领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧

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领导讲话稿的思路

领导讲话稿的思路

领导讲话稿的思路尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我代表全体员工向各位领导表示最诚挚的谢意,感谢您们一直以来对公司的关心与支持。

在今天的讲话中,我将就领导讲话稿的思路与大家进行分享。

一、明确主题,突出重点在撰写领导讲话稿时,首先要明确主题,确保与讲话的目的、地点和时间相符。

主题应当简洁明了,能够突出讲话的重点和要点,让听众一眼就能领会到讲话的核心内容。

同时,主题要与公众的关切点和需求相契合,引起广泛的共鸣。

二、结构合理,层次分明讲话稿的结构要合理有序,层次分明,便于听众理解和接受。

一般可以分为开场白、正文、总结等部分,其中正文部分可以分为几个重点部分,将内容进行系统组织。

本着层次分明的原则,可以通过使用标题和关键词的方式进行分段,使整篇讲话稿更易读、易懂。

三、语言简练,形象生动讲话稿的语言应当简练有力,语句通顺,能够准确表达讲话者的观点和要求。

同时,可以通过一些生动形象的比喻、案例等手段,使讲话更具有亲和力和感染力。

避免使用过于复杂、晦涩的词语,保持语言的简洁明了,以便听众能够迅速理解和接受。

四、重点突出,逻辑清晰在撰写讲话稿时,要注意将重点放在前面,让听众在最短的时间内得到信息的核心内容。

逻辑清晰是讲话稿的重要特点之一,要合理安排内容的顺序,保持讲话的连贯性和条理性。

可以借助一些提纲、序数词等来帮助梳理思路,让讲话更有条不紊。

五、朴实真诚,情感贯穿在撰写讲话稿时,要注意表达出真挚的情感,让听众感受到讲话者的真诚与关怀。

可以适当运用一些感谢、激励的措辞,表达对员工的关心与信任,增强凝聚力和归属感。

同时,要注意控制情感的表达度,避免过于夸张或过于冷漠,保持与听众的情感共鸣。

总之,撰写领导讲话稿要清晰明了、结构合理、语言简练、重点突出,并且要贯穿真诚情感,以使讲话更具有说服力和感染力。

希望以上的思路能够对大家有所帮助。

最后,再次感谢各位领导的关心与支持,祝愿公司在您的领导下取得更加辉煌的成就!谢谢大家!。

领导的讲话稿段内逻辑关系及展开思路

领导的讲话稿段内逻辑关系及展开思路

领导讲话稿段内逻辑关系及展开思路(小结)通过这两段的分析,今天的课程总结五句话:领导讲话稿的段内逻辑:第一句话:展开段落首先理清本段落包涵哪几个方面。

比如宣传工作包括宣传内容与方向、宣传平台载体活动;人才工作包括任用干部、干部培训、一般的人才工作、以基层组织建设为培养的平台建设。

这需要自己研究材料,做好归类。

第二句话:一个段落要告诉人们应该如何做,可通过叙述说明背景、议论等首先简单地概括说说为什么要这样去做;然后可用“第一、第二、第三、第四;一是;二是三是,四是;其一,其二,其三”;首先其次另外同时来表述,这可能是并列关系,也可能是递进关系。

如果不用第一第二也可以用类排比句或相同的一个词语来显示逻辑关系(加强···,加强····,加强;进一步··;进一步····;进一步···;继续·····;继续···;继续···;强化··,强化····;强化·····;等等)第三句话:每个大标题下,或小标题下,或段内最低级标题下,都可以注意用这样的逻辑关系展开:先总说,后分说,最后再总说(总—分—总;先分后总也可以);注意并列关系、递进关系、承接关系、因果关系、转折关系的逻辑思维运用,但未必用上连词。

并列关系排比句,第一第二;递进关系—不但而且;因果关系—因此,所以,因为所以;承接关系—上半句是铺垫,下半句继续;且,并。

第四句话:一个长句话可以这样表达:以科学发展观等中央理论或要求为指导,以什么为重点,以什么为主要抓手,采取什么重点措施,要达到什么目标或效果或目的。

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多,以下是几点重要的技巧:1.明确主题:在写讲话稿时,要明确主题,并把握住主题的核心内容。

明确主题有助于整体结构的编排,也能够更好地传达信息。

2.简洁明了:领导讲话稿应该力求简洁明了,避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。

简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力,帮助他们理解主要观点。

3.适度运用语言技巧:尽管要求简洁明了,言辞也应该充满力度和感染力。

可以适当运用一些修辞手法,如排比、反问、夸张等,来增强讲话的说服力和感染力。

4.结构合理:讲话稿的结构要合理,包括引言、主体和结尾。

引言要引起听众的兴趣,主体要清晰地陈述观点和论点,结尾要做出总结和呼吁。

同时,段落之间的过渡也要顺畅,使整篇讲话稿具有连贯性。

5.关注听众需求:在写讲话稿时,要考虑听众的需求和兴趣。

不同的听众有不同的关注点和背景知识,要针对性地选择内容和表达方式,以便更好地与听众建立联系。

6.实用性和可行性:讲话稿的内容应该具有实用性和可行性,能够给听众带来启发和帮助。

要注重实际操作,给出具体的建议和行动计划,以便听众能够理解并付诸行动。

7.注意语言表达和节奏感:领导讲话稿的语言表达应该得体、准确,避免使用过于生僻的词汇和长句子。

同时,要注意语速和节奏感,保持适当的停顿和抑扬顿挫,以便更好地传达情感和意义。

总之,领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑,注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面,以便更好地传达主题和观点。

领导讲话稿是领导层面的一种重要文体,在组织中有着决策、指导和激励的作用。

因此,写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。

以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。

首先,领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。

在写作之前,领导应该对自己的观点和主题有明确的认识,并将其融入到讲话稿的写作过程中。

在组织结构上,可以采用总分总的方式,先给出一个总体的概述,然后做出具体的分析和阐述,最后再总结全文。

领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧

领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧

领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。

无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。

在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。

于领导公务繁忙,一般需秘书人员代拟讲话稿。

所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。

这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。

会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。

我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。

内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

要求内容全面,表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。

一般在比较隆重的大型会议上使用。

内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。

主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。

根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。

要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。

主要讲进行某项工作的意义和方法。

要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。

要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。

根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。

要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。

如学习理论心得报告,外出考察报告等。

内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。

根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。

领导的讲话稿段内逻辑关系及展开思路

领导的讲话稿段内逻辑关系及展开思路

领导讲话稿段内逻辑关系及展开思路(小结)通过这两段的分析,今天的课程总结五句话:领导讲话稿的段内逻辑:第一句话:展开段落首先理清本段落包涵哪几个方面。

比如宣传工作包括宣传内容与方向、宣传平台载体活动;人才工作包括任用干部、干部培训、一般的人才工作、以基层组织建设为培养的平台建设。

这需要自己研究材料,做好归类。

第二句话:一个段落要告诉人们应该如何做,可通过叙述说明背景、议论等首先简单地概括说说为什么要这样去做;然后可用“第一、第二、第三、第四;一是;二是三是,四是;其一,其二,其三”;首先其次另外同时来表述,这可能是并列关系,也可能是递进关系。

如果不用第一第二也可以用类排比句或相同的一个词语来显示逻辑关系(加强···,加强····,加强;进一步··;进一步····;进一步···;继续·····;继续···;继续···;强化··,强化····;强化·····;等等)第三句话:每个大标题下,或小标题下,或段内最低级标题下,都可以注意用这样的逻辑关系展开:先总说,后分说,最后再总说(总—分—总;先分后总也可以);注意并列关系、递进关系、承接关系、因果关系、转折关系的逻辑思维运用,但未必用上连词。

并列关系排比句,第一第二;递进关系—不但而且;因果关系—因此,所以,因为所以;承接关系—上半句是铺垫,下半句继续;且,并。

第四句话:一个长句话可以这样表达:以科学发展观等中央理论或要求为指导,以什么为重点,以什么为主要抓手,采取什么重点措施,要达到什么目标或效果或目的。

领导讲话稿的篇章结构 层次分明逻辑清晰

领导讲话稿的篇章结构  层次分明逻辑清晰

领导讲话稿的篇章结构层次分明逻辑清晰尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导给予我的机会,让我有机会在这里为大家分享一下领导讲话稿的篇章结构,以及如何使其层次分明、逻辑清晰。

一、引言部分讲话稿的引言部分是整篇讲话稿的开端,是为了引入主题,向听众介绍演讲的目的和意义,激发听众的兴趣。

引言部分通常包括以下几个要素:1. 致辞致辞词:首先,可以用一句简短而亲切的话语来致意,并对出席的各位领导、嘉宾、同事们表示诚挚的欢迎和感谢。

2. 简短的背景介绍:接着,可以简要介绍一下演讲的背景,如举办的活动、会议的主题等,并对活动的重要性进行强调。

3. 引入主题:最后,通过一段简明扼要的话语,引入本次演讲的主题。

可以用一些引人入胜的事例、说法或问题来吸引听众的注意力,引发听众的思考。

二、正文部分正文部分是讲话稿的核心部分,需要对主题进行详细的阐述和说明,用事实、数据和合理的逻辑来支持演讲的观点。

在正文部分,可以按照以下几个方面进行论述:1. 主题的重要性:首先,可以简要地介绍主题的重要性和紧迫性,通过强调问题的现状,来引发听众的共鸣。

2. 分析问题原因:接着,可以逐一分析问题的原因,从多个角度、多个层面来进行剖析和解释。

可以使用一些具体的例子、数据或案例,来说明问题的成因。

3. 提出解决方案:在分析问题的基础上,继续阐述解决问题的思路和方法,提出切实可行的解决方案。

可以结合相关政策、实践经验等,来支持提出的建议。

4. 表达期望和信心:最后,可以表达对未来的期望和信心,鼓励听众积极参与和付诸行动,共同努力实现目标。

三、结尾部分结尾部分是整个讲话稿的收尾,需要用简洁有力的话语来总结演讲的主要内容,并对听众进行思想上的激励和号召。

在结尾部分,可以包括以下几个要素:1. 简洁概括:首先,可以用简洁明了的话语对整个演讲的内容进行总结。

可以将主要观点、解决方案等进行概括,并强调主题的核心意义。

2. 启发思考:接着,可以用一些富有哲理或启发性的话语,引发听众的思考和共鸣。

例谈领导讲话稿写作的构思要领

例谈领导讲话稿写作的构思要领

例谈领导讲话稿写作的构思要领领导讲话稿是一种重要的沟通工具,能够有效地传达领导的意图和决策,影响和激励员工的思想和行为。

为了写好一篇领导讲话稿,以下是一些构思要领:1.明确目的和主题:讲话稿应该有明确的目的和主题。

在写作之前,领导需要明确自己的目标和想要传达的信息,确定该讲话稿的主题是什么。

2.了解受众:在写作讲话稿之前,领导需要了解受众的背景和需求。

这将帮助确定讲话稿的内容和语调,以便更好地与听众建立联系。

3.简明扼要:讲话稿应该简明扼要,清晰明了。

避免过多的废话和冗长的句子,保持语言简洁有力。

4.结构合理:讲话稿应该有一个清晰的结构,包括引言、主体和结尾部分。

引言应该吸引听众的注意力,主体部分应该包含主要内容,结尾部分应该有一个总结和鼓励的要点。

5.语言亲和:领导讲话稿的语言应该亲和和易于理解。

避免使用过多的行政术语和专业术语,使用通俗易懂的语言来传达信息。

6.积极激励:讲话稿应该以积极的态度来激励听众。

领导可以引用一些成功的案例和个人故事,以鼓励员工并激发团队的士气和动力。

7.重点突出:在讲话稿中,领导需要将重点和关键信息突出。

可以使用精炼的短语和明确的语言来表达重点,并通过声音和语调来强调关键信息。

8.灵活应变:在讲话过程中,领导需要随时根据情况进行调整和应变。

如果有员工提问或反馈,领导应该适时回应和解答,以保持良好的沟通和互动。

9.反思总结:在结束讲话之后,领导可以进行反思总结。

回顾讲话的效果和反馈,以便在以后的讲话中做出改进和优化。

总之,领导讲话稿的构思要领包括明确目的和主题、了解受众、简明扼要、结构合理、语言亲和、积极激励、重点突出、灵活应变和反思总结。

通过遵循这些要领,领导可以写出一篇有效的讲话稿来与员工进行沟通和交流。

领导讲话稿的成功与否在很大程度上取决于构思的质量和执行的正确性。

以下是进一步探讨领导讲话稿构思要领的相关内容:10.明确核心信息:领导讲话稿需要明确核心信息,并在整个讲话中贯穿始终。

写好讲话稿“三步走”

写好讲话稿“三步走”

写好讲话稿“三步走”前段时间,公司集中招聘了一批新员工,准备开个新员工入职座谈会,会上需要公司领导讲话,安排我起草领导讲话稿,熬了两个大夜终于交稿了,下面我结合自己的写作经历,浅谈几点自己的体会:大家在练习讲话稿写作的时候,学会以下三步,就能下笔如有神。

第一步:谋篇布局。

宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。

写讲话稿要三思而后行,谋定后动。

一是想思路。

首先要审题,把材料和问题读透,看看上级到底要让我们以什么样的身份写什么样的内容最终发挥什么样的作用。

无论领导有没有指出方向、列出要点,都要认真揣摩领导意图,把领导给的思路理顺,没有给出来的隐藏点找出来,让整个讲话稿更加完整统一。

二是搭框架。

想法有了,思路明了,下一步就是把整体的框架搭出来。

根据这篇讲话稿的主体和内容,把内部层次按照逻辑划分出来。

比如一篇关于部署工作的讲话稿,就是经典的三部分,第一部分思想认识,第二部分工作措施,第三部分组织保障。

结构不是固定的,是根据讲话内容而定的,形随意动。

三是列提纲。

把各级提纲逐级列出来,一级、二级、三级,大的讲话稿甚至可以达到四级、五级提纲,对具体内容进行合适的归类,避免出现交叉重复的现象。

各级小标题尽量讲究工整对仗,不仅内容合适,形式也美观。

第二步:丰富血肉。

天机云锦用在我,剪裁妙处非刀尺。

提纲有了,内容的填充不可随意,必须用心用情去写。

一是盘逻辑。

系统谋划,统筹推进,写讲话稿决不能想到哪儿写到哪儿,而是要认真厘清讲话内容的内部联系和逻辑脉络,可以是“是什么、为什么、怎么办”的顺序,也可以是时间顺序,也可以是轻重缓急,但一定要统一,避免出现东一榔头西一棒槌的现象。

二是起好步。

讲话稿的开头一定要单刀直入、直奔主题,一下就把听众的兴趣提起来,简单明了地告诉听众我们这次讲话的背景、目的、意义。

比如某某某在在全国政协新年茶话会上的讲话,首段很简短,“在风雨兼程中,我们即将送别2020年,迎来2021年新年。

很高兴在这里同大家欢聚一堂,辞旧迎新。

领导讲话稿该如何巧妙构思

领导讲话稿该如何巧妙构思

领导讲话稿该如何巧妙构思领导讲话稿该如何巧妙构思构思谋篇非常重要,领导讲话稿该如何巧妙构思。

比如做衣服,没有衣料不行,但有了衣料,剪裁不好也不行,甚至会把衣料给毁掉。

写讲话稿也一样,即使有了必要的材料,但如果结构安排不好,仍然写不出好的讲话稿来。

构思谋篇的关键是要做好两点,即设计好讲话稿结构和深化讲话主题。

1.设计好讲话稿结构围绕主题设计结构是起草讲话稿的重要方略。

一个写作任务下来,撰稿人首先应当在这方面下工夫,不能一见任务就作战术考虑,马上钻到具体材料的遣词造句的技术工作中去。

起草讲话稿,首先要从宏观上考虑,就如同盖房子先要有设计、有骨架一样。

如果设计的结构不行,只是在粉刷装修上下工夫,房子的质量就没有保证,甚至还会塌下来。

讲话稿常见的大返工,问题往往就出在内容及主体结构上。

所以,撰稿人首先要使自己成为一个具有战略眼光的人,拥有领导方略,会谋篇布局。

结构就是言之有序,就是讲话稿内容的组织和排列形式,即构思、谋篇。

安排结构的基本原则是四个字:不板不乱,也就是不死板,不杂乱。

具体要求有四点:一是纲目清楚,思路贯通。

二是层款清晰,段落完整。

三是衔接紧密,符合逻辑。

四是开头明快,结尾有力。

安排结构要考虑到以下四点:第一,全面考虑阐述问题、分析问题、解决问题的需要。

第二,层次段落要围绕主旨,根据表现事物本质和特征的需要来安排。

第三,条理清楚,方便表述,符合人们的认识规律,便于人们领会和接受。

第四,各部分、各层次之间有正确、严密的逻辑和照应关系,通篇浑然一体。

2.深化讲话主题讲话的主题,是通过载体内容所表达出来的明确意图、基本意见,是行政目的的具体体现。

所谓讲话主题的深化,就是主题向纵深层次方向发展,呈现出由低向高、由浅入深、由粗到精、由残缺到完整的态势,秘书工作《领导讲话稿该如何巧妙构思》。

主题不存,讲话稿无魂;主题突出,讲话稿有神。

《出师表》之所以千年不衰,主要是因为它深含了“鞠躬尽瘁”的伟大精神;魏征的《谏太宗十思疏》之所以代代相传,就在于他提出了“居安思危”、“戒奢以俭”、“载舟覆舟”的精辟思想;毛泽东同志在解放战争时期写的《关于情况的通报》之所以被载人史册,关键在于通过阐述各个战场的情况揭示了“政策和策略是党的生命”这一闪耀着马克思主义光芒的真理。

领导讲话稿的思路

领导讲话稿的思路

领导讲话稿的思路尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导的悉心指导和同事们的鼎力支持,使得我们的工作能够取得如此可喜的成绩。

在这个非常重要的时刻,我代表全体员工向各位领导作一次工作总结汇报,并向大家分享一下我对领导讲话稿的思路的一些看法和建议。

作为一篇领导讲话稿的核心部分,首先应该明确讲话的主题和目标。

无论是年终总结,还是启动新的工作阶段,都需要明确这个主题,使全文围绕这个主题进行阐述,以达到引导和激励员工的目的。

在确定主题之后,可以选取一两个鲜明的案例作为引言,从而吸引听众的关注,同时也能够突出主题,博得共鸣。

其次,要注重讲话稿的逻辑结构。

一个好的讲话稿应该有清晰的逻辑结构,使听众能够很好地理解和接受。

可以采用“问题-分析-解决”或者“目标-对策-实施”等方式,将事情的来龙去脉、具体情况和解决方案有机地结合起来,使全文内容有层次、有条理。

此外,还可以灵活运用比喻、对比、引用等修辞手法,增强讲话的表达力和说服力。

关于发言人的角色定位,应根据具体情况来确定。

在一些正式场合,发言人通常扮演权威性的角色,需要展现自己的专业知识和能力,以增强听众对讲话内容的信任和认可。

而在一些座谈会或团队内部交流中,发言人可以更加接地气,与听众进行更加直接的交流和互动,使讲话更具亲和力和感染力。

此外,在撰写讲话稿时,要注重语言的精炼和可听性。

尽量避免使用生涩难懂的专业术语,应尽量用浅显易懂的普通话来表达。

同时,要注重语气的把握,适时运用相关的修辞手法和幽默元素,使讲话更加生动有趣,令人印象深刻。

最后,作为一份领导讲话稿,需要激发听众的积极性和主动性。

要鼓励员工主动发言、提问,增加互动性。

可以提出一些鼓励性的问题,引导员工思考,激发对工作的热情和创造力。

同时,要充分肯定员工的成绩和贡献,为他们树立榜样和激励。

尊敬的领导、同事们,领导讲话稿是一种重要的领导沟通工具,其思路和文章的撰写都必须符合特定的背景和目的。

领导讲话稿段内逻辑关系及展开思路

领导讲话稿段内逻辑关系及展开思路

领导讲话稿段内逻辑关系及展开思路简介在领导发表讲话稿时,内容的逻辑关系和展开思路显得尤为重要。

一个条理清晰、内容有序的讲话稿可以更好地传达和表达领导的意图,起到更好的沟通和引导作用。

在本文中,我们将探讨领导讲话稿段内的逻辑关系以及展开思路,并为您提供一些有用的技巧和经验。

领导讲话的段落结构和逻辑关系段落结构领导讲话稿通常分为若干个段落,每个段落包含一个主题或一个相关主题的一组信息。

每个段落必须是清晰、简短的,包含三个基本元素:引言、主题句和说明。

引言部分可以帮助引入主题,增加听众的兴趣;主题句则用于指导段落的重点或中心思想;说明用于支撑和解释主题句、进一步阐明和丰富主题内容。

段落逻辑关系领导讲话稿的不同段落之间存在一定的逻辑关系,通常包括:1.时间顺序领导在讲话稿中会使用时间顺序,以帮助听众更好地理解他们所提到的事情发生的顺序。

时间排序列出事件的顺序,从早到晚或从新到老等。

2.因果关系领导讲话中的因果关系可以让听者更好地理解行为、事件或事情发生的原因和结果。

例如,如果领导谈论雾霾问题,他们可能会描述大气污染的原因及其结果。

3.空间关系在领导讲话中,空间关系描述事物在空间上的相对位置、方向或距离。

领导可能会描述任何地方的情况,从城市的某个角落到国家的各个角落。

4.对比关系一些领导可能会使用对比关系来表达他们的看法或政策。

通过比较,在听众之间引入了进一步的对比。

5.分类排序领导在讲话中可能会使用分类结构,以将相关的概念或事件分组到一个更大的类别中。

分类排序可以帮助听众更好地理解主题范围,以及更深入地探索每个组。

以上五种逻辑关系在领导讲话稿中是非常常见的,也经常会同时使用,复杂结构的讲话稿可能还存在其他逻辑关系。

而对于一个段落,领导必需明确的表达段落中使用了哪些逻辑关系,以避免混淆和误导听众。

展开思路在展开思路上,有一些方式可以帮助领导更好地连接段落内容,以便更好地表述主题或思想。

1.重复关键字或短语重复关键字或短语可以帮助领导讲话内容更加一致,并且增加听者对领导讲话的理解。

领导讲话中的技巧和方法

领导讲话中的技巧和方法

领导讲话中的技巧和方法
1.明确目的:在讲话之前就要明确讲话的目的,以便于把握全局,尽可能让讲话达到预期的效果。

2.注意语调:语调特别重要,它不仅包含了语言的表面含义,还包括了语言的情感色彩、语言的智力色彩等多重含义。

所以,要注意语调的抑扬顿挫、朗朗上口使整个讲话生动有趣。

3.讲话时间的把控:讲话时间的长度要能让听众已经接纳,同时还有留有余地。

在讲话中要做到重点突出,避免浅尝辄止。

4.讲话内容的组织:讲话内容的组织要有层次。

首先,要把整个讲话的主题讲清楚;其次,要注意段落的分明,注重逻辑的连贯性。

5.注意适合听众:在讲话中,要把握听众的心理需求,做到言简意赅,避免一笔带过,让听众感到讲话内容前后关联密切。

6.做到言简意赅:要有准确、明确的表述方式,避免使用模糊语言,使讲话更加简明扼要,易于理解,避免大量废话。

7.避免口头禅:在讲话中要尽量避免口头禅的重复,讲话要带有创造性,不能沿袭旧习惯。

8.让人感到亲切:在讲话中要让听众感到领导讲话很亲切、生动,这样一来,领导就能赢得听众的信任和尊敬。

领导发言稿的技巧与方法

领导发言稿的技巧与方法

领导发言稿的技巧与方法领导发言稿的技巧与方法是为了帮助领导在演讲中更加有效地传达信息、引导员工和激发团队的潜力。

下面是一些常用的技巧与方法:1. 简洁明了:发言稿应尽量简洁明了,避免使用过于复杂的词汇和句子结构。

重点信息应突出,以便听众能够快速理解并牢记。

2. 入门引子:开篇引子应引起听众的兴趣并与主题相关,可以通过提出一个问题、分享一个故事或引用一个名言来吸引注意力。

3. 清晰的目标:发言稿应明确表达领导的目标和意图,让听众清楚地知道他们可以从演讲中获得什么,并激发他们的积极性和参与度。

4. 逻辑结构:发言稿应有清晰的逻辑结构,确保内容有条理地衔接,以便听众能够顺利地跟随并理解发言的主旨。

5. 实例和案例:通过使用实例和案例来说明观点,可以使发言更加生动和具体。

这些实例和案例可以来自个人经验、行业数据或成功案例,以增加可信度和启示性。

6. 幽默与亲和力:适当的幽默可以缓解紧张气氛,增加亲和力。

领导在发言中可以加入一些幽默的叙述或幽默的语言风格,以吸引听众的注意力和共鸣。

7. 互动和参与:发言过程中,领导可以积极引导听众的参与和互动,例如提问、征求意见或分享个人经验。

这样可以增加听众的参与感和主动性,提高演讲的效果。

8. 针对听众:发言稿应根据听众的特点和需要进行调整。

了解听众的背景、兴趣和关注点,可以帮助领导选择合适的语言和内容,并更好地与他们建立联系。

9. 练习和反思:领导在正式演讲前应进行充分的练习,并不断反思和改进自己的演讲技巧。

可以通过录像回放、请同事提出建议或参加演讲培训等方式来不断提高。

10. 自信和真诚:领导在发言过程中应保持自信和真诚的态度。

自信可以增加演讲的说服力和影响力,真诚则能够赢得听众的信任和支持。

通过运用这些技巧和方法,领导可以更好地进行发言,有效地传达信息并引导团队迈向成功。

起草领导讲话稿如何谋篇布局?“三讲四要”很关键!

起草领导讲话稿如何谋篇布局?“三讲四要”很关键!

起草领导讲话稿如何谋篇布局?“三讲四要”很关键!写领导讲话稿需要宏观谋篇、战略布局。

必须先拟出提纲,而不能随感而发、随意而写,更不能信马由缰、写到哪里是哪里。

因为领导讲话常常是代表一个班子、一个集体,讲话提纲须送领导审阅同意,重要讲话的提纲还要经领导班子集体研究决定。

领导讲话提纲怎么写?首先做到“三讲”。

围绕上级精神讲。

传达不能走样,贯彻不能变形,很多重要的、核心的精神要原原本本传达。

结合上作实际讲。

传达贯彻是过程,落实是目的,落实不能“空对空”,而要“空对地”,也就是把上级精神和本地实际结合起来。

紧扣解决问题讲。

不解决问题的会议不需开,不解决问题的讲话不必讲。

写讲话的出发点和落脚点都是为了解决问题、促进工作、推动发展。

其次做到“四要”。

一要大处明晰。

整个讲话讲哪几点、回答哪几个问题要十分明确。

比如有的领导讲话稿第一点讲为什么,第二点讲是什么,第三点讲怎么做。

总的要求是,层次必须分明,不能模糊甚至前后打架,逻辑必须严密,不能脱节甚至混乱。

二要重点突出。

少数讲话需要面面俱到,更多的讲话需要重点突出。

三要观点鲜明。

讲话是观点的集合,观点是思想的结晶。

一篇讲话,主题是最大观点,还需要有众多的分观点、小观点来支撑主题,主题如“明月当空”,观点是“众星捧月”。

这些观点可以通过分级标题来体现,也可以随处“闪烁”在讲话中。

观点从哪来?从实践中发现,从思想上发掘,领导那儿可得到,基层干群中可得到,专家学者中可得到,个人学习研究中可得到。

四要体例统一。

通常的做法是,列提纲就应“提前控制”每个部分的篇幅,以求得总体结构的基本匀称。

层次基本相同,一级标题下面可列二级、三级标题,根据需要去列,但最好基本相同。

同一级标题最好用一样的句式和结构,差不多的字数和语气。

因为整齐的标题形式,除了表情达意的明晰外,还特别易于传达贯彻、便于干部群众掌握。

例谈领导讲话稿写作的构思要领

例谈领导讲话稿写作的构思要领

例谈领导讲话稿写作的构思要领领导讲话是企业、政府等重要场合的常见事项,领导讲话稿的撰写也一直备受关注。

一份好的领导讲话稿可以很好地呈现出领导的思想、意图和魅力,获取批评者的信任和支持。

那么,如何构思和编写一篇成功的领导讲话稿呢?本文将介绍一些相关要点和技巧。

一、了解讲话主题作为领导,每次发言的话题和内容都与他的职责、领域有关,因此在动笔之前,首先要明确讲话的主题,了解演讲的目的和意义。

这是构思讲话稿的首要任务。

在确定主题后,要对相关事件、调研报告、会议议题、社会热点等进行充分了解,如此才能准确把握讲话的核心内容,呈现出领导的真知灼见,有效沟通想法和期望。

二、考虑受众的角度在构思讲话稿时,要从受众的角度出发,考虑听众的特点和需求。

比如,领导在企业内部讲话时,受众主要是员工和管理层,要考虑他们对于企业走向、员工福利、公司战略等议题的情况和看法。

此外,还需要根据不同的听众群体进行讲话风格和表达方式的选择,要以简单明了、直接打动受众的心弦。

三、寻找有说服力的逻辑要写好领导的讲话稿需要掌握一种有说服力的逻辑,来让听众更好地理解领导的思路和要求。

通常来说,可以采用举例论证、统计数据、比较分析等方式,让讲话更加理性、具有说服力。

同时,要注意避免尖锐的言辞和不实的描述,避免产生具有误导性的言辞。

四、借助情感刺激听众一个好的领导讲话表现出的不仅仅是严谨的逻辑思考,更重要的是要充分运用个人魅力,动员听众的情感,从而让他们更容易被感动和接纳。

因此,在构思讲话稿时,也需要着重展现出领导的人性和温情,借助恰当的例子和平易近人的语言来揭示出领导的思路,增加话题的亲和力和感染力。

五、注重篇章设计最后,对于一篇成功的领导讲话稿,不仅需要有有力的内容和精彩的语言,还需要注意篇章设计,让整篇讲话内容呈现出流畅、清晰的结构体系,尽可能简短明了,突出主题核心。

可以合理地运用分段、引用等结构,同时注意使用大段文字和段落,避免出现文字拥挤或分布不均的情况。

领导讲话稿的谋布局

领导讲话稿的谋布局

领导讲话稿的谋布局领导讲话稿是管理者和领导者在企业中的一项重要任务。

他们不仅需要传达关键信息和想法,而且还需要设计和谋划演讲内容和布局,以确保演讲达到最佳效果。

因此,领导讲话稿的制作需要在多个方面实施谋划,本文将从内容、结构、语言和演讲方式几个方面来谈一下这方面的具体实践。

第一、内容的谋划领导讲话稿的第一个目标是明确传达一个重要消息或信息。

关键是要谋划含义明确的语言。

同时,演讲内容应该与听众最关心的问题紧密相关。

内容谋划的重点在于采集和整理信息,核心是将其转化为通俗易懂、深入浅出,并且理解和感知的表达。

因此,关于消息传达方面的内容谋划,领导们应该:1.把握主题和要点如果演讲稿中没有明确的主题和要点,听众便会感到无所适从和无趣。

重点应该是一条线索,围绕主题和要点展开演讲,并将其铺展开来。

2.关注读者的需求领导应该知道他们的听众的需求、痛点和问题,以此来了解他们所需要的信息。

通过深入了解听众,领导们就能够更好地为听众提供有用的信息和实用性的建议。

3.举例说明问题演讲稿中的例子可以帮助听众更好地理解信息,同时也增强了演讲内容的记忆性。

关键是要选择一个有效的例子,以其引出要点,建立听众与演讲内容之间的联系。

第二、结构的谋划在编写演讲稿时,应该注意内容结构的谋划。

领导应该遵循演讲的逻辑顺序,在演讲中,注意逐一呈现重要的信息和观点。

对于结构谋划来说,领导们需要:1.打破常规结构传统的演讲结构可能会让听众感到沉闷和无聊。

而领导可以通过简单地调整结构,例如增加一个引人入胜的开头或结尾,来打破常规结构,以吸引听众的注意力。

2.提出问题通过提出问题,领导们可以引起听众的好奇心,从而更好地获取听众的注意力。

同时,提出问题可以让听众更好地理解并参与演讲,增强听众和演讲内容之间的联系。

3.使结构有逻辑性领导们应该特别注意演讲描述的顺序和组织。

讲话稿的结构应该有逻辑性和连贯性,以帮助听众更好地理解主题。

例如,演讲中应围绕核心观点设立段落,确定每个段落的重要性,并按照从主要到次要的顺序编排所有段落。

领导讲话稿该如何巧妙构思

领导讲话稿该如何巧妙构思

领导讲话稿该如何巧妙构思构思谋篇非常重要。

比如做衣服,没有衣料不行,但有了衣料,剪裁不好也不行,甚至会把衣料给毁掉。

写讲话稿也一样,即使有了必要的材料,但如果结构安排不好,仍然写不出好的讲话稿来。

构思谋篇的关键是要做好两点,即设计好讲话稿结构和深化讲话主题。

1.设计好讲话稿结构围绕主题设计结构是起草讲话稿的重要方略。

一个写作任务下来,撰稿人首先应当在这方面下工夫,不能一见任务就作战术考虑,马上钻到具体材料的遣词造句的技术工作中去。

起草讲话稿,首先要从宏观上考虑,就如同盖房子先要有设计、有骨架一样。

如果设计的结构不行,只是在粉刷装修上下工夫,房子的质量就没有保证,甚至还会塌下来。

讲话稿常见的大返工,问题往往就出在内容及主体结构上。

所以,撰稿人首先要使自己成为一个具有战略眼光的人,拥有领导方略,会谋篇布局。

结构就是言之有序,就是讲话稿内容的组织和排列形式,即构思、谋篇。

安排结构的基本原则是四个字:不板不乱,也就是不死板,不杂乱。

具体要求有四点:一是纲目清楚,思路贯通。

二是层款清晰,段落完整。

三是衔接紧密,符合逻辑。

四是开头明快,结尾有力。

安排结构要考虑到以下四点:第一,全面考虑阐述问题、分析问题、解决问题的需要。

第二,层次段落要围绕主旨,根据表现事物本质和特征的需要来安排。

第三,条理清楚,方便表述,符合人们的认识规律,便于人们领会和接受。

第四,各部分、各层次之间有正确、严密的逻辑和照应关系,通篇浑然一体。

2.深化讲话主题讲话的主题,是通过载体内容所表达出来的明确意图、基本意见,是行政目的的具体体现。

所谓讲话主题的深化,就是主题向纵深层次方向发展,呈现出由低向高、由浅入深、由粗到精、由残缺到完整的态势。

主题不存,讲话稿无魂;主题突出,讲话稿有神。

《出师表》之所以千年不衰,主要是因为它深含了“鞠躬尽瘁”的伟大精神;魏征的《谏太宗十思疏》之所以代代相传,就在于他提出了“居安思危”、“戒奢以俭”、“载舟覆舟”的精辟思想;毛泽东同志在解放战争时期写的《关于情况的通报》之所以被载人史册,关键在于通过阐述各个战场的情况揭示了“政策和策略是党的生命”这一闪耀着马克思主义光芒的真理。

领导讲话稿该如何巧妙构思

领导讲话稿该如何巧妙构思

控制时间
避免讲话时间过长或过短 ,确保内容完整且不拖沓 。
注意讲话的互动和反馈
观察听众反应
调整内容
留意听众的表情、动作和言语,判断 他们对讲话内容的兴趣和接受程度。
根据听众的反应和反馈,适时调整讲 话的内容和方式,使讲话更加符合听 众的需求和口味。
及时互动
通过提问、分享经历、引用案例等方 式与听众互动,增强他们的参与感和 认同感。
领导讲话稿该如何巧妙构思
汇报人:文小库 2024-01-07
目录
• 明确讲话目的 • 收集讲话素材 • 设计讲话稿结构 • 运用讲话技巧 • 注意讲话细节
01
明确讲话目的
确定讲话的主题
主题明确
讲话稿的主题应与领导的意图和 讲话场合相符合,确保讲话内容 紧扣主题,不偏离。
突出重点
讲话主题应突出重点,将最重要 的信息传达给听众,避免冗长和 无关紧要的内容。
建立讲话背景
开场白应该为整个讲话建立一个背景,让听众明白讲话的主题和目的。可以通过提出背景信息、描述情境或阐述 讲话的必要性来达到这个目的。
主体内容的组织
逻辑清晰
主体内容应该按照一定的逻辑顺序进行组织,例如按照时间顺序、重要性顺序或因果关系等。这有助 于听众更好地理解和记忆讲话内容。
重点突出
主体内容应该有一个明确的主题或中心思想,并围绕这个主题或中心思想展开论述。同时,应该通过 强调、重复或使用过渡句等方式突出重点内容。
避免使用冗长的句子和段落, 保持语言精炼、准确,让讲话 更加紧凑有力。
使用适当的语气和语调,使讲 话更加生动、形象,增强感染 力。
逻辑严谨条理分明
讲话稿的构思要遵循逻辑规律,合理安排内容,使讲话有条理、有层次。

领导讲话稿撰写五步法

领导讲话稿撰写五步法

领导讲话稿撰写五步法作为领导者,我们时常需要发表讲话,这是展现领导力、加深团队凝聚力的重要机会。

如何撰写一篇优秀的领导讲话稿呢?以下是五步法,希望对您有所帮助。

第一步:明确主题,把握目的讲话前,首先要明确主题,把握讲话的目的。

一个主题能够体现您的个人风格、体现组织理念、引领发展方向、针砭时弊等。

讲话的目的要明确,让听众明确自己的身份与责任,知道自己在听什么、为什么听这个,以达到落实讲话中的内容的目的。

第二步:规划大纲,拟定框架主题确定之后,需要按照逻辑和思路规划大纲,拟定讲话的框架。

这里可以分成三个部分:前言、核心内容和结语。

前言要引入话题,与听众建立情感联系,使听众集中注意力;核心内容是讲话的重点,包括具体的论点和观点,思路清晰,逻辑严密,表达生动;结语要点题议论论,总结全文,留下深刻的印象。

第三步:准备素材,精选语言在讲话稿的写作中,语言表达方式是尤为重要的,需要将重点和难点整合表达,用积极和精准的词汇来概括,让听众收到积极鼓舞,明确目标,下定决心执行,以达到预期的效果。

此外,要选择恰当的素材,采用充满正能量的语言,给听众正面激励,并在精选语言中凝练出讲话的主张和标准。

第四步:注重细节,关注细节设计好讲话稿之后,应该注重细节,关注内容和形式的每一个方面。

这个过程中,不妨把角度换个方向,转化思维模式,将自己置于听众的立场,从他们关心的问题出发,以他们需要的视角出发,这样可以更好地把握心理需求,引导听众思考,积极反馈。

第五步:提高实效,加强实践精心准备完毕,讲话时还是需要掌握话术技巧,真正赢得听众的心和思想。

在讲话的实际过程中,要注意语气语调、配合手势动作,将内容与形式融为一体,将核心观点和标准渗透在语言表达中,只有这样,才能更好地提高实效,产生实际成果和反响。

同时,还要不断加强对讲话稿的实践运用,发现问题,总结经验,提高讲话能力。

总之,作为领导者,讲话是实现组织使命、发挥领导力的重要手段,掌握好撰写讲话稿的基本步骤,能够提高领导者的整体影响力,加强团队凝聚力,深化与组织成员之间的联系。

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领导讲话的谋篇布局的技巧,展开思路的技巧领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。

无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。

在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。

于领导公务繁忙,一般需秘书人员代拟讲话稿。

所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。

这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

一、领导讲话稿的类别领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。

会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。

我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。

内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

要求内容全面,表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。

一般在比较隆重的大型会议上使用。

内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。

主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。

根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。

要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。

主要讲进行某项工作的意义和方法。

要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。

要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。

根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。

要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。

如学习理论心得报告,外出考察报告等。

内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。

根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。

要有具体要求,有力度。

10. 现场会、经验交流会讲话稿。

充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。

要有较强的说服力、号召力。

11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。

根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。

要有较强的概括力和条理性。

12. 综合性会议上的专题发言稿。

主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。

要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。

要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。

这是一种很特殊的会议讲话稿。

在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。

卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。

上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。

这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。

作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。

要讲得诚挚、热情、实在。

宣传类讲话稿这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1. 通过广播发表讲话。

这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。

新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。

广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2. 通过电视发表讲话。

这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。

有时也领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。

除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3. 通过报纸发表书面讲话。

这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。

要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4. 通过现场散发书面讲话。

如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。

主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

礼仪类讲话稿即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1. 签约仪式上的讲话稿。

这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。

要简短、礼貌。

2. 接见、会见讲话稿。

接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。

要简短、亲切。

3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。

主要是为了庆祝节日和表示友谊。

要简短、富于激情。

4. 致辞。

包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。

作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。

对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。

比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。

下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。

从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。

从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、、非规范性讲话稿或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。

怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。

二、领导讲话稿的效用各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。

起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。

搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。

总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。

具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:1. 宣传真理。

在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。

领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。

如,江泽民 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓小平文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。

2. 部署工作。

即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。

如邓小平 1975 年 7 月 14 日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。

3. 提高认识。

对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。

如邓小平 1992 年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4. 解放思想。

如邓小平1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年 7 月 1 日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。

5. 鼓舞士气。

如邓小平 1978 年 3 月 8 日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元四人帮肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。

”并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。

这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。

6. 申明观点。

如邓小平在 1988 年 9 月 5 日会见捷克总统胡萨克和 9 月 12 日听取价格和工资改革初步方案汇报时的两次谈话,提出和重申了“科学技术是第一生产力”的重要观点,为我国科技事业发展起到了巨大的推动作用。

7. 褒扬正气。

如毛泽东 1944 年 9 月 8 日在张思德追悼大会上所作的著名演讲《为人民服务》,借追悼张思德,提倡了我党为人民服务的根本宗旨,这篇讲话成了教育和激励后人的不朽名篇。

8. 抨击歪风。

如毛泽东 1942 年 2 月 8 日在延安干部大会上的演讲《反对党八股》,列举了党八股的八条罪状,鞭辟入里,发人猛醒,对当时正在蔓延的党八股歪风起到了有力的遏制作用。

9. 总结经验。

如邓小平 1943 年 1 月 26 日在中共中央太行分局高级干部会议上的报告《五年来对敌斗争的概略总结》,对五年的对敌斗争进行了回顾和概述,总结了 10 条经验教训,为以后的对敌斗争提供了宝贵的借鉴。

10. 传递信息。

如毛泽东在 1945 年 10 月 17 日在延安干部大会上的讲话《关于重庆谈判》,介绍了谈判所取得的收获,揭露了国民党一方面谈判、一方面进攻的两面行为,还分析了国际形势,起到了使全党明确时局、统一思想的作用。

11. 解疑释问。

如邓小平 1980 年 3 月 16 日在中央召集的干部大会上的讲话《目前的形势和任务》,在强调“要有一个安定团结的政治局面”时,以有力的论证解释了“是不是又在收”、“是不是会妨碍百花齐放”等疑问,澄清了某些模糊认识。

12. 增进友谊。

如邓小平 1984 年 3 月 25 日会见日本首相中曾根康弘时的《发展中日关系要看得远些》的谈话,以及历次同其他外宾的谈话,都起到了这种作用。

抽象地讲,领导讲话稿的效用仅是指可能产生的和应当产生的效用和作用,是理论上的,具体到实践中,这些效用能否产生或产生多大,要看领导讲话精神的落实情况。

但是我们首先还是要把领导讲话稿写好,要使领导讲话稿具备产生某种效用的前提条件。

如果讲话稿平平淡淡,甚至文不对题、谬误百出,那就根本不会产生积极效用,甚至会产生负面效用。

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