2014陕西政法干警考试面试现场细节全梳理

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2014政法干警面试真题精讲精练(4)

2014政法干警面试真题精讲精练(4)

2014政法干警面试真题精讲精练(4)2014年政法干警面试11月份即将开始,对于参加面试的考生们需要如何进行准备?中公政法干警考试网建议考生通过真题进行训练是最为有效的复习方法,下面就以历年政法干警面试真题为例,剖析题目的考点,和考试方向,帮助考生们更好地备战政法干警面试。

【真题】情景模拟:假如你是小李,你管辖区的赵大爷有健忘症,多次走丢,你多次找他并送回家,你发现他的儿子经常在家打麻将,你该怎么劝说他的儿子?【试题分析】答好情景模拟题的关键在于“入情入境”,这道题是涉及到有关人际交往的情景模拟,关键在于如何有效地和老人的儿子进行沟通,做到动之以情晓之以理,最终达到预期的沟通效果。

【思路解析】小赵啊,我是咱们这片区的民警小李,最近忙不忙?家里一切都好吧?今天我在辖区巡逻时候发现咱家赵大爷刚好在路边闲逛,马路上到处都是车流密集,你看老人家一个人在外走着多危险啊。

我也知道赵大爷患有健忘症,容易忘事,老年人嘛也可以理解,想象一下三四十年后的我们不也是和赵大爷一样吗?我们每个人都从年轻时候走过来,等到我们成家立业,为了孩子为了家人辛苦一辈子,到头来最希望的是什么,不还是家人团圆儿女幸福啊!他们现在年纪大了更需要儿女的照顾,我以前也常听赵大爷说小赵是一个特别孝顺的孩子,但是你有没有想过,他老人家是患有健忘症呢。

我们警察也不可能时时处处都能这么及时地发现赵大爷的,所以还是要靠咱们多方的共同努力把老人给照顾好了,让父母度过一个幸福平安的晚年不也是我们做儿女的最大心愿吗?所以,我建议小赵以后先在照顾好老父亲之余,如果真想打麻将了可以适当娱乐一下,“小赌可以冶性”,但是绝对不能痴迷,严重了就是赌博违法了。

好了,改天有时间了我再来看望赵大爷,也祝愿你们阖家幸福!2014年政法干警考试更多信息请关注:更多相关信息请关注:政法干警考试交流群64879578。

2014政法干警面试礼仪指导:礼仪细节全指点

2014政法干警面试礼仪指导:礼仪细节全指点

2014政法干警面试礼仪指导:礼仪细节全指点在2014政法干警面试中,不仅要了解基本的面试流程,面试常见问题,面试礼仪也是尤为重要的。

因此,在政法干警面试中考生应该特别注意自己的礼仪细节问题。

下面中公政法干警考试网就为大家具体介绍政法干警面试中应该注意的礼仪细节,希望考生们参考并重视起来。

眼睛是心灵的窗户,这是公认的名言。

在面试时尤其要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察颜观色,以化解面试中的尴尬。

眉目传神热情自信一般说来,眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。

在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问的过程中,他会用眼睛注视你。

如果你的眼光游移不定,逃避他的注视,这既表现你还比较拘谨,也表示你对于他的问题有一种自卑心理。

如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方,则显示你既有坚定的性格又有自信心。

一个女人诚实与否,可以从她的眼睛里反映出来。

如果她的内心为某种事实担心,而又无法坦白地说出时,眼睛是忽东忽西的。

有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。

而诚实的眼睛哪怕是避开别人,也会显得是在认真地思考,而不是在打其它主意。

认真识别考官情绪你必须识别面试主考官的身体语言变化,从中获得他内心深处的真正情绪。

当面试者厌烦时:表现为坐立不安,眼看桌面的小东西,手指头轻敲着桌面。

这时候你可以试着改变话题或主动提问题,让面谈者重新回到面谈中来。

当面谈者分神时:表现为眼睛在你身上到处游移,或眼睛看着桌上的东西,这时,你说什么他都没有听进去。

当面谈者不太愉快时:通常表现为双手在胸前交叉,身体向后靠,明显地改变坐姿等。

当面谈者听了你的话感到有兴趣时:表现为坐姿向前倾,接近你,眼睛注视着你,但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来。

察颜观色巧妙应付最令人担忧的是这样的一种面试者:他的脸上似乎洋溢着笑容,但眼睛中却无一丝笑意。

这笑意就是一种眼神中的光亮。

如果始终不能改变他那双变化的眼睛,就说明你还未能使他满意。

2014政法干警面试热点与解析:做好明辨这门功课

2014政法干警面试热点与解析:做好明辨这门功课

2014政法干警面试热点与解析:做好明辨这门功课2014年政法干警考试笔试部分已经结束,在政法干警面试的考核阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等,为了让政法干警考生们顺利备考,现中公政法干警考试网为大家收集了最新最热的面试热点并进行解析,供广大考生学习参考。

习近平总书记在北京大学师生座谈会上强调,广大青年树立和培育社会主义核心价值观,要在“勤学、修德、明辨、笃实”上下功夫。

其中,“明辨”是关系到“总钥匙”和“大方向”的关键,只有善于明辨是非,善于决断选择,人生才能选对路、走正路。

“明辨”,是正确的世界观、人生观、价值观的重要内容。

用中国传统的体用观念来解释,“三观”是体,是非观念则是“三观”基础上的价值判断;同时,明辨是非也不等于简单地判断对错,正如朱熹所说:“凡事皆用审个是非,择其是而行之”,是非不是绝对的、机械的,要因事而论、因时而动,其判断结果要能够指导实践。

因此可以说,学是明辨的基础,思是明辨的过程,鉴是明辨的方法,行是明辨的深化。

做好了明辨这门功课,青年人就能始终保持清醒的头脑、坚定的立场和矢志不渝的信念。

古人讲:“多闻而择,多见而识”,只有通过学习不断地增广见闻,才能提高认识、正确抉择。

大学生要以学为主,兼学别样,高校要把树立良好的学风摆在突出位置,鼓励青年学子勤学、苦学、真学、博学。

一是学理论,尤其是马克思主义基本原理和马克思主义中国化的一系列理论成果,将反映人类社会发展的一般规律与中国的国情相结合,深刻领会中国特色社会主义道路的历史必然性,进一步增强“三个自信”;二是学经典,通过对经典的学习,可以从整体上以观其要、以窥其径,达到纲举目张、事半功倍的效果;三是学历史,历史不是先知,却是很好的向导,对当代大学生来说,应当认真学习人类文明史,学习中国历史,学习近代以来中国的革命、建设、改革史。

一个人是非观的偏差,通常由于缺少深入细致的思考所导致。

陕西省政法干警考试面试真题2014年

陕西省政法干警考试面试真题2014年

陕西省政法干警考试面试真题2014年(总分:30.00,做题时间:90分钟)1.十八大报告在公平保障体系方面,提出要逐步建立以“权利公平、机会公平、规则公平”的“三大公平”为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,请着重论述一个。

(分数:10.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:( 十八大中提出,公平正义是中国特色社会主义的内在要求,强调“更公平”,是“以人为本”理念的进一步深化和细化,是将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。

以三大公平为主要内容的社会公平保障体系是顺民意、得民心的重要举措。

相对于权利公平和机会公平,我更想谈谈规则公平,因为我认为规则公平是前两者的基础。

规则公平被破坏之后,会直接影响权利公平和机会公平。

规则是实现公平正义的重要支撑,公正的结果离不开规则的保障。

只有制定出规则以后,大家严格遵守规则,才能最终实现公平正义。

然而有人把规则作为谋取私利、维护不当利益的工具,或为利益攸关者量身定做规则,或抓住规则的“软肋”暗箱操作以逞其私,如一些设置了“内部适用”条件的招聘考试,一些地方出现可以“花钱买分”的高考加分制度等等。

当一些规则不再为公正代言,也就丧失了公信力和约束效力,其所造成的“权力真空”,会迅速被各种潜规则填补占据。

而当潜规则大行其道,“闻着臭吃着香”的时候,将会排挤、侵蚀更多的显规则,对社会公平正义的堤坝造成重度冲击。

所以,欲求社会公平,必讲规则公平;欲求规则公平,必问制定和执行。

只有规则的制定和执行都在公正轨道上运行,才能由程序正义的“善始”,抵达实体正义的“克终”。

一方面,要制定科学的规则。

一个规则的制定需要广泛调研,听取各方意见,制定更科学更符合民意的法律制度,同样需要完善公正合理的“良法”,改造不合时宜的“笨法”,废除积弊日深的“恶法”;另一方面,要严格执法。

2014年政法干警面试现场应急方法

2014年政法干警面试现场应急方法

2014年政法干警面试现场应急方法如果说笔试申论是文科,行测是理科的话,那么面试就是文理大综合,面试和笔试最大的区别就在于不再是运用我们手中的笔去告诉考官我们的一些信息,而是要运用我们的嘴去阐述一些东西。

考官通过与考生面对面的交流来考察考生各方面能力与素质,判断考生是否具备一名公职人员的潜能。

然而面试交流的即时性和高反应度都决定了考生必须有超强的临场发挥能力,考场上考生情绪和状态不会完全稳定到一个系数上,通常是晴阴不定,风雨难测,但反过来讲,突发状况才是真正检验能力的契机,如果在考场上囧态显露,应对从容更会让考官刮目相看,如果应对失误基本上就很难扭转乾坤了,如何应对囧态,将直接关系到考生能否顺利进入公务员队伍。

因此河北华图特此总结了一些面试中要用到的一些技巧供同学们备考复习,让大家更科学的备考,从而有效提高分数。

一、了解面试备考有方向虽然说公务员面试的备课时间相对还是比较充裕的,从笔试结束到正式面试有一个多月时间,但是了解面试的考生都知道,公务员面试不同于一般的企业面试,公务员面试是全方位考查考生的各方面能力与素质,比如说运用语言阐述问题的能力、面对考场压力的应对能力、处理公务员中各类人际关系的能力、对时事政治把握和分析的能力、解决实际问题的能力等,近几年来,对考生的考查重点转向对考生专业能力的测评上来,题在门外,答在门内,意思是说,同样的问题,在回答上越切合报考部门和岗位越容易受青睐,因此,考生可以根据自己部门面试的特点,通过自我测评或者专业测评的方式,寻找自身存在的问题,并有针对性的制定备考计划,做到查漏补缺,有条不紊。

二、扬长避短,决战面试河北华图经调查研究发现,考生往往存在以下几方面的问题:第一种情况:过度紧张部分考生在平时能口若悬河,侃侃而谈,但是一旦进入正式的考场就会出现头脑一片空白,手脚发冷,脸部表情扭曲,诸如拨弄头发,转笔等小动作层次不穷,说话结结巴巴,语无伦次,这不仅影响了考生正常水平的发挥,也让考官对于考生的心理素质,答题内容失去兴趣,甚至部分考官还会出现叹气,摇头等动作,导致考生心理紧张进一步加剧,甚至放弃答题。

2014政法干警面试备考指导:结构化面试知多少?

2014政法干警面试备考指导:结构化面试知多少?

2014政法干警面试备考指导:结构化面试知多少?2014年政法干警考试笔试阶段已经结束,同学们在焦急等待分数的同时,可以先提前准备政法干警面试相关内容,为了让考生们更加顺利的通过政法干警考试,中公政法干警考试网根据多年考试经验,归纳整理了结构化面试的基本概念,基本流程及结构图,助考生们在政法干警面试中取得好成绩。

一、结构化面试的概念结构化面试,是指命题、实施、评定等环节均按事先制定的标准化程序进行的面试。

主要测查考生的以下能力:综合分析能力,人际交往的意识与技巧,计划组织协调能力,应变能力,专业能力,求职动机与拟任职位的匹配性,言语表达能力,自我情绪控制能力,举止仪表。

二、结构化面试的结构图在结构化考试的考场,考官的位置一般处在背靠窗、面朝门的上座,最中间的是主考官,两侧坐着其他考官。

根据考官人数,这一排一般有5~9个座位。

在考官席的左侧一般是计时员席(负责计时工作)、计分核分员席(负责收集、统计、计算考生分数);在考官席的右侧是监督席(负责监督考场流程、计分等的公平性);考官席正对面是考生席。

三、结构化面试的流程图(1)面试报到抽签考生一般需要提前10~30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。

之后,考生抽签确定分组和进场顺序。

(2)候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束前不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。

如安排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

(3)进入考场按照顺序,轮到某考生入场时,工作人员会引导考生进入考场。

(4)答题考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。

落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。

要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

面试中有给题本看题和考官读题两种形式。

面试时间一般是10~30分钟左右,题目一般是2-5道。

2014年政法干警面试真题实战演练:结构化面试真题解析

2014年政法干警面试真题实战演练:结构化面试真题解析

给人改变未来的力量2014年政法干警面试真题实战演练:结构化面试真题解析2014政法干警面试模拟题冲刺预测:适应环境2014政法干警面试模拟题冲刺预测:为什么选择你2014年政法干警面试热点模拟题练习:如何理解“以人为本”2014年政法干警考试笔试部分已经结束,在政法干警面试的考核阶段,考生们需要提前做一些面试热点模拟题练习,学会根据面试热点问题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。

为了让政法干警考生们顺利备考,现中公政法干警考试网为大家分享2014政法干警面试真题实战演练:结构化面试真题解析,供广大考生学习参考。

1.毛泽东曾形象地比喻过,我们的任务就像过河,只有找到船和桥梁才能过河。

请结合自身的经历,谈谈你对这句话的理解。

【题型】:综合分析哲理类【考察能力】:综合分析能力,本题考察学生能够明白哲理背后的象征意义,以及引申到生活实际中的涵义。

【答题要点】:1.破题:把握船和桥代表的什么2正确处理好目标和手段的关系。

3.过河表示的是目标,而船和桥梁是手段4桥和船是不会自己跑出来的,为了完成任务,我们要发挥自己的主观能动性,去创造条件,达成目标,完成任务。

5.注意题目中要求的把握自身的经历,相结合来谈2.幸运之神降临,可能是因为只多看了一眼,多走了一步,可能是早看了一眼,早走了一步,请谈谈你的启发。

【题型】:综合分析哲理类【考察能力】:综合分析能力,主要考察题目中的涵义在生活和工作中的指向性意义。

【答题要点】:1.破题:一件事情要想取得成功,就要保持认真的态度。

2.分析怎么样多看一眼,多走一步:在工作中,坚持前瞻性,永不松懈。

3.接电话的语气代表了一个单位的形象,如果你在单位,你怎么接电话?【题型】:人际关系【考察能力】:面对工作中所遇到的人和事的处理能力。

【答题要点】:1.破题:对于一个公务员来说,接电话必须要文明礼貌2.具体的操作:接电话时间上要及时,把握好三声原则语气上多用敬语,做到先接后挂接起电话时要做自我介绍心态上要积极乐观文章来源:中公政法干警考试网(/)。

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(13)

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(13)

给人改变未来的力量2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(13)2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(10)2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(11)2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(12)2014年青海政法干警考试笔试已经结束,面试复习备考迫在眉睫!中公政法干警特推出“历年面试真题解析”栏目,小编每天将会发布历年经典面试真题,并附专家详实答案解析,希望能给广大考生带来一定的帮助!【题目】你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你怎么做?【中公专家权威解答】在工作中,我会首先明确,领导的表扬是对整个工作组的,不会因为自己被表扬而居功自傲,认为自己的功劳有多大,这一切都是和同事小王共同的付出和努力换来的。

接下来,会冷静地思考自己在做工作汇报中,是否只是一味强调自己的工作成果,而对小王所作出的努力一概不提。

如果在工作成果中,果真是没有对小王的工作内容提及,我会诚恳地向小王道歉,自己不是为了贪功故意埋没小王的功劳,而是疏忽,相信小王根据一直以来我对待同事和工作的认真和真诚,能够谅解我的疏忽,原谅我的失误。

在以后的工作中,我会努力避免类似的失误,客观呈现每一位同事所付出的努力和辛苦。

如果在工作成果中,我明确标明了小王的工作内容,我也会积极跟小王沟通。

领导的表扬是对整个的工作成果表示认可,最终的工作成果是我们集体的智慧,领导并不清楚工作组内部的分工,我很幸运的得到表扬,感到很荣幸。

但是我知道表扬不是对我个人的,而是对整个工作小组,得到的荣誉也属于我们每个人。

小王以及所有对本次工作作出努力的同事都是受表扬的对象。

在跟小王一起工作的过程中,我也了解小王的为人,可能只是当时一时的情绪表现出来不高兴,听了我的解释之后,小王会重新接受我,以后在工作中更好地配合,争取作出更多的成绩。

2014政法干警面试全面备考指南

2014政法干警面试全面备考指南

2014政法干警面试全面备考指南2014年政法干警面试即将开始,考生们也都在进行着紧张的备考工作,对于大多数入面的考生来说一定是又紧张又期待的,为了帮助大家清晰的备考面试,中公政法干警考试网特为大家整理了几点面试备考意见,希望为大家的备考工作指明方向。

1.做好功课,了解政法干警这一群体的整体形象及素质要求。

我们都知道,政法干警是一个特殊的公务员群体,有其内在的性质特点和岗位需求。

因此,考生想要取得面试成功,必须首先了解什么是政法干警。

政法干警主要从事何种工作,需要具备何种能力、一般以什么形象示人,什么样的性格特点更能做好此类工作等等。

只有充分了解你即将走上的岗位,才能在面试过程中,有针对性的迎合这一岗位的需求,体现出自己与该岗位的匹配性。

当然这一匹配性不仅体现在形象和气质仪态中,更多的体现为答题的内容上要符合政法干警的职业要求,体现考生对即将步入的岗位的适应能力。

2.培养良好的气质仪态,调整最佳心态应试其实面试就是一个难得的考生和考官之间交流的过程,因此给考官一个好印象毋庸置疑是非常重要的。

为了能够给考官更深更好的印象,考生在着装和外在形象上要下一定的功夫,例如男生最好是留干脆利落的短发,女生也要短发或者把长发束起来,可以显得更加精神;另外考生要尽量以一种积极的、向上的、昂扬的姿态进场以及答题,千万不能勾腰塌背、低头耸肩、或者一副恐惧怯懦紧张的形态入场,否则考官的第一印象就觉得此人不符合干警形象,不适合从事这一工作。

最简单的标准就是:眼神坚定自信,敢于和考官眼神交流,不要闪闪躲躲,表情自然从容,不要显得非常生硬死板,也不能过于轻松,显得自己不重视本次考试。

3.强化答题技巧,提升理论水平这也是最关键的一点,决定考生能否被录取最关键的一点永远是考生的答题内容。

这一点要求主要体现在两个方面:一,答题内在的内容:考生应当具备基本的答题思路和熟练应用各类题型的答题技巧,要能够答出自己的个人特征,而不是模板化的模仿老师或他人,同时还要体现出一定的答题高度,这就需要考生在平时生活中要积累一定的答题素材,了解自身优势和特长,并善于将之发挥出来,另外还要关心时政热点,体现考生的理论高度。

2014年6月14日下午陕西省西安市公安系统公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年6月14日下午陕西省西安市公安系统公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年6月14日下午陕西省西安市公安系统公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.有人说,法律之中严肃占一千磅,也必须有一份仁爱在里面,你怎么看?正确答案:我国是一个法制社会,讲究法律面前人人平等,任何人触犯法律法规,都要受到相应的惩罚,作为维护社会公平、公正的法律,严肃性是必不可少的特性。

但我国也是一个以人为本的国家,在冰冷刻板的法律中,也应该有一份仁爱。

我觉得题目中的说法是有道理的,是值得肯定的,并具有一定的现实指导意义。

家有家规,国有国法,无规矩不成:方圆。

法律具有强制力,必须无条件服从,这就是法律的严肃性。

严肃性是法律必须具备的一个特性,它是指判案时必须要遵循严格的法律条款而不受任何外界因素的影响。

一旦法律成为任人玩弄的橡皮泥,社会就离混乱不远了。

要维护法律的严肃性,就要完善法律条款,使其尽可能地细致化,在法律条款中应尽量增加量化的指标,分级应细致,减少那些定性的指标,如“社会影响极坏”这样的说法。

细化法律条款可以有效提高可操作性,减少人为因素,也经得起外界的质疑。

另外更重要的一个就是在依法判案时不受外界因素的影响,既不受舆论导向的影响,也不受政府和个人因素的影响,做到无论何时、何地、何种情况下都能够严格按照法律条款办案审判。

法律与仁爱之间是辩证统一的关系。

法律的内容尽管是与仁爱相矛盾的,但是法律的宗旨和目的是与仁爱融为一体的。

也就是说,法律也是为了仁爱,法律的出发点是仁爱。

因为社会中存在着不和谐的现象,仅凭仁爱的力量,无法战胜不和谐的势力,因此就要借助法律的力量。

由此可见,法律的制定本身就倾注着仁爱之心。

法律的每一次正确判决,也是仁爱内容的一次拓展。

建立在这个观点的基础之上,可想而知,没有法律,也不可能有仁爱。

一方面,仁爱是法律的基础;另一方面,法律也是仁爱的保护神。

因此,我们既要加强道德教育,让仁爱之光更加灿烂夺目;又要切实加强法治建设,为仁爱的普世化创造条件。

2014陕西政法干警考试面试中肯意见:面试需“言之有物”

2014陕西政法干警考试面试中肯意见:面试需“言之有物”

2014陕西政法干警考试面试中肯意见:面试需“言之有物”人民警察的工作特点是严肃、严谨、精干、利落、善于控制情绪,如果考生在答题时?嗦重复,夸夸其谈不切和题目的考点,这和警察的素质要求背道而驰,显然无法通过面试的考查。

针对如何克服以上考生作答题目时出现的“假大空”问题,我们从面试中考生的外在形式和内在提升上给出以下几个方面的技巧和建议:第一,形式上,考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚,答题语言真实流畅,态度要诚恳。

建议考生在答题时适当加入个人的情感,既做到真诚坦率,又不会有“表演”的嫌疑。

第二,内容上,考生要在平常训练中要学会抓关键词,并学会进行展开和扩充。

对各个关键词分层进行阐述,再逐步深入引用相关的政策理论,避免从关键词展开直接过渡到相关的政策理论。

要求考生在平常练习时引用政策理论的时候,加入自己的思考和分析,用自己惯用的语言来解读引用的政策理论。

同时,为了保证自己观点的独特性和个性化,考生还可以在引用政策理论中,加入自己有独到理解的实例。

第三,答题结构上,考生要掌握一些常见的分析方法,保障答题时能够逻辑清晰,展现自身良好的严谨度和条理性。

如应用最广的分析方法——主体分析法:中国人常爱说一句老话:“事在人为”,这就告诉我们,在分析任何社会现象和社会问题时,最不能忽略的因素就是“人”。

因此,公考面试中我们常常以“人”作为答题的逻辑主线,围绕命题中的相关主体展开阐述,这种方式就是主体分析法。

那么,答题过程中如何利用“主体”组织答案呢?一般来说,我们经常从以下几个方面入手:(1)思想意识层面主体对某些问题的看法,或者主体想达到的目的等。

(2)影响层面主体的某种做法对自己、对他人分别产生怎样的作用、意义或影响。

(3)责权层面从社会身份来看,主体应该承担哪些职责,应该遵守怎样的规范,以及主体拥有哪些权利,应该获得怎样的利益。

在答题过程中,找原因、谈影响或提对策,都可以使用主体分析法,例如综合分析、应急应变以及人际沟通等题型,主体分析法都是最常使用的答题技巧之一。

2014年陕西公务员考试面试真题

2014年陕西公务员考试面试真题

2014年陕西公务员考试面试真题2014陕西汉中勉地税公务员面试真题(6月7日上午)1、统计局统计,金融行业年收入9万多,而农林牧渔年收入只有两万多,很多网友吐槽后者工资较低,对此你怎么看?2、学者未必为仕,仕者必为学,对此你怎么理解?3、毕淑敏说过一句话,现在的社会上有三种不一样:说的和想的不一样、想的和做的不一样、表面和实际不一样,结合实际谈谈你怎么认识?2014陕西省考延安行政工人农民面试真题(6月7日)1、针对“农业发展”发表一篇演讲。

2、谈谈你对“出水才见两腿泥”的看法。

2014陕西宝鸡行政系统公务员面试真题(6月7日上午)材料:有一个露天烧烤摊,工商,公安部门要取缔烧烤摊,结果引发城管与群众冲突,有人将这一段视频放到微信朋友圈,并发布消息说暴力执法。

结果引来人们抬眼城管打伤,并造成城管休克性失血。

1、针对这一事情你怎么看?2、假如你是治安民警,你怎么劝群众离开这里?怎么劝群众不要露天烧烤?3、有人说善良的心是最好的法律,你怎么看?2014陕西宝鸡延安行政系统公务员面试真题(6月7日)1、母亲节时,很多人在网上转发关于母爱的文章,但是很多人却忽略了给母亲打个电话,对于这个现象你怎么看?2、幸福是适度的贫困,你怎么看?3、高考有品德加分,有些网友质疑不公平,你是工作人员你怎么办?2014陕西省考延安公安系统面试真题(6月7日下午)山东网友骂“兖州交警孬种”被拘5日,警方称其违法。

1、大部分网友称其处罚太重,你怎么看待。

2、如果你是交通管理部门的领导,你怎么办。

3、请谈谈污秽来源于习惯的看法。

2014陕西考省直及直属机构面试真题(6月7日上午)1、统计局统计,金融行业年收入9万多,而农林牧渔年收入只有两万多,很多网友吐槽后者工资较低,对此你怎么看?2、学者未必为仕,仕者必为学,对此你怎么理解?3、毕淑敏说过一句话,现在的社会上有三种不一样:说的和想的不一样、想的和做的不一样、表面和实际不一样。

2014政法干警结构化面试真题特训(一)

2014政法干警结构化面试真题特训(一)

给人改变未来的力2014政法干警面试真题精讲精练汇总历年全国各地区政法干警考试真题汇总2014年政法干警面试真题专家解析汇总2014年青海政法干警面试即将开始,对于参加面试的考生们需要如何进行结构化面试准备?中公政法干警考试网建议考生通过真题进行训练是最为有效的复习方法,下面就以历年政法干警结构化面试真题为例,剖析题目的考点,和考试方向,帮助考生们更好地备战政法干警面试。

【真题重现】你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你怎么做?(2013年面试真题)【思路解答】在工作中,我会首先明确,领导的表扬是对整个工作组的,不会因为自己被表扬而居功自傲,认为自己的功劳有多大,这一切都是和同事小王共同的付出和努力换来的。

接下来,会冷静地思考自己在做工作汇报中,是否只是一味强调自己的工作成果,而对小王所作出的努力一概不提。

如果在工作成果中,果真是没有对小王的工作内容提及,我会诚恳地向小王道歉,自己不是为了贪功故意埋没小王的功劳,而是疏忽,相信小王根据一直以来我对待同事和工作的认真和真诚,能够谅解我的疏忽,原谅我的失误。

在以后的工作中,我会努力避免类似的失误,客观呈现每一位同事所付出的努力和辛苦。

如果在工作成果中,我明确标明了小王的工作内容,我也会积极跟小王沟通。

领导的表扬是对整个的工作成果表示认可,最终的工作成果是我们集体的智慧,领导并不清楚工作组内部的分工,我很幸运的得到表扬,感到很荣幸。

但是我知道表扬不是对我个人的,而是对整个工作小组,得到的荣誉也属于我们每个人。

小王以及所有对本次工作作出努力的同事都是受表扬的对象。

在跟小王一起工作的过程中,我也了解小王的为人,可能只是当时一时的情绪表现出来不高兴,听了我的解释之后,小王会重新接受我,以后在工作中更好地配合,争取作出更多的成绩。

工作中,总是会遇到团队合作的情形,合作中,分工各有不同,重要的不是谁得到了表扬,而是大家齐心协力把工作做好,高效高质的工作成果是对我们工作的最大表扬。

2014政法干警结构化面试真题特训(九)

2014政法干警结构化面试真题特训(九)

2014政法干警结构化面试真题特训(九)
2014年政法干警面试即将开始,对于参加面试的考生们需要如何进行结构化面试准备?中公政法干警考试网建议考生通过真题进行训练是最为有效的复习方法,下面就以历年政法干警结构化面试真题为例,剖析题目的考点,和考试方向,帮助考生们更好地备战政法干警面试。

【真题重现】
当今社会老年人越来越多,但是不法商家钻老年人识别能力低的空子贩卖伪劣产品要你做一个普及辨别意识宣传工作,你怎么做?
【思路解答】
做好本次宣传工作一方面可以减少老年人的财产损失,另一方面也能够保护老年人的身心健康,避免由于使用伪劣产品对老年人造成危害。

因此我要根据老年人的特点,有针对性地展开本次宣传工作。

本次宣传工作主要针对伪劣产品的识别进行,邀请工商管理部门的专业人员,对于生活用品、食品、药品、保健品中的伪劣产品的危害性进行讲解,然后讲解鉴别的具体技巧。

可以提前下发通知,与居委会人员取得联系,告知具体宣传时间、地点,在宣传中邀请老年人一边听一边上台进行真伪鉴别实践,以便老年人真正的地掌握辨别真伪的方法和技巧。

在整个宣传中,注意老年人的身体,讲解时间不能太久,中间可以有提问部分并进行答疑。

为保证效果,必要时可以邀请老年人的子女参加。

在讲座进行中,可以发放宣传手册,并进行录音或录像,保存好资料。

形成一份完整的报告向领导汇报。

可以根据现场效果,把宣讲变成常态化活动,真正为老年人服务到位。

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2014年11月22日上午陕西省政法干警招录考试(面试)真题试卷(题后含

2014年11月22日上午陕西省政法干警招录考试(面试)真题试卷(题后含

2014年11月22日上午陕西省政法干警招录考试(面试)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.某市出台政策。

对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚款的方式处罚,而是采用做交通协管员的方式代替罚款。

闯红灯的人需要在路口值班,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止,这个措施实施后取得较好效果。

对这个措施,你有什么看法?正确答案:众所周知,我国存在一种乱穿马路的现象,在行人等红灯时,不管交通信号灯是否变绿,凑够一拨人就可以走了.这种横穿马路的现象被称作“中国式过马路”。

这种现象的存在,既不利于行人的人身安全.又对十字路口车辆的正常行驶产生了不良影响,因此,这种“中国式过马路”是一种“中国式陋习”,应想办法杜绝、禁止。

某市出台的政策,有效地遏制了行人乱穿马路闯红灯的现象,这不禁让我们为这一措施点赞。

某市对于乱穿马路闯红灯的人出台了新的处罚政策,一改从前罚款的方式,而是采用做交通协管员的方式代替罚款。

具体而言.就是让闯红灯的人在十字路口做临时的交通协管员,直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人来替换自己为止。

这一措施取得了良好的效果,我认为有其必然的原因:一方面,从前罚款的方式比较陈旧.罚款的金额也不高,因此给市民一种“只要交罚款就可以随便闯红灯”的错觉.从而使这种罚款的约束力大大下降;另一方面,新的处罚方式,不但形式新颖,而且让闯红灯的人亲自做一次交通协管员,这能够让闯红灯的行人通过重复宣读协管内容学习到闯红灯的危害,真正认识到自己的错误所在,进而在日后改正错误。

然而,这项政策并非十全十美。

做交通协管员会浪费掉行人的时间,很多行人为了不去做协管员、不浪费时间而不闯红灯,这就造成了这样的现象,虽然闯红灯的人减少了.但大家不闯红灯的意识并没有从思想层面上树立起来,一旦这项政策停止执行。

很多人很有可能“重操旧业”,再次开始“中国式过马路”。

因此,我认为政策治标、思想治本,想要从根本上解决行人乱穿马路闯红灯的问题.还要从思想上人手,向市民宣传闯红灯的危害,让市民提高出行的安全意识,从根本上杜绝行人闯红灯行为。

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析2014年各省政法干警考试笔试已经结束,面试复习备考迫在眉睫!中公政法干警特推出“历年面试真题解析” 栏目,小编每天将会发布历年经典面试真题,并附专家详实答案解析,希望能给广大考生带来一定的帮助!一、【题目】行政机关工作人员,在单位业务能力强,跟同事、同学经常聚会,有些同事觉得你进行小团体主义,你怎么处理。

【中公专家权威解答】第一,出现这种情况,我要先从自身查找原因,如果是我自己平时不注意自己的言行,导致和同事之间发生了误会,我要积极调整自身的言行,改正自身的缺点,同时对以往的错误积极向同事道歉认错,注意今后同他人的沟通,我不能保证今后不再犯错误,但是我相信,只要我积极主动同其他同事进行沟通,我的错误一定能够第一时间得到大家的指正,让我第一时间改正自身的不足。

第二,我要在工作中努力上进,让我的工作能力不断加强,同时发挥我的专长多帮助同事,使得我们的工作团队在工作的磨合中越来越团结,同时在今后的生活中,要尽量低调做人,高调做事。

让其他同事对我的工作能力和品格更加肯定。

第三,我能有今天的进步,离不开单位的培养,更离不开同事的支持与帮助,所以,在今后的工作生活中,我要更加团结同事,配合大家更好的完成单位交给我们的工作,让我的工作成果更加符合我们单位团队的需要,而我也因为能为单位做更大的贡献而感到由衷的自豪。

二、【题目】你单位有一位同事总是因为一点小事向你抱怨,工作抱怨是种正常的事情,但不是针对大的问题、基本问题、原则问题,而是对小事情发生抱怨。

你怎么劝慰他,请工作中实例说明。

【中公专家权威解答】第一,工作中总会出现一些问题,同事内心出现一些情绪是很正常的现象,但是抱怨工作中的琐事往往会影响工作的积极性,同事因小事向我抱怨,也是对我的信任,我在听到同事的抱怨时,要耐心的倾听他的心声,同他对话,态度要诚恳,如果他仅仅是一种宣泄,那么我要做一个好的听众,对他的一些烦恼表示理解,能够在我能力范围之内帮助他解决的,我也会不遗余力的帮助他。

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(9)

2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(9)

给人改变未来的力量2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(9)2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(7)2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(8)2014年政法干警考试历年经典面试真题及解析(6)2014年各省政法干警考试笔试已经结束,面试复习备考迫在眉睫!中公政法干警特推出“历年面试真题解析”栏目,小编每天将会发布历年经典面试真题,并附专家详实答案解析,希望能给广大考生带来一定的帮助!【题目】安排工作,原来安排在李局长一组,王科长说李局长不喜欢你,安排你到另外一组,有以下几种做法:A.不同意,找李局长请求在他那组;B.同意,对王科长的话一笑置之;C.同意,工作完了,找李局长交流,请他教育我; D.同意,对王科长说以后不要乱说负面消息给我。

请问,你选择哪个?为什么?【中公专家权威解答】解析思路:(1)告诉考官你的选择。

(2)谈谈这样选择的原因。

(3)以后工作会如何做。

面对这种情况我会选择 B 项这种解决方式,因为服从组织的调配是一个公职人员应该具有的素质,因此组织分配到哪里自己就要服从,而不应该以个人的喜好以及领导对自己的印象做选择,所以直接排除 A 选项的做法。

其次,面对人事调配的王科长的话,我不会因此受到影响,而是对王科长的话不做过多的评价。

不能因为王科长的好言相劝而说以后不要乱说负面消息给我,这样显然是沟通能力比较差的一种人际处理方式,因此排除 D 选项。

最后,更不能因为王科长的一句话,而事后去找陈副局长交流并请他教育我,这样做显然是没有自己的判断力以及容易听信谗言的一种做法。

我们应该相信陈副局长是不会因为此种小事而影响对我的判断的,因为作为一个领导他之所以能够成为领导正是因为他有一个远大的胸怀,所以我们不应该以小人之心而去猜度领导的宽广胸怀,因此没有必要找陈副局长事后交流,固排除 C 选项。

综上所述,我认为选择 B 项最为合适,既有对组织分配任务的服从,又有自己不以个人喜好做判断以及不轻易听信谗言的敏锐视角,更凸显出良好的人际沟通协调能力。

2014年陕西省政法干警招聘考试内容

2014年陕西省政法干警招聘考试内容

2014年陕西省政法干警招聘考试内容2014年陕西省政法干警公告预计8月中下旬公布,9月中下旬考试。

笔试笔试时间为2013年9月21日、22日。

笔试内容包括公务员公共科目考试和教育入学考试。

公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试,满分均为150分。

教育考试科目由教育部统一确定。

教育入学考试科目由教育部统一确定,各培养层次职位分为:公安系统专科培养层次职位,教育入学考试科目为文化综合(历史、地理、政治);司法系统专科培养层次职位,以及所有专升本、本科二学位培养层次职位,教育入学考试科目为民法学;法律硕士专业学位研究生培养层次职位,教育入学考试科目为专业综合I(刑法学、民法学)和专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史)。

《考试大纲》(附后)由中央组织部、人力资源社会保障部和教育部分别负责制定。

笔试考场统一在西安设置。

同一职位的考生原则上安排在同一考场。

报考者按照准考证上确定的时间、具体地点参加考试。

监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表,核验报考者身份,实施监考。

笔试时考生须注意:1.必须带齐准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致)或在有效期内的临时身份证,方可进入考场。

进入考场时要服从工作人员的安排。

2.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔或签字笔作答。

报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔。

3.严禁将各种电子、通信、计算、存储等有关设备带至座位。

4.公共科目考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

5.严禁将答题卡、试卷、草稿纸等带出考场。

6.严格遵守考试纪律,若有违纪违规行为的,将按违纪违规行为处理办法进行处理。

遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门补办临时身份证。

持其他与报名时填报的法定身份证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。

2013年10月8日省考录办统一公布公共科目笔试成绩。

考生可以登录陕西省政府门户网和陕西省公务员局网查询个人公共科目笔试各科成绩。

2014政法干警面试真题精讲精练(2)

2014政法干警面试真题精讲精练(2)

2014年政法干警面试11月份即将开始,对于参加面试的考生们需要如何进行准备?中公政法干警考试网建议考生通过真题进行训练是最为有效的复习方法,下面就以历年政法干警面试真题为例,剖析题目的考点,和考试方向,帮助考生们更好地备战政法干警面试。

【真题】假如你是一名新到单位的公安干警,领导派你去山区做有关家庭情况信息的调查,但是你听不懂方言,你该怎么开展工作?【试题分析】这是一道与公安干警实际工作密切相关的“挫折题”,重点测查考生在各种条件不成熟的情况下如何顺利完成调研任务,考生按照组织管理类题目的答题思路进行作答即可:也就是“一个帽子+三个环节”。

【思路解析】掌握山区居民家庭的真实情况有助于我们更好地开展工作,对于维持良好的社会治安环境有着深远意义,因此,作为一名新人,我一定会竭尽全力,争取圆满完成领导交给我的这次调研任务。

在此次调查活动开始之前,我一定要把领导的精神和意图进行深入的研析,真正理出需要调研的内容,力争获得第一手的真实信息。

首先,我会合理选取样本的范围,体现其代表性。

对当地的民俗民风进行较为细致的了解。

在对居民家庭情况的调研中我会采用问卷法、实地走访、电话访谈等多种形式相结合,确保调研信息的准确性和真实性。

考虑到老百姓的实际生活,在时间的选取上我会争取在晚上或者是提前预约的方式,提升调研的效率;在调研期间,针对我听不懂方言的问题,我一方面会在事先进行必要的基本交流用语的学习,另一方面我会事先与所在村的村委会取得联系,争取其支持,通过找懂普通话的当地村民给我充当临时翻译的方法来解决。

在与村民进行交流的过程中,要注意用语的婉转性,一定要保护好居民的个人隐私,并且做好详细的记录。

在调研活动结束后,要及时的将搜集到的信息进行汇总,形成一份调研报告上报给领导。

并针对这次调研过程中出现的问题进行总结反思,为以后更有效地开展类似的工作提供经验借鉴。

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2014政法干警面试考场礼仪大盘点

2014政法干警面试考场礼仪大盘点

2014政法干警面试考场礼仪大盘点面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。

如果礼仪得当,就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当,即使水平和实力再强,也有可能与自己心仪的工作失之交臂。

河北华图教育专家在此将面试考场需要知晓礼仪进行一一盘点,以期助力考生。

一、敲门礼仪进入他人的房间或办公室,都应该轻轻敲门,得到允许后方可进入,切不可以贸然闯入。

下面介绍一下政法干警面试考场敲门的礼仪。

敲门的指法:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

敲门的节奏:敲三下,相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。

咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒,太快会让人感觉心烦,太慢会给人感觉散漫不自信。

敲两下,表示自己与对方比较熟悉,相当于说“你好”、“我进来了”的意思。

如果敲四下以上,则是很不礼貌的行为。

中.公教育敲门的强度:力度大小应适中,要坚定并有一定力度。

力度太大会让考官受到惊吓,给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小,紧张过度。

敲门后的等待:敲门后要等待考官应答。

如果没听到考官说“请进”的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。

关门:无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门,这体现考生的修养。

关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。

中`公教育。

关门时要尽量避免整个背部正对考官。

如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。

然后,缓慢转身面对考官。

二、问候礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。

一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好,我是X号考生”。

三、鞠躬礼仪鞠躬,意思是弯身行礼,是表示对他人敬重的一种郑重礼节。

在我国,鞠躬常用于下级向上级,学生向老师,晚辈向长辈表达由衷的敬意。

亦常用于服务人员向宾客致敬。

有时还用于向他人表达深深的感激之情。

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2014陕西政法干警考试面试现场细节全梳理细节决定成败,在面试现场,更要注意各种细节,中公教育专家在此一一详述。

一、全面展现坚定自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得政法干警面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。

二、切忌透露个人信息
政法干警面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校、家庭住址、工作单位等相关个人信息,否则,会按舞弊处理,当场取消录用资格。

三、有效倾听对方言谈
善于倾听是良好教养的表现,是容易让人产生好感的因素之一,即使你口才一般,但如果懂得倾听,也会给人留下美好的印象。

倾听不仅是对他人尊重的表现,也是考生自己领会考官意图,进而作出合理有效解答的前提。

做一个好的听众,是善解人意的表现,没有一个考官会不喜欢别人对他的理解和重视。

四、恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。

丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。

中公教育专家认为,总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。

五、充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。

要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。

但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。

六、合理利用考场资源
面试考试时,一般都会为考生准备一张纸,一支笔,考生在面试考场上一定要好好利用这一资源,不要把它当成一种摆设。

中.公教育俗话说:“好记性不如烂笔头。

”在听题的同时,利用纸笔把题目大概地记录下来,对以后的答题是很有帮助的,一来思考的时候不至于跑题,二来加深对题目的认识。

另外,在回答每个问题前,最好先思考几分钟,可以利用纸笔把自己的答题思路简略地写一下,这样在回答问题时,就可以有一个清晰的层次感,也可以使自己的回答更为全面。

七、保持适度音量和语速
中公教育专家认为,答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。

考前注意保养好嗓子。

如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。

另外要放慢讲话速度。

不管是谁,一旦紧张起来,说话就会像打机关枪一样,速度极快,而且,说得越快,就越紧张,造成恶性循环,这时要控制自己说话的速度,让字一个一个地从口中吐出来,速度放慢了,心情也就没有那么紧张了。

八、科学分配面试时间
一般来说,面试开始时,考官会告诉你面试有多少分钟,你可以思考多长时间,回答问题多长时间。

考官读完题后进入思考问题的时间。

每题的思考时间不要太长,以30秒~1分钟为宜。

答题时合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。

总答题时间以占总时间的四分之三为宜。

当计时结束的时候,面试考官示意面试者停止回答时,最好与之配合结束面试,任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。

九、克服面试怯场有办法
中公教育专家总结以下三种方法:
办法一:面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

办法二:与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。


心里尽量建立起与考官平等的关系。

如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的问题。

办法三:回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧。

此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。

也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

十、避免“卡壳”有技巧
在特定场景中每个人都有因紧张情绪导致不同程度的忘词、“短路”——思维间断等现象,这也就常说的临时“卡壳”现象。

中公教育专家认为,政法干警面试考官也能理解这一情况。

这时,考生一方面可放平心态,正确对待,要做的首先是进行自我调节,深呼吸一下,冷静思考片刻,可能马上就有了头绪和思路;另一方面,可灵活运用不同表述方式,适当地重复上面提到的内容;如果实在是没有其他技巧可用了,下下之策是不动声色地转移话题,直接进入下面内容的阐述。

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