困难职工救助公示
2022困难职工名单公示
(样 式)
根据职工自愿申请,我单位于年月日召开会议,共有户列入评议对象，经民主评议评选出困难职工
户。根据《困难职工家庭认定标准和建档规范》等有关规定，现予以公示(名单附后)。公示期为年月日至
年月日。
如有异议 ,请从即日起日内向本单位工会反映。
监督电话:
困难职工名单
职工
姓名
家庭
人口
致困原因
房产情况
车辆信息
民主评议结果
职工甲
（几套）
（有无，如有写清车辆品牌和车牌号）
职工乙
……
单位工会联系人: 联系电话:
工会委员会 (章 )
年 月 日
困难职工公示公告范文
困难职工公示公告范文
尊敬的各位员工：
根据公司困难职工帮扶政策，经过认真筛选，公司决定对以下职工进行帮扶。
现将相关情况公示如下：
姓名，XXX.
部门，XXX部门。
困难原因，家庭成员患重病，家庭经济困难。
帮扶措施，提供临时补助，调整工作安排，提供心理疏导等帮助。
姓名，XXX.
部门，XXX部门。
困难原因，因自身疾病需要长期治疗，家庭经济拮据。
帮扶措施，提供灵活工作安排，协助解决医疗费用等问题。
希望广大员工能够给予理解和支持，通过我们的共同努力，帮助这些困难职工渡过难关，重返工作岗位，实现自身价值。
特此公示，接受各界监督。
公司人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是困难职工公示公告的范文，希望能够对你有所帮助。
关于困难职工帮扶结果的公示请示
关于困难职工帮扶结果的公示请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于困难职工帮扶结果的公示请示各位领导、同事们：大家好！近期，公司一直对困难职工开展帮扶工作，通过多方面的努力，帮助他们解决了一些实际困难，取得了一定的成效。
现特向公司全体员工公示帮扶成果，以便大家了解并参与共同推动帮扶工作的深入开展。
一、对象确定根据公司困难职工帮扶工作方案，我们首先对困难职工进行了全面排查和摸底调查，确定了帮扶对象。
经过审核评定，确定了10名困难职工作为本次帮扶对象，他们分别是：1. 王先生，家中有重病家人需要救治；2. 李女士，多重债务缠身无法摆脱；3. 张先生，子女高龄入学需要支付较高费用。
以上为其中的三位帮扶对象，其他同事的情况详见公司困难职工帮扶档案。
二、帮扶措施1. 筹集公益款项：公司积极开展捐款活动，为困难职工筹集了一定数量的公益款项，用于缓解其实际困难。
2. 协调资源：公司积极协调各方资源，为困难职工提供免费医疗、教育支持等服务，帮助他们解决困难。
3. 个体帮扶：公司领导和同事们自发组织帮扶小组，对困难职工进行个体关怀和帮扶，提供实际支持。
三、帮扶成果通过大家的共同努力，截至目前，我们已经取得了一定的帮扶成果：1. 王先生的家人成功接受了手术治疗，病情得到了控制；2. 李女士成功申请到了债务减免政策，债务问题得到了解决；3. 张先生的子女成功入学，并获得了部分学费减免。
以上仅为部分帮扶成果，通过大家的关心和支持，我们相信更多困难职工将会得到帮助，走出困境。
四、下一步工作帮扶工作仍在进行中，为了更好地帮助困难职工解决实际困难，我们将继续采取以下措施：1. 不断完善帮扶机制，做好帮扶对象的全面调查和评估工作；2. 继续开展公益募捐活动，筹集更多善款用于帮扶工作；3. 加强困难职工的个体帮扶工作，实现精准帮扶。
感谢公司领导和同事们对困难职工帮扶工作的支持与关心，让我们一起携手努力，为困难职工的帮扶工作贡献力量。
困难补助公示范文模板
困难补助公示范文模板困难补助公示尊敬的各位亲爱的居民：根据有关政府和社区的规定，我们将举办一次困难补助公示活动，旨在公正、透明地评估居民的困难程度并为其提供必要的援助。
感谢大家对此活动的支持和理解。
以下是本次公示的具体内容和流程的说明：一、申请条件1.符合我们社区居住的居民，包括老年人、残疾人、低收入家庭和特殊困难家庭等。
2.申请者需提供相关的申请材料和个人身份证明。
二、申请材料1.申请表格：请前往社区服务中心领取申请表格，如需帮助填写，可同工作人员咨询。
2.个人身份证明：复印件或原件。
三、申请流程1.填写申请表格：请在规定时间内填写完整的申请表格，并签署保证申请内容真实准确的声明。
2.提交申请材料：请于指定时间内将申请表格和个人身份证明交至社区服务中心。
3.审核评估：我们将对收到的申请进行审核和评估，确保公正、合理地对申请者进行筛选。
4.补助标准：我们将根据居民的困难程度和需求，参考相关政策和资金情况，制定相应的补助标准。
5.公示：符合补助条件的居民名单将在社区服务中心的公告栏上进行公示，公示时间为一周。
四、公示内容1.居民名单：公示名单将按照补助金额从高到低的顺序排列，确保公示的公平、公正性。
2.个人信息：公示名单中将包括居民的姓名、户籍地址以及申请的补助金额，其他个人信息将予以保密。
五、异议申请1.异议申请：如有任何异议，可在公示结束前向社区服务中心提交书面异议申请，说明异议的具体原因。
2.异议处理：我们将认真核实和处理每一份异议申请，确保对待每位居民都公正、公平。
六、隐私保护1.个人信息保密：我们将对所有申请者的个人信息进行严格保密，不得用于其他用途。
2.信息安全：我们将采取必要的措施，确保申请者的个人信息不发生泄露和丢失。
七、意见和建议1.活动意见：如果对本次困难补助公示活动有任何意见和建议，欢迎在公示期间向社区服务中心反馈。
2.改进措施：我们将认真倾听居民的声音，不断改进和完善困难补助公示活动的相关工作。
拟上报困难职工(农民工)基本情况公示表
拟上报困难职工（农民工）基本情况公示表序号姓名性别年龄身份类别家庭住址致困原因上报单位1 李新杰男42 农民工九街乡井李村妻子残疾、母亲患高血压，家庭生活困难中盐盐化公司工会2 李粉丽女46 在岗职工舞泉镇上海北路离异，需照顾四位老人、女儿上大学、中盐盐化公司工会3 杨展男41 农民工舞泉镇舞光路父亲患脑血管病、儿子上初中中盐盐化公司工会4 孙起伟男46 农民工舞泉镇西大街离异、父母患病，儿子上高中中盐盐化公司工会5 刘敬会女47 在岗职工文峰乡枣林郭村丈夫患肺癌、花费医疗费用巨大、家庭困难中盐盐化公司工会6 赵明耀男43 在岗职工文峰乡葛庄村父亲患高血压、妻子身体不好，收入低中盐盐化公司工会7 华向力男38 在岗职工姜店乡华马村母亲患病，妻子务农，两个孩子上学中盐盐化公司工会8 宋玉杰男49 在岗职工姜店乡姜西村妻子务农，女儿上大学，儿子上高中中盐盐化公司工会9 张凯平男59 农民工文峰乡叶岗村爱人患关节积水、骨质增生等病，常年吃药，费用高中盐盐化公司工会10 郭国富男49 农民工舞泉镇前李庄妻子务农，两个孩子上学，家庭收入低中盐盐化公司工会11 赵兵男41 在岗职工姜店乡和善李村妻子务农，两个孩子上学，家庭收入低中盐盐化公司工会12 邢惠军女41 在岗职工文峰乡碾刘村丈夫务农，两个孩子上学，家庭收入低中盐盐化公司工会13 袁春雷男37 农民工舞泉镇富民路父亲患脑出血全身瘫痪、母亲双耳失聪残疾中盐盐化公司工会拟上报困难职工（农民工）基本情况公示表序号姓名性别年龄身份类别家庭住址致困原因上报单位14 白春记男50 农民工姜店乡白付湾村妻子务农，患高血压，儿子上高中中盐盐化公司工会15 郑彦中男58 工人文峰乡茨园张村妻子农民，失去土地、常年有病，家庭收入低中盐盐化公司工会16 郭绍业男42 农民工马村乡郭庄村离异，父亲患冠心病长期吃药，两个孩子上学金大地公司工会17 张爱民女44 农民工文峰乡金庄村公公患有肺癌，儿子上高中，医疗费高，生活困难金大地公司工会18 徐银侠女47 在岗职工舞阳南大街本人患有多发性双肾结石，手术费用昂贵，女儿上大学金大地公司工会19 于耀红男52 农民工舞泉镇砖桥父亲偏瘫，妻子患神经性综合症，两个孩子上学金大地公司工会20 李晓垒男41 在岗职工舞泉镇解放路离异，本人患严重皮肤病，父母年迈多病，生活负担大。
拟救助困难职工农民工基本情况公示表
40
农民工
北舞渡镇军张村
妻子有精神病，两个孩子上学。
北舞渡镇工会
19
高梅娥
女
59
农民工
北舞渡镇文昌街
丈夫患高血压、羊羔疯病等。
北舞渡镇工会
20
黄海生
男
48
农民工
北舞渡镇鹿店村
妻子患子宫瘤，两个孩子上学。
北舞渡镇工会
21
梅志民
男
43
农民工
孟寨镇梅庄村
子女上学需要照顾，靠我一人干活维持生活。
孟寨镇工会
孟寨镇工会
29
效福德
男
46
农民工
孟寨镇效集村
本人有病干不成重活还得住院治疗，花费较大。
孟寨镇工会
30
王秋枝
女
41
农民工
孟寨镇小王庄村
丈夫腰椎盘突出，父母年老体弱，还有两个学生。
孟寨镇工会
31
王国平
男
47
农民工
马村乡王徐村
妻子患病，医药费较高，家庭经济收入低。
马村乡工会
32
张大兵
男
45
农民工
马村乡马北村
序号
姓名
性别
年龄
身份类别
家庭住址
致困原因
上报单位
53
闫哲
男
32
在职职工
舞阳县西大街
儿子上学，家中老人有病。
产业聚集区工会
54
任大华
女
41
在职职工
舞阳县厦门路
丈夫患腰椎肩盘突出、肺结核病，儿子上学。
产业聚集区工会
55
朱喜卫
男
34
在职职工
舞阳县二环路
困难帮扶单位公示范文模板
困难帮扶单位公示范文模板困难帮扶单位公示范文模板如下所示：公示单位：________（单位名称）公示对象：________（帮扶对象名称）公示内容：根据相关政策、法律法规规定，经过慎重审查，经________（单位名称）研究决定，决定将对________（帮扶对象名称）实施困难帮扶措施。
现将有关情况公示如下：一、帮扶对象信息姓名：________年龄：________性别：________家庭住址：________联系电话：________户口状况：________二、困难情况1.经济困难情况：________（详细描述）2.健康状态：________（详细描述）3.就业情况：________（详细描述）4.其他困难情况：________（详细描述）三、帮扶措施根据________（单位名称）困难帮扶工作方案，本单位将为________（帮扶对象名称）提供以下帮扶措施：1.经济援助：________（详细描述）2.医疗救助：________（详细描述）3.就业帮扶：________（详细描述）4.心理援助：________（详细描述）四、帮扶期限本次帮扶计划将从________（日期）开始，至________（日期）结束。
五、投诉方式对本次帮扶公示内容存在异议的，请于公示期限内向________（单位名称）提出书面申诉。
申诉受理电话：________。
六、公示期限本次公示的期限为________天，自公示之日起计算。
公示单位：________公示时间：________年__月__日联系电话：________联系地址：________备注：以上公示内容仅供参考，具体的内容和格式可根据需要进行调整。
拟救助困难职工(农民工)基本情况公示表(二)
拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表（二）
1
拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
2
拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
4
拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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拟救助困难职工（农民工）基本情况公示表
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21。
困难职工公示公告范文
困难职工公示公告范文
根据公司相关规定，现对我司困难职工情况进行公示，具体如下：
姓名，XXX.
部门，XXX.
工号，XXX.
困难原因，家庭成员患病，需要大额治疗费用。
家庭情况，XXX.
联系方式，XXX.
经公司审核，以上信息属实。
为帮助XXX员工渡过难关，特向全体员工发出倡议，希望大家能够伸出援手，共同帮助XXX员工渡过难关。
同时，公司将组织募捐活动，欢迎有爱心的员工踊跃捐助，共
同营造和谐、温馨的工作环境。
公示期为7天，如有异议，请在公示期内向人力资源部门反映。
谢谢！
特此公示。
公司名称。
日期。
以上是一个可能的困难职工公示公告范文。
在实际情况中，公
示内容可能会有所不同，但需要包括职工的基本信息、困难原因、
家庭情况和联系方式，并且需要注明公示期限和反映异议的途径。
同时，公告中也需要呼吁其他员工的帮助和支持，营造和谐的工作
氛围。
希望这个范文对你有所帮助。
工会慰问贫困职工公示范文
工会慰问贫困职工公示范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近日，我们工会得知公司内部有部分职工因家庭困难导致生活困难，为了能够帮助这些贫困职工渡过难关，我工会决定发起一次慰问活动。
通过捐款和物资帮助，让他们感受到温暖和关爱，共同渡过难关。
我们在公司内部进行了募捐活动，号召全体职工积极捐献爱心。
在募捐活动中，得到了广大职工的热烈支持和参与，他们纷纷伸出援手，希望能够为有需要的同事提供一份帮助。
在短短几天时间内，我们募集到了一定数额的善款，这些善款将用于购买生活必需品和给予贫困职工适当的补助。
我们还组织了一次物资捐赠活动，呼吁全体职工捐献日常生活用品和温暖物品，为贫困职工送去关怀和祝福。
在捐赠活动中，我们收到了大量的物资捐赠，有食品、衣物、日用品等各种生活必需品，这些物资将送到贫困职工家中，帮助他们缓解生活困难，感受到企业大家庭的温暖和关爱。
在慰问活动中，我们不仅提供物质上的帮助，更重要的是给予贫困职工精神上的支持。
我们会派遣工会成员亲自前往贫困职工家中，与他们面对面交流，了解他们的困难和需求，鼓励他们坚强勇敢地面对生活中的困难，相信未来会更美好。
我们还会邀请心理辅导专家为贫困职工提供心理援助，帮助他们调整心态，重拾信心，走出困境。
我们将在公司内部公示慰问活动的具体情况和所得善款物资的使用情况，让全体职工都了解到我们工会的善举和助人之心。
通过公示活动，我们希望引导更多的职工关注贫困职工的境况，加强企业内部的团结和协作，让更多的人参与到慈善事业中来，为公司打造一个更加和谐、温暖的大家庭。
在这个冬日渐寒的季节里，让我们携手并肩，伸出援手，让爱心和温暖传递给每一个需要帮助的人，让我们共同努力，让这个世界充满爱和温暖。
愿我们的慰问活动能带给贫困职工一丝温暖，给他们带来一丝希望，让他们感受到工会大家庭的温情和关爱。
让我们共同努力，让贫困职工走出困境，重新拥有美好的生活。
【2000字】第二篇示例：近日，我们工会组织决定对我公司中的贫困职工进行慰问活动，希望能够帮助他们渡过难关，感受到组织的温暖和关怀。
发放困难职工补助金范文
发放困难职工补助金范文
尊敬的公司全体员工:
为了更好地关心和帮助生活困难的员工,公司决定发放一次性困难职工补助金。
现将相关事项通知如下:
一、发放对象
1. 本人或家庭成员患有重大疾病,造成较大医疗费用负担的职工;
2. 因自然灾害、意外事故等原因,造成家庭经济困难的职工;
3. 家庭收入低于当地最低生活保障线,生活确有困难的职工。
二、申请程序
符合条件的职工需填写《困难职工补助金申请表》,并提供相关证明材料,经所在部门审核后报公司人力资源部。
三、补助标准
补助金额根据实际情况确定,一般为1000-5000元不等。
特殊情况可适当提高补助金额。
四、其他事项
公司将严格审核把关,确保资金公正发放。
如有隐瞒情况或提供虚假材料骗取补助的,一经查实,将追回已发放的补助金并从严处理。
希望这项政策能够切实体现公司对员工的关爱,帮助有困难的员工渡过难关。
如有任何疑问,请与人力资源部联系。
公司上下同心、共渡时艰,定能携手共创美好未来!公司
年月日。
临时救助公示模板
临时救助公示模板
随着社会发展，越来越多的人们开始意识到帮助弱势群体的重要性，也有越来越多的临时救助中心或个人发起各种救助活动。
为了公
平公正的执行救助工作，一份规范的临时救助公示模板是必不可少的。
以下是参考的临时救助公示模板。
第一步：救助人员基本信息
救助人员姓名：
救助人员性别：
救助人员家庭住址：
救助人员联系电话：
第二步：救助内容
救助金额：
救助对象：
救助时间：
救助原因：
第三步：申请进度
救助申请时间：
救助审核时间：
救助发放时间：
第四步：相关证明材料
（需要提供以下材料的复印件）
1.救助申请表
2.身份证明
3.收入证明
4.医疗证明或其他相关证明
第五步：备注及联系方式
备注：
联系方式：
以上是一个简单的临时救助公示模板，通过模板，能够有效的降低救助程序中的纠纷和不公，保证公开、公正、透明的救助流程。
对于社会各界关注的救助工作，模板的规范化很有必要，使得救助工作的执行更加严谨和公正。
同时，为了更好的推广这份模板，需要让更多的人关注到救助公告并行动起来，为有需要帮助的人提供力所能及的帮助，从而构建一个更加公平的社会。
慰问困难职工公示范文
慰问困难职工公示范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近日，公司收到一些职工在工作中遇到困难的情况，为了帮助他们渡过难关，特制作了一份慰问困难职工的公示范文，让大家共同关爱，共同帮助。
我们要明确，每个人都会遇到困难，困难也并不可怕，关键是我们要有勇气面对困难，有能力克服困难。
在公司里，我们更应该团结一心，相互扶持，共同努力，共同前行。
对于目前遇到困难的同事，我们应该给予他们更多的理解和支持，帮助他们解决问题，共同渡过难关。
公司也会提供必要的援助，尽力帮助大家走出困境。
在处理困难时，我们更应该注重人文关怀，关心他们的生活状况，了解他们的实际困难，找到最合适的解决方式。
也要引导他们树立正确的人生观和价值观，让他们有信心和勇气面对困难和挑战。
在工作中遇到困难，不要以为是失败，而应该以为是一种挑战，是一次锻炼，是一次成长。
只有经历了困难，才能更加坚强，更加坚定。
不要向困难低头，要勇敢地面对，相信自己，相信团队，相信未来。
让我们共同努力，共同关爱，共同帮助困难职工，让他们感受到公司的温暖和力量，让我们的团队更加团结和坚强。
希望大家都能战胜困难，走向成功和幸福！愿大家加油！第二篇示例：近日，公司内发生了一起罕见的事件，一位在我们公司工作多年的困难职工因家庭问题陷入了困境。
为了表达我们的关怀和支持，公司决定发起一项慰问困难职工的活动，希望能给予他们一些帮助和温暖，让他们感受到大家的关心和帮助。
在这个慰问活动中，我们号召全体员工积极参与，共同为困难职工筹集资金和物资，帮助他们尽快渡过难关。
公司将设立慰问基金，用于支援困难职工，希望能够帮助他们缓解生活中的压力和困难，让他们感受到企业大家庭的温暖和关爱。
我们还将组织一系列的慰问活动，包括组织慰问团队前往困难职工家中为他们送去关怀和祝福，开展慰问演讲和座谈会，鼓励他们坚定信心，勇敢面对困难，共同共渡难关。
我们也欢迎员工们积极参与，用实际行动来支持困难职工，传递正能量，营造和谐的企业氛围。
工会贫困职工年底慰问公示模板
工会贫困职工年底慰问公示模板
《工会贫困职工年底慰问公示》
根据公司工会组织的工作安排，为了让全体职工共同关注和关心基层困难职工，鼓励大家积极参与慰问活动，现将年底慰问贫困职工名单公布如下：
1. 张三：家庭困难，生活艰辛，需要社会各界的帮助与关心；
2. 李四：因病致贫，家庭负担重，生活压力较大，希望得到大家的帮助与支持；
3. 王五：家庭多重负担，子女上学、生活开销等困难，希望得到工会和同事们的关心与帮助；
4. ...
以上名单仅供参考，公司鼓励大家踊跃参与慰问活动，并为困难职工献出自己的一份爱心与帮助，让我们共同温暖这个寒冷的冬天，让每一个职工都能感受到工会组织的温暖和关怀。
如果您有意愿和能力参与慰问活动或提供帮助，请致电工会组织部门，我们将竭诚为您提供协助和指导。
工会组织部门敬上
年月日。
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困难职工救助公示各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢困难职工救助申请书第一篇：困难职工救助申请书范文尊敬各位领导：我叫 XXX，今年 28 岁，是 XXXXXX 股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的 85 岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于 2016 年 2 月进入 XXXXXX 股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在 XXXX 医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和 COPD ，也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。
后经同事介绍，在 XXXXXX 有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。
中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近 1500 元。
但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。
很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。
附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。
家中现在还有一位 85 岁高龄的奶奶，xx 年 4 月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。
弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。
因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到 2 亩地的收入。
考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！此致敬礼！申请人：XXXXX2016 年 02 月 22篇二：尊敬的上级领导：您好！我叫 XXX，现年岁，XXX 县 XXX 镇 XXX 村人，现是 XXX 畜牧局一名普通的职工，因家庭经济困难，经过再三考虑，特申请贫困补助。
我的家庭是一个五口之家：丈夫、儿子、两个女儿还有我。
丈夫 XXX 是一位农民，因为没有文化、没有本钱，只好在家务农以种田为生；儿子 XXX， 24 岁，在 XXX 大学；大女儿 XXX，XXX 岁，已出嫁，家庭条件一般，对这个家也帮不上什么忙；小女儿 XXX，19岁，在 XXX 县第三中学读高中。
我虽然有一份工作，由于家庭收入仅仅来源于我一个人，支出的项目比较多，所以，家庭经济特别困难。
家庭的艰辛深刻影响着我的儿女，家庭的困难已无力支持儿女完成他们的学业，影响着他们的健康成长。
全家人的生活十分困难，让我非常的揪心，不知道明天的路在何方。
幸好，我听说我们的这种情况可以申请贫困补助，我异常高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，可以救我们的家庭于水火。
全家人商量之后，为维持我们家庭的基本生活，支持我的儿女完成学业，特申请贫困救济补助。
我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手。
敬礼！申请人： XXXXXX 年 XX 月 XX 日篇三：我是联运公司 994 车队职工陈军，86 年部队转业安置到公司上班，后公司改制，因当时没有钱承包车辆，公司也没有具体工作安排，之后只好在社会上打零工，工资亦较低,而且又极不稳定。
这期间公司一直给我缴纳各项社会保险，我个人也承担一部分，现小孩正在上高中，明年也要高考了。
高额的学费难以承受，妻子因身体不好也未能参加工作。
父母年事已高，身体也一直不太好，只能靠政府低保艰难生活。
家庭所有的经济负担全压在我一人肩头，真感到力不从心，日常生活实在是艰难维持。
我是一个性格要强的人，一般不会给领导诉困难添麻烦，现真的家庭经济压力太大，我的年龄也不再年轻，加之颈椎职业疼痛，腰椎间盘又突出，较高工资的工作又难找到，以我现在 1000 多元的收入，还要交纳个人的部分社会保险费用，实在是难以支撑全家的生活开支，真的是有困难。
特向领导提出申请，能减免我个人缴纳的部分，由单位帮助缴纳，请求领导给予最低的生活补助，以解决家庭实际困难，恳请领导予以批准为盼。
申请人：陈军XXX 年 XX 月 XX 日2016年困难职工救助通知青岛金星矿业股份有限公司关于做好集团2016年困难职工救助活动的通知各部门：为弘扬集团企业文化，按照集团公司、青岛公司党委要求及《山东黄金集团职工救助基金会章程》有关规定，上报本公司符合条件的困难职工，现就有关事项通知如下：1、各部门要严格按照《山东黄金集团职工救助基金会章程》有关规定，认真做好本部门困难职工的摸底排查工作，对符合救助条件的困难职工进行情况汇总上报。
2、于2016年12月20日前报公司办公室青岛金星矿业股份有限公司二○一三年十二月十六日附：新《实施细则》山东黄金集团职工救助实施细则第一章总则第一条为进一步规范和做好集团困难职工的救助工作，建立健全职工救助的长效机制，更加有效地解决职工的实际困难，根据《山东黄金集团职工救助基金会章程》，制定本实施细则。
第二条职工救助遵循以下原则：1、坚持实事求是，公开、公平、公正、透明的原则，保证最困难家庭得到相应的救助；2、以家庭为单位申请救助的，只能一方提出申请；3、职工救助应与职工对集团的贡献挂钩，适当拉开档次；4、原则上每名困难职工每年救助一次。
第二章救助范围和救助条件第三条职工救助适用于集团在职职工和离退休人员。
第四条职工救助条件包括：1、职工因工死亡，造成家庭生活困难的；2、职工因工致残，造成自付医疗费负担过重、生活不能自理、家庭生活困难的；3、职工本人患大病，造成自付医药费负担过重、家庭生活困难的；4、职工因意外事故致使伤亡，造成家庭生活困难的；5、职工供养直系亲属患大病，造成家庭生活困难的；6、职工家庭人均年收入低于当地最低生活保障标准，无力维持家庭生活的；7、救助基金管理委员会认定的其他情形。
第五条对下列情况之一者，不得列入职工救助范围：1、故意自伤、打架斗殴、交通责任事故造成住院治疗者；2、不如实申报家庭成员收入者；3、伪造和篡改病史、结算凭证等各种欺诈作弊行为者；4、未按规定提供证明材料者。
第三章救助标准第六条对符合救助条件的职工，可向所在单位基金分会提出申请，按《章程》规定的标准和范围实施救助。
第七条符合《章程》第二十三条规定救助条件的工亡职工家庭申请救助，掌握如下救助原则：1、2016年1月1日以后的工亡职工可一次性工亡救助20000元。
2、工亡职工配偶、供养父母、供养子女的帮困和助学救助标准：工亡职工配偶无固定收入来源的，可申请救助基金300-500元/月；工亡职工配偶就业、再次婚嫁、或有具备供养能力的子女供养的，不再享受救助；工亡职工供养父母男年满60周岁、女年满55周岁无固定收入来源且无其他具备供养能力的子女供养的，可分别申请救助基金300元/月，直至身故；工亡职工未满十八周岁供养子女可申请救助金300元/月，直至年满十八周岁、高中、技校毕业或就业、参军；工亡职工供养子女可申请大专、大学救助金3000-5000元/年，直至毕业。
第八条符合《章程》第二十四条规定救助条件且2016年1月1日以后因工伤残的职工，可领取以下一次性救助：工伤1～4级的，可分别申请一次性伤残救助4000元、3500元、3000元、2500元；工伤5-10级可分别申请一次性伤残救助1500元、1400元、1300元、1200元、1100元、1000元。
第九条符合《章程》第二十五条规定救助条件的患大病职工，掌握如下救助原则：1、原则上救助金额不高于个人负担费用的40％。
2、本《实施细则》所称“个人负担费用”是指个人承担的符合基本医疗保险规定范围的药品费用、诊疗、住院等费用；个人负担费用的计算以申请救助时前12个月所发生的医疗费用为基础。
3、患大病职工的救助标准：个人负担费用一年内累计5万元以上的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助15000～30000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭困难的，可申请救助10000～25000元。
个人负担费用一年内累计3万元以上5万元以下的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助9000～15000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭困难的，可申请救助7000～13000元。
个人负担费用一年内累计2万元以上3万元以下的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助6000～9000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭困难的，可申请救助5000～7000元。
个人负担费用一年内累计1万元以上2万元以下的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助3000～6000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭困难的，可申请救助3000-4000元。
个人负担费用一年内累计1万元以下的，不享受救助。
对于未参加医疗保险、个人负担费用超过10万元的职工，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助35000元/人；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭困难的，可申请救助30000元。
4、符合本条救助条件的职工申请特殊救助的，可先行救助3000元，并由救助对象所在单位垫付，待集团集中救助时根据救助标准补足余额。
第十条符合《章程》第二十五条规定救助条件的因意外事故伤残、死亡或供养直系亲属患大病的职工，掌握如下救助原则：1、本《实施细则》所称“直系亲属”包括职工配偶、本人父母、未婚子女。
2、职工因工造成1～10级伤残、职工或直系亲属因意外事故造成1～4级伤残或死亡、职工本人或直系亲属患大病范围之外的严重疾病等造成职工自付医疗费用负担过重、家庭生活困难的，按照如下救助标准救助：救助金额不高于个人负担费用的20％。
个人负担费用5万元以上的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助8000～10000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭较困难的，可申请救助6000～8000元。
个人负担费用3万元以上5万元以下的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助6000～8000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭较困难的，可申请救助4000～6000元。
个人负担费用2万元以上3万元以下的，家庭人均年收入低于5000元/人，可申请救助4000～6000元；家庭人均年收入高于5000元/人，家庭较困难的，可申请救助2000～4000元。