社会组织劳动合同
社会组织劳务合同
社会组织劳务合同
社会组织劳务合同是指社会组织与劳务人员签订的劳务合同。社会组织是指法律法规规定的非营利性组织、基金会、社会团体、民办非企业单位、宗教团体、基层组织等。劳务人员是指受雇于社会组织,从事有限期或一次性工作的劳动者。
合同内容
社会组织劳务合同应当明确以下内容:
一、用人单位信息
社会组织的名称、住所地、法定代表人等。
二、劳务人员信息
劳务人员的姓名、性别、身份证号码、地址等。
三、工作内容
劳务人员从事的工作内容、工作地点、工作时间、工作方式等。
四、劳务期限
劳务人员服务期限、续签方式、提前终止的条件和办法等。
五、工资和福利待遇
劳务人员的工资、津贴、奖金、餐费、交通补贴、社会保险、住房公积金等。
六、培训和继续教育
劳务人员培训和继续教育的方式、时间、费用等。
七、劳动保护和劳动安全
社会组织应当为劳务人员提供必要的劳动保护和劳动安全措施,劳
务人员也有义务遵守劳动安全规章制度。
八、劳动纠纷处理方式
劳务纠纷的处理方式应当依据法律规定,在合同中应当约定仲裁、
诉讼的地点、时间、程序等。
注意事项
一、明确用工关系
社会组织应当明确用工关系,遵守法律规定,不得将劳务人员视为
非劳动关系人员。双方签订劳务合同后,应当按照合同条款予以执行。
二、流程规范
双方在签订劳务合同的过程中,应当按照法律规定走对应的流程,
并确保合同内容的一致性。
三、保障权益
社会组织应当保障劳务人员的合法权益,为劳务人员提供必要的工
资待遇和劳动保护。如果出现劳动争议,应当依法解决。
结语
社会组织劳务合同的签订,可以保证劳务人员的合法权益,规范劳动关系,促进社会组织发展。双方在签订合同时应当注意合同内容的一致性、流程规范,保障劳务人员的合法权益。
社区工作者劳动合同范本5篇
社区工作者劳动合同范本5篇
第1篇示例:
社区工作者是社会基层服务的重要力量,他们为社区居民提供各种服务,帮助解决各种生活困难和问题。为了保障社区工作者的权益和规范劳动关系,制定一份完善的劳动合同是必不可少的。下面是一份关于社区工作者劳动合同的范本,供参考:
社区工作者劳动合同
甲方(雇主):
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
一、工作内容
1. 乙方接受甲方聘用,从事社区工作者的工作,具体工作内容包括但不限于:
(1)开展社区宣传教育工作,组织开展各类社会活动;
(2)协助解决社区居民生活中的问题和困难;
(3)收集和整理社区居民的意见和需求,向甲方反馈。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排,认真履行工作职责,保证工作质量。
二、工作时间和地点
1. 工作时间:每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点:工作地点为社区办公室,但根据工作需要,乙方可能需要在社区内出差或外勤工作。
三、工资和福利待遇
1. 乙方的工资由甲方支付,在每月工资结算日支付。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪休假和法定节假日休息。
四、劳动纪律和规范
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,不得违反国家法律法规和社会道德。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作期间应当勤勉尽职,不得擅离职守。
五、解决劳动争议
1. 出现任何劳动争议时,甲乙双方应本着诚实守信的原则,通过协商解决。
2. 若协商无果,可以根据法律规定向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、劳动合同期限
1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为____年____月____日。
社会组织劳动合同模板
甲方(用人单位):
【社会组织名称】
乙方(劳动者):
【劳动者姓名】
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方一事,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1. 本劳动合同期限为()年,自【年月日】起至【年月日】止。
2. 本合同包含【个月】试用期,试用期自【年月日】起至【年月日】止。
第二条工作地点
乙方同意在甲方【具体工作地点】工作。
第三条工作内容
1. 乙方同意在甲方【部门/岗位】担任【职务】,具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,保证工作质量。
3. 如乙方不胜任本职工作,甲方有权调整乙方的岗位,并按照调整后的岗位确定
乙方的薪资待遇。如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,并按照国家规定支付经济补偿金。
第四条工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应服从安排。
3. 甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假。
第五条劳动报酬
1. 乙方月工资标准为人民币【元】,其中试用期内工资为人民币【元】。
2. 甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月【日】。
3. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第六条社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供法定福利待遇。
第七条劳动合同解除和终止
社会组织用工合同(精选3篇)
社会组织用工合同(精选3篇)
社会组织用工合同篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____________________职务注册地址_____________________注册类型____________________________(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)
第二条乙方性别户籍类型______________(非农业、农业)居民身份证号码/护照号或者其他有效证件名称证件号码_____________________家庭住址___________________________________邮政编码_____________________联系地址_____________________户口所在地______________省(市)______________区(县)_____________________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为。
A固定期限劳动合同:本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。
B无固定期限劳动合同:本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。
社会组织劳务合同范本
合同编号:________
甲方(社会组织):____________________
乙方(劳务人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、劳务服务内容
1. 乙方同意在甲方规定的范围内,为甲方提供以下劳务服务:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成上述劳务服务。
二、劳务期限
1. 本合同期限自年月日至年月日止,共计__个月。
2. 本合同期满后,如双方同意续签,应提前__个月书面通知对方,并签订续签合同。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点为甲方提供劳务服务,具体工作地点为:
__________________________。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方工作时间为每日__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬
1. 乙方月工资标准为人民币__元,支付方式为每月__日支付。
2. 乙方在试用期内,月工资标准为人民币__元。
3. 甲方支付给乙方的劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
六、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社工兼职劳动合同模板
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:_____________
地址:____________________
联系电话:_____________
乙方(兼职人员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:_____________
住址:____________________
联系电话:_____________
文化程度/技能:_____________
鉴于:
1. 甲方为依法成立的社会组织,从事社会工作服务。
2. 乙方愿意接受甲方提供的兼职社会工作服务岗位。
3. 双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事兼职社会工作服务相关事宜达成如下协议:
一、合同类型和期限
第一条本合同期限采用下列方式(选择一项):
A、有固定期限合同。期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延____个月。____个月到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
B、无固定期限合同。自____年____月____日起。
C、以完成一定工作为期限的合同。具体为:____。若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事的兼职社会工作服务内容为:
1. 负责协助甲方开展社会服务活动;
2. 参与策划、组织、实施社会服务项目;
社工机构劳务合同书
甲方(用人单位):
名称:_______社工机构
住所:_______
法定代表人(或负责人):_______
联系电话:_______
乙方(劳动者):
姓名:_______
住址:_______
身份证号码:_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事社会工作相关劳务事宜,经协商一致,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1. 本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止,共计_______个月。
2. 本合同期满后,甲乙双方如需续签劳动合同,应提前_______日书面通知对方,并经双方协商一致后,另行签订劳动合同。
第二条工作内容
1. 乙方同意在甲方处担任社会工作相关岗位,具体工作内容为:_______。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
第三条工作地点
乙方的工作地点为:_______。
第四条工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
第五条劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币_______元,按月支付。
2. 甲方每月_______日为工资支付日,如遇国家法定节假日或休息日,则提前至
_______日支付。
3. 乙方完成工作任务后,甲方应按约定支付相应报酬。
第六条社会保险和福利待遇
社会组织用工合同范文
社会组织用工合同范文
本合同由雇主(以下简称甲方)和劳动者(以下简称乙方)缔结,根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的规定,经双方协商一致,制定本合同。
第一条合同目的
为明确双方权利义务,保障劳动者的合法权益,依法规范
劳动关系,甲乙双方根据实际情况,达成如下约定。
第二条工作内容
乙方根据甲方的安排和要求,主要从事以下工作内容:
1.描述工作内容1;
2.描述工作内容2;
3.描述工作内容3。
第三条工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为XXXXX。
第四条工作时间
乙方每周工作时间为XX小时,具体工作安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第五条试用期
乙方在本合同规定的工作试用期内,若表现良好,甲方将正式聘用乙方。试用期为XX个月,期间享受与正式职工同等的待遇。
第六条工资及福利待遇
1.乙方的工资标准为XXXX元/月,双方约定以现金形
式支付工资;
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第七条劳动保护
1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条
件,确保乙方的人身安全和劳动环境健康;
2.乙方在工作期间需严格遵守甲方的劳动纪律和安全
操作规定。
第八条终止合同
1.合同期届满时,如双方同意,可以协商续签合同;
2.因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行的,
经双方协商一致可以解除合同。
第九条合同争议解决
本合同在履行过程中如产生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可根据中华人民共和国法律规定进行仲裁或诉讼解决。
第十条其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份。
社会组织的用工合同(3篇)
社会组织的用工合同
-____字
第一章:总则
第一条:为了规范社会组织与员工之间的劳动关系,促进双方的合作与发展,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》等相关法律法规和本组织的章程,制定本合同。
第二条:用工合同是社会组织与员工订立的劳动合同,由雇主(社会组织)与劳动者(员工)协商签订,共同遵守。
第三条:本合同适用于社会组织与聘用的各类劳动者之间建立的劳动关系,包括正式员工、临时工、实习生等。
第四条:社会组织应当通过与员工签订用工合同的方式,明确双方之间的权利和义务,保障员工的劳动权益,并履行相关的社会责任。
第五条:用工合同应当根据本组织的实际情况和岗位需求,明确岗位职责、工作时间、工资待遇、劳动保护和福利待遇等内容。
第二章:用工合同的签订与解除
第六条:用工合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,双方应当真实、准确地提供有关信息,明确劳动合同的内容和期限。
第七条:员工应当在入职前详细了解社会组织的章程、劳动制度、薪资政策等相关规定,签订合同时需注明已经阅读并知晓相关规定。
第八条:用工合同的期限可以分为固定期限合同和无固定期限合同。
1. 固定期限合同:双方约定在一定的时间内办理用工手续,合同期满自动终止。
2. 无固定期限合同:双方约定不限定劳动合同的期限,但需要明确约定试用期。
第九条:试用期的设立应当符合相关法律法规的规定,试用期内,双方有权解除劳动合同。
第十条:用工合同的终止可以分为互相解除、一方解除、自然终止等情况。
1. 互相解除:双方协商一致,提前解除劳动合同。
2. 一方解除:一方违反合同约定,使得劳动关系无法继续存在,另一方有权解除合同。
社会组织用工合同完整版
社会组织用工合同完整版
《社会组织用工合同》
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲方为社会组织,乙方愿意在乙方的工作岗位上为甲方提供劳动力,双方经协商一致,达成以下合同。
第一条工作岗位及工作内容
甲方根据乙方的能力和要求,将其安排在以下工作岗位上工作:
工作岗位:(具体岗位名称)
工作内容:(具体工作内容)
乙方在工作期限内,按照甲方的要求,认真履行合同约定的工作。
第二条工作期限
本合同工作期限为(具体工作期限),自(开始日期)起至(结束日期)止。经双方协商及甲方需要,本合同可以延长或终止,但延长期限不得超过合同期限的一半。
第三条工作时间
乙方按照甲方规定的工作时间和工作日历履行工作职责。工作时间为每日(具体工作时间),每周工作天数为(具体工作天数)天。
第四条工资待遇及支付方式
1. 甲方应按照国家有关规定,及时向乙方支付工资,并提供工资支付凭证。
2. 乙方的月均工资为(具体工资金额),工资支付方式为(具体支付方式)。甲方应每月按时支付乙方的工资,并提供工资支付凭证。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体如下:
(列出具体社会保险和福利待遇)
第五条乙方的权利、义务和责任
1. 乙方有权享受与工作相关的各项权益,包括但不限于:
(列出具体权益,如担任职位、参加培训、休假等)
2. 乙方应当按照甲方的要求,执行工作职责,并保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应保持工作场所的安全和整洁,并妥善保管甲方交付的工作材料和设备。
社会组织人员劳务合同
社会组织人员劳务合同
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人:
乙方(劳务提供者):
身份证号码:
住址:
鉴于甲方因业务发展需要,需聘请乙方提供劳务服务,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳务合同,并共同遵守。
第一条合同期限
1. 本合同自年月日起至年月日止,为期年。
2. 试用期为个月,自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位,从事工作。
2. 工作地点为甲方指定的。
第三条工作时间和休息休假
1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排,工作时间为每周工作天,每天工作小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳务报酬
1. 甲方按照乙方提供的劳务,支付乙方劳务报酬,具体金额为元/月。
2. 甲方应于每月日前支付乙方上月的劳务报酬。
第五条社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条合同的变更、解除和终止
1. 合同期限内,双方可以协商一致变更合同内容。
2. 甲乙双方均可依法解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。
第八条违约责任
1. 甲方未按时支付劳务报酬的,应按日支付乙方迟延支付的劳务报酬
总额的万分之五作为违约金。
2. 乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
社会工作组织的劳动合同4篇
社会工作组织的劳动合同4篇
社会工作组织的劳动合同篇1
甲方(用人单位)名称:____工厂
乙方(劳动者)名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
社会组织用工合同范文(3篇)
社会组织用工合同范文
甲方:_____
乙方:_____
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日开始,至_____年
_____月_____日终止,其中试用期_____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不_____元,其中试用期间工资为_____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_____元。
社会组织劳动合同范本
社会组织劳动合同范本
甲方:(社会组织名称)
地址:
法定代表人:
电话:
乙方:(劳动者姓名)
身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,在真诚合作的基础上,就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方接受甲方的雇用,从事(具体工作内容)工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定,服从甲方的管理。
二、工作时间和地点
1.乙方每周工作时间为(具体工作时间),工作地点为(工作地点)。
2.如需要加班,双方另行商议确定加班工资及补偿方式。
三、薪酬及福利
1.乙方的月工资为(具体工资数额),工资发放日期为每月(发放日期)日。
2.乙方享有甲方规定的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动保护
1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品和设施。
2.乙方在工作期间发生意外伤害的,由甲方负责处理相关事宜。
五、合同期限
本劳动合同自(日期)起生效,期限为(具体期限)。
期满前30天内,双方可以协商续签合同,但续签的具体条件须重新协商确定。
六、解除合同
1.如有解除合同的情况发生,双方应提前30天书面通知对方。
2.在合同解除时,双方应履行各自的清偿义务并办理解除手续。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自合同生效之日起具有法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:年月日
社会组织人员劳务合同
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1. 乙方同意在甲方处从事________________(具体工作内容)工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。
二、工作地点及时间
1. 工作地点:________________
2. 工作时间:________________(每周工作天数及每日工作时间)
三、工作报酬
1. 乙方每月工资为人民币______元(大写:________________元整),每月支付
一次,支付时间为每月______日。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额由甲
方根据乙方的工作表现及实际情况确定。
四、合同期限
1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月
______日止。
2. 合同期满,双方无异议,可续签合同。
五、试用期
1. 本合同包含试用期,试用期期限为______个月。
2. 试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,乙方应努力工作,争取通过
考核。
3. 试用期满,甲方认为乙方不符合岗位要求,有权解除本合同。
六、劳动合同解除与终止
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
社会组织劳务合同范本
社会组织劳务合同范本
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,甲方聘请乙方提供劳务服务,乙方同意提供劳务服务,经双方协商一致,特订立本劳务合同,以共同遵守。
第一条合同期限
本劳务合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳务内容
1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的岗位职责要求执行。
2. 乙方应按照甲方的要求,提供相应的劳务服务,并保证服务质量符合甲方的要求。
3. 乙方不得在合同期内同时为其他单位提供有竞争关系的同类劳务服务。
第三条劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬为人民币____元/月(税前),甲方按月支付乙方劳务报酬。
2. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。
第四条工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2. 乙方的休息休假按照国家的规定执行,甲方依法保障乙方的休息休假权利。
第五条保密条款
1. 乙方在提供劳务过程中,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应承担保密义务。
2. 乙方同意在合同终止后继续承担保密义务,保密期限为____年。
3. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿
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社会组织劳动合同
示范文本
编号:
社会组织劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
社会组织劳动合同
国家民间组织管理局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务
注册地址
注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构)
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码/护照号
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或者其他有效证件名称证件号码
家庭住址邮政编码
联系地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为。
A 固定期限劳动合同:本合同于年月日生效,其
中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
B 无固定期限劳动合同:本合同于年月日生效,
其中试用期至年月日止。
C 以完成一定工作任务为期限劳动合同:本合同于年
月日生效,至工作任务完成时止。
第四条乙方的用工时间为:年月日
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三、工作内容和工作地点
第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位工作。
第六条乙方的工作区域或工作地点为
第七条乙方工作应达到
标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的,按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假
第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度,实行B、C工时制的需经劳动行政部门批准,自批准之日起按批准文件执行。
A 标准工时工作制,每周休息日为。
B综合计算工时工作制度。
C不定时工作制度。
。度制勤考的方甲守遵应方乙.
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第九条甲方对乙方实行的休假制度有
,乙方病假、事假等
请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资每月为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相。务义险保会社应.
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第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、
(社会组织住所所在地)有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和
(社会组织住所所在地)的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用。品.
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第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。依法应当支付经济补偿的,甲方在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
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十、合同后附随义务
第二十一条本合同终止,甲方应当履行以下合同后义务。
甲方应当为乙方在七日内办妥退工登记备案手续。
甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。
第二十二条乙方应当履行以下合同后义务。
乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。
本合同终止后,乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。
十一、劳动争议处理及其它
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第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、地方新规定相抵触的,按新规定执行。
第二十六条双方确认本合同第二条所载明的甲方地址和乙方联系地址为双方送达相关书面的有效地址。如若变更,必须及时书面通知对方。否则,按上述地址送达的文件视为有效送达。
第二十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
劳动合同续订书
甲乙双方经平行协商,同意续订劳动合同。续订劳动合同期限类型为
期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同
终止。甲乙双方之间的权利义务继续按照双方):号编同合(》同合动劳《的订签日月年于
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字.
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劳动合同变更书