退休通知书怎么写
领取退休证通知范文
领取退休证通知范文尊敬的退休人员：经我单位审查确认，您已符合退休条件，现诚邀您前来领取退休证。
请您于指定日期携带相关材料来我单位办理相关手续。
具体通知如下：一、办理时间和地点您可以在以下时间段内前来办理退休证手续：日期：年月日时间：上午9:00-11:30，下午2:00-4:30地点：我单位人事部门（地址）二、所需材料1. 身份证原件及复印件；2. 原工作单位（或社保机构）出具的退休手续办理证明原件及复印件；3. 个人户口簿（或居住证）原件及复印件；4. 近期证件照片2张；5. 其他相关材料（如离职证明、相关医疗证明等）。
请携带上述材料按时到达办理地点，并配合工作人员的指导进行手续办理。
三、办理流程1. 到达办理地点后，请按照工作人员提示有序排队等候；2. 工作人员核实您的身份及相关材料后，将引导您填写相关申请表格；3. 您需缴纳相关手续费用，请您准备好现金；4. 完成缴费后，工作人员将核发退休证并交付给您；5. 退休证办理完成后，请您妥善保管，并了解相关使用规定。
四、温馨提示1. 请务必按时携带所需材料前来办理，如因特殊原因无法按时办理，请提前向我单位人事部门说明并申请延期；2. 办理过程中，请您遵守工作人员的引导和规定，确保手续办理的顺利进行；3. 退休证是您退休后重要的身份凭证，请妥善保管，避免遗失或被盗；4. 若有其他疑问，请及时与我单位人事部门联系，联系方式为（联系人、电话号码）。
最后，感谢您多年来对单位的辛勤付出和贡献，祝您退休后生活幸福、健康、愉快！此致敬礼单位名称日期。
【最新文档】告诉员工退休的通知-范文模板 (2页)
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告诉员工退休的通知
篇一：《退休通知书》
退休通知单
：
您将于 年月日达到法定退休年龄，现提前30日通知你，请于 年 月日前到公司人力部门办理退休离职手续和进行工作交接。
4. 现居住地址：
5. 邮政编码：
6. 户口所在地派出所：
7. 现居住地社区居委会：
8. 固定电话：手机：
9. 其他材料：
材料准备完成后请在5日内返回人力资源部门。
本人签字： 年月日
特此通知。
有限公司
年月日
退休通知书
签收证明
本人 于年 月 日收到 有限公司出具的《退休通知书》,并认可 证明书 所述内容。
特此证！
签收人：
年月日
篇二：员工达到退休年龄通知书100830
员工达到退休年龄通知书
本通知书一式两份，经厂长批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资源处归档。
篇三：退休通知单
附录一： 同志您好：
经审核您的档案，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件的规定，您已经达到退休条件，公司准备按照相关政策为您办理退休手续。
现在需要您提供以下材料并如实填写相关信息：
1. 身份证复印件1张
2. 户口本复印件1张
3. 近期1寸彩色照片5张
员工退休申请通知书
员工退休申请通知书
员工退休申请通知书
尊敬的公司人力资源部门：
我是贵公司的一名员工，现在我正式向公司提出退休申请。
我在公司工作了多年，见证了公司的发展和成长，也得到了公司的关怀和支持，我深感荣幸和感激。
根据公司规定，我已经达到了退休年龄，希望能够享受应有的退休待遇。
在这里，我想表达对公司的感谢，感谢公司为我提供的工作机会和成长平台，感谢
公司给予我的培训和发展机会，让我不断提升自己的能力和素质。
在公司的工作期间，我尽职尽责，努力工作，为公司的发展做出了自己的贡献。
我与同事们相互合作，共同面对工作中的挑战，取得了一定的成绩。
在这里，
我要感谢我的同事们，感谢他们的支持和帮助。
退休对我来说是人生的一个新阶段，我将享受属于自己的时光，与家人一起度
过更多的时光，关注自己的兴趣爱好，享受生活的乐趣。
我相信，公司会继续
发展壮大，取得更大的成就。
我希望能够与公司保持联系，继续关注公司的发展。
如果公司有需要，我愿意
提供一定的咨询和帮助，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司对我的关怀和支持，感谢公司给予我的机会和成长。
我衷心祝愿
公司在未来能够取得更大的成就，希望公司的明天更加美好。
谢谢！
此致
敬礼
[员工姓名]。
退休通知书
退休通知书【1】
先生/女士：
经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于
年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请年月日前与部门做好相关移交工作后，到办公室办理离职退休手续，非常感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！
集团办公室
日期：_________ …………………………………………………………………………
签收回执
本人已收到集团办公室于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日2022年3月23日；第1页共1页。
企业员工退休通知书
企业员工退休通知书企业员工退休通知书【篇一：员工达到退休年龄通知书100830】员工达到退休年龄通知书本通知书一式两份，经厂长批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资处归档。
【篇二：关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知】关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知京劳社养发[1999]63号各区、县劳动（劳动和社会保障）局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央在京企业：根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]10号文件，以下简称“国办1999年10号文件”）和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号文件，以下简称“劳动和社会保障部1999年8号文件”）精神，结合我市实际情况，为加强企业职工退休审批管理工作，现将有关问题通知如下：一、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
对于国家规定企业职工的退休年龄和条件，各单位必须严格执行，不得随意降低，不得弄虚作假，严禁扩大适用范围。
员工退休通知书
员工退休通知书篇一：员工退休通知书员工退休通知书员工:因该员工现以达退休年龄(目前我国法律规定正常退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁)。
请您在收到本通知后于20XX年12月20日到公司管理部办理完退休离职手续,并到财务部结算领取20XX年12月份该月的实际上班时间的工资(工资以现金方式支付)。
特此通知。
签收人(签名)20XX年12月18日篇二：退休员工告知书员工退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！豫飞重工集团人力资源管理中心日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日篇三：退休通知书退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为日，所属部门，劳动合同有效期限，您于周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请公室办理离职退休手续，非常感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！集团办公室日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团办公室于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日。
退休员工告知书
退休员工告知书（样张）
尊敬的（先生/女士）：
感谢您长期以来为机场集团公司所做的贡献！
公司始终把员工视作最大财富，努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活，以体现公司“以人为本，员工至珍”的核心价值观。
为更好地给您的退休生活提供保障，特为您在保险公司投保了退休金保险。
在您开启金色的退休生活时，现将有关情况向您说明如下：
一、您无需亲自到社保或保险公司办理手续，只需将相关材料交到公司，所有的手续由公司有关部门代为办理。
二、从退休次月起，社保中心将为您发放正常退休工资，标准为元，时间为每月日前；保险公司将为您发放部分退休补贴，标准为元，时间为每月日前；公司将为你发放部分退休补贴，标准为元，时间为每月日前。
三、如果您的银行卡里未体现退休金工资，可能由于转账在途、银行卡信息错误等多种因素导致，无需您亲身前往，只需在家中拨打下列联系电话，相关工作人员将协助您查询或办理相关手续。
四、请您妥善保管好您的银行卡，并保管好密码信息。
如果发生遗失情况，请首先向银行进行挂失补发手续，并及时向公司及保险公司报备。
以上信息请您仔细了解，如有问题，可随时与我们联系，衷心祝愿您的退休生活幸福美满，健康快乐。
注：
公司人力资源部电话：
社保问询电话： 12333
XXXX保险公司电话：
有限公司
XXXXXXXXXXX公司人力资源部
二〇一年月日。
2024年退休通知信模板
2024年退休通知信模板
親愛的XXX公司全體員工：
感謝大家多年來對公司的辛勞和奉獻。
在此我代表公司向大家宣布
一個重要的消息：自2024年起，公司將正式實行退休政策。
退休是每一位員工職業生涯的一個重要階段，代表著我們與公司長
期合作的完成。
退休不但是我們離開公司的時刻，更是開始新的人生
旅程的標誌。
根據新政策，當員工達到法定退休年齡時，將被視為自動退休資格。
鑑於這是一項重要的決策，我們希望提前通知大家，以便讓您有足夠
的時間做好準備和安排。
退休過程中的所有相關事務將會與您進行詳細討論，包括退休待遇
和福利、健康保險計劃、退休金帳戶轉移和其他相關指引。
我們公司
的人力資源部門將提供全面的協助和支援，以確保您在退休過程中無
憂無慮。
同時，我們鼓勵您在退休後積極參與社區活動、尋找新的興趣愛好，享受多姿多彩的退休生活。
我們相信，您的經驗和智慧將會為社會做
出更大的貢獻。
在此，我們感謝您多年來對公司的忠誠和奉獻。
感謝您過去的努力
與貢獻，對公司的發展作出了重要的貢獻。
最後，我們誠摯地邀請您於2024年退休後與我們共度一個難忘的告別儀式。
屆時，我們將分享回憶和感謝之情，並為您的退休生活送上最誠摯的祝福。
謹代表公司再次向大家表示感謝和祝福。
敬祝身體健康，一切順利！
真誠的
XXX公司高層。
人员退休的通知5篇
人员退休的通知5篇人员退休的通知篇1各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：一、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发〔〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。
领取退休证通知范文
领取退休证通知范文《领取退休证通知》亲爱的各位即将退休的职工们：大家好！在这岁月静好的日子里，我们迎来了一个重要的时刻——您即将光荣退休！这是您辛勤工作多年后的美好转折点，也是您开启全新生活篇章的起点。
在此，我们要向您传达领取退休证的相关事宜，希望能为您的退休之旅增添一份顺畅与温馨。
咱们先来说说退休证的重要性哈。
这小小的一本退休证，可不仅仅是个证明，它更像是您职业生涯的一枚勋章，见证了您在工作岗位上的点点滴滴，付出与收获，汗水与欢笑。
有了它，您就可以依法享受各种退休福利和待遇啦，比如养老金、医疗保险等等。
所以，可千万别小瞧了它哟！接下来，咱们讲讲领取的时间和地点。
您可以在具体日期，上午具体时间至下午具体时间，前往咱们单位的具体地点领取您的退休证。
为了让您能够顺利拿到退休证，咱们的工作人员会在那里等候您的到来，为您提供贴心的服务。
说到这领取的流程，也挺简单的。
您到了之后，先找到负责发放退休证的工作人员，报上您的姓名和工号。
然后，工作人员会核对您的身份信息，确认无误后，就会把精心准备好的退休证交到您的手中啦。
不过，您可得带好相关的证件，比如身份证，这样能让整个过程更加快捷高效。
可能您会想，要是当天我有事去不了怎么办呢？别担心，如果您实在无法在规定的时间内亲自前来领取，您可以委托他人代领。
但要记得提前写好委托书，并且让代领人带上您和代领人的身份证原件，这样我们才能放心地把退休证交给代领人。
我给您讲个小插曲哈，之前有位老同事，退休的时候特别激动，来领退休证那天，一大早就到了单位门口，结果发现自己太着急，居然把身份证忘在家里了。
没办法，又急急忙忙回去取，来回折腾了一番。
所以呀，您可千万别像他一样，出门前一定要检查好需要带的东西。
再跟您唠叨几句，退休之后，您就有更多的时间去做自己喜欢的事情啦。
可以去旅行，看看祖国的大好河山；可以陪陪家人，享受天伦之乐；也可以发展一下自己的兴趣爱好，比如学学书法、画画什么的。
员工退休通知邮件模板
员工退休通知邮件模板
尊敬的全体员工：
大家好！我怀着复杂的心情给大家带来一个消息——XXX（公司名）的一位伟大的员工，XXX（员工姓名），将于近期正式退休。
在此，
我们为他奉献和贡献表示由衷的感谢。
XXX先生/女士是公司的一名资深员工，加入公司已经多年。
在他
的辛勤工作和不懈努力下，公司得以取得了长足的发展与成就。
他一
直以来都是公司中的楷模，对工作充满热情、敬业、细致、认真负责，为公司做出了卓越的贡献。
虽然我们对XXX的离开感到非常惋惜，但我们也理解他渴望享受
自己劳动成果和陪伴家人的心情。
退休是他为自己辛苦工作的一个回报，也是为他持续奋斗的一种证明。
为了表示对XXX的崇高敬意，公司将在XXX退休前举行一个简单而庄重的欢送会。
届时，我们将回顾XXX的工作生涯，分享他的精彩
瞬间，感慨他为公司做出的突出贡献。
同时，我们也期待大家能够给
予XXX最真诚的祝福和支持，为他送上衷心的祝福与感谢。
XXX先生/女士对公司来说是无可替代的一员，他的离开将会给我
们的工作带来一些变动，但我相信，在全体员工的共同努力下，我们
一定能够克服困难，继续前进。
XXX的工作精神和价值观将永远定格
在我们的心中，成为我们奋斗的榜样。
在此，我代表公司再次向XXX表示最崇高的敬意和衷心的祝福。
愿他的退休生活充实、快乐，身体健康，与家人、朋友度过美好的时光。
最后，请大家一同为XXX送上最真挚的祝福和美好的祝愿，也请大家对他的退休欢送会给予充分的关注和支持。
感谢大家！
此致
公司名称
日期。
员工招聘面试退休通知书
员工招聘面试退休通知书
尊敬的员工，
经过慎重考虑和深思熟虑，公司决定对退休政策进行调整。
我们深知这个决定
对于每一位员工来说都是一项重大的变化，因此我们希望能够提前通知您，以
便您能够做好相应的准备。
根据最新的政策调整，公司将对员工的退休年龄进行调整。
我们将逐步提高退
休年龄，以确保公司的长期发展和可持续性。
具体的退休年龄将根据您的职位、工作年限和个人情况等因素进行评估，并在之后的面谈中与您进行详细沟通。
为了确保您在退休后能够得到应有的保障和福利，我们将提供全面的退休福利
计划。
这包括但不限于退休金、医疗保险和其他福利待遇。
我们会在您即将退
休之前，与您进行个别会谈，详细说明相关政策和待遇，并协助您办理相关手续。
我们理解这个决定对于每一位员工来说都是一次重大的转变，但我们相信这是
为了公司的长远利益和员工的整体福祉所做出的必要调整。
我们将尽最大努力
确保您在退休过程中得到充分的支持和关怀。
如果您对于退休政策调整有任何疑问或者需要进一步的解释，我们鼓励您与人
力资源部门联系。
我们的专业团队将竭诚为您提供帮助和支持。
最后，我们衷心感谢您在过去的工作中所做出的贡献和付出。
您的辛勤工作和
奉献精神一直是公司发展的重要支撑。
我们希望您在退休后能够继续保持联系，并且享受美好的退休生活。
祝福您在未来的日子里身体健康，幸福快乐！
人力资源行政部门敬启。
人员退休的通知三篇
人员退休的通知三篇人员退休的通知三篇在当下社会，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。
如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的人员退休的通知3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人员退休的通知篇1此次调整的范围为20xx年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金(生活费)的人员。
在调整中，分为定额调整和挂钩调整。
其中，定额调整为每人每月增加60元。
挂钩调整按企业办法计发养老金的人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限)，缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元(不满1X年的按1X年计算);缴费年限在1X年以上的(不满1年按1年计算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。
上述人员再按本人20xx年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。
按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务(职级)对应的20xx年l2月份同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。
其中，退职人员的基数按最低职务(职级)人员平均养老金确定。
此外，还将对部分人群适当倾斜。
高龄人员，即20xx年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元;养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元;对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。
人员退休的通知篇2只需各地都本着以人爲本的根本准绳，从本地的实践状况动身，就能保证明现养老金可继续开展和退休人员生死水颠簸步进步的双重目的估计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受害，共将惠及1亿多退休人员。
人员退休的通知
人员退休的通知人员退休的通知在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的人员退休的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人员退休的通知篇1各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对20xx年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：一、20xx年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自20xx年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔20xx〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发〔20xx〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
退休通知书.doc
北京XX科技有限公司
退休通知书
同事：
感谢您多年在公司的辛劳付出！依照您的身份证号码：
显示到年月日您的年龄已经到了符合国家退休年龄的规定（男性为60周岁，女性为50周岁）。
请您在收到本通知之日起30天内到公司人力资源部办理退休离职手续，并与公司终止劳动关系。
特此通知！
发送单位：签收人：
年月日年月日
储存期限：一年
北京XX科技有限公司
退休通知书
同事：
感谢您多年在公司的辛劳付出！依照您的身份证号码：
显示到年月日您的年龄已经到了符合国家退休年龄的规定（男性为60周岁，女性为50周岁）。
请您在收到本通知之日起30天内到公司人力资源部办理退休离职手续，并与公司终止劳动关系。
特此通知！
发送单位：签收人：
年月日年月日
储存期限：一年。
员工退休通知书
通知单位：
签收人（签名）：
请您在收到本通知后于年月日到公司行政人事部办理完退休离职手续并到财务部结算领取年月份该月的实际上班时间工资工资以现金方式支付
员工退休通知书
企业Байду номын сангаас休通知书
员工退休通知书
_____员工：
因该员工_____（身份证号码：__________________）现已达退休年龄（目前我国法律规定正常退休年龄为男满60岁、女年满55岁）。请您在收到本通知后于____年____月____日到公司行政人事部办理完退休离职手续，并到财务部结算领取____年_____月份该月的实际上班时间工资（工资以现金方式支付）。
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退休通知书怎么写
企业员工到了该退休的年龄了，有些企业也会主动发通知书给该员工，表扬员工长期以来对公司的贡献。
企业员工的退休通知书要怎么写呢?下面就是给大家整理的退休通知书范文，希望大家喜欢。
尊敬的(先生/女士)：
感谢您长期以来为机场集团公司所做的贡献!
公司始终把员工视作最大财富，努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活，以体现公司“以人为本，员工至珍”的核心价值观。
为更好地给您的退休生活提供保障，特为您在保险公司投保了退休金保险。
在您开启金色的退休生活时，现将有关情况向您说明如下：
一、您无需亲自到社保或保险公司办理手续，只需将相关材料交到公司，所有的手续由公司有关部门代为办理。
二、从退休次月起，社保中心将为您发放正常退休工资，标准为元，时间为每月日前; 保险公司将为您发放部分退休补贴，标准为元，时间为每月日前;公司将为你发放部分退休补贴，标准为元，时间为每月日前。
三、如果您的银行卡里未体现退休金工资，可能由于转账在途、银行卡信息错误等多种因素导致，无需您亲身前往，只需在家中拨打下列联系电话，相关工作人员将协助您查询或办理相关手续。
四、请您妥善保管好您的银行卡，并保管好密码信息。
如果发生遗失情况，请首先向银行进行挂失补发手续，并及时向公司及保险公司报备。
以上信息请您仔细了解，如有问题，可随时与我们联系，衷心祝愿您的退休生活幸福美满，健康快乐。
注：
公司人力资源部电话：
社保问询电话：
xxxx保险公司电话：
有限公司
xxxxxxxxxxx公司人力资源部二〇一年月日
关于退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧
失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
有关推迟退休的政策政府有关方面不断释放出“延长退休年龄”的政策意向，在社会上引起持续热议。
对此，广州社情民意研究中心在全国(港澳台除外)范围内进行民意调查，2013年6月4日公布结果显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
对于要延长退休年龄，54%的受访者表示反对，而表示支持的为26%。
其中多数受访居民主张“按规定年龄退休”，达60%;而主张“提早退休”者为17%;主张“晚几年退休”者仅为10%。
调查显示，主张“提早退休”者中，最多人是想“提早享受生活”，比例为45%;其次是“工作辛苦”，为37%;再次是“为年轻人让路”，为34%。
而主张“晚几年退休”者，理由主要是“健康状况允许”，和“退休生活无聊”。
分析发现，单位、企业或他人聘用的受雇人群最为反对延长退休年龄，比例高达64%，在各人群中最高。
同时，“31-40岁”中青年人和“41-50岁”中年人想“提早退休”的比例同为23%。
前者最主要是想“提早享受生活”，而后者则是因“工作辛苦”。
据美国权威民调机构盖洛普最新民调显示，在美国年龄越大的人越希望晚几年退休，中青年与中年人该比例也有38%。
相反在中国，
该年龄段人群中不少人希望提前退休，想晚几年退休的只有10%。
2016年2月27日，中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚在北京表示，延迟退休方案在2017年正式出台。
出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。