公司环境管理规章规章制度(共4篇)
施工现场环保管理制度（4篇）
施工现场环保管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规以及国家推行绿色发展的要求，制定本制度，旨在加强施工现场的环境保护管理，保护生态环境，提升公司的社会形象和企业责任感。
第二条本制度适用于公司内外的施工现场，所有参与施工的人员必须严格遵守。
第三条公司将严厉打击违反环境保护法律法规的行为，对违法违规行为者依法追究责任。
第二章施工现场环保管理原则第四条环境保护工作要始终贯穿于施工的各个环节，严禁一切污染环境的行为。
第五条施工现场环保管理要遵守“预防为主、防控结合、源头治理、综合整治”的原则。
第六条施工现场环保管理要尽可能使用环保材料和设备，减少对环境的污染。
第七条施工现场环保管理要充分利用附近的环保资源，如合理利用水资源、绿化资源等。
第三章施工现场环保管理措施第八条在施工现场周边设置环保警示牌，提醒人员注意环境保护。
第九条在施工现场周围设置围挡和防尘网，防止粉尘对周围环境的污染。
第十条在施工现场设置垃圾分类区域，并制定垃圾分类标准，加强垃圾的分类管理。
第十一条施工现场必须设置污水处理设备，对产生的污水进行处理后再排放。
第十二条施工现场必须设置粉尘处理设备，对产生的粉尘进行处理控制。
第十三条施工现场必须定期进行环境保护巡查和检测，及时发现和处理环境问题。
第十四条对施工现场进行定期清洁，保持施工现场的整洁和环境卫生。
第四章环境保护监督与执法第十五条公司将成立环境保护监督执法小组，负责对施工现场环保管理情况进行监督和检查。
第十六条环境保护监督执法小组有权对施工现场进行突击检查，对发现的违法违规行为进行处罚。
第十七条一旦发现施工现场违反环境保护法律法规的行为，环境保护监督执法小组将立即采取措施制止，追究责任。
第五章法律责任第十八条对严重违反施工现场环保管理制度的责任人，公司将暂停其相关工作，并依法追究法律责任。
第十九条对造成环境污染和生态破坏的违法行为，公司将承担相应的罚款和赔偿责任。
环境管理规章制度范文（三篇）
环境管理规章制度范文一、引言环境管理是保护和改善环境质量，预防和减少环境污染，以及促进可持续发展的重要手段。
为了有效地管理和控制环境影响，我公司制定了以下环境管理规章制度，以确保公司在实施各项业务活动时遵守相关环境法律法规，履行社会责任。
二、环境政策我公司积极倡导绿色生产和可持续发展理念，坚持以环境保护为前提和基础，制定以下环境政策：1. 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境管理制度，确保环境工作符合法律法规的要求。
2. 采取有效措施，预防和防止环境污染，减少对环境的不良影响。
3. 促进节能减排，提高资源利用效率，推广清洁生产，促进循环经济发展。
4. 加强环境管理和技术培训，提高员工环保意识和环境管理水平。
5. 定期评估和改进环境管理绩效，持续提高环境管理水平。
三、环境管理责任1. 员工责任1.1. 确保在工作中遵守相关环境保护法律法规和公司的环境管理规定。
1.2. 提高环保意识，节约能源和资源，减少废物排放。
1.3. 及时上报环境问题，并积极参与环境事故应急处置工作。
1.4. 定期参加公司组织的环境管理培训和教育活动。
2. 部门责任2.1. 各部门负责人必须制定并贯彻落实本部门的环境管理细则和操作规程。
2.2. 开展定期环境检查和评估，及时发现和处理环境问题。
2.3. 配合环境监管部门进行环境审查和监督检查，提供相关资料和配合工作。
2.4. 组织员工参与环境宣传教育和技术培训，提高员工环保意识。
3. 管理层责任3.1. 确定环境管理目标和计划，并分配相应的资源和责任。
3.2. 建立健全的环境管理体系，确保环境管理规定得到有效实施。
3.3. 定期组织环境管理评估和审核，制定持续改进计划和措施。
3.4. 向员工、股东和社会公众公开公司的环境管理绩效，并定期进行环境管理报告。
四、环境管理措施1. 节能减排1.1. 完善设备能效管理制度，优化能源消耗，提高能源利用效率。
1.2. 推广清洁能源和新能源技术应用，减少对非可再生能源的依赖。
作业环境安全管理制度范文(4篇)
作业环境安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强作业环境的安全管理，保护员工的身体健康和生命安全，提高工作效率，保证作业环境的安全与可持续发展，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
第三条安全意识培养1. 公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 公司应建立员工安全意识评估机制，定期对员工进行安全意识测试和评估。
第四条安全组织架构1. 公司设立安全管理部门，负责作业环境安全管理工作。
2. 安全管理部门应设立相应的岗位和职责，明确各岗位的职责和权限。
3. 公司领导应履行对作业环境安全的直接责任，为安全管理工作提供必要的资源和支持。
第五条安全设施与装备1. 公司应配备必要的安全设施和装备，包括消防设施、安全警示标识、个人防护用品等。
2. 公司应定期对安全设施和装备进行检查和维护，确保其正常工作。
第六条安全生产标准与规范1. 公司应制定安全生产标准与规范，明确作业环境安全管理的要求。
2. 公司应建立安全生产的监测和评估机制，定期检查和评估作业环境的安全状况。
3. 公司应及时修订和更新安全生产标准与规范，以适应不同作业环境的变化。
第二章安全风险评估与控制第七条安全风险评估1. 公司应对作业环境进行安全风险评估，明确潜在的安全风险和危害源。
2. 公司应定期更新安全风险评估结果，保持其准确性和有效性。
第八条安全风险控制1. 公司应采取相应的措施，控制和降低安全风险。
2. 公司应建立安全风险管理制度，明确安全风险的责任分工和管理要求。
第九条紧急救援预案1. 公司应制定紧急救援预案，指导员工在紧急情况下的应急处理。
2. 公司应组织定期演练紧急救援预案，提高员工的应急处理能力。
第十条事故报告与处理1. 公司应建立事故报告制度，要求员工在发生事故时及时向上级报告。
2. 公司应及时处理事故，采取相应的措施防止事故的扩大和再次发生。
第三章个人防护与安全培训第十一条个人防护1. 公司应提供必要的个人防护用品，同时要求员工正确佩戴和使用。
公司卫生管理规章制度（4篇）
公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条公司将定期进行卫生检查和评估，不定期提供卫生培训，以提高员工的卫生意识和操作技能。
第四条公司将建立完善的卫生档案并保密，依法负责对员工的体检和职业病防护工作。
第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具，确保员工的工作环境达到国家标准。
第六条外来人员（如客户、供应商等）进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。
第七条违反本规章制度的员工，将根据公司规定进行相应的处罚，严重者可能进行相应的法律责任追究。
第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁，确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。
第九条员工应自觉保持个人卫生，垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放，并定期清理自己的工作岗位。
第十条公司将提供必要的卫生用品，如肥皂、纸巾、卫生纸等，并定期更换和补充。
第十一条员工离开办公室或工作区域时，应及时关闭电器设备、熄灭灯光，并维护良好的工作环境。
第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组，负责监督餐厅的运营和食品安全管理。
第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证，并按照相关法规进行经营。
第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐，不得在办公区域或生产区域进食。
第十六条餐厅应保持良好的环境卫生，并定期进行清洁和消毒。
第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准，并定期进行食品检测和抽检。
第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题，应及时向食堂管理员或上级汇报。
第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具，并定期更换。
第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品，如饮料、零食、烟花爆竹等。
环境管理规章制度范文（3篇）
环境管理规章制度范文一、总则为维护和改善公司环境状况，全面推动环境保护工作，制定本规章制度，以规范公司全体员工在工作中的环境管理行为。
二、环境管理责任1. 公司环境管理委员会负责制定和组织实施环境管理工作的相关规划和措施，并定期进行评估和监督。
2. 各部门负责人要对本单位环境管理工作负责，并推动全体员工积极参与环境保护工作。
3. 全体员工要加强环境保护意识，积极履行环境管理职责，共同维护公司环境绿色、可持续发展。
三、环境保护措施1. 节约能源：全体员工要定期检查各类设备的使用情况，确保能源的合理利用，减少浪费。
2. 减少废弃物：全体员工在工作中应尽可能减少废弃物的产生，并进行垃圾分类、回收利用。
3. 控制排放：各部门要确保污染物排放符合国家相关法规和标准，定期开展排放口监测，确保排放达标。
4. 健康饮食：公司提倡员工健康饮食，尽量减少外卖包装物的使用，倡导饭菜原味，禁止乱扔垃圾。
5. 绿化环境：公司要加强绿化管理，推动植树造林、园艺绿化等活动，提高公司环境美观度。
四、环境事故预防与应急处理1. 各部门要建立环境事故隐患排查制度，定期检查和整治可能存在的环境安全隐患。
2. 全体员工要加强环境事故预防意识，发现异常情况及时上报，并采取紧急措施进行处置。
3. 一旦发生环境事故，应立即启动应急预案，组织相关人员进行处置，并及时报告上级领导和相关部门。
五、环境监督和评估1. 环境监督：公司将定期开展环境监督检查，对各部门的环境管理工作进行评估，发现问题及时督促整改。
2. 环境评估：公司要定期进行环境评估，评估结果作为环境管理委员会制定年度环境管理计划的重要依据。
六、违规处罚1. 对违反环境管理规定的部门和个人，将依据公司相关规定进行处罚，包括扣除奖金、停职检查、降职甚至开除等。
2. 违规情况经查实后，将向有关部门举报，保留追究法律责任的权利。
七、宣传教育公司将定期组织环境保护知识培训，提高全体员工的环境保护意识，推进环境保护工作的深入开展。
企业环保管理制度范本(六篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
公司环保日常管理规章制度范文(三篇)
公司环保日常管理规章制度范文1. 强调员工的环保意识- 员工应该具备环保意识，遵守相关法律法规以及公司的环保规定。
- 员工应该积极参与公司的环保活动，如节约能源、减少废物等。
- 员工应该提供能源和环保的建议，并积极参与改进活动。
2. 节约能源- 在日常工作中，员工应该合理使用电力、水资源等能源，避免浪费。
- 员工离开办公区域时，应关闭不必要的电器设备。
- 在使用电脑时，应该及时关闭不需要的程序，避免资源浪费。
3. 减少废物- 员工应该主动减少纸张、塑料袋等一次性物品的使用。
- 在办公区域设置回收箱，提倡员工将废纸、塑料瓶等可循环利用的物品进行分类回收。
- 员工应该合理使用办公用品，避免过度消耗。
4. 垃圾分类- 员工应该根据公司的垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放。
- 在办公区域内设置垃圾桶，标明各类垃圾的投放口，方便员工正确分类投放。
- 定期进行垃圾分类的培训与宣传，增强员工的垃圾分类意识。
5. 环境保护宣传与教育- 公司应定期举办环保宣传活动，提高员工的环保意识。
- 公司应组织环保相关的培训，提升员工的环保知识水平。
- 公司应在办公区域内张贴环保宣传标语、海报等，向员工传递环保的重要性。
6. 违规处理- 对于违反公司环保规定的员工，公司应采取相应的处罚措施。
- 多次违规的员工，公司可考虑进行内部培训、警告或者辞退等处理。
以上是一份公司环保日常管理规章制度的基本内容，可以根据实际情况进行适应和调整。
公司环保日常管理规章制度范文（二）一、总则1.1 本制度的制定目的是为了促进公司环境保护工作的开展，积极推动企业可持续发展。
1.2 本制度适用于公司全体员工，必须严格遵守。
二、环保责任2.1 公司将环境保护列为重要任务，并确保其落实到位。
2.2 公司各级管理人员要带头履行环保责任，通过行动示范引导全员参与环境保护工作。
三、资源节约3.1 公司全员要遵守节约原则，减少资源的消耗。
3.2 强化能源管理，提倡节能意识，减少能源浪费，注重能源的合理利用。
环境管理规章制度(3篇)
环境管理规章制度一.环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建造适宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。
2范围生产过程中产生的"三废"环节。
3责任生产部、总务部及各生产车间。
4内容4.1"三废"定义：生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。
4.2生产部具体负责日常的"三废"治理和环境保护工作，符合达标的排放源应竖立合格排放标志。
4.3设立"三废"处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。
4.4生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有"三废"外排的生产工序必须停产，以杜绝污染物排放的出现。
4.5定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平。
4.6搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境，接受市环保部门的监督、检查和指导。
4.7废水方面4.7.1锅炉房消烟除尘废水。
____车间生产产生的废水及生活污水。
4.7.3纯化水站、锅炉房及车间产生废水直接进入废水处理站，经处理达标后排放或再利用，生活污水经过滤池滤过达标后排放。
4.8废气方面：锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。
4.9生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法，不另设堆放场。
4.10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。
____公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其周围环境造成污染二.各级环境保护任制1.1环境管理者代表由总经理任命的，代表其建立，实施，保持环境管理体系，并负责向总经理汇报运行经果和管理者1.2环境管理委员会由由主任委员(环境管理者代表)及各委员组成的一个环境方面的审议机构。
环境保护工作责任制度(4篇)
环境保护工作责任制度是指为了加强环境保护工作，明确相关部门和个人在环境保护工作中的职责和义务，建立一套科学、合理的责任分工和监管机制。
环境保护工作责任制度应包括以下几个方面：1. 法律责任：明确环境保护工作的相关法律法规和标准，并规定相关部门和个人必须遵守的环境保护要求，对违反环境保护规定的行为给予相应的法律处罚。
2. 部门责任：各级政府应设立环境保护部门，明确其在环境保护工作中的职责和权力。
环境保护部门应制定相关的环境保护计划和措施，负责环境监测、治理和监督等工作。
3. 企业责任：各类企业应设立环境保护部门或专职环境保护人员，负责制定、实施和监督企业的环境保护措施，并定期向环境保护部门报告环境状况和工作进展。
4. 个人责任：公民应自觉遵守环境保护法律法规，树立环保意识，合理使用资源，保护环境。
个人应主动参与环境保护行动，如垃圾分类、减少能源消耗等。
5. 监督责任：建立监督机制，对环境保护工作的责任落实情况进行监督检查，对责任不落实的单位和个人予以批评、纠正和追责。
环境保护工作责任制度的建立和落实，能够推动各方面的参与和共同努力，确保环境保护工作得到有效执行，实现生态环境的可持续发展。
环境保护工作责任制度（2）是指为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。
这些制度主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规：政府要制定和完善环境保护法律法规，确立环境保护的法治化原则。
这些法律法规将明确环境保护的目标和要求，明确各方的责任和义务，规范环境治理的程序和规则。
2. 责任主体：环境保护工作责任制度要明确各方的责任主体。
政府要承担起环境保护的主体责任，建立健全环境管理部门，加强环境执法力度。
企业要主动承担环境责任，制定环境保护方案，实施环境保护措施。
公众要积极参与环境保护，提高环境意识，履行环境责任。
3. 责任追究：环境保护工作责任制度要明确环境违法行为的责任追究机制。
对于环境违法行为，要及时查处，依法追究责任。
公司环境管理规章制度范文（三篇）
公司环境管理规章制度范文第一章总则第一条为了保护环境，提高公司的环境管理水平，确保员工身心健康和可持续发展，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条公司环境管理的基本原则是预防为主、综合治理，注重科学管理、合理利用、保护环境的原则，倡导节约资源、保护环境的理念。
第三条公司将按照国家环保政策的要求，积极采取措施，完善公司环境管理制度和机制，推动环境管理工作的落实。
第二章预防为主、综合治理第四条公司对环境管理工作要进行全面计划和预防，通过建立环境管理体系，预测环境影响，防患于未然。
第五条公司要建立健全环境保护责任体系，明确各部门的环境保护责任，加强环境管理的综合治理。
第六条公司要加强环境风险评估和环境影响评估，建立环评制度，并按照评估结果制定相应的环境保护措施。
第三章科学管理、合理利用、保护环境第七条公司要建立科学的环境管理机制，制定环境管理的工作计划和目标，并定期进行评估和总结，不断优化环境管理的措施。
第八条公司要合理利用资源，提高资源利用的效率，减少资源的浪费，树立勤俭节约的意识。
第九条公司要加强对环境的保护，重视环境监测工作，确保环境污染控制在国家规定的范围内，如发现异常情况要及时采取措施进行整改。
第四章节约资源、保护环境第十条公司要加强节约能源工作，推行能源管理制度，减少能源的消耗，提高能源的利用效率。
第十一条公司要加强节约水资源的工作，推行用水管理制度，减少用水量，提高水资源的利用效率。
第十二条公司要加强节约用纸工作，推行用纸管理制度，减少用纸的消耗，提高用纸的利用效率。
第五章环境事件应急管理第十三条公司要建立健全环境事件应急管理制度，明确环境事件的应急处置责任。
第十四条公司要加强环境事件的防范和应对能力，及时响应、快速处置环境事件，最大限度地减少环境损失。
第六章环境监督和考核第十五条公司要建立健全环境监督和考核制度，对各部门的环境管理工作进行定期检查和评估。
第十六条公司要及时通报环境管理工作的情况，接受上级部门和相关单位的监督检查。
生产过程中环境保护管理制度范文(4篇)
生产过程中环境保护管理制度范文环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了响应环境保护的国家政策，积极推动企业环境保护工作，保护和提高环境质量，本制度根据国家有关法律法规和政策要求，结合本企业的实际情况制定。
第二条本制度适用于本企业内部的所有环境保护工作，包括环境管理、环境评估、环境监测、环境修复及环境信息披露等。
第三条本企业将建立环境保护管理制度，明确负责环境保护管理的职责和权限，完善环境保护工作的组织架构，确保环境保护工作的有效实施。
第四条本企业将进行环境保护意识教育和培训，加强对环境保护法律法规和政策的宣传和教育，提高员工的环境保护意识和环境保护技能。
第二章环境保护的基本原则第五条严格遵守环境保护法律法规和政策要求，积极履行环境保护的法定义务，保护、改善和提高环境质量。
第六条预防为主，防止和减少对环境的污染和破坏，采取有效措施减少污染源的排放。
第七条环境保护与经济发展相协调，通过科技进步和管理创新实现环境保护和经济效益的双赢。
第八条公开透明，依法接受社会公众和相关部门的监督，主动披露环境信息，接受社会公众对环境保护工作的监督和评价。
第三章环境保护管理的责任与任务第九条本企业的环境保护管理工作由企业领导负责，明确职责和权限，建立健全环境保护的组织架构和工作机制。
第十条各职能部门负责本部门范围内的环境保护工作，制定相应的环境保护工作方案，并定期汇报工作情况。
第十一条环境保护部门负责企业全面环境保护工作，编制环境保护管理规划和年度环境保护工作计划，开展环境监测、环境评估、环境修复等工作。
第十二条各岗位员工要严格按照相关规定和操作程序进行操作，保证环境保护工作的顺利实施，积极参与环境保护的宣传教育和技能培训。
第十三条环境监测人员应按照相关规定采集、检测和分析环境样品，及时报告异常情况，保证环境监测数据的真实、准确和可靠。
第四章环境风险评估与管理第十四条本企业将建立环境风险评估与管理制度，定期开展环境风险评估，认真分析环境风险，采取相应的防控措施，确保环境风险得到控制。
环境保护工作责任制度模版(4篇)
环境保护工作责任制度模版第一章总则第1条为了加强对环境保护工作的组织、管理和监督，依法保护、修复和改善环境质量，提高全民环境保护意识，确保生态环境安全和可持续发展，制定本制度。
第二章责任的界定和认定第2条所有单位和个人都应当承担环境保护的责任，按照法律、法规和规章的规定，履行相应的环境保护义务。
第3条政府部门应当负责制定和实施环境保护的规划、政策和措施，组织和协调环境保护工作，对环境破坏行为进行处罚和惩戒。
第4条生产、经营单位应当建立健全环境保护制度，执行污染物排放的限制和控制，推行清洁生产，降低环境污染和资源浪费。
第5条个人应当节约资源、保护环境，正确处理和排放废弃物，积极参与环境保护活动，提升环境保护意识。
第三章环境责任的追究第6条对环境污染和破坏行为，应当及时依法追究责任人的法律责任，并给予相应的处罚和经济赔偿。
第7条破坏生态环境的行为，不仅要追究个人和单位的责任，还要追究相关政府部门的责任，对失职、渎职行为进行严肃处理。
第8条政府部门应当建立环境监管体系，加强对环境违法违规行为的监测和检查，并及时公开相关情况和处理结果。
第四章环境保护意识教育和宣传第9条政府部门应当加强环境保护意识教育，提高公众对环境保护的认识和重视程度，倡导绿色、低碳、可持续的生活方式。
第10条媒体、学校、企事业单位等应当积极开展环境保护宣传活动，通过新闻报道、课程教育和公益广告等方式，倡导环保理念。
第五章环境保护奖惩措施第11条对在环境保护工作中做出突出贡献的个人和单位，应当予以表彰和奖励，鼓励更多人参与到环境保护中来。
第12条对环境破坏行为严重的个人和单位，应当予以惩戒和处罚，给予相应的行政和经济制裁，确保环境保护工作的顺利进行。
第六章监督和检查第13条政府部门应当建立环境保护工作的监督和检查制度，加强对环境保护责任人的监管和考核，定期向社会公布相关信息。
第14条社会各界应当积极参与环境保护工作的监督和检查，发现环境问题，及时报告和投诉，维护公众环境权益。
企业环境管理规章制度(三篇)
企业环境管理规章制度第一章总则第一条为了贯彻落实环境保护政策，持续改善企业环境管理水平，保护和改善员工和社会公众的生活环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工和管理层，必须严格遵守。
第三条企业将建立环境保护委员会，负责制定和评估环境管理措施，并做好宣传教育工作。
第四条所有员工必须参与环境保护活动，积极配合企业环境管理措施。
第二章环境保护方针第五条企业环境保护方针是“节约资源、环境友好、持续改进、符合法规”。
第六条企业将通过节约资源、减少污染物排放、加强环境监控等措施，改善环境质量。
第七条企业将定期评估和改善环境管理措施，确保其符合法规要求并得到有效实施。
第三章环境影响评价第八条企业将对新项目和现有项目进行环境影响评价，确保其对环境的影响在可控范围内。
第九条企业将建立环境监测体系，定期对各项环境指标进行监测和评估，并及时采取控制措施。
第四章节能减排第十条企业将开展节能技术研发和推广应用，提高能源利用效率。
第十一条企业将制定和执行节能减排目标和计划，确保能源消耗和污染物排放在合理范围内。
第十二条企业将加强员工节能宣传教育，倡导员工节约用电、用水、用纸等资源。
第五章废物管理第十三条企业将建立废物管理制度，对产生的废物进行分类、储存、处置和追踪。
第十四条企业将推行废物减量化和资源化利用，减少废物对环境的影响。
第十五条企业将建立废物处理设施，确保废物符合法规要求并得到安全处理。
第六章环境紧急应急第十六条企业将建立环境紧急应急预案，明确各类环境事故应急责任和处置措施。
第十七条企业将组织定期环境应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十八条企业将加强环境事故的纪录和调查，总结经验教训，改进应急预防工作。
第七章环境监管第十九条企业将配备环境监管人员，负责环境监测和管理工作。
第二十条企业将建立环境监测设施和网络，确保环境监测数据的准确和及时。
第二十一条企业将积极配合政府环境监管部门，及时报告环境问题，接受监督和检查。
公司环保日常管理规章制度（3篇）
公司环保日常管理规章制度（示例）：1. 公司环保政策：- 公司承诺遵守国家环保法律法规及相关标准，致力于环境保护工作；- 公司推行“节能、减排、循环利用”理念，促进可持续发展。
2. 环境保护责任：- 公司每个部门和员工都需承担环境保护责任；- 环境保护责任由环保部门统一协调和监督。
3. 环境管理体系：- 公司建立环境管理体系，确保环境保护工作的有效进行；- 环境管理体系包括明确的职责分工、工作流程和绩效评估机制。
4. 资源节约和能源管理：- 公司鼓励员工节约用水、用电，减少资源浪费；- 公司对能源的使用进行管理，推行高效节能设备和技术。
5. 废物管理：- 公司建立废物分类和妥善处理制度；- 公司鼓励员工减少废物产生并进行回收利用。
6. 线上运营环保：- 公司鼓励员工使用电子文档和在线办公工具，减少纸张和印刷品的使用；- 公司鼓励员工进行线上会议和协作，减少出差和交通排放。
7. 环境培训和宣传：- 公司定期组织环境培训，提高员工环保意识和知识水平；- 公司积极开展环保宣传活动，倡导员工参与环保行动。
8. 环境监测和报告：- 公司定期进行环境监测，确保环境指标符合国家标准；- 公司向相关政府部门报告环境情况，履行环境信息公开义务。
9. 环境事故应急预案：- 公司建立环境事故应急预案，明确责任和处置程序；- 公司进行环境事故演练，提高应急处理能力。
以上为公司环保日常管理规章制度的一个示例，具体规定和操作可根据公司实际情况进行调整。
公司环保日常管理规章制度（二）第一章总则第一条鉴于公司的环境保护责任和义务，为做好环境保护工作，保护生态环境，提高公司的环境管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有员工及相关人员。
所有员工应认真遵守本规章制度，并配合公司的环保管理工作。
第三条全体员工都有权参与公司的环境保护管理工作，并有义务积极参与其中。
第四条公司将严格依照国家和地方的环境保护法律法规要求，不断完善公司内部的环保管理制度，并按时向有关部门提交环保报告。
员工宿舍卫生管理制度（4篇）
员工宿舍卫生管理制度1. 宿舍日常卫生管理：员工宿舍的日常卫生管理应由员工共同参与，确保宿舍整洁、卫生。
每日由值班员工负责宿舍的打扫和卫生清理工作。
包括清洁宿舍内部的地面、墙壁、窗户等表面，定期更换被褥、清洗床单、清理卫生设备等。
2. 垃圾分类管理：宿舍内产生垃圾应进行分类处理。
根据当地的垃圾分类要求，将可回收物、有害垃圾、湿垃圾等分类投放到相应的垃圾桶中。
垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，确保垃圾不滋生细菌和异味。
3. 宿舍卫生检查：定期组织宿舍卫生检查，对员工宿舍进行卫生评估。
检查内容包括宿舍的整洁程度、垃圾分类情况、室内消防设备是否齐全等。
对于不合格的宿舍，应进行整改，并采取相应的纪律处分措施。
4. 个人卫生责任：员工应保持个人卫生，保持自己的床铺、个人物品的清洁。
遵守宿舍内禁烟的规定，不随意乱扔垃圾，不在床上进食，保持宿舍的光线通风良好。
5. 疫情防控管理：特殊时期，应加强员工宿舍的疫情防控管理。
定期对宿舍进行消毒，提供充足的消毒用品，促使员工勤洗手、佩戴口罩，并向员工传授防疫知识。
如发现宿舍内有人出现不适症状，应立即报告相关部门并隔离，采取相应的防控措施。
6. 突发事件处理：如果发生突发事件，如火灾、地震等，员工应按照公司制定的应急预案进行应急处理。
宿舍内应配备适量的灭火器、灭火毯等消防设备，并定期检查设备的有效性。
以上是员工宿舍卫生管理制度的基本要点，具体的管理细节可根据实际情况和公司需求进行调整和补充。
员工宿舍卫生管理制度（2）1.宿舍卫生保洁人员应定期对员工宿舍进行清洁，保持宿舍内外的干净整洁。
2.每个员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人物品的整理有序，不随意堆放垃圾。
3.禁止在宿舍内吸烟，不得乱扔烟蒂，以免引发火灾。
4.严禁在宿舍内养宠物，以确保员工居住环境的整洁和安全。
5.禁止在宿舍内饲养植物，避免造成卫生问题和滋生害虫。
6.每个员工应自觉保持宿舍内的卫生间、洗手间及厨房的清洁，及时清理垃圾。
生产过程中环境保护管理制度(4篇)
生产过程中环境保护管理制度环境保护是一个全球性的问题，各国纷纷制定了相关的环境保护管理制度，以保护自然资源、减少环境污染和生态破坏。
在生产过程中，环境保护管理制度的重要性不言而喻。
本文将从环境影响评估、环境管理体系、环境监测、环境应急管理等方面介绍环境保护管理制度，并对其实施中的挑战进行讨论。
一、环境影响评估环境影响评估是在生产过程中进行的一项重要工作。
它可以评估生产活动对环境的影响，包括空气、水、土壤、噪音、震动等各个方面。
环境影响评估可以通过了解预期的环境影响，采取相应的措施减少或避免环境污染。
在制定环境保护管理制度时，应明确环境影响评估的程序和标准，并将其纳入生产计划和决策的过程中。
二、环境管理体系环境管理体系是指企业或组织建立和实施的一套规范化、持续改进的管理体系，用于有效控制和管理生产活动对环境的影响。
环境管理体系的建立，可以确保生产活动符合环境法规和政策要求，并提供环境绩效的监测和评估。
环境管理体系需要包括管理责任、环境目标和计划、培训与教育、环境监测和评估、应急预案等要素。
三、环境监测环境监测是指对环境质量进行连续或定期的观测和测量，以评估生产活动对环境的影响。
环境监测可以通过采集样品、测量噪音和震动等方式进行。
环境监测的数据可以用于评估环境绩效、指导环境管理措施的制定和调整，并向相关部门和公众提供环境信息。
在环境保护管理制度中，应规定环境监测的频率和方法，并提供监测数据的报告和公开。
四、环境应急管理环境应急管理是指在突发环境事件发生时，对生产活动的影响进行及时应对和处理的管理活动。
环境应急管理制度应明确突发环境事件的分类和应急措施，以及应急人员的组织和培训要求。
同时，应建立应急预案、应急救援队伍和应急物资的储备等体系，以应对可能发生的环境灾害和事故。
在环境保护管理制度的实施中，面临一些挑战。
首先，环境保护管理制度的规范化和执行存在差异，一些企业或组织可能不愿意或无法按照制度要求进行管理。
办公场所管理制度(4篇)
办公场所管理制度是组织内部为了保障办公环境的正常运转、保障员工权益、提高工作效率而制定的一系列规章制度。
下面是关于办公场所管理制度的一个示例，供您参考：一、总则1. 为了规范办公场所的管理，提高办公效率，保障员工的合法权益，制定本办公场所管理制度。
2. 本制度适用于全体员工，包括办公场所内的一切行为及活动。
二、办公场所使用1. 办公场所的使用时间为每天早上9点至晚上6点，周末及法定节假日为休息时间。
2. 员工需按时到达办公场所，并按照工作安排完成各项工作。
3. 禁止在办公场所吸烟、饮酒或从事危险活动。
4. 办公场所的使用需事先申请并得到上级批准，不得擅自占用他人工作区域。
三、工作区域管理1. 工作区域需保持整洁有序，桌面上只能摆放与工作相关的物品。
2. 禁止将机密文件、资料和物品带离工作区域。
3. 员工需妥善保管个人财物，在离开工作区域时应关闭电脑屏幕，并锁好文件柜、抽屉等。
4. 禁止在办公区域内大声喧哗或播放嘈杂音乐，保持安静、和谐的工作环境。
四、办公设备使用1. 员工在使用办公设备时应遵守相关规定，禁止私自更改设备设置或安装非法软件。
2. 使用办公电脑时，员工需注意保护个人隐私，不得随意泄露、传播他人的个人信息。
3. 使用打印机、复印机、传真机等设备时需提前预约，按照规定时间进行使用。
4. 使用办公设备时需节约用电，节约纸张，避免浪费。
五、安全管理1. 员工需保持个人和办公场所的安全，禁止私自携带危险品或违禁品进入办公场所。
2. 发现异常情况（如火警、匪警等）需立即向安全管理部门报告，并按照相关指示行动。
3. 保护办公场所的消防设施、紧急疏散通道等，不得随意损坏或堵塞。
六、纪律管理1. 员工需遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，按时完成工作任务。
2. 员工需保守商业秘密，不得向外界泄露公司的商业机密或其他敏感信息。
3. 禁止在办公场所进行政治宣传、宗教活动或其他影响工作正常进行的行为。
4. 员工需保持良好的职业道德，不得进行不正当的竞争、妨碍他人工作或恶意诋毁他人。
公司环保日常管理规章制度（三篇）
公司环保日常管理规章制度1. 节约用水：员工应养成合理使用水资源的习惯，避免浪费水资源。
禁止私自使用公司水源，如水龙头未关的情况下离开等。
2. 节约用电：员工应充分利用自然光线，合理使用电力设备。
禁止私自使用公司电源，如离开时未关闭电脑、空调等。
3. 垃圾分类：员工应按照公司的垃圾分类要求，将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中。
禁止将可回收物、有害物等混在一起处理。
4. 环保出行：鼓励员工使用公共交通工具、共享汽车等低碳出行方式，减少个人使用私家车辆。
同时，公司应提供充电设施，鼓励员工使用电动车或自行车。
5. 空调温度调节：公司应定期检查空调系统，确保温度设定合理。
员工应遵守公司的温度设定要求，穿着适当的服装，避免过度依赖空调。
6. 办公用品节约：员工应节约使用纸张、打印墨水等办公用品，尽量使用电子文档替代纸质文档。
禁止私自带走公司的办公用品。
7. 禁止乱倒污水：员工应正确处理废水，禁止将废水乱倒或排放入非指定设施。
8. 节约能源：员工应关灯、关电源等，合理利用空调、电脑等设备。
公司应定期检修设备，确保能源的高效利用。
9. 环保宣传：公司应开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识。
同时，公司应设立环保奖励机制，鼓励员工积极参与环保行动。
10. 环境监测：公司应定期对环境进行监测，确保环境指标符合相关要求。
员工应积极配合环境监测工作，如配合抽样、提供相关数据等。
以上规章制度仅为参考，具体规章制度应根据公司实际情况制定，并于员工进行明确的宣传和培训。
公司环保日常管理规章制度（二）1. 垃圾分类管理a. 所有员工必须按照规定的分类方式将垃圾进行分类投放。
b. 各个部门负责自己办公区域的垃圾分类管理，并定期进行检查和汇报。
c. 不同种类的垃圾要分别放置在指定的垃圾桶内，并定期清理和更换垃圾袋。
2. 节约用电管理a. 所有员工必须在离开办公室时及时关闭电脑、灯光等用电设备，避免浪费电能。
b. 部门负责人需定期检查和调整办公区域的照明设备，确保高效节能。
2024年办公楼环境卫生管理细则例文（4篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则例文一、明确责任划分各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生工作，由各自的使用单位负责清扫与擦拭。
领导办公室、大厅公共卫生及室外环境卫生的维护工作，则指定专人负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下要点：1. 室内办公物品需摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆积，室内禁止存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙面及墙面上的粘贴悬挂物需定期除尘，严禁随意钉挂物品。
3. 门窗及玻璃应保持干净、明亮，室内、外均不得有污渍残留。
4. 地面清扫需及时且彻底，确保干净无杂物。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积尘物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关等区域需保持无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等设备及微机显示屏、主机、键盘等需定期除尘，确保无灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并整理摆放办公物品。
每月需进行大扫除，全面清理上述各项内容，确保物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体包括但不限于：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配托盘以防漏水。
2. 维护好卫生间的卫生状况，确保设施完好且使用正常。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理工作实行定期检查制度，并将其纳入目标考核内容。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核范畴，与考核工资挂钩。
3. 对于违反第二条所列内容之一的单位或个人，将扣发全单位或责任人相应的考核工资。
4. 各单位可根据以上考评办法制定更加细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实以确保卫生管理工作的有效执行。
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K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 1页脚内容 篇一：企业环境保护管理制度范本 企业环境保护管理制度 第一章 总 则 第一条 我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。 第二条 环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。 第三条 配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。 第二章 环境监测工作 第四条 每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。 第五条 每月3日上报前一个月的《环境报表》。 第六条 生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。 第七条 外排污水和大气的监测外委进行。 第三章 环境保护工作日常管理 第八条 把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。 第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。 第十条 完善环保各项基础资料。 第十一条 加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。 第十二条 污染防治与三废资源综合利用： （一）对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故； （二）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率； （三）在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理，避免造成污染转移； （四）在生产中，由于突发性事件造成排污异常，要立即采取应急措施，防止污染扩大，并及时向公司安全环保部汇报，以便做好协调工作； （五）对于具有挥发性及产生异味的物品，要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味，避免污染环境或气味扰民事件的发生； （六）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。 K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 2页脚内容 第四章 建设项目的环境管理 第十三条 新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。 第十四条 建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。 第十五条 凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。 第五章 环境保护设施的管理 第十六条 生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。 第十七条 环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司安全环保部批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。 第六章 环境污染事故的管理 第十八条 污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按****局环境保护管理办法中的有关规定执行。 第十九条 污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。 第二十条 凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司安全环保部，开展事故调查等工作（最迟不得超过2小时），12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部，公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责，逐级上报，接受处理。 第二十一条 凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。 第七章 附 则 第二十二条 本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、实业公司相关规定不一致时，按上级规定执行。 第二十三条 本制度由生产办负责解释。 第二十四条 本制度自下发之日起施行。 篇二：公司环境卫生管理规定 公司环境卫生管理规定 为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。 一、范围 环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。 二、卫生要求和标准 （一）办公室、门卫室 1、 办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观； K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 3页脚内容 2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室； 3、 保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患； 4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费； 5、 门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁； 6、 自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁； 7、 注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器； 8、 办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等； 9、 下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中； 10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作； 11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢； 12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰； 13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。 （二）公共卫生区域 1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口； 2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕； 3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长； 4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放； 5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。 （三）会议室 1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源； 2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕； 3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐； 4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。 （四）生产车间 1、 物料陈列要进行分类和堆放整齐，按照易燃物资与火源隔离存放的原则； 2、 生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞； 3、 生产工人要按要求佩戴安全生产工具； 4、 车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要及时给予处理； 5、 对于产品要做好安全保护措施，严禁故意破坏产品的行为； 6、下班后应先整理干净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源浪费及安全隐患的存在。 （五）员工宿舍 1、爱护公物，不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖； 2、不得躺在床上抽烟，避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料，产生安全隐患； K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 4页脚内容 3、室内不准乱堆乱放，垃圾应及时清理，对于一些易坏易产生难闻气味的物质，应该及时清理； 4、休息时间要保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人正常休息； 5、注意节约用电用水，做到人走关闭，严禁在办公室私自使用大功率电器； 6、室内应该保持干净、整齐、无异味，不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。 （六）卫生间 1、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修； 2、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头； 3、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物； 4、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞； 5、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，严禁故意损坏卫生设施； 6、严禁把烟头扔到小便池内，以免造成堵塞； 7、不定时检查卫生纸使用情况，及时填补。 （七）饭堂 1、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁； 2、餐厅地板光亮，墙壁、天花板没蜘蛛网； 3、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗，保持无污渍、无积水、无杂物； 4、剩余饭菜不得乱倒乱扔，应该倒在指定地方； 5、厨房里大件物品均放在固定位置，炉灶、菜台清洁光亮，炉灶无漏油、漏水、漏烟现象； 6、用过的餐具、炊具要及时消毒，并摆放指定位置，保持整齐、干净，确保用餐安全卫生； 7、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，确保用餐安全卫生； 8、厨房人员要按要求着装，佩戴口罩和帽子； 9、节约用电、用水、用煤气，做到及时关闭，杜绝资源浪费及安全隐患的存在； 10、非厨房工作人员，未经同意不得私自入内。 （八）产品展厅 1、做到样品摆放整齐，无灰尘、无水痕、无破损； 2、保持展厅内明亮、清洁、无异味，空气清新； 3、不得在展厅内乱堆乱放杂物； 4、未经展厅负责人同意不得随便搬动样品位置； 5、不得故意损坏样品，造成损坏的按原价赔偿。 三、管理规范 1、各区域环境卫生由相应人员负责完成，但总体由行政专员负责监督和给予评分； 2、违反以上相关规定或没有履行监督责任，第一次给予口头警告处罚，第二次给予严重警告并处罚50元，第三次起给予记过并处罚100元。 四、本规定从2012年 月 日开始施行。