2014年兰州市劳动合同范本

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2014年劳动合同模板

劳动合同书

编号：

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（姓名）：性别：文化程度/技能：身份证号码：

住址：

联系电话：

签订说明

一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法

律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）

和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规

和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定

时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并

履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自

涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的

不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限

第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）

A、有固定期限合同。期限个月，自年月日至年

月日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。

B、无固定期限合同。自年月日起。

C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：。若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。

兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同简洁范本

兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同

第一章总则

第一条这份劳动合同由兰州市人力资源和社会保障局制定，适用于兰州市范围内的劳动关系。

第二条劳动合同的签订双方为雇主和劳动者，双方应遵守国家劳动法律法规并履行双方的权利和义务。

第二章合同的订立与解除

第三条合同的订立应当符合国家劳动法律法规的规定，并经过双方协商一致并签字盖章。

第四条合同的有效期不得超过三年，但是可以续签。续签合同应在合同到期前三十天内进行协商和签字。

第五条合同期满或者终止时，双方可以协商解除合同。如发生解除合同的情况，双方应按照国家劳动法律法规的规定履行解除手续。

第三章劳动合同的内容

第六条劳动合同应包括以下内容：

1. 雇主和劳动者的基本信息，包括姓名、性别、等；

2. 劳动合同期限和工作地点；

3. 工作岗位和职责；

4. 工作时间和休假制度；

5. 工资和福利待遇；

6. 劳动保护和安全保障；

7. 劳动合同解除的条件和程序。

第七条雇主有权要求劳动者进行适当的技能培训，劳动者有义务参加培训并提升自身的技能水平。

第八条劳动合同签订后，双方应妥善保管合同，如遗失或损坏，应及时申请补办手续。

第四章劳动合同的履行

第九条劳动者应按照合同约定的工作内容和工作时间履行职责。

第十条雇主应按时足额支付劳动者的工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。

第十一条劳动者有权依法休假，雇主应安排合理的休假制度并支付相应的休假工资。

第十二条双方应互相尊重，不得侵犯对方的合法权益。

第五章劳动合同的解除

第十三条劳动合同未满三个月的，任何一方可以提前三日通知对方解除合同。

2014年劳动合同范本——“劳动合同的变更、解除、终止及续订”部分（精选五篇）

2014年劳动合同范本——“劳动合同的变更、解除、终止及

续订”部分（精选五篇）

第一篇：2014年劳动合同范本——“劳动合同的变更、解除、终止及续订”部分

2014年劳动合同范本

（五）——“劳动合同的变更、解除、终止及续订”部分

八、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第二十条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

1、甲乙双方协商一致的；

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的；

3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成直接经济损失元（含）以上或间接损失元（含）以上的；

4、被依法追究刑事责任的；

5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的；乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等；

劳动作文之2014劳动合同模板

2014劳动合同模板

【篇一：2014年正式员工劳动合同范本】

劳动合同书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等

自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为

合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工

作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工

作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行

相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关

协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方

依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定

的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加

点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级

批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合

甘肃省劳动合同电子版

甘肃省劳动合同书

甲方（用人单位）：

所有制性质：

地址：

法定代表人：（委托代理人）

乙方（劳动者）：

性别：

出生年月：

文化程度：

户籍所在地：

身份证号；

劳动手册编号：

外来人员就业证编号：

现住址：

甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止，共年(月)。

二、工作内容

甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，从事工种。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬

1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。

甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。

2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴。

五、保险福利

1、甲方应按国家和省有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、甲方应按规定为乙方办理住房公积金。

六、培训

1、甲方应根据企业发展和乙方工作需要，提供相应的培训机会。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和技能。

甘肃省劳动合同制职工劳动合同

甲方：（用人单位名称、地址、电话）

乙方：（劳动者姓名、性别、年龄、身份证号码）

一、甲方与乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，签订本

合同，以明确双方之间的权利义务，具体内容如下：

二、工作岗位和职责

1.1 乙方受甲方委派，担任（职位名称）工作岗位，履行下列

职责：

（在此填写具体的岗位职责，要求具体而明确）

1.2 在乙方履行上述职责的过程中，必须要符合国家和地方有

关法律法规，以及甲方公司的相关规定。

三、劳动报酬

2.1 乙方工资由甲方支付，乙方享有本单位的最低标准工资，

其他福利待遇按照甲方公司规定执行。

2.2 乙方月工资为人民币（具体金额），每月（第几日）发放，其中必须缴纳社会保险和个人所得税。

四、劳动时间和休息

3.1 乙方每周工作时间不超过44小时，劳动时间和休息具体执

行参照国家和地方的有关规定。

3.2 甲方将按照国家和地方有关规定，给予乙方带薪年假、婚

丧假、病假等福利待遇。

五、保护劳动者的合法权益

4.1 甲方将依法为乙方购买工伤保险、职业病保险、失业保险、生育保险和医疗保险等社会保险，并按规定缴纳社保费用。

4.2 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行劳动

安全和职业健康方面的培训和教育。

六、劳动合同的期限和终止

5.1 本劳动合同期限为（具体时间），合同期满自动失效。

5.2 本劳动合同未到期，如遇下列情况之一，可以终止：

（1）经双方协商一致；

（2）乙方出现违反本合同和其他公司规章制度的行为而被开除；

（3）乙方在工作期间丧失完全劳动能力；

14年劳动合同范本5篇

篇1

【14年劳动合同范本】

甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）

地址：________________ 电话：________________

乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）

地址：________________ 身份证号码：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本合同。

一、劳动合同期限

1. 本合同自__年__ 月__日起至__年__ 月__日止，共计

______________。

2. 本合同未经双方协商一致的情况下不得解除。其中任何一方应继续履行本合同义务，即使本合同到期，任何一方如需解除合同，需提前__日书面通知对方。

二、工作内容和地点

1. 乙方应按甲方的安排工作，工作内容详细说明如下：

______________。

2. 工作地点为：______________。

三、工作时间和休假

1. 乙方每日工作时间为__时__分至__时__分，其间包括休息__小时。

2. 乙方每周工作5天，每日工作__小时，每周休息__天（具体休息日为：______________）。

3. 乙方有何种变动，甲方应提前通知并征得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式

1. 乙方月工资为人民币__________ 元/月。

2. 工资支付方式为：银行转账。

3. 工资支付时间为：每月__日。

五、劳动保护及劳动条件

1. 甲方应提供乙方必要的工作条件和工具。

甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甘肃省相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

第二条工作内容及工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在___________（具体岗位）从事工作。

2.2 乙方的工作地点为___________。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方规定执行。

3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假等权益。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元（含试用期），加班费、奖金等其他补贴按照甲方规定及国家法律法规执行。

4.2 甲方将在每月__日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险及福利

5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供符合国家标准的工作安全保护和必要的职业健康检查。

第六条劳动纪律

6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。

6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。变更应采取书面形式。

甘肃劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方在______部门从事______工作。

2.2 乙方的工作地点为______。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体数额根据甲方的相关规定和乙方的业绩确定。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利，具体数额根据甲方的相关规定确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2 甲方应保证工作场所的劳动条件和职业危害防护符合国家规定。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1 双方同意，经协商一致，可以变更本合同。

7.2 甲方有权解除本合同，但应提前30日通知乙方。

7.3 乙方有权解除本合同，但应提前30日通知甲方。

第八条保密与竞业限制

8.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

劳动合同(兰州)

合同编号： [合同编号]

甲方（雇主）： [甲方全称]

地址： [甲方地址]

方式： [甲方方式]

乙方（雇员）： [乙方全称]

[乙方]

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同是为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，约定劳动关系，维护双方合法权益。

第二条合同期限

本劳动合同自[date]起至[date]止，共计[合同期限]。

第三条合同内容

1. 乙方将按照甲方规定的工作岗位和工作职责，履行劳动合同项下的工作职责。

2. 乙方将遵守甲方的规章制度和工作纪律。

3. 甲方将按时支付乙方的工资和福利待遇。

第二章劳动关系

第四条试用期

1. 乙方入职后的前[试用期]为试用期，甲方有权对乙方的工作

表现进行评估。

2. 在试用期内，甲方有权终止与乙方的劳动合同，无需提前通知。

第五条工作时间

1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由甲

方安排。

2. 乙方同意加班工作，并按照甲方的规定办理加班手续。

第六条工资和福利待遇

1. 乙方的工资为[基本工资]元/月，具体工资发放日期为每月[date]日。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

第七条假期和休息

1. 乙方享有按照劳动法规定的各类法定假期。

2. 乙方可根据甲方制定的工作安排和申请程序，享受带薪年假。

第三章合同解除

第八条解除原因

1. 本合同期满，双方自动解除合同。

2. 乙方提前[提前通知期限]通知甲方，可以解除劳动合同。

3. 发生以下情况之一，甲乙双方有权随时解除本劳动合同：

乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；

甘肃省劳动合同

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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2014年劳动合同

劳动合同及附件

用人单位：

注册地址：

联系DH：

劳动者姓名：

联系DH：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于__年__月__日生效，其中试用期至__年__月__日止。本合同于__年__月__日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）________工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

第四条乙方工作地点为 ________。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方安排乙方执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按____执行。

五、社会保险

第十条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

第十三条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，完成甲方安排的工作任务。

第十六条乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度和劳动纪律对乙方进行奖惩。

兰州劳动合同

劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的目的

甲乙双方签订本合同，是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，以及双方在劳动合同期间的权利和义务。

第三条合同的有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第四条乙方的岗位和职责

乙方在甲方的安排下，担任____岗位（工种），负责____工作。

第五条乙方的劳动任务

乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

第三章劳动条件

第六条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。具体工作时

间如下：

1. 工作日：____年__月__日至____年__月__日，上午__时至下午__时。

2. 休息日：每周__日休息，国家法定节假日按法律规定执行。

第七条劳动报酬

1. 乙方的基础工资为每月人民币____元。

2. 乙方完成甲方指定的工作任务后，按照甲方的规定享受相应的奖金和提成。

3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第八条福利待遇

1. 甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供住房公积金。

甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本

甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本

一、合同当事人

甲方（雇主）

法定代表人：

公司名称：

注册地址：

职业代码：

联系方式：

乙方（员工）

姓名：

性别：

出生日期：

联系号码：

家庭住址：

联系方式：

二、合同期限

本劳动合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

三、劳动内容和地点

甲方根据乙方的工作经验和专业技能，安排乙方在以下工作岗位从事工作：

[工作岗位1]

[工作岗位2]

[工作岗位3]

乙方的劳动地点为甲方所在的工作单位。如甲方需要乙方到其他地点工作，应提前通知乙方并支付相关交通费用和住宿费用。

四、劳动时间和休假

工作时间

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，共计[工作小时数]小时。

休假

乙方享有法定的年休假和带薪病假。年休假的天数为[年休假天数]天，病假的天数为[带薪病假天数]天。

五、工资及福利待遇

工资

甲方将按照乙方的工作表现和工作岗位确定乙方的工资，工资支付方式为[工资支付方式]。

福利待遇

甲方将给予乙方相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

六、保密义务

保密内容

乙方在工作过程中可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息，乙方有义务对这些信息进行保密。

保密期限

乙方应当承诺在解除劳动关系后，仍然对涉及保密的信息予以保密，保密期限为[保密期限]年。

七、违约责任

甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方工资，或未按协议提供相应的福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

乙方违约责任

如乙方擅自离职或不按约定工作时间完成工作，甲方有权要求

乙方支付相应的违约金。

甘肃省劳动合同书样本_合同范本

甘肃省劳动合同书样本

随着人们的法律意识越来越强，的签订成为不可或缺的部分，以下是小编整理的甘肃劳动合同书，欢迎参考阅读。

甘肃劳动合同书范文一

甲方(用人单位)名称： ________________________

单位性质： ____________________________________

地址：_________________________________________ 法定代表人(主要负责人)：______________________

乙方(劳动者)姓名: __________性别:______民族:_________

户籍所在地：___________________________________

现居住地址：___________________________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：年月日

第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_________________ 工作，工作地点为____________________________。甲乙双方可以签订岗位，合理约定岗位具体职责。

兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同

兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同

1.乙方个人信息

乙方：[姓名]

性别：[男/女]

出生日期：[出生日期]

联系号码：[联系号码]

住址：[住址]

2.聘用单位及工作岗位

甲方：[单位名称]

地质：[单位地质]

联系方式：[联系方式]

邮编：[邮编]

工作岗位：[工作岗位]

3.劳动合同期限

本劳动合同自[开始日期]起，至[结束日期]止。

4.工作内容及职责

乙方的主要工作内容及职责是：

[详细列出工作内容及职责]

5.劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币[金额]，按[月/季/年]支付。

6.工作时间及休假

乙方每周工作时间为[小时/天]，具体工作时间安排如下： [详细列出工作时间安排]

乙方享有带薪年假[天数]天，具体休假安排按照公司规定执行。

7.劳动保护、安全及劳动条件

甲方将为乙方提供良好的劳动条件，保障乙方的人身安全和

劳动安全，并按照国家相关法律法规和公司要求做好劳动保护工作。

8.合同解除

双方一方如有以下情形之一，可以解除劳动合同： - 经双方协商一致解除；

- 乙方严重违反公司规章制度；

- 乙方严重失职、渎职或玩忽职守；

- 乙方因疾病或非因工伤不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定；

- 其他依法解除劳动合同的情形。

9.保密责任

乙方在合同期限内及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和其他相关保密信息负有保密责任。

10.纠纷解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

附件：

1.乙方联系复印件

2.劳动合同签字页复印件