XX办事处社区卫生管理细则
卫生社区规章制度
第一章总则第一条为加强社区居民的生活环境管理,提高居民生活质量,保障居民身体健康,根据国家相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社区居民、物业管理人员以及所有进入本社区的人员。
第三条本规章制度旨在营造一个整洁、优美、舒适的居住环境,促进社区居民的和谐共处。
第二章环境卫生管理第四条社区环境要保持整洁,居民应自觉维护公共环境卫生,不得随意丢弃垃圾。
第五条居民应按照规定的时间和地点投放生活垃圾,不得将垃圾堆放在楼道、公共区域或绿化带内。
第六条禁止在公共区域乱涂乱画、乱贴乱挂,不得损坏公共设施。
第七条居民应保持住宅内外环境整洁,不得擅自改变房屋结构,不得在阳台、窗台等处堆放杂物。
第八条社区绿化带内禁止乱丢垃圾、践踏草坪,不得擅自采摘花草树木。
第三章噪音控制第九条居民在家庭生活中产生的噪音,应当控制在合理范围内,不得影响他人正常生活。
第十条禁止在夜间(22:00至次日6:00)进行噪音扰民活动,如装修、音响等。
第十一条禁止在公共区域进行大声喧哗、打闹等活动。
第四章安全管理第十二条居民应遵守消防安全规定,不得在楼道、公共区域堆放易燃易爆物品。
第十三条禁止私拉乱接电线,不得在楼道、电梯间等公共区域充电。
第十四条居民应配合社区管理部门进行安全检查,及时报告安全隐患。
第十五条禁止高空抛物,不得在阳台、窗户等处向外抛掷物品。
第五章物业管理第十六条居民应遵守物业管理规定,按时缴纳物业费。
第十七条居民应爱护公共设施,不得擅自损坏、占用。
第十八条居民应配合物业管理公司进行日常维护和管理工作。
第十九条居民应主动参与社区活动,关心社区事务,共同维护社区和谐稳定。
第六章违规处理第二十条对违反本规章制度的居民,社区管理部门将进行批评教育,并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第二十一条对严重违反本规章制度的居民,社区管理部门有权将其列入不良记录,并采取限制措施。
第七章附则第二十二条本规章制度由社区管理委员会负责解释。
办事处卫生规章制度
办事处卫生规章制度第一章总则第一条为规范办事处卫生工作,维护工作环境卫生与员工健康,保障工作效率和工作质量,特制订本制度。
第二条本制度适用于全体办事处员工,包括正式员工、临时员工及外来人员。
第三条办事处卫生工作包括办公室、会议室、洗手间、休息区等各个场所的卫生管理。
第四条办事处卫生工作由办公室管理员负责统筹协调,全体员工共同遵守。
第五条员工在办公期间,应保持个人卫生,保持工作场所的整洁和卫生。
第六条严格遵守国家有关卫生法律法规,加强卫生意识,注重个人卫生和工作环境的清洁。
第七条办事处卫生工作是每个员工的责任和义务,任何员工不得因私人原因忽视或违反卫生规定。
第八条办事处卫生工作由专门的卫生管理人员进行督促和检查,对于发现的问题及时进行整改。
第二章办公室卫生管理第九条办公室卫生由办公室管理员具体负责,每个工作日进行卫生布置。
第十条办公室应保持整洁,桌面干净,无杂物堆积。
第十一条办公室应保持良好的通风环境,定期开窗通风。
第十二条办公室内禁止吸烟,杜绝烟头乱扔。
第十三条办公室内禁止食用带有浓烈气味的食物,如蒜、洋葱等。
第十四条办公室内禁止养宠物,保持办公环境的整洁和卫生。
第十五条办公室垃圾应分类投放,保持垃圾桶的整洁。
第十六条办公室定期清洁卫生间、洗手池、水龙头等设施,保持清洁卫生。
第十七条办公室卫生不符合要求的,将视情节轻重予以批评、警告、记过、降级等处理。
第三章会议室卫生管理第十八条会议室卫生由会议室管理员负责,会议前后进行卫生检查。
第十九条会议室应保持整洁,桌椅摆放整齐,灰尘及杂物清理干净。
第二十条会议室内应保持良好的通风环境,确保参会人员的健康。
第二十一条会议室内不得吸烟,保持空气清新。
第二十二条会议室内不得擅自更改桌椅布局,保持原有秩序。
第二十三条会议室内严禁喧哗、吵闹,影响正常会议进行。
第四章洗手间卫生管理第二十四条洗手间卫生由专门卫生人员定期清洁,保持清洁卫生。
第二十五条洗手间内设有清洁洗手池、抽纸、卫生纸及洗手液,保持供应畅通。
社区街道卫生管理制度
一、总则为了加强社区街道卫生管理,提升居民生活环境质量,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本制度。
二、管理目标1. 提高社区街道环境卫生水平,实现街道整洁、干净、有序。
2. 增强居民环保意识,养成良好的卫生习惯。
3. 保障居民身体健康,营造和谐宜居的社区环境。
三、管理范围1. 社区范围内的街道、道路、广场、绿化带等公共区域。
2. 居民住宅区、商业街区、公共场所等环境卫生。
四、管理职责1. 社区街道办事处负责制定社区街道卫生管理制度,并组织实施。
2. 社区居委会负责具体落实街道卫生管理工作,监督居民遵守卫生制度。
3. 社区物业公司负责街道环境卫生的日常保洁,确保环境卫生整洁。
4. 居民有义务维护社区街道环境卫生,共同营造优美的生活环境。
五、管理措施1. 定期开展街道卫生检查,发现问题及时整改。
2. 加强环卫设施建设,增设垃圾桶、垃圾箱等环卫设施。
3. 开展卫生宣传,提高居民环保意识,引导居民养成良好的卫生习惯。
4. 建立环境卫生责任区制度,明确责任主体,落实责任到人。
5. 对违反卫生管理制度的行为,依法进行处罚。
六、奖惩办法1. 对在街道卫生管理工作中表现突出的个人和单位,给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的行为,依法进行处罚,包括但不限于警告、罚款、责令整改等。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
2. 本制度由社区街道办事处负责解释。
社区街道卫生管理是一项长期而艰巨的任务,需要社区全体居民的共同努力。
让我们携手共建美好家园,为创造整洁、舒适、和谐的社区环境而努力。
办事处日常卫生管理制度
第一章总则第一条为加强本办事处卫生管理,创造一个清洁、舒适、安全的工作环境,提高工作效率,保障员工身心健康,根据国家有关法律法规,结合本办事处实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本办事处所有员工及外来人员。
第二章卫生责任划分第三条办事处卫生管理实行分片包干责任制,各部门负责人为卫生责任第一人,具体责任如下:1. 办公室:负责办公室内外的清洁卫生,包括地面、桌面、文件柜、饮水机、垃圾桶等。
2. 会议室:负责会议室的清洁卫生,包括地面、桌椅、投影仪、音响设备等。
3. 厨房:负责厨房的清洁卫生,包括炉灶、水池、橱柜、冰箱等。
4. 卫生间:负责卫生间内的清洁卫生,包括地面、洗手池、马桶、洗手台等。
5. 员工宿舍:负责宿舍的清洁卫生,包括地面、床铺、衣柜、卫生间等。
6. 员工个人:负责个人工作区域的清洁卫生,保持桌面整洁,不乱扔垃圾。
第三章卫生管理措施第四条办事处卫生管理应遵循以下原则:1. 定期清扫:各部门应按计划定期进行卫生清扫,保持工作环境的整洁。
2. 及时清理:对产生的垃圾要及时清理,不得随意丢弃。
3. 防蝇防鼠:定期进行灭蝇、灭鼠工作,确保办公环境的卫生。
4. 通风换气:保持办公室空气流通,每日至少开窗通风两次,每次30分钟以上。
5. 绿化美化:办公室内可适当摆放绿植,美化办公环境。
第五条具体卫生管理措施:1. 地面清洁:每日清洁地面,保持地面干净、无污渍。
2. 桌面整理:保持桌面整洁,文件、物品摆放有序。
3. 文件柜管理:定期清理文件柜,保持文件分类存放,便于查找。
4. 饮水机维护:定期清洗饮水机,确保水质安全。
5. 洗手间卫生:保持洗手间清洁,及时补充洗手液、卫生纸等用品。
6. 厨房卫生:定期清洗厨房设备,保持厨房干净、无异味。
7. 员工宿舍卫生:定期检查宿舍卫生,确保宿舍环境舒适、卫生。
第四章卫生检查与奖惩第六条办事处设立卫生检查小组,负责定期检查卫生情况,检查内容包括但不限于:1. 地面、桌面、文件柜等是否整洁。
街道社区卫生管理制度范本
一、总则第一条为加强街道社区卫生管理,提高社区卫生服务水平,保障社区居民的身心健康,根据国家有关法律法规,结合本街道实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本街道所有社区卫生服务机构和社区工作人员。
第三条街道社区卫生管理遵循“以人为本、预防为主、防治结合、服务至上”的原则。
二、组织机构与职责第四条成立街道社区卫生管理领导小组,负责社区卫生管理工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条街道社区卫生管理领导小组下设办公室,负责具体工作:(一)负责社区卫生工作的宣传、教育和培训;(二)负责社区卫生服务机构的日常监督和考核;(三)负责社区卫生服务项目的规划、实施和评估;(四)负责社区卫生服务设施的维护和管理;(五)负责社区卫生服务信息的收集、整理和上报。
三、社区卫生服务内容第六条街道社区卫生服务内容包括:(一)基本医疗保健服务:为社区居民提供常见病、多发病的诊疗服务,开展家庭医生签约服务。
(二)预防保健服务:开展疫苗接种、健康教育、慢性病管理等预防保健工作。
(三)康复服务:为社区居民提供康复指导、康复训练、康复评估等服务。
(四)公共卫生服务:开展环境卫生、食品安全、传染病防控等工作。
四、社区卫生服务要求第七条社区卫生服务机构应具备以下条件:(一)符合国家卫生行政部门规定的医疗机构设置标准;(二)具备合格的专业技术人员和设备;(三)严格执行国家有关医疗技术操作规范和卫生管理制度;(四)具备良好的服务态度和职业道德。
第八条社区卫生服务机构应按照以下要求提供服务:(一)严格执行国家有关医疗收费标准,公开收费项目、标准和依据;(二)提供安全、有效的医疗服务,确保医疗质量;(三)尊重患者隐私,保护患者权益;(四)积极开展健康教育,提高社区居民的健康素养。
五、监督检查与考核第九条街道社区卫生管理领导小组负责对社区卫生服务机构进行监督检查,对存在的问题进行整改。
第十条对社区卫生服务机构的考核内容包括:(一)服务质量;(二)医疗安全;(三)公共卫生服务;(四)设施设备;(五)人员素质。
社区办公卫生管理制度
一、总则为加强社区办公环境卫生管理,保障工作人员的身体健康,提高工作效率,营造一个舒适、整洁、安全的工作环境,特制定本制度。
二、管理目标1. 确保办公区域环境整洁、卫生、有序。
2. 预防和控制传染病的发生与传播。
3. 提高工作人员的卫生意识和环保意识。
4. 营造和谐、文明、健康的办公氛围。
三、管理职责1. 社区办公环境卫生管理小组负责制定和实施本制度。
2. 各部门负责人对本部门办公区域的卫生工作负总责。
3. 所有工作人员均应遵守本制度,积极参与卫生管理工作。
四、管理内容1. 办公室环境卫生(1)保持办公桌、文件柜、电脑等办公设施整洁,定期擦拭,确保无灰尘、无污渍。
(2)地面保持干净,无积水、无垃圾,定期进行清洁消毒。
(3)墙面、门窗保持清洁,无蛛网、灰尘。
(4)垃圾桶内垃圾要及时清理,做到日产日清。
2. 个人卫生(1)工作人员应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,穿着整洁。
(2)不随地吐痰、不乱扔垃圾,保持办公区域卫生。
(3)禁止在办公区域吸烟,如需吸烟应到指定区域。
3. 卫生设施管理(1)卫生间、洗手间等卫生设施要保持清洁,无异味。
(2)定期检查卫生设施,发现问题及时维修。
(3)确保洗手液、纸巾等卫生用品充足,满足使用需求。
4. 传染病预防(1)工作人员如有发热、咳嗽等症状,应及时就医,并报告给部门负责人。
(2)加强办公区域通风,保持空气流通。
(3)定期对办公区域进行消毒,特别是卫生间、会议室等人员密集区域。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度,保持办公区域卫生的工作人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,造成办公区域卫生问题的工作人员,视情节轻重给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由社区办公环境卫生管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以修订。
通过实施本制度,我们将共同努力,打造一个优美、整洁、舒适的办公环境,为社区居民提供更加优质的服务。
社区各项卫生管理制度
一、总则为了加强社区环境卫生管理,提高居民生活质量,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国环境卫生法》及相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本制度。
二、环境卫生责任划分1. 社区环境卫生责任由社区环境卫生管理办公室负责,负责制定环境卫生管理方案,组织实施环境卫生整治工作。
2. 社区居民应自觉维护社区环境卫生,对个人责任区域内的环境卫生负责。
3. 社区企事业单位、商铺等应按照各自职责,做好环境卫生工作。
三、环境卫生管理措施1. 清洁卫生责任制(1)社区居民应保持室内外环境卫生,定期清理垃圾,做到日产日清。
(2)社区企事业单位、商铺等应保持经营场所环境卫生,做到清洁、整洁、有序。
2. 公共区域环境卫生管理(1)社区公共区域应定期进行清扫、消毒,保持清洁卫生。
(2)绿化带、花坛等公共设施应定期修剪、浇水,保持绿化景观。
(3)道路、广场等公共区域应设置垃圾桶,并定期清理。
3. 垃圾分类管理(1)社区居民应按照垃圾分类要求,将垃圾分为可回收物、有害垃圾、湿垃圾、干垃圾四类。
(2)社区设立垃圾分类投放点,引导居民正确投放垃圾。
(3)社区环境卫生管理办公室定期对垃圾分类情况进行检查,对违规投放行为进行处罚。
4. 疫情防控(1)社区应加强疫情防控宣传,提高居民防疫意识。
(2)社区公共场所应定期进行消毒,确保环境卫生。
(3)社区居民应积极配合疫情防控工作,做好个人防护。
四、环境卫生检查与考核1. 社区环境卫生管理办公室定期对环境卫生进行检查,对环境卫生责任人进行考核。
2. 考核内容包括:环境卫生责任制落实情况、公共区域环境卫生状况、垃圾分类投放情况等。
3. 对环境卫生责任人考核不合格的,将予以通报批评,并责令整改。
五、奖惩措施1. 对环境卫生工作表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反环境卫生管理规定的单位和个人,依法予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由社区环境卫生管理办公室负责解释。
社区卫生管理制度模板
第一章总则第一条为加强本社区居民区卫生管理,提高居民健康水平,根据《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本社区居民区卫生服务中心、卫生服务站及全体工作人员。
第三条本制度旨在规范社区卫生服务行为,保障居民健康,促进社区卫生服务事业发展。
第二章组织机构与职责第四条社区卫生服务中心设立主任一名,副主任若干名,负责社区卫生服务的全面工作。
第五条社区卫生服务站设立站长一名,副站长若干名,负责本站卫生服务的具体实施。
第六条社区卫生服务中心及卫生服务站工作人员应具备以下职责:(一)认真执行国家卫生政策法规,宣传普及卫生知识,提高居民健康意识;(二)负责社区居民健康档案管理,开展健康检查、疾病预防、健康教育等工作;(三)提供基本医疗、预防保健、康复、计划生育等服务;(四)定期对社区居民健康状况进行评估,制定针对性干预措施;(五)加强与上级卫生行政部门、医疗机构、社区居委会等单位的沟通协作。
第三章服务规范第七条社区卫生服务中心及卫生服务站应按照以下规范提供服务:(一)严格执行各项诊疗、护理技术操作规程,确保医疗安全;(二)实行首诊负责制,对前来就诊的居民提供热情、周到的服务;(三)建立居民健康档案,对居民健康信息进行分类、整理、归档;(四)开展家庭医生签约服务,为签约居民提供个性化健康管理;(五)定期开展健康教育活动,提高居民健康素养;(六)加强药品、医疗器械、消毒物品等管理,确保使用安全。
第四章质量管理第八条社区卫生服务中心及卫生服务站应建立健全质量管理体系,确保服务质量。
(一)设立质量管理小组,负责质量管理工作的组织实施;(二)制定质量管理制度,明确各部门、各岗位的质量责任;(三)定期对服务质量进行评估,发现问题及时整改;(四)加强对工作人员的培训,提高服务技能和水平;(五)接受上级卫生行政部门、居民群众的监督,不断改进服务质量。
第五章财务管理第九条社区卫生服务中心及卫生服务站应建立健全财务管理制度,确保财务收支规范。
卫生社区管理制度
卫生社区管理制度第一章总则第一条为了规范社区卫生管理工作,提高社区卫生水平,维护居民身体健康,根据国家相关法律法规和政策规定,制定本制度。
第二条本制度适用于社区内的卫生管理工作,包括垃圾处理、环境卫生、食品安全等方面的管理。
第三条社区居民应当遵守本制度规定,主动维护社区卫生环境,共同努力营造整洁、卫生的社区环境。
第四条社区卫生管理委员会(以下简称“管理委员会”)是依法成立的社区管理组织,负责制定和落实社区卫生管理工作的相关政策和措施。
第五条管理委员会应当根据社区实际情况,加强宣传教育,提高居民的卫生意识和能力,推动改善社区卫生环境。
第六条社区居民可以通过社区广播、宣传栏、微信公众号等途径了解相关卫生管理信息,参与卫生管理工作。
第七条社区居民应当积极配合卫生管理工作,自觉遵守相关卫生管理规定,共同维护社区卫生环境。
第二章垃圾处理第八条社区居民应当按照规定时间和地点,把生活垃圾投放到指定的垃圾桶内,不得随意乱扔或倾倒垃圾。
第九条生活垃圾应当分类投放,可回收物应当另行投放到指定的回收桶内,有害垃圾应当投放到指定的有害垃圾桶内。
第十条管理委员会应当定期组织清理和清运垃圾,确保垃圾分类、清理和清运工作的及时、完整和有效。
第十一条对于垃圾分类和投放不规范的行为,管理委员会可以依据规定进行批评教育、责令整改,对拒不改正的居民可以采取相应的处罚措施。
第三章环境卫生第十二条管理委员会应当组织开展社区环境卫生整治工作,包括道路清洁、绿化养护、公共场所清扫等方面。
第十三条管理委员会应当定期清理社区道路、广场、公园等公共场所,确保社区环境的整洁和卫生。
第十四条社区居民不得在公共场所乱丢烟蒂、果皮、纸屑等垃圾,不得随意污染环境。
第十五条对于环境卫生不良的行为,管理委员会可以视情况采取相应的处罚措施,对社区环境整治工作中的突出问题,应当及时通报上级主管部门。
第四章食品安全第十六条社区内的食品经营者应当取得相关资质证明,遵守食品卫生安全管理规定,确保出售的食品符合国家食品安全标准。
社区卫生管理制度规定
第一条总则为加强社区卫生服务管理,提高社区卫生服务质量,保障社区居民健康,根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《社区卫生服务管理办法》等法律法规,结合本社区实际情况,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本社区居民委员会、社区卫生服务中心(站)、社区卫生服务站等社区卫生服务机构及其工作人员。
第三条管理原则1. 公平、公正、公开原则;2. 服务居民、保障健康原则;3. 科学管理、持续改进原则;4. 综合协调、分工负责原则。
第四条组织机构1. 社区卫生服务机构设立管理委员会,负责社区卫生服务工作的全面管理;2. 管理委员会下设办公室,负责具体实施和管理委员会的决策;3. 社区卫生服务机构设立服务质量监督小组,负责对社区卫生服务质量进行监督和评估。
第五条服务内容1. 基本医疗服务:提供常见病、多发病的诊疗服务,包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等;2. 健康教育:开展健康知识普及、健康生活方式指导、慢性病防治知识宣传等;3. 计划生育服务:提供计划生育咨询、避孕节育指导、孕前优生检查等服务;4. 疫苗接种服务:负责辖区内的预防接种工作;5. 社区卫生服务延伸:提供上门服务、居家护理、康复指导等。
第六条服务要求1. 社区卫生服务机构应按照国家规定的服务标准和规范,提供优质、高效的社区卫生服务;2. 社区卫生服务机构应建立健全服务流程,提高服务效率,确保服务对象及时得到有效服务;3. 社区卫生服务机构应严格执行医疗废物处理和消毒隔离制度,保障医疗安全;4. 社区卫生服务机构应加强药品、医疗器械的管理,确保药品、医疗器械的质量和安全;5. 社区卫生服务机构应积极开展社区健康档案管理,对居民的健康状况进行跟踪服务。
第七条质量控制1. 社区卫生服务机构应建立健全服务质量控制体系,定期对服务质量进行自查、自评;2. 社区卫生服务机构应定期组织服务质量监督小组对服务质量进行监督和评估;3. 社区卫生服务机构应设立服务质量投诉电话,及时处理居民对服务质量的投诉。
社区卫生服务管理制度
第一章总则第一条为加强社区卫生服务管理,提高社区卫生服务质量,保障社区居民的健康权益,根据国家有关法律法规,结合本社区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本社区范围内的社区卫生服务机构、工作人员及社区居民。
第三条社区卫生服务管理工作应遵循以下原则:(一)以人为本,服务居民;(二)预防为主,防治结合;(三)合理布局,分级管理;(四)资源共享,协调发展。
第二章组织机构与职责第四条社区卫生服务机构设立社区卫生服务中心,负责本社区范围内的社区卫生服务工作。
第五条社区卫生服务中心的主要职责:(一)负责社区居民健康档案的建立、更新和管理;(二)开展社区居民健康教育、预防保健、康复、计划生育等工作;(三)提供基本医疗、公共卫生和中医药服务;(四)组织协调社区卫生服务网络,提高社区卫生服务能力;(五)定期对社区卫生服务工作进行考核、评估和总结。
第六条社区卫生服务中心工作人员应具备以下条件:(一)具有相关专业学历和执业资格;(二)热爱社区卫生服务工作,具有良好的职业道德;(三)具备较强的服务意识和沟通能力。
第三章服务内容与标准第七条社区卫生服务中心应提供以下服务内容:(一)基本医疗:开展常见病、多发病的诊疗服务;(二)公共卫生:开展健康教育、预防接种、传染病防治、慢性病管理等;(三)康复服务:开展康复指导、康复训练、康复评估等服务;(四)计划生育:开展计划生育技术服务、避孕节育指导等服务。
第八条社区卫生服务中心应按照以下标准提供服务:(一)基本医疗服务:按照国家基本医疗服务项目规范执行,确保服务质量;(二)公共卫生服务:按照国家公共卫生服务项目规范执行,确保服务覆盖率;(三)康复服务:根据患者病情和康复需求,提供个性化康复服务;(四)计划生育服务:按照国家计划生育技术服务规范执行,确保服务质量。
第四章服务流程与规范第九条社区卫生服务中心应建立健全服务流程,确保服务质量和效率。
第十条社区居民就诊流程:(一)预约就诊:社区居民可通过电话、网络等方式预约就诊;(二)现场就诊:社区居民按照预约时间到社区卫生服务中心就诊;(三)就诊咨询:社区卫生服务中心工作人员为居民提供咨询、就诊建议等服务;(四)诊疗服务:社区卫生服务中心为居民提供相应的诊疗服务;(五)随访管理:社区卫生服务中心对居民病情进行随访管理,确保治疗效果。
办事处社区日常管理制度
一、总则为了加强办事处社区管理,维护社区秩序,保障居民生活安全,提高居民生活质量,根据我国有关法律法规,结合办事处社区实际情况,特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于办事处社区内的所有居民、物业、商户等。
三、管理职责1.办事处社区居委会负责社区的日常管理工作,组织实施本制度。
2.物业管理部门负责社区内的物业管理,包括环境卫生、公共设施维护等。
3.居民应自觉遵守本制度,共同维护社区秩序。
四、社区日常管理内容1.环境卫生管理(1)居民应保持室内外环境卫生,不乱扔垃圾、杂物。
(2)商户应定期清理门前垃圾,保持店面整洁。
(3)物业管理部门负责公共区域的清扫、保洁工作。
2.公共设施管理(1)居民应爱护公共设施,不得损坏、随意涂鸦。
(2)物业管理部门负责公共设施的维护、维修。
3.安全防范管理(1)居民应遵守消防安全规定,不私拉乱接电线,不使用大功率电器。
(2)禁止在楼道、公共区域堆放杂物,防止火灾事故发生。
(3)物业管理部门负责社区内的安全巡查,发现问题及时处理。
4.文明行为规范(1)居民应文明用语,礼貌待人,不得大声喧哗、争吵。
(2)禁止在公共场所吸烟、酗酒。
(3)禁止在小区内饲养宠物,不得扰民。
5.邻里关系管理(1)居民应相互尊重,和睦相处,关心邻里。
(2)邻里之间发生纠纷,应通过友好协商解决,不得采取暴力手段。
五、奖惩措施1.对遵守本制度、积极参与社区管理的居民和商户,给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、损害社区利益的行为,视情节轻重给予批评教育、罚款、责令整改等处罚。
3.对严重违反本制度,构成违法犯罪的,移交相关部门依法处理。
六、附则1.本制度由办事处社区居委会负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
办事处社区居委会年月日。
卫生办事处管理制度
第一章总则第一条为加强卫生办事处管理,提高工作效率,确保公共卫生安全,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,结合本办事处实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于卫生办事处全体工作人员及聘用人员。
第三条卫生办事处管理坚持以下原则:1. 法规先行,依法行政;2. 严谨务实,注重实效;3. 服务至上,以人为本;4. 预防为主,防治结合。
第二章组织机构与职责第四条卫生办事处设主任一名,副主任若干名,各科室负责人及工作人员若干名。
第五条主任负责全面工作,副主任协助主任工作,负责分管领域的具体工作。
第六条各科室职责:1. 综合办公室:负责办事处日常行政、后勤保障、档案管理等工作;2. 疾病预防控制科:负责传染病防治、健康教育、疫苗接种等工作;3. 食品安全监管科:负责食品安全监管、食品抽检、餐饮具消毒等工作;4. 健康促进科:负责健康促进、健康教育活动、慢性病防治等工作;5. 计划生育科:负责计划生育政策宣传、技术服务、孕产妇保健等工作。
第三章工作制度第七条工作纪律1. 严格遵守国家法律法规和办事处规章制度;2. 服从领导,团结协作,认真履行职责;3. 严谨细致,勤勉高效,廉洁自律;4. 严格执行请销假制度,不得擅自离岗。
第八条工作交接1. 工作人员调离、辞职或退休时,必须办理工作交接手续;2. 交接双方应在主任或副主任的监督下,对工作进行全面、详细的交接;3. 交接过程中,如发现遗留问题,应立即上报,并及时解决。
第九条考核制度1. 严格执行国家公务员考核制度,对工作人员进行年度考核;2. 考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面;3. 根据考核结果,对优秀者给予表彰和奖励,对不合格者予以通报批评或降职处理。
第四章奖惩制度第十条奖励1. 对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员,给予表彰和奖励;2. 表彰和奖励形式包括:颁发荣誉证书、给予物质奖励、晋升职务等。
第十一条惩罚1. 对违反国家法律法规和办事处规章制度的工作人员,给予警告、记过、降职、撤职等处分;2. 对触犯刑律的工作人员,依法追究刑事责任。
社区单位卫生管理制度
第一章总则第一条为了加强社区单位卫生管理,保障社区居民的生活环境和健康,根据《中华人民共和国卫生法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规,结合本社区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本社区范围内的所有单位,包括机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等。
第三条社区单位卫生管理工作应遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 责任明确,分工协作;3. 公众参与,共建共享;4. 规范管理,持续改进。
第二章职责分工第四条社区居委会负责本社区单位卫生管理的组织、协调和监督工作。
第五条社区单位应设立卫生管理责任人,负责本单位的卫生管理工作。
第六条社区单位卫生管理责任人应具备以下职责:1. 负责制定本单位的卫生管理制度,并组织实施;2. 负责本单位环境卫生的日常巡查和整改;3. 负责本单位卫生设施的维护和管理;4. 负责本单位员工的卫生教育和培训;5. 负责本单位与社区居民的卫生协调工作。
第三章卫生要求第七条社区单位应保持环境卫生整洁,具体要求如下:1. 厂区、办公区、生活区等区域应定期清扫,做到无垃圾、无杂物;2. 门前道路、绿化带、公共设施等区域应保持整洁,无杂草、无积土;3. 垃圾收集容器应定时清理,保持清洁,不得随意堆放;4. 医疗机构、餐饮单位等特殊单位应严格执行国家有关卫生标准。
第八条社区单位应配备必要的卫生设施,具体要求如下:1. 建立健全垃圾分类收集、处理系统;2. 配备足够的洗手间、垃圾收集容器等设施;3. 定期对卫生设施进行清洗、消毒。
第四章监督检查第九条社区居委会应定期对社区单位卫生管理情况进行监督检查,发现问题及时通报,督促整改。
第十条社区单位卫生管理责任人应接受监督检查,如实汇报本单位卫生管理工作情况。
第五章奖励与处罚第十一条对认真履行卫生管理职责,成绩显著的社区单位,由社区居委会给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度,造成环境卫生脏乱差的社区单位,由社区居委会责令限期整改,并可给予警告、罚款等处罚。
街道居民卫生管理制度
第一章总则第一条为加强街道居民卫生管理,提高居民生活质量,营造整洁、优美、文明的生活环境,根据《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等相关法律法规,结合本街道实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本街道所有居民小区、公共区域及商业网点。
第三条街道居民卫生管理应遵循以下原则:(一)以人为本,服务居民;(二)综合治理,责任明确;(三)预防为主,防治结合;(四)广泛宣传,全民参与。
第二章组织与管理第四条成立街道居民卫生管理领导小组,负责本制度的组织实施和监督检查。
第五条居民小区物业管理公司负责小区内环境卫生的日常管理,居民应自觉遵守相关规定。
第六条公共区域由街道环卫部门负责,包括街道绿化带、道路两侧、广场等。
第七条商业网点由经营者负责,确保经营场所环境卫生。
第八条建立卫生责任区制度,明确各责任单位、责任人的卫生责任。
第三章卫生责任与义务第九条居民应自觉维护公共卫生,做到以下事项:(一)保持居住环境整洁,不乱扔垃圾、杂物;(二)不乱涂写、乱刻画、乱张贴;(三)不随意倾倒污水、粪便;(四)不损坏公共设施。
第十条物业管理公司应履行以下责任:(一)定期对小区环境卫生进行检查,及时清理垃圾;(二)维护小区绿化带,保持绿化环境整洁;(三)加强对小区居民的卫生宣传教育。
第十一条街道环卫部门应履行以下责任:(一)负责公共区域的清扫、保洁;(二)定期对街道垃圾箱进行清理;(三)加强对公共设施的维护。
第十二条商业网点经营者应履行以下责任:(一)保持经营场所环境卫生;(二)定期清理经营场所垃圾;(三)不占道经营,不乱摆摊设点。
第四章监督与检查第十三条成立街道居民卫生管理监督小组,负责对居民卫生管理情况进行监督检查。
第十四条定期开展卫生检查,对违反本制度的行为进行处罚。
第十五条对违反本制度的行为,根据情节轻重,采取以下处罚措施:(一)批评教育;(二)罚款;(三)强制清除;(四)吊销经营许可证。
第五章奖励与处罚第十六条对在卫生管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
西安办事处卫生管理制度
西安办事处卫生管理制度一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办事处卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本办事处所在的卫生管理二、定义1.公共区域:包括办事处走道、大厅、办公室、厨房、卫生间,每天由使用该办事处的项目组人员轮流进行清扫;2.个人区域:包括个人使用的办公桌及房间区域由各工作人员每天自行整理清扫。
三、制度内容◆公共区域环境卫生管理要求:1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无卫生死角。
2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5)保持卫生间、洗手盆内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方.6) 保持厨房墙壁、地面及各类器具内无污垢,使用后整理清洁后放好。
7)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
8)垃圾篓需套胶袋,并摆放紧靠墙壁,及时清理,无溢满现象.◆办公用品的卫生管理要求:1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉.2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上.3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。
4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。
5)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。
6)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
◆个人卫生应注意事项:1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐.3)禁止在办公区域抽烟。
4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
办事处卫生工作管理制度
第一章总则第一条为加强办事处卫生管理工作,保障员工身心健康,提高工作效率,营造一个整洁、舒适、安全的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于办事处全体员工及来访人员。
第三条办事处卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合”的原则,实行分片包干、责任到人。
第二章卫生责任区划分第四条办事处卫生责任区划分为以下区域:1. 办公室区域:包括办公桌、文件柜、茶水间、会议室等;2. 卫生间区域:包括洗手间、卫生间、洗手池、垃圾桶等;3. 厨房区域:包括厨房、冰箱、微波炉、餐具等;4. 公共区域:包括大厅、走廊、楼梯、电梯等。
第三章卫生工作要求第五条办公室区域:1. 每日对办公桌、文件柜、茶水间等进行清洁,保持桌面整洁;2. 定期擦拭办公设备,如电脑、打印机、电话等;3. 定期清理会议室,保持环境整洁;4. 不得在办公区域乱扔垃圾,保持地面清洁。
第六条卫生间区域:1. 每日对洗手间、卫生间、洗手池、垃圾桶等进行清洁,保持环境整洁;2. 定期消毒洗手池、马桶等设施;3. 及时清理垃圾桶,保持垃圾桶无异味;4. 不得在卫生间乱扔垃圾,保持地面清洁。
第七条厨房区域:1. 每日对厨房、冰箱、微波炉、餐具等进行清洁,保持环境整洁;2. 定期清理厨房垃圾,保持厨房无异味;3. 不得在厨房乱扔垃圾,保持地面清洁。
第八条公共区域:1. 每日对大厅、走廊、楼梯、电梯等进行清洁,保持环境整洁;2. 定期擦拭公共设施,如扶手、门把手等;3. 及时清理公共区域垃圾,保持地面清洁。
第四章卫生检查与奖惩第九条办事处设立卫生检查小组,负责定期检查卫生工作落实情况。
第十条卫生检查内容包括:1. 各责任区域卫生状况;2. 员工卫生习惯;3. 卫生设施设备使用情况。
第十一条对卫生工作表现优秀的个人或部门给予表扬和奖励;对卫生工作落实不到位的个人或部门给予通报批评和处罚。
第五章附则第十二条本制度由办事处行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
社区卫生管理制度
一、总则为加强社区卫生管理,提高社区卫生服务水平,保障社区居民的健康权益,根据国家相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本制度。
二、组织机构1. 成立社区卫生管理委员会,负责社区卫生管理的全面工作。
2. 设立社区卫生服务中心,负责具体实施社区卫生管理工作。
3. 各社区居民委员会设立社区卫生管理小组,负责本小区的社区卫生管理工作。
三、工作职责1. 社区卫生管理委员会:(1)制定社区卫生管理规划、计划,并组织实施。
(2)协调各部门、各单位,共同推进社区卫生管理工作。
(3)监督、检查社区卫生服务中心和社区卫生管理小组的工作。
2. 社区卫生服务中心:(1)负责社区卫生服务设施的建设、维护和管理。
(2)开展社区卫生服务,包括健康教育、疾病预防、医疗救治、康复护理等。
(3)组织开展社区卫生服务人员培训。
3. 社区居民委员会:(1)宣传社区卫生管理政策,提高居民健康意识。
(2)组织居民参与社区卫生管理活动。
(3)监督社区卫生服务中心和社区卫生管理小组的工作。
四、社区卫生管理内容1. 社区环境卫生管理:(1)保持社区公共区域整洁、卫生。
(2)加强垃圾分类、收集、运输和处理。
(3)加强对宠物、宠物粪便的管理。
2. 社区绿化管理:(1)保持社区绿化设施完好、美观。
(2)加强对绿化设施的维护和管理。
(3)组织开展绿化植树、绿化宣传等活动。
3. 社区治安管理:(1)加强社区治安巡逻,维护社区安全。
(2)开展消防安全、交通安全、食品安全等宣传教育。
(3)及时处理社区居民投诉、举报。
4. 社区健康管理:(1)开展健康教育,提高居民健康素养。
(2)实施疾病预防控制,降低疾病发生率。
(3)提供医疗救治、康复护理等社区卫生服务。
五、监督检查1. 社区卫生管理委员会定期对社区卫生服务中心和社区卫生管理小组的工作进行检查、考核。
2. 社区居民委员会对社区卫生服务中心和社区卫生管理小组的工作进行监督。
3. 社区居民对社区卫生管理工作提出意见和建议。
社区卫生工作管理制度
第一章总则第一条为加强社区卫生工作管理,提高社区卫生服务质量,保障社区居民的健康权益,根据《中华人民共和国城市社区卫生服务条例》及相关法律法规,结合本社区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本社区范围内所有社区卫生服务机构、社区卫生工作人员和社区居民。
第三条本制度遵循以下原则:(一)坚持以人民为中心的发展思想,保障社区居民健康权益;(二)坚持预防为主、防治结合的原则,提高社区卫生服务能力;(三)坚持规范管理、优质服务、公平合理的原则,提升社区卫生服务质量;(四)坚持依法行政、公开透明的原则,接受社会监督。
第二章组织机构与职责第四条本社区设立社区卫生工作领导小组,负责社区卫生工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条社区卫生工作领导小组的主要职责:(一)制定社区卫生工作发展规划和年度计划;(二)组织协调社区卫生服务资源;(三)监督社区卫生服务机构及工作人员履行职责;(四)处理社区居民对社区卫生工作的投诉和举报;(五)开展社区卫生工作培训和宣传教育。
第六条社区卫生服务机构的主要职责:(一)贯彻执行国家有关社区卫生工作的法律法规和政策;(二)提供基本公共卫生服务,开展疾病预防控制、健康教育、健康促进等工作;(三)为社区居民提供诊疗、康复、护理等服务;(四)协助社区卫生工作领导小组开展社区卫生工作。
第七条社区卫生工作人员的主要职责:(一)遵守国家法律法规和社区卫生工作规章制度;(二)认真履行岗位职责,提高服务质量;(三)参加社区卫生工作培训和宣传教育;(四)接受社区居民监督。
第三章社区卫生服务内容第八条社区卫生服务内容包括:(一)基本公共卫生服务:健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、健康教育与健康促进等;(二)基本医疗服务:常见病、多发病的诊疗、康复、护理等;(三)家庭医生签约服务:为签约居民提供个性化健康管理、诊疗、康复等服务;(四)其他社区卫生服务:心理咨询、健康教育、健康促进等。
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XX街办事处社区卫生管理细则
为更好的落实《XX街社区环境卫生长效管理考核实施方案》,充分调动各卫生主任的积极性,增强责任心,以《方案》为依据,本着奖罚的原则,特制定本细则:
一、社区卫生主任日常工作:
社区卫生主任的日常工作依据《方案》要求内容,认真落实。
重点做好:
1、加强社区环境卫生巡视,督促保洁人员做好“一扫两保”工作,及时解决垃圾外溢、垃圾箱桶(窑门)不洁、垃圾桶袋装化管理、堆物、工程杂土、涂鸦、污水外溢、饲养家禽家畜等问题。
(城管科已掌握的个别难点问题不作为考核社区卫生主任的内容。
)
2、每日按照要求登录“河西区数字化城市管理平台”,查看本社区出现的问题,并及时解决、回复。
一般问题当日处理完成,难点问题三日内处理完成。
3、对市区两级环境卫生考核部门的考核件认真整改,及时处理上级转来的各种信访工作,以上问题能够在两日内处理完成。
4、扎实做好社区病媒生物防治工作。
二、考核内容及评分标准:
参照《方案》规定考核内容进行考核。
采取街环境卫生长效管理考核领导小组与平时检查相结合的考核办法,结合上级部门的考核,对社区主任和卫生主任进行评分。
街环境卫生长效管理考核领导小组对社区的环境卫生每月进行不定期的检查。
评分标准:
1、区级以上环境卫生考核部门的考核件1.5分;
2、街考核领导小组考核和平时检查:“一扫两保”不到位;垃圾箱桶(窑门)不洁;垃圾桶未袋装化管理;垃圾桶摆放不整齐;涂鸦和小广告;垃圾外溢;出现散装工程杂土,上述情况每发现一处扣0.5分。
3、“数字化城市管理平台”回复不及时,每条扣0.5分。
4、对街考核领导小组和平时检查中发现的问题处理未按相关规定时间完成的,每次扣1分。
5、保持对讲机畅通,点名或日常联系,除因机器故障问题,每出现一次联系不畅,扣0.5分。
三、奖励与处罚
1、奖励基金的标准为100元,每月评分在80分以上为合格,80分以下为不合格。
每扣除1分,扣卫生主任奖励基金10元。
2、月考核70分-80分,由城管科对卫生主任进行谈话,对存在的问题进行分析,帮助卫生主任改进工作方法,履行好职责。
3、工作中表现不积极,月考核分数70分以下,扣除生活补贴50元;60分以下扣除生活补贴100元。
4、经教育还无明显变化,累计3个月,考核分数在70分以
下的,建议对主任和卫生主任罢免和辞退。
5、社区主任负责社区全面工作,平时应加强对卫生主任的管理,检查和督促卫生主任履行好职责。
卫生主任每月考核成绩90分以上的,奖励本社区主任与卫生主任相同数额的奖金;卫生主任每月考核成绩60分以下的,报社区科扣除社区主任生活补贴100元。
四、细则实施说明
1、对社区各个主任和卫生主任的考核,每月进行集中讲评,对所查出问题以摄像或照片的形式进行曝光。
对环境卫生好的社区也同时展示给卫生主任,达到相互观摩,相互学习的目的。
2、每月将考核情况报分管社区科、城管科有关领导,同时以电子邮件的形式通报社区科。
3、城管科每月对各社区卫生情况进行讲评,按照规定予以奖励和处罚,奖励金额在讲评会后发放。
4、本细则从2013年1月1日起执行。
XX街道办事处
二〇一三年一月一日。