求职OMG单元检测试题

合集下载

求职OMG单元测试题

1何时开始准备求职是最好的？

D大一下学期

2求职的第一步是什么？

C.写求职简历

3在求职OMG原则里，O代表的含义是_____.

B.Objective

4写简历应该遵循的步骤是?

A锁定目标匹配资源立即行动

5往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.

B.求职意向

6下列不属于职业测评的考量因素

C.学历

7下列不属于大型招聘会的特点是

B.只进行社会招聘

8搜集就业信息时，互联网的缺点是

A.信息量太大，缩小范围困难

9目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

B.师兄师姐

10下列关于校园宣讲会错误的是

C.有了目标的同学没必要去宣讲会

11简历上的照片应该是

A.证件照

12下列不属于OMG中原则的是

B.关键字原则

13什么时候发简历最好?

C.没有特别的讲究，但是注意deadline

14简历最好写多少页

A.一页

15在简历OMG的四个关键字分别是

D.知职止智

16以下不属于网申的优点的是

C.有了网申，就可以省去准备简历这一环节

17网申中，常见的开放式问题不包括

D.专业水平测试

18以下不属于网申受HR欢迎的原因是

D.仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人

19完成网申正确的做法是

D.针对不同公司填写合适的内容

20关于网申，以下做法不正确的是

A.把别人的丰功伟绩都套用在自己身上

21下列关于面试的说法错误的是

D.目前的技术还无法解决远程面试的问题

22下列关于面试分类的说法错误的是

B.多对一指的是无领导小组讨论

23以华为的面试流程为例, 研发类和财务类岗位的第一个环节是C.上机考试或笔试

24关于“问之以是非，而观其志。”说法错误的是（）

智慧树知到《求职OMG-大学生就业指导与技能开发》答案

智慧树知到《求职OMG-大学生就业指导与

技能开发》答案

智慧树知到APP《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案

第一章

1、何时开始准备求职是最好的?

A:毕业前三个月

B:毕业后三个月

C:大三下学期

D:大一下学期

正确答案：大一下学期

2、求职的第一步是什么?

A:网上投递求职简历

B:电话面试

C:写求职简历

D:笔试

正确答案：写求职简历

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是_.

A:Observe

B:Objective

C:Obtain

D:Optimist

正确答案：Objective

4、写简历应该遵循的步骤是?

A:锁定目标匹配资源立即行动

B:匹配资源锁定目标立即行动

C:锁定目标立即行动匹配资源

D:匹配资源立即行动锁定目标

正确答案：锁定目标匹配资源立即行动

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____. A:兴趣爱好

B:求职意向

C:薪资期望

D:姓名学校

正确答案：求职意向

6、电话面试后通常会进行哪个环节?

A:通知上班

B:笔试

C:投递简历

D:招聘公司筛选简历

正确答案：笔试

7、在求职OMG原则里，M代表的意义是：

A:比赛

B:我的

C:匹配

D:数学

正确答案：匹配

8、立即行动(Go for it)时如果行不通时，你应该： A:主动放弃

B:自暴自弃

C:相信任何行为都有积极意义

D:不再相信OMG法则

正确答案：相信任何行为都有积极意义

9、用人单位选人时的原则是：

A:最优秀的

B:最会说话的

C:成绩最好的

D:最适合的

正确答案：最适合的

10、将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：

A:Objective

B:Match

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案.doc

智慧树知到《求职OMG⼤学⽣就业指导与技能开发》章节测试答案.doc

智慧树知到《求职OMG⼤学⽣就业指导与技能开发》章节测试答案第⼀章

1、何时开始准备求职是最好的？

A:毕业前三个⽉

B:毕业后三个⽉

C:⼤三下学期

D:⼤⼀下学期

正确答案：⼤⼀下学期

2、求职的第⼀步是什么？

A:⽹上投递求职简历

B:电话⾯试

C:写求职简历

D:笔试

正确答案：写求职简历

3、在求职OMG原则⾥,O代表的含义是_.

A:Observe

B:Objective

C:Obtain

D:Optimist

正确答案：Objective

4、写简历应该遵循的步骤是?

A:锁定⽬标匹配资源⽴即⾏动

B:匹配资源锁定⽬标⽴即⾏动

C:锁定⽬标⽴即⾏动匹配资源

D:匹配资源⽴即⾏动锁定⽬标

正确答案：锁定⽬标匹配资源⽴即⾏动

5、往往容易被应届毕业⽣写简历时忽略的项⽬是____.

A:兴趣爱好

B:求职意向

C:薪资期望

D:姓名学校

正确答案：求职意向

6、电话⾯试后通常会进⾏哪个环节？

A:通知上班

B:笔试

C:投递简历

D:招聘公司筛选简历

正确答案：笔试

7、在求职OMG原则⾥,M代表的意义是：

A:⽐赛

B:我的

C:匹配

D:数学

正确答案：匹配

8、⽴即⾏动（Go for it）时如果⾏不通时,你应该：A:主动放弃B:⾃暴⾃弃

C:相信任何⾏为都有积极意义

D:不再相信OMG法则

正确答案：相信任何⾏为都有积极意义

9、⽤⼈单位选⼈时的原则是：

A:最优秀的

B:最会说话的

C:成绩最好的

D:最适合的

正确答案：最适合的

10、将OMG原则放⼊漏⽃中,最上⽅的是：

A:Objective

B:Match

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案

第一章

1、何时开始准备求职是最好的？

A:毕业前三个月

B:毕业后三个月

C:大三下学期

D:大一下学期

正确答案：大一下学期

2、求职的第一步是什么？

A:网上投递求职简历

B:电话面试

C:写求职简历

D:笔试

正确答案：写求职简历

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是_.

A:Observe

B:Objective

C:Obtain

D:Optimist

正确答案：Objective

4、写简历应该遵照的步骤是?

A:锁定目标匹配资源立即行动

B:匹配资源锁定目标立刻动作

C:锁定目标立即行动匹配资源

D:匹配资源立即行动锁定目标

正确答案：锁定目标匹配资源立刻动作

__________________________________________________ __________________________________________________

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.A:兴趣爱好

B:求职意向

C:薪资期望

D:姓名学校

正确答案：求职意向

6、电话口试后平日会进行哪个环节？

A:通知上班

B:笔试

C:投递简历

D:招聘公司筛选简历

正确答案：笔试

7、在求职OMG原则里，M代表的意义是：

A:比赛

B:我的

C:匹配

D:数学

正确答案：匹配

8、立即行动（Go。for。it）时如果行不通时，你应该：A:主动放弃

B:自暴自弃

C:信赖赖何行为都有积极意义

D:不再信赖XXX法例

正确答案：信赖赖何行为都有积极意义

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2020章节测试答案

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2020

章节测试答案

第一章测试

1、何时开始准备求职是最好的？

A、毕业前三个月

B、毕业后三个月

C、大三下学期

D、大一下学期

答案：D

2、求职的第一步是什么？

A、网上投递求职简历

B、电话面试

C、写求职简历

D、笔试

答案：C

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是_____.

A、Observe

B、Objective

C、Obtain

D、Optimist

答案：B

4、写简历应该遵循的步骤是?

A、锁定目标匹配资源立即行动

B、匹配资源锁定目标立即行动

C、锁定目标立即行动匹配资源

D、匹配资源立即行动锁定目标

答案：A

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.

A、兴趣爱好

B、求职意向

C、薪资期望

D、姓名学校

答案：B

6、电话面试后通常会进行哪个环节？

A、通知上班

B、笔试

C、投递简历

D、招聘公司筛选简历

答案：B

7、在求职OMG原则里，M代表的意义是：

A、比赛

B、我的

C、匹配

D、数学

答案：C

8、立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：

A、主动放弃

B、自暴自弃

C、相信任何行为都有积极意义

D、不再相信OMG法则

答案：C

9、用人单位选人时的原则是：

A、最优秀的

B、最会说话的

C、成绩最好的

D、最适合的

答案：D

10、将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：

A、Objective

B、Match

C、Go for it

答案：A

第二章测试

1、下列不属于职业测评的考量因素

A、兴趣

B、性格

C、学历

D、价值观

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2019章节测试答案

第1章单元测试

1、何时开始准备求职是最好的?

答案：大一下学期

2、求职的第一步是什么？

答案：写求职简历

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是. 答案：Objective

4、写简历应该遵循的步骤是?

答案:锁定目标匹配资源立即行动

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是___。答案:求职意向

6、电话面试后通常会进行哪个环节？

答案:笔试

7、在求职OMG原则里，M代表的意义是：

答案:匹配

8、立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：

答案:相信任何行为都有积极意义

9、用人单位选人时的原则是:

答案：最适合的

10、将 OMG原则放入漏斗中，最上方的是:

答案：Objective

第2章单元测试

1、下列不属于职业测评的考量因素

答案：学历

2、下列不属于大型招聘会的特点是

答案：只进行社会招聘

3、搜集就业信息时,互联网的缺点是

答案:信息量太大，缩小范围困难

4、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

5、下列关于校园宣讲会错误的是

答案：有了目标的同学没必要去宣讲会

6、好工作的考量因素不包括：

答案：别人让你做的

7、下列哪一个不属于招聘网站？

答案：58同城

8、在校园宣讲会不应该做的是：

答案：安静坐在一旁

9、下列关于内推说法错误的是：

答案：内推成功率百分之百

10、下列哪一项招聘途径视频中未提到？

答案：报纸

第3章单元测试

1、简历上的照片应该是

答案：证件照

2、下列不属于OMG中原则的是

答案:关键字原则

3、什么时候发简历最好

答案：没有特别的讲究，但是注意deadline 4、简历最好写多少页

答案：一页

5、在简历OMG的四个关键字分别是

求职OMG-大学生就业指导试题

1.什么时候发简历最好（）

A.周一早上

B.周二白天

C.没有特别的讲究，但是注意deadline(正确答案)

2.关于男士西服的说法错误的是（）

A.西服最好是整套购买，而不是自己随意搭配

B.正式穿上之前可将西服熨烫一遍

C.面试场合只适合穿黑色西装(正确答案)

3.下面群面的特点不包括哪些方面？（）

A.陌生人随机组合

B.以个人为核心(正确答案)

C.限定时间

4.求职意向应该怎么写（）

A.去用人单位的招聘广告中寻找求职意向填写(正确答案)

B.根据自身情况和意愿来写

C.只写符合自身要求的求职意向

5.以下适用于简历上的照片的是（）

A.PS过度的照片

B.宿舍蓝窗帘前自制的灯光昏暗的证件照

C.照相馆照的正经证件照(正确答案)

6.完成网申正确的做法是（）

A.将自己的简历内容直接粘贴复制

B.根据自己写的简历内容扩充，写的越多越好

C.针对不同公司填写合适的内容(正确答案)

7.star结构指的是situation 、task、（）、result

A.achieve

B.Action(正确答案)

C.adapt

8.回答问题时需要注意的是（）

A.一不小心暴露了自己在背

B.回答没有逻辑，重点不突出

C.表现真实的自我，注意表现自然(正确答案)

9.网申中，常见的开放式问题不包括（）

A.成就故事类

B.实习经历类

C.专业水平测试(正确答案)

10.面试中，以下哪些行为是不对的（）

A.从小细节体现自己的礼貌，包括对前台或服务人员

B.在进入面试办公室时，无论门是否关着都应该先敲门

C.在等候面试的过程中可以稍微放松，按照自己喜欢的姿势随性而坐，并可与旁人大声攀谈(正确答案)

求职OMG——大学生就业指导与技能开发智慧树知到课后章节答案2023年下中国海洋大学

中国海洋大学

第一章测试

1.何时开始准备求职是最好的？

答案:

大一下学期

2.求职的第一步是什么？

答案:

写求职简历

3.在求职OMG原则里，O代表的含义是_____。

答案:

Objective

4.写简历应该遵循的步骤是?

答案:

锁定目标匹配资源立即行动

5.往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是______。

答案:

求职意向

6.电话面试后通常会进行哪个环节？

答案:

笔试

7.在求职OMG原则里，M代表的意义是：

答案:

匹配

8.立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：

答案:

相信任何行为都有积极意义

9.用人单位选人时的原则是：

答案:

最适合的

10.将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：

答案:

Objective

第二章测试

1.下列不属于职业测评的考量因素是（）

答案:

学历

2.下列不属于大型招聘会的特点是（）

答案:

只进行社会招聘

3.搜集就业信息时，互联网的缺点是（）

答案:

信息量太大，缩小范围困难

4.目前被认为是求职成功率最高的信息来源是（）

答案:

师兄师姐

5.下列关于校园宣讲会错误的是（）

答案:

有了目标的同学没必要去宣讲会

6.好工作的考量因素不包括：

答案:

别人让你做的

7.下列哪一个不属于招聘网站？

答案:

58同城

8.在校园宣讲会不应该做的是：

答案:

安静坐在一旁

9.下列关于内推说法错误的是：

答案:

内推成功率百分之百

10.下列哪一项招聘途径视频中未提到？

答案:

报纸

第三章测试

1.简历上的照片应该是（）

答案:

证件照

2.下列不属于OMG中原则的是（）

求职OMG——大学生就业指导与技能开发智慧树知到答案章节测试2023年中国海洋大学

第一章测试

1.何时开始准备求职是最好的？

A:毕业前三个月

B:大一下学期

C:毕业后三个月

D:大三下学期

答案:B

2.求职的第一步是什么？

A:笔试

B:写求职简历

C:网上投递求职简历

D:电话面试

答案:B

3.在求职OMG原则里，O代表的含义是_____。

A:Optimist

B:Obtain

C:Observe

D:Objective

答案:D

4.写简历应该遵循的步骤是?

A:锁定目标立即行动匹配资源

B:锁定目标匹配资源立即行动

C:匹配资源锁定目标立即行动

D:匹配资源立即行动锁定目标

答案:B

5.往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是______。

A:薪资期望

B:姓名学校

C:兴趣爱好

D:求职意向

答案:D

6.电话面试后通常会进行哪个环节？

A:笔试

B:招聘公司筛选简历

C:投递简历

D:通知上班

答案:A

7.在求职OMG原则里，M代表的意义是：

A:匹配

B:数学

C:我的

D:比赛

答案:A

8.立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：

A:自暴自弃

B:主动放弃

C:相信任何行为都有积极意义

D:不再相信OMG法则

答案:C

9.用人单位选人时的原则是：

A:成绩最好的

B:最优秀的

C:最适合的

D:最会说话的

答案:C

10.将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：

A:Go for it

B:Match

C:Objective

答案:C

第二章测试

1.下列不属于职业测评的考量因素是（）

A:性格

B:兴趣

C:学历

D:价值观

答案:C

2.下列不属于大型招聘会的特点是（）

A:可以与用人单位面对面

B:只进行社会招聘

C:可以当场就进行一轮筛选

D:通过率要比互联网高一点

求职OMG章节测试

何时开始准备求职是最好的得分/总分

•

毕业前三个月

•

毕业后三个月

•

大三下学期

•

大一下学期

1.00/1.00

单选(1分)

求职的第一步是什么

得分/总分

•

网上投递求职简历

•

电话面试

•

写求职简历

1.00/1.00

•

笔试

单选(1分)

在求职OMG原则里，O代表的含义是得分/总分

•

Observe

•

Objective

1.00/1.00

•

Obtain

•

往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是

得分/总分

•

兴趣爱好

•

求职意向

1.00/1.00

•

薪资期望

•

姓名学校

第二章

兴趣

•

性格

•

学历

1.00/1.00

•

价值观

单选(1分)

下列不属于大型招聘会的特点是得分/总分

•

可以与用人单位面对面

•

只进行社会招聘

1.00/1.00

•

可以当场就进行一轮筛选

•

足不出户就可以了解到许多就业信息

•

随时更新求职经验

•

大型招聘会

•

师兄师姐

1.00/1.00

•

校园宣讲会

•

互联网

单选(1分)

下列关于校园宣讲会错误的是

得分/总分

•

校园宣讲会比大型招聘会更加具体

•

一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果

•

证件照1.00/1.00

•

生活照

•

艺术照

•

搞怪照

周一早上

•

周二白天

•

没有特别的讲究，但是注意deadline 1.00/1.00

•

周三白天

单选(1分)

简历最好写多少页

得分/总分

•

一页

1.00/1.00

•

五页

•

十页

•

以下不属于网申的优点的是

得分/总分

•

避免了因简历不美观而被淘汰的风险

求职OMG章节测试

何时开始准备求职是最好的得分/总分

•

毕业前三个月

•

毕业后三个月

•

大三下学期

•

大一下学期

1.00/1.00

单选(1分)

求职的第一步是什么

得分/总分

•

网上投递求职简历

•

电话面试

•

写求职简历

1.00/1.00

•

笔试

单选(1分)

在求职OMG原则里，O代表的含义是得分/总分

•

Observe

•

Objective

1.00/1.00

•

Obtain

•

往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是

得分/总分

•

兴趣爱好

•

求职意向

1.00/1.00

•

薪资期望

•

姓名学校

第二章

兴趣

•

性格

•

学历

1.00/1.00

•

价值观

单选(1分)

下列不属于大型招聘会的特点是得分/总分

•

可以与用人单位面对面

•

只进行社会招聘

1.00/1.00

•

可以当场就进行一轮筛选

•

足不出户就可以了解到许多就业信息

•

随时更新求职经验

•

大型招聘会

•

师兄师姐

1.00/1.00

•

校园宣讲会

•

互联网

单选(1分)

下列关于校园宣讲会错误的是

得分/总分

•

校园宣讲会比大型招聘会更加具体

•

一次宣讲会胜过网上搜索一天的成果

•

证件照1.00/1.00

•

生活照

•

艺术照

•

搞怪照

周一早上

•

周二白天

•

没有特别的讲究，但是注意deadline 1.00/1.00

•

周三白天

单选(1分)

简历最好写多少页

得分/总分

•

一页

1.00/1.00

•

五页

•

十页

•

以下不属于网申的优点的是

得分/总分

•

避免了因简历不美观而被淘汰的风险

求职OMG——大学生就业指导与技能开发智慧树知到答案章节测试2023年

走好求职第一步

1.下列不属于简历撰写技巧原则的是：

A:具体性

B:相关性

C:匹配性

答案:A

2.笔试的下一步一般是：

A:无领导面试

B:撰写简历

C:结构化面试

答案:A

3.STAR法则中的“S”指的是：

A:Special

B:Smile

C:Situation

D:School

答案:C

4.网申的三大法宝不包括：

A:了解关注点

B:突出关键词

C:恰当描述

D:所有优势都写到简历上

答案:D

5.网申信息来源不包括：

A:宣讲会后公布

B:路边小广告发布

C:用人单位官网

D:专业招聘网站

答案:B

如何在职场脱颖而出

1.想要在职场中脱颖而出，以下是你可以不用知道的是( )

A:何为工作能力

B:如何讨好自己的上级

C:公司请你来做什么

D:如何提升自己的气质修为

答案:B

2.公司挑选职工哪项不是其主要考虑因素（）

A:解决问题

B:运营所需的能力

C:创造价值

D:良好的人际处理知识

答案:D

3.以下哪项不是联合国经济合作与发展组织归纳的人类迄今为止创造的所有知

识的形态（）

A:人力知识

B:社交知识

C:事实知识

D:原理知识

答案:B

4.精湛的工作能力不包括（）

A:努力工作

B:端正工作态度

C:掌控好自己的工作时间

D:灵活处理人际关系

答案:D

5.人的气质修为可包括( )

A:得体大方的个人形象设计

B:以上选项皆是

C:智慧而生的气质

D:不卑不亢的立身处世技巧

答案:B

好工作在哪里

1.“OMG”法则中的O代表什么？

A:Objection

B:Observation

C:occupation

D:Objective

答案:D

2.笔试的下一步是什么？

A:面试

B:写简历

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案

第一章

1、何时开始准备求职是最好的?

A：毕业前三个月

B:毕业后三个月

C：大三下学期

D：大一下学期

正确答案:大一下学期

2、求职的第一步是什么?

A:网上投递求职简历

B:电话面试

C：写求职简历

D:笔试

正确答案:写求职简历

３、在求职OMG原则里，Ｏ代表的含义是_。

Ａ:Obｓｅｒvｅ

B：Oｂｊｅｃｔｉｖe

Ｃ:Ｏbtａin

Ｄ：Optｉmｉsｔ

正确答案：Ｏbjectｉve

4、写简历应该遵循的步骤是？

A:锁定目标匹配资源立即行动

B:匹配资源锁定目标立即行动

C:锁定目标立即行动匹配资源

D：匹配资源立即行动锁定目标

正确答案：锁定目标匹配资源立即行动

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是＿___。A：兴趣爱好

B：求职意向

C:薪资期望

D:姓名学校

正确答案:求职意向

6、电话面试后通常会进行哪个环节？

Ａ:通知上班

B：笔试

C：投递简历

D:招聘公司筛选简历

正确答案:笔试

7、在求职OMG原则里,M代表的意义是:

A:比赛

Ｂ:我的

C:匹配

正确答案:匹配

８、立即行动（Go ｆor it）时如果行不通时,你应该: Ａ:主动放弃

B:自暴自弃

C:相信任何行为都有积极意义

D:不再相信ＯMG法则

正确答案：相信任何行为都有积极意义

9、用人单位选人时的原则是:

A：最优秀的

B：最会说话的

C:成绩最好的

D:最适合的

正确答案:最适合的

10、将OMG原则放入漏斗中,最上方的是:

Ａ:Objectivｅ

Ｂ:Matｃh

C:Goｆor it

正确答案：Ｏbｊeｃtive

第二章

1、下列不属于职业测评的考量因素

智慧树,知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》答案章节测试题【完整】

智慧树，知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》答案章节测试题【完整】

2020智慧树,知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案

第一章测试

1、何时开始准备求职是最好的?

A、毕业前三个月

B、毕业后三个月

C、大三下学期

D、大一下学期

答案：D

2、求职的第一步是什么?

A、网上投递求职简历

B、电话面试

C、写求职简历

D、笔试

答案：C

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是_____.

A、Observe

B、Objective

C、Obtain

D、Optimist

答案：B

4、写简历应该遵循的步骤是?

A、锁定目标匹配资源立即行动

B、匹配资源锁定目标立即行动

C、锁定目标立即行动匹配资源

D、匹配资源立即行动锁定目标

答案：A

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是____.

A、兴趣爱好

B、求职意向

C、薪资期望

D、姓名学校

答案：B

6、电话面试后通常会进行哪个环节?

A、通知上班

B、笔试

C、投递简历

D、招聘公司筛选简历

答案：B

7、在求职OMG原则里，M代表的意义是：

A、比赛

B、我的

D、数学

答案：C

8、立即行动(Go for it)时如果行不通时，你应该：

A、主动放弃

B、自暴自弃

C、相信任何行为都有积极意义

D、不再相信OMG法则

答案：C

9、用人单位选人时的原则是：

A、最优秀的

B、最会说话的

C、成绩最好的

D、最适合的

答案：D

10、将OMG原则放入漏斗中，最上方的是：

A、Objective

B、Match

C、Go for it

答案：A

第二章测试

1、下列不属于职业测评的考量因素

B、性格

C、学历

D、价值观

答案：C

智慧树知到《求职OMG大学生就业指导与技能开发》2019章节测试答案

第1章单元测试

1、何时开始准备求职是最好的？

答案:大一下学期

2、求职的第一步是什么？

答案:写求职简历

3、在求职OMG原则里，O代表的含义是. 答案：Objective

4、写简历应该遵循的步骤是？

答案：锁定目标匹配资源立即行动

5、往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是___. 答案：求职意向

6、电话面试后通常会进行哪个环节？

答案：笔试

7、在求职OMG原则里,M代表的意义是：

答案：匹配

8、立即行动（Go for it）时如果行不通时，你应该：

答案：相信任何行为都有积极意义

9、用人单位选人时的原则是:

答案：最适合的

10、将 OMG原则放入漏斗中,最上方的是：

答案：Objective

第2章单元测试

1、下列不属于职业测评的考量因素

答案:学历

2、下列不属于大型招聘会的特点是

答案：只进行社会招聘

3、搜集就业信息时,互联网的缺点是

答案：信息量太大，缩小范围困难

4、目前被认为是求职成功率最高的信息来源是

5、下列关于校园宣讲会错误的是

答案:有了目标的同学没必要去宣讲会

6、好工作的考量因素不包括：

答案：别人让你做的

7、下列哪一个不属于招聘网站？

答案：58同城

8、在校园宣讲会不应该做的是：

答案：安静坐在一旁

9、下列关于内推说法错误的是：

答案:内推成功率百分之百

10、下列哪一项招聘途径视频中未提到？

答案:报纸

第3章单元测试

1、简历上的照片应该是

答案:证件照

2、下列不属于OMG中原则的是

答案:关键字原则

3、什么时候发简历最好

答案：没有特别的讲究，但是注意deadline 4、简历最好写多少页

答案:一页

5、在简历OMG的四个关键字分别是