第九讲职场攻略共36页

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不找任何借口
众周所知,任何一个企业的领导 都喜欢能不折不扣完成工作的员工; 欣赏并渴望拥有服从力很强的员工。 “服从”是所有企业奉行的最重要的 行为准则,服从不是专制,更不是统 治,它强调的是每一位员工应该想尽 办法去完成任何一项任务,而不是为 没有完成任务去找寻任何借口,哪怕 看似合理的借口。 “服从”是执行 力的表现,无论做什么事情,在什么 工作岗位,都要记住自己的责任并要 对自己的工作负责。
法则1、给自己准确定位
定位,从认识自我开始 找准自己的位置,英雄才有用武之 地 做自己擅长的事,更容易成功
给自己准确定位
有一项调查显示:70%的 人是因为自己不适合目前 的工作才被领导炒掉,而 不是因为他没有能力。职 场中许多有能力的人,在 做着并不适合自己能力的 工作,这样的人自然再辛 苦、再努力,也难以取得 成功。不同的人会有不同 的职场定位,知道自己能 干什么、不能干什么,才 能逐步走向成功,如果你 觉得目前的工作很适合自 己并且是自己最擅长的,
打造个人品牌
不断学习,让自己增值,有了个 人品牌,才能在职场中经久不衰 ,那么自己不论在目前岗位还是 任何岗位;不论在目前企业还是任 何企业都将会战无不胜、攻无不 克.你就会成为一个岗位没你不行 、企业没你不行的让领导无法不 用的员工。在座的每一位都应该 问问自己:我在为谁打工?我在 为谁工作?如果年轻时没有理清 这个问题,不调整好自己的心态 ,你必将与成功无缘。
一个机会,一个新的起点,

一个团队,一名战士
或员工,要完成上级交付
的任务就必须具有强有力
的执行力。接受了任务就
意味着作出了承诺,而完
成不了自己的承诺是不应
该为自己找任何借口的Fra bibliotek•当领导让你做更多更

职场攻略

职场攻略

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三、怎样适应新的工作岗位
(一)在公司换岗位了如何适应 在公司换岗位了如何适应 (二)换公司后如何适应新的工作岗位 换公司后如何适应新的工作岗位
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(一)在公司更换岗位后如何去适应
1、了解你的上司 要全方位的了解你的上司,不但要了解你的上司对工 作的要求,做事的风格,还要了解他的个性和生活的习惯。 有了更深的了解,才能够更好的沟通,才能更好的与领导 配合完成任务。 2、完美的执行和反馈 在新的岗位上面切忌自以为是,在对工作理解之后要 做到完美的执行和反馈。 首先要求的是执行力。执行力一定要强,谁也难以接 受一个新人在没有去实践,没有去执行的情况下就对工作, 对要求,对命令指手画脚,所以到了一个新的岗位首先要 做到的就是完美的执行力。 要做好工作仅有执行力还是不够的,需要配合好的过 程反馈和结果反馈,合适的反馈不仅能够解决工作中遇到 的种种问题,提高工作效率,同时也有机会让你发表自己 的见解,增加发展空间。
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3、处理好同事之间的关系 简单来说就是对上级要尊敬,对同事要友善,对下级 要爱戴。也就是按照中国的传统来尊老爱幼。 处理好和上级的关系得到领导的信任,可以让你有更 多的空间来发挥自己的能力,当你有成绩的时候也更能得 到领导的认可;处理好同事之间的关系,你可以得到更多 的支持,获得更多的帮助;处理好下级的关系,可以更好 的激发他们的潜力,共同完成既定的目标任务。 4、勤奋好学 在新的工作岗位接触的都是新的事物,一定要加强自 身的学习,让自己更加适合这个岗位。切忌躺在自己过去 的功勋普上睡觉。 5、保持良好的工作状态 一个良好的工作状态是做好工作的基础。
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职场攻略
作者: 作者:李林
目录
一、保持良好的工作状态 二、职场上优秀的工作方法 三、怎样适应新的工作岗位

职场新人不得不看的职场攻略

职场新人不得不看的职场攻略

职场新人不得不看的职场攻略职场新人不得不看的职场攻略1一、学会改变自己目前的工作状态闲暇时可以听听音乐、跑跑步、跟朋友去做一些户外运动,不但能缓解压力,还能控制情绪,从而将自己的状态调整过来,以更饱满的热情投入到工作当中;二、经常微笑经常微笑的.对待他人,他人也会微笑对你,在这样一个轻松愉悦的环境工作,在一定程度上,可以缓解压力,也能让我们的心情变好;三、保证睡眠充足如果睡眠不足,更容易感受到压力,而对于女性来说,更要保证充足的睡眠,才能减少压力,从而提高自己的工作效率;四、没有必要事事较真很多时候,压力来自于你对自己的要求,要求越高,压力越大,如果在职场中你不是事事较真,相对应的压力就没有那么多,这样工作起来也没有那么压抑;五、多倾诉当你感觉到自己压力很大时,可以跟闺蜜、亲朋好友倾诉,宣泄出自己的烦恼,这样的话也可以适当缓解下压力,如果朋友们能给出一些比较好的建议,更能帮助你走出阴霾,走向美好的明天;职场新人不得不看的职场攻略2七个妙招有效缓解工作焦躁症1.办公桌收拾整齐周五下午就将办公桌收拾干净,列好下周一要做事情的清单,这能减轻周一到单位之后的焦躁情绪。

2.周末晚上多休息最好在周日晚上多睡上35—40分钟。

但对很多人来说,即便早些上床,也无法做到早睡着。

这种情况下,就尽可能在周日晚上睡前,做好第二天的准备,以缩短你从起床到出门的时间,这或许可以让你多睡15分钟。

3.早上用冷水洗脸早上用冷水洗脸,最好直接突然泼到脸上,这可以帮你迅速醒过来。

或者也可以先稍微活动活动,促进血液循环,刺激内啡肽的产生,获得好情绪。

4.穿漂亮衣服穿上合适的衣服。

衣服颜色可以影响情绪。

所以,周一要尽量避免穿红色或黑色的服装,因为这两种颜色容易激起愤怒情绪,黄色和绿色才是比较好的选择,可以激发人的兴奋和快乐感,其他的亮色也可以帮你克服糟糕情绪。

此外,可以刻意打扮一下自己,女性精心修饰一下发型,戴上心爱的首饰。

5.喝咖啡喝杯咖啡或含咖啡因的饮料。

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职场攻略
作者:李林
目录
一、保持良好的工作状态 二、职场上优秀的工作方法 三、怎样适应新的工作岗位
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一、保持良好的工作状态
(一)良好的工作状态是什么 (二)怎样保持良好的工作状态 (三)实例分析
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(一)良好的工作状态是什么
好的状态:
1、勤奋有责任感 工作就意味着责任,勤奋有责任感是基础状态,有了
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2、科学的工作循环PDCA
P(plan) 计划;D(do) 实施; C(check)检查;A(Action)行动。
这种工作方法是把整件工作分成一下几个具体的步骤: 第一步:指定详细的工作计划 第二步:按照计划认真的贯彻实施 第三步:检验实施的结果 第四步:根据工作结果总结经验,指定下一步工作计
秘书乙:查了整天的航班,标注好折扣最低的和最高的 班次,和10点左右的班次才来给领导汇报,因为领导不着急 就一次性选择了中午折扣较低,又是自己喜欢的机型的班次。
对比这两个秘书,你愿意按照哪个秘书的方法做事。
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二、职场上优秀的工作方法
(一)优秀的工作方法 (二)如何学习优秀的工作方法
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(一)优秀的工作方法
如果你定好目标,每个项目必须比实际的截止日期提 前完成几天,你会感觉相当地轻松(你是以自己的时间来 工作,而不是以别人的),而且你还能处理任何名副其实 的突发紧急情况,不用超过截止日期。
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4、做笔记多用日程管理工具
好记性不如烂笔头如果你能够在去超市买东西之前列 好你想要买的东西,你一定能够把你的需求一次搞定,不 会丢三落四反复折腾。
它才能够ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ担工作并把他完成。 2、执行力强不找借口
不主观的去否定工作中的任何事情,在执行的过程中 去发现问题解决问题,不给自己的错误找任何接口。 3、自动自发

史上最全职场攻略

史上最全职场攻略

史上最全职场攻略职场生涯对许多人来说是一段很长的旅程,你希望在职场取得成功,实现个人职业目标。

为了帮助你摆脱职场中的困惑和挑战,我给你提供以下史上最全的职场攻略:1.设定目标:在职场中,设定明确的目标是非常重要的。

设定长期和短期的目标,并制定相应的计划,以确保你在职业道路上朝着想要的方向发展。

2.自我认知:了解自己的优势和弱点,并将这些信息应用于工作中。

找到适合自己的工作类型和行业,这样你会更容易获得成功。

3.持续学习:职业发展中的关键是不断学习和成长。

参加培训课程、工作坊、学习新技能和知识,与同行进行交流,都是拓宽自己职业视野的好方法。

4.寻找指导者:找到一位经验丰富的导师或指导者,他们可以提供支持、建议和指导,帮助你在职场中取得进步。

与他们建立并保持良好的关系,从他们的经验中获得启发和指导。

6.建立个人品牌:在职场中,个人品牌非常重要。

确保你在工作中保持专业、可靠和积极的形象。

使用社交媒体和个人网站来展示你的专业知识和成就。

7.增强沟通技巧:良好的沟通技巧是职场成功的关键。

学习如何清晰地表达自己的想法,倾听他人的观点,善于合作和解决问题。

8.提升领导能力:无论你当前的职位是什么,发展领导能力都是很重要的。

学习如何激发他人的潜力,管理团队,决策和解决问题。

9.管理时间:时间管理是职场中的关键技能。

学习如何有效地管理时间,制定优先事项并减少浪费时间的活动。

10.管理压力:职场中不可避免地会遇到压力和挫折。

学习如何应对压力,保持积极的心态,寻求支持和平衡工作与生活之间的关系。

11.发展创新思维:在不断变化的职场中,创新思维是非常重要的。

学习如何思考和解决问题的不同方法,鼓励自己和团队产生新的想法和创新。

12.保持积极态度:在职场中保持积极态度非常重要。

积极的心态能帮助你跨越职场上的坎坷和挑战,同时能吸引到更多的机会和成功。

以上是我提供的史上最全的职场攻略,希望能对你在职场中取得成功和发展有所帮助。

《“职场攻略”秘籍模板》

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第一章:职场认知篇一、职场定义与特点1. 职场定义:职场是指人们为了谋生、实现个人价值、发展职业生涯而从事工作的场所。

2. 职场特点:竞争激烈、压力大、人际关系复杂、职业发展多样化。

二、职场角色定位1. 明确自己的职业目标:根据个人兴趣、能力、价值观等因素,设定短期和长期职业目标。

2. 了解职场规则:熟悉公司制度、企业文化、行业规范等,做到有备无患。

3. 培养职业素养:注重职业道德、团队协作、沟通能力、执行力等方面的培养。

第二章:职场生存篇一、职场礼仪1. 仪表仪态:着装得体,保持良好的仪态,展现专业形象。

2. 沟通技巧:学会倾听、表达、赞美、拒绝等沟通技巧,提高人际交往能力。

3. 求职面试:了解面试流程、准备面试资料、掌握面试技巧,提高求职成功率。

二、职场人际关系1. 建立良好的人际关系:主动与同事交流,关心他人,培养团队精神。

2. 避免职场政治:不参与办公室政治,保持中立,专注于自己的工作。

3. 处理冲突:学会妥善处理同事间的矛盾,维护和谐的工作氛围。

第三章:职场发展篇一、职业技能提升1. 学习新知识:关注行业动态,学习新技能,提高自身竞争力。

2. 拓展人脉:积极参加行业活动,结识业内人士,拓宽职业发展空间。

3. 职业规划:结合自身兴趣和职业目标,制定合理的职业发展规划。

二、晋升与跳槽1. 晋升策略:了解晋升渠道,积极参与项目,展现自己的能力。

2. 跳槽时机:分析自身职业发展,选择合适的跳槽时机。

3. 跳槽准备:了解目标职位要求,做好简历、面试等方面的准备。

第四章:职场心理调适篇一、职场压力应对1. 调整心态:保持乐观、积极的心态,学会自我调节。

2. 时间管理:合理安排工作与生活,提高工作效率。

3. 求助与倾诉:遇到困难时,及时寻求同事、朋友或专业人士的帮助。

二、职场心理健康1. 保持良好作息:规律作息,保证充足的睡眠。

2. 培养兴趣爱好:适当放松,缓解工作压力。

3. 心理咨询:遇到心理问题时,寻求专业心理咨询。

第九讲职场攻略共37页

第九讲职场攻略共37页
决策。 第三、你所做的每一件事,老板都知道。
第二条,学习力
有三种思维办法,有助于提升学习力,有助于表 现学习力。
第一,我很傻,但我很勤奋。 ---学习,学习,再学习。
第二,我帮不上忙,但我不帮倒忙。 ---努力,努力,再努力。
第三,我没做好,但我下次会做得更好。 ---奋斗,奋斗,再奋斗。
第三条,超越大众
送水、会议记录、递文件材料等、注意安排好茶歇、关注 现场、灵活应变、提醒会议时间、会议结束的准备。
六、会议后做什么? 及时整理会议纪要、贯彻落实会议成果、及时存档、
商务之旅,先行一步
一、出差前的准备
去哪?
文件资料
跟谁?
商务工作
谁安排?
有关证件
车程住宿? 旅行箱
提前落实行程? 出差必需品
商务之旅,先行一步
3、不满老板怎么办
• 承受老板批评,是一种工作 • 决策不当也先执行 • 虚心接受错误的批评 • 谈心沟通 • 炒老板鱿鱼
与客户打交道 摆平就是水平
与客户打交道 摆平就是水平
一、警示语: 客户永远不是朋友,防止无意间成为商业间谍。 距离产生效益。 非请勿扰,拒绝诱惑! 集体利益高于一切。
二、让客户快速认同你的三招式: 1、比客户更了解他自己 2、不鸣则已,一鸣惊人。 3、多替客户着想。
余地 4、必说:您好、好的、再见。
会议中的学问
一、国际商务会议的八大形式
研讨会 论坛 圆桌会议 招待晚宴 碰头会
欢迎酒会 闭门会议 不扎领带会议
二、会前准备
议题 议程 来宾 时间 地点
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件材料 会议设备
会议通知
三、商务会议桌上的物品摆放
便签、笔、一杯水(茶)、杯垫

职场36计攻略共42页文档

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26、我们像鹰一样,生来就是自由的 ,但是 为了生 存,我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子,然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索

27、法律如果不讲道理,即使延续时 间再长 ,也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克

28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯

29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中,哪 里没有 法律, 那里就 没有自 由。— —洛克

30、风俗可以造就法律,也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
职场36计攻略
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
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第八条,吃点苦,坚持就是胜利
• 吃点苦头,为了快乐 • 受点委屈,为了历练
第九条,诚实,集体的利益高于 一切
第一,与老板交流,既要诚,也要实。 比如,请客吃饭要诚,贯彻执行要实。
第二,与客户交流,可以诚,可以不实。 比如,单位合作,意图可以诚;谈判论价
,不可以实。
第十条,店小二,大智若愚
真傻
店小二--- 傻
与客户打交道 摆平就是水平
与客户打交道 摆平就是水平
一、警示语: 客户永远不是朋友,防止无意间成为商业间谍。 距离产生效益。 非请勿扰,拒绝诱惑! 集体利益高于一切。
二、让客户快速认同你的三招式: 1、比客户更了解他自己 2、不鸣则已,一鸣惊人。 3、多替客户着想。
与客户打交道 摆平就是水平
三、宴会上的玄机 1、座位安排 主人席?客人席?买单席?上菜位置? 司机? 2、点菜 地点?菜数?搭配?酒水?为谁点菜? 3、出菜顺序 最后一道菜上来后你该做什么?
第九讲
职 场 菜鸟 的 生存法则
人际篇
与同事打交道,妥协就是和谐
1、在同事面前当弱者
如果你是新人,你可以表现出“三很”, 将
很容易被同事认同。 • 很傻 • 很勤奋 • 很想做好事情
2、少说话,多干事
第一、多干事---不要等 第二、快干事---速度要快,效益要高 第三、干好事---笨鸟先飞
3、不该看的不看
第十二条,人走,茶不能凉
不能说,前任老板的坏话。 不能传,事关原单位政治与商业利益的要件。 不能做,侵犯原单位老板利益的事。 做事如泡茶,泡完旧杯装新茶。 做人如品茶,越品越有味。
谢 谢! 职场需步步为营 无需步步惊心
谢谢
非请勿看---不要去看不属于你工作范 畴的文件资料
4、不该说的不说(非礼勿说)
第一、少说话---言多必失 第二、少传话 第三、少捏话---不要按照你主观的意见、
判断去传话、去做事情。
5、化解同事间矛盾的五条胜经
第一、忍不住时,上一趟WC 第二、惹不起,躲得起 第三、在背后赞美别人 第四、主动认错 第五、请他喝咖啡
商务篇
接打电话,意在话先
一、办公室电话三忌 1、私人电话 2、声音太大 3、谈及与工作无关之事 二、如何巧打电话 1、做电话记录 2、反馈、落实电话 3、可沉默,不可说谎、不可侵犯隐私、不可不留
余地 4、必说:您好、好的、再见。
会议中的学问
一、国际商务会议的八大形式
研讨会 论坛 圆桌会议 招待晚宴 碰头会
与上司打交道,人才还是庸才
1、在老板面前永远当能者
• 见面一定要问好,真诚地问好。 • 进老板的办公室,要先敲门。 • 进门反客为主 • 出门要说一句话 • 复述差事 • 事事有反馈 • 先接受,后抵制
2、不能说不字
“不”字太粗,太暴,既不礼,也不节。
【案例】如果你是老板的司机,某一天,老板让你停在不允 许停车的地方,你该怎么办?这个时候可以和老板说:“不
六、会议后做什么? 及时整理会议纪要、贯彻落实会议成果、及时存档、
商务之旅,先行一步
一、出差前的准备
去哪?
文件资料
跟谁?
商务工作
谁安排?
有关证件
车程住宿? 旅行箱
提前落实行程? 出差必需品
商务之旅,先行一步
二、流程 提前到、安检、提前落实到达事项
三、食宿勿忘 提前办理入住、告知行程、提示时间、提前退房
第二条,学习力
有三种思维办法,有助于提升学习力,有助于表 现学习力。
第一,我很傻,但我很勤奋。 ---学习,学习,再学习。
第二,我帮不上忙,但我不帮倒忙。 ---努力,努力,再努力。
第三,我没做好,但我下次会做得更好。 ---奋斗,奋斗,再奋斗。
第三条,超越大众
你想出众吗?请记住如下三招 一要随众---顺水推舟 二要服众---敢作敢为 三要越众---创意、创新、创先
欢迎酒会 闭门会议 不扎领带会议
二、会前准备
议题 议程 来宾 时间 地点源自相关文件材料 会议设备
会议通知
三、商务会议桌上的物品摆放
便签、笔、一杯水(茶)、杯垫
会议中的学问
四、会议主席台作为如何安排 1、进出口正对方为主位 2、中为大 3、作为先 五、会议中做什么?
送水、会议记录、递文件材料等、注意安排好茶歇、关注 现场、灵活应变、提醒会议时间、会议结束的准备。
四、出差后勿忘三件事 尽快完成材料整理、完成报销、不要忘记第二天上班
你懂这十二条 大学生从业“潜规则”吗?
第一条,忠诚
• 职业生涯的基础点,也是成就事业的基本点。 • 如何让领导信任你? 第一、宁愿冒犯领导,也不要欺骗领导。 第二、可以跟领导提建议,但不可以反对领导做
决策。 第三、你所做的每一件事,老板都知道。
假傻
第十一条,危机下,坚守在困难 旁边
• 作为当代大学生,自己的生存很关键,自己的 发展很重要。但如果,把自己的生存与单位的 生存融为一体,把自己的发展与老板的进步结 合起来,一定是值得尊敬的人,一定是值得信 赖的人,一定是大有可为的人。
• 与你一起高兴的人,容易忘却。 与你一起流泪的人,难以忘怀。
第七条,竞业规避,承诺比不做 更实用
第一,离开机要工作岗位,需要1-3年的解密时间 。
第二,在重要的工作岗位上,不要用信息做交易。 第三,离开本单位后,留下必要的文件,受控资料
和项目成果书,不要随身带走。 第四,离开单位时,不宜选择与原单位有竞争关系
的单位作为服务的机构,不宜选择与原老板有重 大利益交织的新老板作为新主。
第四条,保密承诺
• 如何保密承诺,维护团队、维护集体利 益与商业关系?
第五条,拉关系
• 利用茶歇的时间与和客户或嘉宾交换名 片,适时联络。
• 将他们变成你的资源,你的人脉。
第六条,勤跑腿
• 示勤 • 勤而快 • 一个老板,不是在你坐着的时候考察你;
一个团队,不是在你看着的时候考核你; 一个客户,不是在你说着的时候考验你。
, 不行。”吗?
【例子】在五星级酒店,服务员是训练有素的。客人就是他 们的老板。如果客人说想吃冬虫夏草,他们不会回答:没有 。他们只会说:这个有,没问题,48小时送到,价格10万。 因为要去青海采购,来回时间,路费都是要计算在内,你要 还是不要?
3、不满老板怎么办
• 承受老板批评,是一种工作 • 决策不当也先执行 • 虚心接受错误的批评 • 谈心沟通 • 炒老板鱿鱼
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