说明例子或名言隐含的道理，证明与自己的观点一致。
5、结合公职：指明此观点对我们工作的重要性以及如何做好工作。
下面就“天下大事必作于细”这个观点进行就话论话来指明思维的运用。
这句话告诉我们细节的重要性。
不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透(阐释道理)。
2015重庆下半年公务员面试技巧：学会举例 让答案更具说服力
我们经常说面试即生活，在生活中我们经常会向别人举例子，有时候讲道理难以说服别人，就可以举例子来让我们的沟通对象相信我们的观点。
其实在公务员面试中也是一样，我们经常要说服考官，或者要说服题目情景中的沟通对象，那么举例子就是个好办法。
中公教育专家发现很多考生思维过于局限，往往会忘记这一点。
首先，举例子可以应用在哲理类的题目中。
在回答哲理类题目中，我们从题干中得出一个道理，那么在我们告诉考官这个道理之后，有一个分析论证的过程，要向考官展示这个道理的正确性，也就是要说服考官相信这个观点，此时就可以举例子。
如：某个岛上的居民都不穿鞋。
甲乙两个推销员来卖鞋，甲一看没市场，回去了。
乙看全是市场，送给岛上的国王一双鞋，从而让穿鞋成为时尚，他成功了，这对你有什么启示?中公解析：这个哲理题告诉我们的道理是要打破固有观念，有开拓创新的思维，才能打开事业上的新局面。
在分析论证阶段，我们要说服考官，证明这个道理的正确性，光靠理论讲解有时很难让人信服，如果能够结合自己、身边人或者历史人物来举例子，就更容易说服他人。
比如，在这里就可以举个例子：七十年代后期，全国上下都在讨论如何搞好经济工作时，大多数人都觉得在社会主义国家搞市场经济简直是引狼入室如洪水猛兽，但是邓小平说“不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫”，态度鲜明地支持搞具有中国特色社会主义市场经济，这么多年过去了，我们在经济建设上取得了巨大成就。
事实证明，没有邓小平这种创新的思维方式，就不会有我们今天经济建设的巨大成就。
通过事例来证明观点的正确性。
其次，举例子也可以应用在考察综合分析能力的社会现象类题目中。
如：重庆有一位开了十八年公交车的女司机，她的丈夫是一个富商，家里有别墅、豪车。
有人认为她应该在家里享福。
她却说她喜欢这份工作，这份工作可以给她带来乐趣。
对此，请谈谈你的看法。
中公解析：这位女司机身上有满满的正能量，其中有一点就是她那种健康的择业观，她择业的标准是工作给自己带来乐趣，而不是其他物质方面的东西，这和社会上很多人的择业观形成鲜明的对比。
浙江省2015年公务员面试要做到有技巧更要有策略
考生在平时做公务员面试复习时，都知道去了解一些相关的答题技巧。
在此提醒考生，针对公务员面试光有技巧还不够，还有有策略，这样才能百战百胜!
首先，知已知彼，百战百胜
带兵打仗讲究知己知彼，公务员面试也是这样。
因此考生在备考时首先要了解这次公选的考试形式、考察内容等，做到心中有数。
然后在此基础上，考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理，了解自己的优势和弱势，进而有针对性的提高。
其次，微笑是最好的名片
有很多考生在进行公务员面试的时候情绪都非常紧张，有的甚至影响到自己的正常发挥。
其实，紧张是正常的，但是过于紧张不仅不利于自己的发挥，还会给考官留下不好的印象。
那么，怎样才能给考官留下一个好印象呢?最简单的方法就是，保持微笑。
微笑可以缓解自己的情绪，也可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。
最后，加强心理素质
在公务员面试过程中，心理素质较弱的学生往往表现在紧张、不自信，导致语言反复表达不畅、仪表仪态不够端庄大方，极大的影响了他们的面试成绩，不利于在考官面前留下良好正面的印象。
所以半月谈网校的老师提醒考生，在日常的练习中一定要树立自信，增强心理素质，战胜畏惧，进而能够昂首挺胸自信满满地进入面试考场，取得最终的胜利。
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公务员面试观点类题目回答技巧
公务员面试观点类题目回答技巧观点类题目即是要求考生对名言警句、社会流行语及有社会影响力的人物的观点等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰言之有物，答题时间三分钟左右。
在国考和近两年的省考中，观点类题目的考查频率在不断提高，对于考生而言，却似乎比社会现象类问题答题难度更高。
其实，这是因为众多考生对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和技巧，或者是对思路和技巧有自己的认识，但在实际答题中无法很好的应用。
为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，专家特为广大考生就这类题型的答题思路、答题误区、答题高分方法使诸位考生在作答这类问题的时候心中有数、游刃有余。
观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。
那么首先,考生要明确观点的含义和内容,进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。
一、解释含义明意义答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值,用简短的话去发表自己对观点的看法。
对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识，可以结合自身简单表述。
在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。
首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。
譬如说：谈谈你对德不孤，必有邻的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。
这个时候，考生便采用关键字法来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有德和邻，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。
二、结合自身联实际明确了观点的含义和内容之后就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，譬如结合自己来进行论述，结合历史人物事件进行论述，结合当前社会典型进行论述等等，一般考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。
2015年北京公务员面试技巧：答题闪光点6步归纳
2015年北京公务员面试技巧：答题闪光点6步归纳北京人事考试网：2015年北京公务员考试的面试工作将在笔试成绩公布后启动，本文对面试的答题技巧进行介绍。
平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
1.慷慨陈词，抑扬顿挫无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句，画龙点睛在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
3.肢体语言，合理运用手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
4.专业术语，巧妙穿插国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为政法干警，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员的基本要求。
5.结合实际，实事求是作为人民的公仆，不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
6.选准角度，合乎身份对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准政法干警出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是政法干警，站在政法干警的立场和角度，用公务员的思维方式来回答问题，体现出一个公务员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个职位的最佳人选。
浙江2015年公务员面试资料：公务员面试中的十大黄金法则
2015年公务员备考资料2015国家公务员面试中的十大黄金法则金华华图金华华图官网：面试通过就代表着我们走上了公务员的人生生涯，如何让自己在众多优秀的考生中脱颖而出，华图教育专家为大家总结了以下几点经验：1、候考时要注意放松心态，如果排序较后，可以闭目养神一会，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳；也可以屡屡自己的答题思路。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号（注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场）。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容（包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认），主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗？你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间（一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大）。
一般来讲，思考和答题的时间安排为1:4是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考1分钟，回答3分钟左右，如果是集中回答，时间以此类退。
如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
2015佛山国考面试指导：公结构化面试十大应对思路
2015佛山国考面试指导：公结构化面试十大应对思路（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得公务员面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。
面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。
要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。
但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。
公务员面试答题原则
公务员面试答题原则一、实事求是：回答考官的问题要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。
实事求是不仅容易在面试中嬴得考官的信赖，也是为人行事的基本原则。
即使被问及确定回答不出来的问题，坦诚地承认“不知道”并表示歉意，也好过胡乱猜测，妄加评议。
二、随机应变：进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。
其实考生完全可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。
三、逻辑严密：在面试中，没有什么是标准答案，只要能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。
但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。
四、推陈出新：前面提到面试没有标准答案，但如果使自己的答案成了千篇一律的标准答案，就突出不了你的个性和特点，也会让考官不胜其烦。
推陈出新，别出心裁，会让考官眼前一亮。
五、加深理论：泛泛而谈或单调呆板都显示出考生知识的欠缺和理论功底的薄弱。
在回答中适当地引用党的方针、政策、国家法律法规、名人名言、具体事例和数据都会使面试增色不少。
六、辨证分析：看问题不能只看一个方面，要用辨证的思维来组织答案，做到客观、公正、公平、高瞻远瞩。
避免偏激和强词夺理，使自己陷入自相矛盾的境地。
七、避免诡辩：答辩的最终结果并不是为了决一胜负，而是通过答辩的过程向考官展示考生个人的才华和魅力所在。
一味的诡辩，只会让考官认为你缺乏大度的胸襟，过分骄傲而招致其反感。
相反，即使承认自己不知道，反而证明自己虚怀若谷，有进一步加强学习和上进的强烈要求。
八、态度温和：“有理不在声高”。
在交谈过程中做到彬彬有礼，不卑不亢，情绪控制极佳的话，考官就能感受到你的含蓄和睿智。
即使在连番追问的情况下，也能保持一份自信、从容和淡定，为自己的形象加分。
对考官提出的疑难问题应表示感谢，感谢他给予你的表现机会。
公务员面试成功通关三大法宝
公务员面试成功通关三大法宝一、政府思维是制胜法宝参加公职类考试，考场中所涉及到的题目都是为了考察考生与报考岗位的匹配性。
甚至是整个考场的设置也是为了考查考生是否具有应对考场压力的能力。
那么，对于考生而言，如何才能体现出我们的匹配性，才能在面试过程中让考官眼前一亮取得全场的最高分呢?在此，笔者认为非常重要的一点就是思维方式。
因为作为国家公职考试，就是希望通过面试选拔出为国家、为人民干实事的工作人员。
因此，考生在面试的时候就要注重自己的思维方式以及说话方式。
我们需要站在公职人员的立场讲政府的主流语言，能够理性、全面、审慎地分析、判断和解决问题。
并且不能有愤青的思想。
因此，考生在面对题目的时候，思考的过程一定要注意自己的思维方式，要有深度。
二、知识储备是根本保证在面试过程中往往会考查考生的计划组织协调能力、应对突发状况的能力、人际交往的能力等。
面对这些问题时考生应该如何去应对?非常重要的一点是必须要联系实际，因为这些题目都来源于生活，但有高于生活，并且具有理想性，因此当考生遇到这些问题时就可以结合实际生活，并且结合题目的具体要求展开自己的做法。
只有这样考生就会发现自己能说的内容很多，并且具体的做法也比较接地气也是考官想听到的答案。
而且，在作答的时候考生也要体现自己的权属意识和程序意识，不可随意处理，想到哪里说哪里，眼中没有同事，也没有领导更没有群众。
自已包揽了所有的权利。
这样的作答肯定是不合适的，也不能体现你与该岗位的批评性，那自然也就不能取得理想的成绩了。
因此，基本的知识和经验，考生必须具备，比如如何跟领导同事相处、如何组织活动、如何处理突发事情等，这就要求考生要针对性的增加这些知识和经验储备。
三、良好的表达能力是基本要求在面试过程中，其实考官是希望能够看到更加自然、自信、应答自如的考生。
所以笔者建议各位考生在平时练习时要加强自己的表达能力的锻炼。
可以通过快速阅读的方式来提升自己的表达能力。
同时回答每道题目时考生可以更加自然地进入题目。
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2015国考面试技巧：如何做到有物、有理、有序在国考面试考场中，一般考察综合分析能力、计划组织协调能力、言语的理解与表达、求职动机、人际交往和应变能力。
以上六大能力会通过具体题目进行考察，自我情绪控制和举止礼仪面试考官会进行详细观察。
中公教育专家认为，公务员面试的六种题型具体答法虽不同，但究其实质可以归纳为三点，即言之有物、言之有理、言之有序。
中公教育向您推荐2015国家公务员面试专业专项辅导课程。
一、言之有物
“言之有物”指的是考生在答题时，切忌成篇的空话套话，内容要具体化。
比如智能性题目，如果对题目中涉及的问题要提出解决问题时，要可操作，有针对性。
一些负面现象我们的政府通常要加强监管，但是如果考生在考场上只是简单说一句“政府相关部门要加强监管”，是不够的。
不同的现象监管的方式是有区别的，比如对食品安全生产和环境污染的监管就有很大区别。
所以考生在考场上的每一分钟都要做到言之有物。
面试是一种沟通并不是去考场上喊口号。
只有对不同的问题能提出具体的解决办法而且方式可行，这样既容易让考官清晰地看到你的能力，又不至于让他觉得你夸夸其谈，不够真诚。
二、言之有理
“言之有理”指的是考生在答题时，一定要有论据支撑，而且论据要符合我们国家的主流思想，论据不能违背国家相应的法律法规和政策制度。
考生可以间接督导，也不是不可以另辟蹊径，但绝不要认为自己的见解越新颖越好，愤青是不适合在面试中出现的。
国家公务员绝不是什么批评家，绝不是愤青，其素质要求第一点就是始终拥护中国共产党，政治立场够坚定。
此外，也要注意，公务员面试是为了选拔公职人员，你的身份是准公务员，你的立场应从国家整体利益出发，顾全大局、依法办事，在答题时切忌大众思维。
比如在如何看待城管和小贩之间矛盾的问题上，要做到全面分析问题，切实解决问题，而不是根据自身的情感倾向，偏袒某一方，大发牢骚。
总之，就是要具备“政府思维力”，依法办事，顾全大局，服务群众，奉献社会。
三、言之有序
“言之有序”指的是考生在答题时，一定要记住我们考场上是用语言表达，所以不能像写散文一样，一定要让考官听得清楚，容易理解。
根据人类思考习惯，有条理的、以符合语言规则的方式，清晰地作答，切忌逻辑混乱，想到哪说到哪。
换位思考一下，考官在一整天的面试中，总会有疲劳期，有走神的时候，有些考官的耐心并没有那么强，没有人愿意耗费时间和精力去分析你的观点是否精辟。
你要做的就是干净利落，让考官不费力就能听明白你在说什么，即“言之有序”。
中公教育专家希望考生们在有物、有理、有序中逐步走向成“公”!。