产品经理工作职责与KPI

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产品经理kpi考核内容

产品经理kpi考核内容

产品经理kpi考核内容产品经理KPI考核内容产品经理是一个非常核心的职位,负责产品的规划、设计、开发、推广等各个环节。

在企业中,对产品经理的考核是非常重要的,因为他们的工作直接关乎公司的盈利和发展。

下面我们就来了解产品经理KPI考核内容。

1. 产品规划产品规划是产品经理的核心工作之一,考核的指标包括产品定位、产品目标、产品特性、市场分析等。

产品经理需要根据市场需求和竞争情况,对产品进行规划和调整,确保产品能够满足客户需求,具有竞争力和市场前景。

2. 产品设计产品设计是产品经理的另一个重要工作,考核的指标包括用户体验、功能设计、界面设计等。

产品经理需要根据用户需求和市场情况,设计出符合用户预期的产品,提高用户的满意度和产品口碑。

3. 产品开发产品开发是产品经理的实现阶段,考核的指标包括开发进度、技术难度、质量控制等。

产品经理需要与研发团队密切协作,确保产品按时、按质完成,同时保证产品的稳定性和可靠性。

4. 产品推广产品推广是产品经理的最终目标,考核的指标包括市场占有率、销售额、用户反馈等。

产品经理需要根据市场需求和竞争情况,制定合适的推广计划和策略,提高产品的知名度和销售额,同时加强用户反馈的收集和分析,不断优化产品的品质和体验。

除了以上四个方面,产品经理的KPI考核还包括团队协作、项目管理、创新能力等方面。

团队协作是产品经理必备的软技能,他们需要与研发、市场、客服等部门密切合作,达成共同目标,推动企业的发展。

项目管理是产品经理必备的硬技能之一,他们需要熟悉项目管理的各个环节,合理分配资源,保证项目的进度和质量。

创新能力是产品经理的核心竞争力,他们需要不断学习和研究市场趋势和用户需求,开发出具有创新性的产品,提高企业的竞争力和市场份额。

产品经理KPI考核内容是非常全面和复杂的,涉及到产品规划、设计、开发、推广、团队协作、项目管理、创新能力等多个方面。

对于企业来说,需要根据实际情况和业务需求,制定合适的考核指标和标准,帮助产品经理提高工作质量和效率,推动企业的发展和创新。

产品经理的KPI绩效考核指标

产品经理的KPI绩效考核指标

产品经理的KPI绩效考核指标产品经理作为一个职业,往往需要根据其工作的性质和责任,设置一系列的KPI绩效考核指标。

这些指标通常由公司或部门根据自身目标和需求来设定,旨在评估产品经理的工作表现和业绩。

下面是一些常见的产品经理KPI绩效考核指标:1.产品发布和上线指标-发布新产品的数量和频率:评估产品经理是否能按时交付产品,并在市场上推出新产品。

-上线产品的质量和稳定性:评估产品的可用性、功能完整性、用户体验等指标,以确保产品能够满足用户需求,稳定运行。

2.用户增长和留存指标-用户增长率:评估产品经理对于吸引新用户和扩大用户基础的能力。

-用户留存率:评估产品经理是否能够维持现有用户的忠诚度和活跃度。

3.收入和利润指标-收入增长率:评估产品经理对于提高收入的能力,包括通过增加用户支付、广告收入等方式。

-利润率:评估产品经理带来的产品盈利能力,包括通过降低成本、提高效率等方式。

4.用户满意度和评价指标-用户满意度调查:通过用户调研、反馈和评价等方式,评估产品经理是否能够满足用户需求和期望。

-用户口碑指数:评估产品经理是否能够在社交媒体和用户评论中获得积极的口碑和评价。

5.项目管理和团队协作指标-项目进度:评估产品经理在项目管理方面的能力,包括按时交付、解决问题和协调团队。

-团队合作和效率:评估产品经理与团队成员的沟通和合作效果,以及团队整体的工作效率。

除了以上这些常见的KPI绩效考核指标,具体的指标还可以根据不同公司和产品的需求进行个性化的设置。

重要的是,这些指标应该既能量化,也能够反映产品经理的核心工作和职责,以便能够真实准确地评估产品经理的表现和贡献。

另外,产品经理的绩效考核不仅仅是单纯的数字指标,还应该考虑到其他因素,如创新能力、领导力、问题解决能力等。

因为产品经理的工作不仅是管理项目和达成目标,还需要能够带领团队,发现并解决问题,推动产品创新和改进。

综上所述,产品经理的KPI绩效考核指标应该是多维度的,既包括产品和业务指标,也包括项目管理和团队协作指标,并且需要根据具体情况进行个性化的设置。

关于产品经理工作职责(三篇)

关于产品经理工作职责(三篇)

关于产品经理工作职责
1.负责原创内容市场研究,深度挖掘和分析行业需求;
2.产品定位、架构与规划,负责需求分析与设计,完成原型设计及PRD撰写;
3.负责与研发团队紧密配合,推进产品评审、开发、测试、发布上线等相关工作;
4.推动并分析产品上线运营,持续优化产品,提升公司业绩;
5.能独立负责并发起需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;
6.负责产品的用户研究,提升用户体验;
7.规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略。

关于产品经理工作职责(二)
1、追踪行业动态,研究分析全球市场上的相关产品,分析竞争对手相应产品经营情况,调研用户需求,为公司产品设计提供规划和具体方案;
2、负责物联网项目售前阶段的客户调研、分析、技术交流、参观、演示,把握和挖掘客户需求;
3、根据客户需求,完成售前方案的草拟编写、呈现讲解,同时结合客户实际业务进行改善;
3、配合市场,对接研发部门,完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、产品演示等工作;
5、负责物联网产品宣传资料、解决方案、技术建议书、市场指导书等市场文档的规划、撰写和定期更新;
6、配合完成市场和重点项目的深入挖掘,组织完成产品和方案的包装及客户引导。

关于产品经理工作职责(三)
1、具有深厚的产品背景,能够快速对行业进行熟悉,建立行业的业务和产品模型
2、具备强大的产品逻辑思维,能够对需求进行抽象和产品化
3、具备独立推进产品需求落地的能力,能够沟通协调研发、测试、运维、工程团队一起推动产品落地
4、具有强大的产品原型设计能力和文档能力
5、具有良好的数据分析能力,能够通过数据分析发现产品问题,优化产品设计
6、具有优秀的沟通能力,良好的团队协作精神和强烈的责任心。

产品经理岗位职责(五篇)

产品经理岗位职责(五篇)

产品经理岗位职责1、负责本公司10X单细胞测序项目的推进,如:文献调研、方案设计、撰写推广资料,召开技术讲座、配合销售团队促成项目合作等;2、负责为客户提供个性化解决方案,如:根据客户的研究目的,为客户提供思路,帮助客户完成方案设计并促成项目合作;3、负责为客户提供售前咨询、售后服务,如:解答疑问、实验设计及可行性分析等;4、负责实时跟踪并整理国内外单细胞测序领域的前沿进展、领域文献、技术更新,结合公司业务特点,提出开发建议;5、完成领导交办的其他工作。

产品经理岗位职责(二)产品经理的岗位职责包括:1. 研究市场:了解目标市场的需求、竞争情况和市场趋势,并进行市场调研和竞争分析,为产品的定位和功能设计提供参考。

2. 制定产品策略:根据市场需求和公司战略,制定产品的短期和长期发展战略,确定产品的目标和路线图。

3. 产品规划:根据产品策略和需求,制定产品规划和开发计划,包括功能设计、开发优先级和时间表等。

4. 需求管理:管理产品需求,包括需求收集、需求分析和优先级排序,确保产品满足市场和客户需求。

5. 项目管理:与开发团队合作,管理产品的开发和发布过程,确保项目按时交付,并与其他团队协调合作。

6. 用户体验设计:与设计团队合作,设计产品的用户界面和用户体验,确保产品易用和符合用户期望。

7. 产品营销支持:与市场团队合作,制定产品的营销计划和推广策略,支持产品的销售和市场推广。

8. 产品性能监控:跟踪产品的性能指标,进行数据分析和产品改进,确保产品的质量和用户满意度。

9. 产品培训和支持:为销售、客户服务和其他相关团队提供产品培训和支持,确保他们能够有效地推广和支持产品。

10. 竞品分析:定期进行竞品分析,了解竞争产品的特点和优势,并提出相应的产品改进和优化建议。

综上所述,产品经理需要在市场调研、产品策略制定、需求管理、项目管理、用户体验设计、营销推广、数据分析等方面进行工作,确保产品能够满足市场需求,达到商业目标。

产品经理kpi考核内容

产品经理kpi考核内容

产品经理kpi考核内容产品经理是负责产品规划、设计、开发和运营的关键角色,他们的绩效考核也是非常重要的。

下面将介绍产品经理KPI考核的内容。

一、市场分析和调研产品经理需要深入了解市场需求、竞争对手和用户行为,因此市场分析和调研是非常重要的考核指标。

产品经理需要能够准确分析市场趋势、竞争对手的策略,并通过调研获取用户的需求和反馈。

二、产品策略和规划产品经理需要制定明确的产品策略和规划,包括产品定位、目标市场、产品特点等。

产品策略和规划需要与市场需求相匹配,并能够为产品的成功发展提供方向。

三、需求管理和定义产品经理需要能够准确、清晰地管理和定义产品需求。

需求管理包括需求收集、整理和优先级划分,需求定义包括需求文档的编写和需求评审的组织。

产品经理需要确保需求的准确性、完整性和可执行性。

四、项目管理和协调产品经理需要具备良好的项目管理和协调能力。

他们需要与开发团队、设计团队和测试团队进行有效的沟通和协作,确保项目按时、按质、按量完成。

五、产品设计和交互产品经理需要对产品的设计和交互进行把控。

他们需要与设计团队合作,确保产品的用户界面和用户体验达到预期效果。

六、产品上线和推广产品经理需要对产品的上线和推广进行有效的管理。

他们需要与推广团队合作,制定推广策略和计划,并监控推广效果。

七、业绩指标和数据分析产品经理的绩效考核还包括业绩指标和数据分析。

他们需要根据产品的关键指标,如用户增长、收入增长等进行评估,并通过数据分析找出问题并提出改进方案。

八、团队合作和领导能力产品经理需要具备良好的团队合作和领导能力。

他们需要与团队成员进行有效的沟通和协作,并能够带领团队共同完成产品目标。

以上是产品经理KPI考核的主要内容。

产品经理需要综合运用市场分析、产品策略、需求管理、项目管理、产品设计、推广、数据分析以及团队合作和领导能力等多个方面的知识和能力来达到绩效目标。

通过科学合理的考核指标,可以帮助产品经理更好地管理和推动产品的发展。

产品经理工作职责(4篇)

产品经理工作职责(4篇)

产品经理工作职责1、负责市场调研和分析工作并深入了解市场,根据公司战略目标,制定具体营销模式及策略。

2、收集客户需求,根据客户需求对产品的成本核算进行评估,编写评估报告。

3、推动及协调各产品开发环节,建立和完善整体业务流程,定期与公司技术人员对接沟通,把控项目质量,对项目需求分析、开发、测试等进行指导和监控。

4、不定期收集市场信息、新技术产品开发信息,分析及跟踪竞争对手,进行互联网产业的市场调研和产品分析,吸取行业发展优点。

5、独立完成数据分析,数据报表的整理、数据占比分析,拓宽市场渠道,解决产品实施过程中可能出现的功能、性能、稳定性问题。

6、领导安排的其他工作任务。

产品经理工作职责(2)1、负责toB产品规划、设计,通过调研分析,深挖高校业务需求,将需求转化为产品需求文档及原型到最终可落地的产品2、主导完成软/硬件需求规格说明书及产品操作手册的编写。

3、跟进及协调产品在项目现场的调试、产品的培训和演示。

4、负责项目中各厂商、第三方软硬件的对接需求定义、对接协议的获取5、参与toB产品需求讨论,对toB产品原型设计进行可用性测试及分析,注重用户体验,配合UI完成高保真原型6、制定产品上线和迭代计划,协调开发人员把控产品开发周期、质量及进度,推动产品的测试及发布7、把控产品各阶段(原型、开发)输出质量,保证上线系统能满足甲方产品需求8、跟踪产品数据,进行数据分析,并与技术部门、运营部门等其他相关部门良好沟通,跟进甲方反馈,确定迭代改进需求,不断完善和优化产品产品经理工作职责(3)产品经理的工作职责包括:1. 产品规划:制定和实施产品的长期战略规划,包括市场分析、用户调研、竞争分析等,以确定产品的定位和发展方向。

2. 产品设计:负责产品的功能设计、用户界面设计、用户体验设计等,确保产品能够满足用户需求并具备良好的用户体验。

3. 项目管理:制定产品开发的时间计划和里程碑,协调开发团队的工作,确保开发进度和质量符合要求。

产品经理工作岗位职责(5篇)

产品经理工作岗位职责(5篇)

产品经理工作岗位职责1、协助推进分支行高端信用卡销售任务指标的完成,及时解决业务推广过程中的各类问题;2、负责分支行业务培训及日常管理工作,定期检查制度执行情况;3、定期对分支行渠道进件信息收集、分析、协调和反馈;4、对分支行高端信用卡销售和制度执行情况进行监督和检查;5、负责推动白名单客户的转化及营销过程的规范化管理;6、负责互联网客户面签业务推广及规范化管理;7、负责对分支行进件进行分析,对前端业务合规进行指导;8、负责与合作企业的对接,确保项目卡顺利推广;产品经理工作岗位职责(2)产品经理是负责产品规划、设计、开发和销售的职业。

以下是常见的产品经理的一些工作岗位职责。

1. 产品规划和战略:产品经理负责从市场调研和竞争分析中洞察市场需求,并制定符合公司战略的产品规划。

他们需要考虑产品的定位、目标用户、竞争优势和盈利模式等因素。

2. 需求分析和管理:产品经理需要与业务部门、开发团队等多方合作,收集、分析和管理产品需求。

他们需要收集用户需求、市场反馈,并转化为明确的需求文档,确保产品能够满足用户的期望。

3. 产品设计和功能定义:产品经理需要根据用户需求和市场反馈,进行产品的设计和功能定义。

他们需要与设计师和工程师合作,确定产品的界面设计、功能模块和交互逻辑等,并进行相应的文档编写和沟通。

4. 项目管理和跟踪:产品经理需要负责产品项目的管理和跟踪。

他们需要与开发团队合作,确保项目按时交付,并解决项目中的问题和风险。

他们需要进行项目计划和进度跟踪,并与相关人员进行有效的沟通和协调。

5. 竞争和市场分析:产品经理需要进行竞争和市场分析,了解竞争对手的产品特点和市场动态。

他们需要研究市场趋势和用户行为,找到产品创新的机会,并制定相应的产品策略。

6. 用户体验和测试:产品经理需要关注用户体验,并进行相应的测试和优化。

他们需要对产品进行用户研究和用户测试,了解用户的需求和使用习惯,并作出相应的产品改进。

7. 销售和营销支持:产品经理需要与销售团队合作,支持产品的销售和营销活动。

产品经理岗位职责(通用5篇)

产品经理岗位职责(通用5篇)

产品经理岗位职责(通用5篇)产品经理岗位职责11、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档;5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;产品经理岗位职责21.进行市场调研,并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。

2.了解客户需求,对市场潜力进行预测分析。

3.将市场需求转化为产品,进行新产品研发,完成产品设计。

4.全面负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。

5.主导公司产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。

6.负责组织对新产品的整体规划,包括内容建设、布局、结构方面的规划。

7.组织实现电子商务类的互动功能、架构设计及详细的文灼编写,完成产品需求书。

8.对上线产品的运营情况做监控和分析,提出分析报告,为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。

9.进行产品设计,完成产品功能的最终实现,并组织进行功能测试及维护管理。

10.组织进行商业模式的开发,进行用户深层次调研,并对产品的各项运营指标负责。

11.负责相关产品业务资料及培训资料的整理,为售前、售后人员进行培训。

产品经理岗位职责31、负责P2P平台理财端和团购的产品规划,设计与实施,为结果负责;2、完成市场分析和竞品调研的.工作,以及部分用户访谈,数据分析的工作;3、站在用户角度,关注产品细节,深入了解分析需求,给出产品规划;4、整理和分析用户需求和反馈,完成客户端产品的规划与持续改进;5、负责与技术团队协作,推动产品进展,有计划的上线。

产品经理工作职责和KPI绩效考核方案

产品经理工作职责和KPI绩效考核方案

产品经理工作职责和KPI绩效考核方案
一、产品经理的工作职责
产品经理是企业中负责产品规划、设计和推广的核心职位之一,他们负责对产品的整个生命周期进行管理,并确保产品能够满足市场需求和公司战略目标。

以下是产品经理的主要工作职责:
1.产品规划与策划:负责制定产品的整体规划和战略方向,包括需求分析、市场调研、竞争分析等,确保产品能够满足市场需求。

2.产品设计与开发:与研发团队紧密合作,确保产品按时交付,并符合设计要求和质量标准。

3.产品推广与市场营销:制定产品推广计划,与市场团队合作,进行市场推广和销售支持活动,提高产品的市场份额和销量。

4.产品性能监控与调整:跟踪产品的市场表现和用户反馈,对产品进行持续改进和优化,确保产品的竞争力和用户体验。

5.产品培训与支持:对销售人员和客户提供产品培训和支持,确保他们能够正确地使用和推广产品。

为了确保产品经理能够有效地履行工作职责,企业需要针对其工作结果和贡献进行KPI(关键绩效指标)的考核。

以下是一些常见的产品经理KPI指标:
2.产品销量和市场份额:衡量产品经理在产品推广和市场营销方面的效果,如产品的销售额和市场份额的增长情况。

3.用户满意度:衡量产品经理在产品性能监控和调整方面的能力,例如用户满意度调查和反馈收集等。

4.产品创新和改进:衡量产品经理在产品规划和设计方面的能力,如
新增产品功能、用户体验改进等。

5.跨部门合作和沟通能力:衡量产品经理在团队合作和沟通方面的表现,如与研发团队、市场团队等的协作效果。

以上KPI指标可根据具体企业的特点和产品经理的职责进行调整和补充。

此外,企业还可以设置个人发展目标,如参加培训、拓展人际关系等。

产品经理的工作岗位职责(4篇)

产品经理的工作岗位职责(4篇)

产品经理的工作岗位职责作为一个产品经理,职责涵盖了产品的整个生命周期,从产品策划到上市以及后期的监控和改进。

以下是产品经理的主要工作职责:一、市场调查和分析1. 调研市场需求和竞争对手,了解市场动态和用户行为,从而为产品决策和优化提供数据驱动的依据。

2. 分析消费者洞察,理解用户需求和痛点,为产品设计和功能开发提供方向。

3. 研究竞争对手的产品特点和市场表现,找到差距和机会,制定相应的竞争策略。

二、产品规划和策略1. 制定产品愿景和战略规划,明确产品的目标和发展方向。

2. 分解愿景为具体的产品需求,编写产品需求文档(PRD)和其他相关文档,明确产品的功能和特点。

3. 确定产品的定位、目标用户群和市场定位,制定产品的营销策略。

三、产品设计和开发1. 与设计师、开发人员和其他相关团队合作,共同完成产品的设计和开发工作。

2. 确保产品的用户体验和界面设计符合用户需求和市场需求,提高产品的易用性和用户满意度。

3. 跟踪产品的开发进度,确保项目按时交付,并解决开发中的问题和风险。

四、产品测试和发布1. 确保产品质量,参与产品的测试和验证,发现和解决问题。

2. 确定产品发布的时间和策略,与市场部门合作,完成产品的发布和推广。

3. 监测产品的上市情况和用户反馈,及时调整产品计划和改进策略。

五、产品推广和市场运营1. 制定产品推广计划和市场运营策略,包括宣传、广告、促销等,推动产品的市场推广和销售。

2. 监控市场反馈和用户反馈,收集市场数据和用户数据,进行分析和评估,为产品改进提供依据。

3. 与销售团队和渠道合作,推动产品销售并实现销售目标。

六、产品持续改进和迭代1. 监测产品的效果和市场表现,进行数据分析和评估,发现问题和改进的机会。

2. 收集用户反馈和需求,与团队合作进行产品修改和改进。

3. 不断优化产品的功能和用户体验,提高产品竞争力和用户满意度。

七、团队管理和协作1. 领导和管理产品团队,分配任务和确保团队的协作和高效工作。

产品经理KPI

产品经理KPI

产品经理KPIKPI,即关键绩效指标,是衡量一个产品经理工作绩效的重要标准。

本文档将介绍产品经理常用的KPI,并对每个指标进行简要说明。

1. 产品发布数量:衡量产品经理发布的新产品或新功能的数量。

每个发布都代表了产品经理的努力和创新能力。

2. 产品用户增长率:衡量产品的用户数量增加的速度。

通过持续提升产品的吸引力和市场推广,产品经理可以实现用户增长。

3. 用户留存率:衡量产品的用户保留率。

通过提供有价值的功能和良好的用户体验,产品经理可以提高用户的留存率。

4. 产品满意度:衡量产品用户的满意程度。

通过收集用户反馈、进行用户调研和监控用户投诉,产品经理可以了解用户对产品的满意度。

5. 产品市场份额:衡量产品在市场上的份额大小。

产品经理可以通过市场调研和竞争对手分析来了解产品的竞争力和市场份额。

6. 计划执行率:衡量产品经理按计划执行的能力。

产品经理需要确保项目按时、按质量完成,并解决项目执行过程中的问题。

7. 项目进度:衡量产品项目的进度和完成情况。

产品经理需要监控项目进度,及时调整计划,确保项目按时完成。

8. 问题解决率:衡量产品经理解决问题的能力。

产品经理需要及时响应并解决用户和团队的问题,确保产品正常运作。

9. 产品质量:衡量产品的质量水平。

产品经理需要监控产品的BUG数量和用户投诉量,及时进行改进和优化。

以上是产品经理常用的KPI,每个指标都反映了产品经理不同方面的工作表现。

产品经理应该结合具体的工作目标和团队需求,制定适合自己的KPI,并及时进行评估和调整。

产品经理岗位职责(最新10篇)

产品经理岗位职责(最新10篇)

产品经理岗位职责(最新10篇)产品经理工作职责篇一1、根据公司品牌发展规划,制定所负责的品牌发展策略,实施品牌管理工作,建立与维护公司产品品牌的整体形象。

2、负责本品牌及竞品的市场调查和客户需求管理,搜集客户意见,与研发部协调,组织产品的改进与创新,持续提升品牌竞争力。

3、负责组织保障本品牌的产品供应,供应商管理,确保满足用户需求。

4、负责支持与营销经理开拓市场与客户需求管理,提升品牌的形象。

5、负责本品牌产品专业库建设、品质管理、交期管理、成本管理以及团队管理。

6、负责本品牌年度销售目标与产品毛利率,提高市场占有率7、负责产品线延伸与产品系列扩充产品经理主要工作内容产品经理岗位职责和任职要求篇二2、基于公司发展战略及业务目标,参与erp和电商规划,为it信息化提出自己的见解3、擅长跨部门沟通和问题处理能力,能独立推进产品进度。

4、执行力强,有责任心,能承受强压的工作压力,快速融入团队。

5、基于需求分析,对产品提出短中长期的规划和现有产品优化意见6、跟踪现有数据,分析存在风险7、与开发者沟通反馈体验问题,提出改进意见,跟进反馈进度8、对产品的各项运营指标负责,对运营的盈利目标负责,最终为产品成功负责;聊聊产品经理的工作职责篇三1、控制生产对于制造性企业,生产部门是其核心利润中心,只有控制好生产环节,才能最大的创造利润。

产品经理对于生产过程的控制主要表现在对于生产数量和生产时间的控制上,产品质量不在其管辖范围之内,以免引起制造部门的不满。

根据采购成本和制造成本控制的原理,产品经理要能提供尽可能大的生产单给制造部门,以保证制造部门的采购成本和制造成本最低,同时,还要根据产能制定产品出货时间安排表,以保证生产和市场之间的最佳平衡点,这就需要产品经理对于订单能进行协调取舍。

一般来件,“二八原则”是其基本出发点,也就是以80%的资源来满足能创造80%利润的20%的主要客户,确定主体服务对象;2、提供市场调研报告产品经理的工作在最终产品出现前就要开始展开,根据公司,或通过对市场动态的分析,提出相关产品的市场调研报告,将抽象的产品设想和市场需求进行具体的市场考证和功能描述,为产品的研发提供决策依据。

产品经理岗位职责及要求

产品经理岗位职责及要求

产品经理岗位职责及要求产品经理岗位职责及要求【四篇】职责,汉语词语,拼音是zhízé,意思是职务上应尽的责任。

下面是作者为大家整理的产品经理岗位职责及要求【四篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 产品经理岗位职责及要求职责1、持续对B端客户进行研究分析,提供有价值的解决方案和创新方案。

2、负责产品原型、逻辑、流程以及需求文档等相关产品资料的编写。

3、跨部门推进产品工作,确保产品落地。

4、对接电子合同业务线,给出相应解决方案,推进产品的升级迭代。

5、负责数据平台类产品的规划和设计。

6、通过行业分析、客户分析、竞品分析、数据分析提出产品改进方案,强化产品的差异性和竞争力。

岗位要求1、本科及以上学历。

2、爱学习,有创新意识,数据意识强,富有激情,自我驱动力强,执行力坚定,有较强的团队合作意识。

3、负责过至少一款To B互联网产品的0-1设计过程并具有成功经验,必须能独立进行产品设计及相关文档编写(请携带作品)。

4、熟练使用Axure、Xmind、visio等产品工具。

5、有三年以上To B互联网产品经理工作经验,具有数据平台类产品经验,有数据可视化经验或电子合同、云服务、大数据征信方面经验者优先。

第2篇: 产品经理岗位职责及要求职责:1. 互联网产品的规划、设计和生命周期管理2. 用户研究和需求分析,完成业务流程和产品功能设计3. 参与用户体验设计,发布的产品让用户用得爽4. 验收产品设计开发成果,持续迭代发布产品5. 分析产品运营数据,优化产品提升用户流量和转化率任职资格:1. 本科及以上学历,不限专业2. 互联网产品设计三年以上工作经历3. 能适应互联网行业高强度工作4. 熟练使用产品设计类工具软件5.该岗位需要频繁出差,介意出差者慎投。

第3篇: 产品经理岗位职责及要求职责:1、根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品建议2、具有3年以上Flash产品开发经验,良好的行业基础,了解产品的发展趋势和市场动态;3、协调内外资源,拓展方案商,供应商以及合作伙伴,制定合理的开发计划,按时保质保量完成产品开发4、负责带领团队,协调各部门积极沟通,确保其充分理解产品需求,保障研发结果符合需求;5、负责产品的售前售后支持,保障开发产品符合市场需求任职要求:1、统招本科及以上学历,电子/计算机相关经验优先;2、具有产品经理相关工作经验,需要具备目标市场分析、市场推广、需求管理、产品设计中至少1种经验或能力;3、具备市场用户沟通经验,参与过项目,了解项目过程;4、沟通能力强,对需求能够做到快速响应,能快速适应环境及业务变化第4篇: 产品经理岗位职责及要求1.负责市场调研和数据分析,确定新产品的开发定位及研究方向,包括产品的外观需求、功能需求、开发管理等;2.拓展新的产品线,并制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划,对产品线销售目标负责;3.寻找优质供应商,审核新供应商资质和条件,并配合采购做好供应链管理,优化供应商结构,确保产品稳定供货;4.对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务;5.创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测,并通过数据和用户反馈,分析用户需求及行为,不断改进和提升产品性能;6.负责进度跟进,各阶段的时间节点的过程管理,对进度过程中工作安排进行查漏补缺,对新品进行专利检索及侵权判断分析,防控风险。

产品经理工作职责与KPI

产品经理工作职责与KPI

千里之行,始于足下。

产品经理工作职责与KPI产品经理是负责对产品进行策划、开发和管理的职位,他们在产品的整个生命周期中扮演着重要的角色。

以下是产品经理的工作职责和关键绩效指标(KPI)。

产品经理的工作职责:1. 产品策划和战略:产品经理负责制定产品的愿景和策略,了解市场需求和竞争情况,并进行市场调研。

他们需要确定产品的目标用户群体,并制定相应的产品路线图。

2. 需求分析和定义:产品经理需要与用户、业务团队和开发团队合作,收集用户需求,并将其转化为清晰、可执行的产品需求。

他们需要定义产品的功能、性能、用户界面等方面的要求,并进行需求的优先级排序。

3. 项目管理和协调:产品经理需要与开发团队和其他相关团队合作,确保项目按时交付,并满足质量标准。

他们需要协调不同团队之间的合作,解决项目中的问题和风险,并进行项目进度的跟踪和报告。

4. 用户体验设计:产品经理需要关注产品的用户体验,包括用户界面设计、交互体验和用户反馈。

他们需要与用户研究团队和设计团队合作,确保产品能够满足用户的需求和期望。

5. 产品推广和营销:产品经理需要与市场营销团队合作,制定产品的推广和营销策略。

他们需要了解目标市场的特点和竞争对手的状况,并制定相应的市场推广计划。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

6. 数据和分析:产品经理需要收集和分析产品的数据,并进行产品性能的评估和改进。

他们需要使用数据来监测产品的使用情况和用户反馈,并对产品的优化和改进提出建议。

产品经理的关键绩效指标(KPI):1. 产品销售额:产品经理负责产品的市场表现和销售情况。

产品销售额是衡量产品经理业绩的重要指标,可以反映产品的市场竞争力和用户接受程度。

2. 用户增长和留存率:产品经理需要关注产品的用户增长和留存情况。

用户增长率和留存率可以反映产品的用户体验和市场需求,也是衡量产品经理业绩的重要指标。

3. 用户满意度调查:产品经理需要进行用户满意度调查,了解用户对产品的评价和反馈。

产品经理的主要职责范本(五篇)

产品经理的主要职责范本(五篇)

产品经理的主要职责范本1、负责产品全生命周期管理,跨部门协作,达成公司产品战略目标;2、负责产品需求整理,设计产品原型,并撰写和维护产品需求文档;3、使用在线项目管理工具,记录来自不同渠道的产品反馈,制定计划不断完善产品功能;4、关注行业发展状况,研究竞争对手产品,确保产品适应不断变化的市场需求;5、协助不断完善产品设计、管理、运营流程;6、协助制定产品中、短期规划发展计划。

产品经理的主要职责范本(二)1、负责公司app产品规划,设计和实现,对该产品模块的上市时间和质量负责;2、研究市场和行业发展情况,分析竞争对手和类似产品,分析用户和客户需求,独立编写需求文档;3、充分了解用户需求,结合PC端及移动端特性设计产品,APP 不仅限于Web功能的延伸,需具备移动端的特色和亮点;4、协调各部门资源,推进产品研发,制定研发周期及工作计划,确保能满足市场需求;5、对开发完成的产品进行质量监控,批准开发完成的产品上线;6、关注产品数据和用户反馈,提炼用户需求,制定产品优化方案;7、完成产品迭代以及用户活跃增长等目标,与运营及市场部门共同制定相关产品的营销解决方案。

产品经理的主要职责范本(三)职责:1、负责公司网站页面布局;2、使用软件搭建原型设计图,输出产品原型设计文档;3、配合UI设计师和程序员,完成产品的实现;4、测试产品的可用性;5、研究竞争对手,并数据分析,优化页面布局,功能设计,提升用户体验;6、产品实现后的原型图,流程图,线框图等文档整理归类。

任职资格:1、大专及以上学历,有较好的英语阅读能力;2、具有较强的学习能力,能够独立搭建网站页面布局;3、能够熟练使用软件(A____ureRP,____mind等)设计原型图、线框图、流程图,清晰表达自己的见解;4、懂得基本的Photoshop,Dreamweaver,HTML等软件操作;5、熟悉各大B2C网站的页面布局,用户体验和功能应用;6、具有较强沟通和协调能力,与各部门配合完成工作任务。

产品经理主要职责(5篇)

产品经理主要职责(5篇)

产品经理主要职责1、负责财务业务一体化,在收入、成本、费用、资产、预算、核算等方面进行系统规划、需求分析、系统实施等工作。

2、负责相关系统的需求分析、流程梳理、产品原型设计、需求文档输出、产品优化、产品记账模式等工作;3、负责财务部门与研发部门沟通,推进产品的研发进度,完成产品的评审、开发、测试、上线等相关工作;4、负责与协助产品上线后的改进,bug追踪、收集改进意见、提供改进方案、财务系统及业务系统进行数据比对追踪;5、与供应链业务团队密切配合,深入了解业务痛点及需求,提供有效可行的解决方案,并落实上线。

产品经理主要职责(2)产品经理是一个战略性的职位,负责产品的规划、开发和推广。

他们在产品的整个生命周期中起着重要的作用,从市场调研到产品上线,再到产品的改进和升级。

下面将详细介绍产品经理的主要职责。

1. 市场调研:产品经理需要通过市场调查和竞争分析等手段,了解目标市场和用户的需求和行为。

他们会收集数据、分析市场趋势,并将这些信息转化为产品需求。

市场调研帮助产品经理了解用户需求、竞争对手的产品优势和不足,并基于市场需求制定产品策略。

2. 产品规划:产品经理负责制定产品的整体规划和发展策略。

他们会设计产品的功能和特性,并与开发团队合作确定产品的技术需求和实施计划。

产品规划涉及到产品定位、功能设计、用户界面设计等方面的工作。

3. 产品设计:产品经理需要与设计师、工程师和其他相关团队合作,确定产品的外观和用户界面设计。

他们会考虑用户体验和用户界面的易用性,确保产品符合用户的期望。

4. 项目管理:产品经理负责确保产品的开发进度和质量,同时协调不同团队的合作。

他们会制定项目计划、设置里程碑和监督开发进展,确保项目按时交付。

产品经理需要具备良好的项目管理能力,以保证产品的顺利推进。

5. 需求分析:产品经理需要与客户、业务团队和开发团队合作,明确产品的需求和功能。

他们会与客户沟通,了解他们的需求和问题,并将这些需求转化为具体的产品功能。

产品经理的岗位职责(4篇)

产品经理的岗位职责(4篇)

产品经理的岗位职责作为一个产品经理,您的主要岗位职责是负责产品的整个生命周期,从市场调研和需求分析,到产品规划、开发、测试和上线推广。

以下是产品经理的一些具体岗位职责:1. 市场调研与需求分析- 进行市场调研,了解目标市场的需求、竞争产品等。

- 分析用户需求,收集并整理用户反馈和建议。

- 根据市场和用户的需求,制定产品的战略规划。

2. 产品规划与设计- 制定产品的整体规划和路线图,在保证用户体验的前提下,定义产品的功能和特性。

- 确定产品的定位、目标用户、关键功能等。

- 设计产品原型和用户界面,与团队成员进行沟通和讨论。

3. 项目管理与团队协作- 制定项目计划,分配任务和资源,确保项目按时交付。

- 与开发团队、设计师、营销部门等进行协作,推进产品的开发和上线工作。

- 定期组织团队会议,汇报项目进展和解决问题。

4. 需求定义与优先级排序- 收集、整理和分析用户需求,明确产品的功能和特性。

- 根据用户需求和公司战略,对需求优先级进行排序,确定开发和发布的计划。

5. 竞争分析与市场策略- 对竞争产品进行分析和研究,了解市场趋势和竞争对手的策略。

- 根据竞争分析结果,制定产品的差异化策略和市场推广计划。

- 对产品进行定期的市场调研和用户反馈收集,不断改进产品。

6. 用户体验设计与测试- 设计用户界面和交互流程,保证产品的易用性和用户体验。

- 进行用户测试和反馈收集,分析用户行为和使用习惯,改进产品设计。

- 与设计师和开发团队紧密合作,确保产品的设计和功能实现。

7. 销售支持与客户服务- 与销售团队合作,提供产品和市场相关的支持材料和培训。

- 监测和分析产品的销售数据和市场反馈,根据情况调整产品策略。

- 解决客户问题和纠纷,提供客户满意的售后服务。

8. 产品推广与上线- 制定产品的上线推广计划,包括宣传材料、渠道推广、社交媒体等。

- 与市场营销团队合作,进行产品推广活动,提高产品的知名度和销量。

- 监测产品的上线效果和用户反馈,进行数据分析和调整。

产品经理工作职责模板(3篇)

产品经理工作职责模板(3篇)

产品经理工作职责模板
1、负责规划年度产品开发及年度产品线规划。

2、负责新品的开发,对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪,以作为新品的开发参考;编写产品需求文档;
3、组织协调销售、研发等部门,对需求进行评估及确认研发周期;跟踪项目进度,协调项目各方,推动项目进度,确保完成项目按计划完成;
4、负责新品的上市推广及运营;
5、负责对产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

6、完成领导交办的其他工作。

产品经理工作职责模板(二)
1、按公司要求,策划公司不同产品的区域市场学术推广方案;
2、针对公司的市场推广主题活动,对区域的临床医师和护士,公司销售团队人员等进行产品及相关医学知识培训和指导;
3、收集市场信息及行业动态;
4、收集并整理国内外专业文献;
5、根据区域市场需求,修改公司的各类培训用PPT;
6、服从中央市场部的统一调配,根据工作需要支援其他区域市场工作
7、完成公司下达的临时任务。

产品经理工作职责模板(三)
1.负责医疗SAAS产品的规划、改进,不断改善业务流程,提升用户体验;
2.负责B2B商城供应链产品设计,撰写高质量的需求文档,跟进上线并进行上线后效果评估;
3.协调UE/技术/测试/运营等相关团队资源,推动和确保产品按计划成功交付;
4.推进市场和用户调研,挖掘用户潜在需求,结合公司战略方向制定所负责产品的发展蓝图和实施计划;
5.对产品相关数据指标进行统计分析,从而提出改进建议,持续完善产品。

产品经理工作职责与KPI

产品经理工作职责与KPI

产品经理工作职责与KPI一、产品经理的工作职责(一)主要职责1.市场调研研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。

可以通过以下方式进行市场调研:(1)与用户和潜在用户交流(2)与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流(3)研究市场分析报告及文章(4)试用竞争产品(5)仔细观察用户行为等市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。

2.产品定义及设计(1)产品定义是指确定产品需要做哪些事情。

采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:a.产品的愿景b.目标市场c.竞争分析d.产品功能的详细描述e.产品功能的优先级f.产品用例(Use Case)g.系统需求h.性能需求i.销售及支持需求b. 产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。

3.项目管理带领来自不同团队的人员(包括工程师、OA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开放并发布产品。

其中包括如下工作内容:(1)确保资源投入(2)制定项目计划(3)根据计划跟踪项目进展(4)辨别关键路径(5)必要时争取追加投入(6)向主管领导报告项目进展状况等4.产品宣介主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场,也包括向外界媒体、行业分析师及用户宣介产品。

5.产品市场主要是对外的信息传播,告诉外界有关产品的信息。

包括制作产品数据表、手册、网站、Flash演示、媒体专题以及展会演示等。

6.产品生命周期管理随着产品经历概念化->发布->成熟->退出市场整个生命周期中的产品管理活动。

主要包括的工作有:(1)产品定位(2)产品定价及促销(3)产品线管理(4)竞争策略(6)建立或收购合作伙伴(7)识别并建立合作关系等(二)产品管理的工作内容1、市场研究 Market Researcha)What市场研究。

产品经理kpi考核

产品经理kpi考核

产品经理kpi考核产品经理KPI考核随着互联网的发展,产品经理的工作变得越来越重要。

产品经理是负责产品规划、设计和推广的关键角色。

为了评估产品经理的工作表现,公司通常会制定一套KPI(关键绩效指标)来对其进行考核。

一、产品规划和设计产品经理的首要任务是进行产品规划和设计。

在产品规划阶段,产品经理需要与市场部门和客户沟通,了解市场需求和竞争情况。

然后,他们需要制定产品规划,明确产品的目标和定位。

在产品设计阶段,产品经理需要与研发团队合作,制定产品需求文档,并确保产品设计符合用户需求和公司战略。

因此,评估产品经理的KPI时,可以考察其在产品规划和设计方面的能力和成果。

二、项目管理和协调能力产品经理需要在整个产品生命周期中进行项目管理和协调工作。

他们需要与研发团队、市场部门、销售团队等多个部门进行沟通和协调。

在项目管理方面,评估产品经理的KPI可以考察他们的项目计划制定能力、任务分配和跟进能力,以及项目进度控制能力。

在协调能力方面,评估产品经理的KPI可以考察他们与各个部门的沟通效果和协作能力。

三、市场推广和用户反馈产品经理需要负责产品的市场推广和用户反馈工作。

他们需要与市场部门合作,制定产品推广策略,并监控产品销售和市场反馈情况。

在市场推广方面,评估产品经理的KPI可以考察他们的市场分析能力、市场推广策略的制定和执行能力,以及市场推广效果的评估能力。

在用户反馈方面,评估产品经理的KPI可以考察他们对用户反馈的收集和整理能力,以及对用户反馈进行产品改进的能力。

四、团队合作和领导能力产品经理需要与多个团队合作,包括研发团队、市场部门、销售团队等。

他们需要在团队中发挥领导作用,协调各个团队的工作,推动项目的进展。

评估产品经理的KPI时,可以考察他们在团队合作和领导方面的能力,包括团队合作效果、团队成员的满意度等。

产品经理KPI考核涉及到产品规划和设计、项目管理和协调能力、市场推广和用户反馈、团队合作和领导能力等多个方面。

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产品经理工作职责与KPI一、产品经理的工作职责(一)主要职责1.市场调研研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。

可以通过以下方式进行市场调研:(1)与用户和潜在用户交流(2)与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流(3)研究市场分析报告及文章(4)试用竞争产品(5)仔细观察用户行为等市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。

2.产品定义及设计(1)产品定义是指确定产品需要做哪些事情。

采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:a.产品的愿景b.目标市场c.竞争分析d.产品功能的详细描述e.产品功能的优先级f.产品用例(Use Case)g.系统需求h.性能需求i.销售及支持需求b. 产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。

3.项目管理带领来自不同团队的人员(包括工程师、OA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开放并发布产品。

其中包括如下工作内容:(1)确保资源投入(2)制定项目计划(3)根据计划跟踪项目进展(4)辨别关键路径(5)必要时争取追加投入(6)向主管领导报告项目进展状况等4.产品宣介主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场,也包括向外界媒体、行业分析师及用户宣介产品。

5.产品市场主要是对外的信息传播,告诉外界有关产品的信息。

包括制作产品数据表、手册、网站、Flash演示、媒体专题以及展会演示等。

6.产品生命周期管理随着产品经历概念化->发布->成熟->退出市场整个生命周期中的产品管理活动。

主要包括的工作有:(1)产品定位(2)产品定价及促销(3)产品线管理(4)竞争策略(6)建立或收购合作伙伴(7)识别并建立合作关系等(二)产品管理的工作内容1、市场研究 Market Researcha)What市场研究。

指的是学习、研究、分析产品所针对的市场情况,包括了解客户的需求——尽可能的搞清楚下列问题:* 目标客户是谁* 目标客户的行业特征、技术使用特征、采购特征、决策链特征、资金特征等* 客户到底需要什么样的产品* 客户最需要哪些功能* 客户最不需要哪些功能市场的竞争态势分析和变化趋势预测——尽可能的搞清楚下列问题:●市场上已有哪些类似或相关产品以及由哪些公司开发的●是否构成竞争对手●竞争对手、竞争产品各自的优势在何处●竞争对手、竞争产品各自的弱点在何处●发现并掌握目标市场的动向和用户需求的变化趋势,对未来几年市场上需要的产品和服务做出预测。

b)Goal产品管理并不是只研究这个市场,研究市场最终的目的是发现市场机会。

既发现客户真正的需要、而竞争对手又没有做或者没有做好的地方,从而把这些市场机会转化为:●对现有产品已有功能的增强、改进●开发新的产品c)How如何做市场研究包括以下手段:●拜访用户,亲自和已有客户、潜在客户交流,亲自倾听客户的想法,收集用户的需求。

●和贴近客户的同事交流,包括销售团队、技术支持团队、客服团队,倾听他们反应来的客户的想法。

从而收集用户需求●学习、阅读第三方(如专业的市场调研机构)出具的市场调查报告、文章●收集竞争对手的资料。

试用、运行竞争对手的产品,从而了解竞争对手产品d)Who产品经理负责牵头,主要由产品管理、技术支持部门进行具体工作实施,需要销售团队,技术支持团队、市场团队甚至行政团队配合。

e)Deliverable撰写一份有关Business Case。

Product Strategy之类的文档,一般称之为BRD。

或者称之为MRD作为市场研究、分析工作的总结。

2、产品定义 Product Definitiona)What撰写一份称之为PRD的文档,该文档包括以下内容:●该产品的远景目标(vision)●目标市场和客户(Target market and customers)的描述●竞争对手分析(Competitive summary)●对产品主要feature的比较详细的描述●产品Feature的优先级●初步拟定的实现进度安排●用例(use cases),这可以是较粗略的大致描述,未必一定要UML UseCase图●产品的软硬件需求●产品的性能需求●销售方式上的思路、需求(直销还是渠道等)●技术支持方式上的思路、需求(提供什么样的技术服务等)显然,PRD就是对产品的整体规划,应该比上述的Market Research阶段的MRD要细化一些:●MRD文档主要侧重于市场机会的分析,得出结论“就当前市场情况而言,我们可以做什么”●PRD侧重于整个产品的规划,以及business方面的需求●PRD不用于SRS(System Requirement Specification),SRS是系统需求分析说明书,是以相当技术化的语言撰写的,主要给研发人员看的b)Goal产品定义是产品管理的核心工作。

通过产品定义:●使得公司内部所有与业务相关的部门(高层领导、研发、销售、支持等部门)都能基本清楚我们到底要做什么产品,从而统一大家的思想和行动。

●产品定义的PRD文档,为研发部需求分析组接下来出SRS文档提供了基本依据。

c)How产品管理部门根据市场研究结果,和各个业务部门沟通,发挥自己的创造力来进行产品定义工作。

d)Who产品经理负责牵头,主要由产品管理部门进行具体工作实施。

e)Deliverable可以把MRD和PRD合并在一个文档里进行描述。

3、产品设计 Product Designa)What对公司内部而言,产品管理部门是代表客户的要求,因此产品管理部门应协助研发部门进行一定的产品设计工作,主要是用户界面(UI)的原型设计、用户体验(User Experience)的设计,例如图形用户界面的原型规划设计,复杂交互过程的界面设计、人机交互的流程设计等。

b)Goal产品管理在产品设计上的目标是:正确、精确的反映客户的要求,特别是客户在用户界面、用户体验上的要求,并保证客户的需求能够正确、精确的被研发部门所理解,从而能够设计出友好的、最终用户喜欢用的软件界面。

c)How●协助研发部门,例如可以用快速的界面原型设计软件进行界面原型设计●产品管理部门应参加研发部门的UI设计评审会议,并提出评审意见。

d)Who产品设计工作主要由研发部门的UI Designer或者Interaction Designer实施完成,产品管理部门代表客户需求,给与辅助、提出意见e)Deliverable视情况而定,和研发部门合作,有相应的界面原型设计结果输出。

4、项目管理 Project Managementa)What产品管理部门的项目管理工作主要指协调各方(开发、测试、QA、UI Design、Marketing、Sales、Support)的资源,从而按时、保质保量的向最终用户推出产品。

主要包括:●和各方协作,保证关键资源(人力、物力资源)的到位●和研发部沟通协作,确定产品开发项目的基本事件规划●产品开发过程中,和研发项目经理沟通协作,跟踪产品开发进度●及时向公司高层领导汇报产品开发或现场工程实施进度●及时向项目的销售人员通知产品开发或现场工程实施进度b)Goal●保证产品能够按照既定计划开发,按既定计划推向市场●根据市场和客户情况变化,及时修订产品开发进度规划c)How产品经理不是研发项目经理,也不是工程实施项目经理,因此产品管理在这方面的工作主要是靠和研发项目经理、销售团队等充分沟通。

具体的项目管理工作主要靠研发项目经理和工程实施项目经理来完成。

d)Who多方协作。

产品管理部门是“粘合剂”,协调各部门一起工作。

e)Deliverable视情况而定,多方协作,有相应的产品开发基本时间进度安排书、项目情况汇报书等文档输出。

5、产品宣传(主要指对内)Evangelizinga)What这里的产品宣传工作(Evangelizing)主要针对公司内部,特别是指对Sales,Marketing,Support和Executives的宣传工作。

产品管理部门负责的产品一旦研发出来以后,往往未必能够得到公司所有同事的认可,或者至少未必能够得到同事们的完全认可。

很可能包括不少直接负责该产品的销售人员,甚至还有一些高层,他们对该产品的信心可能不是很大。

这就需要产品管理部门进行有计划的内部宣传及游说,通过市场前景的预测,产品演示、产品试用等手段来提升他们的信心,从而增强他们的销售欲望。

本质上,这就是一种内部推销。

b)Goal●让公司上上下下,尤其是业务相关的部门都能知晓产品当前的状态,从而能够同意大家的认识●产品管理部门同时也要倾听公司各个部门对产品的意见,从而及时对产品定位、发展方向做可能的调整●增加销售团队对产品的信心●增加销售团队对产品的销售欲望c)How最基本的工作是定期的向公司内部通报产品开发进度、状态。

当然,这实际上也是上述项目管理工作的一部分。

主要是要以各种方式加强公司内部各部门的沟通,可以安排市场前景预测、产品演示、产品试用等手段。

d)Who这是一项针对公司内部的沟通工作,主要是产品管理部门牵头,和各方协作e)Deliverable视情况而定,有相应的产品开发情况汇报书或者邮件通报。

6、市场宣传(主要指对外)Product Marketinga)What这里的产品宣传工作(Product Marketing)主要针对公司外部具体工作包括制作各种市场宣传材料:●产品白皮书,简要的产品介绍(White Paper)●比较技术化的技术参数列表(Datasheet)●宣传册,例如简短的宣传彩页(Brochures)●专门宣传该产品的网站或网页(Website)●如各种售前介绍PPT,或者Flash格式的演示材料(Presentation)●发给报纸、期刊等公开媒体的稿件等(Press Packages)●参加展会所需要的各种宣传材料(Trade Shows)●产品使用手册(User Manual)●培训材料(Tutorials,Training Materials)还包括制订各种市场宣传策略:●广告宣传策略,寻找广告宣传公司作为合作伙伴(AdvertisementPolicy)●和报纸、期刊等公开媒体联系,策划市场宣传方案(Media Policy)具体工作还包括携带上述材料,联系、组织、出席各种相关的展会、发布会等Marketing活动。

b)Goal●向公司以外的世界,特别是潜在客户宣传我们的产品,吸引用户的注意力●在对外产品发布过程中对各类媒体、分销商传达我们对产品的信心,这也可以说是一种信心推销,要让外界(特别是各类媒体、分销商)知道,这个产品就是同类中最好的,是最值得推荐的。

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