新编【关于企业复工人员疫情防控系统登记告知函】公司复工疫情防控方案
公司复工复产疫情防控工作方案
公司复工复产疫情防控工作方案前言2020年新冠疫情的爆发，对国家和人民群众来说都是一次很大的考验。
全国人民积极响应中央号召，在疫情防控上做出了巨大的贡献。
现在随着疫情趋于稳定，各地也开始逐步恢复正常的生产生活秩序。
本公司作为企业，也需要根据实际情况组织复工复产。
本文将介绍我们公司的复工复产疫情防控工作方案。
概述为了确保公司的复工复产顺利进行，公司制定了以下的疫情防控方案：1.安排健康检查和体温检测，协助员工做好个人防护；2.增加员工的宣传和教育，提升员工的自我防范意识；3.确保公司内部环境卫生和员工卫生管理的落实；4.开展在线办公，减少员工聚集和出行风险；5.合理安排会议和业务交流，采取线上沟通和视频会议方式代替面对面会议；6.加强业务流程管控，推广无纸化办公。
以下是具体的实施细则。
细则1. 健康检查和体温检测公司将加强对员工的健康检查和体温检测，确保员工的健康状况符合公司要求。
具体措施如下：1.对所有员工实施健康问询和体温检测了解员工的身体状况，对有相关症状的员工及时就医并隔离观察；2.安排员工错峰上班，管控员工聚集和接触风险；3.增加员工宣传和教育，提高员工的自我防范意识，加强员工健康管理。
2. 员工宣传和教育员工宣传和教育是疫情防控的重要措施，通过宣传和教育，可以有效提高员工的疫情防护意识和自我保护能力。
具体措施如下：1.在公司内部和员工群体内组织宣传活动，增加员工疫情防控的知识和自我保护的意识；2.提高员工个人卫生和环境卫生管理，提高员工自我保护能力；3.定期组织员工进行在线学习，学习疫情防护的知识和技能，提高员工的综合素质。
3. 公司内部环境卫生和员工卫生管理公司内部环境卫生和员工卫生管理是确保公司疫情防控的重要措施。
具体措施如下：1.加强办公室、会议室、餐厅等公共场所的消毒和通风做到每日消毒；2.开展员工手部卫生教育，增加手部卫生的知识和技能；3.为员工提供口罩、手套等个人防护物品；4.强化垃圾分类和管理，减少垃圾交叉感染的风险。
公司复工疫情防控实施方案
公司复工疫情防控实施方案根据国家疫情防控要求，公司决定逐步复工，为保障员工的健康与安全，特制定以下疫情防控实施方案：1. 健康筛查：- 所有员工在返岗前需进行健康申报，并接受公司安排的体温检测。
- 发现有发热、咳嗽等症状的员工将被要求居家观察，并及时就诊。
- 对近期曾前往疫情严重地区的员工，将实施隔离观察措施。
2. 环境消毒：- 加强对办公场所、公共区域和设施的消毒频次，确保空气和表面的清洁。
- 提供充足的洗手液、消毒湿巾等清洁用品，并鼓励员工保持良好的个人卫生习惯。
3. 人员管理：- 倡导员工佩戴口罩，保持社交距离，并减少聚集性活动和集会。
- 强调员工遵守公司及政府发布的疫情防控相关政策和规定。
4. 异常情况处理：- 一旦发现员工感染新冠病毒或有密切接触者，将第一时间向所在部门报告，并协助做好相关防控工作。
- 在发现确诊病例后，公司将配合卫生部门进行溯源排查，并做好相关消毒及隔离工作。
5. 员工培训：- 定期组织疫情防控知识培训，并提供防护用品和指导以确保员工的健康安全。
为了做好疫情防控工作，公司将不断改进和完善管理制度，积极配合政府相关部门的工作，与员工一起共同抗击疫情，为企业的发展和员工的健康安全贡献一份力量。
在实施疫情防控措施的同时，公司还将加强内部沟通和信息共享，及时向员工发布疫情防控通知和最新政策要求，以保证员工对防控措施的理解和执行。
同时，公司还将建立健全应急响应机制，一旦出现疫情相关紧急事件，能够迅速做出反应，保障员工的安全。
除了加强内部防控措施，公司还将建立健康档案，实现员工健康信息的全面管理和跟踪，确保疫情期间员工健康状况及时掌握及记录。
同时，公司还将提倡员工积极配合疫情防控工作，如有出现不适症状及时向公司报备，以便做好隔离和治疗。
为了给员工提供更好的工作环境，公司还将采取弹性作息制度，鼓励部分员工在条件允许的情况下进行远程办公，减少人员聚集。
对于需要到岗的员工，公司将提供必要的防护设备和物资，确保在岗员工安全有序地进行工作。
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案新冠肺炎疫情的突发给全球范围内的企业复工复产带来了严峻的挑战。
为了保护员工的生命安全和健康，同时保障企业的正常运转，企业必须制定有效的防控方案。
下面是一个针对企业复工复产的新冠肺炎疫情防控方案。
1. 采取必要的预防措施（1）强制员工佩戴口罩，并提供足够数量的口罩和其他个人防护用品。
（2）加强员工健康检查，测量体温、记录健康信息，有症状者必须及时报告。
（3）提供洗手液、酒精消毒液等必要的卫生用品，加强办公场所和公共区域的清洁消毒工作。
（4）减少员工之间的接触，如推行弹性工作时间、远程办公等措施，避免大型人员聚集。
2. 安排合理的办公空间布局（1）合理调整员工工位，保持适当的间距，减少近距离接触。
（2）增加通风设备的使用，提供新鲜空气，减少病毒传播的风险。
（3）设立隔离区，对有疑似症状的员工进行隔离和观察。
3. 加强员工健康管理和教育（1）组织疫情防控培训，加强员工对新冠肺炎的了解和防护知识的学习。
（2）建立健康档案，记录员工的健康状况，并定期更新。
（3）对员工进行心理疏导，提供必要的心理支持和帮助。
4. 配合政府相关政策和措施（1）严格执行政府相关政策和防控措施，及时向有关部门报告疫情信息。
（2）配合政府的病例排查和追踪工作，提供必要的支持和合作。
（3）参与企业复工复产的统一部署和协调工作，确保整个过程的顺利进行。
5. 建立紧急应急预案（1）制定紧急应急预案，包括各种突发情况下的应对措施和行动指南。
（2）建立紧急联系机制，对可能出现的疫情风险进行快速反应和处理。
（3）加强与相关医疗机构和专家团队的联系与合作，做好疫情防控工作。
企业复工复产的新冠肺炎疫情防控方案需要从预防、空间布局、员工健康管理和教育、配合政府政策和措施、建立紧急应急预案等多个方面综合考虑，确保员工的生命安全和企业的正常运转。
这样的方案不仅可以有效防止疫情的传播，也能够为企业提供一个稳定和安全的办公环境。
公司复工疫情防控工作方案
公司复工疫情防控工作方案1. 背景和目的由于新冠病毒的传播，公司需要制定一项复工疫情防控工作方案，以确保员工健康和企业正常运营。
本方案的目标是有效控制疫情传播，减少员工感染风险，并为复工提供一个安全和健康的工作环境。
2. 基本原则•执法遵守：遵循国家和地方政府的疫情防控法律法规和政策，确保公司的防控措施符合相关规定。
•全员参与：所有员工都要积极参与疫情防控工作，自觉遵守相关规定和制度。
•提供支持：为员工提供必要的防疫物资和支持，鼓励员工积极配合防控措施。
•实时响应：根据疫情发展情况，不断调整和改进防控措施。
3. 疫情防控措施3.1 健康宣传•在公司内部张贴疫情相关宣传资料，提高员工对疫情的认识和防控意识。
•向员工发送疫情防控方面的相关资讯和建议，提醒他们保持良好的个人卫生习惯。
3.2 人员防控•登记员工健康信息，包括体温和旅行史等，确保员工没有感染症状。
•限制外来访客进入公司，所有来访人员必须登记个人信息并测量体温。
•对员工有感染症状或与确诊病例有接触的情况，立即隔离并及时报告有关部门。
3.3 办公环境防控•加强办公区域的清洁消毒工作，特别是公共区域和设施。
•提供充足的洗手设施、洗手液、手纸和口罩。
•定期通风办公室，保持良好的空气流通。
3.4 接触传播防控•鼓励员工减少不必要的外出，避免参加大型聚集活动。
•鼓励使用视频会议等远程工作工具，减少面对面会议。
•员工与员工之间的距离保持1米以上的安全距离。
3.5 心理疏导和支持•组织心理健康培训，帮助员工应对疫情带来的压力和焦虑。
•提供员工的心理咨询服务，并及时响应员工的需求和反馈。
•定期开展员工沟通会议，了解员工的工作和生活情况，并提供相关支持。
4. 疫情应急预案公司应制定疫情应急预案，以应对可能发生的感染疫情。
预案应包括以下内容：•发现员工感染症状的应急处理措施。
•确定密切接触者，并给予相应的隔离和观察。
•启动公司紧急疫情通知系统，及时向员工传达重要信息。
公司复工疫情防控工作方案
公司复工疫情防控工作方案公司复工疫情防控工作方案一、背景自2020年年初以来，新冠疫情在全球范围内迅速扩散，严重影响了世界各国的经济和社会发展。
为了应对疫情的挑战，各国纷纷采取了一系列的防控措施，包括封锁城市、限制人员流动、推迟开学等。
作为一家现代化企业，我们深感疫情对企业经营带来的挑战和风险。
为保障员工的健康与安全，我们制定了本方案，旨在为公司复工提供指导和保障。
二、目标1. 确保员工的生命安全和身心健康2. 迅速恢复生产，保障企业的经营和发展3. 有效防控疫情，降低疫情风险三、组织架构1. 成立疫情防控工作领导小组，负责制定和组织实施相关疫情防控政策措施。
2. 设立疫情防控工作办公室，负责协调各部门的疫情防控工作。
四、疫情防控工作流程1. 制定疫情防控工作方案- 确定疫情监测和评估指标，并建立疫情数据收集和分析系统；- 制定员工健康监测措施，包括体温检测、健康情况报告等； - 制定疫情预警和应急预案；- 确定疫情防控工作的人员和资源保障措施。
2. 健康监测- 每日上班前进行体温检测，体温超过37.3℃的员工应立即报告，并采取隔离措施；- 员工需上报健康情况，包括近期是否有发热、咳嗽等疑似感染症状。
3. 防护用品发放- 提供口罩、手套、消毒液等防护用品，并确保充足供应；- 要求员工佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的卫生习惯。
4. 办公环境防控- 加强办公区域的清洁消毒，特别是公共区域、门把手、电梯按钮等高频接触的物品；- 调整员工的工作站布局，确保足够的间隔距离；- 定期通风换气，保持室内空气流通。
5. 培训和宣传- 组织疫情防控培训，包括防护知识、员工健康监测流程、疫情预警等；- 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，提醒员工注意防护和卫生习惯。
6. 按需办公- 鼓励员工尽量采取弹性工作、远程办公等方式，减少人员聚集；- 鼓励会议和培训采用在线形式。
7. 外部合作- 加强与政府部门、医疗机构等的沟通合作，及时了解相关政策和疫情信息；- 如果发现员工出现疑似症状，及时报告当地卫生部门，配合进行调查和处置。
公司复工复产疫情防控工作方案
公司复工复产疫情防控工作方案一、前言新型冠状病毒疫情肆虐，给我们的生活和工作带来了巨大的影响。
为了保证公司员工的身体健康和公司复工复产的顺利进行，我们精心制定了一份疫情防控工作方案。
二、总体要求1.高度重视疫情防控，全员动员，齐心协力，做好疫情防控工作。
2.落实岗位责任，认真履行防控职责。
3.严格执行各项防控措施，确保公司复工复产的安全顺利进行。
三、防疫措施1.强化员工健康监测：公司每天开展员工健康检测，检测体温和身体状况。
如发现疑似病例，立即上报当地疾控中心并将其隔离。
2.加强场所消毒：公司启用专业消毒公司对公司办公场所、生产车间、餐厅等公共场所进行定期消毒。
3.提供个人防护用品：对于需要外出或在工作过程中存在风险的员工，公司将提供口罩、手套、消毒液等个人防护用品，确保员工安全和健康。
4.员工培训：公司组织培训，加强员工疫情防控意识和知识，提高员工对新型冠状病毒的认识，让员工自觉遵守公司防疫要求。
5.加强员工外出管理：员工外出需经公司审批，必须佩戴口罩，如有前往疫情高发区域，需在返程后自行隔离14天。
四、急救预案1.组织急救演练：公司每年至少组织一次急救、疫情防控演练，加强员工应急处理和卫生防护意识。
2.赋予急救权限：除了公司医护人员外，还要指定一些员工具有急救权限和专业培训，一旦发现疑似病例，能够及时采取有效措施。
同时，也需要配备急救药品和设备。
五、决策流程在公司的疫情防控工作中，涉及到一些重大决策，这些决策需要经过严格的程序和流程才能得以实施。
一旦发现疑似病例，立即由公司负责人或疫情防控专班核实，经过专家评估后做出相应决策。
1.应急领导小组：公司成立疫情应急领导小组，明确各职责，确保各项防控工作有序进行。
2.应急物资准备：公司在疫情高发期间，要预留一定数量的应急物资，如口罩、消毒液等，确保能够及时补给。
七、结语公司疫情防控工作任务繁重、责任重大，但我们确定坚定的决心和信心，紧密协作，通力合作，一定能够战胜疫情，确保公司的复工复产安全、有序地进行。
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案新冠肺炎疫情对企业的影响不容小觑，为了保障员工的健康和企业的正常运转，制定一套科学有效的疫情防控方案势在必行。
以下是一个示例：一、组织建设1.成立疫情防控工作小组，负责制定疫情防控方案和具体措施，并定期组织工作评估和总结。
2.选派专人负责统计员工的健康状况，及时掌握员工的病情。
二、防护设施和物资1.组织大规模采购防疫物资，包括口罩、消毒液等，保障每个员工在岗位上都能配备齐全的防护用品。
2.设置消毒站，员工进入办公区域前必须进行体温检测和手部消毒。
三、员工管理1.员工复工前必须进行核酸检测和抗体检测，确保他们的身体状况正常。
2.做好员工的日常健康监测，及时发现疑似病例。
出现疑似病例时，立即向相关部门报告，并隔离该员工。
3.要求员工佩戴口罩、勤洗手，并保持社交距离。
四、办公环境管理1.减少员工在办公室的聚集，采取轮班和弹性工作制度，确保员工之间的安全距离。
2.增设空气净化设备，定期清洁和消毒办公环境，特别是公共区域和接触频繁的设施。
3.提倡员工少开会，尽量采取线上会议的方式，减少人员密集的场合。
五、外部交流与合作1.与相关政府部门保持紧密联系，及时了解最新疫情信息和要求，按规定报备。
2.与供应商和客户进行线上沟通，减少面对面接触。
六、紧急预案1.制定紧急疫情防控预案，一旦发现疫情暴发，立即启动应急预案，并做好员工的紧急疏散和隔离。
七、员工关怀1.加强员工的心理辅导，关注他们的身心健康，提供必要的帮助和支持。
2.对感染新冠病毒的员工进行及时疏导和治疗，对康复后的员工进行复工评估。
公司复工复产传染病疫情防控方案
公司复工复产传染病疫情防控方案
1. 前言
随着传染病疫情的出现，为确保员工的健康与公司的正常运营，公司制定了以下的传染病疫情防控方案。
2. 疫情防控措施
为了防止病毒的传播，公司采取以下措施：
2.1 员工培训
举办一系列的培训活动，提高员工的疫情防控意识，包括但不
限于洗手、戴口罩、保持社交距离等。
2.2 体温检测
实施员工的体温检测制度，定期检测员工的体温，及时发现发
热症状，并采取相应的措施。
2.3 办公环境卫生
加强办公环境的卫生和消毒工作，定期清洁办公设施和公共区域，并提供洗手液、消毒液等防控用品供员工使用。
2.4 异常情况管理
建立应急处理机制，及时处理员工出现的异常情况，如发热、咳嗽等症状，采取隔离措施，控制传播风险。
3. 疫情防控责任
为了确保疫情防控工作的有效实施，公司明确了各个部门的疫情防控责任。
3.1 人力资源部门
负责组织员工培训、宣传疫情防控知识，协调体温检测工作，做好异常情况的处理和报告。
3.2 安全保卫部门
加强办公环境的卫生和消毒工作，提供防控用品，监督员工遵守防控措施。
3.3 各部门负责人
负责监督员工遵守防控措施，及时报告异常情况，协助应急处理。
4. 个人责任
作为公司员工，每个人都有责任遵守疫情防控措施，保护自己和他人的健康。
如发现异常情况，应及时向上级报告，并配合处理措施。
5. 结束语
公司将持续关注疫情的发展，根据情况调整防控措施，并及时向员工通报相关信息。
希望大家共同努力，保障公司的复工复产和员工的安全健康。
企业复工复产新冠肺炎防控最新方案
企业复工复产新冠肺炎防控最新方案一、制定详细的复工复产计划企业在复工之前，应制定详细的复工复产计划，明确复工时间、场所、员工复工顺序和步骤等。
计划中应考虑疫情防控的要求，明确各项防控措施和任务，并制定相应的预案和应急措施。
二、建立健全的疫情防控机制企业要建立健全的疫情防控机制，成立由企业负责人和相关部门负责人组成的疫情防控工作领导小组，并指定专人负责疫情防控工作的组织协调和监督。
三、加强员工健康监测企业应加强对员工的健康监测，建立健康档案，记录员工的体温、健康状况等信息，并定期对员工进行健康问询。
如有员工出现疑似症状，应立即隔离并及时报告。
四、完善消毒措施企业要加强场所的消毒工作，特别是公共区域、办公桌面、门把手、电梯按钮等易受污染的地方。
要选择符合国家标准的消毒剂和设备，定期对办公区域进行消毒，并配备口罩、消毒液等防疫物品。
五、强化个人防护措施企业要要求员工在办公期间佩戴口罩，并提供充足的口罩等个人防护用品。
并提醒员工随时保持良好的个人卫生习惯，注意勤洗手、勤通风等。
六、加强人员流动控制企业应加强人员流动的控制，避免大规模的聚集活动，限制外来人员进入企业内部。
员工在进入企业场所前要接受体温检测和健康问询。
七、加强员工宣传教育企业要加强对员工的宣传教育，提高员工对新冠肺炎的认识和防护意识。
可以通过宣传海报、宣讲等方式，向员工传达疫情防控的最新要求和政策措施。
八、配备医疗应急设备企业要配备必要的医疗应急设备和药品，建立应急救援预案，为员工提供及时的医疗救助和理疗服务。
九、建立防疫监管机制企业要加强与相关政府部门和专业机构的合作，及时汇报疫情防控情况，接受专家的指导和监督，确保企业复工复产工作的顺利进行。
总结起来，企业复工复产的防控方案主要包括制定详细的复工复产计划、建立健全的疫情防控机制、加强员工健康监测、完善消毒措施、强化个人防护措施、加强人员流动控制、加强员工宣传教育、配备医疗应急设备、建立防疫监管机制等。
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案
企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案新冠肺炎疫情的爆发给企业的复工复产带来了诸多困难和挑战，为了保障员工的生命安全和企业的正常运营，企业需要制定一套全面的疫情防控方案。
以下是一份针对企业复工复产的新冠肺炎疫情防控方案，帮助企业有效应对疫情的蔓延。
一、疫情防控组织机构的建立1.设立疫情防控指挥部，确定专门负责疫情防控工作的领导和责任人员，统筹协调各类资源和应急措施。
2.成立疫情防控工作小组，负责疫情监测、信息收集和疫情报告，及时向指挥部汇报疫情动态和防控措施。
二、员工疫情防控教育和宣传1.加强员工健康教育，向员工普及疫情的基本知识、疫情防控的措施和注意事项，提高员工的防护意识。
2.制作并张贴宣传海报，放置疫情防控宣传册，设立疫情防控宣传栏，向员工传递相关信息和防疫知识。
三、加强企业内部疫情监测和控制1.建立健康档案，每天记录员工的体温和健康状况，出现异常情况及时进行隔离和报告。
2.制定员工返岗健康检查制度，确保员工在返岗前进行体温检测和健康询问，防止潜在感染者进入工作场所。
3.加强办公场所的卫生消毒，对办公室、餐厅、会议室等公共区域进行定期消毒和清洁，保持环境的清洁与卫生。
4.提供个人防护用品，如口罩、手套、消毒液等，鼓励员工正确佩戴和使用，避免交叉感染。
四、推行弹性工作制和远程办公1.鼓励员工采取弹性工作制，灵活安排上下班时间，避免人员聚集和交叉感染。
2.推行远程办公，减少员工上班时间，通过视频会议等电子方式进行工作交流和协调。
3.限制外来人员进入企业，对于必须进入企业的外来人员，进行严格的控制和排查，确保不携带病毒进入。
五、落实疫情防控措施和应急预案1.制定详细的疫情防控措施和工作流程，明确各部门的职责和工作要求，确保疫情防控工作顺利进行。
2.加强员工的个人防护培训，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施。
3.建立应急预案，制定疫情突发事件的应急处置措施，提前做好人员疏散、隔离和医疗救治的准备。
企业复工复产疫情防控方案
企业复工复产疫情防控方案目标本方案旨在指导企业复工复产过程中，有效防控疫情，保障员工安全和企业正常运营。
防控策略1. 疫情信息收集：及时跟踪疫情动态，了解疫情形势，掌握相关政策和要求。
2. 内部宣传教育：向员工提供疫情相关知识和防控要求，加强宣传教育，增强员工的防护意识。
3. 体温检测：在企业入口处设置测温点，对员工进行体温检测，确保每个人进入企业前体温正常。
4. 防护用品配备：为员工提供充足的口罩、消毒液和其他防护用品，并进行合理的管理和分发。
5. 环境清洁消毒：加强对企业内部公共区域的清洁消毒工作，定期进行通风换气，保持良好的环境卫生。
6. 就餐管理：餐厅和食堂提供低风险自助餐，避免人员聚集和交叉感染，加强餐具消毒措施。
7. 出差管理：限制不必要的出差，提倡远程会议和合作方式，减少人员流动和交叉感染的风险。
8. 员工健康监测：员工应主动上报身体不适和接触风险人群的情况，及时采取隔离和治疗措施。
9. 现场防控措施：通过减少员工之间的接触、保持社交距离、划定安全隔离区等方式，降低疫情传播风险。
10. 外部合作：与相关政府部门、医疗机构和社区建立合作，共同分享信息，互通有无，形成防控合力。
紧急应急预案1. 发现疑似病例：立即隔离疑似病例，并通知相关部门进行进一步诊断和处理。
2. 病例确诊：尽快通知公共卫生部门、卫生健康委员会等，协助开展病例追踪和流行病学调查。
3. 接触者管理：对与病例接触的员工进行隔离观察，做好发热筛查和相关防控措施。
4. 紧急关闭措施：根据疫情和相关部门指示，及时关闭企业进行消毒和审查。
总结企业复工复产疫情防控方案需要全体员工共同努力，深入贯彻执行，定期进行评估和调整，确保疫情防控工作的有效性和可持续性。
同时，企业应积极履行社会责任，为共同抗击疫情作出贡献。
公司复工疫情防控工作方案
公司复工疫情防控工作方案一、背景自2020年年初以来，新型冠状病毒疫情爆发并快速传播，严重影响了全球经济和社会活动。
为了减缓疫情带来的冲击，我公司在前期积极采取了防控措施，但由于疫情继续肆虐，公司因此实施了远程办公措施几个月。
现在，疫情逐渐趋于稳定，为保证公司业务正常运转，我公司拟于2020年5月1日恢复办公室工作，但我们仍面临着疫情的威胁，因此制定了公司复工疫情防控工作方案，以确保员工的健康安全和业务的顺利进行。
二、工作目标保护员工健康和生命安全，确保公司业务正常运转，防止疫情反复。
三、防控措施1. 办公环境卫生和清洁•加强办公场所的日常清洁和消毒，并定期进行全面清洁和消毒。
•禁止员工共享办公用品，并保证员工个人工具的清洁卫生。
•注重办公室通风，确保空气清新，保持良好通风状态。
•在办公室设立消毒液等防疫物品，并提醒员工在办公期间做好个人卫生。
2. 进出人员管控•建立进出公司人员登记制度，记录每位进出人员的相关信息。
•严格执行员工健康监测制度，每日工作前扫码填报健康状况和体温，监测员工身体状况。
•除必要人员外，暂时禁止外来人员进入公司办公区域，减少员工与外界的接触。
3. 人员流动管控•部门负责人做好员工人流量掌控，避免出现人员过多拥挤的情况。
•对员工参与群体活动，如会议、培训等流动人员进行管控和监测。
4. 普及防控知识和教育•指定专人负责发布官方疫情信息，及时向员工传递疫情防控知识和最新政策。
•定期组织员工参加防控知识学习和演练，提高疫情应急处理能力。
四、员工权利和义务1. 员工权利•要求公司提供安全、卫生、整洁的工作环境。
•要求公司提供身体健康监测和个人防护用品，如口罩、消毒液等。
•要求公司提供防控知识和培训。
2. 员工义务•遵守《中华人民共和国传染病防治法》和疫情防控政策，及公司制定的各种防控措施和规定。
•保持个人卫生，加强自我防护。
•主动配合公司健康状况和体温监测，如发现相关症状，主动向公司报告。
复工复产公司疫情防控工作方案
复工复产公司疫情防控工作方案1. 前言新冠肺炎疫情对全球经济和社会生活造成了严重影响，为了保障员工安全和公司正常运转，本公司制定了以下的疫情防控工作方案。
2. 防疫措施2.1. 建立疫情防控领导小组公司成立由总经理或副总经理担任组长的疫情防控领导小组，由公司各部门负责人、安全负责人参加。
小组负责制定疫情防控方案、统筹安排企业复工复产工作。
2.2. 健康监测实行员工健康监测制度，要求员工每天在企业指定区域自测体温并填写健康状况问卷。
对每位员工进行体温检测，若出现体温超过37.3℃、咳嗽等症状，应及时隔离并进行核酸检测。
2.3. 个人防护公司向全体员工发放充足的个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等，要求员工佩戴口罩，并在需要时佩戴其他个人防护用品。
严格执行公共区域、办公场所的通风、消毒等措施，保障员工饮食健康和安全。
2.4. 人员管理减少员工交叉感染的风险，采取错开上下班时间、缩短用餐时间等措施，降低员工聚集风险。
限制外来人员进入企业，禁止员工参加聚会等人员密集场所活动，并在关键岗位实行错峰上班模式。
2.5. 外部防控对进入公司的外来人员进行口罩佩戴、测温、登记信息等管理，维护企业内部安全。
公司和企业附近场所密切联系，及时了解疫情动态，采取合理的应对措施。
2.6. 应急预案建立疫情应急预案，指定专人负责疫情应对，对各种应急事件进行预案编制，制定具体的处置流程和应急预案，并进行演练。
3. 工作制度3.1. 办公场所严格控制办公室、生产车间等场所人员密度，保持合适间隔。
办公室加强消毒、通风措施，定期对办公设备和其他公共物品进行清洁消毒。
3.2. 外出管理鼓励员工使用公共交通工具，同时要求员工佩戴口罩、勤洗手，保持个人卫生。
减少非必要的外出活动，若有必要外出，则需经领导批准，并填写出行申请表。
3.3. 会议活动采用视频、音频等远程会议方式，减少人员聚集。
如有必要参加会议，要求参会人员佩戴口罩，保持社交距离，会议后进行场所消毒。
2023年公司复工复产防控疫情应急方案五篇(完整)
篇一：公司复工复产防控疫情应急方案根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》(石新冠指办字〔20__〕79号)要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。
一、巡逻范围包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。
二、组成人员及工作职责负责人：设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：1、建管巡逻组：陈从进、主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。
2、运输巡逻组：主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。
3、客运巡逻组：黄晓芳、主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。
三、工作要求1、全面排查。
各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资、防控措施落实情况)，未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。
巡逻情况需及时进行登记(详见附件)。
2、严格处罚。
对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。
对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。
篇二：公司复工复产防控疫情应急方案根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：一、园区防控措施1、出入管理。
所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。
疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2、体温测量。
园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37。
3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。
同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3、楼宇管理。
园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
公司复工疫情防控实施方案
公司复工疫情防控实施方案一、前言新冠疫情的爆发对全球经济和社会造成了巨大冲击，公司作为一个社会主体，必须积极采取措施来应对疫情，并保障员工的健康和安全。
本文档旨在制定公司复工疫情防控实施方案，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
二、防控策略和措施2.1 健康筛查和监测为保障员工的健康，公司将采取以下健康筛查和监测措施：•每日上班前测量员工体温。
如果体温超过37.3℃，员工将被要求居家休息，并立即报告人力资源部门。
•强制要求员工佩戴口罩，并提供充足的消毒液和洗手液。
公司将定期检查口罩的质量，并定期更换或补充消毒用品。
•开展定期健康调查和问卷调查，以了解员工的身体状况和行程情况，确保他们没有接触过疫情区域或有疫情传播风险。
•引入智能化健康监测系统，通过员工的手机或佩戴设备记录体温、运动情况和其他相关健康数据，及时发现异常情况。
2.2 工作场所管理和防护为保障员工在工作场所的安全和健康，公司将采取以下工作场所管理和防护措施：•加强日常清洁消毒工作，特别关注公共区域、办公桌面、门把手、电梯按钮等易接触物体的消毒工作。
•设立员工休息区域，并保持足够的间隔距离，以避免员工近距离接触。
•优化工作时间和工作安排，采取弹性工作制度，减少员工在同一时间段内的聚集，降低感染风险。
•鼓励员工分散用餐，避免集中就餐，提供打包和外卖服务，减少员工在食堂的接触。
•限制外部人员进入公司，只允许必要的外来人员进入，并要求其遵守公司的疫情防控规定。
2.3 疫情应急预案和管理为应对突发疫情和可能的疫情暴露，公司将制定疫情应急预案和管理措施：•成立疫情防控工作组，负责疫情监测、应急处置和信息发布等工作，确保应急响应的及时性和有效性。
•制定疫情暴露处理流程，包括紧急隔离措施、报告和通知程序、疫情跟踪和溯源等措施，以最大程度减少疫情传播风险。
•建立完善的信息发布渠道和沟通机制，及时发布疫情信息、防控指南和公司内部政策，提高员工的防控意识和应对能力。
公司复工防控疫情工作方案
公司复工防控疫情工作方案一、引言新冠病毒肆虐全球，给社会经济和人民生活造成了巨大的冲击。
为了确保员工和客户的健康与安全，本公司制定了一套全面的复工防控疫情工作方案。
二、疫情防控措施1. 人员管理- 全员健康监测：所有员工每天上班前要进行体温测量，记录并报告相关部门。
- 健康问卷调查：所有员工需定期填写健康问卷，如有异常情况须及时上报，并进行隔离。
- 外部人员限制：禁止非公司员工进入公司办公区域，减少人群聚集和交叉感染的风险。
2. 办公环境管理- 加强清洁消毒：对公司办公区域、公共设施、办公桌椅等进行定期消毒和清洁，确保无隐患。
- 通风换气：保持办公区域的空气流通，开窗通风，减少病毒在空气中的传播。
- 建立防护物资储备：提供口罩、手消毒液等防护物资，并定期检查补充。
3. 接触传播防控- 禁止近距离接触：员工之间应保持1米以上的距离，不得握手、拥抱，避免接触传播病毒。
- 常洗手，勤消毒：员工应经常性洗手，并使用洗手液或酒精消毒液进行手部消毒。
- 异常情况处理：对于有疑似症状或确诊病例的员工，要及时报告，进行隔离和紧急处理。
4. 宣传教育- 领导示范：公司高层要率先执行疫情防控措施，做好榜样，在员工中起到示范作用。
- 增加知识普及：通过内部通知、公告牌等形式，向员工普及疫情防控知识，帮助大家了解如何保护自己和他人。
- 加强宣传力度：利用公司官方微信公众号、企业网站等渠道，发布疫情防控相关信息，完善内外宣传。
三、复工工作安排1. 弹性工作制度- 分时段入场：根据员工数量和办公区域的大小，制定合理的入场时间，错峰上班，避免人群聚集。
- 远程办公：尽量安排非必要岗位员工实行远程办公，减少人员流动。
2. 健康检测- 入场前体温检测：所有员工在进入办公区域前，必须进行体温检测，体温正常方可入场。
- 监测员工健康状况：定期检查员工的身体状况，发现异常情况及时隔离并做好相应处理。
3. 会议活动管理- 减少集体会议：尽量减少不必要的集体会议，避免人员聚集。
公司复工新冠疫情实施方案
公司复工新冠疫情实施方案
随着新冠疫情逐渐得到控制，公司决定逐步复工，为了保障员工的健康和安全，特制定以下复工实施方案：
一、疫情防控措施
1. 公司将严格执行政府颁布的疫情防控措施，包括测量体温、佩戴口罩、保持社交距离等。
2. 公司将定期对办公场所进行消毒，确保办公环境的清洁卫生。
3. 员工需遵守公司的疫情防控规定，如有疑似症状需及时报告，配合公司做好疫情防控工作。
二、员工返岗安排
1. 公司将根据疫情防控情况和工作需要，分批次、错峰返岗，避免人员聚集。
2. 公司提倡员工尽量减少外出，避免前往疫情高风险地区，做好个人防护。
3. 为了减少员工在公共交通工具上的接触风险，公司将提供弹性工作时间和远程办公的机会。
三、员工健康管理
1. 公司将建立员工健康档案，每日监测员工的体温和健康状况。
2. 对于近期有过国内外旅行史的员工，公司将进行健康排查和隔离观察。
3. 公司将加强员工健康教育，提倡员工养成良好的生活习惯和健康意识。
四、应急预案
1. 公司将建立健全的疫情应急预案，一旦出现疫情暴发，将迅速采取措施，确保员工的安全。
2. 公司将配备必要的防护物资和医疗设施，为员工提供及时的医疗救助和援助。
3. 公司将加强与相关部门的沟通和协调，做好疫情信息的及时发布和传播。
以上就是公司复工新冠疫情实施方案，希望全体员工能够严格遵守公司的相关规定和要求，共同努力，共克时艰，保障公司和员工的健康与安全。
让我们携手共渡难关，共同迎接美好的未来！。
公司复工疫情防控工作方案
PART FIVE
监督检查内容：包括但不限于 员工健康状况、防护措施、消 毒工作等
监督检查人员：应具备相关 资质和经验
监督检查频率：每日至少一 次，可根据实际情况调整
监督检查结果处理：及时发现 问题并采取相应措施，确保疫
情防控工作落实到位
重点环节：员工健康监测、工作场所消毒、防护用品配备等 重点部位：食堂、卫生间、会议室等人员密集场所 检查方式：定期巡查、随机抽查、专项检查等 检查结果处理：及时整改、通报批评、处罚等措施
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
CONTENTS
复工前的准备
员工管理
办公场所管理
应急处理
监督检查
PART ONE
确定复工时间和人员 制定疫情防控措施 准备必要的防护物资 建立应急处置机制
确定组织架构：成立疫情防控小组，明确各部门职责 制定防疫政策：制定公司防疫政策，确保员工安全 培训员工：对员工进行防疫知识培训，提高员工防疫意识 物资储备：储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液等
对员工的健康状况进行全面排查，了解员工的身体状况和近期行程。 建立员工健康监测机制，定期对员工进行体温检测和症状询问。 制定应急预案，对出现异常的员工进行及时隔离和治疗。 配备必要的防护用品，如口罩、手套、消毒液等，保障员工安全。
对办公区域进行 全面消毒，包括 会议室、走廊、 卫生间等公共区 域
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
审批流程需严格把关，确保符合疫 情防控要求
如有异常情况，应及时报告并采取 相应措施
PART THREE
每日定时对办公场 所进行全面消毒， 特别是高频接触的 物体表面
公司复工和防疫防控方案
公司复工和防疫防控方案引言新冠病毒的爆发对全球经济和社会生活造成了严重影响。
为了保障员工的健康安全，以及公司的正常运营，制定一套行之有效的公司复工和防疫防控方案至关重要。
本文将详细介绍公司复工和防疫防控方案的关键要素和实施步骤。
1. 风险评估与预防措施在制定复工方案之前，必须进行全面的风险评估和预防措施的制定。
以下是具体的步骤：•就地评估疫情风险：了解当前所在地区的疫情状况，包括感染人数、社区传播状况等，以便制定相应的措施。
•制定预防措施：根据疫情风险评估的结果，制定公司内部的预防措施，如广泛的消毒、员工健康监测、人员流动管控等。
2. 员工健康监测和管理为了确保员工的健康和安全，需要实施以下措施：•提供员工健康信息登记表，并要求员工每天填写和提交。
•温度检测：在公司入口处设立测温点，对进入公司的人员进行体温检测。
如发现超过正常体温的情况，要求进行进一步检查并采取相应措施。
•加强员工健康教育：提供关于疫情防控的相关信息和操作指南，并向员工宣传正确佩戴口罩、勤洗手等个人卫生习惯。
3. 办公环境和设施调整为了确保员工的安全和减少感染的风险，需要进行以下调整：•保持社交距离：调整办公桌之间的距离，确保员工之间保持一定的距离，通常建议至少1米以上。
•强制佩戴口罩：公司可以规定在公共区域和密闭空间内强制佩戴口罩，以减少病毒的扩散。
•加强通风：开启窗户，增加室内空气流通，减少病毒滞留的可能性。
4. 健康防护物品供应为了保障员工的健康和安全，公司应提供以下健康防护物品：•口罩：为员工提供足够数量的口罩，确保他们在需要的时候能够使用。
•洗手液或消毒液：在办公区域和公共区域放置方便员工使用的洗手液或消毒液。
•一次性手套：如果员工的工作需要接触大量公共物品或他人物品，应提供一次性手套以保护他们的手部卫生。
5. 紧急应对措施尽管已经采取了各种预防措施，但万一发现员工感染了新冠病毒，需要迅速采取应对措施：•隔离：将感染员工隔离在专门的隔离区域，确保他们不与其他员工接触。
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【关于企业复工人员疫情防控系统登记告知函】公司复工疫
情防控方案
关于企业复工人员疫情防控系统登记告知函XX年2月9日(正月十六)24时前复工复业。
二、对河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》(冀政办传【XX年2月9日24时(正月十六)。
同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。
各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。
凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。
企业复工复业有关事项的通知4
根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《国务院办公厅关于延长XX年春节假期的通知》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：
一、本市区域内各企业复工复业不得早于2月2日(正月初九)24
时。
涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。
用人单位须依法保障员工合法权益。
二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。
三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。
四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。
企业复工复业有关事项的通知5
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于XX年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照企业自查、向区(园区)报批、分级审核的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。
复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。
复工复业之前，企业要做好职工员
工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。
全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。
生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。
全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。
切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
南京市疫情期间企业复工指南
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。
鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。
1、复工复业申请。
企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。
区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。
3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
3、现场勘验。
审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情
防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。
企业复工复业之前，所有返宁人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注江苏疾控官方微信点击菜单栏健康申报，还可登陆电脑系统链接进行填报。
特此通告。
南京市新型冠状病毒感染的
肺炎联防联控工作指挥部
相关文章：
1.XX年2月9日24时(正月十六)。
同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。
各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。
凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。
企业复工复业有关事项通知模板2
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于XX年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我
市将按照企业自查、向区(园区)报批、分级审核的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。
复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。
复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。
全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。
生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。
全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。
切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
南京市疫情期间企业复工指南
三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。
鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方
式，减少人员流动。
1、复工复业申请。
企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。
2、复工复业审批。
区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。
3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。
企业复工复业有关事项通知模板3
根据河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》的通知要求，为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，坚决遏制疫情传播蔓延，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，根据河北省重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，现就沧州经济开发区区内企业延迟复工复业事项通知如下：
一、区内各企业原则上不得早于XX年2月9日(正月十六)24时前复工复业。
二、对河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》(冀政办传【2020】4号)中涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其涉及重要国计民生的企业确需提前复工复业的，须报请经济发展局备案登记，企业必须提供应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺，由疫情防控工作领导小组研究，经核查批准后予以复工。
本通知印发前已复工复业的企业要严格落实各项防控措施，制定应急预案，并报经发局备案，严防出现疫情，确保社会平稳有序运转。
三、各企业要切实加强对人员检疫查验和健康防护，对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者、有异常身体情况的人员要严格落实医学观察、隔离等措施，并将信息及时上报区经发局。