20XX年新生儿科院感年终总结
新生儿科院感年终总结
新生儿科院感年终总结
新生儿科院感年终总结
在过去的一年里，新生儿科院感控制工作取得了一定的成绩。
下面是对这一年的工作进行总结：
1. 人员培训和意识提高：我们组织了一系列的培训和教育活动，向医护人员介绍院感控制的重要性和方法。
通过这些培训，我们提高了医护人员对院感控制工作的认识和重视程度。
2. 设备和环境控制：我们加强了对儿科病房的环境卫生控制，定期检查和维护设备，确保其正常运作和洁净。
3. 感染监测和报告：我们建立了感染监测系统，定期跟踪和统计院内感染病例的发生情况。
同时，我们加强了感染病例的报告工作，确保及时上报，并采取相应的应对措施。
4. 感染控制措施：我们制定并执行了一系列的感染控制措施，包括洗手消毒、隔离措施、器械消毒等。
此外，我们定期进行消毒培训，提高医护人员的操作技能。
5. 沟通与合作：我们积极与其他科室和医院院感控制部门进行合作，共同解决院感控制中的问题，加强协作，共同提高院内感染控制水平。
总的来说，我们在新生儿科院感控制工作中取得了一些进展，但也面临着一些挑战。
在未来的工作中，我们将继续加强培训和教育，完善感染监测和报告系统，加强感染控制措施的执行，提高沟通与合作能力，不断提高新生儿科院感控制水平。
儿科院感年度工作总结
儿科院感年度工作总结尊敬的各位领导、同事们：在这一年的工作中，我们全体儿科医护人员坚守岗位，努力工作，收获了很多成绩和经验。
在此，我代表儿科团队向大家汇报儿科院感年度工作总结。
一、工作概述过去的一年，儿科院感科严格按照院感管理制度，采取了一系列有效的感染控制措施，积极应对各种传染病，确保了儿童患者的身体健康。
全年门急诊和住院儿科院感感染率与往年相比持续下降，达到了预期目标。
二、院感宣教与培训为增强全院职工的院感意识和预防传染病的能力，我们定期开展院感宣教与培训。
通过举办学术讲座、组织技能竞赛等形式，提高了全体医护人员的院感防控水平。
同时，我们还制定了内部培训手册，为新员工提供系统的院感培训，确保每位员工都对院感预防有清晰的认识。
三、感染监测与报告儿科院感科建立了完善的感染监测系统，每日对病房、手术室等重点区域进行监测，并及时报告院感疫情。
通过科学统计和数据分析，我们对院内感染的类型、数量、分布等进行了详细研究，为院内感染的防治提供了有力的依据。
四、环境卫生管理儿科院感科高度重视环境卫生管理，每日对病房、手术室、门诊等区域进行定期消毒和清洁工作。
我们还加强了医疗设备的消毒与维护，确保医疗器械的洁净与安全。
五、责任追究与改进措施儿科院感科建立了健全的责任追究机制，并与相关科室进行密切配合。
一旦发现院内感染或疫情，及时对责任人进行追究，同时组织会诊与改进措施的制定。
通过及时的反馈与改进，我们能更好地提高院感防控水平，降低院内感染率。
六、科研与学术交流儿科院感科积极参与院内外的科研项目与学术交流活动。
我们与其他医疗机构和专家保持着良好的合作关系，共同研究院感防控的最新方法与技术。
同时，我们也不断总结和分享自己的工作经验，提升行业整体水平。
七、感谢与展望在此，我们要感谢院领导和各科室的大力支持与配合。
在新的一年里，儿科院感科将继续严格按照制度要求，不断加强自身建设，提高院感管理水平。
我们将进一步加强培训与宣教，提高医护人员的院感防控意识，继续加强与其他科室的合作，共同努力，真正做到预防为主，防控有力。
儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结2023(3篇)
儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结2023(3篇)儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结2023篇一为标准科室医院感染治理工作，在去年制定《医院感染治理手册》的根底上，本年度制定并实施了《科室医院感染治理工作手册》，进一步标准了科室感染治理工作，明确了科室感染监控小组的职责。
日常工作中，在全面检查和梳理有关医院感染预防与掌握的各方面工作的前提下，仔细排查安全隐患，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、胃镜室、检验科、血透室等重点部门的医院感染治理工作，制定了重点部门、重点环节的院内感染掌握措施，并常规进展督导、检查，严防医院感染的发生。
同时加强了传染病的治理，严格网络直报工作，一年来未发生漏报、迟报现象。
为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，院感科加强了院感采样监测，尤其是对对手术室、胃镜室、口腔科、供给室等高危区重点科室，从室内的保洁、消毒、医务人员的操作、物品器械的状况、消毒灭菌等环节入手，每月全面监测空气、物体外表、医务人员的手及消毒液等，全年全院共采样x份，合格率x%。
为把握监测的精确性，于今年x月份特地邀请x市疾病掌握中心特地对我院的重点区域进展了抽样监测，监测结果全部在正常范围内。
由于今年透析病人的增多，给透析室的医院感染治理带来了不少隐患。
院感科针对透析室的详细状况与特别布局，进一步标准细节治理，明确了人员岗位职责。
从消毒灭菌、无菌操作、一次性用品的使用到每位患者的透析病例的完整性，逐条标准严格把关，发觉问题准时督导解决，保证了我院透析患者的安全。
重点对治疗室污染区进展了改造，按相关要求规整了各种物品的摆放，保证了治疗室的干净、卫生。
五、加强医疗废物治理，严防不良大事发生加强医疗废物治理和常规督察，发觉问题准时整改。
使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到责任到人、标准治理，严防因医疗废物治理不善引起感染大事。
2024年新生儿科院感年终总结
2024年新生儿科院感年终总结____年新生儿科院感年终总结一、引言____年是新生儿科院感工作的重要一年。
面对新型冠状病毒疫情的持续冲击，我们新生儿科院感团队始终以一颗敬畏之心和奉献之心，积极投入到院感防控工作中。
本文将对____年新生儿科院感工作进行总结，分析存在的问题，并提出未来的发展方向。
二、工作回顾1. 加强院内感染防控今年我们严格执行院感防控措施，加强了院内环境的消毒和清洁工作，并严格控制访客的数量和流程。
通过这些措施，我们有效遏制了院内感染的发生，保障了患儿的安全。
2. 提高医护人员的防控培训我们注重对医护人员的培训工作，组织了多场院感防控培训讲座，并指导医护人员正确佩戴和使用个人防护装备。
通过这些培训，我们的医护人员对新型冠状病毒的认识更加全面，防控意识更加强烈。
3. 提高新生儿的个体化防控策略针对不同年龄段的新生儿，我们制定了个体化的感染防控策略。
特别是对于早产儿和低体重儿，我们加强了护理措施，提高了感染防治水平。
三、问题分析1. 缺乏应急预案在应对突发疫情时，我们发现了一个问题，就是缺乏完善的应急预案。
有时候在面对一些突发情况时，我们的医护人员并没有做出最为恰当的反应。
因此，我们需要建立起一套科学完善的应急预案，提高对突发疫情的应对能力。
2. 缺少有效的信息传递渠道在院感防控工作中，我们经常面临信息传递不畅的问题。
尤其是在疫情高发期间，我们需要实时了解疫情数据、政府政策和科研进展。
因此，我们需要建立起一个高效、及时的信息传递渠道，以便及时获取相关信息、调整防控策略。
3. 部分医护人员防控意识不强虽然我们在培训工作上下了一些功夫，但是仍然存在部分医护人员防控意识不强的问题。
在日常工作中，部分医护人员依然存在佩戴不符合规定或不合适的个人防护装备的情况。
因此，我们需要进一步加强医护人员的培训，提高他们的防控意识。
四、发展方向1. 建立完善的应急预案针对突发疫情，我们将建立一套科学完善的应急预案。
2024年新生儿科院感年终总结
2024年新生儿科院感年终总结引言：____年对于新生儿科院感来说，是一个充满挑战和机遇的一年。
我们面临着新型冠状病毒等多种感染性疾病的冲击，同时也积极应对各种管理和技术创新的机会。
本文将对____年新生儿科院感工作进行全面总结，以及未来的工作方向和目标。
一、____年新生儿科院感情况概述____年，新生儿科院感面临着日益增加的院感感染病例和复杂的院内环境。
随着新生儿科危重症治疗技术的不断发展，新生儿在医院内的住院时间不断延长，这也增加了院感病例的风险。
另外，新生儿免疫系统的不完善，也使得他们更容易受到院感感染的侵袭。
二、____年新生儿科院感管理措施为了更好地应对____年的院感挑战，新生儿科采取了一系列管理措施，包括优化空气质量、提高手卫生和设备消毒标准、加强监测和隔离措施等。
同时，新生儿科在院感培训方面也积极开展各种培训活动，提高医护人员对院感防控的意识和技能。
三、____年新生儿科院感感染病例分析在____年，新生儿科共发生院感感染病例XXX例，其中重症XXX例，轻型XXX例。
通过对感染病例的分析，可以看出，新生儿科内感染的主要途径有空气传播、接触传播和输液传播。
针对这些途径，新生儿科加强了通风换气、洗手消毒和管路管理等方面的工作，取得了明显的成效。
四、____年新生儿科院感管理创新____年，新生儿科在院感管理方面进行了一些创新实践。
比如，引入智能监测系统，实时监测病房的温度、湿度和空气质量等指标，及时发现异常情况。
此外，新生儿科还开展了感染病例溯源和病原体分子流行病学研究，为院感防控提供科学依据。
五、____年新生儿科院感经验总结和启示通过____年的工作实践，新生儿科总结了一些经验和启示。
首先，新生儿科要加强院感防控的团队合作和跨科协作，促进各个环节的无障碍沟通和协同。
其次，新生儿科要注重院感防控的信息化建设，利用先进的技术手段提高感染信息收集和分析的效率。
最后，新生儿科要加强院感防控的科学研究，引进前沿的病原学和流行病学知识，为院感防控提供更有力的支撑。
院感手册儿科年度工作总结
院感手册儿科年度工作总结
在过去的一年里，儿科医务人员们在院感手册的指导下，积极开展各项工作，
为儿童健康保驾护航。
以下是我们儿科部门的年度工作总结。
首先，我们在传染病防控方面取得了显著成绩。
通过院感手册的指引，我们建
立了完善的传染病监测和报告制度，及时发现和控制了多起传染病疫情，有效保护了儿童的健康。
其次，我们在医院感染控制方面也取得了进展。
我们严格执行院感手册中的消毒、隔离和个人防护措施，有效降低了医院感染率，为患儿提供了安全的治疗环境。
此外，我们还注重了医护人员的院感培训和教育。
通过院感手册的指导，我们
定期组织院感知识培训和技能考核，提高了全体医护人员的院感意识和操作水平，确保了患儿的安全。
最后，我们还积极参与了院感手册的更新和完善工作。
我们对儿科部门的院感
工作进行了全面梳理和总结，提出了一系列改进意见，并积极配合医院院感科的工作，共同完善了院感手册。
总的来说，通过院感手册的指导，我们儿科部门在过去的一年里取得了显著的
成绩。
我们将继续坚持院感手册的要求，不断提高院感工作水平，为儿童的健康保驾护航。
新生儿科医院感染管理年度工作总结(通用17篇)
新生儿科医院感染管理年度工作总结（通用17篇）新生儿科医院感染管理年度工作总结1随着医学的发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占有重要地位。
医院感染不仅关系到医患双方的健康，也影响到医院的医疗质量。
在医院领导的重视和关心下，从组织实施到严格的管理制度都采取了各种措施，使我院医院感染管理逐步规范化、制度化。
为进一步做好今后的医院感染管理工作，现将今年的医院感染控制工作总结如下:一、加强组织领导；保证院内感染管理工作的顺利开展医院感染管理组织由三级体系构成，医院感染管理委员会——医院感染管理科——临床科室医院感染监控小组组成，业务院长任主任委员，重点对监控小组人员进行了补充和调整，并明确了各级体系人员的职责。
各级院内感染监控人员履行了院内感染管理的相应职能，从而使院内感染管理工作进一步完善。
二、按计划进行教育培训，提高全院医务人员的感控意识（1）6月25日对住院部、急诊科下发《医院感染诊断标准》，医生人手一册，并下发复习题，各监控小组认真学习，7月6日科室闭卷考试，院感科督导，共26名医生参加考试。
全部90分以上。
（2）7月12日对医、护、技人员及新上岗和实习人员进行“手卫生规范、院感知识应知应会培训共81人，经考试，全部合格。
（3）11月2日，由医务科组织，院感科对全院的医、护、技术人员进行新版《医疗机构消毒技术规范》进行培训，参加人员85人，最后考试合格。
（4）我院领导对医院感染控制非常重视，派院感科主任、护理部主任、手术室护士长参加阳泉市卫生局组织的感染知识师资培训，派供应室田玉英到阳泉市第一人民医院“消毒供应中心”培训与实习。
三、监测反面：（1）协助检验科每月对重点部门空气消毒效果监测，其他科室每季度一次。
（2）供应室每锅进行物理和化学监测，有记录，不合格的坚决不发放。
（3）紫外线灯管每半年监测一次，不合格的及时更换。
（4）对医院感染病例各科室每月实行零报告制度，院感科每月深入科室调查漏报情况，今年共收住1766人感染6人，感染率0.34%漏报率16%，目标性监测清洁手术切口61例，感染0例，清洁手术甲级愈合率100%，导尿管相关尿路感染监测294人，感染2人感染率0.68%常规器械消毒合格率100%，一人一针一管灭菌执行率100%。
2024年新生儿科院感年终总结
2024年新生儿科院感年终总结
尊敬的领导、同事们：
2024年已经过去了，我们新生儿科院感团队在这一年中取得了可喜的成绩。
以下是对我们团队今年工作的年终总结。
一、工作概况：
今年，我们团队共接收了500例新生儿患者，其中40例出现院感。
通过对这些院感病例的分析，我们发现感染的主要途径是经呼吸道和血液传播。
同时，我们也发现免疫力低下的婴儿更容易受到感染的侵袭。
在院感的预防方面，我们团队积极开展了宣传教育活动，并加强了对医护人员的培训，提高了他们的防控意识。
二、感染控制措施：
针对上述发现，我们制定了一系列的感染控制措施，包括：
1. 严格执行手卫生制度，确保医护人员的手洁净度；
2. 建立了感染控制小组，负责对患儿进行感染风险评估和监测；
3. 定期消毒和清洁婴儿病房，保持良好的环境卫生；
4. 强化对新生儿妈妈的健康宣教，提高其个人卫生意识；
5. 加强对新生儿的营养和免疫支持，提高其抵抗力。
三、效果评估：
经过我们团队的努力，感染控制措施取得了明显的效果：
1. 今年感染率相较去年减少了20%；
2. 床位使用率得到了明显的改善，床位周转率提高了10%；
3. 患儿的平均住院时间缩短了2天。
四、存在的问题和下一步计划：
虽然取得了一定的成绩，但我们也面临着一些挑战：
1. 需要进一步提高医护人员的感染控制意识和技能；
2. 需要改进对新生儿家属的宣教工作；
3. 需要加强与其他科室的合作，共同推进院感的防控工作。
明年，我们继续努力，进一步加强新生儿院感的防控工作，为患儿提供更安全、更优质的医疗服务。
谢谢大家！。
新生儿科院感年度总结（通用18篇）
新生儿科院感年度总结新生儿科院感年度总结（通用18篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的新生儿科院感年度总结，希望对大家有所帮助。
新生儿科院感年度总结篇1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理、为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切、因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
（二）改变组织结构。
今年X月开始在科内实行责任制护理，将病区分为XX、XX两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性、本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！（三）改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
儿科院感年底总结（精选24篇）
儿科院感年底总结儿科院感年底总结（精选24篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的儿科院感年底总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
儿科院感年底总结篇1感控科按照《医院感染管理质量考核表》定期在院内（包括各社区卫生服务站）开展自查。
现对本季度院感工作情况作出总结，如下。
一、制定整改措施1、明确医院感染管理由医务科负责。
医院招聘1名执业医师作为院感专责人员，最近参加了广东省医院协会举办的《广东省医院感染基本理论及实用技能岗位培训班暨20xx年医院感染管理岭南春季论坛》，经考试合格领取了医院感染管理岗位培训证书。
2、重新调整医院感染管理组织，进一步明确医院感染管理委员会、院感专责人员和各科室院感管理小组的职责；明确各职能科室，包括医务科、护理部、总务科、药剂科、检验科和防保科的职责。
3、制定医院感染管理质量考核表，每周对各科医院感染管理情况进行检查。
二、院感工作总结1、自查情况（1）组织机构建设。
综合科落实比较好，已作出本科室控制医院感染工作计划与职责分工。
（2）严格执行无菌操作原则与操作规程。
手术室的无菌观念较强。
门急诊、综合科、妇产科普遍存在棉签开封后未标注开启日期、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换等问题，但经过自查反馈后，都得到改正。
医护人员及保洁公司清洁人员未穿隔离衣、戴口罩、帽子进入产房的问题，经妇产科科主任及护士长的督促和教育，均得到较好的解决。
（3）严格执行消毒隔离制度方面。
各个科室治疗车上均配备有速干手消毒剂，落实一人一针一管一带一洗手制度。
各治疗室、换药室等每日紫外线消毒2次、每2周用95%酒精擦拭，记录完善。
（4）消毒效果监测。
各科室均符合要求，使用中含氯消毒剂每天进行浓度监测并有记录，使用中戊二醛灭菌剂每周进行浓度监测并有记录。
新生儿院感年终总结（通用5篇）
新生儿院感年终总结新生儿院感年终总结（通用5篇）时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的新生儿院感年终总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新生儿院感年终总结1随着医学发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要的地位。
医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。
在院领导的重视和关心下，从组织落实开始，到严格管理制度，采取多种措施，使保健院的院内感染管理逐步规范化、制度化。
为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将医院本年度院内感染控制工作总结如下：一、领导高度重视。
保证院内感染管理工作的顺利开展院领导高度重视医院感染管理工作，院长直接担任医院感染管理领导小组组长，指导院感办开展日常工作，第一注重依法管理，按照规范开展医院感染管理工作。
不断学习法律、规范，贯彻执行《传染病防治法》《消毒技术规范》《医院感染管理规范》和各项政策法规，院领导强调依法行医，规范管理。
由于院领导的重视和院感办主任认真负责的管理，我院职工的法律意识和控制院内感染的意识不断强化。
第二为有效的控制医院感染，保证医疗质量，院领导重视重点科室的建设，对产房、手术室、新生儿科、检验科等重点科室严格按照医院感染管理要求配置基础设施。
第三把控制高危科室的医院感染作为工作重点，经常到临床第一线了解情况并检查督促消毒隔离制度的落实，工作中发现问题和薄弱环节，及时与相关部门沟通设法解决，脚踏实地的开展工作。
二、充实保健院感染组织机构根据卫生部规范要求逐步完善了各项规章制度，配备了专职的院感工作人员，保证了医院感染管理工作规范有序的开展。
医院成立的院、部、科室三级医院感染管理网络起到了有效的职能监控作用，按照职责制订了医院感染管理质量考核标准，每月根据考核标准进行质量检查，对质量检查结果组织讨论和考核，同时根据医院感染管理方面存在问题制定改进措施，规范地开展医院感染管理工作；同时各科医院感染管理质控小组每月向院感办报告住院病人的`院内感染、消毒隔离监测情况，根据科室院内感染存在问题组织医务人员讨论；各级院内感染监控人员履行了院内感染管理的相应职能，从而使院内感染管理工作进一步完善。
儿科院感年度工作总结（精选12篇）
儿科院感年度工作总结儿科院感年度工作总结（精选12篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编精心整理的儿科院感年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
儿科院感年度工作总结篇1时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现总结如下：一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。
坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。
注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。
今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。
在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。
作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。
当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。
我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。
通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
新生儿科医院感染管理年度工作总结范文（精选14篇）
新生儿科医院感染管理年度工作总结新生儿科医院感染管理年度工作总结范文（精选14篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的新生儿科医院感染管理年度工作总结范文（精选14篇），欢迎大家分享。
新生儿科医院感染管理年度工作总结120xx年，市一院深入开展党的群众路线教育实践活动，以人民群众满意是目标，深化内部运行机制改革，加快人才队伍建设和学科建设步伐，持续改进和提高医疗服务质量和安全，强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作，各项工作取得较好成绩。
一、进一步健全社会治安综合治理、安全生产管理体系。
医院高度重视社会治安综合治理工作，成立了由院长鲍子雨任组长、班子成员组成的创建领导小组和办公室，印发《关于建立蚌埠市第一人民医院消防安全三级网络管理体系的通知》、《蚌埠市第一人民医院消防安全应急预案》等规范性文件，科室层层签订平安医院、安全生产、综合治理目标责任书，将建设责任层层分解落实。
二、努力提高医疗服质量，保证医疗安全。
1、开展医疗质量与安全专项治理活动，启动“医疗质量与安全月”活动，首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。
2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会，开展病例质量双月评审等工作，努力提高医疗质量与安全意识。
3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规知识，尤其是《执业医师法》和《侵权责任法》等法律法规进行重点解读和学习，及时通报平安医院安全生产情况，加大奖罚力度，坚决要求全体医务人员充分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义，积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。
三、积极开展优质服务活动，深化满意度调查，提高病人满意度。
1、落实“三交斑、三见面、三查房和满意度包床”措施，推动所有病区开展优质护理服务工作；打造科室服务品牌，心内科开展“ 爱心一刻钟”活动，整形科开展主题为“假如我是病人”的模拟演示，内分泌科开设“糖尿病”课堂，血液净化中心使用“安全联系卡”，妇产科开展“孕妇学校”等举措受到欢迎；建立护患沟通渠道，所有病区护士长对出院患者进行疾病康复指导回访，公示护士电话，方便病人随时的咨询；2、结合护理工作特点，收集医疗护理工作中的问题136项，积极开展解决问题的“品管圈”、创新护理工作的“金点子”活动16项，其中血液净化中心“如何减少血透患者的超滤量”等项目取得较好成绩；3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动，实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动，开诊门诊预约诊疗，落实便民服务措施，积极创建省级文明单位。
儿科院感年度工作总结
儿科院感年度工作总结在过去的一年里，我院儿科的院感防控工作面临着诸多挑战。
然而，在全体医护人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
以下是对这一年度儿科院感工作的详细总结。
一、工作回顾1、制度建设与完善为了确保院感防控工作有章可循，我们对儿科的院感管理制度进行了全面梳理和完善。
制定了严格的清洁消毒流程、无菌操作规范以及医疗废物处理制度等。
同时，明确了各岗位人员在院感防控中的职责，形成了层层负责、人人参与的良好氛围。
2、培训与教育组织了多次针对儿科医护人员的院感知识培训。
培训内容包括常见病原体的传播途径、防护用品的正确使用、手卫生的重要性等。
通过理论讲解、案例分析和实际操作演示，提高了医护人员的院感防控意识和技能。
此外，还对新入职的医护人员进行了专门的岗前培训，使其在入职之初就能够树立正确的院感防控观念。
3、环境清洁与消毒加强了儿科病房、门诊、治疗室等区域的环境清洁与消毒工作。
严格按照消毒规范，对地面、物体表面、医疗器械等进行定期消毒。
增加了消毒频次，特别是在流感等传染病高发季节，确保了环境的卫生安全。
同时，加强了对消毒效果的监测，定期对消毒后的环境进行采样检测，保证消毒工作的质量。
4、手卫生管理在儿科各区域配备了充足的洗手设施和手消毒剂，并张贴了醒目的洗手标识。
加强了对医护人员手卫生执行情况的监督，定期进行手卫生依从性调查。
通过持续的宣传教育和监督，医护人员的手卫生依从性得到了显著提高，有效减少了交叉感染的风险。
5、医疗废物处理规范了儿科医疗废物的分类、收集、转运和处置流程。
对医疗废物暂存处进行了合理的布局和改造，确保医疗废物的存放符合卫生要求。
加强了对医疗废物处理人员的培训和管理，严格执行交接登记制度，防止医疗废物流失、泄漏和扩散。
二、工作成效1、感染率下降通过一系列的院感防控措施，儿科的医院感染率较上一年度明显下降。
特别是在呼吸道感染和胃肠道感染等常见疾病方面，取得了显著的防控效果，为患儿的康复提供了有力保障。
儿科院感年度工作总结
儿科院感年度工作总结在过去的一年里，我院儿科的院感防控工作在医院领导的高度重视和全体医护人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
同时，也面临着一些挑战和需要改进的地方。
以下是对这一年儿科院感工作的详细总结。
一、工作回顾1、完善院感管理组织架构成立了以儿科主任为组长的院感管理小组，明确了小组成员的职责和分工，确保院感工作有专人负责和落实。
2、加强院感知识培训组织了多次针对儿科医护人员的院感知识培训，内容包括手卫生、无菌操作、消毒隔离、医疗废物处理等。
通过培训，提高了医护人员的院感防控意识和技能。
3、严格执行消毒隔离制度规范了病房、治疗室、处置室等区域的清洁消毒工作，定期对环境进行监测，确保消毒效果达标。
严格执行无菌操作规程，加强了侵入性操作的管理，降低了感染的风险。
4、强化手卫生管理在儿科各区域配备了充足的手卫生设施，如洗手池、洗手液、干手纸等。
通过宣传教育和监督检查，提高了医护人员的手卫生依从性。
5、做好医疗废物管理按照相关规定，对医疗废物进行分类收集、包装、运输和处置，定期对医疗废物暂存处进行清洁消毒，防止医疗废物流失和造成环境污染。
二、工作成效1、院感发生率下降通过一系列的防控措施，儿科的院感发生率较上一年度有了明显下降，特别是在呼吸道感染和胃肠道感染方面，取得了显著的成效。
2、医护人员院感意识提高经过培训和宣传，医护人员对院感防控的重要性有了更深刻的认识，能够自觉遵守院感管理制度和操作规程，形成了良好的院感防控氛围。
3、患者满意度提升由于院感防控工作的加强，住院环境更加清洁安全，患者的就医体验得到了改善，满意度也相应提高。
三、存在的问题1、部分医护人员对手卫生的执行仍不够规范，存在洗手时间不足、步骤不完整等情况。
2、病房的通风换气有时不够及时，影响了空气质量。
3、医疗设备的清洁消毒工作还存在一些薄弱环节，如一些小型设备的消毒记录不完整。
4、患儿及家属的院感防控意识有待加强，存在随意丢弃垃圾、不配合佩戴口罩等现象。
内儿科年度院感总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，我院内科儿科在医院领导的正确领导和大力支持下，严格按照国家卫生部和医院的相关规定，认真开展医院感染管理工作。
现将我院内科儿科201X年度医院感染管理工作总结如下：一、工作回顾1. 加强组织领导，明确责任分工我院成立了医院感染管理领导小组，负责统筹规划、组织协调医院感染管理工作。
领导小组下设办公室，负责具体实施和监督。
各科室明确了医院感染管理负责人，确保各项工作落到实处。
2. 完善制度，规范流程根据国家卫生部和医院的相关规定，我院内科儿科制定了《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》等制度，规范了医院感染管理工作流程。
同时，定期对制度进行修订和完善，确保制度与实际工作相适应。
3. 强化培训，提高认识我院内科儿科积极开展医院感染知识培训，提高医务人员对医院感染的认识。
通过组织专题讲座、案例分享、现场观摩等形式，使医务人员掌握医院感染防控的基本知识和技能。
4. 严格消毒，保障安全我院内科儿科严格执行消毒制度，对医疗器械、环境、患者等进行全面消毒。
定期对消毒效果进行监测，确保消毒质量。
5. 加强监测，及时发现和处理感染病例我院内科儿科建立健全了医院感染监测体系，定期对医院感染病例进行监测、分析和报告。
对发现的感染病例，及时采取有效措施进行处理，防止感染扩散。
二、工作成效1. 医院感染发病率明显下降通过加强医院感染管理工作，我院内科儿科医院感染发病率明显下降，患者满意度得到提高。
2. 医务人员医院感染防控意识明显增强通过培训和教育，我院内科儿科医务人员的医院感染防控意识明显增强，能够自觉遵守各项规章制度。
3. 消毒质量得到有效保障严格执行消毒制度，使我院内科儿科消毒质量得到有效保障。
三、工作展望1. 深入推进医院感染管理工作，确保医院感染防控工作持续改进。
2. 加强医院感染监测，及时发现和处理感染病例，降低医院感染发病率。
3. 持续开展医务人员培训，提高医务人员医院感染防控能力。
4. 加强与其他部门的沟通协作，共同推进医院感染管理工作。
儿科院感年终工作总结
儿科院感年终工作总结为了让今后的工作开展的更加好，那么就要好好去反思过去一年的工作，下面是由小编为大家整理的“儿科院感年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
儿科院感年终工作总结（一）本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，保证了医疗安全，全年医院感染率为0%。
器械消毒合格率100%，有效的控制了院内感染，确保了医疗安全。
现全年工作总结如下：一、健全组织，完善管理为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，感染管理小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，感控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。
二、加强质量管理，确保医疗安全（一）质量控制：每月进行一次大检查，每周随即检查，系统调查收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在问题及时反馈、整理，有效的预防和控制医院感染。
（二）环节质量控制1、加强重点部门的医院感染管理：儿科病房、新生儿科病房、高压氧等感染管理，每周不定时检查，做到日有安排，周有重点，专项专管，制定科室感染质量检查标准，按照医院感染质量检查标准对手术室重点检查手术后各类器械清洗，消毒及室内消毒效果监测，对新生儿科督查环境管理，工作人员管理，各种物品的消毒等，降低医院感染发生率。
2、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传染给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。
对医务人员职业暴露进行了监测：严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露进行监测登记。
新生儿科院感年终总结（精选5篇）
新生儿科院感年终总结（精选5篇）新生儿科院感年终总结篇1过去的一年，在我院党支部的正确领导下，医院儿科医生。
解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。
较好的完成了20__年度的工作任务。
具体总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我今年主要在儿科门诊工作，在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。
(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
(3)能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。
不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到，没有因是休息而耽误工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。
新生儿科院感年终总结
新生儿科院感年终总结
新生儿科院感年终总结：
1. 人员与设施：在过去一年，我们新生儿科院感团队迎来了新的成员，并且拥有先进的设施和技术来提供最佳的医疗服务。
2. 医疗成就：在过去一年，我们医疗团队取得了许多重要的医疗成就，如成功治愈许多重症新生儿，提高了治疗成功率和患者生存率。
3. 学术研究：新生儿科院感团队积极参与学术研究，发表了多篇高水平的研究论文，为新生儿医学领域的发展做出了贡献。
4. 安全管理：我们一直致力于保障患者的安全，加强医疗流程和规范操作，确保医疗质量和服务水准。
5. 社会责任：我们积极参与公益活动，如义诊活动、新生儿保健宣传等，传播健康知识，服务社会。
在新的一年，我们将继续努力，不断提高医疗服务水平，为新生儿的健康发展贡献力量。
儿科年度总结院感(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断发展，医院感染问题日益引起广泛关注。
儿科作为医院的重要科室之一，由于患者群体特殊，抵抗力较低，更容易发生院内感染。
为确保医疗安全，提高医疗服务质量，我院儿科在院感防控方面开展了系列工作，现将年度院感防控工作总结如下。
二、院感防控工作回顾1. 组织建设（1）成立了儿科院感防控小组，由科主任担任组长，负责制定院感防控工作计划、组织培训、检查督促等工作。
（2）明确各级职责，落实责任到人，确保院感防控工作落到实处。
2. 培训与宣传（1）定期组织医护人员进行院感防控知识培训，提高全体医护人员对院感防控的认识。
（2）通过海报、宣传栏、讲座等形式，向患者及家属普及院感防控知识，增强他们的防范意识。
3. 防控措施（1）严格执行手卫生规范，要求医护人员在接触患者前后、操作前后进行手卫生。
（2）加强病房环境管理，定期进行消毒、通风，保持病房清洁卫生。
（3）严格执行无菌操作规程，对医疗设备、器械进行严格消毒、灭菌。
（4）加强感染监测，定期对医护人员、患者进行感染监测，确保感染率控制在最低水平。
4. 感染暴发事件处理（1）制定感染暴发应急预案，明确处理流程。
（2）发生感染暴发事件时，立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施，控制感染扩散。
（3）对感染暴发事件进行调查分析，找出原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。
三、存在问题与不足1. 部分医护人员对院感防控认识不足，存在侥幸心理。
2. 部分医护人员手卫生意识不强，操作不规范。
3. 部分病房环境消毒不彻底，存在安全隐患。
4. 感染监测力度不够，对感染防控工作的指导作用有限。
四、下一步工作计划1. 加强宣传教育，提高全体医护人员及患者对院感防控的认识。
2. 严格执行手卫生规范，加强对医护人员手卫生的监督。
3. 优化病房环境，确保消毒、通风等工作落实到位。
4. 完善感染监测体系，提高感染防控工作的指导作用。
5. 加强与院感管理部门的沟通与合作，共同推进院感防控工作。
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20XX年新生儿科院感年终总结医生应该做到望闻问切,对症下药。
今天xx给大家为您整理了新生儿科院感年终总结，希望对大家有所帮助。
新生儿科院感年终总结范文一：过去的一年，在我院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，医院儿科医生个人工作总结。
解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到组织的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我今年主要在儿科门诊工作，在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。
认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。
不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到，没有因是休息而耽误工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如创造性不很多，工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在下一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为均安医院的发展做出更大更多的贡献。
新生儿科院感年终总结范文二：时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。
我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。
先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。
不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。
能坚持一日两次查房。
认真带教下级医师和书写电子病历。
坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。
积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。
能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。
能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。
能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。
春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。
近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
年度感悟一：“难，坚持真理更难”。
在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。
二：“艰辛和可怜”。
儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。
我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!三：“严重滞后”。
我院儿科硬软件建设不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大!。
四：“极其不正常”。
“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。
但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。
没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人窒息，让人无法阅读和忍受。
作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力，但这是一个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。
同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位，不能同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人”，“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元”，“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。
面对这一切恶劣的工作环境，我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
存在的问题和不足本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习。
在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我现在不是很精通电子病历。
即：知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。
我将在未来继续加倍学习，多思、努力把工作做得更好。
新生儿科院感年终总结范文三：xx-xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。
儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。
要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。
对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。
安排教研组的各种教学查房。
完成医院领导、科教科交办的其他工作。
努力开展科研，争取出成果。
五、争取搞好儿科病房，不断进步。
本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。
在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。
现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：一、端正工作态度，热情为患者服务。
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责，严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。