危险品运输企业安全生产跨年度工作方案与危险品运输企业安全隐患排查方案汇编

危险品运输企业安全生产跨年度工作方案与危险品运输企业安全隐患排查方案汇编

危险品运输企业安全生产跨年度工作方案

1、指导思想

贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本、安全发展，以保障员工生命和公司财产安全为根本出发点，遏制伤亡事故为重点，倡导安全文化，落实安全责任，加大安全投入，建立安全生产长效机制，实现安全生产状况保持稳定。

2、总体目标

杜绝重、特大事故，遏制较大事故，全面压缩一般事故。

二、组织领导

为确保安全工作落到实处，我公司成立了以经理为组长、分管安全负责人为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在安全技术部，分管负责人任办公室主任。

三、具体措施

(一)健全组织机构、落实安全责任

为了加强对危险品运输车辆的安全管理，我公司成立了以经理为主任，分管负责人为副主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，办公室设在安全技术部，全面负责公司的安全生产工作。每季度组织召开一次安委会，每月召开两次安全工作会议，传达上级有关文件精神，总结分析安全生产形势，研究和解决安全生产管理中存在

的问题。并按照一岗双责的原则和管生产必须管安全的要求，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到实处。

(二)严格驾驶员、押运员的教育管理

做到持证上岗，证件合法有效，并签订安全生产责任书。由安全技术部每月组织开展两次驾驶员安全教育培训活动。重点是道路交通法律、法规，行车安全常识，紧急情况处理，危化品基本知识和消防知识等方面的教育，全面提高驾驶员的安全意识和处置突发事故的能力。行车中严格遵守道路交通安全法律、法规和职业道德，做到不超速、不超载、不疲劳驾驶，确保行车安全。

(三)加强危险品车辆技术状况管理

严格要求驾驶员进行日常检查和维护，加强对驾驶员的监督和管理，确保检查落到实处。对车辆转向、制动系统、灯光、轮胎等重点部位重点检查，发现问题及时处理，严禁车辆带病上路行驶。同时我公司还安排专人负责，提前30日通知车辆按期审验和二维，严防超期，确保车辆技术状况的良好。

(四)强化营运车辆的动态监管

充分利用GPS监控平台24小时监控车辆运行动态，并做好详细记录，发现超速、超载和疲劳驾驶等违章行为，及时提醒和纠正，并根据公司规定进行处罚，有效减少了违规行为和交通事故的发生。

(五)广泛开展各项安全宣传活动

为了提高全员的安全意识，我公司充分利用元旦、春节、五一、十一等节日运输和安全生产月、安全警示月、交通安全日、百日安全竞赛及安全生产基层基础提升年等活动，以印发传单、悬挂条幅，举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动，使安全理念深入人

心，由要我安全转变为我要安全。同时，我公司还利用短信平台每月向驾驶人员编发2条以上安全信息，特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气，及时发布预警，提醒驾驶人员谨慎驾驶，安全行车。对省内外发生的重大交通事故、原因分析等信息也及时进行发布，从中吸取教训，避免类似事故的发生。

(六)制定应急预案，开展应急救援演练

为及时有效地开展应急救援工作，减少事故损失，我公司针对不同危化品车辆编制多套应急预案，成立应急救援队伍，每年组织两次以上预案演练，既锻炼了队伍，教育了员工，又提高了处置突发事故的能力，为公司的平安建设打下了坚实基础。

危险品运输企业安全隐患排查方案

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，预防生产安全事故，减少职业危害，保障职工生命安全与健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律、法规，现就公司开展安全生产隐患排查治理工作提出以下意见。

一、充分认识组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的重要性。

（一）组织员工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是切实维护和落实企业员工安全生产参与权和监督权的重要举措。

（二）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是企业落实安全生产主体责任，夯实安全基础，实现关口前移、重心下移的重要措施；是实现企业安全生产规范化管理、标准化建设，推进企业安全可持续发展的重要保证。

（三）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是职工参与企业安全生产民主管理和民主监督，落实职工岗位安全生产责任制，减少职业危害，防止事故发生的有效途径。

二、开展安全生产隐患排查治理工作的主要内容

（一）建立隐患排查治理工作制度。要建立隐患排查治理工作制度，主要包括:隐患定期排查制度;建档登记逐级报告制度;整改治理结果公告和确认制度;隐患评估、举报和奖励等制度。

（二）组织职工开展隐患排查工作。各部门要依照有关法律法规认真履行监督检查职责，在组织职工开展群众性安全生产监督检查等工作中，及时发现事故隐患和职业危害，跟踪监督整改治理。

(三）建立健全事故隐患和职业危害档案。要建立事故隐患和职业危害档案。档案为容包括：事故隐患或职业危害作业点的名称、地点、可能的人数、可能造成的经济损失、整改措施、整改单位和责任人等，并将整改结果记录在案。

（四）开展事故隐患和职业危害整改治理。一般性事故隐患和职业危害，应建立档案，督促整改;重大事故隐患和严重职业危害，提出整改建议的同时，报上级安监部门。对于不能立即整改的事故隐患和职业危害，应督促采取防范措施，提出限期整改治理建议，跟踪监督整改。

（五）加强隐患评估、举报和奖励工作。设立举报电话、信箱、电子邮箱。

（六）加大安全生产投入。加强安全生产教育和培训，搞好安全标准化建设和岗位达标，推动技术进步和产业升级，提高安全设施装备水平和机械化、自动化程度，建立自我完善、持续改进、逐步提高的安全管理机制，提升整体安全管理水平。

三、加强安全生产隐患排查治理工作的组织领导

（七）加强组织领导。明确安全生产隐患排查治理工作的职责和分工，解决隐患排查治理过程中存在的问题，选树先进典型，推动隐患排查治理工作制度化、规范化。

（八）附则

1、本制度解释权归公司安全生产领导小组；

2、自颁布之日起实行。

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