药学部主任(中)药师岗位说明书

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主任药师的岗位职责(5篇)

主任药师的岗位职责1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。

制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。

得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加主动配合。

6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。

8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。

10、组织实施药品登记、统计工作。

11、确定本科人员轮换和值班主任药师的岗位职责（2）主要包括以下几个方面：1. 制定和完善药学服务制度和工作流程：主任药师负责制定药学服务的工作制度、管理规范和工作流程，确保药学服务的质量和效率。

2. 药学指导和咨询：主任药师负责指导和监督全院的药学工作，包括药物治疗的选择与使用、药物不良反应的监测与评估、药物配伍与药物相互作用的防范等，提供药学咨询服务。

3. 药事管理和药物安全保障：主任药师负责药事管理工作，包括药品采购、药品库存和配送管理、药物质量控制和不良事件的管理等，确保药物安全。

4. 药学教育和培训：主任药师负责药学教育和培训工作，包括制定药学培训计划、组织药学培训课程、指导和培训药师和其他相关人员等，提升全院药学人员的技术水平和服务质量。

5. 药物信息管理：主任药师负责药物信息的收集、整理和管理工作，建立药物信息库，为医生、护士和患者提供及时、准确的药物信息支持。

6. 药学研究与科研项目管理：主任药师负责指导和推动药学研究工作，提出研究方向和计划，组织开展科研项目，促进药学学科的发展和创新。

药房主任岗位职责

药房主任岗位职责
第一条在药学部主任的领导下进行工作，由具有中级以上专业技术职务任职资格的药师担任，承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承担对院内、院外的药品咨询，负责对新进人员的岗位职责和操作规程的培训。

第二条药房主任立足于提高服务质量、改进服务态度，提高工作效率，严格执行药事管理制度。

第三条指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规。

第四条经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况，做好科室考勤记录。

第五条制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。

根据实际情况合理灵活排班，减少病人排长队现象。

第六条落实、检查麻醉药品、精神药品和毒性药品管理制度执行情况。

第七条加强药品质量管理，防止药品过期、变质。

做好药品领用计划，防止药品供应断货或药品积压造成损失。

第八条按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。

药学部门岗位职责

药学部门岗位职责（一）药学部主任职责1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。

审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。

并组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

（二）药学部副主任职责1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。

（三）药学部各室、组负责人职责1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

药学部主任工作职责

药学部主任职责
一、在医院董事会及院长的领导下，以患者为中心，遵照《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等有关规定，全面领导、管理药学部的工作，是药学服务质量与安全管理的第一责任人。

二、负责院药事管理及药物治疗学委员会的日常工作组织及实施。

三、负责药学部学科发展，研究、制定并组织实施药学部学科建设规划，采用新技术提高科学管理水平。

制定具体工作计划，并组织实施。

四、负责中华人民共和国药品管理法规的实施，结合药学部实际情况，组织制定各项规章管理制度、技术操作规程和岗位职责，并组织实施和监督检查。

五、负责药学部的医疗质量管理，建立并不断完善医疗质量管理制度并负责监督和考核。

六、密切配合临床，积极开展临床药学工作，组织建立临床药师制度，建设临床药师队伍。

研究并推进合理用药工作，提高医院合理用药水平。

七、负责人才培养，组织药学教育工作，建立药师规范化培训体系，提高药学人员整体素质。

八、掌握国内外药学进展，组织开展药学科研、新技术新业务工作。

九、负责药学部工作人员的考核、奖惩、晋升等工作，供有关部门决策参考。

十、负责组织药学部信息系统建设，包括医院HIS系统建设及完善、外部药学信息网信息收集、上报工作。

定期召开会议，督促、检查业务小组工作完成情况。

十一、作为药学部消防责任人，负责消防工作的落实和监督检查工作。

十二、一岗双责，负责药学部廉政建设，行风建设工作。

十三、开展职业道德、组织纪律教育，充分调动药学人员积极性。

药学部各职称人员主要职责

各职称人员职责一、主任药师（主任中药师）的主要职责是：１．在院长领导下，主持药学部（药房）的日常科学技术工作，组织有关人员制订技术操作规程和自配药物制剂的质量要求，并组织实施。

２．组织领导本科业务、技术工作，参加调配复杂的方剂、制剂和加工炮制，研究解决技术上的疑难问题，组织有关人员进行科学实验，并总结经验，审议成果，写出资料。

收集国内外药学技术情报，介绍国内外有关药品动态。

３．安排布置并督促检查本科人员业务技术学习，组织有关人员经常深入各科室检查药品质量和使用、保管情况，发现问题及时处理。

４．主持制订技术人员和进修生的培训规划，负责本科人员的技术考核和业务学习，不断提高工作水平。

二、副主任药师（副主任中药师）协助主任药师工作，在无主任药师的情况下，执行主任药师职责。

三、主管药师（主管中药师）的主要职责是：在主任药师领导下，履行药师（中药师）的职责，并对药师（中药师）的工作进行技术指导。

四、药师（中药师）的主要职责是：１．在主任药师领导和主管药师（主管中药师）指导下进行工作。

２．拟定技术操作规程，调配方剂，制备制剂和中草药加工炮制，研究解决技术上的疑难问题。

３．负责药品的检验、鉴定和药品毒副反应的报告工作。

４．对药剂士（中药士）、药剂员（中药剂员）的工作进行技术指导。

五、药剂士（中药士）的主要职责是：１．在主任药师领导和药师的指导下进行工作。

２．担任药品的计划采购、收方、制备制剂、调剂、核对、发药和制剂检验、保管、统计、检查及中药的加工炮制等工作。

３．对药剂员（中药剂员）的工作进行技术指导。

六、药剂员（中药剂员）的主要职责是：１．在主任药师领导和药师、药剂士的指导下进行工作。

２．担任一般的处方调配，药品分装，中药加工炮制和简单药剂的制备工作。

３．协助药剂士（中药士）进行药品的采购、分发、保管、消耗登记、统计工作等。

药学部2009年2月。

主管药师职责

主管药师职责
第一条在药学部主任和上级药师的指导下，负责药学部规定范围内的工作，负责指导、组织并亲自参加药品的调配、制剂和临床药学等工作，保证药品质量。

第二条组织、带领下级药学人员认真执行各项规章制度、岗位责任制度和各项技术操作规程工、特殊药品药品管理规定等法规。

第三条带领下级药学人员完成各项任务，保证药学工作的正常运转。

改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。

第四条较熟练掌握本学科的基础理论、基本知识和操作技能，向临床介绍新药，收集药物安全信息，了解药物使用和保管情况，发现问题及时解决。

第五条积极参加临床药学、合理用药、药物信息咨询，不断吸取应用国内的新理论、新知识、新技术、新方法。

第六条参与教学，承担进修、实习人员的带教工作，组织本科室药学人员的业务学习，定期考核，作好记录。

第七条具备良好的药学道德，有事业心，热爱本专业，坚持学习，刻苦钻研业务技术，为下级药学人员起表率作用。

岗位职责-中药师-岗位说明书

岗位职责-中药师-岗位说明书引言概述：中药师作为一种特殊的医疗职业，扮演着重要的角色。

他们负责中药的配方、制作和使用，为患者提供中药治疗方案。

本文将详细介绍中药师的岗位职责，以及他们在医疗团队中的角色。

一、中药师的专业知识和技能1.1 中药学知识：中药师应具备扎实的中药学知识，包括中药的药理学、药物学和药物配伍学等方面的知识。

他们需要了解各种中药的性质、功效和副作用，以便为患者提供准确的中药治疗方案。

1.2 中药制剂技术：中药师需要熟练掌握中药的制剂技术，包括中药煎煮、浸泡、研磨和包装等技术。

他们需要根据患者的病情和需要，准确地配制中药，并确保中药的质量和安全性。

1.3 中药疗效评估：中药师需要具备中药疗效评估的能力，能够根据患者的病情和治疗效果，评估中药的疗效，并及时调整治疗方案。

他们需要与其他医疗专业人员密切合作，共同制定最佳的治疗方案。

二、中药师的工作职责2.1 中药处方配制：中药师根据医生的处方，准确地配制中药。

他们需要根据患者的病情和需要，选择合适的中药材，进行煎煮或者制剂处理，确保中药的质量和安全性。

2.2 中药治疗指导：中药师为患者提供中药治疗指导，包括中药的用法、用量和注意事项等方面的指导。

他们需要向患者解释中药的功效和副作用，匡助患者正确使用中药，并及时调整治疗方案。

2.3 中药质量控制：中药师需要负责中药的质量控制工作，包括中药的采购、储存和使用等方面的控制。

他们需要确保中药的质量符合相关标准，避免使用劣质或者过期中药，保证患者的安全和治疗效果。

三、中药师在医疗团队中的角色3.1 与医生的合作：中药师需要与医生密切合作，共同制定患者的治疗方案。

他们需要向医生提供中药的专业知识和建议，匡助医生选择合适的中药治疗方案，并及时反馈治疗效果。

3.2 与护士的合作：中药师需要与护士合作，共同照应患者。

他们需要向护士提供中药的使用指导，确保患者正确使用中药，并及时调整治疗方案。

他们还需要与护士共同监测患者的病情和治疗效果。

药学部主任职责范文(3篇)

药学部主任职责范文一、在医院分管院长和医务部部长领导下负责药学部的医疗、教学、科研和行政管理工作。

二、制定本部门发展目标、规划、工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、拟定药品采购计划及新药引进品种，经药事管理与治疗学委员会讨论批准后组织实施。

四、掌握国内外学术动态，及时组织本部门人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高药学服务质量。

五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医务人员做好新药验证、临床疗效评价工作及药品不良反应监测。

负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

六、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本部门人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。

七、经常深入科室，了解需求，征求意见，主动供应。

得知有危重病人抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

八、领导本部门人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

九、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

十、组织中草药的加工炮制和剂型改革，开展科学研究和技术革新。

十一、组织及指导本部门药剂人员进修的技术指导工作。

十二、确定本部门人员轮换和值班。

药学部主任职责范文（2）药学部主任职责是一个极为重要的职位，需要具备一定的专业知识和管理能力。

作为药学部的主要负责人，主任需要承担以下职责。

1.药学部整体管理：主任需要负责药学部的整体管理工作，制定部门的发展目标、战略规划和年度工作计划，并确保其顺利实施。

主任还要组织制定药学部的各项管理制度、规章制度和操作规程，确保部门运作的规范和高效。

2.人员管理和团队建设：主任要负责组织、协调和监督药学部的人员招聘、配置、培训和考核工作，确保部门的人员结构合理、人才队伍稳定且能力素质优秀。

主任还要激励员工的工作积极性，促进员工的职业发展和团队合作，塑造良好的工作氛围。

药学部主任职责范文（4篇）

药学部主任职责范文1、主任（中、西）药师职责1.在科长的领导下7负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科，研等各项专业技术工作，制定和完善各项操作规程，指导下级药师做好工作，解决业务工作中的难题。

2.指导和参与复杂的药品调剂、制剂、药物质量控制、药物咨询方面的技术工作等，保证药品质量合-格，药品使用安全、有效。

3.参与建立临床药师制，经常深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，参与临床查房、病例用药讨论，参加危重患者的救治工作，研究制定较为安全、有效、经济的用药方案，协助做好临床合理用药的工作。

4.指导和组织参与药学研究，开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究，结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究，组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术，新方法。

____组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。

6.承担业务教学工作，指导下级药师、研究生、进修生、实习生的技术培养和理论提高。

7.监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。

8.副主任药师（中、西》职责参照主任药师职责执行。

2、主管（中、西）药师职责1.在科长或副科长及上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2.落实各项技术操作规程，负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品储存、保管、发放、调剂、制剂等工作。

3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制利的质量符合规定要求。

4.检查和参与特殊药品（麻醉药品、毒性药品、精神药品、放射性药品）、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向科长或上级药师汇报。

5.积极参力口科研工作。

负责收集、整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，收集并提供药物信息，介绍新药。

6.较熟练掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能，积极参与临床药学工作，参加临床查房、病历讨论，参与临床合理用药工作，参加用药咨询服务，指导医师、护师、患者安全合理用药。

药学部主任职责模版(2篇)

药学部主任职责模版1、在主管副院长领导下，负责本科室的临床药学、审方及行政管理工作。

2、及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施临床药学研究室相关的制度，使医院各项制度符合法律法规。

3、根据医院的任务和发展计划，负责每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划，组织实施及督促检查。

4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。

随时观察和监督科室人员的执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

5、组织安排本科室工作会议，讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利，准时完成。

6、与临床相互配合，加强与临床、药学各部门的沟通，与所有相关临床科室一起监测临床药物应用方面的质量，特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

7、领导并组织科内业务学习(每月至少一次)和技术考核，为科室人员提供相关专业培训，提高业务技术水平。

鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。

支持、鼓励员工参与科研工作，尤其是与本专业相关的研究，提高他们的学术水平和实际工作能力。

8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。

9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加院统一组织本科室员工的招聘与面试。

11、负责做好本科室员工的年度考核工作，将考核结果及时与被考核者进行面对面交流，并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能，员工的年度考核表需按时上交医院人事科。

12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划，领导本科室人员按时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。

药学部主任职责模版（2）药学部主任是一个重要的管理职位，其职责涉及多个方面。

药学部主任职责（三篇）

药学部主任职责药学部主任的职责包括以下几个方面：1. 领导管理：主持药学部的日常工作，制定年度工作计划和目标，并组织实施。

负责药学部的人事管理、预算管理和资源配置，确保部门的正常运转。

2. 教学管理：组织和指导药学专业的课程设置、教学计划的制定和实施。

确保教学质量，提高教学水平，推动课程改革和教育教学改革，促进师资队伍建设。

负责药学实验室的管理和实验教学的组织。

3. 科研管理：推动药学科研工作的开展，组织和管理科研项目的申报、评审和资金安排。

支持教师和研究生的科研工作，促进科研成果的转化和应用。

4. 校企合作：与药学相关的企事业单位建立合作关系，推动院校科研成果的转化和应用。

与药学行业进行交流合作，了解行业发展动态，为药学专业的人才培养提供参考。

5. 学生管理：负责药学专业的学生培养工作，建立规范的学生管理制度，提供学生咨询和指导，推动学生发展和就业。

组织学生的实践教学和实习实训，为学生的综合素质培养提供支持。

6. 学科建设：负责药学专业的学科建设规划和发展方向的确定，推动课程体系的建设和教材编写。

组织学科的评估和评审工作，提高学科的质量和影响力。

7. 党建工作：负责药学部党组织的建设和党建工作的推进，组织党员教师的学习培训和思想教育，推动党风廉洁建设和反腐倡廉工作。

总体来说，药学部主任是药学部的领导者和管理者，负责各项工作的规划、组织和推进，促进学科的发展和人才培养，提高学科的声誉和影响力。

同时，也需要关注学生的发展和教师的成长，推动学院的整体发展。

药学部主任职责（二）管辖范围：1.调剂室(门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房)。

2.临床药理室(临床药学、临床药理)。

3.药品质量检验室(制剂室、药检室、药物研究室)。

4.药品供应室(中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务)。

5.办公室(秘书、信息管理、药品会计、质量管理员)。

工作职责：1.遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。

药学部用药咨询师岗位说明书

及时查找文件并快速回答，确保回答准确
5.遇到患者投诉用药问题，积极帮助解决；发现药品供应、质量问题通知相关人员。
耐心接待患者投诉；及时反馈质量问题
6.开展合理用药教育，向患者宣传用药知识。
积极开展
医德医风
（职业道德）
7.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
8.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
9.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动。
积极参与
3.熟悉各药物的用法用量及注意事项，具备复杂处方的审核、评估以及安全用药指导的能力。
4.有良好的沟通、协调、组织能力。
5.熟悉医院药事管理法规知识及与临床科室沟通、协调工作的能力。
工作经验
具备5年及以上临床药学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作经验。
工作职责概述
在科主任的领导和上级药师的指导下,负责药学部临床用药咨询工作。
关键职责
任务描述
工作标准
管理职责
1.督促各项规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
随时督检
业务职责
2.为医务人员提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务。
及时提供咨询服务确保用药安全
3.听取咨询者的咨询，并整理用药咨询工作记录，适时组织全体人员进行分析与学习。
耐心听取咨询问题，每周整理1次
4.对于无法立即/准确回答的问题，可在查找文献获取或与其他药学人员共同磋商后，以电话、邮件等方式予以回复。
药学部用药咨询师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
药学部用药咨询师

门诊部药学组主管药师岗位职责说明书(库房)

门诊部药学组主管药师岗位职责说明书（库房）
1、在药学组长的领导下，负责药品的验收、入库、保管、出库工作。

2、按照规定，做好药品库药品的验收、入库、保管、养护和出库工作。

3、严格出入库手续，建立药品分类明细帐，对入库药品要按规定验收流程逐项检查对照，严格审核药品品种、规格、外观质量状况，审查批准文号、效期、生产日期及有无破损等，确保入库药品质量和安全，同时填写入库验收记录本，并及时输入电脑。

4、妥善保管药品出入库库单据、质检报告单等，以备查。

5、认真执行有关法规，对毒性药、精神药品、贵重药品按规定严格管理。

6、每月对库存药品进行一次盘点，发现问题及时登记、上报，做到帐物相符，并与财务科账目相符。

7、做好药库近效期药品的清查、报损及退药工作，及时联系供货商进行退货处理。

8、负责仓库药品的科学储存，分类存放、定位保管，保持库内阴凉通风，做好防潮、防霉变、防破损、防火、防盗等，保证药品在库存放期的质量安全。

9、根据医院临床用药和库存情况编制药品采购计划，把好药品质量关和进货数量，调整好进货与库存的合理结构。

及时核查药品库
存情况，防止药品库存不足，造成供货脱节或库存积压，造成浪费。

10、做好库房温湿度登记记录。

11、按时完成直接领导交办的临时性任务。

药学部各岗位职责

、药学部主任岗位职责026在分管院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研及行1.科主任是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人。

政管理工作。

定期讨论本科在贯彻医院（药学方面）的质量方针和落实质量2.目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

并负协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。

3.责经药事管理与药物治疗学委员会批准的新药引进品种的实施工作。

组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规4.负责制定和组织实施本科业务建设规划和工作和医院管理规章制度，计划，经常检查督促，按期总结汇报。

负责审定药品预算、采购计划，经院领导批准后组织实施。

5.认真执行各项规章制度和技术操负责督促本科人员履行职责，6.作规程，定期组织检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故发生。

在行政，业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种7.关系的协调。

负责科室的考勤和假期审批，安排本科人员进修、轮转、实习8.生的工作。

负责组本科医德医风建设并组织本科人员的业务训练和技术考9.核，提出升、调、奖、罚的意见。

审核、审定本科室的所有经济项目。

10.负责科室人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展，有11.计划地调整科室各类工作人员。

负责组织、检查药品的采购、供应及保管工作，并进行监督12.检查，保证医院日常药品供应，深入临床，了解临床药品需要，组织人员参加重大抢救工作。

组织、领导药品调配、制剂和药品检验工作，指导复杂的药13.剂调配和制剂，解决复杂、疑难技术问题。

运用国内外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研14.究工作。

实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。

妥善安排进修、15.副主任协助科主任完成各项工作。

16.027 、药学部各室、组负责人岗位职责在科主任领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

1.制定相关的工作计划，组的任务，结合本室、依据规定和要求，2.并组织实施和检查。

药学部药房主任岗位职责

药学部药房主任岗位职责作为药学部药房主任，您将担负着管理和领导药房工作的重要责任。

下面将详细介绍药学部药房主任岗位的职责和相关要求，以帮助您更好地理解和承担这一职位。

一、概述药学部药房主任是负责药房日常管理工作的职位。

主要职责包括药品采购、药品储存与管理、药品配送、药品信息管理、药学教育与培训等方面。

同时，药学部药房主任还要负责保持药房的安全和卫生，并确保工作符合相关法规和规章制度。

二、职责细节1.药品采购作为药房主任，您将负责药品的采购工作。

这包括与供应商的协商和谈判，确保药品的质量、价格和供货周期符合要求。

您需要了解市场行情，及时更新和调整采购计划，并与供应商保持良好的合作关系。

2.药品储存与管理药房主任需要负责药品的储存与管理工作。

您需要制定储存规定和操作流程，确保药品储存在符合规定的条件下。

此外，您还需要建立和维护药品库存管理系统，对药品的进出库进行严格监控，并定期进行库存盘点。

3.药品配送药房主任需要组织和安排药品的配送工作。

您需要合理安排配送任务，确保药品按时送达各个科室或病房，同时保证配送的准确性和完整性。

在配送过程中，您需要监督和指导配送人员，确保其遵守相关规定并提供优质的配送服务。

4.药品信息管理药房主任需要负责药品信息的管理工作。

这包括录入、存储和更新药品的基本信息、进货信息和销售信息等。

您需要确保药品信息的准确性和完整性，并制定相应措施来保护和管理药品信息的安全。

5.药学教育与培训药房主任还需要负责药学教育与培训工作。

您需要制定培训计划和课程，并组织相关培训活动。

此外，您需要及时传达药物新知识、新规定和新技术，提升药房工作人员的专业水平和服务质量。

6.安全与合规作为药房主任，您需要确保药房的安全和卫生。

您需要制定相关安全规定和操作流程，并进行有效监督和管理，确保药品的正常使用和安全储存。

同时，您还需要确保药房的工作符合相关法规和规章制度，并参与药品审计和检查等工作。

三、任职要求1.药学专业背景担任药学部药房主任，您需要具备药学相关的专业背景，如药物学、药剂学等。

药学部主任工作职责

药学部主任工作职责
药学部主任的工作职责主要涵盖以下几个方面：
1. 领导和管理：药学部主任是药学部的领导者和管理者。

他/
她需要带领全体教职工，确保药学部的教学、科研和社会服务工作
有序开展。

2. 教学指导：药学部主任需要对药学部的教学工作进行指导和
审核，确保各类课程的质量达到标准。

他/她需要与教师团队合作制
定教学计划和教学方法，指导教师授课和学生学习。

3. 科研管理：药学部主任需要负责药学部的科研管理工作。

他
/她需要与教师及研究生团队合作，制定科研计划和研究方向。

同时，他/她还需要协助教师进行各类科研项目的申请和管理，提高药学部
的科研水平和学术声誉。

4. 学生管理：药学部主任需要协助学院对学生的全面管理工作。

他/她需要对学生的思想、学业、生活等方面进行指导和协助，帮助
学生解决问题和完成学业。

5. 教师队伍建设：药学部主任需要协助学院进行教师队伍建设。

他/她需要参与教师选拔、培养和评估工作，协调教师的工作和生活
平衡，提高药学部的教学水平和教师队伍素质。

6. 发展规划：药学部主任需要与学院领导共同制定药学部的发
展规划。

他/她需要结合药学学科的发展趋势和学院的实际情况，提
出药学部的发展方向和重点，推动药学部实现高质量发展。

总之，药学部主任是药学部的全面负责人，需要具备较强的领
导才能和管理经验，能够有效地协调各方面力量，推动药学部的各
项工作不断向前发展。