学生会招新通讯稿
最新大学学生会招新宣传稿 大学学生会招新方案(优秀9篇)
最新大学学生会招新宣传稿大学学生会招新方案(优秀9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会招新面试通讯稿
学生会招新面试通讯稿篇一：学生会招新面试问题实践部面试问题一．有关部门1．说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
2．为什么选择实践部？3．实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）4．你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？5．你希望从实践部得到什么？6．你认为一个部门，什么最重要？7．收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）二．有关个人1．你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）2．你如何获得其他部员的信任？3．你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）4．你的理想是什么？5．可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？6．在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7．谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。
8．说一说你所认为的部员与部长的关系9．谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10．你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？11．你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？12．有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）13．你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。
三．有关社团与学习2．如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？3．你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）四．有关活动1．带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？3．你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项4．谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）5．如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？6．如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？7．如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）9．你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）10．你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？五．有关调节气氛1．这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）2．今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人?（言简意赅？版式新颖？whichisthemostimportant?）3．你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？4．用一种水果形容下师兄或者师姐5．军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
学生会纳新简讯
生态旅游系学生会纳新
为了保证系学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力
量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会人员的新老交替，培养
和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的
主体作用，服务学校、服务同学。
10月12日晚，生态旅游系纳新竞
选在1312阶梯教室拉开帷幕。
吸引了众多11级学
生参加。
竞选工作
于晚上7点开始，
各选手逐个进行竞
选，同学们从各个
方面比较系统的介
绍完毕之后，评委
们从个人性格、团
队合作意识以及工
作认知等方面对同
学们合理的评分，
大多数学生工作充
满了信心。
最终经过近两个小时的竞选过程，纳新工作在轻松愉快的
氛围中落下帷幕。
此次竞选共吸纳了11位同学成为学生会成员。
大学学生会招新宣传稿
大学学生会招新宣传稿亲爱的同学们：新的一学年已经开始，我们热情洋溢的学生会正在寻找新的力量加入我们的大家庭！学生会是一个充满活力和创新的平台，我们致力于服务全校师生，推动校园文化的繁荣发展。
在这里，你将有机会参与各类有意义的活动，锻炼自己的组织、协调和沟通能力，同时结交志同道合的朋友，共同成长。
现在，我们诚挚地邀请你加入我们，一起为校园生活增添更多色彩！一、学生会简介我们的学生会是一个充满活力和热情的团队，由来自不同专业和背景的同学们组成。
我们致力于推动校园文化建设，举办各类有意义的活动，如文化节、体育赛事、讲座论坛等。
在这里，你将有机会接触到各种各样的人，拓宽自己的视野，锻炼自己的能力。
同时，我们也会定期组织志愿者服务活动，为社会贡献一份力量。
二、招新优势1. 锻炼机会：加入学生会将为你提供丰富的锻炼机会，包括组织协调、沟通表达、领导力等。
你将有机会参与活动的策划、执行和评估，提升自己的综合能力。
2. 结交朋友：学生会是一个结交志同道合的朋友的平台，你将在这里认识来自不同专业和背景的同学们，共同为校园文化发展贡献力量。
3. 丰富经历：加入学生会将为你提供丰富的校园生活经历，让你更好地适应大学生活，为未来的发展打下坚实的基础。
三、部门介绍1. 组织部：负责活动的策划、组织和实施，我们需要你具备较强的组织协调和沟通表达能力。
2. 宣传部：负责活动的宣传和新闻稿撰写，我们需要你具备一定的创意和设计能力。
3. 外联部：负责学生会的外事工作，如联系赞助商和支持者，我们需要你具备较强的谈判和社交能力。
4. 文艺部：负责校园文艺活动的组织和策划，如文艺演出、舞蹈比赛等，我们需要你具备一定的文艺特长和组织能力。
5. 体育部：负责校园体育赛事的组织和推广，如篮球、足球等比赛，我们需要你具备较强的体育爱好和组织能力。
四、招新要求1. 热爱学生工作，具有奉献精神和服务意识。
2. 具有良好的组织协调、沟通表达和领导能力。
外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]
![外语系学生会20XX-20XX学年招新新面试会新闻稿[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/a0346dc5b90d6c85ed3ac61c.png)
第一篇：外语系学生会2011-2012学年招新新面试会新闻稿外语系学生会招新面试会圆满完成——“梦想与智慧”并存的舞台【外语系学生会学习部讯】（记者：陈红）10月12日晚7点整，由外语系团总支学生主办的一年一度的招新面试会在教学楼1B-506举行。
在歌声的伴随下，外语系党总支副书记刘加坤老师、外语系学生会分管老师张琼英老师及学生会中的学生干部们陆续地到场，然而今天的主角们——32位面试新生个个面带着自信的笑容和激动的喜悦来到了面试会现场。
此次面试会主要分为三个阶段：一、由主持人介绍出席本次招新面试会的老师及学生会干部，并请老师致辞；二、新生们按次序上台作自我介绍并展示才艺，回答问题；三、老师总结。
第一阶段在20分钟后完成了，两位老师纷纷表达了自己的意愿，希望新生们积极展现自己并告诉他们外语系学生会的魅力所在。
最精彩的还是第二阶段，新生们自我介绍及谈到自己想加入的部门，他们个个可谓是当仁不让，信心十足，展现着自己最优秀的一面。
有些口语流畅，英文自我介绍；有些唱歌跳舞，多才多艺；有些口才了得，伶牙俐齿；个别比较害羞的新生在大家的鼓舞下也有了大方地展现自我的勇气，加之学生会干部们对这些学弟学妹们提问，他们积极回答，因此使得会场气氛相当活跃。
最后，学生会分管老师张琼英老师简洁地总结了此次招新面试会，对此感到十分满意。
至此，此次招新面试会在同学们的阵阵掌声圆满完成！第二篇：外语系团总支学生会招新应用外语系团总支学生会招新计划新学年开始了，为了更好地配合学院开展各项学生工作，更好地推动本系的活动开展,同时,为了扩充应用外语系团总支学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现外语系团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。
具体计划如下：一.领导小组：指导老师：应用外语系主任梁志华应用外语系副主任郭航应用外语系团总支书记同军红应用外语系辅导员胡桂花负责人：团总之副书记周佳凤学生会主席郭威学生会副主席王慧学生会秘书长洪希琳二、招新对象：08级新生1）招新要求：思想品德好，责任心强，沟通能力好，处事能力佳，愿意锻炼自身能力，具有一定的创新能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
学校学生会招新通讯稿5篇
学校学生会招新通讯稿5篇学校学生会招新通讯稿 (1) 9月22日和23日，我们社团在校社联“百团大战”的活动中和其他所有社团一样，进行了招新。
招新吸收了许多新生，这些新的血液能够让社团更有活力。
22日由于天气原因，将近中午才开始正式招新，虽然依然下着雨，但是大家招新的热情还是很高。
先布置好我们的场地，贴出海报，不一会儿就有许多同学前来报名。
负责招新的同学热情地介绍我们的社团，介绍我们的活动、我们的各个部门，在我们详细的讲解下，很多同学表示愿意加入我们，与我们一起为保护动物而努力。
半天下来，我们招到了将近50个新会员，是个不错的战绩。
第二天一改昨天阴霾的天气，晴空万里。
好的天气让同学们都愿意走出宿舍，招新现场可谓是人山人海，负责招新的同学也是更为卖力地宣传我们的社团，很多同学加入了让我们。
另外还有一些同学是慕名而来，这让我们非常高兴。
无论是怎样的天气，无论遇到怎样的困难，我们都希望能找到更多愿意关心爱护小动物的同学成为我们动物保护协会的一员，因此，第一天大家在雨中宣传，第二天，在烈日下宣传。
不过，这两日接近100人的招新成果也没有让我们的付出白费。
学校学生会招新通讯稿 (2) 随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了让同学们在学校里能学到更多的知识，更为了学生会工作更好的展开，同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。
我系于20xx年09月19日进行了学生会招新工作，顺利落下帷幕。
为保证招新工作顺利进行，切实能将我系能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为两个阶段进行。
第一阶段—宣传统计阶段。
我系本着”服务广大学生“的原则，加强了宣传力度，要求每位辅导员深入班级，宣布各部职能和招新流程，并发放了招新报名表。
宣传到位后，我们接受了同学们的踊跃报名，然后进行了分类统计工作。
第二阶段—面试阶段。
本着公平公正的原则，评委是四位主席团成员。
由于同学们刚进入大学，比较紧张，一开始都不是太放的开。
校园招聘会新闻稿如何写 校园招聘会稿子精选4篇
校园招聘会新闻稿如何写校园招聘会稿子精选4篇精选校园招聘会新闻稿如何写篇一1、目的：1、为新成立的组织各岗位输送所需要的人才；2、为组织填补现有的岗位空缺；3、撤换现有岗位上的不称职人员，提高工作效率和工作质量；4、填补由于原有岗位人员晋升而形成的空缺；5、适应机构调整时的人员流动的需要；6、以新招聘人员促使企业管理风格、经营理念更加具有活力，形成组织的文化特色。
2、原则：1、公开招聘原则：将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件，考试的科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进行。
2、相互竞争原则：通过考试、考核等竞争手段，鉴别优劣，确定人选。
3、平等对待原则：对所有应聘者一视同仁，不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。
4、量才使用原则：根据应聘者能力大小、本领高低，适应工作强度或难度、工种要求等，区别对待，做到人尽其才，用其所长，职得其人。
5、全面考察原则：对应聘者从品德、知识、技能、智力、心理、工作经验和过往业绩等方面进行全面考试、考核和考察，以判断应聘者能否切实履行岗位工作职责，以及发展前途如何。
6、择优录取原则：根据应聘者考试和考核成绩，做出全面考核结论，并根据录用标准“优胜劣汰”，从中选择优秀者录取。
7、注重效率原则：根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工；8、守法运作原则：员工招聘必须遵守劳动法等国家法令、法规和政策法规。
成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期，在这个阶段规模大，业绩优秀，资金充盈，制度和结构也很完善，决策能得到有效实施，企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度，一切以顾客至上为原则，重视市场和公司形象，要求计划能得到不折不扣地执行，而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。
人员要求高，强调综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平的薪酬。
大学学生会招新宣传稿（共5篇）
大学学生会招新宣传稿（共5篇）第一篇：大学学生会招新宣传稿为给2012级新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为学生干部队伍充实优秀人才，确保学生工作可持续的良性发展。
9月17日至22日，艺术设计系学生会招新工作在xxx校区顺利进行，并得到了2012级新生的积极响应。
9月17日至22日，我系学生会各部门成员在校食堂附近的人行道两侧为2012级新生做系学生会宣传和报名工作。
同学们都踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。
各部门成员为新生耐心的讲解各种疑问，并对每一位学弟学妹做好报名登记。
23日系学生会组织了面试，为了同学们能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就来到现场。
我系学生会干部素质高，纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充分体现。
此次招新面试采用“二对一”的形式：两位负责人面试一位同学。
并提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。
前来面试的同学们积极回答各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。
但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，让学长们对学弟学妹们身上透露的朝气所感染。
空气中洋溢着青春和自信。
经过一下午的甄选，各部门相继敲定了干事的人选。
9月23日在四教学楼进行了笔试，笔试过程井然有序，同学们认真的答题，在这过程中体现了这批同学的整体素质。
相信他们都是优秀的新一代。
成功的为以后工作顺利开展打下了一个良好的基础。
我相信学生会各部门融入了这些新鲜的血液后，在大家的共同努力与参与下，我系学生会工作会越办越好。
我系学生干部队伍会越办越强。
在有了更多更优秀的人才后，我院的明天一定一片晴好！第二篇：学生会招新宣传招新宣传踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了贵州民族学院人文科技学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。
此时此刻,我们坚信：这群有志青年定会在人文校园中一展拳脚,有所作为。
2023年学生会迎新工作的新闻稿范文(通用5篇)
2023年学生会迎新工作的新闻稿范文（通用5篇）学生会迎新工作的新闻稿1炎炎烈日，难敌新一届求学渴望。
默默奉献，方显志愿者无私与真诚。
院展开了为期两天的迎新工作，参加本次迎新的志愿者达50余人，由院学生会成员和各级积极分子组成。
为了让新生及其家长对接待和安排百分百的满意，校长、副校长亲切视察现场工作，学院党委书记、院长及党委副书记亲临指导，本科生及研究生辅导员教师全程陪同，以确保迎新工作顺利完成。
早在三天前，我院就着手布置迎新活动，对新生引导和安排流程进行了统一规范。
学生会同学制作了精美的`展板展示我院活动、风采及入学日程安排作为指引辅助，教学楼和宿舍楼上也悬挂起“——学院欢迎您”的温馨横幅。
早上六点钟，学生会的同学们已经来到迎新地点进行布置，半个小时后全部迎新队伍便已全部到齐“严阵以待”。
他们有的在门口辛苦地举着院旗接应，有的在接待处耐心地理解家长和新同学的咨询，有的微笑着为学弟学妹办理手续还有部分同学因场地有限一向默默地坐在台阶上等待着新同学办理完手续便带领他们去往宿舍区，由于今年我院新生女生住西区男生住在较为偏远的北区，接送的同学们都相当辛苦，一天结束平均每人下来来回跑了三趟，甚至在最炎热的中午他们也主动积极地要求接送并细心地接过家长的行李，毫无怨言。
一位同学打趣说，刚吃完午饭时送一位同学到北区，刚回来就又饿了。
可是当问起他们累不累时，他们都说：累是累，但挺有意义的，看着家长和新同学们满怀感激的笑容，痛并欢乐着就是了。
还有的说：我们去年就是有学长学姐接的，那时很感动，此刻我们成了学长学姐，接新生是我们义不容辞的职责截止午时四点，伴随着最终一位新同学的到来，包括思想政治教育专业、哲学专业、公共事业管理专业在内的届迎新工作已经圆满完成。
短短的一天内，我们看到了我院全体同学的热情和体贴、感恩和无私，也看到良好的迎新风尚正被一届一届传下去。
夏去秋来，变了的只是容颜，不变的却是一颗颗无私而又澄澈透明的心。
2023最新-学生会招新新闻稿范文(实用(优秀6篇)
学生会招新新闻稿范文(实用(优秀6篇)在当今社会高速发展的今天，各种新闻稿频频出现，新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。
写起新闻稿来就毫无头绪？为了让您对于学生会招新新闻稿的写作了解的更为全面，下面给大家分享了6篇学生会招新新闻稿范文(实用，希望可以给予您一定的参考与启发。
学生会招新新闻稿篇一20xx年3月23日，由社团联合会主办的我校2015年社团月学生社团招新工作在教学楼前火热进行。
从十一点起，各社团负责人陆续进入指定位置，为即将进行的招新做准备。
参与此次招新活动博武社、九月话剧社、相声社等20多个社团，面向校本部进行招新。
为吸引更多的学生加入到自己的社团中来，各社团在招新中可谓各出奇招，除了通过张贴海报等宣传方式，各社团都拿出了自己的看家绝活，竭力展示自己的社团文化和特色活动。
如VD街舞社伴随着音乐声给大家带来了一场精彩绝伦的街舞表演；第一跆拳道社在现场表演跆拳道，引得同学围观；动漫社社，钓鱼社，乐器社等社团纷纷拿出各自社团的道具，招揽社员。
下午一点三十分，各社团结束招新。
本次招新历时一个半小时，体现出了良好的氛围，让更多优秀的同学得到了一个展示自己的舞台，同时极大地丰富了校园学子们的课余生活。
学生会招新新闻稿篇二一年一度的学生会招新工作终于圆满地落下了大幕，在这个令人激动与振奋的过程中，星承宣传部招新工作取得了前所未有的成功。
大一新鲜血液带着他们富有创造激情的智慧加入星承宣传部的大家庭，对于我们来说，是莫大的一种收获。
这次的胜利是与前期的充分准备密切相关的。
暑假期间我们多次反复斟酌策划。
极力落实到每个细节，并精诚合作、发挥创造力。
事实证明我们的策划是成功的。
其次，这也离不开整个学生会在初级招募阶段自上而下的凝聚力。
各个部门坚守自己岗位，从扫楼、设摊，到统计结果、飞信通知……通过大家的共同努力，我们做到让每一个想加入学生会的同学都能够找到渠道，收到反馈。
学生会纳新面试新闻稿
学生会纳新面试新闻稿第一篇：学生会纳新面试新闻稿江山代有才人出，招新换届易新颜。
2011年9月4日，晚上七时三十分，筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。
会议持续两个多小时。
参会人员主要为理学院团委书记张明老师，主席团各位成员，各部门部长和全体的大一新生。
在大家的共同参与下，理学院学生会结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。
主持人xxx同学向大家介绍了团委书记及主席团的成员。
接下来在各个部部长的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作计划。
每一个部长不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。
体育部历年的优秀成绩，文艺部的舞台魅力，文学社的文采横溢，科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。
最后，主席xxx同学的一番亲切而又朴素的讲话，或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历，更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。
所以，在接下来的报名活动中，11级的同学们表现的可以说是非常的积极，更主动的对部门的工作进行了详细的了解。
在经过两天的面试准备后，2011年9月6日，中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作，主要是由各部门部长对11级新生进行面试。
面试的过程可以说是既严肃又轻松。
参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。
各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。
在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望；体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉；宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。
社团招新的新闻稿（精选6篇）
社团招新的新闻稿（精选6篇）社团招新的新闻稿1学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。
此次由学生团体联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。
在学生团体联合会的支持和帮助下，各社团于9月4日至5日和10月11日在林荫道进行招新活动。
招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，新生踊跃参加，现场气氛活跃。
在本次招新活动中，我协会本着“求精不求多”的精神，吸纳了200多名新会员。
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。
首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对英语俱乐部有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。
其次：招新活动中，大部分干部认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。
虽然有优点，但我们也发现了不足之处。
第一：虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。
第二：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。
第三：社团中擅长写字和跳舞的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。
在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。
同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。
各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及学生团体联合会的支持和帮助。
招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。
会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。
社团招新的新闻稿220xx年3月，我们学校迎来了19级新生。
他们的到来为我们学校注入了一股新的力量，使学校更加充满生机。
学生会招聘启事[五篇范例]
![学生会招聘启事[五篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/b7fa98ca900ef12d2af90242a8956bec0975a5fc.png)
学生会招聘启事[五篇范例]第一篇：学生会招聘启事学生会招聘启事为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，综高一部学工办决定近期招聘学生会成员。
我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。
你们的热情，你们的参与，都会是学生会新的力量和源泉！基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。
我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。
我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩！一、招聘对象及招聘条件：1、高一学生2、有良好的思想道德修养，上进心强。
3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
4、热心学生会工作，组织管理能力强。
5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
二、招聘部门：1、纪检部2、卫生部3、体育部4、文艺部5、宣传部三、招聘程序：1、报名班主任推荐4名学生，填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。
2、初选根据报名表、面试初选部分试用人员。
请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。
3、试用参加日常检查工作，以老学生会成员带新成员的方式，试用三周。
4、分配对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。
浦口中专校综高一部学工办2014年9月19日第二篇：学生会纳新招聘启事学生会纳新招聘启事为了进一步加强学生会队伍建设，现选拔一些表现好，责任心强，具有一定工作组织能力的学生干部及学生会成员，以逐步建立和健全学生会机构，创建一个学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织，丰富学校的精神文化生活，积极推进我校的素质教育，不断提高学生的综合素质，以适应新时代发展的要求。
同时，也为了使学生会成员及学生会干部任免这项工作公开化，民主化，制度化。
经团委决定，特向本校七年级、八年级学生招聘学生会有关部门的干部，以及为各部门招贤纳士。
学生会招新文案
学生会招新文案1、
操场上，
军训在如火如荼，热火朝天的进行着，主席台下，红色的横幅映入眼帘，
在阳光的照耀下显得特别耀眼，
当你走近它时，会看到热情的学哥学姐，青春懵懂，满眼激动的学弟学妹。
我们谁都无法预料，
今天的相遇会
在日后产生怎样的化学反应。
2
带着一身军训疲惫的你们，
在主动向校会靠近的那一刻，
在报名表上写下自己的名字的那一刻，在满怀期待的看向我们的那一刻，
就是确认过眼神，我们是彼此对的人
欢迎你们选择校学生会
这个充满温馨的大家庭
3
当夜幕降临，当星河璀璨，
当校学生会、校团委的文体部
和社联Hiphop社团
来了一场梦幻联动
成就了一场肆意且狂歌的青春汇聚。
活力四射的舞蹈，热火朝天的歌声，静水流深，沧笙踏歌，如花美眷。
4
在走向大艺的秋天里
轮到我们一起听场演唱会：
你会挽着我的衣袖
我会把手揣进裤兜
原来你是我——最想留住的幸运
5
“寒山转苍翠,秋水日潺湲”
秋深露重，寒意渐深
而与你们相遇便是秋日里最大的惊喜。
我们素未谋面，却似曾相识。
我们确认过眼神，是对的人
今天，来做校会的“新”上人！。
学生会招新宣传文案
学生会招新宣传文案
嘿，同学们！想不想让你的大学生活变得超级精彩呀？学生会现在
开始招新啦！
你看，大学就像一片广阔的海洋，而学生会就是那艘带领你乘风破
浪的大船！（就像在大海中航行的船，能带你去探索未知的领域。
）
在这里，你能结交一群志同道合的小伙伴，一起搞各种有意思的活动。
还记得那次校园歌手大赛吗？大家齐心协力，从策划到执行，每一
个环节都充满了热情和汗水。
那场景，简直比演唱会还热闹！（就像
一场盛大的音乐派对。
）还有那次志愿者活动，我们一起去帮助那些
需要帮助的人，看到他们脸上的笑容，心里那叫一个暖啊！（就像冬
日里的暖阳，温暖着每一个人。
）
学生会有好多部门呢！外联部就像勇敢的开拓者，去和外界沟通联系，为活动拉来各种资源。
（不就像探险家去寻找宝藏吗？）宣传部
的小伙伴们则像神奇的魔法师，把活动宣传得人人皆知。
（把普通的
事情变得充满魅力。
）组织部就像是活动的总指挥，让一切都有条不
紊地进行。
难道你不想成为其中的一员吗？在这里，你可以尽情发挥你的才能，展现你的魅力。
不要犹豫啦，快来加入我们吧！你一定会收获满满，
拥有一段难忘的大学时光！
我的观点就是：学生会是大学生活中不可或缺的一部分，能让你成长、让你收获快乐和友谊，还等什么呢，赶紧来呀！。
学生会纳新面试新闻稿
江山代有才人出，招新换届易新颜。
2011年9月4日，晚上七时三十分，筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。
会议持续两个多小时。
参会人员主要为理学院团委书记张明老师，主席团各位成员，各部门部长和全体的大一新生。
在大家的共同参与下，理学院学生会结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。
主持人xxx同学向大家介绍了团委书记及主席团的成员。
接下来在各个部部长的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作计划。
每一个部长不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。
体育部历年的优秀成绩，文艺部的舞台魅力，文学社的文采横溢，科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。
最后，主席xxx同学的一番亲切而又朴素的讲话，或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历，更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。
所以，在接下来的报名活动中，11级的同学们表现的可以说是非常的积极，更主动的对部门的工作进行了详细的了解。
在经过两天的面试准备后，2011年9月6日，中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作，主要是由各部门部长对11级新生进行面试。
面试的过程可以说是既严肃又轻松。
参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。
各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。
在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望；体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉；宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。
可以说，各部门在面试后的结果是非常乐观的。
招新新闻稿范文
学生会宣传部招新稿我们去年用的：仅供参考：我们的宗旨————我的活动我宣传！宣传活动，宣传自己！这里有信心、创新、实务、奋进；这里有严谨、勤奋、踏实、执着。
宣中干事：招新目的及要求：旨在培养下一届的宣中副主任人选，为新干事提供一个展示并磨练自己的舞台，锻炼其统筹策划能力，培养其工作的主动性。
要求有较强的组织策划能力，以及流利的语言表达能力，踏实稳重，诚实肯干，有工作热情。
对外交流：宣中干事可适当的由副主任带领，参与各项活动的策划与组织。
一方面，使其在活动准备工作中更好的体验宣传手法，熟悉工作环境，不断的积累经验，为日后的宣传工作打下坚实的基础；另一方面，使其适当的参与到对外的交流中，多熟识宣中的工作伙伴，便于日后的顺利合作。
美宣部：这里有五彩斑斓的青春，这里有完美神秘的生活，七彩的理想需要你的勾勒，灿烂的未来等待你的描摹。
美宣部，一座神秘的艺术殿堂，让理想漫步畅游，将灵魂点亮，让心灵的事业辉煌。
不要再怀着遗憾犹豫彷徨，不要让搁置的理想发霉生疮，来吧！到这里放飞梦想，让才华自由翱翔。
招新要求：热爱美宣工作、有一定绘画或书法基础，具有合作意识、工作热情，有丰富的想象力和创新意识。
能利用PHOTOSHOP操作系统进行平面设计者优先。
特色活动：校园新生涂鸦大赛、个性签名秀等。
网宣部：丰富繁杂的信息咨询，精美细腻的3D动画，活泼搞笑的闪客精品……网络正以空前的步伐走进我们的生活，改变着它…加入我们的行列中来吧！只要你有足够的兴趣和热情，只要你对网络情有独钟，用科技丰富生活，用网络描绘世界。
常规活动：平面设计，动画制作，以及网页制作。
要求：热爱此项工作并掌握一定的电脑知识。
特色活动：校计算机一级考试答疑、电子竞技大赛、网络知识讲座和计算机硬件选购指南讲座等。
文宣部：当一座文学桃花园的入口向你敞开时，你是混沌而过还是涉险世外？当有人感叹人生苦短时，你甘愿花季雨季的天空没入毫无激情的平淡生活吗？如今，文宣部，这座文学殿堂的神秘之门已经为你而开启！不用长久的期待，不需铭心的憧憬，来吧，在文宣的蓝图上轻挥一笔，这里的生活等待你用思想和热情来填充！常规活动：我部主要负责院内日常宣传工作的文字部分，包括条幅、海报等内容的撰写，工作简报的编辑，即版式的设计与文字编排。
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学生会招新通讯稿
随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。
为了让同学们在学校里能学到更多的知识，更为了学生会工作更好的展开，同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。
我系于2012年09月19日进行了学生会招新工作，顺利落下帷幕。
为保证招新工作顺利进行，切实能将我系能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为两个阶段进行。
第一阶段—宣传统计阶段。
我系本着”服务广大学生“的原则，加强了宣传力度，要求每位辅导员深入班级，宣布各部职能和招新流程，并发放了招新报名表。
宣传到位后，我们接受了同学们的踊跃报名，然后进行了分类统计工作。
第二阶段—面试阶段。
本着公平公正的原则，评委是四位主席团成员。
由于同学们刚进入大学，比较紧张，一开始都不是太放的开。
到后来，大家都是各显其能，充分展现。
主席团对各位同学还进行了提问，同学们充分发挥自己的临场应变能力，积极应对。
新生面试结束后，想继续留任学生会的老生，也发挥自己的聪明才智去应聘。
全部结束后，经过主席团的认真思量，选出了一批有质量的人才为学生会服务，为广大学生服务。
物理系学生会文娱部
2012年10月07日。