服装厂裁剪车间培训材料剖析
服装厂裁剪车间培训材料
.裁剪车间培训材料裁剪车间是成衣生产过程中重点,第一道工序,各工序要格把好关,保质保量给缝制车间提供优良的裁片,因此,裁剪各工序要有高度的责任心,格执行各工序要求。
验布在正式铺布之前须对所有布料进行数量、幅宽、质量上的抽检,及时把住面料关卡,发现布料问题及时报告,避免开剪后出现无法挽回的质量问题,这是批量裁剪的重要关口。
一、面料检验:利用验布机对来料质量进行检验是裁剪生产的第一步,是提前发现布料质量缺陷,避免因面料质量问题影响车间流水生产的重要手段。
面料检验应固定专人负责,对以下问题进行检验:1)是否短码;2)幅宽是否标准;3)是否有抽丝、粗纱、色纱、破洞、色差、色档、印染着色不匀、接头过多等不良现象;4)是否存在布边宽窄不一或布边过紧、过松现象;5)是否存在纬斜现象;6)确认面料反正面;7) 标识检验;检验出厂标签上的品名,色泽,数量及两头印章,标识是否完整,做好记录。
二、注意事项:1、发现问题后应进行以下处理:①发现面料短码,应根据检测数据计算出短码率,并及时报告跟单经理;由跟单经理负责与客户联系,以便计算实际到料数量和衬料数量;②发现面料有残次现象,应及时报告跟单经理,由跟单经理与客户联系,按客户确认意见操作。
2、面料检验结束后,由面料检验员如实记录面料抽验情况,填写《面料检验表》备案。
裁剪分配案的制定由于服装企业生产时,往往要一次加工数千件或数万件相同款式、规格的成衣,且各个规格,颜色的产品数量又不相同,因此在实施面料裁剪之前,一定要确定裁剪工作如进行,才能以最少的劳动量完成生产任务的要求,而不能毫无计划的盲目裁剪而造成不必要的浪费。
因此,首先要进行的工作是制定裁剪案。
一、案制定的原则:1、符合生产条件,首先要了解面料的性能、裁剪设备的情况、加工能力的大小等生产条件,然后根据这些条件确定出铺布的最多层数和排版的件数等。
①由裁剪设备的加工能力(电剪刀)、面料的性能及服装档次等条件决定铺料层数。
裁剪车间注意的问题
裁剪车间的注意事项裁剪是缝制的基础,裁剪时应保证裁剪的精度,即裁出的衣片与样板间的误差。
对批量加工的服装往往需要根据服装的规格尺寸和数量分床裁剪,按照样板方向部位合理排料,裁剪时各层衣片间的误差应符合规定。
裁片方法不正确不仅会使成衣造型结构完全偏离设计,而且造成很大的浪费。
在批量加工时,会给生产者带来很大的损失。
归纳得出,裁剪应正确掌握以下要求:掌握正确的开裁顺序。
即先横断后直断、先外口后里口,先零小料后整大料,逐段开刀,逐段取料。
掌握拐角的处理方法。
凡衣片拐角处,应以角的两边不同进刀开裁,而不可以连续拐角裁,以保证精确裁剪。
左手压扶材料,用力均匀柔和,不可倾斜,右手推刀轻松自如,快慢有序。
裁剪时要保持裁刀垂直,以免各层衣片产生误差。
保证裁刀始终锋利,更不能有刃缺口,以保证裁片边缘光洁顺直。
打刀口时定位要准,剪口不得超过3mm且清晰持久。
裁剪时要注意裁刀温度不可过高,特别是合成纤维,高温易产生衣片边缘变色,焦黄、粘连等现象,同时会引起刀片粘污。
裁剪不是一项独立的工作,在裁剪之前要进行诸如铺料、画样等准备工作。
铺料是按照所规定的铺料层数及长度,将服装材料按铺料要求,铺放在裁床上,以便画样及开裁。
对伸缩性大的材料,铺料后还需要放置数小时,使之应力回缩后再裁减。
铺料有其本身的工艺技术要求:布面平整。
铺料时必须使每层材料的表面平整,不得有折皱、歪曲不平现象。
否则衣片将变形,给缝纫工作带来困难,并对服装效果及质量产生不利的影响。
布边对齐。
铺料时要求每层料布边要对齐,不能有参差不齐现象,否则易造成短边部位裁片尺码规格变异,造成次片。
布边里口处一般要求较严格,要求上下整齐,差异不得超过2mm,因为里口部位将作为将来排料基准边。
另一边保证自然平整即可。
张力均匀,并且尽量小。
要想铺料平整,必要时得施加一定的张力,该力必须均匀且尽量小,以防止内应力回缩不匀而起皱。
方向一致,符合要求。
许多材料有明显正反面或具有特殊的方向性,铺料时为保证效果一致,材料应保持同一方向。
裁床工作培训
马克需求单
后拉马克图
裁手在接到床表后,根据车间生产线的需求 时间、结合《拉布张数查核表》的尺码需求、 拉布前2小时填写《马克需求单》
举例: 09CM07950A11、 09CM07950A21、 09CM07950A31 配套填写需求单
主料需求单
后拉式领布
裁手在接到书记的床 表后,根据车间生产线 日产量提前2小时来填 写《主料需求单》。
福建顺邦纺织科技有限公司
裁床培训教材
裁剪运作
1、 品质控制流程 2、 WIP控制流程3、 布来自控制方法一:品质控制方法
1、大货前裁产前样 2、瑕疵标准签核周期 3、色差标准样 4、松布控制布料的回 5、拉布看瑕疵隔布条 6、色差的控制
7、±1/8公差的运用
大货前裁产前样
瑕疵标准签核周期
1:客人签核标准---12天
更改上衣的马克件份
马克长度 旧排图方 法 新排图方 法 3.347Y 5.055Y 幅宽 54.5寸 54.5寸 马克件份 2 3 单件用料 1.677Y 1.685Y
以下装为基准,把上衣马克图排3件份,超 料比例为: 1.685Y-1.677Y=0.008Y/1.677Y=0.48%
案例: A:里、衬布不配套裁剪的坏处 T215的里布一次裁剪300件,面布分3次裁剪 造成里布色差。 B:面布多裁 T203组的CM48086款,裁手裁两床6、10 码 造成腰头第一床的第二床做错,造成色差。
1:成本的降低 2:减少布料的LOI
3:保证同一个布组、多款裁剪比例平均 4:每个尺码裁剪比例的平均
报单床损耗
1、裁手在裁完第一床大货时、计算损耗是否与用布相符
(超出用布损耗1%,报给书记)
2、裁手在裁完第二、三床时,书记需要算出前三床的总
服装裁剪工艺培训教材PPT(41张)
2
(2/38+1/39+1/40) ×80
例2 某批生产任务单如下: 试确定裁剪方案。
生产任务
规格 S
M
L
件数 200 300 200
现有如下4套方案
方案(一)
方案(二)
{ { (1/S)×200
3 (1/M)×300 (1/L)×200
(1/S+1/L)×200
(二)注意温度的影响
三、裁剪设备
1、直刃裁剪机 2、圆刀裁剪机 3、带刀裁剪机 4、冲压裁剪机 5、CAM裁剪机 6、钻孔机
第六节 验片、打号和捆扎
本节主要内容:
(2)层数
(3)号型搭配 (4)件数
三、 制定裁剪方案的原则 1. 符合生产条件 2. 提高生产效率 3. 节约面料
四、 裁剪方案的制定 (分床)
例1 某批生产任务确定裁剪方案如下: 分为2床裁剪,第一床铺料100层,每层裁 36号1件、37号2件、38号一件共4件;第 二床铺料80层,每层裁38号2件、39号1 件、40号1件共4件。 其表示方法如下:
排料就是在满足设计和制作工艺 的前提下将服装各规格的衣片在 样板确定的幅宽内进行科学的排 列。
画样是指把设计好的排料图画在 面料或纸板上作为裁剪的依据。
二、 排料的工艺要求
(一)衣片的对称性 (二)面料的方向性 (三)节约面料
(二)面料的方向性
1、样板的经向要与面料经向 保持一致
2、衣片的倒顺毛方向要保持 一致
件数(黄) 3 12 14 15 10 4
件数(黑) 2 33 59 61 51 19
试确定裁剪方案?
规格
服装裁剪技术培训计划
服装裁剪技术培训计划一、前言服装裁剪是服装制作的第一步,是制作工艺中不可或缺的重要步骤。
好的裁剪技术决定了服装的版型和质量,对于服装制作过程起到了决定性的作用。
为了提高服装裁剪人员的技术水平,提升企业的产出质量和市场竞争力,我们特此制定了服装裁剪技术培训计划。
二、培训目标1.提高服装裁剪技术人员的基本技能,掌握基本裁剪知识和技术。
2.了解服装裁剪的流程和操作规范,提升操作规范性和效率。
3.熟练掌握各种材料的裁剪技术,包括布料、纺织品等。
4.培养良好的职业素养和工作态度,提升团队协作能力和沟通技巧。
5.提高员工对新技术、新工艺和新材料的适应能力,增强创新意识和学习能力。
三、培训内容1.基本裁剪知识和技术(1)裁剪工具的使用和保养(2)基本裁剪技术:剪裁、剖裁、对裁等(3)裁剪零件的数量计算和布料利用率的提高2.服装裁剪流程和操作规范(1)裁剪前的准备工作(2)裁剪流程和走样剔色(3)质量检验和整理3.各种材料的裁剪技术(1)不同面料的裁剪技术(2)特殊材料的裁剪技术4.职业素养和团队合作(1)职业操守和工作态度(2)团队协作和沟通技巧5.新技术、新工艺和新材料的学习(1)新工艺和新技术的应用(2)新材料的裁剪技术和应用四、培训方式1.理论授课通过讲解、讨论和案例分析等方式,传授基本裁剪知识和技术;2.实操培训在实际工作场景中,进行裁剪操作、演示和练习,提升操作技能和效率;3.现场辅导培训期间,组织专业人员进行现场辅导和指导,解决实际裁剪中遇到的问题和困难;4.文化培训通过组织课外活动、文化沙龙等形式,拓展视野,提高员工整体素质和职业素养。
五、培训资料1.裁剪技术手册包括裁剪技术的基本知识、操作流程和技巧等;2.实操指导书详细介绍各种材料的裁剪技术,以及标准化的操作规范和要求;3.培训视频记录和整理裁剪操作的全过程,供学员学习和复习。
六、培训周期本次培训周期为一个月,包括理论课程、实操培训和现场辅导等环节。
剪裁技术培训心得体会范文
正文:近日,我有幸参加了公司举办的剪裁技术培训,通过这次培训,我对剪裁技术有了更深入的了解,也收获颇丰。
在此,我想分享一下我的培训心得体会。
一、理论知识的系统学习在培训过程中,讲师首先向我们详细讲解了剪裁的基本理论,包括剪裁的原理、目的、分类以及常用工具和设备。
通过系统的理论学习,我明白了剪裁技术在服装制作过程中的重要性,以及如何根据不同的服装款式和面料选择合适的剪裁方法。
二、实际操作的熟练掌握在理论知识的基础上,培训重点放在了实际操作上。
讲师现场演示了剪裁的基本步骤和技巧,并让我们亲自动手实践。
在操作过程中,我学会了如何正确使用剪刀、划粉、裁刀等工具,以及如何处理面料皱褶、斜纹等问题。
通过反复练习,我的剪裁技术得到了显著提高。
三、团队协作与沟通能力的提升在培训过程中,我们分为若干小组进行练习,每个小组都有明确的分工和目标。
在小组合作中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
为了完成共同的目标,我们互相帮助、互相学习,共同进步。
此外,培训还注重沟通能力的培养,让我们学会了如何与同事、客户进行有效沟通,为今后的工作打下了良好的基础。
四、创新思维的激发在培训过程中,讲师鼓励我们发挥创新思维,提出自己的见解。
在讨论环节,我与其他学员分享了我在剪裁过程中的心得体会,并提出了自己的改进建议。
这种创新思维的培养,让我在今后的工作中能够更加灵活应对各种问题。
五、对职业素养的反思通过这次培训,我认识到作为一名服装制作人员,不仅要有扎实的剪裁技术,还要具备良好的职业素养。
这包括对客户的尊重、对工作的敬业精神以及对团队的责任感。
在今后的工作中,我将不断加强自己的职业素养,为公司的发展贡献自己的力量。
总之,这次剪裁技术培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的剪裁技术,为公司创造更多价值。
同时,我也将珍惜这次培训的经历,将其转化为前进的动力,为实现自己的职业目标而努力奋斗。
裁剪工培训计划
裁剪工培训计划一、培训目标裁剪工是服装生产过程中重要的一环,其工艺水平和技能对服装产品的质量和成本都有着重要的影响。
因此,为了提高裁剪工的技能水平和工艺质量,制定一套科学合理的裁剪工培训计划,旨在提高裁剪工的专业技能和生产效率,满足企业对高素质人才的需求,提高裁剪工的整体素质和技能水平。
二、培训内容1. 理论知识培训通过课堂讲解和教学材料学习,培训裁剪工的理论知识。
包括材料性能、裁剪工艺流程、工艺规范、尺码标准等方面的知识。
2. 实际操作培训通过实际操作,培训裁剪工的实际工艺操作能力。
包括裁床操作、裁剪布料、对车边处理、对接缝处理等实际操作技能的培训。
3. 质量管理培训通过质量管理知识的培训,提高裁剪工的质量意识和质量管理水平。
包括产品质量标准、品质管理流程、质量异常处理等方面的培训。
4. 安全生产培训通过安全生产知识的培训,提高裁剪工的安全生产意识和操作技能。
包括机械设备操作安全、工作场所安全管理、应急措施等方面的培训。
5. 软件操作培训通过CAD等服装设计软件的操作培训,提高裁剪工的计算机技能和应用水平,提高生产效率。
6. 艺术设计培训通过艺术设计知识的培训,提高裁剪工的审美水平和设计能力,提高产品的艺术性和独特性。
三、培训方法1. 理论讲授采用课堂讲解、教学材料学习等方法进行理论知识的培训。
2. 实践操作采用实际操作、模拟生产等方法进行实际操作技能的培训。
3. 案例分析通过案例分析、问题讨论等方法进行质量管理和安全生产知识的培训。
4. 软件培训通过软件操作实践、实际案例操作等方法进行CAD等服装设计软件的操作培训。
5. 艺术培训通过教学课程、实际案例分析等方法进行艺术设计知识的培训。
四、培训时长根据裁剪工的不同岗位和实际情况,培训时长为3个月至半年不等。
五、培训考核1. 理论考核通过理论知识考试,测试裁剪工的理论知识掌握程度。
2. 实际操作考核通过实际操作考核,测试裁剪工的实际工艺操作能力。
服装裁剪培训课件
裁剪
沿着画好的线条进行裁剪。
缝制
将裁剪好的布料按照设计要求 进行缝制,制作成成品。
03
服装款式裁剪实例
衬衫的裁剪
总结词
衬衫是常见的服装之一,其裁剪方法也相 对简单。在裁剪过程中,需要测量和注意 领口、袖口、下摆等部位的尺寸,以确保 衬衫的合身和舒适。
VS
详细描述
首先,确定领口、袖口和下摆的尺寸。领 口通常为18-20厘米,袖口为12-14厘米 ,下摆为20-22厘米。其次,根据所需长 度和宽度,绘制衣片、袖片和领片。在绘 制过程中,需要注意对称性和比例关系。 最后,将各片进行裁剪,完成衬衫的初步 制作。
裁剪
使用裁剪工具按照画样进行裁 剪,注意保持面料的平整和裁
剪的准确性。
缝制与熨烫
缝制
将裁剪好的面料按照设计要求进行缝制,如缝合 、钉扣子等。
熨烫
对缝制好的服装进行熨烫,以使服装更加平整和 美观。
质量检查
检查缝制和熨烫后的服装是否符合设计要求,有 无瑕疵和漏针等问题。
05
服装裁剪的常见问题与解决方案
工具包括Βιβλιοθήκη 剪刀、裁剪台、划粉、尺子等基本工具,以及各种辅助工具如烫台、熨斗 等。
使用方法
掌握各种工具的使用方法和注意事项,如裁剪刀要保持锋利,使用时要避免伤手 ;划粉要轻划,避免面料损伤等。
02
服装裁剪的基本技巧
测量技巧
1 2
身体测量
准确测量身体各个部位,如胸围、腰围、臀围 、肩宽、袖长等,以确定合适的服装尺寸。
跨界融合
未来,服装裁剪行业将与其他行业进行更多的跨界融合,如与艺术、 科技、互联网等领域进行结合,创新出更多元化的产品和服务。
03
专业化分工
裁剪技术研修总结范文
裁剪技术研修总结范文近期,我有幸参加了一次裁剪技术的研修活动。
通过这次研修,我对裁剪技术有了更深入的了解,也提升了自己的技能水平。
在此,我将对这次研修的内容进行总结和反思。
这次研修主要包括理论学习和实践操作两个部分。
在理论学习中,我们学习了裁剪的基本原理、常见的裁剪工具以及不同面料的裁剪技巧等。
通过这些理论知识的学习,我对裁剪技术的重要性和复杂性有了更深刻的认识。
我了解到,裁剪技术是制作服装的重要环节,它直接关系到服装的版型、质量和舒适度。
同时,不同面料的裁剪技巧也有所差异,需要根据面料的特点进行相应的裁剪处理。
通过理论学习,我对这些知识有了初步的了解,为实践操作打下了基础。
在实践操作中,我们分组进行了一系列的裁剪实验。
我们根据老师的指导,使用不同的裁剪工具和面料,进行了直线裁剪、曲线裁剪和斜裁剪等实验。
通过这些实验,我更加熟悉了不同裁剪工具的使用方法和注意事项。
我发现,裁剪时要保持手的稳定和准确,这对于裁剪的精度至关重要。
同时,裁剪时要根据面料的特点进行相应的处理,避免面料的损坏和变形。
通过不断的实践,我逐渐掌握了一些基本的裁剪技巧,并且能够将它们运用到实际操作中。
通过这次研修,我不仅学到了专业知识,还培养了一些实际操作的技能。
我意识到,裁剪技术是一个需要不断学习和实践的过程,只有通过不断的积累和提高,才能在裁剪领域中有所突破。
因此,我决定在今后的工作中,继续加强对裁剪技术的学习和实践,不断提高自己的技能水平。
总之,这次裁剪技术研修让我受益匪浅。
通过理论学习和实践操作,我对裁剪技术有了更深入的了解,也掌握了一些基本的裁剪技巧。
我相信,通过不断的学习和实践,我一定能在裁剪领域中有所发展和进步。
服装裁剪培训课件.pptx
课后作业
了解服装裁剪的流程 单件裁剪与批量裁剪的区别
谢谢观赏
9、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。21.1.3121.1.31Sunday, January 31, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。17:05:3617:05:3617:051/31/2021 5:05:36 PM
服装裁剪
授课对象:16125班 授课人:倪杨枚
服装裁剪的基本概念
服装裁剪是服装缝纫的上道工序,裁剪质量 优劣必然影响到缝纫质量,甚至关系到服装 成品的质量,因此,裁剪在服装制作中起着 重要的作用。
服装裁剪的基础知识
一、裁剪工具
2或3号裁剪剪刀一把 画粉若干块(颜色包括白、蓝、黄、红等) 锥子一只,作定位标记用。 夹子若干只,夹住织物,防止移动。 压铁若干只,压住织物,防止移动。 玻璃尺 软尺,测量长度及弯度规格
二、核算面料
单件裁剪一般在裁剪之前已确定用料数
上装面料参考表
裤子算料参考表
不同门幅面料换算表
三、检查及整理面料
识别面料正反面
不同的面料有不同 的正反面
矫正丝绺
缩水率
由于织物纤维成分。 组织结构、吸湿性和 织造过程等因素的差 役,都有不同程度的 缩水。
由于机械拉伸不正 造成经纬纱之间不 垂直,矫正,会变 形
第
3 批量裁剪
节
批量裁剪工艺的工序
数量复核、验料和整理 裁剪工艺 验片 编号、扎包
一、数量复核、验料和整理
数量复核是指在裁剪前对面料进行数量的全面检查 复核的内容是对面料长度和宽度(门幅)的复核。 验料是对面料进行质量检查,验料的主要任务是检验面 料中的色差、纬斜和疵点等质量问题。 整理是经过验料后对做好标记的疵点进行织补,对有纬 度的面料进行矫正纬斜的工作。
服装裁剪培训课件
尺子
尺子用于测量和划线,常用的 有直尺、曲线尺、卷尺等。
划粉
划粉用于在布料上划线,有不 同颜色可供选择。
垫板
垫板用于固定布料,防止移动 。
布料基础知识
布料的种类
布料分为天然纤维和人造纤维两 大类,天然纤维包括棉、麻、丝 等,人造纤维包括涤纶、尼龙、
粘胶等。
布料的纹理
布料的纹理决定了布料的伸缩性和 柔软度,对裁剪和缝制都有影响。
常见问题何准确测量人体尺寸 ,以及如何根据尺寸选择合适的
裁剪方法。
裁剪线条不流畅
提供改善线条流畅性的技巧,强 调线条的连贯性和美感。
衣服比例不协调
分析如何通过裁剪调整衣服的比 例,以达到更好的整体效果。
特殊款式实例
宽松款式裁剪
介绍如何裁剪宽松的衣服,以满足不同体型的需 求。
智能制造技术
研究服装行业的数字化转型,探讨智能裁剪、3D打印等技术在 服装生产中的应用。
可持续时尚
关注环保理念在服装行业的应用,探讨绿色生产、循环经济等可 持续发展模式。
品牌合作与交流
跨界合作
分析不同行业品牌与服装品牌的合作案例,了解跨界合作对品牌形 象和市场拓展的影响。
设计师交流
关注国内外设计师之间的交流活动,了解不同文化背景下的设计理 念和创新思维。
裤筒
根据裤长、臀围和大腿围 ,确保裤筒线条的流畅和 对称,注意膝盖和脚口的 形状。
裤子前后裆
根据前后裆斜度和宽度, 合理设计前后裆的形状和 尺寸,保持与整体造型的 协调。
裙子裁剪技巧
裙腰
根据腰围尺寸,确定裙腰的位置和宽 度,注意腰头的设计和固定方式。
裙省
根据人体曲线和裙摆造型,合理设计 裙省的数量、位置和大小,保持裙子 的合身度和流畅度。
裁剪车间培训计划
裁剪车间培训计划一、培训目标本培训旨在提高裁剪车间员工的技能水平和工作效率,使其能够熟练掌握裁剪工艺和操作流程,提高裁剪质量、减少浪费,从而提升整个车间的生产效率和竞争力。
二、培训内容1. 裁剪工艺流程通过详细介绍裁剪车间的工艺流程,包括裁剪前的准备工作、裁剪模板的制作、裁剪工具的使用、裁剪原材料的选择等内容,使员工了解整个裁剪工艺的流程和每个环节的重要性。
2. 裁剪设备操作介绍各种裁剪设备的使用方法和操作技巧,包括裁剪机、切床、刀具等设备的操作规范和维护保养知识,以及常见故障处理方法,确保设备能够正常运转并保持良好状态。
3. 裁剪技术训练针对不同类型的面料和设计要求,进行裁剪技术的实际操作和训练,包括对布料进行平整、对纹路进行对齐、对裁片进行拼接等技术要求,使员工能够熟练掌握各种裁剪技术并能够灵活应用。
4. 质量管理知识介绍裁剪质量管理的重要性和方法,包括对裁剪尺寸的严格控制、对裁片的合理利用、对裁剪工艺的纠正和改进等内容,使员工能够树立精益求精的质量管理意识。
5. 生产效率提升通过引导员工认识到提高裁剪效率的重要性,介绍一些提高生产效率的方法和技巧,包括如何合理安排工作流程、如何提高操作技能、如何减少操作时间等内容,以提升整个车间的生产效率。
6. 安全生产知识介绍裁剪车间的安全生产知识,包括对裁剪设备的安全操作规范、对裁剪环境的安全防护措施、对突发情况的应急处理方法等内容,确保员工的人身安全和车间的安全生产。
7. 岗位技能考核通过对培训结束后的岗位技能考核,对员工进行裁剪技能和操作水平的全面评估,根据评估结果进行个性化指导和培训,以提高员工的整体技能水平和工作效率。
三、培训方式1. 理论讲解采用课堂讲解、案例分析、视频展示等形式,对裁剪工艺、设备操作、质量管理、生产效率提升、安全生产知识等内容进行系统的理论培训,使员工能够全面了解裁剪工艺和操作流程。
2. 实际操作通过实际操作演练,指导员工进行各项裁剪技术的实际操作训练,从而培养员工的动手能力和操作技巧,确保员工能够熟练掌握裁剪技术和操作流程。
剪裁技术培训总结范文
随着社会经济的发展,服装行业在市场竞争中愈发激烈。
为了提升企业竞争力,提高员工专业技能,我们公司特举办了为期一周的剪裁技术培训。
以下是本次培训的总结报告。
一、培训背景为了满足市场对高品质服装的需求,公司决定对全体员工进行剪裁技术培训,旨在提高员工的剪裁水平,确保服装产品的质量,提升客户满意度。
二、培训内容1. 剪裁基本原理:讲解服装剪裁的基本原理,包括面料、款式、工艺等方面的知识。
2. 剪裁工具与材料:介绍剪裁工具的使用方法、保养及材料的选择。
3. 剪裁工艺:讲解剪裁工艺流程,包括划样、裁剪、拼接等环节。
4. 剪裁技巧:传授剪裁过程中的实用技巧,如如何提高剪裁精度、如何处理特殊面料等。
5. 案例分析:通过实际案例分析,让员工了解不同款式、不同面料的剪裁方法。
三、培训效果1. 提高员工技能:通过本次培训,员工对剪裁技术有了更深入的了解,剪裁水平得到显著提升。
2. 提高产品质量:员工剪裁技能的提高,有助于保证服装产品的质量,满足客户需求。
3. 增强团队凝聚力:培训过程中,员工相互交流、学习,增强了团队凝聚力。
4. 营造学习氛围:本次培训激发了员工的学习热情,营造了良好的学习氛围。
四、培训反思1. 培训内容应更加丰富:在今后的培训中,我们将根据员工需求,调整培训内容,使之更加丰富。
2. 加强实操环节:本次培训实操环节较少,今后我们将加大实操力度,让员工在实际操作中掌握技能。
3. 注重培训效果:培训结束后,我们将对员工进行考核,确保培训效果。
4. 持续改进:我们将根据培训反馈,不断改进培训方式,提高培训质量。
总之,本次剪裁技术培训取得了圆满成功。
在今后的工作中,我们将继续加强员工培训,提升企业整体竞争力。
裁断工艺基础知识培训
裁断工艺基础知识培训裁断工艺是纺织行业中非常关键的一个环节,它涉及到纺织品的成品制作和质量控制。
在裁剪过程中,面料要按照制定好的尺寸和形状进行裁剪,并且进行必要的加工,以保证成品的质量和外观。
以下是关于裁断工艺的一些基础知识培训内容:1. 面料准备:在进行裁剪之前,首先要确保面料是完好无损的,并且经过洗涤和熨烫等工序后没有缩水,以免影响裁剪精度和成品尺寸。
2. 布料的放样:根据衣物的设计图纸和尺寸要求,将面料进行放样。
放样的过程中需要注意面料的纹理方向和图案的对称性,以保证成品的外观效果。
3. 裁剪工具的选择:裁断工艺中使用的主要工具是裁剪剪刀或者裁断机。
在选择工具时,需要考虑面料的类型和厚度,以及裁剪剪刀或者裁断机的切割能力和操作性能。
4. 尺寸测量与标记:在进行裁剪之前,需要使用尺子或者裁剪尺来测量和标记面料的尺寸。
尺寸的测量和标记应该准确无误,以避免成品尺寸的偏差。
5. 细节处理:在裁剪过程中,需要对衣物的细节部分进行适当的处理。
比如,对纽扣孔、口袋和袖口等部分进行剪裁和加工,以确保成品的完整性和良好的外观。
6. 裁剪精度的控制:在裁剪过程中,要注意控制裁剪的精度,尽量减少误差。
对于一些要求较高的面料和款式,可以使用裁断机来提高裁剪的精度和效率。
7. 裁断后的加工:在裁断完成后,需要对成品进行一些必要的加工,比如整理边缘、缝边、处理纽扣孔等。
这些加工可以提高成品的质量和外观,使其更符合设计要求。
通过以上基础知识培训,希望能够让学员了解裁断工艺的基本原理和操作技巧,提高他们的裁断技能和工艺水平,从而提高纺织品的成品质量和生产效率。
8. 面料的选择和理解:裁断工艺的成功与否,很大程度上取决于对不同类型的面料的选择和理解。
不同的面料有不同的特性和特点,例如弹力布料、厚重布料、薄纱布料等,它们的裁剪方式和处理方法都不尽相同。
因此,学员在裁断工艺培训过程中,需要学会区分各种面料的特点,了解它们的强度、伸缩性和耐磨性等属性,以便在裁剪过程中进行正确的操作。
裁剪车间管理
裁剪车间管理一、背景介绍裁剪车间是服装生产过程中的重要环节之一,负责将布料按照设计图案和尺寸进行裁剪,为后续的缝纫工序提供准确的材料。
裁剪车间的管理对于提高生产效率、降低成本、保证产品质量具有重要意义。
二、裁剪车间管理的目标1. 提高生产效率:通过合理的排产计划、优化工艺流程和设备配置,提高车间的裁剪效率,减少生产周期。
2. 降低成本:通过合理的材料利用率、减少废品产生、优化人员配置等措施,降低生产成本。
3. 保证产品质量:严格控制裁剪工艺,确保每一块裁剪出的布料尺寸准确,避免因尺寸偏差导致的后续工序问题。
4. 提高员工技能水平:通过培训和技能提升计划,提高员工的裁剪技能和操作水平,提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、裁剪车间管理的关键要素1. 设备管理:a. 确保设备的正常运行,定期维护和保养设备,及时处理故障。
b. 优化设备配置,根据生产需求合理安排设备使用,避免设备闲置或过载。
c. 引进先进的自动化设备,提高裁剪效率和准确性。
2. 材料管理:a. 精确计算所需材料的数量,避免过剩或不足。
b. 合理安排材料的存放和调配,确保裁剪过程中的材料供应充足。
c. 建立材料使用记录和统计,及时发现和纠正材料浪费问题。
3. 工艺管理:a. 制定详细的裁剪工艺流程和标准操作规范,确保每一步操作准确无误。
b. 建立质量检查机制,对裁剪出的布料尺寸和质量进行检验,发现问题及时追溯和纠正。
c. 不断改进工艺流程,引进新的裁剪技术和工具,提高裁剪效率和准确性。
4. 人员管理:a. 建立明确的岗位职责和工作流程,确保每个员工清楚自己的工作任务和责任。
b. 提供必要的培训和技能提升机会,提高员工的裁剪技能和操作水平。
c. 建立激励机制,通过薪酬激励、晋升机会等方式激励员工的积极性和工作热情。
5. 数据管理:a. 建立完善的数据采集和分析系统,对裁剪车间的生产数据进行实时监控和分析。
b. 根据数据分析结果,及时调整生产计划和工艺流程,优化生产效率和质量。
服装立体裁剪培训心得
竭诚为您提供优质文档/双击可除服装立体裁剪培训心得篇一:立体裁剪的培训心得上学期参加了中职服装教师立体裁剪的统一培训,对立体裁剪的概念及意义有了深一步的理解。
服装立裁,是在人体或模型上,直接以平面的服装纸样,对人体或模型的外表形状装饰。
它区别于平面制图凭借着经验和想象,以平面的服装纸样对人体或模型的外表形状装饰。
它把我们从对平面服装的简单认识带到对立体裁剪的丰富构思,不仅教会我们立体裁剪的方法,更重要的是教我们学会了空间构思以及处理问题的思维方式。
这次培训主要学习的是旗袍的立体裁剪,陈尚斌老师主讲,整个教学过程由分解师范操作和实训两部分。
这次培训对我来说是一次全新的知识,看着老师讲的那么细心认真,而我听的云里雾里,把我最初的那点信心都消磨殆尽了。
不过,等到自己动手做了几个衣片以后,懂得了其中的一些要领,知道了一些诀窍,我又感觉信心倍增,而且来了兴致。
随着成衣的一步步完善,困难越来越多,问题越层出不穷,省道问题最多,总拿捏不准,一会儿太紧,一会儿又松,显得衣服很不服帖,尺寸有大有小,看来要多实践积攒经验,才能从容应对。
在小组成员的帮助下,我的衣服马上要大功告成了,心里难免有一些激动。
回想制作过程中的种种困难,无论我们立体塑形的时候多么准确,等按照划线缝合好以后,再穿到人台上,总是差强人意。
虽然细节谈不上精致,但是整体还算合体、美观,至少比我开始预料的强多了。
暑期参加了中职服装教师服装cAD的统一培训,主要学习与服装设计相关联的两个软件photoshop图象处理和用corelDRAw完成服装款式矢量图的绘制。
photoshop是图形图象处理软件,主要是用来做后期合成。
软件学习起来并不难,关键是一些创意灵感和素描、色彩(色调)的处理运用。
corelDRAw是个矢量图绘制软件,出格出图,是服饰业的理想解决方案。
具有多种强大的工具和功能,准确性高且使用简便,能够协助建立服饰设计,是绘制服装款式图的最重要软件。
服装制造生产车间布匹裁剪
服装制造生产车间布匹裁剪在服装制造行业中,布匹裁剪是一个至关重要的环节。
它决定了最终成品的质量和外观。
本文将对服装制造生产车间中的布匹裁剪进行详细介绍。
1. 布匹选择在布匹裁剪之前,必须仔细选择合适的布匹。
布匹的材质、颜色和质量都直接影响到最终的服装产品。
根据设计要求,选择合适的布匹是确保产品质量的第一步。
2. 尺寸测量在进行布匹裁剪之前,需要准确测量每个服装部位的尺寸。
这可以通过使用缝纫尺、量角器和纸样等工具来完成。
尺寸的准确测量是实现服装合身度和样式的关键。
3. 纸样制作纸样是布匹裁剪的重要工具。
它是按照服装设计师的要求制作的服装图案模板。
纸样可以用于确定布匹的裁剪线和角度,并帮助工人准确进行布匹裁剪。
4. 布匹摆放在进行裁剪之前,需要将布匹摊放在平整的工作台上。
根据纸样的要求,将布匹展开并确保没有褶皱或者斜线。
这将确保在裁剪过程中获得准确的尺寸和形状。
5. 裁剪工具布匹裁剪需要使用专业的工具。
常见的裁剪工具包括裁剪剪刀、大剪刀、蒸汽熨斗和裁剪台等。
这些工具能够帮助工人精确地修剪布匹,并确保裁剪线的整齐和切口的平滑。
6. 连接部分在裁剪好的布匹上,需要标记和裁剪出衣领、袖口、腰部、袋口等连接部分。
这需要准确的标记和切割,以确保后续的缝制工艺能够进行顺利。
7. 留料留口在进行布匹裁剪时,需要合理地安排留料和留口。
留料用于后续可能出现的修补或大小调整。
留口用于缝合时的空间,以便细致的细节缝制。
8. 质量检查在完成裁剪后,需要进行质量检查。
这包括检查裁剪线的平整度、切口的整洁度和尺寸的准确性等。
只有合格的布匹才能进入后续的车缝工序。
9. 包装和存放最后,裁剪好的布匹需要进行包装和存放。
将布匹整理好,并进行标记和分类。
这有助于提高存储效率和布匹取用的方便性。
总结布匹裁剪是服装制造过程中关键的一步。
通过合理选择布匹、准确测量尺寸、制作纸样、精确摆放、使用专业工具、标记连接部分、合理安排留料留口、质量检查和包装存放等环节,可以确保布匹裁剪的准确性和质量,为后续的缝制工艺奠定良好基础。
裁断车间员工培训计划方案
裁断车间员工培训计划方案一、培训背景和意义裁断车间是制衣工厂中非常关键的工序,它直接关系到成衣的尺寸和样式的准确性,影响到整个制衣生产线的质量和效率。
因此,裁断车间员工的技能水平直接关系到整体生产的质量和产能。
为了提高裁断车间员工的技能水平,确保制衣生产的顺利进行,制定一套全面的培训计划显得尤为重要。
1. 培训目标本次培训的目标主要是提高裁断车间员工的技能水平,包括裁剪技术、材料认知、设备使用等,确保他们具备扎实的专业知识和操作技能,从而提高裁断车间的生产效率和制衣的质量。
2. 培训对象裁断车间的所有员工,包括裁剪工、裁剪师、裁剪助理等,总计约50人。
3. 培训形式采用理论教学与实践相结合的方式,通过专业讲师进行授课,加强实操训练。
4. 培训时长本次培训计划共分为三个阶段,每个阶段培训时长为10天,共计30天。
5. 培训地点培训将在公司内部裁断车间进行,同时结合外部专业培训机构的协助。
二、培训内容本次培训将涵盖以下内容:1. 裁剪基础知识培训- 裁剪工具和器材的使用方法;- 不同面料的特性和应对方法;- 理论知识学习,包括尺码标准、裁断图样解读等。
2. 生产流程培训- 完整的裁剪流程和工序;- 拼版裁剪技巧;- 裁剪规范和质量要求。
3. 设备操作和维护- 裁剪机的操作方法;- 裁剪机的日常维护保养;- 常见故障排除方法。
4. 安全操作规范- 裁剪车间的安全操作规范;- 应急预案和自救逃生技巧;- 作业安全注意事项。
5. 实操技能训练- 实地裁剪训练;- 结合实际订单进行模拟操作;- 培训结业考核。
三、培训计划1. 前期准备- 确定培训时间、地点和培训人员;- 聘请专业讲师和外部培训机构进行协调; - 发布培训通知并征集培训需求。
2. 第一阶段培训- 时间:连续10天;- 内容:裁剪基础知识培训和安全操作规范; - 形式:理论教学、操作演示、小组讨论。
3. 第二阶段培训- 时间:连续10天;- 内容:生产流程培训和设备操作与维护; - 形式:理论授课,现场操作演练。
服装制版与裁剪技术培训教程
能够识别并解读服装结构图纸中的 各种标记和符号,理解设计意图并 准确地进行制版操作。
02
服装裁剪技术
裁剪工具与材料
裁剪工具
电动裁剪机、手动裁剪剪、裁剪 尺、划粉、裁剪台等。
材料准备
面料、里料、衬料、缝纫线、纽 扣、拉链等。
裁剪方法与步骤
制定裁剪方案
根据服装款式和面料特性,制 定合理的裁剪方案,包括面料 的丝缕方向、裁片数量、裁剪
裁剪技巧
在裁剪大衣时,要确保裁片的完整性和准确性。注意面料的 经纬向和丝缕方向,以及省道、褶裥等部位的精确裁剪。同 时,要留意裁片间的拼接和对称关系,确保缝制后的大衣外 观平整美观。
06
服装制版与裁剪技术提升
制版技巧分享
精确测量
01
掌握人体测量技巧,确保服装版型与人体尺寸相匹配,提高服
装穿着舒适度。
人体体型与服装结构关系
理解人体体型特征对服装结构设计的 影响,如不同体型在肩宽、胸围等方 面的差异。
制版符号与术语
制版符号
熟悉并掌握服装制版中常用的符 号,如省道、褶裥、分割线等, 以便在图纸上准确表达设计意图
。
制版术语
了解并熟悉服装制版中的专业术语 ,如“净样”、“毛样”、“推档 ”等,以便更准确地进行技术交流 和沟通。
上衣款式变化
学习不同款式上衣的版型 变化技巧,如省道转移、 分割线设计、褶皱处理等 。
上衣版型修正
根据试穿效果,对上衣版 型进行修正,确保服装贴 合人体曲线和穿着舒适度 。
裙子制版
裙子基础版型制作
掌握裙子基础版型的绘制 方法,包括裙片、裙腰、 裙摆等部分的版型制作。
裙子款式变化
学习不同款式裙子的版型 变化技巧,如A型裙、直 筒裙、百褶裙等。
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裁剪车间培训材料裁剪车间是成衣生产过程中重点,第一道工序,各工序要严格把好关,保质保量给缝制车间提供优良的裁片,因此,裁剪各工序要有高度的责任心,严格执行各工序要求。
验布在正式铺布之前须对所有布料进行数量、幅宽、质量上的抽检,及时把住面料关卡,发现布料问题及时报告,避免开剪后出现无法挽回的质量问题,这是批量裁剪的重要关口。
一、面料检验:利用验布机对来料质量进行检验是裁剪生产的第一步,是提前发现布料质量缺陷,避免因面料质量问题影响车间流水生产的重要手段。
面料检验应固定专人负责,对以下问题进行检验:1)是否短码;2)幅宽是否标准;3)是否有抽丝、粗纱、色纱、破洞、色差、色档、印染着色不匀、接头过多等不良现象;4)是否存在布边宽窄不一或布边过紧、过松现象;5)是否存在纬斜现象;6)确认面料反正面;7)标识检验;检验出厂标签上的品名,色泽,数量及两头印章,标识是否完整,做好记录。
二、注意事项:1、发现问题后应进行以下处理:①发现面料短码,应根据检测数据计算出短码率,并及时报告跟单经理;由跟单经理负责与客户联系,以便计算实际到料数量和衬料数量;②发现面料有残次现象,应及时报告跟单经理,由跟单经理与客户联系,按客户确认意见操作。
2、面料检验结束后,由面料检验员如实记录面料抽验情况,填写《面料检验表》备案。
裁剪分配方案的制定由于服装企业生产时,往往要一次加工数千件或数万件相同款式、规格的成衣,且各个规格,颜色的产品数量又不相同,因此在实施面料裁剪之前,一定要确定裁剪工作如何进行,才能以最少的劳动量完成生产任务的要求,而不能毫无计划的盲目裁剪而造成不必要的浪费。
因此,首先要进行的工作是制定裁剪方案。
一、方案制定的原则:1、符合生产条件,首先要了解面料的性能、裁剪设备的情况、加工能力的大小等生产条件,然后根据这些条件确定出铺布的最多层数和排版的件数等。
①由裁剪设备的加工能力(电剪刀)、面料的性能及服装档次等条件决定铺料层数。
②由裁床的长度、操作人员的配备及每件服装平均用料等情况决定每层面料铺排件数。
2、提高劳动效率:在确定裁剪方案时,要尽量考虑节约人力、物力和时间,以提高劳动效率。
3、节省面料,排料方便:几件不同规格的服装进行套裁,比只裁一件服装的面料利用率大。
大、小号套排要比大号小号分别套排时的面料利用率高。
二、方案制定的方法:班组长对所下达令单,合理分配裁剪计划,分配时要充分考虑板皮长度、型号搭配合理、铺放层数合乎工艺要求、配件件数正确、节约布料、保障效率等诸多因素。
主要常用的有比例法、分组法、并床法、加减法、取半法等。
1、比例法:适用于某种服装各规格件数间具有某种比例关系的情况。
如:单色生产任务规格SMLXL2XL件数100300300200200如果是童装上下衣可分为S/1M/3L/3XL/22XL/2一床排完板长约在7-8M左右,铺布可铺100层。
如果是成人服装10件3床板长会太长,可分为2床;S/1XL/22XL/2铺100层;M/2L/2放150层。
(注:视情况而定,只举例说明如何分床)。
2、分组法:适用于各规格件数间虽不成比例关系但经适当分组,可转化为具有某种比例关系:如:S M L XL 2XL400 800 900 250 250第一种方法可分两床:第一床:S/1 M/2 L/1×200层两床。
第二床:L/2 XL/1 2XL/1×250层。
第二种方法可分三床:第一床:S/1 M/2 L/2×200层两床。
第二床:XL/2 2XL/2×125层。
第三床:L/1×100(处理布头用)。
3、加减法:如:M L XL 2XL252 502 503 253可分两床:第一床:L/2 XL/2×252层(L#多2件,等于加2件)第二床:M/1 2XL/1×253层(M#等于多加1件)排版1.排版前的准备工作;1)根据样衣和工艺单,对照样板是否与样衣的衣片符合,零部件是否齐全,有无漏缺;2)检查样板中各部横、直、斜的丝向规定方向是否准确;3)掌握裁片质量标准,了解各部位丝向允许偏斜的程度;4)明确特殊要求,如裁片的对格、对条等;5)对面料进行布幅检验,为了预测准确,一般要量几个,量完后再去询问验布员,看是否与验布员所测得门幅一致,找出能供大量裁剪的幅宽进行排版。
6)检查面料的质量与面料的方向性,避免绒向(倒顺毛排版)与图案(方向排版)倒置,注意色差的影响,对边差和段色差要分别处理。
7)认定织物正反面及各档规格的用料定额。
8)根据生产作业通知单、面料性能和工艺要求合理分配裁剪计划,制定产品规格、颜色、数量的裁剪搭配单后进行排版。
2.排版原则:1)先大后小:排料时,先将主要部件较大的样板排好,再把零部件较小的样板在大片的间隙中及剩余部分进行排列。
2)紧密套排:根据样板的不同采取直对直、斜对斜、凸对凹、弯与弯相顺、尽量减少样板之间的空隙,充分利用面料。
3)缺口合并:有的样板具有凹状缺口,但缺口内不能插入其他部件,可将两件样板的缺口并在一起,使两片之间的空隙加大后中,排放的小片样板。
4)大小搭配:当同一版皮上要排几件衣服时,应将大小不同规格的样板相互搭配,统一排放,使样板不同规格之间可取长补短,实现合理用料。
5)有边色差面料,排料是应将相组合的部件靠同一边排列,零部件尽可能靠近大身排列。
6)有段色差的面料,排料时应将相组合的部件尽可能排在同一纬向上,同件衣服的各片,排列时不应前后间隔太大。
3.排版注意事项:1)严格按照裁剪比例进行裁剪,不允许随意更改裁剪方案。
2)线准确,线迹清晰,片的质量,直接影响裁剪的质量,如有修改,应将废线划掉,以防误认为标记符号,剪口等定位点要注明,位置要准确。
3)节省面料,要将纸样紧密的排列在一起,尽可能提高面料的利用率。
4)丝绺方向,纸样的排列方向和工艺要求的方向一致。
5)面料的反正面与衣片的对称关系。
6)面料的方向性:①经向与纬向之分(平行于布边的为经向,垂直于布边的为纬向);②顺毛与逆毛之分(xx的毛向问题);③方格、条纹及各种图案的xx格问题。
7)对领子、兜盖等裁片相同但分里、面的裁片,要在版皮上标注清楚。
8)进行色差排版或版皮较长的,应在版皮上注明件数。
4.复版:版皮画完后,排版工应对版皮进行复核,按照排版要求对版皮进行检查,并测量版皮长度,计算单耗,由班组长报告工艺跟单员,客户确认后方可裁剪。
应在确认无误的版皮上标明产品名称、适用的幅宽、版长和放布层数,以便铺布时使用。
排版工根据版皮复核情况填写《核版记录》。
5.特殊衣料的排版1)顺毛排版:一般指人造毛,必须顺毛排版,避免倒毛排版,会显露绒毛空隙而影响外观,而且客户也不允许。
要考虑到整件衣服的毛向是全部向下的。
2)倒毛排版:也称逆毛裁剪,一般指灯芯绒、条绒等面料。
有些面料也不是绒毛状,但由于面的倒顺两个方向的光泽不同,应保证整件衣服的毛向一致,毛向全部向上。
3)花面料的排版分为三大类:①没有规则,没有方向性的花型图案与素色衣料排版基本相同。
②花型图案有方向性、有规则性的排版,如倒顺花,阴阳格、团花等。
图案要根据花型特点进行排版,如人像、山水等不可以倒置。
排版时必须保持图案与人体直立,方向一致,不能一片倒一片顺,更不能倒置画板。
③有些面料是专用花型图案,一般用于女裙、女衫上,排版不但专用性强,而且排画的位置也是基本固定的。
如某些裙料,裙摆一端是专用的图案,在排版时位置一定要固定。
4)对条、对格排放①对条:条子面料分为经向竖条形式,横条很少,排版时条除了左右对称外,主要是横向式斜向结构上直丝对条,明贴代式暗代的代盖;双裤对条、横领面与领口对条,前片一般条形顺直,排放时,最好剪下一块面料,根据条形的宽窄进行排版。
②对格:对格的排版要求高,难度也大,要求横缝即前片摆缝对称,上衣的左右门襟对称,并造成组格,在这种要求下,排版时尽量把前片和后片放在同一纬线上,如方格布料有纬斜现象,同一纬线上的前后片需放1CM,左右袖根据各款方格的大小测量出各个型号的放量,尽可能排在同一经线上,这样既省料又保证左右袖对称。
两前片不要分开,如果门襟成品要求组成一组格,那在排版时,需要量出此款方格需要放多少,成品后能组成一组格,在测量时一定要量准确,以确保裁片质量。
铺布一、铺布前的准备工作:1)铺布员向组长领取所要铺的版皮,根据版皮定板,刀口不得长于1CM。
2)仔细看好、听好组长交待的层数、件数、款名,所要铺布的名称(面料、里料、兜布等),以防铺错面料。
3)确认布的正反面,不能确定的及时询问组长或工艺员,确定好反正面后方可铺布。
4)在铺布时,要仔细测量布幅的宽窄,发现有宽于1.5CM和窄1CM的要另外排版,更不能铺用。
2.铺布要求:1)铺布过程中,要观察面料的残疵、色差等情况,并及时报告组长,不能确定能否使用的要向工艺技术科反馈。
2)铺布时,要做到齐、准、平三个方面。
齐:三齐;准:准确;平:布面平整①铺布时,如果不整齐,拉绷的过紧、过松(摇粒绒等弹性面料),都会影响裁片的质量。
②起手要齐,即在铺第一层面料时,起手要用直角尺,在衣料横头垂直对齐,因为第一层面料的横头是基础,如果不直,以后逐层铺料就随之歪斜。
③两边的布边一定要齐,各匹布料甚至同匹面料虽然有统一的门幅规定,但总有宽窄不均,因此,在铺布时需要两个边都要对齐,对准是不可能的,只能做到一边铺齐,叫齐口,板皮的直边也要与齐口对齐、对准。
④落手要齐,铺布到需要长度的一端叫“落手”(切布机处)和“起手”一样,都要归正经、纬丝,要用直尺画齐、剪齐、叠齐,以保证整个铺布层面角方正。
⑤铺布长度和层数要准确,应严格执行工艺单中规定的铺布层数,遇有特殊情况,确须增加铺布层数的,应征得组长、跟单员的同意后再铺布。
⑥铺布时,每层面料都要铺平,如有折痕波折,应尽是整平不能拉伸,以防出现有松有紧现象。
⑦在铺弹力布、遥粒绒或网洞时,特别是弹力布和网洞,铺布前应在最底层加一层纸或硬衬,要自然放松面料,不能拉伸,平整向前匀布,以防止裁片走刀。
⑧在铺灯芯绒、条绒、毛毛等有丝向和图案的面料时,要向一个方向铺布,逐层检验,以防铺错。
⑨擀边时,要从“起手”方向向“落手”方向擀,待整层面料擀平后,擀边人员必须观察面料的残次情况,及时向组长或工艺人员反应,如无异常现象,退后两步,观察面料是否存在色档现象,擀边人员必须注意将残疵面料剔出,保证铺布质量,再用切布机断料。
⑩每款布料在放布过程中,铺布员必须算出其标长与所铺层数是否相符,如有短码情况,写出标长、版长、层数报告班组长,并据实填写《铺布记录》。
摇粒绒每公斤折合米数=实际铺布长度(米)÷公斤数注意:一、在铺布过程中,面料常见的几种残疵及处理方法。
1、常见的残疵:抽丝、色档、死褶、色差、胶不匀、印染不均、边松边紧、布幅不均、漏洞、纬斜、接头过多、沾污、断差、边中差、异色纱、粗纱。