CMA检验检测机构资质认定评审准则 程序文件目录2018
工程检测机构程序文件(2018)
工程检测机构程序文件(2018 )程序文件(第X版)文件编号：XXXX/CXxx编写: xxx审核：xxx批准：xxx控制状态：受控受控号: CXxxOl分发号：01xx-02-Ol 发布xx-03-20实施XXXX检测有限公司目录程序文件修订页1XXXX/CX4. 2. 4-1人员培训与管理程序2XXXX/CX4. 2. 4-2监督工作程序3 XXXX/CX4. 2. 9-1内部沟通程序4XXXX/CX4. 3. 4-1内务管理程序5XXXX/CX4. 3. 4-2环境保护控制程序6XXXX/CX4. 3. 4-3安全作业管理程序7XXXX/CX4. 4. 1-1仪器设备和标准物质管理程序8XXXX/CX4. 4. 7-1仪器设备和标准物质期间核查程序9XXXX/CX4. 4. 9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序10XXXX/CX4. 5. 3-1诚信从业程序11XXXX/CX4. 5. 3-2保密和保护所有权程序12XXXX/CX4. 5. 4-1文件控制程序13XXXX/CX4. 5. 5-1客户要求.标书和合同的评审程序14XXXX/CX4. 5. 6-1分包管理程序15XXXX/CX4. 5. 7-1服务和供应品的采购及管理程序16XXXX/CX4. 5. 8-1服务客户程序17XXXX/CX4. 5. 9-1申诉和投诉处理程序18XXXX/CX4. 5. 10-1不符合工作控制程序19XXXX/CX4. 5. 12-1纠正措施.预防措施.持续改进程序20XXXX/CX4. 5. 14-1记录的控制程序21XXXX/CX4. 5. 15-1内部审核程序22XXXX/CX4. 5. 16-1管理评审程序23XXXX/CX4. 5. 17-1检验检测方法控制程序24XXXX/CX4. 5. 17-2开展新项目评审程序25XXXX/CX4. 5. 17-3检验检测方法偏离控制程序26XXXX/CX4. 5. 17-4现场检验检测工作管理程序27XXXX/CX4. 5. 17-5意外情况处理程序28 XXXX/CX4. 5. 17-6检验检测工作管理程序29 XXXX/CX4. 5. 18-1测量不确定度的评定程序30XXXX/CX4. 5. 18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序31XXXX/CX4. 5. 19-1 抽样程序 32XXXX/CX4. 5. 20-1样品管理程序33XXXX/CX4. 5. 21-1质量控制程序34 XXXX/CX4. 5. 22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序35XXXX/CX4. 5. 23-1检验检测结果报告管理程序36XXXX/CX4. 5. 31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序37XXXX/CX4. 5. 32-1数据统计和年度报告程序修订页序号对应的章. 节.条号修订内容批准人批准日期XXXX检测有限公司程序文件文件编号：XXXX/CX-4. 2. 4-1第1页共8页人员培训与管理程序第x版第0次修订实施日期：xx年03月20日1.目的对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核，实施有效控制管理，确保人员的录用•培训•管理等规范进行。
2018年度CMA检验检测机构管理评审计划
资源的充分性
7
应对风险和机遇所采取措施的有效性
14
改进的建议
编制人：王洁批准人：王月豪2018年10月3日
管理评审计划
评审目的
对管理体系和鉴定活动的适宜性、充分性、有效性进行评审并做出改进的决策。
评审时间
2018年10月4日9：00～12：00
参加人员
序号
姓名
பைடு நூலகம்职务
序号
姓名
职务
1
王月豪
质量负责人/总经理
2
李江华
技术负责人
3
李仲凯
检测室负责人
4
何焕
质量负责人
5
王洁
综合部负责人
评审内容及准备材料
序号
内容
序号
内容
1
政策和程序的适用性
8
其他相关因素，如质量控制活动、员工培训
2
管理和监督人员的报告
9
以往管理评审所采取措施的情况
3
近期内外部审核的结果
10
与质量管理体系相关的内外部因素的变化
4
纠正措施和预防措施
11
质量目标实现程度
5
检验检测机构间比对或能力验证的结果
12
工作量和工作类型的变化
6
客户满意度、投诉和相关方的反馈
检验检测机构资质CMA认定评审准则(2017年版)和RBT214_2018年对照表
序号评审内容号BR/T214-2017内容1. 总则1.1 为实施《检验检测机构资质认定管理办法》相关要求，开展检验检测机构资质认定评审，制定本准则。
1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时，在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等方面的通用要求。
1.2在中华人民共和国境内，向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵守本准则。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价，也适用于检验检测机构的自我评价。
1.3 国家认证认可监督管理委员会在本评审准则基础上，针对不同行业和领域检验检测机构的特殊性，制定和发布评审补充要求，评审补充要求与本评审准则一并作为评审依据。
通用要求word格式整理序号评审内容号BR/T214-2017内容2. 参考文件《检验检测机构资质认定管理办法》GB/T 27000《合格评定词汇和通用原则》GB/T 19001《质量管理体系要求》®GB/T 31880《检验检测机构诚信基本要求》GB/T 27025《检测和校准实验室能力的通用要求》GB/T 27020《合格评定各类检验机构能力的通用要求》GB19489 《实验室生物安全通用要求》GB/T 22576《医学实验室质量和能力的要求》JJF1001 《通用计量术语及定义》2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构的运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF 1001 通用计量术语及定义3. 术语和定义 3 术语和定义GB/T 19000、GB/T 27000、GB/T 27020、GB/T27025、JJF 1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
检验检测机构资质CMA认定评审准则（2017年版）和RBT214_2018年对照表
检验检测机构资质CMA认定评审准则（2017年版）和RBT214_2018年对照表序号评审内容号BR/T214-2017内容1. 总则1.1 为实施《检验检测机构资质认定管理办法》相关要求，开展检验检测机构资质认定评审，制定本准则。
1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时，在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等方面的通用要求。
1.2在中华人民共和国境内，向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵守本准则。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价，也适用于检验检测机构的自我评价。
1.3 国家认证认可监督管理委员会在本评审准则基础上，针对不同行业和领域检验检测机构的特殊性，制定和发布评审补充要求，评审补充要求与本评审准则一并作为评审依据。
通用要求word格式整理序号评审内容号BR/T214-2017内容2. 参考文件《检验检测机构资质认定管理办法》GB/T 27000《合格评定词汇和通用原则》GB/T 19001《质量管理体系要求》?GB/T 31880《检验检测机构诚信基本要求》GB/T 27025《检测和校准实验室能力的通用要求》GB/T 27020《合格评定各类检验机构能力的通用要求》GB19489 《实验室生物安全通用要求》GB/T 22576《医学实验室质量和能力的要求》JJF1001 《通用计量术语及定义》2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构的运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF 1001 通用计量术语及定义3. 术语和定义 3 术语和定义GB/T 19000、GB/T 27000、GB/T 27020、GB/T 27025、JJF 1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
2019年新版质量手册(检验检测机构资质认定评审准则2018年新版)
基本术语》给出的定义不同时，本公司优先采用《合格评定
－词汇和通用原则》和《国际通用计量学基本术语》中给出 的有关术语和定义。
2.131国际单位制（SI）:由国际计量大会（CGPM采
3.3.2受控正本由资料管理员保存，受控副本编号登记 发放；
3.3.3《质量手册》的内容修订后，应对受控副本进行 跟踪更换， 更换下来的手册或换页应及时加注 “作废” 标志， 归档或销毁，以保持其现行有效；
3.3.4非受控本仅进行发放登记，不作发放编号；
3.3.5遇到下列原因时可考虑对 《质量手册》 进行改版：
档、发放、借阅与回收等）工作；
3.2.2《质量手册》由公司总经理批准发布实施；
3.2.3当《质量手册》编制完成或做出重大修订后，应
由质量负责人组织本公司的全体员工进行学习并遵照执行；
3.3《质量手册》的版本与改版
3.3.1《质量手册》分正本（一本）和副本（若干本） ， 受控本和非受控本，并加以明显标注；
修订：第0次修订
实施日期：201X年01月01日
2.1《质量手册》
2.1.1阐明本公司的管理体系和要求，规定了组织结构 各部门和岗位职责，向社会展示本公司的检测业务能力。本 《质量手册》 贯彻了公正检测、 服务客户和风险防范的原则， 是本公司质量管理和质量活动的准则，是全面、准确贯彻国 家关于检测活动法律、法规和规章的纲领性文件，是确保检 测公正、有效地向客户提供高效优质服务的最高层次管理体 系文件。
…第14页
4.4设
备……………………………………………………………… ……………… 第16页
CMA《检验检测机构资质认定评审准则》及释义
CMA《检验检测机构资质认定评审准则》及释义《检验检测机构资质认定评审准则》是评审⽼师开展CMA检验检测机构资质认定评审的重要依据，通过深⼊学习该准则，能让实验室进⼀步加深对RB/T 214-2017通⽤要求的理解和运⽤，确保实验室的质量管理⾼标准的满⾜认定要求，顺利获取资质证书并得到有效保持，并不断提升⾃⾝管理⽔平。
⼤家可以结合RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能⼒评价检验检测机构通⽤要求》⼀起学习，准则的第4部分“评审要求“条款都是⼀⼀对应释义的。
1. 总则1.1 为实施《检验检测机构资质认定管理办法》相关要求，开展检验检测机构资质认定评审，制定本准则。
1.2在中华⼈民共和国境内，向社会出具具有证明作⽤的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵守本准则。
1.3 国家认证认可监督管理委员会在本评审准则基础上，针对不同⾏业和领域检验检测机构的特殊性，制定和发布评审补充要求，评审补充要求与本评审准则⼀并作为评审依据。
【条⽂解释】1、编制⽬的。
《检验检测机构资质认定评审准则》依据《检验检测机构资质认定管理办法》第九条“申请资质认定的检验检测机构应当符合的条件”的要求，为开展检验检测机构资质认定评审⽽编制。
2、适⽤范围。
《检验检测机构资质认定评审准则》适⽤于在中华⼈民共和国境内，对向社会出具具有证明作⽤的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审。
3、补充要求。
国家认证认可监督管理委员会会同相关部门，针对不同⾏业和领域检验检测机构的特殊性，制定和发布评审补充要求，评审补充要求与本评审准则⼀并作为评审依据。
2. 参考⽂件《检验检测机构资质认定管理办法》GB/T 27000《合格评定词汇和通⽤原则》GB/T 19001《质量管理体系要求》GB/T 31880《检验检测机构诚信基本要求》GB/T 27025《检测和校准实验室能⼒的通⽤要求》GB/T 27020《合格评定各类检验机构能⼒的通⽤要求》GB19489 《实验室⽣物安全通⽤要求》GB/T 22576《医学实验室质量和能⼒的要求》JJF1001 《通⽤计量术语及定义》【条⽂解释】编制《检验检测机构资质认定评审准则》的参考⽂件有9份，这9份参考⽂件不构成评审准则要求，作为检验检测机构建⽴和保持管理体系的参考。
CMA检验检测机构资质认定评审准则程序文件目录2018
程序文件目录序号编号文件名称1.FDK-CX-01-2017人员管理与培训程序2.FDK-CX-02-2017实验室内务管理程序3.FDK-CX-03-2017仪器设备管理程序4.FDK-CX-04-2017仪器设备和标准物质期间核查程序5.FDK-CX-05-2017量值溯源管理程序6.FDK-CX-06-2017标准物质溯源及管理程序7.FDK-CX-07-2017公正性保证程序8.FDK-CX-08-2017保密和保护所有权程序9.FDK-CX-09-2017文件控制与管理程序10.FDK-CX-10-2017客户要求、标书和合同的评审11.FDK-CX-11-2017检测分包管理程序12.FDK-CX-12-2017服务与供应品的采购及管理程序13.FDK-CX-13-2017服务客户管理程序14.FDK-CX-14-2017申诉和投诉处理程序15.FDK-CX-15-2017不符合工作控制程序16.FDK-CX-16-2017纠正措施控制程序17.FDK-CX-17-2017预防措施控制程序18.FDK-CX-18-2017记录的控制及管理程序19.FDK-CX-19-2017内部审核程序程序文件目录序号编号文件名称20.FDK-CX-20-2017管理评审程序21.FDK-CX-21-2017检验检测方法选择、使用与确认程序22.FDK-CX-22-2017检验检测方法偏离控制程序23.FDK-CX-23-2017开发特定的检验检测方法的程序24.FDK-CX-24-2017开展新工作项目的管理程序25.FDK-CX-25-2017测量不确定度的评定程序26.FDK-CX-26-2017数据完整性和安全性保护程序27.FDK-CX-27-2017采（抽）样程序28.FDK-CX-28-2017样品管理程序29.FDK-CX-29-2017检验检测工作程序30.FDK-CX-30-2017检验检测结果质量控制程序31.FDK-CX-31-2017检验检测机构间比对和能力验证试验程序32.FDK-CX-32-2017检验检测结果报告管理程序33.FDK-CX-33-2016检验检测活动风险评估与风险控制管理程序。
检验检测机构资质CMA认定评审准则2018版与RBT214-2018对照表
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序
。
4.1.
4
检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的 程序。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当 的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检 测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不 正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确 保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可 追溯。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、 结果的检验检测机构的资质认定能力评价，也适 用于检验检测机构的自我评价。
1.3
国家认证认可监督管理委员会在本评审准则基础上 ，针对不同行业和领域检验检测机构的特殊性，制 定和发布评审补充要求，评审补充要求与本评审准 则一并作为评审依据。
通用要求
序号
评审内容
序号
评审内容
序 号
BR/T214-2017内容
1.
总则
1.1
为实施《检验检测机构资质认定管理办法》相关要 求，开展检验检测机构资质认定评审，制定本准则 。
1
范围
本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力 评价时，在机构、人员、场所环境、设备设施、 管理体系等方面的通用要求。
1.2
在中华人民共和国境内，向社会出具具有证明作用 的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵 守本准则。
对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相 应法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单 位授权。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法 人单位授权。
序号
评审内容
序 号
BR/T214-2017内容
4.1.2
2018检验检测机构《程序文件》
序受控状态：文件编号： 发放编号：程 文编制：审核： 批准：件文件编号：程序文件第＊版第1 页第0 次修订共1 页修订页发布日期：文件编号： JCJG-01 2018第 3 版 发布日期：第 3 页程序文件发布日期：l 目的确保本单位在公正性和诚信的可信程度，出具的检测数据具有公正性和诚实性，特制定本程序。
2适用范围适用于本单位与检测工作有关的各项活动。
3 职责3. 1 最高管理者：负责公正性声明的制定；3. 2 综管部：负责公正性和诚实性要求的培训、措施的制定及实施效果的监督；3. 3 综管部长：负责培训计划的审核；3. 4 质噩负责人：负责培训计划的批准；违规行为的调查处理。
3.5 所有员工按照本程序执行。
4工作程序4.1 公正性声明4. 1. 1 本单位最高管理者制定公正性声明，在最新版本的质量手册中发布。
4. 1. 2 综管部后勤人员及时将最新版本的公正性声明在本单位宣传栏张贴，以便及时传达至本单位全体员工，让其充分了解公正性和诚实性的重要性；4. 1. 3 综管部策划人员及时将公正性声明在本单位官网上进行公示，以便外界人员能及时了解本单位在公正性和诚实性方面的决心。
4. 2 公正性、诚实性要求的培训4.2. 1 综管部人力专员在每年12 月底将本程序的培训列入下一年度的《员工培训计划表》，培训计划包括培训内容、培训对象、培训日期、考核方式、考核标准，经综管部长审核，质噩负责人批准，再按时组织实施。
新进员工在上岗前参加培训，在职员工至少每年一次参加培训，培训后通过闭卷考试、现场提问等方式进行考核，考核合格的新员工方可转正，考核不合格的继续组织培训。
《员工培训记录》在培训完成后的一个月内妥善归档。
4. 3 公正性、诚实性措施的制定4. 3. 1 最高管理者设置合理的组织结构和管理层（见《CQT/ A- 2018 质侬手册》：组织机构框架图），保证各职责部门及岗位之间的工作客观、公正。
4. 3. 2 本单位所有人员避免来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响；4 . 3 . 3 禁止从事检验检测以外的影响检验工作独立性、公正性和诚信的活动；4. 3. 4 禁止与相关方（检验工作委托方、数据和结果使用方或者其他相关方）存在影响公平公正的关系；4 . 3.5 禁止参与和检验项目或者类似的竞争性项目有关系的产品的生产、经营活动；4 . 3 . 6 禁止向委托方、利益相关方索取不正当收益；4. 3 . 7 禁止利用检验数据和结果进行检验工作之外的有偿活动；4. 3. 8 禁止以广告或者其他形式向消费者推荐产品；发布日期：4. 3. 9 人力专员通过社保关系核查等方式确保招聘入职的员工只在本单位从事检验检测工作；严禁招聘法律法规禁止从事食品检验工作的人员。
检验检测机构资质cma认定评审准则
检验检测机构资质cma认定评审准则CMA（China Metrology Accreditation）是中国国家认监委（State Administration for Market Regulation，SAMR）认可的检验检测机构资质认定评审准则。
该准则是为了规范和指导检验检测机构申请CMA认定和评审工作而制定的，旨在提高检验检测机构的能力和水平，保障其独立、公正、准确和科学的检验检测工作。
CMA认定评审准则主要包括以下几个方面：首先，准则规定了CMA认定的适用范围和资质要求。
检验检测机构申请CMA认定需满足一定的条件，如具备独立法人地位、符合法律法规规定、具备一定的检测设备和人员等。
准则还明确了CMA认定的有效期限和认定标志的使用规定，以及CMA认定机构的日常管理要求。
其次，准则规定了CMA评审的程序和要求。
准则明确了CMA评审的申请和受理程序，包括申请材料的准备和提交、初审和复审程序等。
评审的重点在于评估申请机构的组织管理、技术能力和质量体系等方面是否符合要求。
评审过程还包括对现场设施、设备和人员的考核，以及对申请机构能否独立决定和承担检验检测工作的评估。
准则还规定了评审结果的处理和评审机构的监督和管理要求。
再次，准则强调了CMA认定评审的公正、独立和透明原则。
准则要求评审机构必须在独立、公正和严格的原则下开展工作。
申请机构的CMA认定评审不得受到不正当干预和影响，评审结果必须真实、准确和可靠。
准则还规定了评审机构的保密义务，要求评审机构必须对申请机构的商业机密和知识产权进行保护。
最后，准则强调了CMA认定评审的监督和管理机制。
准则要求认定机构和评审机构必须建立健全的内部质量管理体系，定期进行内部自查和自评，确保CMA认定评审工作的质量和效果。
同时，准则规定了对认定机构和评审机构的监督和管理要求，包括定期进行监督检查和评估，及时处理投诉和纠纷等。
综上所述，CMA认定评审准则是中国国家认监委制定的一项重要规定，旨在规范和指导检验检测机构的CMA认定和评审工作。
2018版检测机构程序文件模板(2)
程 序文（A/0） 编 制： GGG审 核：批 准：控制状态:发放编号:持有者:发布日期：2017- 实施日期:GGGG 检测技术有限公司□受控 □非受控2017-发布令公司全体员工：为了保证本公司检验检测和评价工作能够规范、有序、合法、独立的开展，确保检验检测和评价结果的公正性、准确性和科学性，现依据《检验检测机构资质认定管理办法》（质检总局令第163号）、国家认监委发布的《检验检测机构资质认定评审准则》（国认实［2016］33号），以及《安全评价机构管理规定》（国家安全生产监督管理局令〔20XX〕22号）和《国家安全监管总局关于贯彻落实 <安全评价机构管理规定 > 工作的通知》（安监总规划〔20XX〕181号）、公司《质量手册》（A/0 ）等要求，编制了适用于本公司的程序文件（A/0 ）等管理体系文件，现予以批准并发布实施。
《程序文件》（版次/修订：A/0 ）阐述了公司进行质量活动各环节的控制要求和控制过程，规定了质量体系运行和技术运作的目的、范围、职责和管理要求，是公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
公司各级管理人员、技术人员必须执行《质量手册》和《程序文件》要求，确保检验检测和评价工作的公正性和科学性，为客户提供优质服务。
董事长：2017 年 GGG公正和诚信管理程序............................................................ 1.......保护客户秘密和所有权控制程序.................................................. 3.•...人员管理程序................................................................... 6 .... 人员培训管理程序.............................................................. .9.......实验室环境控制程序.. (12)安全与内务管理程序 (16)设备设施管理程序 (18)量值溯源管理程序 (26)期间核查管理程序 (29)标准物质管理程序 (31)文件控制程序 (34)合同评审控制程序 (39)风险分析程序 (42)分包管理程序 (45)服务和供应品采购控制程序 (48)服务客户管理程序 (51)投诉处理程序 (54)不符合工作控制程序 (57)纠正/预防措施控制程序 (62)记录控制程序 (65)内部审核控制程序 (68)管理评审控制程序 (71)检测方法确认控制程序 (74)非标准检验检测方法控制程序 (77)偏离许可控制程序 (81)开展新项目控制程序 (83)测量不确定度评定程序 (85)数据管理程序 (89)抽样管理程序 (92)样品管理程序 (94)质量控制程序 (98)能力验证控制程序............................................................. 101…报告管理控制程序............................................................ 1.03..报告审核程序................................................................ 107...采样作业控制程序............................................................ 117..现场检测控制程序............................................................ 119..易制毒化学品、居I」毒品控制程序 ............................................ 1.21.矿用设备检验报告管理程序.................................................... 123.矿用设备检测安全作业管理程序................................................. 1.27印章管理程序................................................................ 130…获取法律法规、标准及其他要求的管理程序 (132)网上信息公开程序............................................................ 1.35.. 安全标准化评审过程控制程序................................................... 136. 附件：程序文件及编号汇总表.. (139)公正和诚信管理程序1目的为识别检验检测和评价活动中影响公正和诚信的因素，并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响制订本程序。
检验检测机构资质cma认定评审准则
检验检测机构资质cma认定评审准则CMA（中国计量认证）是中国国家质量监督检验检疫总局认定的一种计量检测机构资质认证体系。
该认证旨在评估和认可机构的技术能力、质量保证体系以及操作程序，以确保其检测结果的准确性和可靠性。
而CMA认定评审准则则是评估机构是否符合CMA认证要求的一系列准则和标准。
CMA认定评审准则主要包括以下几个方面的内容：技术能力：评估机构的技术人员是否具备足够的专业知识和技能，是否能够独立进行有效的检测工作。
评审准则还要求机构具备先进的仪器设备和实验室条件，能够有效地开展相应的检测工作。
质量管理体系：评估机构是否建立了健全的质量管理体系，包括质量手册、程序文件和实施过程，以确保检测过程的可追溯性和准确性。
此外，评审准则还要求机构对实验室设备进行定期的校准和维护，以保证其准确性和可靠性。
检测方法和标准：评估机构采用的检测方法和标准是否符合国家和国际的相关要求，是否具有一致性和可重复性。
评审准则还要求机构能够对新兴的检测方法和标准进行及时的更新和应用。
质量记录和报告：评估机构是否能够准确记录检测过程中的各项数据和结果，并能够提供详细和准确的检测报告。
评审准则还要求机构应具备相应的信息管理系统和保密措施，确保测试结果的机密性和安全性。
审核和评估：评估机构是否建立了有效的审核和评估机制，能够对检测过程进行内部和外部的审核和评估。
评审准则还要求机构应定期组织第三方的评估和认证，以确保机构的持续改进和提高。
CMA认定评审准则的实施有助于提高机构的检测能力和质量管理水平，保证其检测结果的准确性和可靠性。
通过符合CMA认定评审准则的评估和认证，机构能够获得CMA资质认证，提升其市场竞争力，获得更多的客户和合作机会。
然而，需要注意的是，CMA认定评审准则只是评估机构是否符合CMA认证要求的工具，只能作为参考依据，不能代表机构的全部实力和能力。
因此，在选择机构进行检测时，除了查看其是否具备CMA认证外，还需要考虑其专业经验、口碑信誉等因素，以确保选取到最合适的机构。
《检验检测机构资质认定评审准则》要求检验检测机构编写的《程序文件目录》
《检验检测机构资质认定评审准则》要求检验检测机构编写的《程序文件目录》程新选2015年10月8日1.人员管理程序 4.2.12.保证检验检测公正性程序 4.2.23.保密及保护客户机密信息和所有权管理程序4.2.3，4.5.34.人员培训、考核和监督管理程序 4.2.55.设施和环境控制程序 4.3.26.内务管理程序 4.3.47.设备设施管理程序 4.4.18.不符合工作控制和处理程序 4.4.5，4.5.109.设备期间核查程序 4.4.710.设备量值溯源管理程序 4.4.811.标准物质量值溯源管理程序 4.4.912.标准物质期间核查程序 4.4.913.质量目标考核程序 4.5.214.保证可信度管理程序 4.5.315.文件控制程序 4.5.416.评审客户要求、标书和合同程序 4.5.517.分包管理程序 4.5.618.选择和购买服务和供应品管理程序 4.5.719.服务客户管理程序 4.5.820.处理投诉和申诉程序 4.5.921.纠正措施管理程序 4.5.1122.预防措施管理程序 4.5.1223.记录管理程序 4.5.1424.内部审核程序 4.5.1525.管理评审程序 4.5.1626.使用适合的检验检测方法和方法确认程序 4.5.1727.评定测量不确定程序 4.5.1828.保护数据完整性和安全性的程序 4.5.18 b）29.抽样管理程序 4.5.1930.样品管理程序 4.5.2031.质量控制程序 4.5.2132.能力验证程序 4.5.2233.检验检测结果管理程序 4.5.23～4.5.3034.检验检测结果发布程序 4.5.2835.风险评估和风险控制管理程序 4.5.3136.年度报告和上报统计数据管理程序 4.5.3237.自我声明公布程序 4.5.3238.申请办理变更管理程序 4.5.3339.特殊要求实施程序 4.6注：1、检验检测机构程序文件的多少和详略程度取决于检验检测机构的规模、检验检测项目的多少及其相互作用的复杂程度；简单过程的程序，可以包含在质量手册中；复杂过程的程序，质量手册可以引用程序文件。
2018版CMA程序文件模板
质量管理体系程序文件（汇编）编制：审核：批准：登记号：持有人：2016－12－10发布2017－03－01实施xxxx（北京）工程检测有限责任公司发布发放控制页发放记录表：修订页本文件在实际运行中已根据需要进行了以下各项修订：一人员管理程序1 目的为了确保人员的录用、培训、管理等规范进行，确保人员理解他们的工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责，通过对人员进行管理、教育和培训，特制订本管理办法。
进一步提高全体工作人员的思想政治素养和实际工作能力，确保检验人员可以胜任相关检验和质量检查工作。
2 适用范围本程序适用于本公司所有检测人员及管理人员。
3 职责3.1 公司经理负责人员录用和管理。
3.2技术负责人负责人员的技术培训。
3.3 质量负责人负责人员的管理体系培训。
3.4综合部负责各类人员培训实施和档案管理。
4工作程序4.1各部门提出人员需求和负责每年的考核。
4.2综合部的负责人员录用考核和调查，将考核和调查结果报告公司经理；4.3公司经理决定是否录用新人。
4.4人员录用要求：4.4.1各部门每年根据需求提出新进人员要求报综合部。
4.4.2新人录用前，应要求其做书面自我声明，声明只在本机构执行，如果违反规定自愿承担法律责任；4.4.3综合部负责考核新人是否符合录用要求，并负责调查是否在其他机构执业，将考核和调查结果报告公司经理审批。
4.4.4公司经理结合公司实际和综合部的考核意见调查报告决定是否录用新人。
4.4.5综合部负责录用人员归档工作。
4.5综合部每年提出考核要求，各部门根据考核要求对本部门人员进行考核，并将考核结果报告综合部归档。
4.6人员培训要求见《人员培训程序》。
5相关文件和记录《人员培训程序》……………………………ZZHXJC-CX-02-2017二人员培训程序1目的使公司中从事检验检测工作的特点和工作量配备管理和技术人员，人员的数量和能力能满足所从事工作的需要；合同制人员、其他的技术人员和关键支持人员能胜任工作，其工作符合公司质量管理体系要求。
2018版CMA程序文件模板
质量管理体系程序文件（汇编）编制：审核：批准：登记号：持有人：2016－12－10发布2017－03－01实施xxxx（北京）工程检测有限责任公司发布发放控制页发放记录表：修订页本文件在实际运行中已根据需要进行了以下各项修订：一人员管理程序1 目的为了确保人员的录用、培训、管理等规范进行，确保人员理解他们的工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责，通过对人员进行管理、教育和培训，特制订本管理办法。
进一步提高全体工作人员的思想政治素养和实际工作能力，确保检验人员可以胜任相关检验和质量检查工作。
2 适用范围本程序适用于本公司所有检测人员及管理人员。
3 职责3.1 公司经理负责人员录用和管理。
3.2技术负责人负责人员的技术培训。
3.3 质量负责人负责人员的管理体系培训。
3.4综合部负责各类人员培训实施和档案管理。
4工作程序4.1各部门提出人员需求和负责每年的考核。
4.2综合部的负责人员录用考核和调查，将考核和调查结果报告公司经理；4.3公司经理决定是否录用新人。
4.4人员录用要求：4.4.1各部门每年根据需求提出新进人员要求报综合部。
4.4.2新人录用前，应要求其做书面自我声明，声明只在本机构执行，如果违反规定自愿承担法律责任；4.4.3综合部负责考核新人是否符合录用要求，并负责调查是否在其他机构执业，将考核和调查结果报告公司经理审批。
4.4.4公司经理结合公司实际和综合部的考核意见调查报告决定是否录用新人。
4.4.5综合部负责录用人员归档工作。
4.5综合部每年提出考核要求，各部门根据考核要求对本部门人员进行考核，并将考核结果报告综合部归档。
4.6人员培训要求见《人员培训程序》。
5相关文件和记录《人员培训程序》……………………………ZZHXJC-CX-02-2017二人员培训程序1目的使公司中从事检验检测工作的特点和工作量配备管理和技术人员，人员的数量和能力能满足所从事工作的需要；合同制人员、其他的技术人员和关键支持人员能胜任工作，其工作符合公司质量管理体系要求。
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序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 编号 FDK-CX-01-2017 FDK-CX-02-2017 FDK-CX-03-2017 FDK-CX-04-2017 FDK-CX-05-2017 FDK-CX-06-2017 FDK-CX-07-2017 FDK-CX-08-2017 FDK-CX-09-2017 FDK-CX-10-2017 FDK-CX-11-2017 FDK-CX-12-2017 FDK-CX-13-2017 FDK-CX-14-2017 FDK-CX-15-2017 FDK-CX-16-2017 FDK-CX-17-2017 FDK-CX-18-2017 FDK-CX-19-2017 人员管理与培训程序 实验室内务管理程序 仪器设备管理程序 仪器设备和标准物质期间核查程序 量值溯源管理程序 标准物质溯源及管理程序 公正性保证程序 保密和保护所有权程序 文件控制与管理程序 客户要求、标书和合同的评审 检测分包管理程序 服务与供应品的采购及管理程序 服务客户管理程序 申诉和投诉处理程序 不符合工作控制程序 纠正措施控制程序 预防措施控制程序 记录的控制及管理22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 编号 FDK-CX-20-2017 FDK-CX-21-2017 FDK-CX-22-2017 FDK-CX-23-2017 FDK-CX-24-2017 FDK-CX-25-2017 FDK-CX-26-2017 FDK-CX-27-2017 FDK-CX-28-2017 FDK-CX-29-2017 FDK-CX-30-2017 FDK-CX-31-2017 FDK-CX-32-2017 FDK-CX-33-2016 管理评审程序 检验检测方法选择、使用与确认程序 检验检测方法偏离控制程序 开发特定的检验检测方法的程序 开展新工作项目的管理程序 测量不确定度的评定程序 数据完整性和安全性保护程序 采（抽）样程序 样品管理程序 检验检测工作程序 检验检测结果质量控制程序 检验检测机构间比对和能力验证试验程序 检验检测结果报告管理程序 检验检测活动风险评估与风险控制管理程序 文件名称