最新安全生产职责3次修订文档
安全员安全生产岗位责任制(三项管理制度)
安全员安全生产岗位责任制（三项管理制
度）
一、岗位职责
负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实，对责任范围的安全负现场监督责任。
二、到位标准
1、负责监督作业现场安全设施的使用、完好，制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他三违行为。
2、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、坚持三不生产的原则，及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。
4、认真排查并监督落实整改安全隐患，对现场一时难以解决的安全隐患，及时提出处理意见并填发安全人员意见书，跟踪监督处理。
5、发生严重影响安全生产的情况，负责及时撤人并汇报矿调度。
6、参加责任范围有关安全事故的分析，并负责提供现场真实情况。
7、严格执行现场交接班制度，班中不睡觉、不脱岗，认真履行职责，认真填写工作日志。
8、完成领导交办的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定，安全员安全生产责任制到位标准一项不达标考核100元。
安全生产责任制修订
安全生产责任制修订前言安全生产是企业发展的基础，是维护员工利益和降低企业风险的重要手段。
为了进一步加强安全生产工作的管理，维护和谐稳定的企业环境，不断推动企业发展，我们对安全生产责任制进行了修订。
本文对此进行详细说明。
修订主要内容1. 安全生产责任人的设置和职责根据公司组织架构和实际情况，设立或明确公司安全生产责任人，包括总经理、安全主管、技术主管等。
安全生产责任人的职责如下：•总经理：全面负责公司安全生产工作，确保安全生产政策、目标、要求得到贯彻执行；•安全主管：负责制定并组织实施公司安全管理制度、安全考核、事故调查，协调处理安全生产事故等；•技术主管：负责安全生产工作中的技术方面，组织实施安全技术措施，提高员工安全生产意识。
2. 安全生产责任制度对企业安全生产责任制做出明确规定，确保责任落实到位。
企业应制定安全生产管理、事故管理、应急管理、监督检查等制度，明确安全管理职责、流程和要求。
3. 安全标准对于有特殊行业特点的企业，应按照相关行业标准进行规范化建设，定期检测、认证，确保生产过程中安全。
4. 安全培训企业应当对所有员工进行安全培训，包括安全知识、安全技能、安全应急等方面的知识。
而安全生产责任制度的宣传和培训应全面推进，确保所有人员了解和掌握。
5. 安全考核安全生产责任制度的修订应当包括对责任人的责任考核。
对安全生产责任人进行绩效考核，及时反馈问题，并对其盲点和不足做出改进。
修订后的意义•完善安全生产责任制，确保责任落实到位；•建立安全标准，提高生产管理的规范化程度；•加强安全培训，提高员工的安全意识；•改进安全考核的方式，促使公司安全管理水平不断提高。
总结企业安全生产责任制的修订是一项长期而持续的工作，更是企业向更高效发展的重要铺垫。
我们希望通过不断改进安全生产责任制，为企业和员工提供更加稳定和优秀的工作环境，从而实现共同发展。
安全生产岗位责任制度范本（三篇）
安全生产岗位责任制度范本一、总则1. 为确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，制定本岗位责任制度。
2. 本制度适用于企业全体员工，在其岗位上应严格遵守并执行本制度。
二、生产部门责任3. 生产部门负责制定和实施生产过程中的安全管理制度，包括生产作业流程、危险源辨识与管理、安全设施的维护等，确保生产过程的安全与稳定。
4. 生产部门应严格按照企业的安全规章制度和操作规程，组织开展员工的安全培训、演练和应急预案的制定，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 生产部门应每月组织一次安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全和卫生。
三、岗位责任6. 作为岗位责任人，应对自己所负责的岗位的安全负责，严格遵守安全操作规程和操作规范，不得随意违反或修改规定的操作程序。
7. 岗位责任人应经常关注本岗位的安全隐患，并及时报告、整改。
8. 岗位责任人应及时向上级报告重大安全事故的发生，协助上级进行事故调查和善后处理。
四、安全培训9. 所有员工入职时，必须接受相关的安全培训，了解和掌握安全生产的基本知识和技能，确保操作的正确性和安全性。
10. 对于在岗员工，企业每年至少组织一次安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力。
11. 所有安全培训的记录应详细记录，包括培训日期、内容、参与人员等，供企业查阅和检查。
五、安全检查12. 企业每季度组织一次全面的安全检查，对企业内各个部门、岗位进行检查，发现问题及时整改。
13. 安全检查应有专门的检查人员，对安全隐患进行勘察和记录，并及时上报给相关部门进行处理。
14. 安全检查结果应向相关部门和岗位责任人进行通报，责成整改，并对整改情况进行跟踪和检查。
六、安全意识15. 每个员工都应具备良好的安全意识，自觉遵守生产安全规定，积极参与安全生产工作。
16. 每个员工在自己的岗位上发现危险隐患，应及时上报，积极参与安全隐患的排查和整改。
17. 员工应互相监督、提醒，共同营造安全的工作环境。
安全生产岗位责任制度范本（五篇）
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。
安全生产法更新几次
安全生产法更新几次《安全生产法》是我国首部全面系统的安全生产法律，自1984年首次颁布实施以来，经历了多次修订和更新。
以下是对《安全生产法》的更新情况进行的概述。
首次修订：1984年是《安全生产法》的首次颁布实施，重点规定了生产经营单位在安全生产方面的主体责任和安全生产的基本要求，对于维护劳动者生命财产安全起到了重要的指导和保障作用。
第二次修订：1996年，随着我国经济的快速发展，安全生产形势日益复杂，为了进一步加强安全生产的管理和监督，提高安全生产水平，修订工作的重点主要有：明确了国家安全生产委员会的职责和权限；规定了各级政府、企事业单位和劳动者在安全生产方面的责任和义务；增加了建设项目的安全生产管理要求等。
第三次修订：2002年，《安全生产法》进行了第二次修订，主要修订内容有：进一步明确了安全监管部门的职责和权力；增加了安全生产的宣传教育和培训要求；增加了对消防安全、危险化学品安全管理等方面的规定。
第四次修订：2014年，《安全生产法》进行了第四次修订，主要修订内容集中在以下几个方面：增加了安全生产的基本要求和管理措施；明确了企事业单位安全生产主体责任的要求；增设了联席会议制度，加强了地方政府在安全生产方面的责任；加强了安全生产监管和执法力度。
最新修订：2021年，《安全生产法》进行了第五次修订，主要修订内容有：强化了企事业单位和经营者在安全生产中的主体责任；加大对违法违规行为的惩罚力度；强化了安全监管的能力和措施；完善了事故应急救援和事故调查的制度等。
通过多次修订和更新，我国《安全生产法》逐渐完善了安全生产的管理制度，加强了各级政府和企事业单位在安全生产方面的责任和义务。
同时，通过加大对违法违规行为的处罚力度，提高了违法违规成本，从而有效地促进了安全生产水平的提升。
未来，随着安全生产形势的变化和社会需求的发展，我国的《安全生产法》还将继续进行修订和完善，为保障人民生命财产安全提供更加坚实的法律支持。
安全生产岗位责任制度（5篇）
安全生产岗位责任制度一、安全生产岗位责任制度的目的：为了加强企业安全生产工作的管理，促进安全生产责任的落实，最大限度地防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，制定安全生产岗位责任制度。
二、安全生产岗位责任的范围：该制度适用于企业内各类岗位，包括管理层、生产人员、职员等。
三、安全生产岗位责任的内容：1.管理层责任：（1）负责制定和完善公司的安全生产管理制度，并进行宣传和培训。
（2）确保公司的安全生产设施和设备处于正常运行状态。
（3）组织进行安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
（4）负责事故的调查和处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
2.生产人员责任：（1）按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作。
（2）爱护和正确使用安全生产设备和防护用具。
（3）及时报告生产过程中的安全隐患，积极参与隐患排查和整改。
（4）参加企业组织的安全培训，提升安全意识和技能。
3.职员责任：（1）遵守公司的安全生产制度和规定。
（2）严禁随意乱报警、误报警。
（3）积极参与企业组织的安全活动和演练。
（4）及时向上级报告安全事故和隐患情况。
四、安全生产岗位责任的考核与处罚：（1）定期对各岗位的安全生产责任进行考核，并根据考核结果奖惩分明。
（2）对违反安全生产责任的人员，按照企业的规定进行处罚，包括扣除工资、追究责任等。
五、安全生产岗位责任的监督与检查：（1）企业应建立健全安全生产岗位责任的监督机制，定期对各岗位的安全生产情况进行检查。
（2）员工可以向公司上级或者安全生产管理部门举报违反安全生产责任的行为，公司将严肃处理。
六、安全生产岗位责任制度的宣传与培训：（1）对新进员工要进行安全生产岗位责任制度的宣传和培训。
（2）定期对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识和技能。
七、安全生产岗位责任制度的改进：安全生产岗位责任制度应根据公司的实际情况进行改进和完善，及时调整制度的内容和要求，以适应企业的发展和安全生产管理的需要。
安全生产岗位责任制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，依照国家相关法律法规，制定本安全生产岗位责任制。
安全生产管理人员岗位安全责任书范本（五篇）
安全生产管理人员岗位安全责任书范本一、遵守相关法律法规和安全操作规程，牢记安全第一的原则。
二、严格执行和落实公司的安全生产管理制度和规章制度，保障公司生产任务的完成。
三、负责指导、监督和协调本岗位相关人员的安全工作，确保工作流程的安全有序进行。
四、负责组织和参与本岗位的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和防范技能。
五、建立本岗位的安全档案，定期进行安全检查和评估，及时发现并消除安全隐患。
六、及时报告和处理突发事件和事故，组织好应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
七、积极参与公司的安全检查和评估工作，提出改进建议，促进公司安全管理水平的提升。
八、密切关注行业的安全动态和技术发展，不断学习和提升自己的安全管理能力。
九、保护员工的合法权益和人身安全，做好心理辅导和安全警示工作，预防和处置各类安全事件。
十、加强与部门之间的沟通合作，共同维护好公司的安全生产环境。
以上责任书我自愿承担，并郑重承诺遵守并严格履行，如有违反，自愿接受公司的相应处理。
签字：______________________日期：______________________安全生产管理人员岗位安全责任书范本（二）第一章总则为加强安全生产管理，建立科学的安全生产管理体制，确保安全生产工作的顺利开展，根据国家法律、法规和上级文件的规定，结合本单位实际情况，制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节安全生产管理人员的基本要求1. 必须具备熟悉本单位安全生产管理制度和操作规程的能力；2. 必须具备较强的组织协调能力和工作领导能力；3. 必须具备一定的安全生产管理经验和技术素质；4. 必须具备严谨的工作态度和责任心。
第二节安全生产管理人员的岗位职责1. 制定和完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，并确保制度和规程能够得到有效执行；2. 组织并参与安全生产工作的检查、评估和监督；3. 负责安全生产事故的应急救援工作，组织应急演练和事故隐患排查；4. 组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能；5. 负责建立本单位的安全隐患排查和整改制度，及时发现和整改安全隐患；6. 负责安全设备的检修和维护，并做好相应的记录和台账管理；7. 配合政府、相关部门和监督机构的安全生产监管工作，接受检查和督导；8. 按时提交安全生产报表和相关资料，及时向上级单位汇报安全生产工作。
三级安全生产责任管理制度
一、总则为了加强我单位安全生产工作，明确各级人员安全生产责任，预防和减少安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、责任主体1. 单位主要负责人：对本单位安全生产工作全面负责，确保安全生产责任制落实到位。
2. 分管安全生产的领导：负责组织、协调、督促、检查本单位的安全生产工作，落实安全生产责任制。
3. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产责任制落实到位。
4. 员工：对本岗位安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
三、安全生产责任制1. 单位主要负责人责任：（1）组织制定和实施本单位安全生产规章制度、操作规程，明确安全生产目标。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
（3）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（4）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，立即组织抢救，保护事故现场，及时上报事故情况。
2. 分管安全生产的领导责任：（1）协助单位主要负责人组织、协调、督促、检查本单位的安全生产工作。
（2）负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程，明确安全生产目标。
（3）组织本部门安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（4）定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）对本部门发生的安全事故，及时组织调查处理，落实责任追究。
3. 各部门负责人责任：（1）负责本部门安全生产工作，组织实施本部门安全生产规章制度、操作规程。
（2）组织本部门安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（3）定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）对本部门发生的安全事故，及时组织调查处理，落实责任追究。
4. 员工责任：（1）认真学习安全生产法律法规和规章制度，提高安全意识。
（2）严格遵守操作规程，正确使用设备、工具。
（3）发现安全隐患，及时报告，不擅自处理。
三级安全生产责任书(三篇)
三级安全生产责任书尊敬的各位领导、同事们：为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和企业安全管理制度的要求，我代表企业全体员工，郑重签订以下《三级安全生产责任书》：第一级责任：企业负责人本企业负责人应严格落实企业安全生产各项责任，承担最终的安全生产管理责任。
1. 加强安全生产文化建设，推动全员安全生产责任制的落实。
2. 贯彻国家安全生产法律法规及行业标准，组织制定、修订本单位安全生产管理制度及操作规程。
3. 加强对安全生产工作的组织领导，保证安全生产组织及管理工作的顺利进行。
4. 提供必要的安全生产经费，建立并完善安全生产设施。
5. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全防范意识和应急处理能力。
6. 落实安全生产责任，建立健全安全生产考核评价制度，对安全生产责任不落实的进行问责。
7. 安排专业技术人员，加强隐患排查和事故调查分析工作，及时消除和整改安全隐患。
8. 积极配合政府安全监管部门的监督检查工作，接受社会各界监督。
第二级责任：部门负责人本企业各部门负责人应加强对所辖区域和工作场所的安全生产管理，严格落实安全生产责任。
1. 制定和组织实施安全生产工作计划，确保有关工作有序进行。
2. 落实本部门安全生产责任，组织部门内安全教育培训工作，提高员工安全防范意识。
3. 制定和完善本部门的安全操作规程和操作指南，确保员工操作安全。
4. 加强对本部门工作场所的监管，规范作业流程，防止发生火灾、爆炸、中毒、跌落等安全事故。
5. 负责本部门的安全设施、设备的检修和维护保养工作，及时消除工作场所存在的安全隐患。
6. 及时上报和报告本部门内发生的安全事故和事故隐患，并组织事故调查分析，提出改进措施。
7. 加强对本部门员工的岗前培训，确保员工具备相应的安全操作技能和知识。
第三级责任：员工责任作为企业的员工，每位员工都是安全生产的责任人，应加强安全意识、做到履职尽责。
1. 充分了解和遵守企业安全生产规章制度，参加安全培训，提高自身安全防护知识水平。
生产经营单位主要负责人职责(最新)
生产经营单位主要负责人职责（完整版及出处）一、《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》(2021第三次修正)第五条：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第二十一条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
二、《山东省安全生产条例》《山东省安全生产条例》2021年第32次会议修订对安全生产工作全面负责，具体履行下列职责：（一）建立健全本单位全员安全生产责任制，并组织落实和考核奖惩；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定分管安全生产的负责人或者安全总监、主要技术负责人、其他相关负责人的安全管理职责；（四）明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员；（五）定期研究安全生产工作；（六）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施；（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设；（十）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（十一）及时、如实报告生产安全事故；（十二）法律法规规定的其他职责。
三、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府第311号令）2018年1月24日山东省人民政府令第311号第二次修订本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（七）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。
2024年全员安全生产岗位责任制（三篇）
2024年全员安全生产岗位责任制1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
2024年全员安全生产岗位责任制（二）已成为企业安全管理的核心要素。
它强调了安全责任的全员参与和承担，推动了企业安全文化的发展和安全管理的持续改进。
下面，我将从背景、目的、内容、实施等方面详细阐述2024年全员安全生产岗位责任制。
一、背景：安全生产是企业可持续发展的基石。
然而，在过去的一段时间内，一些企业安全生产工作存在管理疏漏、全员参与不足等问题，导致安全事故频发，给企业和社会带来了巨大损失。
为了解决这些问题，将全员安全生产岗位责任制纳入企业安全管理体系已成为必然趋势。
二、目的：全员安全生产岗位责任制旨在加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，提高全员安全意识，构建良好的安全文化，预防和控制安全风险，保障员工生命安全和财产安全，实现企业安全与可持续发展的有机结合。
三级安全生产责任制范文精简处理
三级安全生产责任制三级安全生产责任制导言第一级责任：企业全面负责企业是生产经营的主体，也是安全生产的第一责任主体。
企业要全面负责生产过程中的安全工作，包括制定安全生产方针和目标、规划安全生产工作、组织实施安全生产措施、监督检查安全生产情况等。
企业要建立健全安全管理体系，制定相应的制度和规范，明确安全生产的责任和权限，确保安全规范得到有效执行。
企业要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够娴熟操作设备，正确使用劳动保护用品。
第二级责任：部门具体落实企业的各个部门是实施安全生产的具体执行者，负责落实企业制定的安全生产方针和目标。
各部门要制定相应的安全生产计划和措施，开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
在生产过程中，各部门要加强对作业人员的监督和管理，确保操作规程得到严格执行。
各部门要定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。
各部门要与管理部门建立良好的沟通机制，及时汇报安全事故和隐患情况，确保信息的畅通和处理的及时性。
第三级责任：员工积极参与安全生产是每个员工的责任，每个员工都要积极参与安全生产工作。
员工要按照相关规定正确使用劳动保护用品，遵守操作规程，杜绝违章操作。
员工要加强自我保护意识，注意安全生产环境，及时发现和报告隐患。
员工要积极参加安全培训，提高应对突发事件的能力。
在工作中，员工要互相监督和帮助，共同维护安全生产的良好秩序。
结论三级安全生产责任制是一种分级管理的模式，通过明确企业、部门和员工的责任，推动安全生产工作的落实。
企业要全面负责安全生产工作，部门要具体落实安全生产措施，员工要积极参与安全生产工作。
只有大家共同努力，才能实现安全生产的目标，保障人民的生命财产安全。
三级安全生产责任制具有重要的现实意义和推动作用。
安全生产责任制评审与更新制度(3篇)
安全生产责任制评审与更新制度是指企业或组织对安全生产责任制度进行定期评审和更新的制度。
这样做的目的是确保安全生产责任制度的适应性、科学性和有效性，提高安全生产管理的水平和效能。
一、评审内容：1.安全生产责任制度的完整性和合规性是否满足相关法律法规和标准的要求。
2.安全生产责任制度的科学性和可操作性，是否能够准确反映企业或组织的实际情况和需求。
3.安全生产责任制度的有效性，是否能够确保员工真正落实责任制度和安全生产要求。
二、评审程序：1.制定评审计划，明确评审的范围、内容和评审人员。
2.收集相关资料，包括安全生产责任制度、相关法律法规和标准、企业或组织的安全生产数据等。
3.开展评审，包括文件审核、实地查看和与相关人员交流等方式。
4.记录评审结果，包括存在的问题、不足和改进的建议。
5.制定改进措施，明确改进的目标、责任人和时间计划。
6.监督和跟踪改进措施的落实情况，确保改进的有效性和可持续性。
三、更新制度：1.根据评审结果和改进措施，进行安全生产责任制度的更新和修订。
2.确保更新后的责任制度符合法律法规和标准的要求，同时能够更好地适应企业或组织的实际情况和需求。
3.将更新后的责任制度进行宣传和培训，确保所有员工理解并能够正确执行责任制度。
通过安全生产责任制评审与更新制度，企业或组织可以及时发现和解决安全生产管理中存在的问题和不足，提高安全生产管理的水平和效能，确保安全生产的可持续发展。
安全生产责任制评审与更新制度（2）一、背景安全生产责任制是指依据法律法规规定，企业主要负责人对本单位的安全生产工作负最终责任，将安全生产责任明确到岗位、明确到人，通过建立完善的责任制度和机制，落实安全生产管理的各项要求，提高安全生产责任的履行效果。
为了保障和促进安全生产，确保员工和社会大众的安全，本制度的制定旨在对安全生产责任制进行评审和更新，不断完善企业的安全管理工作。
二、评审目标1.评审现行的安全生产责任制的合理性和可操作性，发现问题并针对性提出改进措施；2.评审已经实施的安全生产责任制的有效性和合规性，检查其落实情况；3.评审安全生产责任制的制定与执行过程，查看是否符合相关法律法规的要求。
安全生产法安全生产职责
安全生产法安全生产职责全国人民代表大会常务委员会通过了关于修改安全生产法的决定，修改过后对安全生产职责更加明确，更加细化。
下面就让店铺来为大家介绍一下吧，希望大家喜欢。
企业的主体责任更加明确细化。
修改后的安全生产法，对安全生产的教育培训、安全生产的投入、安全机构的设置与配备靠等方面进行了修订，做出了新的规定，同时，还增加了企业的安全生产责任制的制定与落实、企业安全机构与安全生产管理人员的职责等内容。
修订后的安全生产法对企业的主体责任要求更加严格，内容更加明确细化。
如原来的安全生产法对其他行业的生产经营单位，从业人员超过300人，应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员，而修订后的安全生产法对从业人员超过100人的，就应当全管理机构或者配备专职安全管理人员。
再如：新法还增加企业安全管理机构及安全管理人员的职责，使安全管理机构和安全管理人员的职责更加明确，责任更加清晰。
监管责任更加明确。
修订后的安全生产法第八条、第九条对政府、负有安全生产监督管理职责的部门监管职责做出了明确的规定。
规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
;国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理，并依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
乡镇的监管责任更加明确。
乡镇一级的人民政府是做好安全生产工作的基础保障，因此修订后的安全生产法第八条对乡镇、街道办事处、开发区的监管职责进行了明确规定，新法规定：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
这是安全生产法首次将乡镇一级的人民政府的安全监管职责写入法律，也使乡镇一级的人民政府职责更加明确。
2024年岗位安全生产责任制(3篇)
2024年岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
三、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。
四、按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。
五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要____作。
六、熟悉洗煤厂电气设备性能，原理及故障判断方法。
七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。
八、定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。
九、负责管辖范围内的电气设备____，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。
十、发现问题及时向上级领导汇报。
2024年岗位安全生产责任制（2）随着社会的不断进步和发展，安全生产问题成为各行各业关注的焦点。
为了保障员工的生命安全和财产安全，逐步建立和完善岗位安全生产责任制已经成为必然趋势。
预计到2024年，岗位安全生产责任制将得以进一步完善，下面将对该制度在2024年的特点和影响进行详细分析。
一、制度的特点1. 更加明确的责任分工：岗位安全生产责任制将更加明确各级管理人员、岗位负责人以及员工的安全生产职责。
不同层级的责任人将承担不同的责任，在安全事故发生时能够迅速定位责任人，并按照责任分工进行追责。
2. 强化预防为主的原则：岗位安全生产责任制将更加强调事前预防，通过加强培训教育、定期检查和评估等手段，提高全员的安全意识和安全素质，从而避免事故的发生。
3. 精细化管理模式：岗位安全生产责任制将引入先进的信息技术，建立起全员参与的安全管理平台。
通过实时监控、数据分析等手段，及时发现岗位风险和隐患，提出相应的措施和改进方案。
4. 充分发挥企业的主体作用：岗位安全生产责任制将更加注重企业的主体责任。
企业将承担起主要的责任和义务，建立健全安全管理制度，组织培训和演练，确保岗位的安全环境，并为员工提供必要的安全设备和救援措施。
修订安全生产管理制度文件
一、文件目的为确保企业安全生产，预防事故发生，提高员工安全意识，根据国家安全生产法律法规及相关政策要求，结合企业实际情况，特对《企业安全生产管理制度》进行修订，旨在强化安全生产管理，优化生产流程，保障员工生命财产安全。
二、修订依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国矿山安全法》3. 《企业安全生产标准化建设规范》4. 国家安全生产监督管理总局相关法律法规5. 企业实际情况及行业最佳实践三、修订内容1. 总则（1）明确企业安全生产管理的基本原则，强调安全生产责任制、全员参与、预防为主、综合治理等原则。
（2）规定企业安全生产管理的组织机构、职责分工及权限。
2. 安全生产责任制（1）明确各级管理人员、部门及员工在安全生产中的责任。
（2）细化安全生产责任制考核办法，确保责任落实到人。
3. 安全生产教育培训（1）加强员工安全教育培训，提高安全意识和技能。
（2）完善培训内容，增加应急演练和事故案例分析。
4. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产设施设备完好。
（2）建立安全生产专项资金，用于安全生产投入和隐患治理。
5. 隐患排查治理（1）建立隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、方法及治理措施。
（2）加强隐患排查治理，确保隐患及时消除。
6. 安全生产监督检查（1）建立健全安全生产监督检查制度，明确监督检查范围、内容和方法。
（2）加强安全生产监督检查，确保安全生产管理制度有效执行。
7. 事故报告与调查处理（1）明确事故报告时限、程序及责任。
（2）建立健全事故调查处理制度，确保事故原因查明、责任追究。
8. 附则（1）本制度自发布之日起施行。
（2）本制度如有未尽事宜，由企业安全生产委员会负责解释。
四、实施与监督1. 各部门、各单位应认真组织学习、宣传和贯彻本制度。
2. 企业安全生产委员会负责对本制度的实施情况进行监督检查。
3. 对违反本制度的行为，将依法依规予以处理。
五、修订说明本次修订旨在进一步强化企业安全生产管理，提高安全生产水平。
三级安全生产责任制
三级安全生产责任制三级安全生产责任制第一章背景与目的1. 背景：为了保障企业的安全生产工作，防范事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，提高企业的安全生产管理水平，特制定本文档，建立起三级安全生产责任制。
2. 目的：建立起三级安全生产责任制，明确各级责任主体、责任范围和具体责任，形成分级负责、互相配合的安全生产管理体系，确保企业的安全生产工作有序进行。
第二章责任主体及责任范围1. 企业领导层责任a. 企业领导层应树立安全生产第一责任人的意识，确保安全生产工作在企业发展中的重要地位，加强安全生产的组织领导。
b. 负责制定和落实企业安全生产政策、目标和规划，明确各级安全生产责任。
c. 负责安排必要的安全生产资源，确保工作场所和设备的安全性。
d. 负责组织安全生产培训和考核，提高员工的安全意识和安全技能。
e. 负责组织安全生产事故的调查和处理，及时采取纠正措施，并进行事故分析，避免类似事故再次发生。
6.. 负责建立健全的安全生产管理制度和应急预案，并组织实施。
7.. 负责开展安全生产巡查和评估，发现问题及时纠正，预防事故的发生。
2. 部门负责人责任a. 部门负责人应树立安全生产第一责任人的意识，切实履行安全生产职责，确保部门安全生产工作的有效开展。
b. 负责制定和执行本部门的安全生产工作计划，明确本部门的安全生产目标。
c. 负责组织本部门的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
d. 负责监督本部门工作场所和设备的安全状况，确保安全设施的有效运行。
e. 负责组织本部门的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2..6 负责组织应急演练和事故应急处理工作，确保安全事故能够及时处理和控制。
3. 员工责任a. 员工应严格遵守企业的安全生产制度，服从安全生产管理。
b. 员工应参加企业组织的安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能。
c. 员工在工作中应注意安全，严禁违章操作和擅自改动安全设施。
d. 员工发现安全隐患应及时报告，配合组织进行隐患排查和整改。
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安全生产管理职责3次修订文档安全生产管理职责清单一、经理安全管理职责二、主管安全副经理职责三、安全员职责四、仓库保管员安全责任制五、仓库守护员责任制六、运输人员责任制七、职工安全生产职责八、办公室安全职责九、安全科安全职责十、财务科安全职责十一、业务科安全职责十二、办公室主任安全职责十三、安全科长安全职责十四、财务科长安全职责十五、业务科长安全职责经理安全管理职责1、经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任。
2、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等相关法律法规。
3、建立、健全安全生产责任制。
4、组织制订安全生产规章制度和安全生产操作规程。
5、保证安全生产投入的有效实施。
6、督促检查安全生产工作，消除事故隐患，改善劳动条件，完善安全设施。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、及时、如实地报告安全生产事故。
9、负责定期或不定期主持召开安全生产工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位。
2012.1主管安全副经理职责1、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等相关法律法规。
2、当好经理助手和安全参谋，对分管的安全工作承担其职责、权限相应的领导责任。
3、对公司的安全管理工作负具体的组织领导责任。
4、组织制订、修改和审定本企业的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。
组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或监督相关部门落实；5、认真组织实施安全生产计划，及时进行检查总结、评比，做到经常化、制度化。
落实安全技术措施、督查各部位执行情况。
6、组织落实安全检查，及时整改事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备，深入现场，解决实际问题。
7、对重大危险源实施有效检测、监控；8、发生事故时，应采取果断措施，防止事故扩大，同时立即上报。
9、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。
2012.1安全员职责1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度，熟悉并掌握安全操作规程，协助安全副经理做好安全工作。
2、独立履行其职责，做好日常巡查工作。
对违章操作的人和事，及时处理和纠正。
3、参加各级组织的安全生产大检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止作业，并督促事故隐患整改工作，有权对“三违”行为及时制止，并进行教育和处罚。
重大问题要立即报告领导研究处理；4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或监督相关部门落实；5、负责对从业人员的安全培训6、负责劳保用品、用具的登记、发放工作；并指导从业人员正确佩带和使用；7、负责督查上级安排的各种安全活动的开展情况，并及时收集，按时上报；8、发生事故后参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
9、建立部室安全生产档案记录，及时总结信息反馈，提供第一手资料。
10、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见。
2012.1仓库保管员安全责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和公司安全管理制度，熟悉并掌握安全操作规程。
2、坚持做到“四查”。
“四查”即查码垛是否牢固；查包装是否完好；查是否有鼠虫咬迹；查产品是否受潮、发霉和被盗。
3、保管做好“五防、五严”。
“五防”即防潮、防霉、防鼠咬、防雷电、防盗。
“五严”即严禁烟火；严禁在库内拆装箱；出入库时，严禁发生磨擦、撞击、拖拉、投掷和打闹现象；严禁无关人员进入库内；严禁超级别储存。
4、坚持双人保管、双人收发货、双人检查安全,每天出入库情况及时记录，做到日清月结。
5、每天定期检查库内温度，通风情况。
温度不应超过33℃相对湿度50—75℃为宜，如温湿度过高，应及时通风、降温、防潮。
6、坚持检查烟花爆竹摆放情况，产品堆垛不得高于2.5米、距墙不得小于0.45米、库房内主要通道宽度不应少于2.5米。
7、加强安全防范意识，配齐相应的消防器材，并维护好库房消防设施和工具，杜绝隐患，发现问题应及时处理并立即报告。
2012.1仓库守护员责任制一、熟悉烟花爆竹储存、运输、经营、管理政策。
二、熟悉安全防火、防盗知识，能熟练使用消防设备，在紧急情况下能做到及时报告，及时处置。
三、严禁无关人员进入库区，严禁库区内使用明火明电。
严禁在库区级库区附近燃放烟花爆竹。
四、保证监视系统正常运行，定时查看，发现情况及时采取相应措施。
四、遇有特殊情况应及时向领导报告。
五、建立交接班制度，并认真做好记录。
2012.1运输人员责任制一、配送烟花爆竹，运输中必须严格遵守交通、消防、治安等法规，车辆运行应控制车速，保持与前车的距离，确保行车安全。
二、运输中停靠车辆，必须确保场地安全，应远离人员聚集、明火、高温场所。
三、司机、押运员必须严格遵守运输管理制度及装卸搬运操作规程。
四、押运人员熟知消防常识和《道路危险货物车辆标志》，掌握消防方法、报警方式。
五、装卸作业时，进入装卸区要控制车速，起步要慢，停车要稳，装卸过程发动机必须熄火，驾驶员不离开车辆，装卸完毕，必须对货物及车辆的安全进行检查，消除不安全因素。
2012.1职工安全生产职责为认真贯彻落实《安全生产法》，加强企业安全储存、运输管理，防止和减少安全隐患事故，创造安全环境，促进企业发展，特制定本安全责任状。
一、遵守《国家安全生产法》及公司制定的各项安全管理制度。
严格完成本岗位安全生产工作，落实各项安全措施注重各项安全细节，确保消除、降低事故隐患。
二、认真学习专业知识，熟练掌握安全管理技术及操作规程。
三、有权拒绝不合忽安全管理的指令，对安全隐患及时提出整改意见。
四、有权对公司领导的安全工作进行监督，并搞好职工之间的相互监督。
五、服从命令听指挥，作好烟花爆竹事故应急救援工作。
2012.1办公室安全职责一、宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规，营造企业安全工作氛围；二、配合安全部门对新职工进行“三级”安全教育和全员安全培训，搞好特殊工种持证上岗教育，使培训率和持证率达到100%；三、开展各种安全生产活动，搞好安全生产知识竞赛，促进干部职工安全意识和素质的提高；四、积极搞好综合治理工作，会同有关部门打击歪风邪气，整治“偷拿夹带”现象；五、做好民调工作，化解各种矛盾，稳定职工思想情绪，及时消除各种不安定因素；六、把好职工“进出关”，建立健全职工档案，搞好职工劳动保护、劳动仲裁和各类社会保险统筹工作。
七、负责建立健全职工培训档案，对特种工进行专项管理；八、参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；九、负责企业日常管理，做好安全后勤保障工作十、法律法规规定的其他安全生产责任。
2012.1安全科安全职责一、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助第一安全责任人组织、推动本企业安全管理工作；二、组织制订、修订、审查安全技术规程，并监督执行；三、协助领导制定本单位安全生产管理目标，并进行考核；四、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施；五、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；六、经常进行现场安全检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理七、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收；八、掌握并熟悉与烟花爆竹安全生产相关的政策、法规、标准，了解主要品种的性能、特点。
九、组织实施安全培训。
对新上岗的从业人员培训时间不少于72学时，每年接再培训的时间不少于20学时，对转岗工人也要做好相关培训。
十、做好安全生产宣传教育。
及时总结推广安全生产的先进经验，对具有典型意见的安全生产事故案例及时宣讲。
十一、坚持每日到生产一线进行检查，遇有违章行为及时纠正。
遇有不能立即处理的重大问题及时汇报。
十二、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；十三、按照规定监督劳动用品的发放，教育从业人员正确佩带和使用；十四、参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；十五、建立健全与安全生产工作相关的各项记录、档案。
2012.1财务科安全职责一、严格执行财务制度，加强财务现金管理，当日现金及时存银行，库存数不得超过规定；二、严格按照国家规定计提安全生产费用，做到专户专存，专门计帐；三、严格审批制度，做到专款专用，任何单位或个人不得私自挪用；四、监督公司安全技术措施费用专门用于下列事项，对涉及安全生产的费用及时拨付：（1）安全技术措施工程建设；（2）安全设备、设施的更新以及技术检测检验、改造和维护；（3）安全生产宣传、教育和培训：（4）劳动防护用品配备；（5）整改安全事故隐患；（6）其他保障安全生产的事项。
五、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款﹔六、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用；七、作好各种帐册、凭证、资料及财务档案的管理工作，防盗、防潮、防虫、防霉，并定期检查，确保完好齐全。
2012.1业务科安全职责一、贯彻有关烟花爆竹销售的法律法规、制度和标准，并监督检查执行情况；二、负责组织对客户烟花爆竹生产许可证、经营许可证的取得情况进行调查，保证选购对象是合法厂家，选购产品是合法产品。
三、建立健全产品流向登记制度，做好记录档案工作，保证所销售产品具有可追溯性。
四、对销售业务进行指导，协助第一安全责任人搞好销售人员的教育培训和考核；五、负责审核订单、销售、运输等相关手续必须做到“四证”（准购证、准运证、准驾证、押运证）齐全，同时确保运输安全；七、负责监督出库车辆装卸工作，确保装车运输安全。
八、指导经销往来单位和消费者熟悉、了解烟花爆竹销售、保管、燃放安全知识，防止各种意外事故发生。
2012.1办公室主任安全职责一、在公司主管副经理的领导下，负责组织协调全公司日常工作和后勤保障工作；二、负责宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规，营造企业安全工作氛围；三、负责量化目标管理考核公司科室考评以及上级有关文件精神的上传下达；四、配合安全部门对新职工进行“三级”安全教育和全员安全培训，搞好特殊工种持证上岗教育，使培训率和持证率达到100%；五、负责组织开展各种安全生产活动，搞好安全生产知识竞赛，促进干部职工安全意识和素质的提高；六、积极搞好综合治理工作，会同有关部门打击歪风邪气，整治“偷拿夹带”现象；七、做好民调工作，化解各种矛盾，稳定职工思想情绪，及时消除各种不安定因素；八、把好职工“进出关”，建立健全职工档案，搞好职工劳动保护、劳动仲裁和各类社会保险统筹工作；九、负责建立健全职工培训档案，对特种工进行专项管理；十、参加伤亡事故的调查和处理，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；十一、负责企业日常管理，做好安全后勤保障工作十二、法律法规规定的其他安全生产责任。