经营门店卫生费水费代收宣传及相关事宜安排

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门店卫生制度通知模板

门店卫生制度通知模板尊敬的门店员工：大家好！为了确保我们的门店给顾客提供一个干净、整洁、舒适的环境，同时也为了大家的健康，我们制定了一套门店卫生制度。

现将该制度通知如下，请大家务必认真遵守。

一、卫生制度概述1. 本门店卫生制度旨在确保门店内部环境整洁，预防疾病传播，提高顾客满意度，保障员工健康。

2. 所有门店员工都有责任保持工作环境的清洁与卫生。

3. 门店卫生制度遵循国家相关法律法规，以及公司制定的卫生标准。

二、卫生责任分工1. 店长：负责门店卫生制度的落实，监督和检查门店卫生状况，解决卫生问题。

2. 店员：负责各自工作区域的卫生，配合店长维护门店整体卫生。

三、卫生要求与措施1. 门店内部环境（1）保持店内整洁，无垃圾、废物、尘埃、蛛网等。

（2）地面干净光滑，无油渍、污渍，定期打蜡保养。

（3）商品陈列整齐，分类清晰，标签朝外。

（4）货架、货柜、收银台等设施设备干净，无灰尘、油渍。

（5）卫生间整洁卫生，无异味，设施设备完好。

2. 食品卫生（1）食品储存符合国家食品安全标准，分类存放，生熟分开。

（2）食品加工工具清洁，定期消毒。

（3）食品原料新鲜，来源可追溯。

（4）严禁出售过期、变质、污染的食品。

3. 员工个人卫生（1）员工上岗前需洗净双手，穿戴整洁的工作服、工作帽、口罩。

（2）工作中保持个人卫生，避免用手触摸商品、食品。

（3）员工如有感冒、咳嗽等症状，应及时就医，暂停上岗。

四、卫生检查与奖惩1. 店长应定期对门店卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 公司将定期对门店卫生进行检查，对卫生状况良好的门店给予奖励，对卫生状况不佳的门店进行整改指导。

3. 员工如有违反卫生制度的行为，店长应进行批评教育，严重者予以处罚。

五、培训与宣传1. 公司定期组织门店员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。

2. 门店应充分利用宣传栏、员工手册等渠道，宣传卫生制度，提高员工的认识。

六、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

收取卫生费及摆摊费使用的收据管理

收取卫生费及摆摊费使用的收据管理一、总章第一条本办法的依据为《城市市容和环境卫生管理实施办法》和城乡建设部《城市生活垃圾管理办法》。

第二条卫生费的收取坚持取之于民、用之于民的原则。

二、卫生费收取主体、范围及标准第三条三溪乡圩镇管理中队履行圩镇卫生管理职责，卫生费的收取由三溪乡圩镇管理中队组织实施。

第四条卫生费收取范围为圩镇垃圾清理范围内涵盖的所有圩镇单位、企业、个体工商户及居民。

具体收取范围如下，东至：三溪乡卫生院桥头；南至：圩镇郑浓路口；西至：三溪乡粮管所；北至：三溪乡中心小学。

第五条收费标准如下：1、居民每户每月5元，按季度收取；2、店面商户及固定摊点每户每月15元，按月收取；3、小工厂及大型超市每户每年300元，按季度收取；4、圩镇单位每年300元，按年度收取；5、外来临时摊点每圩5元一20元；6、中心小学每年2400元，卫生院每年800元，每半年收取一次。

三、卫生费的管理第六条圩镇管理中队工作人员依法收取公共卫生服务费，当天收取的费用直接上缴乡财政所村财乡管账户，做到日清月结，不得截留。

月末由分管领导及财政所会计核对本月收入，编制财务收支报表送交相关领导，年终结算。

第七条圩镇管理中队必须指定专人到乡财政所领取、缴销专用票据。

第八条圩镇管理中队必须严格遵守财经管理制度，所有支出票据须经手人、证明人签字，队长签署审批意见，分管领导签署审核意见后，方可付款入账。

圩镇管理中队每月将卫生费收支情况向乡人民政府汇报，并定期向圩镇各单位、企业、个体工商户和居民进行公示，做到财务公开，公私分明。

第九条圩镇管理中队在执法和财经管理方面如有违反相关规定，按规定追究有关人员责任，并酌情对当事人处以违规金额的2一5倍罚款，情节严重触犯法律者移送司法机关处理。

四、卫生费的使用第十条圩镇居委会的卫生费收入专项用于解决环卫人员的工资待遇及添置必要的清扫工具。

水费收缴实施方案范文

水费收缴实施方案范文一、总则为规范水费收缴工作，提高水费收缴效率，保障水费收缴的正常进行，特制定本实施方案。

二、水费收缴的基本原则1. 政策合理性原则：水费收缴政策应当符合国家法律法规，并且公平公正；2. 便民利民原则：水费收缴服务应当方便市民缴费，提高缴费便捷性；3. 安全高效原则：确保水费收缴过程安全可靠，提高工作效率；4. 依法行政原则：水费收缴应当依法办理，遵循相关法规程序。

三、水费收缴的基本流程1. 收费通知：水费收费通知应当提前发送给用户，明确收费方式、时间、地点等信息；2. 缴费方式：提供线上线下多种缴费方式，方便用户缴费；3. 收费核对：核对用户的水费信息，确保数据准确；4. 缴费确认：用户缴费后，及时确认缴费信息，保障用户权益；5. 发放收据：提供缴费收据，方便用户查账。

四、水费收缴的具体措施1. 强化宣传教育，提高用户缴费意识；2. 加强智能化收费系统建设，提高收费效率；3. 落实责任，确保收费工作有序进行；4. 定期检查，监督收费工作落实情况；5. 加强内部培训，提高工作人员水平。

五、水费收缴的监督管理1. 设立监督机构，定期对收费工作进行检查；2. 建立投诉处理机制，保障用户权益；3. 加强信息公开，提高透明度；4. 加强内部监督，严厉打击违法违规行为；5. 加强对外合作，互通信息，共同推进水费收缴工作。

六、水费收缴的工作计划1. 制定月度工作计划，明确工作目标、任务分工；2. 定期评估收费工作情况，及时调整工作计划；3. 加强与相关部门协作，提高工作效率；4. 提高服务质量，确保用户满意度。

七、水费收缴的风险控制1. 建立完善的风险管理制度，提前识别风险并及时应对；2. 加强内部控制，防止内部失职失责；3. 加强信息安全管理，保护用户信息安全；4. 加强对外合作风险控制，确保水费收缴工作的正常进行。

八、水费收缴的绩效评估1. 设立绩效评估机制，定期对收费工作进行评估；2. 根据评估结果，及时调整工作计划，提升工作绩效；3. 建立激励机制，奖励优秀工作人员，激发工作热情。

卫生费缴费管理制度范本

第一章总则第一条为加强我单位卫生费用的管理和使用，提高卫生设施的使用效率，保障员工的健康权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工及临时用工人员。

第三条本制度依据国家相关法律法规、财务制度及我单位实际情况制定。

第二章费用收取第四条卫生费包括以下内容：1. 公共区域卫生清洁费用；2. 厕所清洁及消毒费用；3. 办公室及公共设施清洁费用；4. 纸巾、洗手液等日常消耗品费用；5. 其他与卫生相关的费用。

第五条卫生费按月收取，收费标准由单位财务部门根据实际情况制定。

第六条新入职员工自入职之日起，开始缴纳卫生费；离职员工自离职之日起，停止缴纳卫生费。

第七条卫生费用缴纳方式：1. 通过单位财务部门缴纳；2. 通过银行转账方式缴纳；3. 通过支付宝、微信等第三方支付平台缴纳。

第三章费用使用与管理第八条卫生费用由单位财务部门负责管理，设立专门的卫生费用账户。

第九条卫生费用使用范围：1. 公共区域卫生清洁；2. 厕所清洁及消毒；3. 办公室及公共设施清洁；4. 纸巾、洗手液等日常消耗品采购；5. 其他与卫生相关的支出。

第十条卫生费用使用必须严格按照预算执行，不得超支。

第十一条卫生费用使用情况每月向全体员工公开，接受监督。

第四章监督与检查第十二条单位设立卫生费用监督小组，负责监督卫生费用的收取和使用。

第十三条卫生费用监督小组每月对卫生费用使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十四条对违反本制度，挪用、侵占卫生费用的个人，单位将依法追究其法律责任。

第五章附则第十五条本制度由单位财务部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第六章特别规定第十七条单位可根据实际情况对卫生费用收取标准进行调整，调整情况需及时告知全体员工。

第十八条卫生费用收取和使用过程中，如遇特殊情况，可由单位领导批准后进行调整。

第十九条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

卫生费收缴实施方案

卫生费收缴实施方案一、背景。

为了更好地保障单位和个人的卫生健康，提高卫生设施的维护和管理水平，制定卫生费收缴实施方案，旨在规范卫生费的收取和使用，确保卫生费的合理使用和管理。

二、收费对象。

1. 卫生费的收费对象包括单位和个人，具体包括但不限于企事业单位、学校、医疗机构、居民小区等。

2. 卫生费收取标准由各地政府根据实际情况制定，并公布于社会。

三、收费方式。

1. 单位应当按照规定的收费标准，定期向相关部门缴纳卫生费。

2. 个人应当按照规定的收费标准，按时足额缴纳卫生费。

3. 收费方式包括但不限于现金支付、银行转账、手机支付等，具体收费方式由各地政府根据实际情况制定。

四、使用管理。

1. 卫生费的使用应当专款专用，用于卫生设施的日常维护、清洁卫生用品的购买、卫生宣传和教育等方面。

2. 卫生费的使用应当公开透明，接受社会监督，确保卫生费的合理使用。

3. 卫生费的使用应当由相关部门进行监督和检查，确保卫生费的使用符合规定。

五、管理责任。

1. 各单位应当建立健全卫生费收取和使用管理制度，明确相关人员的责任和义务。

2. 相关部门应当加强对卫生费的监督和管理，依法依规开展监督检查工作，对违规行为进行严肃处理。

3. 社会各界应当积极参与卫生费的监督和管理工作，发现问题及时反映，共同维护卫生费的合理使用。

六、宣传教育。

1. 各地政府应当加强对卫生费收缴实施方案的宣传，提高社会公众对卫生费的认识和理解。

2. 各单位应当加强对员工和居民的卫生费宣传教育，增强大家的卫生意识和责任感。

七、结语。

卫生费收缴实施方案的制定和实施，是为了更好地保障单位和个人的卫生健康，提高卫生设施的维护和管理水平。

各级政府、单位和个人应当共同遵守相关规定，确保卫生费的合理使用和管理，共同营造良好的卫生环境，促进社会的健康发展。

水费收费工作计划范文

水费收费工作计划范文一、前言水费收费工作是市政管理部门的一项重要工作，直接关系到市民的生活用水。

合理、顺畅的水费收费工作不仅能保障市民正常的生活用水，还能促进城市的经济发展。

为了做好水费收费工作，提高工作效率，我们制定了以下水费收费工作计划。

二、目标和任务1. 目标：提高水费收费工作效率，保障市民正常用水。

2. 任务：(1) 健全水费收费制度，规范收费程序；(2) 提高收费工作的科学性和规范性，减少收费漏洞；(3) 加强水费收费人员的培训，提高工作素质；(4) 积极开展水费收费宣传工作，提高市民的水费支付意识。

三、具体措施1. 健全水费收费制度，规范收费程序(1) 完善水费收费标准，制定细则，使收费程序更加清晰明了；(2) 加强水费收费规定的宣传，让市民了解自己的水费应该如何缴纳；(3) 健全收费票据管理，确保票据的真实性和规范性；(4) 健全水费收费监督制度，建立监督机制，严格执行收费规定。

2. 提高收费工作的科学性和规范性(1) 对水费收费工作进行全面调查，了解收费工作中的问题和瓶颈；(2) 加强信息化建设，利用先进的信息技术手段，提高收费工作的科学性和规范性；(3) 加强与相关部门的合作，共同研究解决水费收费中的问题，确保水费收费工作的顺利进行。

3. 加强水费收费人员的培训，提高工作素质(1) 组织水费收费人员进行专业培训，提高他们的收费技能和业务知识水平；(2) 加强水费收费人员职业道德教育，提高他们的服务意识和责任感；(3) 建立水费收费人员的奖惩机制，激励他们提高工作素质。

4. 积极开展水费收费宣传工作，提高市民的水费支付意识(1) 加强水费收费政策的宣传，让市民了解自己应该如何支付水费；(2) 利用媒体宣传水费收费工作，提高市民的水费支付意识；(3) 加强与社区、物业等相关单位的合作，共同宣传水费收费政策，提高市民的水费支付意识。

四、工作进度安排1. 第一阶段：制定水费收费制度，规范收费程序(1) 时间：6月1日—6月30日(2) 工作内容：制定水费收费标准和细则；(3) 进度安排：6月1日—6月10日进行调查研究，6月11日—6月15日制定初稿，6月16日—6月20日征求意见，6月21日—6月30日修改完善。

物业管理摆摊设点流动的小贩收取卫生费的公告

物业管理摆摊设点流动的小贩收取卫生费的公告
物业管理摆摊设点流动的小贩收取卫生费的公告
一、引言
随着城市化进程的加速，城市中出现了越来越多的小贩，他们在街头
巷尾摆摊设点，为市民提供各种生活用品和食品。

然而，随之而来的
是卫生问题。

为了保障市民的健康和城市环境的整洁，物业管理部门
决定对摆摊设点流动小贩收取卫生费，并制定了以下公告。

二、背景
近年来，城市中出现越来越多的小贩。

他们在街头巷尾摆摊设点，为
市民提供各种生活用品和食品。

虽然这些小贩在一定程度上满足了人
们的需求，但是也带来了很多问题。

其中最主要的问题就是卫生问题。

三、目的
为了保障市民的健康和城市环境的整洁，物业管理部门决定对摆摊设
点流动小贩收取卫生费，并制定以下规定：
四、规定
1. 摆摊设点流动小贩必须向物业管理部门缴纳卫生费。

2. 卫生费标准按照摆摊设点流动小贩的规模和经营范围确定，具体标
准由物业管理部门制定并公布。

3. 摆摊设点流动小贩应当保证其经营场所的卫生清洁，并按照相关规
定进行垃圾分类和处理。

4. 物业管理部门将对摆摊设点流动小贩的卫生情况进行监督检查，如
发现问题将依法予以处罚。

五、实施
本公告自发布之日起正式生效，物业管理部门将对所有摆摊设点流动
小贩进行登记，并向其收取相应的卫生费用。

六、结论
通过收取卫生费，可以促进摆摊设点流动小贩的自我管理和规范经营，提高城市环境的整洁度和市民的健康水平。

同时，也可以为物业管理
部门提供一定的经费支持，进一步提高服务水平和管理能力。

水费催缴工作计划范文

水费催缴工作计划范文第一部分：立项背景近年来，随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速推进，人口规模的不断增长，城市供水压力逐渐加大，水资源使用效率亟待提高。

同时，居民水费计缴的问题也日益引起相关部门的密切关注。

因此，为了提高居民的用水意识，保障水资源供应，同时更好地管理和调控用水，市政府决定开展水费催缴工作，加强对居民水费的管理和催费工作。

第二部分：工作目标1. 提高用水意识：通过催缴工作，让居民养成正确的用水习惯，充分认识节约用水的重要性，提高用水效率。

2. 保障按时缴纳水费：确保居民按时足额缴纳水费，避免由于滞纳金或欠费造成的经济损失。

3. 提高用水管理效率：通过催缴工作，加强对居民用水情况的了解，为相关部门提供准确的用水数据，为用水管理决策提供支持。

第三部分：实施方案1. 指导性政策发布：市政府将出台相关的条例和政策，明确居民缴费的期限、费用标准等要求，并通过媒体进行广泛宣传。

2. 建立完善的信息系统：市政府将与水费公司合作，建立统一的水费缴纳信息系统，实现居民水费缴费的在线查询和缴费。

3. 加强宣传教育：通过媒体、社区活动、宣传单张等形式，向居民宣传节约用水的重要性，并告知居民如何缴纳水费、水费的计算方法等信息。

4. 强化管理监督：建立健全用水管理部门，增加人员配备，并加强巡查和检查力度，确保水费缴纳的及时性和准确性。

5. 优化服务流程：提供便捷的缴费方式，如在线缴费、刷卡缴费等，在社区设立缴费点，提供缴费帮助和咨询服务。

6. 设立奖惩机制：对于及时缴纳水费的居民，表示表扬和奖励；对于拖欠水费或欠费严重的居民，采取相应的惩罚措施，如限制用水或停水。

第四部分：组织实施1. 成立水费催缴工作小组：由市政府水务部门负责组建水费催缴工作小组，明确工作职责和目标。

2. 制定工作计划：水费催缴工作小组根据市政府的要求，制定详细的工作计划和时间表，并将计划向相关部门报备。

3. 各部门协同合作：水费催缴工作小组将协调水务、财政、社区等相关部门的合作，实现工作的无缝对接和高效运转。

水费催缴工作计划范文模板

水费催缴工作计划范文模板一、背景介绍水费催缴工作是城市管理中非常重要的一项任务。

水费的及时缴纳不仅是市民应尽的义务，也能有效保障城市的正常运行和供应。

然而，由于一些原因，存在部分市民欠缴水费的情况，这给城市的水资源管理、供应体系建设等带来一定的困扰。

因此，制定一套完善的水费催缴工作计划，并加强执行力度，对于保障城市水资源的正常供应以及提高水费收缴率具有重要意义。

二、工作目标1. 提高水费催缴率：通过增加宣传力度、加强催缴措施等手段，提高市民对水费缴纳的主动性，提高水费催缴率。

2. 减少拖欠水费金额：通过加强对欠费用户的定期催缴，并采取有效措施，减少拖欠水费的总额。

3. 完善催缴流程：优化催缴流程，提高催缴效率，确保水费的及时缴纳。

三、工作内容1. 清理和更新用户数据1.1 对市民的用水档案进行清理和更新，核实用户信息的准确性。

1.2 定期与供水公司中的用户口径进行对账，确保用户数据的准确性和一致性。

1.3 通过与其他相关部门的合作，及时了解市民的水费状况。

2. 宣传水费缴纳政策和重要性2.1 制作宣传材料，并通过报纸、广播、电视、互联网等多种媒体途径进行宣传，向市民普及水费缴纳政策和重要性。

2.2 在小区、学校、社区等公共场所设置宣传牌、宣传栏，提醒市民及时缴纳水费。

2.3 利用短信、电话、微信等现代通讯方式，向市民发送水费缴纳提醒消息。

3. 加强欠费用户的催缴力度3.1 制定明确的催缴流程和周期，定期向欠费用户发出催缴通知书。

3.2 设立专门的催缴团队，通过电话、上门访问等方式与客户沟通，了解欠费原因，并劝导客户及时缴纳水费。

3.3 加强与法律部门的协作，对拖欠水费客户进行法律威慑，采取法律手段解决涉及纠纷与法律问题。

4. 制定奖惩措施4.1 对于及时缴纳水费的市民，给予一定的优惠政策，鼓励大家按时缴纳水费。

4.2 对拖欠水费的用户，可以采取停水措施，直到欠费款项得到清偿。

4.3 加大对拖欠水费用户的处罚力度，通过限制用户用水量等措施，迫使他们履行水费缴纳义务。

水费催缴工作计划范文怎么写

水费催缴工作计划范文怎么写一、工作背景水费催缴工作是保障居民用水权益的重要环节，也是保障水务公司正常运营的重要保障。

然而在实际工作中，由于各种原因，部分居民存在水费拖欠的情况，给水务公司带来了一定的经济损失，也影响了正常用水秩序。

因此，有必要对水费催缴工作进行规范和完善，保障水费的及时缴纳，维护正常用水秩序。

二、工作目标1. 提高居民水费缴纳意识，减少水费拖欠情况发生；2. 加强水费催缴工作力度，提高催缴效率，降低拖欠率；3. 规范水费催缴流程，做到公平、公正、合法。

三、工作内容1. 加强宣传教育，提高居民缴费意识（1）通过小区广播、社区通告等方式，加强居民对水费缴纳相关政策法规及水费的重要性的宣传教育；（2）利用社区、居委会等社会组织资源，积极开展水费知识讲座和培训，提高居民水费缴纳意识。

2. 完善水费催缴制度与机制（1）建立健全水费催缴工作机制，明确各部门职责，加强协作配合，提高催缴效率；（2）规范水费催缴流程，建立完善的催缴档案管理制度，确保催缴工作的公平、公正、合法。

3. 强化水费催缴力度（1）加强对拖欠水费居民的电话、短信催缴，提醒其缴纳欠费；（2）对于拖欠水费较为严重的居民，可采取走访、上门催缴等方式，敦促其尽快缴清欠费；（3）对于恶意拖欠或拒不缴纳水费的居民，依法采取强制措施，追缴欠费并进行相应处罚。

四、工作措施1. 加强居民宣传教育（1）利用社区广播、小区公告栏等宣传媒介，加强水费缴纳相关政策法规的宣传；（2）定期组织水费知识讲座和培训，提高居民水费缴纳意识。

2. 完善水费催缴制度与机制（1）建立健全水费催缴工作机制，明确水务公司、居委会、物业公司等各部门的职责，加强协作配合；（2）规范水费催缴流程，建立完善的催缴档案管理制度。

3. 强化水费催缴力度（1）加强对拖欠水费居民的电话、短信催缴工作，提醒其尽快缴纳欠费；（2）对于拖欠较为严重的居民，可采取走访、上门催缴等方式，敦促其尽快缴清欠费；（3）对于恶意拖欠或拒不缴纳水费的居民，依法采取强制措施，追缴欠费并进行相应处罚。

店铺水电费管理制度范本

第一条为加强本店铺的水电管理，确保水电资源合理使用，降低水电消耗，提高经济效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本店铺所有水电使用行为，包括但不限于店铺日常运营、员工生活及临时用电需求。

第三条本制度遵循节约用电、合理用水、安全使用、责任到人的原则。

第二章水电使用管理第四条店铺内所有水电设备的使用，必须符合国家相关法律法规及行业标准。

第五条店铺内所有水电设备应定期检查、维护，确保设备正常运行，减少故障发生。

第六条店铺内员工应养成节约用水用电的良好习惯，杜绝浪费现象。

第七条店铺内所有用水用电设备应按实际使用情况，合理分配水电资源，避免过度消耗。

第八条店铺内新增用水用电设备，须向店长提出申请，经批准后方可使用。

第九条店铺内员工发现水电故障，应及时报告店长，由店长负责组织维修。

第三章水电费缴纳管理第十条店铺内水电费按月缴纳，由财务部门负责收取。

第十一条水电费缴纳标准根据当地政府规定及店铺实际情况确定。

第十二条店铺内员工应按时缴纳水电费，如有拖欠，将影响其工资发放。

第十三条店铺内水电费使用情况每月公示一次，接受员工监督。

第四章奖惩措施第十四条对在水电使用过程中，节约用水用电表现突出的员工，给予一定的物质奖励。

第十五条对违反本制度，造成水电浪费、损坏设备等行为的员工，予以批评教育，情节严重的，将依法依规进行处理。

第十六条本制度由店铺管理部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

具体内容如下：一、水电使用管理1. 店铺内所有用水用电设备，员工应严格按照操作规程使用，确保设备安全运行。

2. 店铺内员工应养成随手关闭水龙头、关灯等良好习惯，避免浪费。

3. 店铺内员工不得私拉乱接电线、水管，如有需要，应向店长提出申请。

4. 店铺内员工发现水电设备故障，应及时报告店长，不得擅自维修。

二、水电费缴纳管理1. 店铺内水电费按月缴纳，缴纳日期为每月的15日。

2. 店铺内员工应按时缴纳水电费，如有拖欠，将影响其工资发放。

3. 店铺内水电费使用情况每月公示一次，接受员工监督。

商铺水电费管理制度模板

第一章总则第一条为加强本商铺的水电管理，确保水电供应安全、稳定，提高资源利用效率，降低运营成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于本商铺内所有水电使用人员。

第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 节约用水用电，减少浪费；3. 明确责任，加强管理；4. 公平合理，公开透明。

第二章水电费用收取标准第四条商铺水电费用按实际使用量计费，收费标准如下：1. 水费：居民用水价格，按立方米计费；2. 电费：居民用电价格，按千瓦时计费。

第五条新商铺启用前，由商铺负责人与水电供应部门签订水电供应协议，明确用水用电量、费用结算方式等事宜。

第三章水电使用管理第六条商铺内所有用水用电设备应定期检查，确保设备安全、可靠运行。

第七条商铺内用水用电设备应合理使用，避免不必要的浪费。

以下为具体要求：1. 水龙头、马桶等用水设备使用后应及时关闭，避免长流水；2. 照明设备使用后应及时关闭，避免长明灯；3. 电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，避免待机耗电；4. 严禁私拉乱接电线，确保用电安全。

第八条商铺内公共区域照明设备、电梯、空调等设备的使用，应遵守相关规定，合理控制用电量。

第九条商铺内用水用电设备出现故障，应及时报修，避免影响正常使用。

第四章费用结算与缴纳第十条水电费用结算周期为每月一次，由商铺负责人负责缴纳。

第十一条水电费用缴纳方式如下：1. 商铺负责人将水电费用汇入指定账户；2. 按规定时间缴纳水电费用，逾期未缴纳者，将按相关规定加收滞纳金。

第五章奖励与处罚第十二条对节约用水用电表现突出的个人或部门，给予一定的奖励。

第十三条对违反本制度，造成水电浪费或安全事故的，将按以下规定进行处罚：1. 警告；2. 罚款；3. 严重者，追究法律责任。

第六章附则第十四条本制度由商铺负责人负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

注：本制度模板仅供参考，具体内容可根据商铺实际情况进行调整。

汽车4S店水电管理制度

5、禁止私拉乱扯电线。因违章使用，导致设施损坏，由责任人所在门店追究其责任，拿出处理意见，经行政部批准后，由行政部派人维修。
6、各部门办公室、门店要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象，水电维修人员、门店负责人等要加强责任心，认真检查，同时各部门，门店应经常对所属人员进行节水、节电教育，各办公室，门店下班时必须随手关灯，用电设备,一定要拉上开关，对于长明灯、长流水现象，行政部不定期进行检查，并进行通报，情节严重者，每次给予50元罚金。造成损坏的，按违章使用论处。
7、门店的用水电，以安装水电表的一律按表计数，门店人员应经常查看，如发现水电表运转不灵，必须立即通知检修。
8、门店、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在天气自然光阴暗，影响工作和营运时必须开灯，但要做到节约用电，人走灯熄。在自然光比较好时，各门店在不影响正常办公与营运时，可适当少开一组灯，既能达到节约能源的目的，又能节约费用支出。
一、、加强节约水电宣传教育。
1、公司领导把节约能源，加强水电管理工作纳入议事日程，在广大员工中开展广泛的宣传教育。
2、公司各办公室负责人、门店店长要负责对所属员工坚持节约用水、用电的宣传教育，对不遵守用水、用电管理规定，浪费水、电进行批评教育，并根据浪费数量的多少，给以经济处罚。
3、使用空调时，温度应控制在夏季26°C以上。使用空调的场所，要关闭门窗，做到人走关机或关闭风口，坚决杜绝无人场所空调运行现象。
2、对于私拉乱接电源，私自安装电器、非生活用电线路、使用各类电炊具，除没收电器外，加收电费30-50元，其中鳖奖给举报人。造成线路、管道破坏或发生事故的，追究当事人全部责任。（值得大家注意的是，负荷过大引发毁烧公司所配置的用电设备，所造成的公司财产损失。其后果将视情处理，者照价赔偿一切损失，重者除赔偿损失外，给予开除论处。）

供水服务宣传方案

供水服务宣传方案一、宣传目标供水服务宣传的目标是提高公众对供水服务的认知和了解程度，推广供水服务，吸引更多用户使用供水服务。

通过宣传，让公众了解供水服务的优势和便利性，促进用户对供水服务的积极评价和口碑传播，增加供水服务的知名度和美誉度。

二、宣传内容1. 供水服务的优势（1）优质水源：我们以优质水源为基础，经过科学处理和严格监控，确保供水质量符合国家标准，让用户喝上放心水。

（2）安全可靠：我们拥有现代化的供水设备和完善的供水管网，确保供水的安全和可靠性，让用户用水无忧。

（3）便捷服务：我们提供24小时在线客服和物联网技术支持，随时解答用户的疑问和处理用水问题，让用户享受便捷的用水服务。

（4）价格合理：我们以市场公平价为基准，合理定价，确保用户享受优质供水服务的同时，不增加用户的经济负担。

2. 供水服务的应用领域（1）居民生活用水：提供家庭日常生活用水，让用户享受安全、方便的家庭生活。

（2）商业用水：为办公楼、商场、酒店等商业场所提供稳定可靠的用水服务，保障商业活动的正常运行。

（3）工业用水：为工厂、制造业等提供大量、稳定的用水服务，支持工业生产的发展。

（4）农业灌溉：为农田提供水源，保障农作物的产出，促进农业经济的发展。

3. 生活用水的节约和环保（1）宣传正确的用水观念，倡导节约用水，避免浪费。

（2）介绍用水设备和器具的节水原理和使用方法，鼓励用户使用节水设备和器具。

（3）宣传水资源的重要性和珍贵性，倡导保护水资源，保护环境。

4. 用水安全知识和预防措施（1）宣传用水安全知识，包括饮水卫生、过滤处理、病菌传播等方面的知识。

（2）介绍用水设备和器具的清洁和消毒方法，提醒用户保持饮水安全。

（3）提供紧急求助电话和应急处理措施，教育用户面对用水安全事故时的正确应对方法。

三、宣传方式1. 传统媒体宣传（1）广告宣传：在报纸、杂志、电视、广播等传统媒体上发布供水服务的广告，提高公众对供水服务的知晓度。

（2）宣传活动：举办供水服务的宣传活动，如现场讲座、沙龙、展览等，吸引公众参与，增加宣传效果。

水费催缴工作计划书范文

水费催缴工作计划书范文一、背景分析随着社会的发展和经济的进步，人们的生活水平不断提高，水资源的需求量也随之增加。

而在城市化进程加快的情况下，城市居民的生活用水需求也在不断增加。

然而，由于一些原因，水费的催缴工作并不尽如人意，导致了一定程度的欠费现象。

为了加强水费催缴工作，提高水费收缴率，实现水费的正常收入和使用，制定水费催缴工作计划书，具有重要的现实意义和推动作用。

二、水费催缴目标1. 提高水费收缴率，确保水费的正常收入。

2. 减少居民欠费情况，降低欠费率。

3. 规范水费催缴程序，提高催缴效率。

三、水费催缴工作计划1. 加强宣传教育通过多种途径和形式，加强水费宣传教育，提高居民对水费的认知和重视程度。

可以通过社区广播、宣传栏、户外广告、宣传单张等形式，向居民宣传水费的重要性，以及欠费的不良影响。

还可以利用社区广场、居民活动等场所，开展水费知识宣传活动，增强居民的意识和责任感。

2. 完善管理制度建立健全的水费管理制度，规范水费的收缴程序和流程。

包括制定水费收缴管理细则、完善收费票据等，确保每一笔水费收入都经过规范的程序和渠道。

同时，建立水费管理档案，对欠费居民进行记录和管理，及时催缴欠费。

3. 拓展缴费渠道为了方便居民缴纳水费，可以拓展水费的缴费渠道，提供更多的便捷方式。

可以在社区建立水费缴纳点，设立自助缴费机，开通网上缴费服务等。

同时，加强与银行、邮局等合作，设立代收款渠道，方便居民随时随地缴纳水费。

4. 强化催缴措施对于一些屡次拖欠水费的居民，必须采取强化催缴措施，确保水费的及时收缴。

可以通过电话通知、上门催缴、发放催缴通知单等方式，对欠费居民进行逐一催缴。

对于拒不缴纳水费的居民，可以采取停水、限水等措施，强制执行水费的催缴。

5. 建立奖惩机制建立水费催缴的奖惩机制，对于及时缴费的居民给予相应的奖励，提高其缴费的积极性。

对于拖欠水费的居民采取相应的处罚措施，限制其用水或者对其进行相应的违约处理。

水费缴费活动策划方案模板

一、活动背景随着社会的发展和科技的进步，水费缴费方式逐渐多样化，为了提高缴费效率，减少用户排队等候时间，同时增加与用户的互动，提升用户满意度，特举办本次水费缴费活动。

二、活动目标1. 提高水费缴费的便捷性，让用户能够快速、轻松地完成缴费。

2. 增强与用户的互动，提升用户对水费缴费服务的满意度。

3. 提高水费缴费渠道的普及率，推广线上缴费方式。

4. 增加水务公司的品牌知名度和美誉度。

三、活动主题“智慧缴费，畅享生活——水费缴费新体验”四、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日五、活动对象全市所有用水户六、活动内容1. 线上缴费优惠活动- 活动期间，通过线上平台缴费的用户，享受9.5折优惠。

- 每位用户限享受一次优惠。

2. 线下缴费抽奖活动- 活动期间，到指定缴费点缴费的用户，可获得一次抽奖机会。

- 奖品设置：一等奖（1名）：价值500元的水费充值卡；二等奖（5名）：价值200元的水费充值卡；三等奖（10名）：价值100元的水费充值卡。

3. 费用查询与咨询服务- 设置专门的咨询服务点，为用户提供水费查询、缴费咨询等服务。

- 提供现场指导，帮助用户熟悉线上缴费操作。

4. 社区宣传活动- 在社区开展宣传活动，通过发放宣传资料、现场演示等方式，提高用户对线上缴费的认知度。

- 邀请社区代表参加活动，分享线上缴费的便利性。

5. 媒体推广- 利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行活动宣传。

- 制作活动海报、视频等宣传素材，扩大活动影响力。

七、活动实施步骤1. 活动筹备阶段- 制定详细的活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。

- 准备奖品、宣传资料、宣传设备等。

- 培训工作人员，确保活动顺利进行。

2. 活动实施阶段- 线上平台和线下缴费点同步开展活动。

- 落实咨询服务、抽奖活动、社区宣传等工作。

3. 活动总结阶段- 对活动效果进行评估，收集用户反馈意见。

- 总结活动经验，为今后类似活动提供借鉴。

八、活动预算1. 宣传费用：5000元2. 奖品费用：15000元3. 工作人员费用：5000元4. 其他费用：3000元总计：25000元九、活动风险评估及应对措施1. 风险评估：活动期间可能出现用户咨询量大、抽奖活动混乱等情况。

供水服务宣传活动方案

供水服务宣传活动方案一、活动目的：通过供水服务宣传活动，增强市民对供水服务的认知和了解，提高市民对供水服务的满意度和信任度，促进供水公司形象的塑造和品牌的提升。

二、活动内容：1. 宣传海报设计和制作：制作供水服务宣传海报，包括服务内容、服务理念、服务承诺等，醒目地展示在学校、社区、公司、商场等公共场所。

2. 供水服务宣传展览：在市区中心地段举办供水服务宣传展览，展示供水公司的建设成果、水源保护、水质检测等方面的信息，吸引市民前来参观，并提供现场咨询服务。

3. 供水服务宣传车巡游：将宣传活动搬上车，制作供水服务宣传车，车上播放宣传片，展示供水服务的优势和特点，行驶到社区、学校等人流密集区域，开展宣传活动，吸引市民参与。

4. 供水服务知识宣讲：在社区、学校等地举办供水服务知识宣讲会，邀请供水公司的专家和技术人员，现场讲解供水服务的基本知识、用水节约的方法和水质安全等问题，并解答市民提出的疑问。

5. 社交媒体宣传：利用微信、微博等社交媒体平台，发布供水服务的宣传信息，包括供水公司的介绍、供水设施的建设、水质检测结果等，同时邀请市民参与互动讨论，增加市民对供水服务的关注和了解。

6. 供水服务调查问卷：制作供水服务调查问卷，向市民发放并收集反馈意见，了解市民对供水服务的满意度和不满意的地方，针对问题进行改进和优化。

三、活动时间安排：1. 宣传海报设计和制作：提前1个月开始制作海报，并在活动开始前1周将海报张贴在公共场所。

2. 供水服务宣传展览：举办时间为两天，时间为周末，吸引更多市民前来参观。

3. 供水服务宣传车巡游：安排每个月巡游一次，持续进行半年。

4. 供水服务知识宣讲：每周在一个社区或学校举办一场宣讲会，持续进行1个月。

5. 社交媒体宣传：持续进行，每天发布一篇宣传信息，并进行互动讨论。

6. 供水服务调查问卷：活动结束后，对问卷进行收集和分析，制定改进计划。

四、活动预算及资源需求：1. 宣传海报设计和制作费用：2000元。

水费催缴实施方案

水费催缴实施方案一、背景随着社会经济的发展和城市化进程的加快，水资源的供需矛盾日益突出，水资源的节约利用和保护已成为全社会的共识。

作为水资源利用的一种方式，居民用水需付费，而水费的催缴工作成为保障水资源合理利用的重要环节。

二、实施目标1. 提高水费催缴率，确保水费的及时收缴；2. 规范水费催缴流程，提高催缴效率；3. 加强水费催缴宣传，提高居民对水费催缴工作的理解和支持。

三、实施方案1. 完善水费催缴制度，建立健全水费催缴管理规定，明确催缴责任部门和责任人员，规范催缴流程，确保水费催缴工作有序进行。

2. 加强水费催缴宣传，通过宣传栏、社区广播、居民微信群等多种途径，向居民宣传水费催缴的重要性和方式方法，提高居民对水费催缴工作的理解和支持。

3. 利用现代科技手段，建立水费催缴信息化管理系统，实现对水费催缴工作的全程监控和管理，提高催缴效率，确保水费催缴工作的及时性和准确性。

4. 加强水费催缴工作人员的培训，提高催缴工作人员的专业素养和服务意识，确保催缴工作的规范性和效果。

5. 加大对拖欠水费的居民的催缴力度，采取合法合规的手段，督促拖欠水费的居民尽快结清欠费，确保水费的及时收缴。

四、实施效果1. 水费催缴率明显提高，水费的及时收缴得到保障；2. 水费催缴流程得到规范，催缴效率明显提高；3. 居民对水费催缴工作的理解和支持度明显提高，居民的催缴意识得到增强。

五、总结水费催缴工作是保障水资源合理利用的重要环节，只有加强水费催缴工作，才能更好地保障水资源的可持续利用。

我们将按照上述实施方案，不断完善水费催缴工作，确保水费催缴工作的顺利进行，为水资源的合理利用和保护做出积极贡献。

收费宣传实施方案

收费宣传实施方案
首先，我们需要对宣传的目标进行明确定义。

宣传的目标可能包括增加产品或服务的知名度、提高销售额、吸引更多客户等。

明确了宣传的目标之后，我们可以根据不同的目标制定相应的宣传策略。

其次，我们需要对宣传的对象进行分析。

宣传的对象可能包括潜在客户、现有客户、合作伙伴、媒体等。

针对不同的宣传对象，我们可以采取不同的宣传手段和方式。

接下来，我们需要确定宣传的内容和形式。

宣传的内容可能包括产品或服务的特点、优势、使用方法、客户评价等。

而宣传的形式可能包括广告、推广活动、公关活动、线上线下宣传等。

在确定了宣传的内容和形式之后，我们可以制定具体的宣传方案。

在制定具体的宣传方案时，我们需要考虑到宣传的时间、地点、预算、人力资源等因素。

我们需要合理安排宣传的时间，选择合适的宣传地点，控制好宣传的预算，合理分配人力资源，确保宣传活动的顺利进行。

最后，我们需要对宣传效果进行评估和监控。

我们可以通过客户反馈、销售数据、媒体曝光等方式对宣传效果进行评估和监控，及时
调整宣传策略，确保宣传活动的效果最大化。

综上所述，制定收费宣传实施方案需要明确宣传的目标和对象，确定宣传的内容和形式，制定具体的宣传方案，考虑到时间、地点、预算、人力资源等因素，对宣传效果进行评估和监控。

只有在做好这些工作的基础上，我们才能制定出有效的收费宣传实施方案，实现宣传的最终目标。

收取卫生费管理制度

第一章总则第一条为加强本单位环境卫生管理，保障员工及公共健康，根据国家有关法律法规和本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有部门、所有员工及使用本单位设施的单位和个人。

第三条收取卫生费是本单位环境卫生管理的重要经济来源，用于改善环境卫生设施，提高环境卫生质量。

第二章收费范围及标准第四条收费范围：1. 办公区域：包括办公室、会议室、走廊、洗手间等。

2. 厨房及餐厅：包括厨房操作间、餐厅、储藏室等。

3. 休息区：包括休息室、茶水间等。

4. 公共区域：包括大厅、楼梯、电梯间、停车场等。

第五条收费标准：1. 办公区域：每人每月收取XX元。

2. 厨房及餐厅：每人每月收取XX元。

3. 休息区：每人每月收取XX元。

4. 公共区域：根据使用面积及卫生状况，按月收取XX元。

第六条特殊情况：1. 新入职员工：自入职之日起，按照实际在岗时间按比例收取卫生费。

2. 离职员工：离职当月按实际在岗时间按比例收取卫生费。

3. 临时用工：根据实际工作天数收取卫生费。

第三章收费流程第七条收费通知：1. 每月月初，财务部门根据各部门人数及收费标准，编制卫生费收费通知单。

2. 收费通知单由财务部门送达各部门负责人。

第八条收费缴纳：1. 各部门负责人收到收费通知单后，应及时通知本部门员工，确保在规定时间内缴纳卫生费。

2. 员工可通过以下方式缴纳卫生费：- 现金缴纳：将现金交至财务部门；- 银行转账：通过单位指定银行账户转账；- 微信支付：扫描财务部门提供的二维码支付。

第九条收费记录：1. 财务部门应建立卫生费收费台账，详细记录收费情况。

2. 收费台账应包括收费时间、收费金额、收款人等信息。

第四章管理与监督第十条环境卫生管理部门负责监督环境卫生费用的收取和使用，确保费用合理使用。

第十一条对违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理。

第十二条本制度由财务部门负责解释。

第五章附则第十三条本制度自发布之日起施行。