员工工龄统计表
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工资工龄表
2011.09.21 2006.02.10 2001.03.20 2010.4.26 1998.02.02 2011.02.21 2012.06.05 2012.12.08 2012.07.24 2011.03.08 2011.10.04 2012.06.05
工龄
2 6 12 3 15 2 1 1 1 2 2 1
工龄 3 2 1 3 1 3 1 1 12 4 1 3 1 3 1 4 1 1 2 1 1 1 3
数控
姓名 张XX 张XX
工资 160 178
在本公司上班起始时 2010.06.11 2011.06.20
工龄 3 2
数控
姓名 张XX 张XX
工资 240 50
在本公司上班起始时
姓名 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX
工资 249 240 145 134 96 65 150 70 150 150 249 249 150 160 140 110 138 140 100 120 80 110 120 100
工龄 13 5 11 1 5 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1
生产部
姓名 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX
在本公司上班起始时 1999.12.01 2008.11.12 2002.10.25 2012.10.22 2008.01.01 2012.08.22 2012.07.09 2012.02.04 2012.02.01 2010.10.18 2012.06.18 2012.10.23 2012.06.09 2012.02.01 2012.05.17 2012.08.01 2012.08.14 2012.08.14 2012.11.06 2011.03.03 2012.04.27 2012.05.26 2012.12.17 2012.12.18
工龄
2 6 12 3 15 2 1 1 1 2 2 1
工龄 3 2 1 3 1 3 1 1 12 4 1 3 1 3 1 4 1 1 2 1 1 1 3
数控
姓名 张XX 张XX
工资 160 178
在本公司上班起始时 2010.06.11 2011.06.20
工龄 3 2
数控
姓名 张XX 张XX
工资 240 50
在本公司上班起始时
姓名 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX
工资 249 240 145 134 96 65 150 70 150 150 249 249 150 160 140 110 138 140 100 120 80 110 120 100
工龄 13 5 11 1 5 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1
生产部
姓名 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX 张XX
在本公司上班起始时 1999.12.01 2008.11.12 2002.10.25 2012.10.22 2008.01.01 2012.08.22 2012.07.09 2012.02.04 2012.02.01 2010.10.18 2012.06.18 2012.10.23 2012.06.09 2012.02.01 2012.05.17 2012.08.01 2012.08.14 2012.08.14 2012.11.06 2011.03.03 2012.04.27 2012.05.26 2012.12.17 2012.12.18
工龄核定表 填写模板
劳动保障部门意见
经审核， 同志档案最先记载的出生时间为 年 月，于 年 月参加工作， 年 月至 年 月可以计算为连续工龄，共计 年 个月。
（盖章）
经办人： 复核： 年 月 日
备注
说明：1、此表一式四份，人力资源和社会保障、社保机构、本人、个人档案各一份。2、本核定表仅供社保经办机构根据企业职工养老保险的有关政策确定视同缴费年限用。3、填报的内容，以人力资源和社会保障部门审核意见为准。
原单位职工连续工龄核定表
申报单位（盖章）：申报单位名称20XX年XX月XX日
姓名
李某
性别
男
档案最先记载的出生年月
196304
参加工作时间
198307
身份证
XXXX
离开单位原因
工 作
简 历
198307- XXXX玉林市XXXX厂从事铸造工（固定工）
XXXX–XXXX 解除合同灵活就业
经审核， 同志档案最先记载的出生时间为 年 月，于 年 月参加工作， 年 月至 年 月可以计算为连续工龄，共计 年 个月。
（盖章）
经办人： 复核： 年 月 日
备注
说明：1、此表一式四份，人力资源和社会保障、社保机构、本人、个人档案各一份。2、本核定表仅供社保经办机构根据企业职工养老保险的有关政策确定视同缴费年限用。3、填报的内容，以人力资源和社会保障部门审核意见为准。
原单位职工连续工龄核定表
申报单位（盖章）：申报单位名称20XX年XX月XX日
姓名
李某
性别
男
档案最先记载的出生年月
196304
参加工作时间
198307
身份证
XXXX
离开单位原因
工 作
简 历
198307- XXXX玉林市XXXX厂从事铸造工（固定工）
XXXX–XXXX 解除合同灵活就业
员工工龄工资奖励统计表
AME? #NAME? #NAME?
4 丁小兰 TL00331 设计部
设计师 职员级 2019/8/7 2020/12/31
1.40
85
#NAME?
5 丁小芳 TL00667 设计部
设计师 职员级 2020/8/1 2020/12/31
0.42
80
6 丁小艺 TL00778 财务部 财务专员 职员级 2020/9/1 2020/12/31
员工在司工龄工资奖励统计表
说明：需同时满足/符合以下2条件。 1、当年年度绩效考评级别在等级80分及以上的。 2、司龄<1，司龄工资奖励0；1≤司龄<3，司龄工资奖励100元/月；司龄≥3，司龄工资奖励300元/月。
下年度合计奖励 元/月：
#NAME?
序号 姓名
工号
部门
岗位
职级
入职日期
截止日期至 司龄（年） 2020年度绩效考评分 2021年司龄工资奖励 备注
1 丁小刚 TL00234 销售部 销售助理 职员级 2019/4/1 2020/12/31
1.75
90
2 丁小国 TL00445 销售部 销售主管 主管级 2017/1/20 2020/12/31
3.95
93
3 丁小明 TL00332 销售部 销售专员 职员级 2019/7/20 2020/12/31
0.33
77
7 丁小小 TL00899 财务部 财务专员 职员级 2020/10/20 2020/12/31
0.20
60
8
#NAME? #NAME? #NAME?
9
10 11 12 13
14
15
4 丁小兰 TL00331 设计部
设计师 职员级 2019/8/7 2020/12/31
1.40
85
#NAME?
5 丁小芳 TL00667 设计部
设计师 职员级 2020/8/1 2020/12/31
0.42
80
6 丁小艺 TL00778 财务部 财务专员 职员级 2020/9/1 2020/12/31
员工在司工龄工资奖励统计表
说明：需同时满足/符合以下2条件。 1、当年年度绩效考评级别在等级80分及以上的。 2、司龄<1，司龄工资奖励0；1≤司龄<3，司龄工资奖励100元/月；司龄≥3，司龄工资奖励300元/月。
下年度合计奖励 元/月：
#NAME?
序号 姓名
工号
部门
岗位
职级
入职日期
截止日期至 司龄（年） 2020年度绩效考评分 2021年司龄工资奖励 备注
1 丁小刚 TL00234 销售部 销售助理 职员级 2019/4/1 2020/12/31
1.75
90
2 丁小国 TL00445 销售部 销售主管 主管级 2017/1/20 2020/12/31
3.95
93
3 丁小明 TL00332 销售部 销售专员 职员级 2019/7/20 2020/12/31
0.33
77
7 丁小小 TL00899 财务部 财务专员 职员级 2020/10/20 2020/12/31
0.20
60
8
#NAME? #NAME? #NAME?
9
10 11 12 13
14
15
连续工龄核定表
备注
说明：1、此表一式四份，劳动保障、社保机构、本人、个人档案各一份。2、本核定表仅供社保经办机构根据企业职工养老保险的有关政策确定视同缴费年限用。3、填报的内容，以劳动保障部门审核意见为准。
原单位职工连续工龄核定表
申报单位：年月日
姓名
性别
档案最先记载的出生年月
参加工作时间
身份证号码
原用工形式
离开单位时间
离开单位原因， 同志档案最先记载的出生时间为 年 月，于 年 月参加工作， 年 月至 年 月可以计算为连续工龄，共计 年 个月。
（盖章）
经办人： 复核： 年 月 日
说明：1、此表一式四份，劳动保障、社保机构、本人、个人档案各一份。2、本核定表仅供社保经办机构根据企业职工养老保险的有关政策确定视同缴费年限用。3、填报的内容，以劳动保障部门审核意见为准。
原单位职工连续工龄核定表
申报单位：年月日
姓名
性别
档案最先记载的出生年月
参加工作时间
身份证号码
原用工形式
离开单位时间
离开单位原因， 同志档案最先记载的出生时间为 年 月，于 年 月参加工作， 年 月至 年 月可以计算为连续工龄，共计 年 个月。
（盖章）
经办人： 复核： 年 月 日
职工参加工作时间及连续工龄核定表
（印章）
经办人：
年 月 日
劳动保障行政部门审核意见
参加工作时间为 年 月，连续工龄为年
个月（扣除期间年个月）。
（印章）
经办人：负责人：
年 月 日
注：1、本表一式三份，存入职工本人档案一份，社保经办部门一份，认定机关留存一份。
2、连续工龄核定截止1992年12月。
3、本表涂改无效。
职工参加工作时间及连续工龄核定表(总1页)
职工参加工作时间及连续工龄核定表
编号：
姓名（曾用名）
性别
出生时间
身份证号码
年 月 日
工作简历
起止时间工作单位及职务年 来自— 年月年 月— 年月
年 月— 年月
年 月— 年月
年 月— 年月
年 月— 年月
本 人 签 字：年 月 日
单位或托管机构呈报意见
申请认定原因：
经办人：
年 月 日
劳动保障行政部门审核意见
参加工作时间为 年 月，连续工龄为年
个月（扣除期间年个月）。
（印章）
经办人：负责人：
年 月 日
注：1、本表一式三份，存入职工本人档案一份，社保经办部门一份，认定机关留存一份。
2、连续工龄核定截止1992年12月。
3、本表涂改无效。
职工参加工作时间及连续工龄核定表(总1页)
职工参加工作时间及连续工龄核定表
编号：
姓名（曾用名）
性别
出生时间
身份证号码
年 月 日
工作简历
起止时间工作单位及职务年 来自— 年月年 月— 年月
年 月— 年月
年 月— 年月
年 月— 年月
年 月— 年月
本 人 签 字：年 月 日
单位或托管机构呈报意见
申请认定原因：
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