保安室管理制度

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保安室管理制度

保安室管理制度第一章总则第一条为了加强对保安室管理工作的规范化和制度化建设，提高保安室管理工作的水平和质量，保障保安室安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有保安室的管理工作。

第三条保安室管理工作应当遵循公平、公正、公开、民主的原则，制定合理、科学的管理制度，加强对保安室管理工作的规范化和制度化建设。

第四条保安室管理工作应当遵循法律法规，保障人身安全和财产安全，维护社会安宁。

第五条保安室管理工作应当注重实效，针对实际问题，制定具体措施，切实提高保安室管理工作水平。

第六条本制度由保安室管理机构具体负责执行，任何单位或个人均不得违反本制度的规定。

第二章保安室管理组织体系第七条保安室管理工作应明确职责分工，建立保安室管理组织体系。

保安室应当设立主管机构，明确职责，统筹协调保安室管理工作。

第八条保安室管理主管部门应当由具有相关资质和经验的专业人员担任，负责保安室管理工作的组织和协调。

第九条保安室管理主管部门应当负责制定保安室的管理制度和工作计划，监督检查保安室管理工作的执行情况，及时解决保安室管理工作中出现的问题。

第十条保安室管理主管部门应当建立健全工作流程，明确各项工作的具体程序和要求，确保保安室管理工作的有序进行。

第十一条保安室管理主管部门应当加强对保安室管理工作人员的培训和管理，提高其管理水平和执行力。

第三章保安室管理工作制度第十二条保安室管理工作应当制定具体的管理制度，包括巡逻制度、出入人员管理制度、安全防范制度等。

第十三条巡逻制度应当包括巡查保安室周边环境、值守岗位、巡逻路线、巡逻时间等内容。

第十四条出入人员管理制度应当包括来访登记、通行证办理、身份核实等内容。

第十五条安全防范制度应当包括安全巡查、应急预案、安全培训等内容。

第十六条保安室管理工作制度应当符合国家和地方相关法律法规的要求，保证工作的合法合规。

第四章保安室管理工作的监督检查第十七条保安室管理主管部门应当建立健全监督检查制度，包括定期检查和不定期检查。

商场保安室安全管理制度

第一章总则第一条为加强商场保安室的管理，确保商场内的人员、财产和公共安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合商场实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于商场内所有保安室及其工作人员。

第三条保安室的安全管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，严格执法；3. 责任明确，奖罚分明；4. 适应市场，持续改进。

第二章保安室设置与人员配备第四条商场应设立保安室，负责商场内的安全保卫工作。

第五条保安室的位置应选择在商场入口处、出口处或便于观察、指挥的位置。

第六条保安室应配备以下设施：1. 办公桌椅、电脑、打印机等办公设备；2. 监控设备、报警设备、通讯设备等；3. 安全防护器材，如防刺背心、警棍、催泪喷射器等；4. 应急照明设备、灭火器等消防设施。

第七条保安室工作人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力的成年人；2. 具备一定的法律知识和安全保卫技能；3. 无犯罪记录；4. 身体健康，能够胜任本职工作。

第八条商场应根据实际需要，合理配备保安室工作人员，并实行24小时值班制度。

第三章工作职责第九条保安室工作人员的主要职责包括：1. 负责商场内的人员、财产和公共安全；2. 监控商场内外的实时情况，发现异常情况及时报告；3. 维护商场内的秩序，制止和查处违法犯罪行为；4. 负责商场内消防设施的检查、维护和应急处理；5. 配合公安机关开展安全防范和治安管理工作；6. 接待来访人员，解答疑问，提供帮助；7. 执行商场其他部门的临时性工作任务。

第十条保安室工作人员应做到：1. 严格执行国家法律法规和商场各项规章制度；2. 严格遵守职业道德，维护商场形象；3. 主动、热情、耐心地为顾客服务；4. 保守商场商业秘密；5. 遵守保密规定，不得泄露商场内部信息。

第四章工作制度第十一条保安室工作人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第十二条保安室工作人员应认真履行职责，不得擅离职守、玩忽职守。

保安室管理要求标准

保安室管理是指对保安室（Security Room）进行规范化和有效管理的要求和标准。

以下是一些通常应满足的保安室管理要求标准：
1. 设施与装备：
- 保安室应位于安全可控的地理位置，并具备必要的安防设施，如安全门、监控摄像头等。

- 保安室内应配置必要的工作设备，如计算机、通信设备、报警系统、监控显示屏等。

2. 工作人员要求：
- 保安室内的工作人员应具备一定的安全知识和技能，能够熟练操作监控设备、报警系统等。

- 工作人员应严格遵守保密规定，保证安全信息不外泄。

3. 值班制度：
- 设立合理的保安室值班制度，确保保安室能够24小时进行监控和响应。

- 值班人员应按照制度进行轮班，以保证连续、稳定的安全监控和应急响应。

4. 工作记录和报告：
- 工作人员应及时并准确地记录值班过程中发生的情况、报警记录等。

- 定期生成工作报告，包括报警次数、处理情况、设备故障等。

5. 应急准备：
- 保安室应配备必要的应急设备和物资，如急救箱、灭火器等。

- 工作人员应熟悉应急预案，能够快速、正确地应对突发事件和紧急情况。

6. 安全管理：
- 保安室应加强对来访人员的监控和登记，确保只有授权人员能够进入保安室。

- 对保安室重要设备和贵重物品进行管理和防护，保证安全性和完整性。

请注意，上述内容仅为一般性的保安室管理要求标准，具体要求应根据实际情况和相关法规、规范进行制定和落实。

保安室管理的目标是维护安全和保护财产，确保保安室的正常运行和应急响应的能力。

保安室规章制度(6篇)

保安室规章制度（6篇）保安室规章制度（精选6篇）保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。

违者罚款20元/次。

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。

违者按公司制度处罚。

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。

5、不准离岗、脱岗、互相串岗。

有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。

6、不准利用工作之便无故刁难来客。

7、不准利用工作之便动用业主财物。

违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。

9、严禁上班喝酒、睡觉等。

二、保安队工作管理制度1、仪容仪表（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款20元/次。

（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。

（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

2、执勤部分（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。

必要时向当地公安部门报警。

（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。

（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。

（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。

违者罚款20元/次。

（5）当班人员必须按要求打扫工作场所卫生，保持清洁、整齐，各类设备、物品无灰尘。

违者警告，限期改正。

3、外勤部分（1）保障消防通道、停车场秩序的良好，自行车、摩托车、汽车摆放整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任。

保安管理制度(优秀15篇)

保安管理制度(优秀15篇)保安管理制度1一、目的为加强保安内部统一管理工作及形象建设，维护公司财产和员工人身的安全，树立良好的公司形象，特制定本制度，希望大家共同遵守。

二、范围适用于公司所有保安人员三、工作职责1、服从命令、忠于职守，对上级交待的事项应全力完成，否则向爱心基金捐款10元/次。

2、保安值班执勤着装统一、佩带厂牌、精神饱满、言行举止大方得体，树立文明形象，否则向爱心基金捐款20元/次。

3、爱护公物，交接班清楚，损坏照价赔偿，否则向爱心基金捐款20元/次。

4、由于保安工作性质不同，应处于24小全天待命状态，以应付一切突发事件，接到命令后必须立即赶到，保安员的手机电话应24小时开机，否则视情形责向爱心基金捐款10—30元/次。

5、准时上下班，严禁迟到、早退，请假须提前一天提交书面申请，经批准后方可外出，否则责向爱心基会捐款30元/次。

6、无故不参加队伍训练者，责向爱心基金会捐款10元/次。

7、出入车辆、人员未按要求登记或发放来宾证、车辆乱停放，责向爱心基金捐款20元/次。

8、私自不站岗，老板及老板带客户外出不敬礼，责令向爱心基金捐献20元/次。

9、巡查到点、到位，做好“三防”工作（防火、防盗、防事故），发现问题及时反映并处理，否则责向爱心基金捐款20元/次。

10、现场监督和维护员工上、下班刷卡情况，食堂排队打饭和公司集体活动的'公共秩序，否则向爱心基金损款10元/次。

11、私自使用公司保安室值班电话，非工作人员到值班室闲坐闲聊，责向爱心基金捐款20元/次。

四、保安员每天工作要点1、各班次必须提前5分钟到岗位接班，并清扫好值班室、厂门外的卫生，否则责向爱心基金损款10元/次。

2、站岗时间为9：00—11：00、14：00—18：00，特殊情况如下雨、天气（请勿抄袭好范文网：）太热，必须提出申请，经上级批准方可取消，否则向爱心基金捐款20元/次。

3、音乐播放时间07：15—12：30 、13：45—18：00（音量偏小）、18：00— 22：00（音量偏大），如未按规定时间播放责向爱心基金损款10元/次。

保安值班室管理制度

保安值班室管理制度保安值班室管理制度6篇为了加强对保安值班室的日常管理，维持正常工作，创造良好的工作环境，树立值班室的良好形象，需要制定制度。

下面是本店铺收集的保安值班室管理制度，欢迎阅读。

保安值班室管理制度篇1一、严格坚守工作岗位，不得随意离岗。

二、严格开关门制度，对外来进出人员，严加控制，并做好登记手续。

三、严禁买卖人员随意进出，并在校内大声叫喊，并管理好门前相应设施。

四、严禁外来车辆随意进入校园，特殊情况必须由校相关领导批准后方可入内。

五、保持值班室整洁，门前门后相关地域的清洁卫生，教师存车房，车辆摆放有序。

六、配合门前“五包”管理人员，做好摊点的工作，严禁交摊位放置在校大门及校大门的两侧。

保安值班室管理制度篇2（一）门卫要忠于职守，坚持一天24小时值班（包括节、假日）。

深夜要认真巡视幼儿园，发现重大事宜，要及时向园领导汇报。

（二）对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园，离园后及要时在登记表上注销。

对无正当理由的，拒绝进园。

（三）进园的车辆，要严加查问，有正当理由的才可放入，并指定停放的地点。

（四）严禁骑自行车进出园门。

准予进园的自行车要推至指定的地点停放，不得驶入教学区。

（五）在园幼儿无正当理由禁止外出。

有特殊的情况，凭请假条放行，返园后及时注销时间。

（六）为了便于识别，进出园门全体教职员必须凭条出入。

（七）实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制，保证有人守候电话机和巡查幼儿园，并记好《安全工作日记》。

保安值班室管理制度篇31、门卫室值班人员必须以高度的'责任感和警惕性坚守岗位。

值班人员值班时，不准干私活，不准看小说；2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力；3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门：早晨7：00、中午11：35、下午13：20开启，上午8：10、中午12：00、下午5：30关门落锁。

4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查；在大门开启时间外出进的人员，应向门卫值班人员说明原因。

保安部管理制度（9篇）

保安部管理制度保安部管理制度(9篇)现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的保安部管理制度，欢迎大家分享。

保安部管理制度1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。

第二条主要职责：贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度。

第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

具体如下：1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

履行保安人员工作职责。

2. 制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

4. 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5. 密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。

每日查勤主要有以下内容：5. 1 保安仪容仪表;5.2 当班保安值班日志及巡逻记录; 物件签收事宜;5.3 人员、车辆、物品出入记录;6. 完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7. 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

8. 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

保安管理制度细则(例文15篇)

保安管理制度细则（例文15篇）保安管理制度细则篇1一、基本要求1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。

2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。

3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。

4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。

5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。

如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。

6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

二、执勤规范8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。

9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。

10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。

在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。

11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。

12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。

其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。

13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。

学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。

14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。

商场保安室安全管理制度

第一章总则第一条为加强商场保安室的安全管理，保障商场内人员、财物安全，维护商场正常经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本商场实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于商场保安室及其工作人员。

第三条保安室工作人员应严格遵守国家法律法规、商场规章制度，切实履行安全保卫职责，确保商场安全稳定。

第二章保安室职责第四条保安室负责商场内的安全保卫工作，主要包括：1. 维护商场秩序，预防和制止违法犯罪活动；2. 监控商场内可疑人员、物品，确保安全；3. 接待来访人员，提供咨询服务；4. 协助公安机关处理突发事件；5. 完成商场领导交办的其他工作任务。

第五条保安室应配备必要的安全设施，如监控设备、报警设备、防护器材等，确保安全保卫工作的有效开展。

第三章工作制度第六条保安室实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。

第七条值班人员应熟悉商场布局、设施设备、应急预案等，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。

第八条值班人员应严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确保商场安全。

第九条值班人员应加强巡逻，对商场内可疑人员、物品进行监控，发现异常情况及时上报。

第十条保安室应定期对监控设备、报警设备、防护器材等进行检查、维护，确保其正常运行。

第十一条保安室应做好交接班工作，交接班时双方应明确职责，确保工作连续性。

第四章考核与奖惩第十二条商场对保安室工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等方面。

第十三条对工作表现突出、成绩优异的保安室工作人员给予表彰和奖励；对违反规定、工作不力的，给予批评教育或处罚。

第五章附则第十四条本制度由商场保安部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

商场保安室安全管理制度旨在规范保安室工作人员的行为，确保商场安全稳定，为顾客提供一个安全、舒适的购物环境。

保安室工作人员应认真学习并严格执行本制度，共同维护商场的安全秩序。

保安室管理制度_保安室管理制度规定

保安室管理制度_保安室管理制度规定为落实保安工作，杜绝意外事故的发生，应制定规范的保安室管理制度。

下面小编为大家整理了有关保安室管理制度的范文,希望对大家有帮助。

保安室管理制度篇1一、人员定编、职责范围1、公司保安室隶属公司办公室管理，定员人(每班小时工作制)负责公司保安、保安、环境卫生、花卉苗木维护管理工作。

二、岗位职责1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻。

2、对来访人员必须严格履行登记手续。

3、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。

4、定期会同公司有关部门进行安全检查,对事故隐患及时上报处理。

5、对公司值勤人员进行监督.6、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面、公共厕所的环境卫生.7、负责信件、报纸的接收并送公司办公室。

8、负责厂区照明灯的开、关，做到晚开晨关。

9、负责公司对内、外物资检斤过磅的监磅工作。

10、负责完成领导交办的临时性任务。

三、保安人员八项禁令1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗.2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。

3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。

4、严禁与来访人员发生争吵。

5、严禁私自离岗或委托他人代岗。

6、严禁在保安室打牌、播放录像等一切娱乐活动.7、严禁外来人员进入保安室。

8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。

四、管理规定1、保安室工作人员必须遵守公司的管理制度,履行管理制度规定,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、保安室要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。

发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录.发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。

发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

3、保安室要保持干净和安静,物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。

无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员.违者,视情节轻重,严肃处理。

值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

保安室管理制度（五篇）

保安室管理制度为了加强部门的卫生管理，创造一个良好的工作环境，养成良好的卫生习惯，执行5s的标准，促使保安室的卫生达到一流。

1、个人卫生：保安服、保安帽、茶杯按照规定顺序摆放，衣服折叠要整齐严禁挂便装。

2、办公桌卫生：要保持干净、整洁，严禁放其它杂物，饮水机要定时擦拭；抽屉里面的物品要按规定顺序摆放，严禁放其它私人物品，值班记录本、饭碗要按照规定的顺序分类放好；椅子摆放要有序，人走要应把椅子放回原处。

3、地面卫生：每天要不定时打扫，早班：8：00－16：30，晚班：16：30－23：30，保持地面的清洁，严禁乱扔杂物(果皮、瓜子壳等)；严禁在室内吸烟，保持良好的生活环境。

以上制度，请大家自觉遵守，如有违反者，给予当事人____元/次的罚款。

梦都大酒店保安队____-02-16保安室管理制度（二）是指对保安室的日常管理和使用进行规范的一系列制度和规定。

下面是一个保安室管理制度的参考内容：1. 使用规定：a. 保安室内禁止吸烟、喝酒和吸食毒品。

b. 保安室内禁止私自带入易燃、易爆、有毒物品和冷武器。

c. 保安室内禁止进行赌博、打牌等非法活动。

2. 出入管理：a. 入室需刷卡或使用指纹等身份验证系统，不得随意开启保安室门离开。

b. 出室时应及时关闭电器设备，确认保安室门窗关闭好，保持室内整洁。

3. 工作纪律：a. 保安室内不得聚众闲聊，应以工作为主，保障工作效率。

b. 保安室内应每日巡查一次，确认设备、门窗等安全状况，做好记录。

c. 保安室内使用的电器设备应妥善保管，正常使用并定期维护。

4. 安全保障：a. 保安室内设有监控摄像头，24小时全天候监控，必要时应及时提供录像资料。

b. 出入保安室的人员必须进行身份核实，不得随意放行陌生人。

c. 发现异常情况（如火警、入侵等）应及时报警并采取相应措施，保护自身安全。

5. 保密规定：a. 保安室内的文件、记录等保密资料应妥善保管，不得外传或随意留存。

b. 保安人员需遵守工作中的保密义务，不得将工作情况外泄或向外界提供不实信息。

保安部管理制度

保安部管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保安室管理制度图标

保安室管理制度图标一、总则保安室是公司安保工作的重要组成部分，是保安人员进行日常监控和巡逻的基地。

为了规范保安室管理，提高工作效率，保证公司的安全和正常运行，特制定《保安室管理制度》。

二、保安室的设立1. 保安室设立在公司的重要部门，位置应靠近出入口，便于监控和应急处理。

2. 保安室应具备充足的空间，设有工作台、监控屏幕、对讲机等设备，保安人员可以进行监控、通讯和处理突发事件。

3. 保安室内应保持整洁，电线等设备要放置整齐，保证设备运行正常。

三、保安室管理1. 保安室应24小时不间断运转，由专门值班保安人员负责。

2. 值班保安人员应按照班次轮换，每班交接班时，要做好必要的记录和交接，确保信息畅通。

3. 保安室内不得堆放私人物品，不得擅自调整设备位置，如有损坏应及时报修。

4. 保安室内严禁吸烟、喧哗，保安人员应保持工作状态，随时待命。

四、保安设备管理1. 保安室内设备如监控屏幕、对讲机等，要经常检查，确保正常运行。

2. 新设备购置前要经过审批，保安人员要接受培训，了解设备使用方法。

3. 设备使用过程中出现故障，应及时报修处理，维修完成后要进行测试确认。

五、应急处理1. 保安室是处理突发事件的重要基地，保安人员应随时做好应急准备，掌握相关应急处理流程。

2. 在发生突发事件时，保安人员应及时采取措施进行处理，同时及时报告公司领导和相关部门，确保事件处理得当。

六、值班记录1. 值班保安人员要认真填写值班记录，记录当班情况、出入人员情况、突发事件处理等内容。

2. 值班记录要及时整理归档，做好保管工作，以备查阅。

七、保安室巡查1. 保安人员要根据公司安保要求，制定巡查计划，确保每个区域都有保安人员巡查到。

2. 巡查过程中，保安人员要留意安全隐患，及时进行处理或上报。

以上就是《保安室管理制度》的内容，希望各位保安人员认真执行，做好保安室管理工作，确保公司安全和正常运行。

保安室规章制度（4篇）

保安室规章制度一、总则为了维护单位内部的安全与秩序，保护单位的财产安全，提高员工安全意识和应对突发事件能力，特制订本规章制度。

所有在本单位工作的保安人员都必须遵守并执行此规章制度。

二、保安室的管理责任1. 保安室的管理者必须具备必要的安全保卫知识和技能，并具备良好的职业道德。

2. 保安室的管理者应制定并完善安全防范工作计划，并确保保安队伍的安全保卫工作落实到位。

3. 保安室的管理者应负责保安队伍的规范化管理，确保人员的培训和考核工作及时进行。

4. 保安室的管理者应负责与单位其他部门的协调工作，及时汇报和处理安全问题。

5. 保安室的管理者应负责对保安员员工进行岗前培训、技能培训和安全知识教育。

三、保安员的权利和义务1. 保安员有权利拒绝违法违纪命令，有权举报和揭发违法违纪行为。

2. 保安员有义务服从保安室的管理，接受必要的培训和考核。

3. 保安员有义务维护单位的安全与秩序，保护单位的财产安全。

4. 保安员有义务保守单位和个人的秘密。

四、保安室的日常管理1. 保安室必须保持整洁干净，保障设备的正常运行。

2. 保安室必须严格控制出入管理，保证只有具备许可证的人员才能进入。

3. 保安室应定期进行自查，确保安全设备和工具完好有效。

4. 保安室应保管好管理的各类文件和档案资料，确保可随时提供。

5. 保安室应做好值班记录，记录重要事件和值班人员的值班情况。

6. 保安室应加强对保安员的督导和检查，确保工作落实。

五、保安员的岗位职责1. 保安员必须严格遵守值班规则，保证按时到岗并完成工作任务。

2. 保安员必须保持良好的工作状态，保证观察与体力机能的敏锐度。

3. 保安员必须积极履行执勤职责，确保单位内部和周边环境的安全。

4. 保安员必须及时报告和处理突发事件，保证安全事故的处置及时有效。

5. 保安员必须与单位员工和来访人员进行友好沟通，遇到问题时及时解决。

六、保安员的行为规范1. 保安员必须保持端正的工作态度，不得懈怠工作。

保安服务管理制度(优秀6篇)

保安服务管理制度（优秀6篇）在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。

拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是的我为您带来的保安服务管理制度（优秀6篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。

保安服务管理制度篇一第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特订立本制度。

第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自发顺从上级管理人员的工作布置，自动供给搭配，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应搭配保安人员工作。

第二章职责第四条、重要职责1．责任范围：适用于本公司所管辖全部区域。

2、贯彻执行公司关于内部安全守卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

3、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第五条、门卫岗位职责1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，顺从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发觉问题适时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离职守，须正规正确佩戴厂牌，禁止在保安室内吸烟。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、全部物品出公司必需凭公司职能部门书面通知方可放行。

6、适时做好报纸、快递/信件的收发工作。

7、保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

8、上下班时间（上班时间为8:30、下班时间为17:30）的前后10分钟须到大门口站岗，维持监督打卡秩序，迎送职工上下班。

保安室安全管理制度

保安室安全管理制度第一章总则第一条为了加强保安室安全管理，保障保安人员和重要物品的安全，根据《保安服务管理条例》，制定本制度。

第二条本制度适用于保安室的管理和使用，所有使用保安室的保安人员必须严格遵守本制度。

第三条保安室是指供保安人员居住、休息或执勤的场所。

第四条保安室安全管理的宗旨是保证保安人员和重要物品的安全，确保保安服务的正常开展。

第五条保安室安全管理内容包括保安室的管理制度、安全设施、防火措施等。

第六条保安室安全管理贯彻"预防为主、综合治理、综合防范"的原则，确保保安室的安全。

第二章保安室管理制度第七条保安室管理由保安部负责，保安室管理员负责具体执行。

第八条保安室管理员必须具备一定的管理经验和相关知识，严格遵守规章制度，认真履行职责。

第九条保安室管理员负责保安室的日常管理工作，包括保安室的清洁、整理、维修等。

第十条保安室管理员必须认真记录保安室的使用情况，确保保安室的安全。

第十一条保安室管理员必须严格遵守保安室使用规定，不得私自调动或开启保安室内的设备。

第十二条保安室管理员必须认真履行安全检查职责，定期对保安室进行安全检查，及时消除安全隐患。

第十三条保安室管理员必须保证保安室内的安全设施完好，确保保安室的安全。

第十四条保安室管理员必须保证保安室内的消防设施完好，随时处置可能发生的火灾危险。

第十五条保安室管理员必须与保安人员保持密切联系，及时了解保安室的使用情况，保证保安人员的安全。

第三章保安室安全设施第十六条保安室必须安装防盗门和卧具，保证保安人员的休息和安全。

第十七条保安室必须安装监控设备，保证保安人员的安全。

第十八条保安室必须安装报警设备，保证保安人员的安全。

第十九条保安室必须配备灭火器和消防水带，保证保安人员的安全。

第二十条保安室必须安装逃生通道，保证保安人员的安全。

第四章保安室防火措施第二十一条保安室内不得存放易燃物品，以防火灾。

第二十二条保安室内不得使用明火，以防火灾。

保安局休息室规章制度

保安局休息室规章制度第一条：为了维护保安队员的身心健康，提高工作效率，特制订此规章制度。

第二条：休息室的使用范围为全体保安队员及其他相关人员，严禁非相关人员私自进入。

第三条：休息室内禁止吸烟，禁止喧哗，禁止聚众喧哗，保持清静。

第四条：休息室内严禁饮酒，如有违反者，将依据公司规定予以相应处罚。

第五条：休息室内禁止使用手机大声通话、播放音乐等影响他人休息的行为。

第六条：休息室内如需使用电视、电脑等设施，应保持音量适中，不得影响他人。

第七条：休息室内不得随意摆放杂物，保持整洁卫生，随手保持自己的用品。

第八条：休息室内使用完毕后，应及时清理个人物品，保养公共设施，保持整洁。

第九条：休息室内不得私自调整室内设施，如有损坏需向管理部门报备。

第十条：休息室内如发现物品损坏或无法正常使用，应及时报告管理部门。

第十一条：如有争执或纠纷发生，应保持冷静，及时向管理部门反映，不得擅自解决。

第十二条：休息室内不得饲养宠物，不得带入易造成污染的物品。

第十三条：休息室内不得私自带入食品，如需吃零食应至指定的区域用餐。

第十四条：休息室内不得长时间占用桌椅，应注意不影响他人使用。

第十五条：休息室内严禁违法乱纪、赌博、吸毒等违法行为，一经发现将取消休息室使用资格。

第十六条：休息室内严格遵守安全生产规定，不得私自接线、乱拔插头，保证安全。

第十七条：休息室内应保持通风、干净整洁，及时处理垃圾，保持良好环境。

第十八条：休息室内有问题应在第一时间向管理部门反映，不得采取自行处理。

第十九条：休息室内如有身体不适情况应及时向管理部门请示，不得强行忍受。

第二十条：休息室内不得私自擅用工具等设备，如有需求应事先向管理部门请示。

第二十一条：休息室内如需借用公司贵重物品，需填写相应的申请表格，并保证安全使用。

第二十二条：休息室内如有其他未能列明的规定，按照保安队规章制度执行。

第二十三条：违反休息室规章制度的，将接受相应处罚，情节严重者将取消休息室使用资格。

保安的管理制度（精选20篇）

保安的管理制度保安的管理制度（精选20篇）现如今，制度的使用频率逐渐增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的保安的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保安的管理制度 11、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的.“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

16、每天应搞好厂区内卫生。

保安的管理制度 2为维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定本校保安管理制度如下:一、车辆管理外来车辆一律不得进校且不准停靠在校门口，可以停靠在校门外杨山路南侧;需进校车辆须经领导同意并办理相关手续后方可入内，同时必须按指定路线行驶停放;运输工具或材料的工程车辆和携带物品外出者，应凭主管部门的批条可以进出校门。

保安管理制度及岗位职责10篇

保安管理制度及岗位职责10篇保安管理制度及岗位职责篇1一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。

2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。

保持室内及院内卫生洁净。

二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。

尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。

对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。

做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。

三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。

保安管理制度及岗位职责篇2一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

保安室制度范本

保安室制度范本一、总则第一条为了维护企业、机关、学校等单位的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条保安室是单位治安保卫工作的基层组织，保安人员应遵守国家法律法规、单位规章制度和本制度，认真履行职责，提供优质服务。

第三条保安室的主要职责：（一）维护单位内部的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（二）保护单位财产安全，防止盗窃、抢劫等事件的发生；（三）协助单位做好消防安全工作，及时发现和消除火灾隐患；（四）协助单位做好安全生产管理工作，预防安全事故的发生；（五）协助公安机关维护社会治安秩序，积极参与反恐防暴工作；（六）宣传法律法规，提高员工的法律意识。

第四条保安人员应具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，具备履行职责的身体条件；（三）具备初中及以上学历；（四）具有良好的道德品质和职业操守；（五）符合国家法律法规规定的其他条件。

二、保安人员职责第五条保安人员应履行以下职责：（一）严格按照法律法规和单位规章制度执行任务；（二）保持警惕，及时发现并报告异常情况；（三）坚守岗位，不得擅离职守；（四）文明执勤，礼貌待人，尊重他人合法权益；（五）积极参加业务培训，提高自身综合素质；（六）自觉接受领导和同事的监督。

第六条保安人员在履行职责时，有权采取以下措施：（一）对涉嫌违法犯罪的人员进行盘查、制止并报告公安机关；（二）对影响单位治安秩序的行为进行制止并报告有关部门；（三）对火灾隐患、安全生产隐患进行排查并及时报告；（四）对单位内部的安全设施进行检查、维护。

三、保安人员日常工作规范第七条保安人员应按照以下要求开展日常工作：（一）着装整洁，佩戴保安证件，保持良好的职业形象；（二）按时上下班，遵守作息制度；（三）认真执行交接班制度，做好交接工作；（四）做好值班记录，及时报告重要事项；（五）熟悉单位基本情况，掌握应急预案；（六）积极参加单位组织的各类活动。