生产统计工作计划书与生产计划部岗位职责汇编.doc
生产统计员工作职责具体内容范本
生产统计员工作职责具体内容范本一、信息收集和统计1. 收集生产部门的相关数据,包括生产计划、原材料消耗、产量、设备利用率等方面的信息。
2. 统计和记录生产部门的各项数据,如每日、每周、每月的生产量、产能利用率等。
3. 协助编制生产报表,根据需要提供生产数据和统计分析结果。
二、数据分析和报告1. 对收集到的生产数据进行分析,发现问题和瓶颈,并提供改进措施。
2. 根据生产数据和统计分析结果,撰写相关的报告和分析,提供给上级领导和其他相关部门。
3. 提供生产数据和报告的时效性和准确性,确保上级领导和其他相关人员能够及时掌握生产情况。
三、与其他部门的协调合作1. 与供应链部门合作,了解原材料供应状况,并根据生产计划进行原材料的采购和配送。
2. 与质量控制部门合作,收集和整理质量相关数据,包括产品合格率、不良品率等,并进行统计和分析。
3. 与人力资源部门合作,协调人员的调配和培训,确保生产线的正常运行。
4. 与销售部门合作,了解市场需求和订单情况,并根据需要进行生产计划的调整。
四、现场巡检和问题处理1. 定期对生产现场进行巡检,确保设备正常运行,生产过程符合标准。
2. 发现生产现场的问题和异常情况,及时采取措施解决,避免影响生产进度和质量。
3. 协调相关部门,解决生产过程中的技术难题和瓶颈,提高生产效率和产品质量。
五、小组协作和团队管理1. 参与生产部门的小组会议,分享生产数据和分析结果,讨论改进措施并协商实施计划。
2. 协助领导进行团队管理,包括安排工作任务、培训新员工、处理员工问题等。
3. 与团队成员合作,共同完成日常工作任务,确保工作的顺利进行。
六、文档管理和档案整理1. 管理生产统计数据的相关文档和文件,确保其安全可靠。
2. 整理和归档生产统计数据的记录,方便后续查询和参考。
以上是生产统计员工作职责的具体内容范本。
生产统计员是企业生产运营中非常重要的一份子,通过收集、统计和分析生产数据,为企业的决策提供重要的依据和支持。
生产统计岗位职责
生产统计岗位职责一、岗位概述生产统计岗位位于企业职能部门,重要负责收集、整理和分析生产数据,供应给企业管理层作出决策、合理布置生产计划以及评估生产效益等方面的依据。
该岗位对生产数据的准确性和及时性负有紧要责任,为企业供应决策支持。
二、岗位职责1.收集生产数据:负责从生产现场收集各种生产数据,如产量、质量、设备运行情形等,并确保数据的准确性和完整性。
2.统计生产数据:将收集到的生产数据进行整理、分类和归档,依据企业规定的格式进行统计,确保数据的清楚、可读。
3.分析生产数据:依据生产数据进行分析,发现潜在问题和改进方向,及时供应相关建议给企业管理层,以优化生产过程和提升生产效益。
4.编制生产报表:依据企业要求,编制各种生产报表,如日报、周报、月报等,并依时供应给相关部门和管理层。
5.帮助订立生产计划:依据生产数据和需求猜测,帮助订立合理的生产计划,并供应相关数据支持。
6.跟踪生产进度:及时跟踪生产进度,发现并协调解决生产中的问题,确保生产计划的顺利进行。
7.参加生产协调:与生产部门和相关部门进行协调,帮助解决生产中的矛盾和问题,确保生产的正常运行。
8.翻译和分发生产报告:将生产报告翻译成其他语言(假如需要),并定时分发给相关部门和外部合作伙伴。
三、管理标准1.工作纪律:严格遵守企业的工作纪律,定时上下班,确保工作时间充分投入到生产统计工作中。
2.数据保密:严守数据保密,确保生产数据不被泄露给未经授权的人员,遵从企业的信息安全相关规定。
3.设备维护:负责维护和保养生产统计相关的设备,确保设备正常运行,及时反馈设备故障和维护和修理需求。
4.团队合作:与团队成员进行有效的协作和沟通,共同完成岗位职责,提升工作效率。
四、考核标准1.数据准确性:对生产数据的收集和整理工作进行评估,确保数据的准确性和完整性。
2.报表质量:对编制的生产报表进行评估,包含格式规范、内容完整、数据清楚等。
3.工作效率:对完成工作任务的时间和质量进行评估,能否定时准确地完成岗位职责。
生产统计的工作内容及工作职责[修改版]
第一篇:生产统计的工作内容及工作职责生产统计的工作内容及工作职责一、工作内容:1、根据生产任务单的原辅料配比,核算所用的各种物料,监督原辅料、包装物、产成品的出入库及任务的完成情况。
2、根据生产任务情况查看库存的各种物料,对不足部分及低于最低库存量的原辅料提出申请。
3、根据完工日期对未按时完成的生产任务进行追踪,关注库房中常用料的安全库存。
4、每天根据生产的成品数量核对车间员工的记件工资数额以及出勤时间的合理性。
作到及时准确的上报工资和出勤,汇总每天早晚班的生产报表。
5、完成生产部经理、主管安排的机动任务二、工作职责:1、根据既定的生产任务单的顺序确认各种物料,根据库存量选择物料并打印任务单,通知相对应的设备领机根据生产任务安排进行生产。
每天早八点入库,作到及时准确,在下午五点前尽量完成出库的工作,出入库的物料要求数量准确,特别是零星的包装或者是外购粉碎料、待粉碎的物品必须称重后才能出库。
对于不能按时完成任务或者生产的数量少于任务数量的必须上报厂长。
生产任务单必须由主管或厂长签字确认后才能执行,主管、厂长不在工厂,可由当班领班、统计在和主管电话联系确认后实施生产。
3、根据生产任务单查看库房中的各种所需物料(包括:原辅料、助剂、色母料、包装物、油墨、值包装品等)是否能够完成现有的订单,如果不能满足现有生产的需要或者低于安全库存的物料,提出用料申请。
随时关注现有库存中常用料的安全库存,如果低于安全库存,申请合理备货量。
4、根据客户要求的完工日期及生产部计划的完工日期对未能按时完成的产品进行追踪调查,并将结果上报给生产厂长。
根据每班的生产报表核对生产的产品数量、出勤的时间,根据ERP系统的要求把考勤条与相应的产品验收单装订在一起,由主管、厂长签字后报给财务部。
5、完成日常生产厂长、主管安排的临时性工作。
6、每次生产任务完成后,吸塑车间统计需要把使用的片材、纸箱数量,产成品数量,以及退库的纸箱数量汇总后在第二天交给内勤,挤片车间统计需要汇总:多层片材的原料、色母料、导电料等的用量以及成品片材的数量,在第二天交给内勤。
生产统计岗位职责
生产统计岗位职责生产统计岗位职责11、统计生产部所有员工的考勤、计件数并在月底汇总结算;2、制定新产品的工时定额;3、负责生产车间每天产品产量、异常工时的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;4、完成生产主管交给的`各项工作,协助、协调生产进度;5、部门行政物品采购申请及发放领用;6、完成公司领导交办的其他工作。
生产统计岗位职责21.负责车间制造、工艺、设备管理,以及生产过程中的品质管控;并达到产量要求;2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析,制定改进措施;3.负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。
如规划分配工作,执行规章制度;4.监督做好生产过程的各种原始记录,确保其完整性和可追溯性;5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的`建议;6.负责生产各种制度文件的编制完善;7.按本车间的生产作业计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备;8.主持车间会议,协调车间工作,按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导,随时巡线,对违规操作提出警告并纠正,监督生产过程中的自检和互检,防止不良品流入下道工序;9、贯彻6S现场管理制度,实施生产车间标准化,按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;生产统计岗位职责31、负责每天生产进度、产品质量指标、设备完好状况、员工出勤、工作效率等工作的收集、整理、统计汇总。
2、负责对生产班组、工段每日报表核实相关报表数据,确保数据的真实性、准确性。
3、负责每月核算生产计划完成情况和各项生产指标、质量指标和技术指标、与绩效关联指标的核算。
4、监控落实各统计报表在执行过程中存在的'问题,并做到及时汇报、汇总。
5、负责与库管交接数据等相关信息,月底与财务人员核对生产数据。
6、负责所有统计报表的填写和申报。
生产统计岗位职责41、根据公司年度生产任务与计划,制定车间年度工作计划,任务分解到月度,根据当月销售计划进行调整。
生产计划部岗位职责(4篇)
生产计划部岗位职责(4篇)生产计划部岗位职责(通用4篇)生产计划部岗位职责篇1一、岗位职责:1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的'审核及上报;6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的处理;7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;公司5s定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。
二、任职要求:在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。
生产计划主管(岗位职责)生产计划部岗位职责篇21、负责公司生产主线的生产计划制定与推进,对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控,并对质量与货期负责。
2、根据公司发展战略,确定生产目标和具体规划。
负责生产计划下达。
3、根据产品的`交付时间、订单生产周期及原材料到位情况、工厂产能与生产进度等,合理编排生产计划。
4、推进生产计划进度,协调好采购部、生产部,对货期和品质负责。
5、定期统计、分析公司生产产能,优化生产周期。
6、定期根据公司的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。
7、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
生产计划部岗位职责篇3职责描述:1、下达生产计划,物料需求计划,库存计划,物料跟踪;2、库存异常处理、整理安全库存;3、物料异常处理,确保计划顺利实施;4、异常日常数据分析,提出问题,分析改进,提高效率;任职要求:1、熟悉smt、dip(tht)、组装工序排产计划者优先。
生产部生产统计员工作职责
生产部生产统计员工作职责生产部生产统计员是企业生产管理中至关重要的一员。
他们负责统计和分析生产数据,为企业的决策提供准确可靠的依据。
在这篇文章中,我们将详细介绍生产部生产统计员的工作职责和重要性。
一、数据收集与监测生产部生产统计员的首要职责是收集、监测和记录与生产相关的数据。
他们需要定期与各个生产部门协调,收集从原材料到成品的各个环节的数据。
这些数据可以包括生产产量、品质指标、设备开动率以及员工出勤情况等。
收集的数据需要进行分类整理,确保其准确性和可读性。
二、数据分析与报告收集到的数据需要进行深入分析,以便为企业的决策提供有力的支持。
生产部生产统计员需要应用各种统计方法和工具,对数据进行处理和分析。
他们要编制报表和图表,展示生产的趋势和关键指标,并向相关部门和管理层提供定期报告。
这些报告能够为企业评估生产效率、发现潜在问题以及优化生产流程提供宝贵的参考。
三、生产计划与物资管理生产部生产统计员在生产计划和物资管理方面也起到了重要作用。
他们根据历史数据和市场需求,参与编制生产计划,并协助制定合理的物资采购方案。
他们需要与采购部门紧密合作,确保物资的及时供应和生产的顺利进行。
另外,他们还要负责库存管理,定期盘点并作出调整,以维持合理的库存水平。
四、质量控制与改进生产部生产统计员在质量控制方面也承担着重要角色。
他们要对生产过程中的不良品数量和原因进行监控和统计,并及时向质量部门汇报。
他们还应参与质量改进活动,协助制定改进措施和监测实施效果。
通过不断提高生产质量,他们为企业赢得了客户的信任和市场的竞争优势。
五、协调与沟通作为生产管理的一环,生产部生产统计员需要与各个部门进行协调与沟通。
他们要与生产主管、采购人员、质量控制员以及研发人员等密切合作,确保生产数据的准确性和完整性。
同时,他们还要积极参与生产会议,及时传递和汇报有关生产统计的信息。
在整个生产管理过程中,生产部生产统计员的职责和贡献不可忽视。
他们不仅是数据的收集者、分析者和报告者,更是生产管理的重要参与者。
车间生产统计岗位职责范本
车间生产统计岗位职责范本车间生产统计岗位是一个重要的职责,负责跟踪车间生产数据、收集信息并进行整理、分析和报告。
以下是车间生产统计岗位的职责范本:1. 收集车间生产数据:负责定期收集车间的生产数据,包括生产数量、产量、生产线效率等。
通过与相关部门沟通,获取准确的数据并及时录入系统。
2. 整理和分析数据:对收集到的生产数据进行整理和分析,找出生产过程中的瓶颈和问题,并提出改进建议。
通过统计分析,深入了解车间生产的情况,为制定生产计划提供依据。
3. 生成报表和统计图表:根据需要,生成车间生产的报表和统计图表,并对数据进行可视化呈现。
确保报表的准确性和及时性,以便于管理层和相关部门了解生产情况,并做出决策。
4. 跟踪生产进展:通过与车间主管和生产人员的沟通,及时了解生产进展情况,掌握生产过程中存在的问题和挑战。
根据生产情况,及时调整生产计划或采取措施,确保生产进展顺利。
5. 分析生产效率:对车间生产效率进行分析,包括设备利用率、工人效率等指标。
通过对比和分析,找出生产效率低下的原因,并提出改善意见和措施,提高生产效率。
6. 定期汇报和分享:定期向管理层和相关部门汇报车间生产数据和分析结果,提供决策支持和参考。
同时,与其他车间生产统计岗位进行交流和分享,共同提高工作效率和质量。
7. 参与生产计划制定:根据车间生产情况和统计数据,参与生产计划的制定和调整。
基于历史数据和趋势分析,提出合理的生产目标和时间安排,保证生产的顺利进行。
8. 建立和维护数据管理系统:负责建立车间生产数据管理系统,并定期更新和维护相关数据和信息。
确保数据的安全性和完整性,以及系统的正常运行。
9. 持续改进工作流程:根据工作实际情况,不断寻求改进工作流程和工作方式,提高工作效率和质量。
通过引入新技术和工具,改善数据收集和分析过程,提升工作效能。
10. 参与相关培训和学习:积极参与相关培训和学习,提升自身专业知识和技能。
关注行业动态和最新技术,不断更新自己的知识储备,满足岗位发展的需要。
生产计划部岗位职责范文
生产计划部岗位职责范文一、职位概述生产计划部是企业生产运行的重要部门,负责产品的规划、计划和控制,保证生产计划的顺利实施。
生产计划部岗位主要职责是制定生产计划,协调内外部资源,确保生产进度和产能的优化。
二、岗位职责1. 制定年度、季度和月度生产计划,分析市场需求和销售预测,合理的安排生产任务和资源。
2. 与其他部门沟通,了解产品的设计、工艺、原材料需求等方面的信息,制定生产计划。
3. 根据产能和资源情况,制定产品生产的数量和时间安排,合理调配人力、设备和原料等资源。
4. 根据生产计划,编制并发布生产任务单,明确生产目标和工作要求。
5. 监督生产现场的执行情况,及时发现并解决生产中的问题,保证生产进度和质量。
6. 跟进生产过程,掌握生产进度和产能利用情况,及时调整生产计划。
7. 分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。
8. 协调工业工程部门,优化生产流程,提高生产能力和资源利用率。
9. 跟踪物料采购计划,确保原材料和零部件的供应与生产计划的匹配。
10. 参与新产品开发的计划制定和实施,为新产品生产提供支持。
11. 定期汇报生产计划执行情况,及时上报生产和资源调整的需求。
12. 不断学习新的生产计划方法和工具,提升自己的专业能力。
三、任职要求1. 具备较强的生产计划和生产管理能力,熟悉生产过程和生产设备。
2. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能准确判断并解决生产中的问题。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能与各部门有效配合,解决跨部门的问题。
4. 具备较强的组织和计划能力,能根据不同情况灵活安排生产计划。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能在紧张的工作环境下保持高效率。
6. 熟练使用生产计划和生产管理软件,能有效推动工作进展。
7. 有较强的学习和进步意识,能不断学习新的生产计划方法和工具。
四、总结生产计划部岗位职责主要是制定生产计划,协调资源,保证生产进度和产能的优化。
该职位需要具备较强的生产计划和生产管理能力,能够分析问题并解决,具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作。
生产统计员工作职责职(4篇)
生产统计员工作职责职生产统计员是一个重要的岗位,主要负责生产数据的收集、整理和分析,以及编制生产统计报表。
下面将详细介绍生产统计员的工作职责和职能。
一、数据收集和整理1. 收集生产过程中的各项数据,包括产量、质量、工时、设备利用率等。
2. 整理和归档生产数据,确保数据的准确性和完整性。
3. 协助制定数据收集的流程和标准,确保数据的一致性和可比性。
二、数据分析和报表编制1. 对收集到的生产数据进行分析,找出潜在问题和改进机会。
2. 编制生产统计报表,包括日报、周报、月报等,向领导和相关部门提供准确的数据支持。
3. 根据需求进行数据的汇总和透视分析,提供决策支持和管理建议。
三、问题诊断和改进1. 发现问题,并及时进行诊断和分析,寻找问题的根本原因。
2. 根据问题的诊断结果,提出改进方案,并协调各部门和岗位的合作,推动问题的解决和复发的预防。
3. 监控改进方案的实施效果,定期评估和反馈改进效果。
四、协调与沟通1. 协调生产各部门之间的工作,保证生产数据的及时获取。
2. 与其他部门的沟通和协作,收集相关信息,了解市场需求、生产规划等,并及时提供数据支持。
3. 参与各种会议,向领导和相关部门汇报工作进展和存在的问题,并提出改进建议。
五、严格遵守工作规定和保密制度1. 遵守公司和岗位的工作规定和制度,保证工作的顺利进行。
2. 严格执行数据的保密制度,确保数据的安全性和保密性。
六、继续学习和能力提升1. 不断学习新的数据分析方法和工具,提升数据分析和报表编制的能力。
2. 参加培训和学习机会,提高自身的专业素质和技能。
3. 学习行业发展动态,了解最新的生产管理理念和方法,为公司的发展提供支持和建议。
以上是生产统计员的主要工作职责和职能,通过有效收集、整理和分析生产数据,并及时提供准确的报表和分析结果,为公司的决策和管理提供有力支持。
此外,生产统计员还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各个部门紧密配合,推动问题的解决和工作的改进。
生产计划部岗位职责范文(二篇)
生产计划部岗位职责范文一、生产计划部总体职责生产计划部是企业生产运营管理中的重要部门,负责制定、实施和控制生产计划,确保企业的生产活动顺利进行。
生产计划部的职责涵盖了生产计划的制定、生产资源的调配、生产进度的协调控制等方面,具体职责如下:二、制定生产计划1. 根据销售计划、市场需求和产品特性,制定年度、季度、月度和周度的生产计划,并向公司高层报告;2. 分析销售订单数量和交货期要求,合理安排生产计划,确保及时交付客户订单;3. 结合生产能力、原材料库存和人力资源情况,制定生产计划的详细时间安排;4. 及时调整生产计划,根据实际生产情况和市场需求的变化进行灵活调整,保证生产计划的准确性和稳定性;5. 与其他部门密切合作,了解市场情况和竞争对手的动态,根据市场需求调整生产计划。
三、调配生产资源1. 根据生产计划,合理安排生产资源的调配,包括人力资源、设备、原材料等;2. 与人力资源部门协调,确保生产线上有足够的合格员工参与生产工作,保障生产效率;3. 定期与设备维护部门沟通,确保设备的正常运行,以保证生产的连续性;4. 跟踪原材料的供应情况,及时与采购部门进行沟通,保障生产所需原材料的供应;5. 根据生产计划和需求变化情况,适时调整生产资源的配置,以最大限度地提高生产效能。
四、协调生产进度1. 监控生产进度,及时了解生产状态,确保生产任务按计划执行;2. 与生产线负责人进行沟通,关注生产过程中可能出现的问题和风险,并及时进行解决;3. 协调各部门的工作,确保生产进度的协调一致性,避免出现生产调度冲突;4. 监督各个生产环节的质量控制,确保生产过程中的质量符合标准要求;5. 定期向上级部门汇报生产进展情况,及时反馈生产效果,提出改进意见。
五、优化生产流程1. 分析生产数据和生产过程,识别瓶颈环节和改进机会,提出生产流程优化方案;2. 进行生产效率评估,寻找并解决能影响生产效率和质量的问题;3. 积极推动生产技术的升级改进,提高生产效率和质量;4. 参与制定制度和流程,确保生产流程的合理性和规范性;5. 学习国内外先进的生产管理经验,不断提升自身专业能力和生产管理水平。
生产计划部工作职责
生产计划部工作职责第一篇:生产计划部工作职责生产计划部工作职责在主任的领导下,负责学院安全环保管理、机动设备管理与土地管理工作,主要职责:一、监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令和上级指示;二、负责本单位安全生产技术监督管理,检查分析本单位安全生产情况,预测可能发生的事故,研究解决安全管理中的重要问题,并提出决策性的防范措施;三、编制本单位年度、季度、月度安全生产工作计划,并负责组织实施;四、责制定本单位安全生产规章制度,安全生产技术标准,安全技术措施计划,安全生产检查考核条件,安全生产奖惩规定等,会同有关部门组织实施;五、负责组织定期或不定期安全生产检查,返违章、除隐患、抓整改,监督落实安全防范措施,提高基层管理水平;六.按照中石化集团《工业动火管理规定》审批工业动火措施,一级动火会同消防部门实施现场监督;七、负责组织对职工进行安全技术教育,会同有关部门做好新工人的三级安全教育和特种作业人员的培训、考核、发证工作;八、负责锅炉压力容器和特种设备的安全监督管理,审查下发检验计划并监督实施;九、负责劳保用品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导,按上级规定,审批计划并组织实施,确保及时发放和合理使用;做好工伤认定工作;十、参加审查新建、改建、扩建工程项目的有关安全技术和工业卫生方面的设计方案,并参加验收,对不符合国家有关劳动保***规的工程,有权制止,不准投产,对不符合“三同时”强行投产的,有责任报告上级领导处理;十一、负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故,协同当地公安、交通等部门做好每年度的机动车辆和驾驶员的检审工作,协助当地公安***部门搞好交通事故的处理工作;十二、负责组织对机动设备的入保、索赔等工作;十三、负责组织对油田工业、交通、火灾、爆炸等重大事故的调查、分析、统计、上报及处理工作;认真贯彻执行事故处理“四不放过”的原则,对重大责任事故提出处理意见,协助有关部门制定防止事故的措施,并监督实施;十四、负责机动设备的管理工作;十五、完成领导交办的其它各项工作,生产计划部工作职责,工作计划《生产计划部工作职责》。
2023年生产计划部岗位职责(3篇)
2023年生产计划部岗位职责(3篇)生产计划部岗位职责1岗位职责:1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;2、负责生产计划下达:2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;3、负责外发厂管理:3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;4、生产过程中物料和库存合理管控;5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
任职资格:1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。
生产计划部岗位职责2职能物流部门的职能十分明确,一般地说,物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构,将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。
因此,可以说将任务分散了的物流予以系统化的机构就是物流部门。
类别具体的说,物流部门的职能大体可以分为以下几个方面:1、计划职能。
主要任务有:规划和改进企业物流系统;制定和完善物流业务管理规程;根据企业总目标的要求,制订部门经营目标和物流计划;为实现企业物流经营目标制订相应的'策略和措施等。
2、协调职能。
主要任务一是加强与其它部门的联系、交流与沟通,调节物流活动;二是发展、巩固与其它企业及客户之间的长期友好合作关系。
4、业务营运职能。
主要任务一是组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动;二是评价物流工作计划和任务执行情况。
生产计划统计岗位职务说明书
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注:
年度生产计划
负责分解年度计划至季度、月度生产计划
季度/月度生产计划
负责公司在制品及“五品”、“四数”的管理工作
职
责
二
职责表述:负责起草生产管理相关规定
工作
任务
根据公司的实际情况,起草公司生产计划统计管理制度、岗位责任制
生产管理制度草案/岗位责任制草案
负责检查各项生产计划统计管理制度的执行落实情况
职
责
三
职责表述:负责对生产计划完成情况进行统计分析并完成有关生产报表
工作
任务
负责跟踪生产进度、落实各分厂生产计划完成情况
负责汇总统计各分厂生产计划完成情况
生产计划完成统计表
完成有关生产报表,并提供相关部门
生产报表
职
责四
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
生产计划拟定权
各种生产完成情况资料索取权
物料需求计划审核权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各相关部门、各分厂
外部协调关系
兵总各相关部门
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
统计、经济等相关专业
培训经历
计划制定及分解方法培训、统计培训
经验
5年以上相关工作经验
知识
掌握生产管理、统计分析、预决算知识
能力
计算机操作能力,较强的计划、组织、统计分析能力
其它:
使用工具/设备
生产计划统计岗位职务说明书
岗位名称
生产计划统计
生产计划部岗位职责
生产计划部岗位职责
生产计划部的岗位职责包括但不限于:
1. 制定和优化生产计划:负责制定公司的生产计划,并优化计划以满足市场需求和企业目标;监控生产进度,及时调整计划以适应变化的需求。
2. 资源调配和协调:根据生产计划,协调各个部门之间的资源分配以确保生产的顺利进行,包括人力、设备、原材料等。
3. 制定生产指标和考核标准:负责制定生产指标和考核标准,监督和评估生产任务的完成情况,以及提出改进措施提高生产效率和质量。
4. 供应链管理:与供应链部门密切合作,协调各个环节的供应和交付,确保原材料和零部件的及时到位,以避免生产中断。
5. 生产数据分析和报告:收集、分析和报告生产过程中的数据,包括产能利用率、生产效率、成本等,为决策提供支持。
6. 生产计划系统维护:负责维护和管理生产计划系统,确保数据的准确性和系统的稳定运行。
7. 问题解决和协调:处理生产过程中的问题和紧急情况,解决各个部门之间的协调问题,确保生产计划的顺利执行。
8. 连续改进:定期评估和改进生产计划部门的工作流程和方法,提出改进意见,提高工作效率和质量。
总体来说,生产计划部门的职责是通过有效的计划和协调,实现生产过程的高效、顺利进行,以满足产品的市场需求,并不断提高生产效率和质量。
生产计划岗位工作职责
生产计划岗位工作职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!生产计划岗位工作职责第1篇生产计划岗位工作职责1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总。
生产统计与计划员
生产计划与统计岗位职责
职位名称
生产计划与统计员
职级
★★
部门
生产部
部门性质
生产性
隶属关系
直属上级:生产厂长
直属下级:无
职权范围
生产车间生产计划与统计工作
职责
第一条生产计划方面
(一)对产能进行合理调整;
(二)对生产进度的合理控制;
(三)对生产计划及生产进度进行适当调整;
(四)物料进度的督促;
(五)对统计数据进行细致分析;
(七)负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
(八)负责生产任务的编制与下达;
(九)负责产品下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
(十)负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
(十一)协调解决生产过程中出现的问题;
(十二)负责各车间生产计划执行情况的检查及落实;
(十三)负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生
产计划;
第二条统计方面
(一)负责本部门文件的整理、归档、发放工作;
(二)负责生产工人的计件、计时工资的审核、计算;
(三)负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况;
(四)负责各工序产品跟单的发放工作;
(五)负责生产物资的库存情况的跟踪工作;
(六)负责各种生产数据的统计工作,保证统计准确率达
到100% ;
(七)负责生产部盘点的统计及整理工作;
(八)配合生产厂长做好其它文字工作;
(九)负责本部门办公区域的各项管理工作;
(十)有权拒收填写混乱、模糊不清的生产跟单;
(十一)对生产现场不配合工作影响工作进度的人或行为
有申诉权。
第三条认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
生产计划统计岗位职责(25篇)
生产计划统计岗位职责(25篇)生产计划统计岗位职责(25篇)生产计划统计岗位职责篇1 岗位职责:1、负责拟定生产计划,下料统计,原材料消耗记录,及时发现补充库存;2、负责日常订单的原材料采购,拟定采购合同,账单核对,入库出库;3、负责搜集、审核、分析统计资料;4、负责向相关领导和部门报送统计资料;5、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账,并实行档案化管理;6、负责执行公司统一的统计计算标准;任职要求:1、大专以上学历,机械专业,有相关工作经验可放宽,同时欢迎热爱学习与挑战的应届生加入。
2、熟练使用office办公软件,cad,3d等绘图软件。
3、良好的数据敏感性,数据统计归纳能力。
生产计划统计岗位职责篇2 一、任职资格1、大专以上学历,管理或物流专业优先;2、熟悉生产计划和物料计划的操作流程;3、有两年以上生产计划工作经验,精密机械行业优先;4、良好的沟通能力和执行力,反应敏捷,思维清晰,能承受工作压力;5、熟悉办公软件。
二、岗位职责:1、根据公司人力、设备、料况等协调产品的加工进度进而达成公司之出货目标;2、参照销售订单做好原料预测,制定物料需求计划,并对物料计划的执行情况进行监督和控制,保证生产物料的供给;3、根据客户的要求交期、原料状况,安排生产计划,并回复交期给销售部;4、生产过程的控制管理,跟进生产进度并及时调整计划,保证准时出货;5、合理安排生产计划,并不断进行优化,提高生产效率,为公司节约生产成本;6、出货安排管理,根据客户订单出货时间确保准时出货;7、完成主管安排的其他工作。
生产计划统计岗位职责篇3 一、岗位职责:01、年、月及周生产计划的拟定。
02、产能控制与受订约交。
03、客户交期变更或进料交期变更的审查、采取应变措施。
04、直接材料用料计划与管制。
05、产销绩效统计分析与管理。
06、生产相关数据表单的管理。
07、负责生产进度安排、协调与管制。
08、用料差异统计、分析提报。
生产计划统计岗位职责
生产计划统计岗位职责生产计划统计岗位职责一、职责范围生产计划统计工作是企业生产管理中非常重要的组成部分,其职责范围包括但不限于以下内容:1.收集、整理和分析生产计划数据,对不同部门的生产计划进行统计、汇总和展示。
2.确保生产计划的准确性和可靠性,配合其他部门制定实际生产计划,保证生产计划的合理性和可行性。
3.协助制定生产计划的执行方案和调整方案,对生产计划的实施情况进行监督和评估。
4.对相关的生产数据和生产效率进行分析,并提出改进建议,以实现生产效率的不断提升。
5.配合其他部门进行生产调度,保证生产计划的顺利实施,避免生产过程中的问题和延误。
二、合法合规生产计划统计工作必须严格遵守国家法律法规和企业内部规定,确保生产计划的合法合规。
1.保证统计数据的真实性和完整性,严格把关数据来源和数据采集质量。
2.严格遵守国家和企业相关的保密规定,确保生产计划数据的保密性和安全性。
3.在生产计划制定和调整过程中,必须遵循规范的程序和实施标准,确保生产计划的合法合规。
三、公正公平生产计划统计工作要公正、公平地处理生产计划相关的问题和情况,确保生产计划的公正性和公平性。
1.保持公正的态度和处理方式,不偏袒任何一个部门或个人,在生产计划统计和调整过程中平等对待不同的利益方。
2.建立公开、透明的生产计划管理机制,确保生产计划制定和执行的公正公平,避免任何形式的不公正和不平等现象。
四、切实可行生产计划统计工作要切实可行,确保生产计划的可行性和实施效果。
1.在生产计划制定和调整过程中,必须综合考虑生产资源、生产能力、经济实际情况等因素,确保生产计划的可行性和实施效果。
2.配合其他部门进行生产调度,确保生产计划的按时完成,避免生产过程中的浪费和延误。
3.保持与其他部门的紧密合作,及时沟通和解决生产计划相关的问题和情况,确保生产计划的切实可行。
五、持续改进生产计划统计工作需要不断改进,以适应企业生产管理的变化和发展需要。
1.对生产计划的执行效果进行分析和评估,及时发现问题和瓶颈,提出改进建议并实施。
生产计划部岗位职责范本
生产计划部岗位职责范本一、岗位概述生产计划部是企业生产管理的重要环节,主要负责制定、协调和跟踪生产计划,确保生产进程的顺利进行。
生产计划部在协调各个部门的配合和资源的合理利用方面起到了关键性的作用。
下面是生产计划部的岗位职责范本。
二、具体岗位职责1. 制定企业的总体生产计划,根据市场需求和公司的经营目标,合理安排和分配生产任务。
2. 根据销售部门提供的订单和需求预测,制定详细的生产计划,确定生产的时间、数量和工艺流程。
3. 协调各个部门之间的工作,确保生产计划的顺利执行。
与销售、采购、仓储等部门进行有效的沟通和协调,及时解决生产过程中的问题。
4. 对生产计划的执行情况进行监控和跟踪,及时发现和解决生产过程中的瓶颈和问题,确保生产进程的顺利进行。
5. 组织生产调度会议,协调不同工序的生产时间,确保生产进程的连贯性和高效性。
6. 编制生产进度报告,并及时向上级汇报工作进展和问题,提出合理化建议。
7. 分析生产数据和成本数据,制定相应的生产计划和控制方案,提高生产效率和降低成本。
8. 参与新产品开发和改进工作,提供生产方面的技术支持和建议。
9. 及时了解和掌握相关法律法规和行业标准,确保生产计划的合规性和安全性。
10. 对生产计划部的人员进行培训和指导,提升团队的综合素质和工作能力。
三、岗位要求1. 具有本科及以上学历,专业不限,工科类专业优先。
2. 具备较强的计划和组织能力,能够熟练运用计划编制和调度工具。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与各个部门进行沟通和协调。
4. 具备一定的数据分析和问题解决能力,善于发现和解决生产过程中的问题。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。
6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握最新的生产管理理念和工具。
7. 具备一定的英语听说读写能力,能够阅读和理解相关的英文文献和资料。
8. 具备相关工作经验者优先考虑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
生产统计工作计划书与生产计划部岗位职责汇编
生产统计工作计划书
一、结合实际,切实加强全区统计工作
结合我局工作实际,深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神,切实加强全区统计工作。
确保地区生产总值增长15%以上,涉农社区居民人均纯收入增长16%,城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。
二、按照国家的统一部署,搞好重大的国情国力调查
(1)按照国家的统一部署,在区经济普查领导小组的领导下,全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作,落实人员、经费。
(2)继续做好第二次农业普查的各项后续工作,完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。
三、顺应统计方法制度改革的趋势,强化统计服务
(1)认真搞好服务业统计工作。
积极适应服务业统计改革的需要,按照有关工作部署,结合统计工作实际,建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度,以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计,准确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等情况,切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题,为制定服务业发展规划,满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。
(2)认真实施能源统计调查工作。
认真实施能源统计调查制度,开展能耗的抽样调查,认真评估能源统计数据,努力提高准确可靠度。
依法加强能源统计的督查监审工作,对能源统计的先进经验加以推广,对能源统计基础工作不规范的促其整改,依法查处统计的违法行为,以促进全区能源统计规范有序运行。
加强能源统计调研分析工作,如实反映能源消费情况及存在的问题,为抓好节能工作当好参谋。
(3)认真开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。
明年我区将有90户城镇住户被纳入调查,我们将按照新的要求认真开展工作。
完善城乡住户现金收支月报,及早发现住户记账存在的问题,方便报表审核,提高记账质量。
加大基础工作检查力度。
定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭,对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量情况进行检查与核查,促进相关街道办事处、社区认真对待住户及贫困监测调查基础工作,为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。
(4)继续搞好统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策咨询能力。
以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度。
强化全区统计基础工作,继续完善基层数据质量控制考核制度,加大对经常性统计调查单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。
四、充分发挥统计信息咨询服务功能,统计自动化建设取得新进展
继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐,进一步推进网上直报工作,劳动统计实现零的突破,不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设,积极做好统计业务平台和oa办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。
生产计划部岗位职责
1、执行标准:围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准
目标任务
1、
2、执行公司阶段销售计划,对生产过程全程控制,出厂合格率98%,品相完好率99%
资源支持
内部:生产中心/物流部/财务部外部:生产加工厂/质量检验所生产计划:执行15天滚动计划/每月15/30日,与品牌管理/供应开发/销售计划进行计划对接并公示
1、落实公司关于产品质量的举措,制定3个月生产滚动计划及产能跟进措施,形成文件公示
2、按流程认真履行“产前样衣确认登记表”、“生产初期质量抽检报告单”、“生产中期质量抽检报告单”、“产品出厂抽检报告单”,形成详尽文件备案,确保每个定单的交货期
3、根据产品特点,制定个性化的原辅料标准/技术标准/
4、根据产能,前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期/中期/尾期的全过程品质跟踪
5、根据生产通知单/生产计划表/原辅料监控单/工艺环节交待/交货程序,与厂家沟通生产进度
6、掌握行业产品动态,对在制品品种/规格/颜色/数量及追单产品科学判断,提高预期生产率
7、对上游原辅料成分/工艺/数量/颜色/价格,对下游产品诉求/功能/终端培训作好战略衔接
8、组织货品验收,质量抽查检验;第一时间完成产品质量检验报告,配合各地上柜;确保产品的色牢度超越国标,面料成分与标识相符,光泽度好,图案及印花位置颜色正确
9、强化与生产厂家的友好、有效协调;确保产品质量过硬,旺季不断档
团队建设:
1、强化团队保密教育,
2、严守产品机密,
3、严守合作厂家信息
4、抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训,
5、人员流失率控制在3%
2、内部人员调配,人员升降职,人员考核与奖惩;执行公司考核与奖惩相关规定
总经理签字主管签字本人签字签订日
管理职责:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;
7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;
9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;
11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;
权限:
1、全面负责生产车间生产管理工作
2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。
3、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。
4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。
5、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养。
6、有权对本车间人员进行安排、调配和任用。
7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人,有调离本车间的权利。
8、有辞退、开除本车间工人的建议权。
9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序。