工程检测机构程序文件

检测机构文件控制和管理程序

1. 目的:对公司所有与管理体系相关的文件进行控制，确保各相关场所人员均能得到现行有效受控版本。

2.范围:合用于本公司各类文件的编制、审批、发放、修改和管理等各环节的控制。

包括：质量手册、程序性文件、作业指导书、记录、报告、外来文件、档案类文件、计划类文件、网络文件等。

2.1 组织1.若是独立法人要求组织机构代码、营业执照、税务登记证(或者三证合一)；2.若是法人授权形式的检验检测机构, 应有: 法人单位及其法定代表人的授权书, 保证检测工作质量的声明和承诺；3.最高管理者的任命文件,关键人员的任命书,包括技术管理层人员或者技术负责人 ( 即管理者代表) 、质量主管、各部门负责人、监督员、内审员的任命文件；4.有关人员的授权书, 包括检测报告批准人、提出“意见和解释”者、负责分包者、特殊类型样品检测者、特殊设备操作者、检验检测机构公章使用保管员授权书；5.准予上岗任职书, 包括检测员、样品管理员、资料档案管理员、仪器设备及其计量检定管理员、电脑程序编制者以及安全健康环保管理员。

6.人员的任职、授权、任命的撤换、调整文件；检验检测机构的授权和其他资质证书。

2.2 管理体系1.质量手册各版本的正本。

2. 程叙文件目录及各版本的正本。

3.作业指导书目录及各版本的正本, 适合时可分为: 制样规程、检测细则、仪器设备操作规程。

4.规章制度、公章使用管理制度、检验收费制度、三废处理制度以及检验检测机构服务标准、员工守则、检测完成时限规定等。

5. 检验检测机构认可有关标准、准则有效版本6.质量记录、质量计划目录及各版本有效正本的空白样张。

2.3 文件控制1.受控文件发放 / 回收 /销毁记录；2.受控文件变更 /修改 / 增补记录；3.受控文件停用 /启用 / 替换记录；4.文件定期评审记录；5.磁盘、光盘目录；6.技术书刊、工具手册目录。

2.4 要求、标书和合同的评审1.常规例行的检验委托合同；2.大宗客户的长期持续委托总合同或者协议书, 及评审记录、合同、修改记录；3.特殊的 ( 新的、复杂的、重要的、先进的 ) 检验委托合同书, 及其评审记录, 与客户讨论的记录, 再评审记录, 以及合同修改记录、通知书；4.口头委托检验记录。

程序文件检验检测机构完整版

程序文件检验检测机构完整版在当今社会，检验检测机构在保障产品质量、维护公共安全、促进科技创新等方面发挥着至关重要的作用。

而程序文件作为检验检测机构管理体系的重要组成部分，对于规范机构的运作、保证检测结果的准确性和可靠性具有不可替代的意义。

一、程序文件的定义与作用程序文件是为进行某项活动或过程所规定的途径，是对质量管理体系要素所涉及的各项活动的规范和描述。

它详细规定了完成某项工作的具体步骤、方法、职责和要求，为质量管理体系的有效运行提供了操作层面的指导。

对于检验检测机构而言，程序文件的作用主要体现在以下几个方面：1、规范工作流程：确保各项检测活动按照统一、标准的流程进行，减少操作的随意性和不确定性，提高工作效率和质量。

2、明确职责分工：明确每个岗位在检测过程中的职责和权限，避免职责不清导致的推诿扯皮现象。

3、保证检测结果的准确性和可靠性：通过对检测过程的严格控制，减少误差和偏差，保证检测结果能够真实反映被检测对象的实际情况。

4、便于内部管理和监督：为管理层提供了对机构运作进行监督和管理的依据，有助于及时发现问题并采取纠正措施。

5、满足认可和资质认定要求：许多国家和地区对检验检测机构的认可和资质认定都要求建立完善的程序文件体系。

二、程序文件的编制原则1、符合性原则：程序文件应符合国家法律法规、相关标准和技术规范的要求，同时也要满足机构自身质量管理体系的方针和目标。

2、系统性原则：程序文件应涵盖检验检测机构的所有活动和过程，形成一个相互关联、相互协调的整体。

3、可操作性原则：程序文件的内容应具体、明确，具有可操作性，能够指导实际工作。

4、持续改进原则：程序文件应定期进行评审和修订，以适应机构内外部环境的变化和质量管理体系的持续改进要求。

三、程序文件的主要内容1、人员管理程序人员招聘、培训、考核和评价的流程和要求。

人员资质的认定和授权。

人员的岗位职责和工作纪律。

2、设备管理程序设备的采购、验收、校准、维护和报废的流程和要求。

工程检测机构文件控制程序

工程检测机构文件控制程序1、目的为保证使用的各种文件是现行有效的版本，对文件的编制、审核、批准、标识、发放、保管、修订和废止等各个环节实施控制和管理。

2、适用范围2.1、管理体系的所有文件（内部制定的和来自外部的），其范围包括质量手册、程序文件、作业指导书以及有关规章制度；法律法规、国际标准、区域标准、国家标准、行业标准、地方标准及客户提供的方法等是常见的外来文件。

2.2纸版文件、硬拷贝以及以数字的、模拟的、摄影等形式的电子媒体。

3、职责3.1公司经理负责批准质量手册、程序文件、作业指导书、技术记录、质量记录表；3.2技术负责人负责审核质量手册、程序文件、质量记录；组织编制作业指导书和技术记录。

3.3质量主管负责组织编制质量手册和程序文件、质量记录；审核作业指导书、技术记录。

3.4综合部为管理体系文件控制管理部门，负责管理体系文件的发放、更改修订有效性控制日常管理，负责技术标准的查新、收集、发放、修订作废有效性控制。

4 程序4.1 受控文件的范围4.1.1质量手册4.1.2程序文件4.1.3作业指导书a. 检测细则b. 仪器设备操作规程c. 仪器设备期间核查方法d. 其他作业指导书4.1.4 质量记录表格4.1.5 技术标准4.1.6 其它有时效的与管理体系有关文件4.2 文件的编制4.2.1 文件编号4.2.1.1 版本号：用1、2、3-n表示；4.2.1.2管理体系文件编号规则（1）管理体系文件编号规则YY/XX-NNNN文件发布的年份,四位数。

文件代码（SC为质量手册、CX为程序文件、ZD为作业指导书、JL为记录）。

本公司代码。

（2）管理体系文件受控编号规则XX-NNNN-ZZ文件分发号,两位数。

文件发布的年份,四位数。

文件代码（SC为质量手册、CX为程序文件、ZD为作业指导书、JL为记录）。

（3）管理体系文件手册、程序文件子文件编号规则xx/XX-Y.Y.Y-Z子文件序号（子文件在本要素内序号）要素代号（评审准则中对应条款序号）文件代码（SC为质量手册、CX为程序文件、JL为记录）。

工程质量检验和监测的程序

工程质量检验和监测的程序协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（受托方）地址：联系人：电话：鉴于甲方有一项工程项目（以下简称“项目”）需要进行质量检验和监测工作，为保证工程的质量和监督工作的顺利进行，甲乙双方经平等协商，达成如下合作协议：第一条任务描述1. 甲方委托乙方负责对项目进行质量检验和监测工作，确保工程质量符合相关法规、标准和合同要求。

第二条任务范围1. 乙方负责制定质量检验和监测的详细工作方案，包括但不限于检测设备的使用、检测方法的选择、检测频次的确定等。

2. 乙方负责对工程现场进行巡查和抽样检测，并根据检测结果提供相应的监测报告。

3. 乙方负责对工程材料的采购、存放、使用等环节进行监督，确保质量符合要求，并提供相应的监督报告。

第三条任务要求1. 甲方应提供项目的详细工程图纸、技术规范、技术要求等相关资料，确保乙方能够准确执行质量检验和监测工作。

2. 甲方应提供工程现场的进入权限，确保乙方能够顺利开展工作。

3. 甲方应按照合同约定的支付方式和时间，支付乙方的检验和监测费用。

第四条责任分工1. 乙方负责组织专业人员进行质量检验和监测工作，确保工作的准确性和可靠性。

2. 乙方应及时提供监测报告和监督报告，明确指出工程质量中存在的问题，并提出改进和整改意见。

第五条保密义务1. 甲、乙双方约定在合作期间，对于获取的工程信息和专业技术资料应保密并仅限内部使用，未经对方同意不得向第三方披露。

第六条合同期限1. 合同自双方签字之日起生效，期限为__年__月__日。

2. 若工程项目延期，双方可根据实际情况协商决定是否延长合同期限或终止合同。

第七条违约责任1. 若任何一方违反合同约定，致使工程质量检验和监测工作无法正常进行，对方有权要求违约方赔偿相应的损失。

第八条法律适用和争议解决1. 本合同的解释、效力和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

检验检测机构程序文件-内部审核程序(含附属表单)

XXX检验检测中心程序文件内部审核程序编号：XXX/PD20－2015编制：批准：颁布日期：2015年11月1日实施日期：2016年1月1日副本控制：受控发放登记号持有人（或部门）：1 目的中心应根据预定的日程表和程序，定期地对中心管理体系进行内部审核，以验证中心运作持续符合管理体系和认可准则的要求。

内部审核计划应涉及管理体系的全部要素，包括检验检测活动。

以确保中心的运作持续符合其要求，并为质量改进提供依据。

2 适用范围本程序适用于中心内部审核及附加审核。

3 职责质量负责人负责内部审核工作，技术部负责具体组织与策划。

4 工作程序4.1 制定《内部审核方案》4.1.1 由技术部在每年年初提出内部审核方案，特殊需要的内部审核可及时提出。

经质量负责人批准后，下发给各部门。

4.1.2 内部审核方案的内容包括：a)审核目的——常规的年度审核；——实验室认可前的自我评价审核；——管理体系有重大变化后进行的内部审核；——中心的组织结构有重大调整时进行的内部审核；——发生特殊情况需要临时进行的内部审核。

b)审核范围审核目的为其前三项时，应包括全部要素和部门及检验检测活动；其余二项根据需要可安排对部分要素和部门审核及部分检验检测活动；c)审核依据的标准和文件依据中心的管理体系文件和法律法规及相应技术标准d)审核时间安排集中审核要规定时间范围；滚动审核要制定审核进度时间表。

e)审核方式按要素进行审核需涉及所有相关部门；按部门审核要涉及全部要素。

f)对组建内审组、审核的实施及审核报告等的原则要求。

4.2 组建内审组4.2.1 由质量负责人根据需要组织若干人的内审组，确定组长。

4.2.2 内审组成员应具有内审员资格。

4.2.3 内审组成员的分工应是与被审核部门无直接责任者。

4.3 审核的准备：内审组长组织成员编制审核专用文件。

4.3.1 制定《内部审核实施计划》根据《内部审核方案》的要求来制定。

内容包括：审核目的、审核范围、审核依据、内审组组成及分工、审核项目及时间安排等，报质量负责人审批后下发各部门。

工程检测机构分包管理程序

工程检测机构分包管理程序1、目的为保证分包业务的有效性和结果质量，对外分包的检验检测项目实施有效的控制和管理。

2、适用范围适用于各类检测（包括现场检测）分包的项目。

3、职责3.1 技术负责人负责对分包方进行评审；3.2 综合部收集评审记录和合格分包方名单；3.3 综合部负责登记分包实施记录，综合部部长审核；3.4 公司经理负责签订协议。

4、程序4.1 分包的条件4.1.1要有文件规定；4.1.2需事先通知客户并经客户同意；4.1.3分包责任由发包方负责；4.1.4应对分包方进行评审，应有评审记录和合格分包方的名单；4.1.5应在结果报告中清晰注明分包。

4.2分包范围4.2.1委托检验检测的参数在资质认定的范围，因为工作量突然增加，来不及完成任务，将超出范围（指工作量）分包给有能力的检验检测机构（经检验检测机构资质认定的机构）,可以盖CMA 的章。

422仪器设备本来有能力，但突然仪器设备发生了故障，将这台仪器设备的能力分包给有能力的检验检测机构，可以盖CMA勺章。

4.2.3本公司的检验检测人员是有能力的，突然此人生病了，暂时失去了能力，将这部分工作分包给有能力的检验检测机构，可以盖CMA勺章，在结果报告上一定要注明这个项目或参数是分包的。

4.4分包方评审4.4.1是否具备相关资质4.4.2是否有能力4.5分包流程4.5.1由样品管理员事先征求委托方意见，如果委托人同意，签订同意分包协议书；4.5.2如果分包行为无法事先估计，样品管理员也应当在实际发生时征求委托人的同意，取得委托方的书面同意协议，如果委托方不同意，终止分包活动，追回相关的检验检测报告或者不使用分包方提供的检验检测数据和结果。

4.5.3技术负责人负责对分包方进行评审；4.5.4综合部负责联络分包方，公司经理签订分包协议。

4.5.5综合部收集评审记录，并记录好合格分包方名单4.6分包责任461公司对出具的检验检测报告负责，如果该检验检测报告中涉及分包的项目出现争议或导致其他后果，发包的检验检测机构仍然必须对此负责，但公司可以依据合同的约定，另行追溯承包的检验检测机构的责任。

2020年新版检验检测机构全套程序文件

2020年新版检验检测机构全套程序文件前言程序文件是实验室实施质量管理的基础，是规定实验室质量活动方法和要求的文件，也是质量手册的支持性文件。

本公司按照2018年1月1日起开始实施的《检验检测机构资质认定》的要求，结合本公司工作实际，制订第2版《程序文件》。

第2版《程序文件》共包括34个程序文件，内容覆盖了管理体系的适用要素、有关质量活动以及对质量活动的控制要求。

编写时遵循系统性、协调性、逻辑性、可操作性的原则，以求更有效地指导公司的各项检测工作，提高质量管理工作的实效。

发布令本公司依据第2版《质量手册》编写了第2版《程序文件》，经审核，符合检验检测机构资质认定要求，现予批准颁布，自2018年2月15日起实施。

《程序文件》是《质量手册》的支持性文件，本公司的一切质量活动都必须严格执行《程序文件》，以实现科学、公正、准确、及时、满意的质量方针。

1.目的为了保护客户机密信息和所有权。

2.范围本程序文件包括了以下领域的机密：2.1客户提供的样品及其技术资料；2.2客户的专利权；2.3对客户送检样品检测结果的所有权；2.4对参加本公司间比对的检测结果进行保密。

3.职责3.1公司总经理3.1.1落实保护客户机密信息和所有权的各项措施所需的资源和责任人。

3.2技术负责人3.2.1对各项保密措施的实施进行监督检查。

3.3综合部经理3.3.1了解和掌握客户对机密信息和所有权的要求;3.3.2对本公司保密设施进行检查，并提出改进意见和监督实施。

3.4样品管理员3.4.1认真做好对客户的样品和相关资料在接收和传递过程中的保密工作，记录客户对样品及相关资料的保密要求；3.5资料管理员3.5.1做好对有保密要求的文件和资料的管理,防止保密文件丢失、损坏和随意借阅。

3.6其他有关人员3.6.1自觉遵守本公司的保密规定，做好本公司的保密工作；4.工作程序4.1样品和技术资料的交接4.1.1本公司在接受客户的检测任务时，样品管理员应向客户详细询问对样品及技术资料的保密要求，并记录委托人提交的所有样品、附件、技术资料和其它随带物品，客户有特殊要求时，样品管理员应按照客户的保密要求安排存放技术资料和样品。

新版检验检测机构程序文件

1文件控制程序1.1 目的对与质量体系运行有关的文件进展控制，确保各相关场所使用的文件为有效版本。

1.2 围本程序的适用于本机构质量体系文件的编制、审批、发放、修改和归档管理等环节，包括外来文件如计量检定规程和标准等的控制。

1.3 职责1.3.1 主任负责质量手册和程序文件批准；1.3.2 技术负责人负责组织技术性文件和记录格式的编制和批准；1.3.3 质量负责人负责组织手册、程序文件的编制及审核，批准质量记录格式；1.3.4 检定检验室技术负责人负责本部门技术文件和记录格式的审核。

1.3.5 办公室负责质量管理体系文件的控制。

1.4 程序1.4.1 文件的编号1.4.1.1文件分类QM：质量手册QSP：质量体系程序文件QTD：作业指导书QRD：记录格式1.4.1.2 文件编号规那么质量手册取二位：质量管理体系文件和质量记录格式取四位，前两位为对应质量手册章节号，后两位为顺序号；作业指导书和检测原始记录取四为，第一位为部门代号，第二位为类别号，后两位为顺序号。

A、部门代号L 为力学室1.4.2 文件的编制1.4.2.1 质量手册和质量体系程序文件及管理性质量记录格式有质量负责人组织编制；1.4.2.2 作业指导书和技术性质量记录格式由技术负责人组织编制；1.4.3 文件的审批1.4.3.1 质量手册和质量程序文件由质量负责人审核，主任批准；1.4.3.2 所有文件批准后由办公室负责登记编号；1.4.4 文件的发放1.4.4.1 体系文件的发放由办公室统一管理，本机构工作人员每人一册；1.4.5 文件的修改质量体系文件如有修改，由质量负责人进展审批，办公室负责具体的工作事宜。

1.4.6 文件的保存1.4.6.1 与质量管理体系相关的文件必须妥善保管，审时应对文件的保管情况进展检查；1.4.6.2 任何人不得在受控文件上涂改，不准私自外借或复制，确保文件的清晰、易于识别。

1.4.6.3 文件编制、审核、批准、发放、修改等形成的记录由办公室整理归档；1.4.7 文件的作废和销毁1.4.7.1 所有作废文件由办公室负责及时收回，对特殊需要保存的任何已作废文件，都应进展标记，防止误用；1.4.8 外来文件的控制1.4.8.1 外来的法规性文件如国家计量检定规程、国家和行业标准等技术负责人组织确认以后可直接引用，非法规性文件的引用由技术负责人批准；外来文件由办公室收集，加盖受控章，发放使用；1.4.8.1 外来文件由办公室定期检索，及时更换有效版本。

建设工程质量检测机构资质现场评审工作程序

建设工程质量检测机构资质现场评审工作程序第一章总则第一条【制定目的、依据】为确保建设工程质量检测机构资质现场评审工作科学、公正、规范，根据《建设工程质量检测管理办法》（住房和城乡建设部令第57号，以下简称《检测管理办法》）和《建设工程质量检测机构资质标准》（以下简称资质标准）制定本程序。

第二条【适用范围】本程序适用于行政区域内建设工程质量检测机构资质（以下简称检测机构资质）的现场评审活动。

省外检测机构入川承担检测业务的，应按有关规定向省住房和城乡建设主管部门（以下简称资质许可部门）备案。

第三条【申请材料】建设工程质量检测机构（以下简称检测机构）向资质许可部门申请检测机构资质应提交的材料清单应符合政务服务网（以下简称政务服务网）检测机构资质核准事项中的办事指南要求。

第二章评审专家管理第四条【评审专家定义】评审专家是指经资质许可部门考核和确认，受资质许可部门指派，对检测机构的基本条件和技术能力实施评审的人员。

第五条【专家管理制度】资质许可部门负责建立统一的评审专家管理制度，建立并完善所使用评审专家的专业技能培训、考核、使用和监督制度。

第六条【评审专家条件】评审专家应当能够独立承担相关领域的评审工作，并符合下列要求：（一）具有国家承认的大学本科及以上相关专业学历,并具有相关专业高级及以上技术职称；（二）熟悉检测领域理论知识和操作技能，从事检测及其相关管理工作10年及以上；（三）熟悉检测机构资质相关法律、行政法规和部门规章，能够熟练按照其要求开展评审工作；（四）熟悉计算机操作，熟练使用检测机构资质评审相关业务系统；（五）年龄原则上不超过65周岁，身体健康；（六）具有良好语言表达和交流能力；（七）能保证参加评审的时间；（A）无违法违规记录。

第七条【评审组长条件】符合下列要求的评审专家，通过考核后可晋级为评审组长：（一）作为评审专家至少参加过6次及以上检测机构资质现场评审；其中至少2次为首次评审；（二）熟练掌握检测机构资质相关法律、行政法规和部门规章，精通检测机构资质评审要求，熟悉检测机构运作;（三）热爱检测机构资质的评审工作，具有较强的组织协调能力。

检验检测机构体系文件控制程序

文件制修订记录1 目的对本公司应建立并保持文件编制、审核、批准、标识、发放、保管、修订和废止等活动的控制，确保文件现行有效。

2 适用范围适用于管理体系文件、法律法规、标准、规范性文件、检验检测方法，以及通知、计划、图纸、图表、软件、规范等的管理。

3 职责3.1 最高管理者负责质量手册、程序文件、质量记录格式的批准及文件发放的批准工作。

3.2 质量负责人负责组织质量手册、程序文件的编制及审核。

3.3 技术负责人负责技术文件、检测原始记录格式使用的批准。

3.4 各部门负责与其职能有关的技术性文件的编制工作，部门负责人审核。

3.5 综合部负责本公司受控文件的管理。

4 程序内容4.1 文件的分类应根据手册4.5.1 总则 4.5.1.2条款来识别和分类文件。

4.2 本公司内部编制的文件资料编号和版本识别规定4.2.1 质量手册、程序文件的文件编号格式ABC-文件类别简称-章节号或文件顺序号-编制年份4.2.2 方法标准类文件编号格式ABC-文件类别简称-(三位顺序号)-（四位启示登记年号）注：有自有编号的外来技术文件其自有编号可作为本公司的内控编号使用4.2.3质量记录表编号格式：ABC-文件类别简称-对应的程序文件数字代号-格式顺序号-编制年份4.2.4 检测原始记录表码编号格式ABC-文件类别缩写-(样品类别号)-两位顺序号-（四位编制年号）4.2.5 作业指导书（设备操作规程、设备期间核查规程）、管理制度等文件编号格式ABC-文件类别简称-章节号或文件顺序号-编制年份4.2.6 文件类别缩写：ABC 公司名称缩写；英文缩写：QM 质量手册 QP 程序文件 TR 技术记录、QR 质量记录、SOP 标准作业指导书；SR 操作规程、MS 管理制度、TS 技术标准、IE 仪器设备。

注：法规性文件、行政文件、机构性质证明文件在本体系控制范围内不编号。

4.2.7 内部受控文件的版本采用第一版/第0次修订“1/0”, 第一版/第1次修订“1/1”, 第二版/第0次修订“2/0”…表示。

工程检测机构程序文件

工程检测机构程序文件〔第X版〕文件编号： XXXX/CX2020编写： xx审核 : xx批准： xx操纵状态：受控受控号： CX202001分发号： 012020-02-01公布 2020-03-20实施XXXX检测目录程序文件修订页1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与治理程序2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序4 XXXX/CX4.3.4-1内务治理程序5 XXXX/CX4.3.4-2环境爱护操纵程序6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业治理程序7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质治理程序8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源治理程序10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序11 XXXX/CX4.5.3-2保密和爱护所有权程序12 XXXX/CX4.5.4-1文件操纵程序13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序14 XXXX/CX4.5.6-1分包治理程序15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及治理程序16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作操纵程序19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、连续改进程序20 XXXX/CX4.5.14-1记录的操纵程序21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序22 XXXX/CX4.5.16-1治理评审程序23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法操纵程序24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离操纵程序26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作治理程序27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情形处理程序28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作治理程序29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性爱护程序31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序32 XXXX/CX4.5.20-1样品治理程序33 XXXX/CX4.5.21-1质量操纵程序34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告治理程序36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险操纵治理程序37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序修订页1、目的对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核，实施有效操纵治理，确保人员的录用、培训、治理等规范进行。

检验检测机构需建立和保持的程序文件1

检验检测机构需建立和保持的程序文件1，4.2.1 检验检测机构应建立和保持人员管理程序（人员管理程序）2，4.2.5检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。

（人员教育培训管理程序）3，4.3.4检验检测机构应对影响检验检测质量的区域的进入和使用加以控制，可根据其特定情况确定控制的范围。

应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离，采取措施以防止交叉污染。

应采取措施确保实验室的良好内务，必要时应建立和保持相关的程序。

（内务、安全、环保控制程序）4，4.4.1检验检测机构应建立和保持安全处置、运输、存放、使用、有计划维护测量设备的程序，（仪器设备管理程序）5，4.4.7当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时，应按照规定的程序进行（仪器设备期间核查程序）6，4.4.8检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备，包括辅助测量设备（例如用于测量环境条件的设备），在投入使用前，进行设备校准的计划和程序。

（仪器设备检定/校准程序）7，4.4.9检验检测机构应建立和保持标准物质的溯源程序（标准物质的溯源程序）8，4.5.3检验检测机构应建立和保持避免卷入降低其能力、公正性、判断力或运作诚信等方面的可信度的程序。

（保持可信度的程序）9，4.5.3检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。

（保护客户的机密信息和所有权的程序）10，4.5.3检验检测机构应建立和保持控制其管理体系的内部和外部文件的程序（管理体系的内部和外部文件的控制程序）11，4.5.5检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同的程序。

（评审客户要求、标书、合同的程序）12，4.5.7检验检测机构应建立和保持选择和购买对检验检测质量有影响的服务和供应品的程序（服务和供应品的选择和购买控制程序）13，4.5.8检验检测机构应建立和保持服务客户的程序（保持服务客户的管理程序）14，4.5.9检验检测机构应建立和保持处理投诉和申诉的程序。

检验检测机构需建立和保持的程序文件1

检验检测机构需建立和保持的程序文件1，4.2.1 检验检测机构应建立和保持人员管理程序（人员管理程序）2，4.2.5检验检测机构管理者应建立和保持相应程序，以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标，明确培训需求和实施人员培训。

（人员教育培训管理程序）3，4.3.4检验检测机构应对影响检验检测质量的区域的进入和使用加以控制，可根据其特定情况确定控制的范围。

应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离，采取措施以防止交叉污染。

应采取措施确保实验室的良好内务，必要时应建立和保持相关的程序。

（内务、安全、环保控制程序）4，4.4.1检验检测机构应建立和保持安全处置、运输、存放、使用、有计划维护测量设备的程序，（仪器设备管理程序）5，4.4.7当需要利用期间核查以保持设备校准状态的可信度时，应按照规定的程序进行（仪器设备期间核查程序）6，4.4.8检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备，包括辅助测量设备（例如用于测量环境条件的设备），在投入使用前，进行设备校准的计划和程序。

（仪器设备检定/校准程序）7，4.4.9检验检测机构应建立和保持标准物质的溯源程序（标准物质的溯源程序）8，4.5.3检验检测机构应建立和保持避免卷入降低其能力、公正性、判断力或运作诚信等方面的可信度的程序。

（保持可信度的程序）9，4.5.3检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。

（保护客户的机密信息和所有权的程序）10，4.5.3检验检测机构应建立和保持控制其管理体系的内部和外部文件的程序（管理体系的内部和外部文件的控制程序）11，4.5.5检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同的程序。

（评审客户要求、标书、合同的程序）12，4.5.7检验检测机构应建立和保持选择和购买对检验检测质量有影响的服务和供应品的程序（服务和供应品的选择和购买控制程序）13，4.5.8检验检测机构应建立和保持服务客户的程序（保持服务客户的管理程序）14，4.5.9检验检测机构应建立和保持处理投诉和申诉的程序。

工程检测方案审批

工程检测方案审批一、前言工程检测方案是指在工程实施过程中，为了保证工程质量和安全，必须进行的检测和监测工作。

工程检测方案的编制和审批工作，对于工程施工和验收具有重要意义。

因此，本文旨在介绍工程检测方案的审批程序、要求和注意事项，以及相关法律法规的参考。

二、审批程序1. 提交检测方案施工单位或监理单位在施工前，应根据工程的特点和要求，编制相应的检测方案。

检测方案必须详细说明检测的内容、方法、标准和要求，并经过质量监督部门或专业机构的审查。

然后，将检测方案提交给相关主管部门审批。

2. 主管部门审批相关主管部门应根据工程的特点和相关法规，对检测方案进行审查和评估。

审批原则是要求符合相关的国家标准和法规，保证检测的全面性、科学性和准确性。

审批要点包括检测单位的资质、检测方法的适用性、设备的准确性等。

3. 审批结果通知一旦检测方案通过审批，相关主管部门应及时通知施工单位和监理单位。

并要求按照检测方案的要求进行检测和监测工作。

4. 报告审批在检测和监测工作完成后，相关单位应及时编制检测报告，并提交给主管部门。

主管部门按照相关法规和标准，对检测报告进行审批。

5. 审批结果确认审批结果应由相关主管部门负责人签字确认，并向施工单位和监理单位下发通知书。

审批结果包括是否符合相关标准和法规，以及是否符合工程的要求等。

三、审批要求和注意事项1. 依据法规和标准在审批检测方案时，相关主管部门必须依据国家相关的法规和标准进行审查。

并且，要求检测方案必须符合工程的实际情况和要求。

2. 严格把关主管部门在审批检测方案时，必须严格把关，确保检测方案的严谨性和科学性。

不得因为其他原因而影响审批结果的公正性。

3. 审批流程审批检测方案的流程必须合理、顺畅和公开透明。

在审批过程中，要及时向相关单位通报审批的进展情况，以保障工程进度的顺利进行。

4. 审批时限主管部门在审批检测方案时，必须按照相关法规要求，严格执行审批时限，确保审批工作的及时性和效率性。

工程检测机构程序文件

程序文件（第X版）文件编号： XXXX/CX2018编写： xx审核 : xx批准： xx控制状态：受控受控号： CX201801分发号： 012018-02-01发布 2018-03-20实施XXXX检测有限公司目录程序文件修订页1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序修订页1、目的对关键人员的任职资格条件和各类人员的培训考核，实施有效控制管理，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。