2020年工会表彰决定

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最新司法行政会议主持词 演讲 讲话 致辞

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司法行政会议主持词第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:2020年全县司法行政工作会议主持词第二篇:2020年全县司法行政工作会议主持词第三篇:全县司法行政工作会议主持词第四篇:司法行政工作会议主持词第五篇:全县司法行政会议更多相关范文正文第一篇:2020年全县司法行政工作会议主持词2020年全县司法行政工作会议主持词2020年3月22日同志们:经县司法局党组研究决定,报请县政府同意,今天在这里召开全县司法行政工作会议。

会议的任务是:认真传达贯彻落实全省、全市、全县政法工作会议、司法行政工作会议及县委县政府重要会议精神,总结2020年全县司法行政工作,分析当前形势,部署2020年司法行政工作及今后一个时期全县法治建设工作;表彰2020年度司法行政系统先进集体和先进个人。

参加今天会议的有:各镇(场)司法所长、法律服务所主任、县司法局机关全体干部、法律援助中心、楚峰律师事务所、公证处等单位负责同志。

今天会议的议程主要有三项:一是表彰2020年度全县司法行政系统先进单位和先进工作者;二是通报2020年度基层法律服务工作情况;三是请王局长作报告。

为开好会议,在这里明确三点纪律:1、请与会同志自觉关闭或将手机打在振动位置;2、会场内严禁吸烟;3、保持会场秩序,遵守会议纪律。

一、首先进行会议第一项议程:请党组成员、工会主席何月贤同志宣读2020年表彰决定。

下面进行颁奖请荣获先进单位的“唐县镇法律服务所、洪山法律服务所、厉山法律服务所、殷店法律服务所、吴山法律服务所”的代表上台领奖。

由于时间关系,现场只对先进单位颁奖。

先进工作者荣誉证书、奖品会后到会务组领取。

同志们,刚才,对先进单位进行了授牌,对先进工作者颁发了荣誉证书,在此之前召开的2020年全省、全市、全县政法及司法行政工作会议上,唐县镇司法所被省司法厅授予“全省先进司法所”荣誉称号,殷店司法所所长刘丹诚同志被评为“全省优秀人民调解员”称号;安居司法所、唐县镇法律服务所、县司法局办公室等三单位被随州市司法局授予“全市司法行政系统先进集体”,聂建斌、韩建斌、申兴木、韩夫、冯大军、张文杰等6名同志被授予随州市司法行政系统先进工作者荣誉称号,李金刚、吴长奎二同志被随县县委政法委授予“十佳政法干警”荣誉称号,环潭司法所被随县县委政法委授予“十佳政法单位”荣誉称号。

关于表彰工会先进个人决定5篇

关于表彰工会先进个人决定5篇

关于表彰工会先进个人决定5篇关于表彰工会先进个人决定5篇为充分调动广大员工的积极性和主动性,通过优秀员工的评比,树立全体员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,完善公司的激励机制,达到鼓励及鞭策目的,下面给大家带来一些关于关于表彰工会先进个人决定,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!关于表彰工会先进个人决定篇1一、评选目的20__年度在全体路港人的共同努力下,大家同心同德、团结合作,取得了较大的成就。

为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励全体员工工作的积极性、主动性,使整个公司形成朝气蓬勃的良好的工作氛围。

公司党支部联合公司工会开展“20__年年度优秀员工”的评选活动,表彰、激励先进,目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力,形成比、学、赶、帮的良好风气,促进福建路港集团的进一步发展。

二、成立评优小组公司成立评优小组。

公司总工程师林万福任组长,行政人力总监曹凤霞副组长,副总裁刘庆春、副总裁陈金龙、总裁助理余伟敏、人力资本部部长周春娜为评优小组成员。

三、参评对象及评选标准凡经公司批准入职,至20__年__月31日,工作时间(即入司时间,非转正时间)满一年及以上的全体项目部工程技术人员,均有资格参加评选。

评选标准参照以下为:1、忠诚度高,认同集团公司企业文化;2、责任心强,热爱福建路港大家庭,工作过程中未出现过较大责任事故。

3、职业道德:能够自觉遵守公司各项规章制度,具有良好的职业道德素质和行为准则;4、专业技能:具有熟练的专业技能,较好的专业知识,能够学以致用,主动提出合理化建议;5、工作态度:能够服从领导安排,听从调配;工作中勤勤恳恳,精益求精,不计较个人得失,扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用;6、积极参加公司组织的各项活动和培训,学习积极性高,主动性强。

四、评选流程本次优秀员工评选,总名额为3名,根据所在项目部技术人员总人数分配,具体名额如下:台商投资区东西主干道项目部1名、台商投资区东经二路项目部1名、其余项目部1名,评选流程如下:1、台商投资区两个BT项目部各推选一名优秀员工。

工会先进评选细则

工会先进评选细则

工会先进评选细则先进工会该如何评选?先进工会评选细则又该如何正确制定?下文是先进工会评选细则,欢迎阅读!先进工会评选细则一为树立典型、进一步倡导全体员工积极工作,激发全体员工的光荣感、使命感和责任感,不断推进公司良性健康发展,让公司先进工作者评选方法合理化、公平化,特制定本方案。

一、评选范围本方案适用全体项目上的所有员工。

二、评选标准1.在公司连续工作1年及以上2.遵守考勤纪律,年总出勤率在90%以上3.爱护单位财物,有较强的主人翁意识和责任感4.忠于职守,工作勤劳,作风优良,对工作认真负责5.工作中能做到厉行节约,降低成本,提高经济效益6.专业技能精通,业务熟练,能胜任本职工作7.工作效率高,及时准确,且能保质保量完成任务。

8.沟通协调能力强,能顺利解决工作中出现的困难和问题。

9.注重安全,没有发生过安全事件10.年度内无重大批次性质量问题11.严格遵守公司规章制度和劳动纪律,无不良记录如有下列情况之一者不予参评:1.个人主要责任目标或工作任务未完成的2.不遵守公司相关制度,不认真履行岗位职责的3.年度内受到公司通报批评处理的4.因工作失职、渎职导致发生重大事件和安全事故的5.个人主义观念较强,不团结友爱,私下拉帮结派,搬弄是非的三、评选时间工会先进工作者评选时间为次年1月份,一年集中评选一次;并要求各项目在1月31日以前完成本项目内部先进工作者评选,并向综合部推荐。

四、评选人数工会先进工作者一般按照10%的比例进行评选(每年可根据实际情况做相应调整)。

五、评选方法及流程各项目组按上述评选要求,不记名投票选出先进工作者,上报综合部。

由工会主席审批。

在报批过程中有重大质疑和申诉时,各项目组可再次进行评选。

六、表彰奖励获得先进工作者的工作人员由公司工会统一颁发奖金1000元七、管理部门公司工会负责组织公司先进员工的评选、奖励等工作,并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。

八、附则本方案由公司工会、综合部负责制订并解释。

关于表彰2019年度工会积极分子的决定

关于表彰2019年度工会积极分子的决定

X X X X公司工会委员会
XX工发〔2020〕1号
关于表彰2019年度工会积极分子的决定
公司各部室:
为表彰先进,树立典型,推进工会工作更好地开展,公司根据《XX公司工会积极分子评选办法》,开展了2019年度工会积极分子评选。

经各工会小组推荐,全体会员评选及工会委员会研究确定,报经党总支委员会审议,决定授予以下同志“2019年度工会积极分子”荣誉称号:
XX伟 XX伟 XX伟 XX伟 XX伟 XX伟 XX伟 XX伟
希望以上同志珍惜荣誉,再接再厉,在各自岗位上积极带头,扎实工作,再创佳绩。

全体会员要以他们为榜样,进一步增强主人翁意识,以与时俱进的创新精神、积极参与的集体主义精神、拼搏进取的务实作风,不断推动工会工作创新发展,为公司的高质量发展贡献力量,努力推动公司各项工作再上新台阶。

XXXXXX公司工会委员会
2020年3月4日
XXXXXXXXXXX公司工会委员会2020年3月4日印发。

关于评选2020年度优秀工会工作者、优秀工会积极分子、工会之友的通知

关于评选2020年度优秀工会工作者、优秀工会积极分子、工会之友的通知

关于评选2020年度优秀工会工作者、优秀工会积极分子、工会之友的通知各分会:为鼓励表彰先进,进一步推动工会工作创新发展,校工会决定对2020年度优秀工会工作者、优秀工会积极分子、工会之友进行评选表彰。

现将有关事项通知如下:一、评选条件(一)优秀工会工作者评选条件1.认真落实《工会法》及其他有关法律法规,有一定的政策理论水平。

2.热爱工会工作,积极落实工会各项工作任务,按时参加工会组织的各项会议和学习活动;积极建设“教工小家”和组织教职工开展活动,工作成绩突出。

3.模范遵守学校的各项规章制度,能够正确处理好工会工作与党政工作关系,较好地完成各项工作任务。

4.密切联系群众,关心教职工生活,真诚为教职工办事,有较高的群众威信。

5.及时、足额收缴本分会会员会费。

(二)优秀工会积极分子评选条件1.热爱工会工作,积极参加工会组织的各项活动;热心为教职工服务。

2.模范遵守学校的各项规章制度。

3.热爱本职工作,认真完成工作任务,并取得较好成绩。

4.按时缴纳会费。

5.会员会籍在一年以上的正式教职工和临时教职工。

(三)工会之友评选条件1.各分会的主要党政负责人。

2.认真贯彻落实《劳动法》、《工会法》,建设教工之家活动成绩突出。

3、重视和支持工会工作,听取工会意见,积极参加工会活动。

4.本分会能够按时足额上缴工会经费。

二、评选名额(一)符合评选条件的分会,可推荐大力支持工会工作的工会之友1名。

(二)各分会优秀工会工作者和优秀工会积极分子的评选名额,按本分会缴纳会费人数的5%(四舍五入)分配(见附表)。

(三)各分会人数以该分会最近一次缴纳会费时的人数为准,截止到2020年11月15日。

三、评选要求(一)各分会对评选工作要高度重视,按照评选条件认真组织评选。

(二)符合召开二级教代会条件但未按时召开的分会取消本次所有评优资格。

(三)被评选出的优秀工会工作者、优秀工会积极分子和工会之友,按要求认真填写《登记表》一式两份(《登记表》见附件),并于2020年12月10日前将《登记表》及评优名单电子版报送校工会办公室。

2020年劳模表彰大会方案

2020年劳模表彰大会方案

劳模表彰大会方案举办劳模表彰大会如何制定会议方案?那么,下面是人才给大家收集的劳模表彰大会方案,供大家阅读参考。

我区成立二十周年以来,广大干部职工在区党工委、管委会和上级工会的正确领导下,爱心聚力,艰苦创业,为我区经济建设做出了重大贡献。

为大力弘扬工人阶级的主人翁精神,进一步营造全区学先进、赶先进、争当先进的氛围,提高全区广大干部、职工工作积极性,紧紧围绕“创业兴发展,跨越十二五”的战略目标,共同推进三个文明建设。

拟定于xxxx年4月底召开全区庆祝“五一”国际劳动节暨第一届劳模表彰大会,现制定方案如下:一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导,以庆祝“五一”国际劳动节、开展工人阶级宣传月活动为契机,通过评比表彰,树立典型,充分展示园区职工“开拓进取、创新求实、爱岗敬业”的精神风貌,努力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。

二、奖项设立和名额本次评选拟设先进集体奖和个人奖1、区劳动模范(10名)2、先进集体奖名额分配:(1)“劳动关系和谐企业”荣誉称号(10个);(2)优秀基层工会(10个);(3)科技创新先进班组(14个);(4)模范职工之家(10个)。

3、先进个人奖名额分配:(1)优秀工人(30名);(2)先进工会工作者(20名);(3)芙蓉标兵(女性、10名);(4)工会工作最佳支持者(30名)。

三、评选程序1、各单位申报:各单位根据集体和个人评选条件及分配名额认真组织初评并按要求做好申报工作。

凡被推荐参评的单位和个人,均需提供1500字左右的事迹介绍,并填写推荐表一式两份和电子文档一并上报。

2、评选小组初审。

本次初审由区总工会牵头,组织有关部门负责人和聘请相关的专家组成评选小组,对申报的先进集体和个人材料进行初审。

3、党工委、管委会审定。

评选小组初审后,报党工委、管委会审批,最终确定表彰名单。

四、时间安排1、申报先进事迹材料:截至xxxx年4月10日前;2、评选小组初审:xxxx年4月10日--15日前;3、党工委、管委会审议时间:xxxx年4月25日前;4、表彰大会:拟定4月30日。

2020年整理两优一先评选表彰管理办法.doc

2020年整理两优一先评选表彰管理办法.doc

石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知(2014版第83号)《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批,现予发布,本办法自发布之日起执行。

签发人:郭守国2014年9月29日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核签发人是否修订签发日期下次评审日期2014 胡可王悦刚全体成员王超郭守国- 2014.9 2015.9此次修订的主要内容解释部门政工部实施及完善执行人党建综合管理石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法(政工【2014】第31号)1 目的规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者(以下简称“两优一先”)的评选表彰管理工作,进一步加强和改进基层党的建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,始终保持党的先进性和纯洁性,促进企业持续健康协调发展。

2 适用范围公司本部及所属各单位。

3 职责3.1 公司党委负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、检查、指导,负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。

3.2 政工部(工会办)组织成立评审小组,依据评选标准对各单位报送的先进集体和优秀个人进行资格审查,提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议名单,提交公司党委会议审定。

3.3 各单位党委(总支)3.3.1 负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。

3.3.2 负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。

4 管理内容和程序4.1 评选表彰原则4.1.1 坚持公开、公平、公正的原则;4.1.2 坚持向生产经营一线倾斜的原则;4.1.3 坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则;4.1.4 坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合,按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。

关于开展2020年度员工绩效考核及评优的通知

关于开展2020年度员工绩效考核及评优的通知

关于开展2020年度员工绩效考评暨评优表彰的通知公司各部门:为正确评价、总结员工在2020年度的工作表现、工作业绩与个人成长度,强化员工的责任与竞争意识,充分发挥绩效管理的导向、激励作用,实现员工与公司共进步,同时为员工2021年度工作目标的制订、学习成长、薪酬调整等提供参考依据,公司决定开展2020年度绩效考评及评优表彰。

具体事项通知如下:一、考评范围截至2020年12月31日,公司在职的全体员工,除以下人员:1、经营班子成员执行集团绩效考核办法;2、试用期内人员,考核期未在岗人员,包括长期病假、事假、产假,婚假等。

二、考评形式㈠管理团队(部门主管、经理级员工)考评1、述职报告采用PPT形式,分“2020年工作实绩”、“2020年工作反思”和“2021年工作计划”三部分计6个子项撰拟个人述职报告(详见“公司管理团队2020年度述职报告模板”),并于2021年1月6日前报公司运营中心。

述职报告要求文字简练、重点突出、问题找准、目标可行,多用数字、表格说话,呈现时间5~10分钟。

2、绩效考评采用“360度绩效考核法”,也称“全方位考核法”,指从自身、上司、直接部属、同事甚至客户等各角度进行绩效考评,全方位了解自己的长处、不足与发展需求。

考评采取百分制从“态度品质、个人特质、专业素质、管理能力、领导能力”5个维度19个方面进行(详见“公司2020年度管理人员360度考核评价表”),评价关系及权重见下表:同级评价,原则上选择3~5名对其工作相对熟悉的同级人员进行评价后取平均分;下属评价,一般按其实际下属人数进行评价,下属人数超过5人的,由公司随机选择5名对其进行评价后取平均分。

㈡员工考评考评采取百分制从“工作态度、工作能力、工作业绩、学习成长”4个维度12个方面进行(详见“公司2020年度员工360度考核评价表”),评价关系及权重见下表。

有班组长、主管岗位的,直接上级为班组长,间接上级为主管;有主管岗位的,直接上级为主管,间接上级为部门经理;无班组长、主管岗位的,直接上级为部门经理。

人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4608号(社会管理类418号)提案的答复

人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4608号(社会管理类418号)提案的答复

人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4608号(社会管理类418号)提案的答复文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.09.08•【文号】人社提字〔2020〕76号•【施行日期】2020.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4608号(社会管理类418号)提案的答复人社提字〔2020〕76号您提出的关于加快推进高素质产业工人队伍建设的提案收悉,经商全国总工会,现答复如下:一、关于持续加大技能型产业工人队伍建设的支持力度党中央、国务院高度重视产业工人队伍建设工作,2017年印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,为加快建设一支有理想信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍提供了根本遵循。

2019年9月22日,习近平总书记对技能人才工作作出重要批示强调,劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。

要大力发展技工教育、大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。

近年来,我部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和习总书记重要指示精神,自觉增强做好产业工人队伍建设改革工作的责任感和使命感,指导各地贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》等政策文件,认真组织实施《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》(以下简称《规划》),2011年至今,已累计建设825个国家级高技能人才培训基地、1023个国家级技能大师工作室。

2018年10月,我部印发《技能人才队伍建设工作实施方案(2018—2020年)》(人社部发〔2018〕65号),从技能人才激励保障、大规模开展职业技能培训、大力发展技工教育、深化技能人才评价制度改革、推动职业技能竞赛发展等方面着手,以做大做强高技能人才队伍为统领,全面加强技能人才培养、使用、评价、激励等工作。

2020年五一劳动奖章获得者名单及先进事迹材料

2020年五一劳动奖章获得者名单及先进事迹材料

中华全国总工会决定,年“五一”前夕,表彰一批在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工,分别授予全国五一劳动奖和全国工人先锋号。

按照推荐程序,为体现公开、公平、公正原则,充分发扬民主,广泛听取意见,主动接受监督,保证职工群众的知情权、参与权和监督权,现将年我市申报全国五一劳动奖和全国工人先锋号初审通过名单予以公示。

一、全国五一劳动奖状()重庆通用工业(集团)有限责任公司重庆五洲世纪文化传媒有限公司二、全国五一劳动奖章(名)杨勇翔中共党员,中煤科工集团重庆设计研究院有限公司董事长。

国务院特殊津贴专家。

李静波无党派人士,中国汽车工程研究院股份有限公司-国家燃气汽车工程技术研究中心常务副主任。

国务院特殊津贴专家。

郝大鹏中共党员,四川美术学院教授。

国务院特殊津贴专家。

潘恋中共党员,重庆市巴江水饮食文化有限公司技术总监。

国务院特殊津贴专家。

封承九群众,綦江区建筑工程质量监督站站长,全国建设工程质量监督机构先进个人。

罗国全群众,中铁隧道集团第五建筑有限公司重庆轨道交通五号线土建0项目部电工班长。

重庆五一劳动奖章。

陈卉丽中共党员,大足石刻研究院文物保护工程中心主任。

重庆五一劳动奖章、重庆市十大“巴渝工匠”。

胡万琪中共党员,重庆港务物流集团公司桥吊组组长。

重庆五一劳动奖章。

邓力中共党员,重庆顺多利机车有限责任公司技术研发中心主任。

重庆五一劳动奖章。

.陈茂盛群众,重庆爱尔眼科医院白内障总监。

重庆五一劳动奖章。

.刘太钟中共党员,重庆秋田齿轮有限责任公司技术科长。

重庆五一劳动奖章。

.周小云中共党员,开州区民心出租汽车有限责任公司驾驶员。

重庆五一劳动奖章、重庆市十佳农民工。

.张秀界中共党员,重庆川东化工(集团)有限公司副总工程师。

重庆市文明市民、全国化工计控工作先进个人。

三、全国工人先锋号(个)重庆三峡技术纺织有限公司二分厂细纱设备工段重庆阿兴记产业(集团)有限公司阿兴记金港店厨部重庆中科建设(集团)有限公司涪陵大华公寓公租房工程项目部重庆金冠汽车制造股份有限公司房车车间重庆威斯特电梯有限公司焊接组重庆恒都食品开发有限公司初加工车间重庆力帆乘用车有限公司焊装一车间中国建筑第二工程局有限公司西南分公司重庆俊豪ICFC项目部国网重庆市电力公司南川区供电分公司水江供电营业所. 重庆市武隆县工业发展(集团)有限责任公司融资部.重庆市万盛区顺达公路开发有限责任公司工程部.中国农业银行重庆江北支行营业部.重庆华伟工业(集团)有限责任公司机械分厂加工中心班. 国家电投集团重庆合川发电有限公司运行车间二期一值.重庆市公安局九龙坡区分局九龙派出所.重庆市江津区四面山森林资源管理局森林管护科.奉节县人民医院护理部.重庆市质监局长度中心出租车计价器检定站. 重庆市渝中区地方税务局房地产交易管理税务所公示时限年至日(共工作日)。

交通运输部、公安部、中华全国总工会关于公布2020年“最美货车司机”等名单的通知

交通运输部、公安部、中华全国总工会关于公布2020年“最美货车司机”等名单的通知

交通运输部、公安部、中华全国总工会关于公布2020年“最美货车司机”等名单的通知文章属性•【制定机关】交通运输部,公安部,中华全国总工会•【公布日期】2021.05.26•【文号】交运函〔2021〕217号•【施行日期】2021.05.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输其他规定正文交通运输部公安部中华全国总工会关于公布2020年“最美货车司机”等名单的通知交运函〔2021〕217号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委)、公安厅(局)、总工会,中国道路运输协会、中国物流与采购联合会,中国邮政集团有限公司:为深入发掘并宣传广大货车司机感人事迹,切实提升货车司机职业归属感和荣誉感,加强道路运输行业产业工人队伍建设,促进道路货运业健康稳定发展,交通运输部、公安部、中华全国总工会联合开展了2020年“最美货车司机”推选宣传活动。

经遴选推荐、专家初选、公示投票、专家终审等程序,确定于学伟等100名个人为2020年“最美货车司机”,其中龙兵等10名个人为2020年“十大最美货车司机”;确定广东省道路运输事务中心等11家单位为2020年“最美货车司机”推选宣传活动组织贡献集体。

长期以来,广大货车司机奔波在运输一线,努力拼搏、工作辛劳,为支撑综合交通运输体系建设作出了重要贡献。

特别是在应对新冠肺炎疫情、推进全面复工复产过程中,广大货车司机勇于担当、冲锋在前,涌现出一批先进典型和感人事迹。

各地交通运输主管部门、公安部门、工会组织要以此次活动为契机,开展多种形式的宣传报道,切实营造崇尚先进、学习典型、争当榜样的良好氛围,推动社会主义核心价值观在道路货运行业落地生根。

同时,希望广大货车司机以2020年“最美货车司机”为榜样,爱岗敬业,忠于职守,弘扬奋斗与奉献精神,为加快建设交通强国、服务构建新发展格局作出新的更大贡献。

附件:1.2020年“最美货车司机”名单2.2020年“十大最美货车司机”名单3.2020年“最美货车司机”推选宣传活动组织贡献集体名单交通运输部公安部中华全国总工会2021年5月26日附件1注:名单按照姓氏笔画排序。

中华人民共和国工会法最新版中华人民共和国工会法最新修正2020全文

中华人民共和国工会法最新版中华人民共和国工会法最新修正2020全文

中华人民共和国工会法最新版中华人民共和国工会法最新修正2020全文工会是职工自愿结合的群众组织,旨在维护职工的合法权益。

中华人民共和国工会法最新修正2020全文明确了工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,以及工会的权利与义务。

根据宪法制定的本法,旨在发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。

工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。

工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

国家保护工会的合法权益不受侵犯。

工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用。

工会通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务,协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

工会的基本职责是维护职工合法权益。

工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

同时,工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。

教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

Article 8: The All-China n of Trade ns shall strengthen friendly and cooperative ns with trade n ns of other countries onthe basis of independence。

工会委员会表彰决定(3篇)

工会委员会表彰决定(3篇)

工会委员会表彰决定(3篇)工会委员会表彰决定(精选3篇)工会委员会表彰决定篇1学院各分工会:201_年里,在学院党委和上级工会的领导下,学院教职工积极参加工会组织的各类活动,围绕中心工作,在推动学院发展发挥了重要作用,涌现了一批工会积极分子。

经学院各分工会评选推荐,并报学院工会同意,决定对蔡蓉等40名工会积极分子予以表彰。

希望受表彰的工会积极分子,在新的一年里,珍惜荣誉,谦虚谨慎,开拓创新,不断取得新成绩。

学院全体工会会员以先进为榜样,紧紧围绕中心的改革发展,进一步增强主人翁意识,以与时俱进的创新精神,拼搏进取的务实作风,不断推动工会工作再上新台阶!附件:工会积极分子的名单学院工会委员会年一月十日工会委员会表彰决定篇2各乡、镇人民政府,人民大垸、荒湖管委会,监利经济开发区,县政府各部门:近年来,全县广大人民群众深入贯彻落实科学发展观,团结奋进,开拓创新,涌现出了一大批先进模范人物,为我县经济建设和社会发展作出了突出贡献。

为了表彰先进,鼓舞斗志,进一步激励全县人民争创发展新业绩的劳动热情和创造活力,县政府决定,授予张祖元等85名同志监利县劳动模范称号(名单附后)。

希望受表彰的同志珍惜荣誉,再接再厉,继续发扬爱岗敬业、埋头苦干、锐意创新、顽强拼搏的精神,为监利跨越赶超发展作出新贡献。

县政府号召,全县人民要以劳动模范为榜样,努力学习他们立足本职、敢于担当的职业素养,积极进取、争创一流的精神风貌,求真务实、纪律严明的优良作风,艰苦奋斗、勇于奉献的高尚品质,为加快实现我县全省第一方阵,荆州县市领先奋斗目标,建设富裕、文明、幸福、美丽新监利再立新功。

20__年1月24日工会委员会表彰决定篇3今年是中国共产党成立95周年,也是十三五规划的开局之年,为进一步加强法院党建工作,深入推进两学一做学习教育,努力打造忠诚、干净、担当的法院队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,展示新时期共产党人的良好形象和精神风貌,经过两级法院自下而上的积极推选,涌现出了一批成绩显著、表现突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于授予2020年职工职业技能竞赛优秀选手全区技术能手荣誉称号的决定

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于授予2020年职工职业技能竞赛优秀选手全区技术能手荣誉称号的决定

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于授予2020年职工职业技能竞赛优秀选手全区技术能手荣誉称号的
决定
文章属性
•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2021.02.04
•【字号】内人社办发〔2021〕15号
•【施行日期】2021.02.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于授予2020年职工职业技能竞赛优秀选手全区技术能手荣誉称号的决定
各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,自治区各有关厅局,中央驻自治区单位,自治区直属企业、高等院校:为进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用,加强高技能人才队伍建设,引导广大劳动者钻研技术业务,提升职业技能水平,按照自治区职工职业技能比赛奖励规定,决定授予王明东等106名选手2020年“全区技术能手”荣誉称号(名单附后),并颁发荣誉证书。

希望受表彰的人员,珍惜荣誉,勤勉工作,充分发挥示范引领作用。

广大劳动者要积极向受表彰的人员学习,刻苦钻研技术,提高自身素质。

希望各地区、各部门、各行业企业深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才的重要批示指示精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,为我区经济社会发展提供强有力的技能人才支撑!
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2021年2月4日。

广东省造纸行业协会第七届第二次会员大会暨2020广东省造纸行业创新发展大会在佛山召开

广东省造纸行业协会第七届第二次会员大会暨2020广东省造纸行业创新发展大会在佛山召开

造 信息58No.12 2020会展传真 ■ Events广东省造纸行业协会第七届第二次会员大会暨2020广东省造纸行业创新发展大会在佛山召开广东省造纸行业协会秘书处 报道 2020年11月25—27日,广东省造纸行业协会第七届第二次会员大会暨2020广东省造纸行业创新发展大会在广东省佛山市召开。

来自省内相关政府部门领导、中国造纸协会理事长、十多个省(区)造纸及相关行业协会领导、省内造纸相关行业协会代表、省内外造纸及相关企业代表共计350余人参加了本次大会。

本次会议由广东省造纸行业协会、广东省造纸行业工会联合会主办,协办单位包括东莞建晖纸业有限公司、东莞市泰昌纸业有限公司、广东博努特机械设备有限公司、广州热尔热工设备有限公司、广州市金龙峰环保设备工程股份有限公司、亿昇(天津)科技有限公司、佛山市南海区骏能造纸材料厂、中顺洁柔纸业股份有限公司、浪潮通用软件有限公司,支持单位包括希杰尤特尔(山东)生物科技有限公司、广东汇美淀粉科技有限公司、深圳市长江机械设备有限公司、东莞市顶盛环保科技有限公司。

11月25日下午,广东省造纸行业协会召开第七届第三次理事会(扩大)暨监事会会议,会议由广东省造纸行业协会秘书长张翠梅主持,广东省造纸行业协会会长翁卓致辞,对第七届理事会暨监事会班子成员的工作表示肯定与感谢。

会上,广东省造纸行业协会秘书长张翠梅汇报了2020年秘书处工作情况。

浪潮集团有限公司事业部总经理高志胜以“云、数、AI 融合”为主题,介绍了造纸企业数字化转型的新思路。

广东省造纸行业协会常务副会长陈竹宣读了“新入会及退会单位名单” “新增、变更理事和副会长单位名单”,并汇报了会员大会议程。

各理事、监事单位审议后一致同意通过。

广东省造纸行业工会联合会副主席李小玲介绍了2020年广东省造纸行业“星级工会”评选的相关情况并宣读了2020年广东省造纸行业“星级工会”评选结果。

广东省造纸行业协会秘书长张翠梅宣读了2019年度能效“领跑者”、能效对标工作先进单位、能效对标进步Copyright©博看网 . All Rights Reserved.592020年第12期 《造纸信息》Events ■ 会展传真单位和能效对标先进个人名单及水效“领跑者”名单。

2020年工会表彰决定范文6篇

2020年工会表彰决定范文6篇

2020年工会表彰决定范文6篇Model text of trade union commendation decision in 20 20编订:JinTai College2020年工会表彰决定范文6篇前言:决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文,可以作为行政规范性文件制定的依据。

本文档根据决定内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx年工会表彰决定范文2、篇章2:20xx年工会表彰决定范文3、篇章3:20xx年工会表彰决定范文4、篇章4:工会先进表彰决定范文5、篇章5:工会先进表彰决定范文6、篇章6:工会先进表彰决定范文为进一步增强广大工会干部和工会会员的责任感和荣誉感,决定对优秀代表予以表彰。

下面小泰为大家整理了一些有关20xx年工会表彰决定,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。

篇章1:20xx年工会表彰决定范文为表彰先进,树立典型,进一步增强广大工会干部和工会会员的责任感和荣誉感,推进我校工会、教代会工作向前发展,根据xxx大学工会〔20xx〕42号《关于开展20xx年xxx 大学工会工作优秀个人评选表彰活动的通知》要求,经各二级工会申报,由第十九届工会会第七次会议评审决定:授予石涌岭等17人xxx大学“优秀工会工作者”称号,授予王景峰等14人xxx大学工会“优秀教职工之友”称号,授予王军等67人xxx大学“工会积极分子”称号,并予以表彰。

20xx年xxx大学工会工作优秀个人获奖名单优秀工会工作者(共17人)石涌岭、叶昕、叶梅、毕宁、李初俊、李颖怡、何淼、陈征宇、郑慧、赵劲梅、钟嘉伟、祝方明、诸华、黄亚男、梁剑芳、曾龙驿、潘云华优秀教职工之友(共6人)王景峰、古小红、兰平、刘奕志、阮映东李伯军篇章2:20xx年工会表彰决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进地区劳资关系和谐发展,经区总工会和街道党工委批准,街道总工会于4月至8月在地区非公企业中开展“爱企业的好职工”、“爱职工的好经理”评选活动。

2020年全国五一劳动奖章评选通知

2020年全国五一劳动奖章评选通知

2020年全国五一劳动奖章评选通知4月28日,中华全国总工会召开大会表彰2002年全国五一劳动奖全国工人先锋号获得者,全国五一劳动奖状200个,全国五一劳动奖章966个,全国工人先锋号956个。

全国总工会披露的数据显示,此次表彰和以往一样始终面向基层,基层一线的劳动者共计613人,占65.9%,其中产业工人的人数373名,占比40.1%。

与以往不同的是,此次表彰单独列出35个奖章、3个先锋号名额,表彰全国职工职业技能大赛优胜者和国家重大工程项目的建设者。

此外,在此前的评选通知中首次专门提出要注意推荐新就业形态劳动者,表彰名单中就包括了货车司机、外卖配送员等新就业形态人员。

表彰面向基层,产业工人占比40.1%全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰始终面向基层、面向一线、面向普通劳动者,重点向产业工人倾斜。

在此前总工会发布的通知中明确,奖章人选中产业工人不低于35%,其他一线职工和专业技术人员不低于20%,科教人员不低于20%,农民工不低于10%。

在实际工作中,产业工人比重尤其突出,共计373名,占40.1%,高出规定比例5.1个百分点;其他一线职工和专业技术人员240名,占25.8%,高出规定比例5.8个百分点,这些基层一线的劳动者共计613人,占65.9%,其中还有农民工149人,占16.0%,高出规定比例6.0个百分点。

此外,科教人员有204名,占21.9%,高出规定比例1.9个百分点;企业负责人和县处级干部人数都在控制数内,其中,企业负责人48名,占5.2%,比分配名额少4名;机关事业单位县处级干部17人,有14个省(区、市)没有推荐县处级干部。

表彰覆盖各行各业,“制造业”占比34.1%据全国总工会发布的统计数据,此次表彰对象注意涵盖各个行业、各个群体。

从行业覆盖面看,表彰对象覆盖了除“国际组织”之外的所有19个国民经济行业大类,其中,最多的是“制造业”34.1%、“交通运输、仓储和邮政业”10.9%、“公共管理、社会保障和社会组织”7.4%、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”6.7%、“建筑业”6.1%。

最新2020年工会经费管理办法2020年工会文件精选

最新2020年工会经费管理办法2020年工会文件精选

一、基层工会经费收支管理原那么基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会?关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知?精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。

要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原那么:(一)遵纪守法原那么。

各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。

(二)依法获取原那么。

基层工会的各项收入要根据?中华人民共和国工会法?和?中国工会章程?的规定,依法获取。

(三)经费独立原那么。

基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

(四)预算管理原那么。

基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会?工会预算管理方法?执行。

(五)效劳职工原那么。

基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工效劳和工会活动。

(六)勤俭节约原那么。

基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。

(七)民主管理原那么。

要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照?中华人民共和国工会法??中国工会章程?的规定,依法获得。

包括:(一)工会会员缴纳的会费。

(二)建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。

(三)上级工会补助的款项。

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2020年工会表彰决定
工会组织是我国的重要组织结构。

工会组织是联系广大职工和党组织的重要纽带。

各地工会对哪些优秀代表做出了表彰呢?下面我给大家分享一些关于
20xx年工会表彰的决定,提供给大家参阅。

20xx年工会表彰决定范文一
各乡镇(园区)、系统工会,企业工会:
去年以来,我县各级工会组织在县委、县政府和市总工会的正确领导下,以开展"达标创优年"活动为主线,紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能,切实履行"维护、建设、参与、教育"职能,在夯实基层基础中求突破,在维护职工权益中谋实效,在构建和谐企业中显作为,各项工作都取得了新成绩。

为深化改革、促进发展、维护稳定做出了积极的贡献,涌现出一批深受广大职工群众信赖和拥护的基层工会组织和工会干部。

同时,县总工会积极响应党的号召,全面弘扬工匠精神,大力实施人才强县战略,在全县一线职工中组织开展了 "能工巧匠"选树评比活动。

活动中,涌现出一大批立足本职、勤奋工作、刻苦钻研、具有绝招绝技的高技能人才,为建设"经济强县、美丽内丘"提供了强有力的人才支撑。

为表彰先进,激励各级工会组织和广大职工进一步解放思想,开拓进取,努力开创我县工会工作新局面。

经研究,决定授予河北内丘工业园区工会委员会等10个单位"优秀基层工会"荣誉称号;授予张建周等10位同志"优秀工会干部"荣誉称号;授予韩志宾等100位同志内丘县"能工巧匠"荣誉称号。

希望受表彰的单位和个人,发扬成绩,再接再厉,开拓创新,与时俱进,再创佳绩。

全县各级工会组织、工会干部及广大职工要向受表彰人员学习,奋力拼搏,扎实工作,为全面推进我县各项工作再上新台阶,早日实现"经济强县、美丽内丘"目标而努力奋斗!
内丘县总工会
20XX年4月26日
20xx年工会表彰决定范文二
20XX年,在公司党委、工会的正确领导下,在各职能部门的大力支持和
各支会的积极配合下,在全体员工的共同努力下,成都分公司工会充分发挥组织作用,围绕生产经营任务的完成及完美工厂的建设积极开展工作,加强思想引领,推进行为文明,落实员工关爱,维护员工权益,取得了一系列成果,为成都分公司凝聚力的提升和生产任务的完成发挥了积极作用。

在20XX年工会工作中,涌现出一大批先进集体和先进个人,成都分公司工会研究决定:
授予涂装支会、总装支会、生产支会为"优秀支会";
授予拔河协会、足球协会、羽毛球协会为"优秀协会";
授予总装支会东区动力四班乙工会小组等43个工会小组为"优秀工会小组";
授予焊装支会NCS门盖工段左后门工会小组组长吕彦霖等4个组长为"优秀工会小组长";
授予派驻支会张俊良等8人为"优秀积极分子";
授予总装支会李华强等136人为"积极分子";
希望受表彰的先进集体和先进个人再接再厉,再创佳绩!
希望广大员工以先进为榜样,积极参与工会工作,奉献智慧汗水,展现个人风采,为打造卓越团队,建设完美工厂,完成20XX年生产任务,实现成都工厂梦继续努力!
一汽-大众汽车有限公司成都分公司工会
20xx年工会表彰决定范文三
各基层工会:
20xx年,鹤煤公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,紧紧围绕企业中心工作,切实强化"两个服务"建设,扎实开展"四型"工会创建活动,群众安全、民主管理、帮扶救助、群众创新、自身建设等各项工作不断向前发展,工会整体工作水平得到了进一步的提升,为鹤煤公司战危机、渡难关,构建和谐稳定矿区发挥了积极作用,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进、树立典型,经研究决定,授予:
三矿工会等8个工会为先进"四型"工会;
双祥分公司等8个单位为"安康杯"竞赛优胜单位;
中泰矿业群监会等5个群监会为先进群监会;
六矿协管会等5个协管会为先进协管会;
五环分公司张红岩学习创新工作室等3个创新工作室为学习创新工作室示范点;
八矿杨涛等40名同志为优秀工会工作者;
九矿贺红利等90名同志为工会工作积极分子;
十矿郭玉玺等50名同志为优秀群监员 ;
王河煤矿徐秋红等20名同志为优秀协管员。

希望受到表彰的先进集体和个人发扬成绩、再接再厉,切实履行好工会各项职能,推动工会工作再上一个新台阶,为鹤煤公司坚决打赢度危求生、逆势求存攻坚战发挥更大的作用,做出新的更大的贡献!
附件:20xx年度工会工作先进集体和先进个人名单。

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