保安应急预案68992
保安应急处置原则预案
一、预案背景
为了确保我单位的安全稳定,提高保安队伍的应急处置能力,根据《中华人民共和国安全生产法》和《保安服务管理条例》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案目的
1. 保障我单位及员工的生命财产安全;
2. 及时、有效地处置各类突发事件;
3. 提高保安队伍的应急处置能力和综合素质。
三、预案适用范围
本预案适用于我单位内发生的各类突发事件,包括但不限于以下情况:
1. 恶性治安事件;
2. 突发自然灾害;
3. 突发公共卫生事件;
4. 突发事故;
5. 其他可能对我单位造成重大影响的突发事件。
四、应急处置原则
1. 快速反应原则:接到突发事件报告后,立即启动应急预案,迅速采取措施,确保事件得到及时有效处置。
2. 安全第一原则:在处置突发事件过程中,始终把人员生命安全放在首位,确保不发生次生、衍生事故。
3. 协同配合原则:各部门、各岗位要密切配合,形成合力,共同应对突发事件。
4. 科学处置原则:根据突发事件的具体情况,采取科学合理的处置措施,确保处置效果。
5. 预防为主原则:加强日常安全管理,提高安全防范意识,从源头上预防突发事件的发生。
五、应急处置程序
1. 报告与启动
(1)保安人员发现突发事件后,立即向值班领导报告,值班领导接到报告后,立
即启动应急预案。
(2)值班领导通知各部门负责人,各部门负责人迅速组织相关人员到达现场。
2. 现场处置
(1)根据突发事件的具体情况,采取相应的应急处置措施。
(2)对现场进行警戒,确保无关人员不得进入。
(3)对伤员进行紧急救治,必要时联系专业医疗部门进行救援。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急预案目的。
为了保障人员和财产的安全,应对突发事件的发生,保安部门
制定了应急预案,以便在紧急情况下能够迅速有效地采取措施,减
少损失,保障安全。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于公司内部各类安全事件,包括但不限于火灾、盗窃、抢劫、人员伤亡等突发事件。
三、应急预案内容。
1. 应急响应组织。
确定应急响应领导小组成员及联系方式。
制定应急响应组织架构和职责分工。
2. 应急预警。
建立应急预警机制,及时获取突发事件信息。
启动应急预警程序,通知相关部门和人员做好应急准备。
3. 应急处置。
确定应急处置措施,包括疏散、报警、扑救、救援等。
组织人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
4. 应急救援。
确保安全人员及时赶到现场,展开救援行动。
协调相关部门提供支援,保障受伤人员的安全和生命。 5. 应急恢复。
确定应急恢复措施,包括事故调查、安全隐患排查等。
组织相关部门协助恢复正常生产和工作秩序。
四、应急预案执行。
1. 应急响应领导小组成员应在第一时间启动应急预案,组织相
关人员进行应急处置和救援工作。
2. 所有相关部门和人员应按照预案内容,积极配合应急响应领
导小组的指挥,做好应急准备和处置工作。
3. 应急响应领导小组应定期组织演练和检查,及时修订和完善
应急预案。
五、应急预案监督。
公司领导及相关部门负责人应对应急预案的执行情况进行监督
和检查,确保应急预案的有效性和及时性。
六、应急预案的修订。
根据实际情况和演练效果,应急预案需要定期进行修订和完善,确保适应各类突发事件的应急处置需求。
七、应急预案的宣传和培训。
保安应急预案
保安应急预案
一、预案目的。
为了保障人员和财产的安全,有效处理突发事件,保安应急预案旨在规范保安人员在应急情况下的行为,提高应对突发事件的能力和效率。
二、预案范围。
本预案适用于所有需要保安服务的场所,包括但不限于商场、学校、医院、企事业单位等。
三、应急响应流程。
1. 接到报警或发现异常情况后,立即通知现场保安人员到达现场,进行现场勘查和情况掌握。
2. 根据情况,及时向相关部门报告,并协助相关部门进行应急处理。
3. 对现场进行安全隐患排查,确保人员和财产的安全。
4. 根据情况采取必要的应急措施,包括疏散人员、封锁现场、协助警方调查等。
5. 在事件处理过程中,保安人员需保持冷静、果断,严格按照规定的程序和要求进行操作。
四、应急装备和设施。
1. 保安人员需随身携带必要的应急装备,包括手电筒、防护手套、急救包等。
2. 各场所需配备应急设施,包括灭火器、应急疏散通道、报警器等。
五、培训和演练。
1. 定期对保安人员进行应急处置培训,提高应对突发事件的能力。
2. 组织定期演练,检验保安人员的应急处置能力,并及时总结
经验,完善预案。
六、预案修订。
本预案将根据实际情况进行定期修订和完善,以确保其适应性和有效性。
以上为保安应急预案内容,希望各位保安人员严格遵守预案规定,确保在应急情况下能够做出正确、迅速的反应,保障人员和财产的安全。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急预案目的。
保安应急预案的目的是为了在突发事件发生时,保障人员和财
产的安全,有效地组织应对和处理突发事件,减少损失,保障秩序,确保单位的正常运转。
二、应急预案范围。
本应急预案适用于单位内部的保安人员,以及与单位签订保安
服务协议的保安公司人员。
三、应急预案内容。
1. 突发事件种类。
本应急预案适用于各类突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、
人员伤害、恐怖袭击等。
2. 应急预案组织。
(1)应急指挥中心,设立应急指挥中心,由指挥中心负责人负责指挥和协调应急工作。
(2)应急小组,根据不同的突发事件,成立相应的应急小组,负责具体的应急处理工作。
3. 应急预案程序。
(1)紧急通知,一旦发生突发事件,保安人员应立即向应急指挥中心报告,同时通知相关部门和人员。
(2)现场处置,保安人员应根据突发事件的具体情况,采取相应的处置措施,保障人员和财产的安全。
(3)协助调查,在事件处理完毕后,保安人员应积极配合相关部门进行事故调查和处理。
4. 应急预案措施。
(1)火灾应急处理,保安人员应立即向消防部门报警,并组织人员疏散和灭火。
(2)盗窃应急处理,保安人员应立即向警方报案,并采取措施
保护现场,协助警方调查。
(3)人员伤害应急处理,保安人员应立即进行急救,并通知医
疗救援人员前来处理。
四、应急预案演练。
定期组织保安人员进行应急预案演练,提高应对突发事件的能
力和水平。
五、应急预案评估。
定期对应急预案进行评估,发现问题及时改进和完善应急预案。
六、应急预案宣传。
对应急预案内容进行宣传教育,提高保安人员的应急意识和应
保安的应急预案
一、预案背景
为确保本单位的正常运营和员工及访客的安全,提高应对突发事件的能力,特制定本保安应急预案。本预案适用于本单位的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
二、组织机构
1. 应急指挥部:由单位主要负责人担任指挥长,下设副指挥长、各工作组组长及成员。
2. 应急工作组:
(1)现场指挥组:负责现场指挥、调度、协调工作。
(2)警戒保卫组:负责现场警戒、人员疏散、交通管制等工作。
(3)医疗救护组:负责伤员的救治、转移等工作。
(4)物资保障组:负责应急物资的储备、调拨等工作。
(5)信息报道组:负责收集、整理、发布应急信息。
三、应急预案内容
1. 自然灾害应对措施
(1)密切关注气象预报,提前做好预警工作。
(2)对易受自然灾害影响的区域进行排查,及时消除安全隐患。
(3)组织员工进行应急演练,提高应对能力。
(4)一旦发生自然灾害,立即启动应急预案,确保人员安全。
2. 事故灾难应对措施
(1)加强对单位内部设施设备的检查和维护,确保安全运行。
(2)设立事故报告制度,及时发现并上报事故信息。
(3)对事故现场进行警戒,防止次生灾害发生。
(4)组织专业人员进行事故处理,确保事故得到有效控制。
3. 公共卫生事件应对措施
(1)加强公共卫生知识宣传,提高员工及访客的自我防护意识。(2)设立公共卫生事件报告制度,及时发现并上报疫情信息。
(3)对疫情高发区域进行消毒、隔离,防止疫情扩散。
(4)组织专业人员进行疫情防控,确保疫情得到有效控制。
4. 社会安全事件应对措施
(1)加强对单位内部及周边环境的巡逻,及时发现并处理安全隐患。(2)设立社会安全事件报告制度,及时上报突发事件信息。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应组织。
1.1 应急指挥部,由公司领导组成,负责应急事件的指挥和决策。
1.2 应急处理组,由保安部门负责人、保安人员和相关部门负责人组成,负责具体的应急处理工作。
1.3 应急支持组,由后勤保障部门、医疗救护人员和相关专业人员组成,负责提供后勤支持和医疗救护。
二、应急预案流程。
2.1 应急预警,当发生突发事件或紧急情况时,保安部门应立即启动应急预案,向应急指挥部报告情况,并启动应急响应组织。
2.2 应急评估,应急指挥部组织相关人员对事件进行评估,确定事件的性质、规模和影响,并及时向上级部门和相关单位通报情况。
2.3 应急处置,根据事件的具体情况,应急处理组制定应急处置方案,组织保安人员和相关部门进行应急处置工作,确保事件得到及时有效的控制和处理。
2.4 应急支持,应急支持组提供后勤支持和医疗救护,保障应急处置工作的顺利进行。
2.5 应急恢复,一旦事件得到控制,应急指挥部组织对事件进行总结和评估,制定恢复措施,恢复正常的工作秩序。
三、应急预案演练。
3.1 定期组织应急预案演练,提高保安人员的应急处置能力和应对突发事件的能力。
3.2 对保安人员进行应急处置知识和技能培训,提高其应急处置的专业水平。
3.3 不定期组织模拟演练,检验应急预案的可行性和有效性,及时发现和纠正存在的问题。
以上应急预案为公司保安部门应对突发事件和紧急情况的应急处理流程和措施,旨在保障公司员工和财产的安全,确保公司的正常生产和经营秩序。
保安应急预案全套
一、总则
为加强保安工作,确保公司财产和员工安全,提高应急处置能力,特制定本预案。本预案适用于公司内部各类突发事件和事故的应急处置。
二、组织机构及职责
1. 应急领导小组:负责统一领导和指挥应急处置工作。
2. 应急指挥部:负责应急处置工作的具体实施。
3. 应急小组:负责具体实施各项应急措施。
三、应急处置原则
1. 预防为主,防治结合。
2. 快速反应,高效处置。
3. 保障生命安全,减少财产损失。
4. 信息畅通,协同作战。
四、应急处置流程
1. 紧急情况发生时,立即启动应急预案。
2. 应急领导小组和应急指挥部迅速展开工作。
3. 应急小组根据实际情况,采取相应措施。
4. 通知相关部门和人员,共同参与应急处置。
5. 处置结束后,进行总结评估,完善应急预案。
五、应急处置措施
1. 火灾事故
(1)立即切断电源,关闭气源。
(2)组织人员疏散,确保人员安全。
(3)使用灭火器、灭火器材等扑灭火源。
(4)配合消防部门进行火灾调查。
2. 暴力事件
(1)立即疏散现场人员,保护现场。
(2)采取隔离措施,防止事态扩大。
(3)协助警方控制现场,抓获嫌疑人。
(4)配合警方调查取证。
3. 突发公共卫生事件
(1)立即启动应急预案,组织人员疏散。
(2)对病患进行隔离,防止疫情扩散。
(3)配合卫生部门进行防疫工作。
(4)对现场进行消毒,恢复正常秩序。
4. 其他突发事件
(1)根据事件性质,采取相应措施。
(2)确保人员安全,减少财产损失。
(3)及时报告上级部门,请求支援。
六、应急物资及设备
1. 灭火器材:灭火器、灭火器箱、灭火器压力表等。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应流程。
1. 保安应急响应分为三个等级,一级应急、二级应急、三级应急。
2. 一级应急,发生火灾、爆炸、恐怖袭击等重大安全事件,立
即启动应急预案,全员集结到指定地点,进行初步处置和疏散工作。
3. 二级应急,发生突发事件,如抢劫、盗窃、人员伤亡等,保
安人员需立即采取控制措施,并及时报警求助。
4. 三级应急,发生严重暴力事件、大规模骚乱等,需要紧急调
动警力支援,保安人员需全力配合警方进行处置。
二、应急处置措施。
1. 火灾、爆炸等重大安全事件,保安人员需立即向指定地点集结,协助疏散人员,保护现场,防止事态扩大。
2. 抢劫、盗窃等突发事件,保安人员需迅速采取控制措施,保护现场,协助警方进行调查取证。
3. 暴力事件、骚乱等严重安全事件,保安人员需全力配合警方进行处置,协助疏散人员,维护秩序,保障人员生命财产安全。
三、应急预案演练。
1. 定期组织保安人员进行应急预案演练,模拟各类突发事件,检验保安人员的应急处置能力。
2. 对演练中发现的问题进行总结和分析,及时修订完善应急预案,提高保安人员的应急处置能力和应变能力。
四、其他事项。
1. 保安人员需定期接受安全培训和技能培训,提高应急处置能力和自我保护能力。
2. 保安人员需严格遵守公司规章制度,服从指挥,保持警惕,做到随时待命,确保能够迅速有效地应对各类突发事件。
以上为保安应急预案,希望全体保安人员严格执行,确保安全工作的顺利进行。
保安应急预案
保安应急预案
一、引言
保安是维护社会治安和保障人民生命财产安全的重要力量,保安应急预案是指在突发事件和紧急情况下,保安人员应该采取的行动和应对措施的一套预先规划和安排。本文档旨在制定一份完整的保安应急预案,以确保保安人员能够在紧急情况下迅速、有效地应对,保障人民生命财产安全。
二、应急预案的目的
保安应急预案的目的是为了保障人民生命财产安全,减少突发事件对社会秩序和正常生活秩序的影响。其具体目标包括:
1.快速控制突发事件扩散,减少人员伤亡和财产损失;
2.协助与其他应急部门进行紧急救援和处理;
3.维护社会秩序,确保正常生活秩序的恢复。
三、突发事件分类与级别划分
3.1 突发事件分类
根据事件性质和应对方式的不同,突发事件可分为以下几类:
1.自然灾害类:如地震、洪水、暴雨等;
2.事故事件类:如火灾、瓦斯泄漏、交通事故等;
3.突发公共事件类:如恐怖袭击、群体性事件等。
3.2 突发事件级别划分
为了更好地应对不同级别的突发事件,我们将其划分为以下几个级别:
1.一级:特大突发事件,对人民生命财产安全造成重大威胁;
2.二级:重大突发事件,对人民生命财产安全造成较大威胁;
3.三级:较大突发事件,对人民生命财产安全造成一定威胁;
4.四级:一般突发事件,对人民生命财产安全造成较小威胁。
四、应急预案组织体系
4.1 领导机构
1.应急指挥部:负责制定和实施应急预案,协调各部门的应急工作;
2.领导小组:负责制定应急预案的具体实施方案和措施。
4.2 职责划分
1.应急指挥部:
–召集各部门进行应急演练和训练;
–指挥突发事件应急处置工作;
保安突发事件应急预案
保安突发事件应急预案
保安突发事件应急预案1
为确保小区业主的生命财产安全,防范突发事件的发生,降低突发事件造成的.损失,特制定小区保安突发事件应急预案,具体内容如下:
一、突发事件分类
1、火灾事故
2、治安事件
3、电梯故障
4、水管爆裂
5、台风、暴雨等自然灾害
6、其他突发事件
二、应急组织机构与职责
(一)成立应急处理领导小组,由小区项目经理担任组长,保安队长、工程经理、客服主管为组员。
(二)应急处理领导小组职责:
1、全面负责突发事件的应急处理工作。
2、制定应急预案,并根据实际情况及时调整。
3、下达应急预案的启动和终止指令。
4、调度人员和资源,组织应急处置工作。
5、向当地政府、公安机关等相关部门报告事件情况,必要时寻求支援。
(三)设立应急办公室,由保安队长担任应急办公室主任,负责突发事件应急处理的具体工作。
三、应急响应程序
(一)火灾事故应急处置
1、发现火情后,立即向应急办公室报告,同时拨打119报警。
2、应急办公室立即组织保安员前往起火地点,进行初期火灾扑救,并疏散火场周边人群。
3、工程部门立即切断起火区域的电源,关闭燃气阀门。
4、客服部门协助消防队员开展灭火工作,并为消防队员提供水源。
5、火情得到控制后,保安队长要协助消防部门调查起火原因,并做好现场保护工作。
(二)治安事件应急处置
1、发现治安事件后,立即向应急办公室报告,同时拨打110报警。
2、应急办公室立即组织保安员前往事发现场,控制现场局势,阻止事态进一步扩大。
3、保安员要保护好现场,维护秩序,等待公安机关到来进行处理。
4、若犯罪嫌疑人逃跑,保安员要注意犯罪嫌疑人的体貌特征,为公安机关提供破案线索。
保安员突发事件应急预案(全套)
突发事件应急预案
第一节局部或全部停工事件应急预案
第二节停车场车辆拥堵处理措施
第三节紧急任务集结预案
第四节对急症病人或突发死亡处理应急预案
第五节酗酒闹事或精神病人处理应急预案
第六节打架斗殴、聚众闹事等暴力案件的处理预案第七节失窃案件处理预案
第八节防火应急预案
第九节防汛工作预案
第十节雨、雪天气的处理预案
第十一节打架斗殴、聚众闹事等暴力案件的处理预案第十二节防爆应急预案
第十三节发生公共卫生事件(传染病)的应急预案
第一节局部或全部停工事件应急预案
责任人:客户相关负责领导、保安项目负责人(平日工作时间)
保安队值班队长、班长(夜间及节假日等非办公时间)(1)指导思想
依照“快速反应、依法规范、协调配合、妥善处置”的原则,做到早发现、早报告、早控制、早解决,防止事态扩大,及时化解矛盾,维护客户单位利益,确保大局稳定。
(2)处理程序
1)当获悉保安、保洁或宿舍管理人员有局部或全部停工的情况后,应及时向上级甲方主管部门及项目负责人汇报,以便公司领导层能够及时采取相应措施,防止事件恶化。
2)发生局部或全部停工的情况后,保安公司运营部应及时安排人员前往事件现场,与停工人员及有不良情绪员工进行谈判、规劝,如若发现有发生群体破坏事件的可能,应提醒员工破坏甲方设备、财产是违法的,请保持冷静。
3)保安公司应及时调派人员前往事发现场,补齐岗位,避免因各岗位缺人缺岗给客户单位造成的损失。
4)控制事件发展,避免扩大影响而造成损失,随机应变,若发生群体性事件应及时报警并控制现场,全力配合派出所人员处理。
5)要做好记录、汇总及事后备案工作。
保安应急预案
保安应急预案
保安应急预案(6篇)
在日常的学习、工作、生活中,难免会发生一些不在自己预料之中的事件,为了控制事故的发展势态,时常要预先开展应急预案准备工作。那么你有了解过应急预案吗?以下是店铺为大家收集的保安应急预案,希望能够帮助到大家。
保安应急预案1
物业服务中心保安工作应急预案
一、盗窃和破坏事件
1、发现盗窃和破坏事件或接到报警后,应立即查清楼号、单元号、楼层,通知当班保安领班派员前往现场查验,并通知监控值班员密切注意相关画面,监视犯罪嫌疑人动向。保持冷静,如能处理的可及时处理,否则监视现场,记住犯罪嫌疑人的面貌、体形、服饰和特征,防止犯罪嫌疑人逃逸,并注意自身安全。
2、保安部经理或当班领班接报后,视情况尽快派适当数量的保安赶赴现场,尽可能制止一切盗窃和破坏行为,在力所能及的情况下堵截捉拿犯罪嫌疑人,同时向警方报警,报警时要说清地点及案件性质。
3、保安人员在事件中捕获犯罪嫌疑人,应询问记录后移交警方处理,并根据警方要求提供情况和证据,严禁施刑拷打、审讯和扣押,并应劝阻业主和围观人员打骂犯罪嫌疑人。
4、若犯罪嫌疑人在警方到来以前已逃离现场,保安人员应注意保护现场,阻止任何人员进入或接近现场,并不得触动现场任何物品和门窗,等候警方前来处理。
5、如在作案现场发现有人受伤,应在保护好现场的基础上,通知医护人员前来救护。
6、在抓捕犯罪嫌疑人的过程中,若有需要可临时关闭所有出入口,劝阻业主及访客暂停出入,配合防止犯罪嫌疑人乘机逃逸。
7、警方人员到达后,保安员应清楚记下警官官衔、编号及报案编号,并积极提供线索,配合警方人员办案。
保安服务应急预案
一、目的
为了确保保安服务工作的顺利进行,预防和减少各类突发事件对保安服务的影响,提高保安服务应急处理能力,保障客户及员工的生命财产安全,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于保安服务公司所提供的服务项目,包括但不限于写字楼、住宅小区、商场、学校、医院等场所的保安服务。
三、组织机构及职责
1. 成立保安服务应急指挥部,负责应急工作的统一领导和指挥。
2. 应急指挥部下设以下工作组:
(1)现场指挥组:负责现场应急工作的指挥和协调。
(2)安全防护组:负责现场安全防护和人员疏散。
(3)医疗救护组:负责受伤人员的现场救治和转运。
(4)信息宣传组:负责应急信息的收集、整理和发布。
(5)物资保障组:负责应急物资的采购、调配和供应。
四、应急响应程序
1. 预警阶段
(1)当接到可能引发突发事件的预警信息时,应急指挥部应立即启动应急预案,组织开展应急准备工作。
(2)现场指挥组应立即向相关部门和单位报告情况,并组织相关人员做好应急响应准备。
2. 应急响应阶段
(1)现场指挥组应立即组织人员到达现场,了解情况,制定应急措施。
(2)安全防护组应立即对现场进行安全防护,确保人员和财产安全。
(3)医疗救护组应立即对受伤人员进行救治,必要时将其转运至医院。
(4)信息宣传组应立即收集、整理和发布应急信息,确保信息畅通。
(5)物资保障组应立即调配应急物资,确保应急工作顺利进行。
3. 应急恢复阶段
(1)现场指挥组应组织人员进行现场清理和恢复工作。
(2)安全防护组应确保现场安全,防止次生灾害发生。
(3)信息宣传组应继续发布应急信息,引导公众关注应急工作进展。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急响应组织。
1.1 应急指挥部。
在发生突发事件时,立即成立应急指挥部,由公司领导担任总
指挥,保安部门负责人担任副指挥,其他相关部门负责人组成指挥
部成员,负责统一指挥、协调应急处置工作。
1.2 应急处置组。
保安部门根据实际情况成立应急处置组,包括巡逻队、应急救
援队、通讯联络队等,负责现场处置、救援和通讯联络工作。
1.3 应急支持组。
公司其他相关部门成立应急支持组,包括人力资源、后勤保障、宣传报道等,负责提供支持和协助工作。
二、应急预案流程。
2.1 突发事件发生。
一旦发生突发事件,保安人员应立即向应急指挥部报告情况,并启动应急预案。
2.2 应急指挥。
应急指挥部立即启动应急响应,指挥应急处置组进行现场处置和救援工作,同时启动应急支持组提供后勤和协助支持。
2.3 信息通讯。
通讯联络队负责与外界保持联系,及时向上级部门和相关单位通报情况,同时协助指挥部进行信息收集和传递。
2.4 应急救援。
应急处置组迅速赶往现场进行救援和处置工作,确保人员安全和财产保护,同时协助相关部门进行疏散和安全转移。
2.5 应急支持。
应急支持组提供后勤保障和协助工作,包括人员调配、物资保障、宣传报道等,确保应急处置工作顺利进行。
三、应急演练和评估。
3.1 定期演练。
定期组织保安人员进行应急演练,模拟各类突发事件情况,提
高应急处置能力和协同配合能力。
3.2 应急评估。
每次演练后,对应急预案进行评估和总结,发现问题及时改进
完善,确保应急预案的有效性和实用性。
以上为保安应急预案,希望能够在突发事件发生时,能够迅速、有效地进行处置和救援工作,确保人员安全和财产保护。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急预案的目的和原则。
为了应对突发事件,保障人员和财产的安全,保安部门制定了应急预案。预案
的原则是安全第一,迅速有效地处置突发事件,最大限度地减少损失。
二、应急预案的内容。
1. 突发事件的分类。
根据不同的突发事件性质和危害程度,将其分为自然灾害、人为事故、公共卫
生事件等不同类型。
2. 应急响应等级。
根据突发事件的严重程度和影响范围,划分为一级、二级、三级不同的应急响
应等级,以便采取相应的措施。
3. 应急处置流程。
突发事件发生后,保安人员应立即向上级报告,启动应急预案,组织人员疏散、警戒、封锁现场,并协助相关部门进行处置。
4. 应急物资和设备。
保安部门应储备一定数量的急救药品、消防器材、通讯设备等应急物资和设备,以备突发事件时使用。
5. 应急演练。
定期组织保安人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力和效率。
6. 应急指挥体系。
明确应急指挥体系,明确各级保安人员的职责和权限,确保指挥有序。
三、应急预案的执行。
一旦发生突发事件,保安人员应严格按照应急预案的要求和流程进行处置,确保人员和财产的安全。
四、应急预案的修订和完善。
保安部门应根据实际情况不断修订和完善应急预案,确保其适应性和有效性。
以上就是保安应急预案的内容,希望大家认真学习并严格执行,以确保突发事件时能够迅速有效地处置,保障人员和财产的安全。
保安应急预案
保安应急预案
一、应急预案目的。
为了应对突发事件,保障人员和财产的安全,制定保安应急预
案是非常必要的。该预案旨在提供应对突发事件的指导和措施,确
保保安人员能够迅速、有效地应对各种突发情况,保障安全和秩序。
二、应急预案内容。
1. 突发事件类型,包括但不限于火灾、盗窃、抢劫、暴力事件等。
2. 应急响应流程,一旦发生突发事件,保安人员应立即启动应
急预案,按照事先确定的流程进行应对。包括报警、疏散、封锁现场、调查取证等步骤。
3. 人员分工,明确保安人员的职责和分工,确保每个人都知道
自己在突发事件中应该做什么。
4. 应急装备,保安人员应随时携带必要的应急装备,如手电筒、
防护手套、急救包等,以便在突发事件中能够迅速应对。
5. 应急培训,定期组织保安人员进行应急演练和培训,提高应
对突发事件的能力和素质。
6. 应急指挥,明确应急指挥人员,确保在突发事件中能够迅速、有序地指挥保安人员进行应对。
7. 应急联络,建立健全的应急联络机制,与相关部门、单位保
持密切联系,确保在突发事件中能够及时协调应对。
三、应急预案执行。
1. 一旦发生突发事件,保安人员应立即按照预案进行应对,确
保人员和财产的安全。
2. 应急指挥人员应迅速到达现场,组织并指挥保安人员进行应
急处置。
3. 各级领导应及时了解突发事件的情况,提供必要的支持和协助。
4. 突发事件处理结束后,应对保安人员的应急处置进行总结和评估,及时修订应急预案,提高应对突发事件的能力和水平。
四、应急预案宣传。
1. 对保安人员进行应急预案宣传教育,确保每个人都清楚应急预案的内容和流程。
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保安应急预案
编制
风险部 版本号 第一版 发布日期 2011年3月10日
目录
1. 总则 (3)
2. 公司保安紧急应变小组 (3)
3. 炸弹恐吓、恐怖袭击及可疑物事件的应变程序 (4)
4. 火警、火灾应急处置程序 (6)
5. 内部员工怠工及罢工事件的应变程序 (8)
6. 社会骚乱及群众示威事件紧急处置应变程序 (9)
附录公司电话恐吓记录 10
总经理签署:
日期:2011年3月
总则
1.1 为维护公司员工的合法权益和公司正常的秩序,进一步加强保安/门卫对公司内有关
不稳定和与员工权益有关的紧急事件的反应能力及处置能力,确保公司的日常安全和生产工作秩序,制订本保安/门卫应急预案。
1.2 本应急预案适用于保安应对炸弹恐吓、恐怖袭击及可疑物事件的应变程序;处理社会
骚乱和示威、处理员工怠工事件的应变程序;公司内部火灾事故保安应变程序。
为了维护企业财物和员工的安全,特成立公司内部保安小组,同时制定本制度。
1.公司保安紧急应变小组
2.1 小组组成
2.1.1 组长:风险部经理黄兵华
2.1.2 副组长:张宏军
2.1.3 传媒协调员:行政部经理李鑫鑫
2.1.4 组员:刘涛崔继发林海洋刘彦伟
2.2工作职责
2.2.1组长职责:
1)负责现场保安紧急事件的指挥工作和对事故及可能的后果做出全面的评估,
启动相应级别的紧急应变计划,全面指挥及处理事故
2)确定严重紧急事故后,确保所需的外界紧急服务人员(公安、消防人员)已
接到通知到达现场
3)对受影响的范围行使直接指挥权,保持对事态发展及其可能趋势的评估
4)确保伤亡得到妥善处理。如有需要,通知人力资源部、工会主席协助;
5)宣布紧急事故的完全解决
2.2.2副组长职责:
1)根据现场情况合理安排保安人员与资源,采取临时措施进行处理,降低事故
风险;协助应急小组组长控制现场局面
2)根据事故的严重程度决定是否向应急小组组长及总经理汇报;在抢险主任/经
理未到现场之前,担负起现场指挥的责任
3)指挥保安人员按应急预案从容进行现场处置,如确定要进行长时间抢险,需
制定抢险计划,得到现场指挥及总指挥的批准;与应急小组组长保持联络,
随时汇报工作进展
4)在紧急事故的完全解决后,负责现场的恢复
5)评估是否需要法律或保险的指引
2.2.3传媒协调员职责:
1)确保现场人员的数目与记录相同,与外界紧急服务的负责人联系,对周围可
能受影响提供意见
2)负责与报纸电视等新闻媒体的联系,如有需要,与总指挥商讨向传媒提供得到
授权发放的信息
3)确保将紧急事件通知所有相关外界人事和政府机构,必要时寻求煤气公司企
业传讯总监的协助。
4)负责与受影响的客户及政府部门沟通
2.炸弹恐吓、恐怖袭击及可疑物事件的应变程序
通常炸弹恐吓会直接利用电话、匿名信件及包裹、间接通过第三者或公安局转达该讯息给目标人物。根据统计显示,大部份的炸弹恐吓是利用电话来进行的,而少于百分之一是和真炸弹或爆炸装置有关。但无论炸弹恐吓是什么程度,为了公司和员工的利益着想,当收到炸弹恐吓时,便应采取下列步骤去处理。
3.1 电话/ 信件/ 包裹炸弹恐吓处理程序
3.1.1 当收到以电话传递的炸弹恐吓时,必须:
1)保持镇定和有礼貌,不要打断来电者的说话。
2)尽快纪录所有的事项以便获得正确的讯息。
3)尝试维持与来电者的谈话和尽量设法去获取更多有关的讯息,并作好记录(见附件《电话恐吓记录表》)。
3.1.2 当收到以信件/ 包裹的炸弹恐吓时,必须立即报告风险管理部。
3.1.3 当收到炸弹恐吓后,必须立即报告风险管理部和保安人员,并预备向公安人员
提供有关资料。
3.1.4 当收到炸弹恐吓的讯息后,该员工应该:
1)在发现有实时危险,立刻通知上级主管人员和疏散。
2)在安全情況下尽可能逗留在办公室或工作地点,并保持镇定和等待上级主管人员/公安人员到达。
3)在可能情况下,将无线电系统、手机、对讲机关掉。
3.1.5 当收到炸弹恐吓的讯息后,该员工不应该:
1)惊惶失措
2)触摸或干扰任何可疑物体。
3)拨电话往门卫室或保安控制中心查询,除非有极重要的讯息通知保安人员
4)和同事谈论有关炸弹恐吓事件。
3.1.6 如果发现可疑物体,员工:
1)应该立即报告上级主管人员。
2)不应该触摸、移动、遮盖或干扰该可疑物体。
3.2 保安人员之职责
3.2.1 控制及阻止任何非必要之人士和车辆进入。
3.2.2 停止所有车辆在公司/ 厂房范围内之活动。
3.2.3 详细核对所有进出之人士和车辆的纪录。
3.2.4 详细核对所有进出公司的有关人士身份,如有人被发现未持有效公司证明文
件,将会被查询,直至身份被确认。
3.2.5 设置紧急控制中心。
3.2.6 联络有关之部门/组别主管、公安局和其它参与行动部门。
3.3 转达讯息
保安人员及员工均不可转达任何关于炸弹恐吓的讯息给外界,所有来自外界关于炸弹恐吓的询问,应该转给有关部门主管。
3 .
4 疏散
1 .当有关部门主管或其代表下命令疏散时,应响起消防警钟,按照平时防火演习时的
疏散方式进行疏散。