员工退休通知书
退休通知书怎么写
退休通知书怎么写企业员工到了该退休的年龄了，有些企业也会主动发通知书给该员工，表扬员工长期以来对公司的贡献。
企业员工的退休通知书要怎么写呢?下面就是给大家整理的退休通知书范文，希望大家喜欢。
尊敬的(先生/女士)：感谢您长期以来为机场集团公司所做的贡献!公司始终把员工视作最大财富，努力帮助员工实现有品质、快乐的退休生活，以体现公司“以人为本，员工至珍”的核心价值观。
为更好地给您的退休生活提供保障，特为您在保险公司投保了退休金保险。
在您开启金色的退休生活时，现将有关情况向您说明如下：一、您无需亲自到社保或保险公司办理手续，只需将相关材料交到公司，所有的手续由公司有关部门代为办理。
二、从退休次月起，社保中心将为您发放正常退休工资，标准为元，时间为每月日前; 保险公司将为您发放部分退休补贴，标准为元，时间为每月日前;公司将为你发放部分退休补贴，标准为元，时间为每月日前。
三、如果您的银行卡里未体现退休金工资，可能由于转账在途、银行卡信息错误等多种因素导致，无需您亲身前往，只需在家中拨打下列联系电话，相关工作人员将协助您查询或办理相关手续。
四、请您妥善保管好您的银行卡，并保管好密码信息。
如果发生遗失情况，请首先向银行进行挂失补发手续，并及时向公司及保险公司报备。
以上信息请您仔细了解，如有问题，可随时与我们联系，衷心祝愿您的退休生活幸福美满，健康快乐。
注：公司人力资源部电话：社保问询电话：xxxx保险公司电话：有限公司xxxxxxxxxxx公司人力资源部二〇一年月日关于退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
企业员工退休通知书
企业员工退休通知书企业员工退休通知书【篇一：员工达到退休年龄通知书100830】员工达到退休年龄通知书本通知书一式两份，经厂长批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资处归档。
【篇二：关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知】关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知京劳社养发[1999]63号各区、县劳动（劳动和社会保障）局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业，中央在京企业：根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]10号文件，以下简称“国办1999年10号文件”）和劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号文件，以下简称“劳动和社会保障部1999年8号文件”）精神，结合我市实际情况，为加强企业职工退休审批管理工作，现将有关问题通知如下：一、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
对于国家规定企业职工的退休年龄和条件，各单位必须严格执行，不得随意降低，不得弄虚作假，严禁扩大适用范围。
限期办理退休手续通知书
限期办理退休手续通知书
根据劳动法规定，员工达到法定退休年龄后，应当办理退休手续。
为了保证公司的正常运营和员工的权益，特向您发出以下通知：
通知内容
您已经达到公司规定的法定退休年龄，根据劳动法规定，您需
要在以下限期内办理退休手续：
1. 提交退休申请书：请您尽快填写并提交退休申请书，以便公
司做好相关工作安排。
2. 完成离职手续：在提交退休申请书后，您需要按照公司规定
的程序完成离职手续，包括交接工作、清理个人物品等。
限期要求
为了确保您的退休手续及时办理，您需要在收到本通知书后的15个工作日内完成以上要求。
请您务必按时办理，以免影响您的权益和公司的正常运营。
联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解，请联系公司人力资源部门，联系方式如下：
- 人力资源部门主管：XXX
- 联系XXX-XXXXXXX
其他事项
退休手续办理期间，您仍享受合同约定的薪资、福利和权益待遇。
请您合作配合，按照公司规定提供所需的资料和信息。
感谢您在公司工作期间的辛勤付出，也希望您在退休生活中享受安宁和幸福。
如果您有任何困难或需要帮助，公司将尽力提供支持。
请您务必认真对待本通知书，并按要求办理退休手续。
祝您一切顺利。
公司名
日期。
员工退休通知书
员工退休通知书
尊敬的先生/女士：
经您个人资料显示，您的出生日期为年月日，您现已达到退休年龄（目前我国法律规定男性正常退休年龄年满60周岁，女性年满50周岁。
）。
依据我国法律法规规定，届时您于我公司劳动合同将自行终止。
请您在收到本通知书后于年月日前来公司人力资源部办理退休离职手续，非常感谢您入职以来对公司做出的奉献，并祝您退休后生活愉快。
特此通知！
XXX有限公司（盖章）
年月日
退休通知书
签收证明
本人与年月日收到XXX有限公司出具的《退休通知书》并认可证明书所述内容。
特此证明！
签收人：。
员工退休通知书(模板)
员工退休通知书
尊敬的先生（女士）：
根据您个人信息资料显示，于年月日您将符合国家规定的法定退休年龄，为保证您的合法权益，公司将为您办理退休手续。
现将相关事项告知如下：
一、请于年月日至人力资源部办理退休手续，公司将根据国
家规定于退休次月停缴您的社会保险及住房公积金。
二、您与公司的劳动关系将于年月日终止，为了感谢您为公
司所做出的贡献，薪资计算至年月日，请您于年
月日前做好工作交接手续，对您为公司所做出的贡献深表谢意！
特此告知！
XXX公司
日期：年月日……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
签收回执
（姓名）已收到公司于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的内容。
确认签字(手印)：
日期：年月日。
员工退休通知书
员工退休通知书员工退休通知书：感恩与祝福的告别时刻亲爱的员工，在这个特殊的时刻，我们怀着深深的感激和无尽的祝福之情，向您发出这份员工退休通知书。
这是一个标志着您辛勤工作岁月的终点，也是我们共同奋斗和成长的见证。
回顾过去的岁月，您在公司中的付出和贡献无法用言语来表达。
您的专业知识、卓越技能和无私奉献，为公司的发展壮大做出了不可磨灭的贡献。
您在岗位上的职责和角色，始终以高标准和严谨态度完成，让我们深感敬佩。
您不仅是一位出色的员工，更是一位优秀的团队成员。
您在团队合作中的默契和协作精神，为公司营造了和谐的工作氛围。
您的乐观积极、勇于承担责任的品质，也深深地影响着身边的同事。
我们将永远珍惜您在团队中的存在和贡献。
退休并不是结束，而是一个新的开始。
在您即将迎来的生活阶段中，我们真诚地祝愿您能够享受到属于自己的美好时光。
愿您的退休生活充满健康、快乐和平安。
希望您能够抓住这个机会，追求自己的兴趣爱好，与家人朋友共度美好时光。
作为您的雇主，我们将竭尽全力确保您的退休顺利进行。
我们会与您一同制定合理的退休安排，并提供必要的支持和帮助。
同时，我们也期待着您在未来的日子里，能够时不时地回来公司，与我们分享您的经验和智慧。
最后，再次向您表达我们对您的深深感激之情。
您的离开将给我们带来一丝的失落，但我们相信，您离开后，公司将继续发展壮大，因为您的付出已经在我们心中留下了深深的烙印。
愿您的退休生活充满美好和幸福！祝您一切顺利！衷心祝福，公司全体成员。
退休通知书模版
.实用文档.
退休通知书
：
您单位员工同志〔性别：〕，经调阅其个人人事档案资料显示，该员工于年月日到达国家法定退休年龄周岁〔□√正常退休、□特殊工种退休、□病退、□其他〕。
根据国家相关政策规定，结合公司实际，该员工的最后工作日为，待办理退休手续后，该员工与公司的劳动合同将自行终止。
望单位接此通知书后，及时做好该员工相关工作的移交手续，并按公司?劳动管理暂行方法?中规定，做好退休前各项准备工作，个人相关材料必须于该员工退休当月15号前上报，如因个人原因，逾期办理的，其责任由个人承当。
人力资源部
年月日
.。
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书首先啊，我得说一句——这封信的内容不是那么“轻松”，但也不是你想象中的那么沉重。
今天，我们要聊的是你即将迎来一个人生的新篇章——退休。
你是不是有点不敢相信，时间咋就过得这么快呢？曾几何时，你还年轻得可以跑得比谁都快，觉得退休离自己远得很，现在，哎呀，时间都到了。
你年满法定退休年龄，咱们的劳动合同也得走到尽头了。
咋办呢？咱只能尊重法律，尊重你的辛勤付出，毕竟，法定退休年龄是法律的硬性规定，咱们也只能依法办事了。
你看看，回头一看，咱们一起度过了多少个日夜。
那会儿你刚来公司的时候，年轻气盛，满腔热血，啥事儿都自己冲在前头，拼得那叫一个欢呀。
回想起来，咱们的合作好像才是昨天的事儿，你还记得那会儿咱们一起加班的情形吗？还有那些争论过的项目，别看你当时嘴巴硬，最后都是你顶得住压力，给大家解了围。
想想当年，你那一身正气，那股子干劲，可真是让人佩服得五体投地。
记得有一次，大家在办公室里吹着空调，谁也不想动，你站起来就是一阵“号召”，一下子把整个气氛带动起来了，真是让人惊叹。
可惜呀，岁月不饶人，大家都得老去。
没错，今天你已经迎来了自己的“退休日”，这一刻终于来临了。
唉，我知道，心里一定有点小失落吧。
毕竟，告别工作，意味着告别了那些天天在办公室里奋斗的日子。
可谁又能一直年轻下去呢？就像是天上的星星，总有一天要熄灭一样，咱们也都得面对现实，去迎接属于自己的下一个人生阶段。
你看啊，退休不意味着一切的结束，反而是另一种新的开始。
就像老话说的，“种瓜得瓜，种豆得豆”。
你这一辈子都在为公司、为团队付出了不少，现在，是时候把自己的时间和精力更多地用在自己身上了。
你可以去旅游，去做自己喜欢的事情，也许会有更多的时间去看看那些你一直想去的地方，读几本书，看看电视，或者就简单地享受一下阳光和清风，放松放松，重新充电。
你别急，我知道你现在可能有点不太适应这个变化。
毕竟，几十年都在一个地方工作，忽然就要转身，确实让人感到有点不习惯。
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书
您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及贵公司内部规章制度的要求，现将您达到法定退休年龄终止劳动合同的相关事宜通知如下：一、基本情况1. 员工姓名：[员工姓名]2. 入职日期：[入职日期]3. 合同期限：[合同期限]4. 退休年龄：[退休年龄]5. 现在年龄：[当前年龄]二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）款规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
”结合您目前的年龄状况，已达到法定退休年龄，因此，贵公司决定与您终止劳动合同。
三、终止劳动合同的流程1. 贵公司已依法与您签订劳动合同，并在合同中明确约定了合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，贵公司已依法为您缴纳了社会保险，并依法享受了相应的福利待遇。
3. 经贵公司内部研究决定，同意与您终止劳动合同，现将终止劳动合同的相关事宜通知如下：（1）终止劳动合同的时间：[终止劳动合同日期]（2）终止劳动合同的经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，贵公司将向您支付经济补偿金。
具体金额如下：- [经济补偿金计算依据]：[具体金额]- 经济补偿金计算公式：[经济补偿金计算公式]（3）办理离职手续：请您在终止劳动合同日期前，办理以下离职手续：- 交还公司物品：请将公司发放的物品（如工作证、公司卡等）交还至人事部门；- 办理工作交接：请将工作交接至指定人员，确保工作顺利进行；- 办理社会保险关系转移：请您将社会保险关系转移至新单位或个人账户；- 办理离职证明：请您携带身份证、劳动合同等材料，到人事部门领取离职证明。
四、其他事项1. 在终止劳动合同期间，贵公司将为您办理离职手续，确保您的合法权益不受侵害。
2. 如您对终止劳动合同有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
3. 贵公司感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您退休生活愉快！五、联系方式如有疑问，请与以下联系人联系：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]特此通知。
员工招聘面试退休通知书
员工招聘面试退休通知书
尊敬的员工，
经过慎重考虑和深思熟虑，公司决定对退休政策进行调整。
我们深知这个决定
对于每一位员工来说都是一项重大的变化，因此我们希望能够提前通知您，以
便您能够做好相应的准备。
根据最新的政策调整，公司将对员工的退休年龄进行调整。
我们将逐步提高退
休年龄，以确保公司的长期发展和可持续性。
具体的退休年龄将根据您的职位、工作年限和个人情况等因素进行评估，并在之后的面谈中与您进行详细沟通。
为了确保您在退休后能够得到应有的保障和福利，我们将提供全面的退休福利
计划。
这包括但不限于退休金、医疗保险和其他福利待遇。
我们会在您即将退
休之前，与您进行个别会谈，详细说明相关政策和待遇，并协助您办理相关手续。
我们理解这个决定对于每一位员工来说都是一次重大的转变，但我们相信这是
为了公司的长远利益和员工的整体福祉所做出的必要调整。
我们将尽最大努力
确保您在退休过程中得到充分的支持和关怀。
如果您对于退休政策调整有任何疑问或者需要进一步的解释，我们鼓励您与人
力资源部门联系。
我们的专业团队将竭诚为您提供帮助和支持。
最后，我们衷心感谢您在过去的工作中所做出的贡献和付出。
您的辛勤工作和
奉献精神一直是公司发展的重要支撑。
我们希望您在退休后能够继续保持联系，并且享受美好的退休生活。
祝福您在未来的日子里身体健康，幸福快乐！
人力资源行政部门敬启。
退休员工告知书
员工退休通知书
先生/女士：
经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！
豫飞重工集团
人力资源管理中心
日期：
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签收回执
本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签
字：年
月日。
员工退休通知书
创作时间：二零二一年六月三十日
员工退休通知书之蔡仲巾千创作
XXX(先生/女士)：
经您个人人事资料显示, 您的出身日期为xxxx年x月x日、入职日期为xxxx年x月, 您于xxxx年x月x日到达国家法定退休年龄xx周岁.依照国家法律法规规定, 届时您与我公司的劳动合同将自行终止.
请在xxxx年x月x日前与所在部份做好相关工作移交后, 规画离职退休手续, xxxxxx公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献, 并祝您退休后生活愉快.
特此告知！
xxxxxxx公司
签收人：
年月日
创作时间：二零二一年六月三十日。