领导讲话稿范文技巧
领导开会讲话技巧
The gentleman looks behind the people, and the villain looks behind the people.勤学乐施积极进取（页眉可删）领导开会讲话技巧领导给员工开会的讲话技巧有哪些呢?万事都抵不过认真二字，如果都做到了这三点，长期锻炼当众说话的能力，开会的时候你还会远远地躲在角落里害怕发言吗?下面为大家整理了领导开会讲话技巧，希望能为大家提供帮助!领导开会讲话技巧【1】同志们:今天，我们在这里召开的__-x会议，我认为是十分必要的，这对于__-x工作的开展，具有十分重要的指导意义。
对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。
希望在座的同志，认真领会，深刻理解。
回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动__-x工作的顺利开展，努力开创__-x工作新局面。
对于__-x工作，我提几点补充意见:一.对于__-x工作，我们要从思想上提高认识，充分领会__-x工作的重要性和必要性。
目前，__-x工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推进__-x工作。
我看，最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会__-x 工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于__-x工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，__-x工作才能更上层楼。
二.对于__-x工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是:热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。
但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。
对__-x工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把__-x工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。
各级领导要为__-x工作，创造必要的物质条件和舆-论环境，扎扎实实推动__-x工作的开展。
领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题
领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题领导讲话稿写作技巧之三个关系与三个问题一、写作技巧之三个关系写作一篇好的领导讲话稿，需要注意以下三个关系的处理：与听众的关系、与主题的关系、与情感的关系。
1. 与听众的关系：领导讲话稿必然是要面对一群听众做演讲，因此与听众的关系至关重要。
写作时，要注意以听众为中心，理解他们的需求和关注点。
在写作过程中，要明确讲话的目的和主题，尽量使用亲切、易懂的语言，避免过多的专业术语和难于理解的内容。
同时，应该注意平衡每个听众的利益，考虑到各类听众的不同需求，尽量做到公正、平衡。
2. 与主题的关系：讲话稿的主题是重中之重，它直接决定了讲话稿的性质和内容。
写作时，要围绕主题做出合理的论证和组织，让内容更加紧凑、有条理。
要确保每个观点都与主题相关，并彼此之间能够衔接自然。
此外，要根据主题的不同，选择合适的论证方法和逻辑框架，以使观点更加有说服力，引起听众的共鸣。
3. 与情感的关系：情感是人们思维和行为的重要动力，也是讲话稿的重要组成部分。
写作时，要注意在合适的地方加入一些情感元素，如感慨、赞美、鼓励等，以增强听众的情感共鸣。
但同时也要注意控制情感的表达，避免过分渲染或夸张，使讲话稿保持积极、理性的状态。
二、写作技巧之三个问题在写作领导讲话稿过程中，有一些常见的问题需要注意，并有相应的技巧应对。
1. 问题一：内容杂乱无章讲话稿的内容要有条理、有逻辑，不宜杂乱无章。
在写作时，可以先将要表达的观点、态度和论证列出，再进行逻辑框架的设计，确保每个观点和论证都能顺畅地衔接起来。
另外，在表达观点时，要精炼明了，避免过多的废话和重复。
2. 问题二：语言晦涩难懂领导讲话稿的语言应该简练、明了，易于理解。
避免使用过多的专业术语和难以理解的句子结构。
要注意用通俗易懂的语言进行表达，尽量避免使用过于庞杂的词汇和长句子。
此外，要注意融入一些生动的例子和比喻，以增加听众的理解和记忆。
3. 问题三：缺乏说服力领导讲话稿的目的之一是说服听众。
关于领导讲话稿的写作技巧
关于领导讲话稿的写作技巧领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。
我为大家整理了关于领导讲话稿的写作技巧，希望对你有帮助。
领导讲话稿的要点符合领导意图讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。
当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来，及时修正。
取好标题通常情况下，很多人会以为标题写成“讲话”就成了。
其实不然，题好文一半，有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。
一个好标题必须具备这样特点：既要简洁准确、生动鲜明，又要表达核心思想、反映事物本质，还要让听者一闻钟情、引发共鸣。
简而言之，就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。
提炼观点所谓观点，在讲话稿中，就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。
有时候表现在段落的小标题，有时候出现关键句，即观点无常势。
一是确定。
即观点要围绕主题来展开，切莫“离题千万里”。
二是明确。
观点的态度要明确，直截了当，绝不能模棱两可。
三是准确。
观点要符合上级精神，切合本地实际。
结构合理结构是讲话稿的骨架，它是围绕讲话主题的需要，通过层次与段落进行合理的组织与安排，使各部分紧密衔接、彼此响应，共同为主题服务。
第一，内容决定结构。
结构必须谋定而后动，紧密围绕内容，紧紧扣住主题思想谋划结构，在结构中凸显主题思想，谨慎考虑全文如何布局，采取哪个具体的结构。
第二，不能“墨守成规”。
讲话稿的结构不应该有某种“模式”，固守模式必然导致结构雷同，那就呆板和僵化了。
第三，要富有逻辑性。
结构做到严谨完整，但是也要根据实际情况的需求善于变化，要像写书法一样讲章法，安排结构主次得体、详略得当，分清轻重缓急。
领导讲话稿常见的结构1.并列结构。
这种结构各块都是呈“平等”关系，譬如讲党管人才工作的，第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才，第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才，以此类推，各块都是为中心服务。
有深度的领导讲话稿
有深度的领导讲话稿领导讲话，是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体，是领导开展工作的重要方法。
接下来X为你整理了领导讲话稿的写作技巧，希望对你有帮助。
领导讲话稿的写作技巧一、“三个结合”围绕上级精神讲。
传达不能走样，贯彻不能变形，很多重要的、核心的精神要原原本本传达。
结合工作实际讲。
情况明才能决心大，接地气才有底气，写讲话拟提纲也要吃透下情、结合实情。
咬住解决问题讲。
讲话的出发点和落脚点是为了解决问题、促进工作、推动发展。
领导讲话稿的写作技巧二、“四个要诀”一要大处明晰。
整个讲话讲哪几点、回答哪几个问题要十分明确。
总的要求是，层次必须分明，逻辑必须严密。
二要重点突出。
少数讲话需要面面俱到，更多的讲话需要重点突出，即使是政府工作报告和党代会报告也需要重点突出。
三要观点鲜明。
讲话是观点的集合，观点是思想的结晶。
一篇讲话，主题是第一思想观点，还需要有众多的分观点、小观点来支撑主题。
这些观点可以通过分级标题来体现。
四要体例统一。
结构基本匀称。
列提纲应“提前控制”每个部分的篇幅，以求得总体结构的基本匀称。
层次基本相同。
每个部分可根据需要列一级、二级、三级标题，最好基本相同。
领导讲话稿的写作技巧三、“五大特征”一是语言朴实无华、感情真挚。
真挚而健康的情感可以感染听众，使之按照讲话者的意愿去行动。
二是对策充实具体、言之有物。
要做到这一点，必须在讲话前做深入细致的调查研究。
三是印象真诚坦率、言行一致。
以坦诚的态度，讲真心话、实在话，道出真实的感受。
话讲得越具体、真诚、坦率，越能赢得群众的信赖。
四是内容深入浅出、旁征博引。
讲话内容必须事先站在听众的角度上，依据听众的理解能力和接受能力联系实际、深入浅出。
五是框架高度概括、条理清晰。
讲话的框架要具有高度的语言概括性，可以用数字化的方式来或关键词的方式来表达。
讲话稿技巧范文
讲话稿技巧范文领导讲话稿写作技巧方法说明一、领导讲话稿的含义、特点和类型(一)领导讲话稿的含义广义上说，前面所介绍的开幕词、闭幕词、大会工作报告，也都是领导讲话稿。
但这里所说的领导讲话稿是狭义的，是指领导人在会议上用于口头发表的、带有一定指示性或指导性的文稿。
重要的会议，要有领导讲话、代表、分组讨论等项目，所以领导讲话稿是一种常用的会议文书。
(二)领导讲话稿的特点1．主旨鲜明，重点突出领导讲话稿要做到主旨鲜明、重点突出。
针对什么问题，表明什么观点，拥护什么方针，传达什么政策，批评什么错误，提出什么要求等等，都要集中明确。
如果一个领导在台上讲话，说了很多，听众还不知道他要表达什么意思，这个讲话稿一定是不成功的。
为了做好这一点，讲话稿的写作首先要注意围绕一个中心话题来写，其次要注意抓住要点、突出重点，不要面面俱到。
2．语言通俗，表达生动常见有些领导在台上讲话时，台下的听众或心不在焉，或窃窃私语，或左顾右盼，或昏昏欲睡，这样的讲话根本达不到预期的目的，不是成功的讲话稿。
造成这种情况的原因可能是内容空洞，也可能是语言枯燥、表达生硬，引不起听众的兴趣。
语言通俗、表达生动，是领导讲话稿的基本特点之一，在写作中必须注意这一点。
3．台上台下，双向交流讲话稿在引起台下人思想和感情的共鸣时，才算是真正被听众接受了。
事实上，讲话稿虽然是一个说、众人听的单声话语，但台下听众用表情与讲话人进行的无声交流，决定了讲话不是单向性的，而是跟听众的相互交流。
为此，撰写讲话稿时必须心中有听众，要预测听众可能出现的反应，力求与听众形成共鸣。
(如：领导的语言停顿等) (三)领导讲话稿的类型1．宣传鼓动性讲话在誓师会、动员会、庆祝大会、成立大会、运动会开幕式、群众集会等大会上，运用较多的是宣传鼓动性的讲话稿。
这种讲话稿，重视思想的宣传和精神的鼓舞，一般不作指示、不部署工作，但可以改变听众的精神面貌，唤起听众投身某项工作或事业的热情。
2．分析指导性讲话布置中心工作，或研究某一问题，或统一与会者思想的会议，运用较多的是分析指导性讲话。
如何写领导讲话稿
如何写领导讲话稿在组织和机构中，领导的讲话稿是重要的沟通工具，它能有效传达领导的意愿和方向，引导下属行动。
一篇优秀的领导讲话稿应该具有针对性、逻辑性和感染力。
本文将探讨如何写一篇出色的领导讲话稿。
引言部分领导讲话稿的引言部分是整篇讲话稿的开端，应该具备引人入胜、引发听众兴趣，并为接下来的内容做铺垫。
以下是几个撰写引言的技巧：1. 提出引人入胜的问题或引用有影响力的名言，来吸引听众的注意力。
2. 根据特定场合或时事，引出当前的背景或主题。
3. 利用感谢、致意或称赞等方式，赢得听众的好感。
4. 引用相关统计数据或研究结果，为讲话做一个事实依据。
呈现主要内容在领导讲话稿的主体部分，领导需要明确传达特定的信息、目标或政策。
以下是几个写作技巧，帮助你更好地呈现主要内容：1. 结构清晰：将要传达的主要内容分成几个明确的主题，并在每个主题之间设置过渡，确保逻辑和谐流畅。
2. 使用简洁明了的语言：避免使用过于专业或晦涩的词汇和长句子，让听众能够轻松理解你的意思。
3. 重点突出：通过强调关键信息或重要观点的方式，引导听众注意。
4. 实例引用：为支持你的观点或政策，引用一些具体的事例或案例，以增加说服力和可信度。
5. 使用修辞手法：适当使用修辞手法，如排比、夸张、反问等，以增加讲话的感染力和表达效果。
6. 注意语速和语调：确保讲话的语速适中，语调自然，以便听众能够清楚地理解你的意思。
总结与展望领导讲话稿的结尾部分需要做一个简洁有力的总结，并对未来的工作或行动做一个展望。
以下是几个写作技巧：1. 总结要点：简要回顾刚才呈现的主要内容，并强调其中的关键信息。
2. 引用名人名言或谚语：通过引用适当的名人名言或谚语，来强化讲话的观点和主题。
3. 展望未来：对于未来的工作或行动，进行一个简要的展望，鼓励听众继续努力。
4. 结束语：选取一个流畅而具有冲击力的结束语，给听众留下深刻的印象。
思考有关因素在撰写领导讲话稿时，还应考虑以下因素，以确保其质量和有效性：1. 听众：了解听众的背景、关注点和需求，根据其特点来表达讲话的内容。
领导讲话稿写作技巧
领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多，以下是几点重要的技巧：1.明确主题：在写讲话稿时，要明确主题，并把握住主题的核心内容。
明确主题有助于整体结构的编排，也能够更好地传达信息。
2.简洁明了：领导讲话稿应该力求简洁明了，避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。
简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力，帮助他们理解主要观点。
3.适度运用语言技巧：尽管要求简洁明了，言辞也应该充满力度和感染力。
可以适当运用一些修辞手法，如排比、反问、夸张等，来增强讲话的说服力和感染力。
4.结构合理：讲话稿的结构要合理，包括引言、主体和结尾。
引言要引起听众的兴趣，主体要清晰地陈述观点和论点，结尾要做出总结和呼吁。
同时，段落之间的过渡也要顺畅，使整篇讲话稿具有连贯性。
5.关注听众需求：在写讲话稿时，要考虑听众的需求和兴趣。
不同的听众有不同的关注点和背景知识，要针对性地选择内容和表达方式，以便更好地与听众建立联系。
6.实用性和可行性：讲话稿的内容应该具有实用性和可行性，能够给听众带来启发和帮助。
要注重实际操作，给出具体的建议和行动计划，以便听众能够理解并付诸行动。
7.注意语言表达和节奏感：领导讲话稿的语言表达应该得体、准确，避免使用过于生僻的词汇和长句子。
同时，要注意语速和节奏感，保持适当的停顿和抑扬顿挫，以便更好地传达情感和意义。
总之，领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑，注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面，以便更好地传达主题和观点。
领导讲话稿是领导层面的一种重要文体，在组织中有着决策、指导和激励的作用。
因此，写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。
以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。
首先，领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。
在写作之前，领导应该对自己的观点和主题有明确的认识，并将其融入到讲话稿的写作过程中。
在组织结构上，可以采用总分总的方式，先给出一个总体的概述，然后做出具体的分析和阐述，最后再总结全文。
领导讲话提纲格式和范文(合集4篇)
领导讲话提纲格式和范文第1篇讲话是一门学问，一门艺术，也是一个工具。
尤其作为领导者，处于重要位臵，肩负重要职责，具有特殊身份，讲话是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式，同时，讲话也是充分展示一个领导的能力水平的重要方面。
正因为如此，领导讲话稿的起草历来为各级领导所看重，也是办公室工作人员发挥参谋作用和加速人才成长的有效途径。
说实在的，写好领导讲话稿不是一件容易的事。
无论是比起文学创作和通讯、消息的写作，还是比起一般性的汇报材料及公文，写领导讲话稿的要求要高得多！因为文学创作、通讯、消息的写作灵活得多，可以凭自己的思路写，凭事实写，一般性的汇报材料和公文也可以凭事情发展经过、领导授意或者集体研究的意见写。
而写领导讲话稿，又没有什么定式可循，也不能按照你个人的主观臆想填充文字、应付交差，大家对此一定有较深的体会。
虽然在座的大多数不直接领导秘书工作，也许对写领导讲话稿接触不是很多，认为与己无关，或者认为学习这方面的知识作用不大。
其实不然！打一个不太恰当的比如：如果说搞新闻报道是跳板，可提高自己的知名度；那么，写好领导讲话稿等应用性文章则是撑竿，可提高自己的理论修养和内涵。
况且，学好这方面的知识，不说今后硬要成为秘书，说不定你自己走上领导岗位后，也可以为你自己的讲话润色添彩，如果你平时注重写作，还可以提高自身修养，提高口才和社会应变能力，只有好处，没有坏处。
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为会议、宣传、礼仪3大类22种。
结合我切身的体会，我认为，写好领导讲话稿，要打好“两个基础”，突出“三个重点”，把握“十个技巧”。
领导讲话提纲格式和范文第2篇有些领导讲话，语言死板，枯燥乏味，如念噪经；有些只对准稿件念念，念罢闭嘴，再无其他啥话；有的领导怕失官威，讲话时表情严肃，神态庄重，不苟言笑，僵硬死板；这些都不能给人一种愉悦感，这样的会议效果能有多好呢？下面我们具体来看一例讲话套路的典型——看看它有啥效果：在有上级领导参加的会议上，主要领导讲话后，常听到很多领导都会有这样的讲话，听得多了，几乎能都能背下来了，往往开头这样说：“xxx（职务）的讲话很重要，我再补充几句，供大家参考（引子）。
领导讲话稿技巧
领导讲话稿技巧尊敬的各位领导、老师、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够在此分享有关领导讲话稿技巧的主题。
领导讲话是我们工作和学习中常常需要面对的场合，如何运用好讲话稿技巧，让我们的讲话更加生动、精彩，成为我们需要思考和掌握的重要能力。
一、自我介绍和开场白一个好的领导讲话从自我介绍和开场白开始，这能够迅速吸引听众的注意力并建立良好的沟通关系。
在开场白中，可以使用短小精悍的句子，简介自己并讲述这次讲话的主题。
这样不仅能够给听众留下深刻的第一印象，还能够提前引起他们对主题内容的好奇心。
二、引用名言或案例在讲话中适当的引用名人名言或案例，可以让讲话更加生动有趣，也能够增强讲话的说服力。
例如，可以引用一则关于成功和勇气的真实案例，或一句久负盛名的名言名句，通过这种方式来吸引听众的兴趣，并将其与主题内容相联系。
三、结构清晰的内容在讲话稿中，要注意给予内容清晰的结构，这样可以帮助听众更好地理解和接受你的观点。
一个好的结构应当包括简介、核心内容和总结。
在核心内容部分，可以按照逻辑顺序，从重要到次要的顺序组织内容，这样可以使听众更好地获取信息，并顺利跟随你的思路。
四、简洁明了的语言在领导讲话中，简洁明了的语言是非常重要的。
避免使用过于复杂、晦涩难懂的词汇和句式，尽量使用简单、通俗的语言。
语言的清晰表达可以帮助听众更好地理解和接受你的观点。
五、注意句子长度和节奏感领导讲话时，句子的长度和节奏感对于听众的理解和接受是至关重要的。
过长的句子容易引起听众的困惑，而过于短小的句子则可能显得没有重点。
因此，在写讲话稿的时候要注意将句子长度控制在一定范围内，并且有意识地加强节奏感，让讲话更富有动感和韵律感。
六、互动和感情表达领导讲话中，适当的互动和感情表达能够增强与听众的互动和共鸣。
可以通过提问、请听众参与讨论等方式，与听众建立良好的互动关系。
同时，在表达自己的观点时，可以加入一些感情色彩，让讲话更加真诚和感人。
七、正确的语气和声音在领导讲话时，正确的语气和声音也是非常重要的。
讲话稿写作技巧及范文
讲话稿写作技巧及范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我将为大家分享一些讲话稿写作技巧，以及提供一些范文供大家参考。
作为一个有效的沟通工具，讲话稿在各种场合都起着重要的作用。
因此，掌握一些写作技巧对于我们每个人都非常有益。
一、讲话稿写作技巧1.明确主题：在写讲话稿之前，首先要明确自己的主题或目标。
无论是在会议上发表讲话，还是在庆典活动中致辞，主题要明确、鲜明，以便更好地引起听众的兴趣和共鸣。
2.结构清晰：讲话稿应该有一个清晰的结构，包括序言、主体和结尾。
序言部分可以用来引出主题，主体部分要有明确的论点和结构，结尾部分则可以对主题进行总结或展望。
3.简明扼要：讲话稿要力求简明扼要，避免使用冗长复杂的词语和句子。
语言要简练、生动，让听众能够轻松理解和接受。
4.注意语调和节奏：写讲话稿时，要注意语调和节奏的变化，以充分表达自己的情感和观点。
可以利用声调、停顿等手段来引导听众的注意力，使讲话更加生动有趣。
5.运用修辞手法：在讲话稿中，可以适当运用修辞手法，如比喻、夸张、反问等，以增强语言的表现力，使讲话更具说服力和影响力。
二、范文分享范文一：感恩的力量亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我对感恩的理解和体会。
感恩是一种美德，是一种积极向上、向善的情感表达。
在生活中，我们时常会遇到各种各样的困难和挑战。
然而，正是这些困难和挑战，让我们更加珍惜现在拥有的一切。
我曾经遇到过一个困难，但幸好有朋友的帮助，让我重新找回了信心和勇气。
因此，我深切感受到了感恩的力量。
每当我回首往事，我就会不禁感慨万分。
曾经，我们年幼无知，父母的无私奉献让我们茁壮成长；曾经，我们迷茫无助，老师的耐心教导让我们获得了知识和智慧；曾经，我们遇到困难，朋友的支持和理解让我们感受到了温暖和力量。
他们的付出和关爱，让我明白了感恩的重要性。
感恩之心，使我们更加懂得珍惜眼前的一切。
有时候，我们总是在追逐未来的幸福，却忽略了当下的美好。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享一
些重要的想法和信息。
作为领导，我深知自己肩负着重大的责任，
需要为团队的发展和进步负起更多的责任和义务。
在这个特殊的时刻，我想借此机会和大家交流一些观点和看法。
首先，我想强调的是团队的团结和合作。
在我们的工作中，团
队精神是非常重要的。
唯有团结一致，我们才能取得更大的成就。
我们每个人都是团队中的一员，我们应该心怀感恩之心，尊重每一
个团队成员，发扬团结合作的精神，共同努力，共同进步。
其次，我想强调的是创新和进步。
在这个快速变化的时代，创
新是推动事业发展的关键。
我们应该不断学习和进步，不断改进和
创新，以适应市场的变化和需求的变化。
只有不断创新，我们才能
在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，我想强调的是责任和担当。
作为领导，我们应该时刻牢
记自己的责任和担当，为团队的发展和进步负起更多的责任和义务。
我们应该带头做好自己的工作，树立榜样，引领团队向前发展。
总之，团结合作、创新进取、责任担当，这是我们团队发展的关键。
让我们携手并进，共同努力，共同进步，创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
领导致辞培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行领导致辞培训会，旨在提升我们的领导能力，为我国的发展贡献力量。
在此，我代表培训会组织者，向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、领导致辞的重要性领导致辞是领导者在重要场合、重大活动中发表的重要讲话。
它既是领导者的形象展示，也是领导能力的重要体现。
优秀的领导致辞，能够鼓舞士气、凝聚人心、传递正能量，为活动增色添彩。
二、领导致辞的基本要求1. 主题鲜明：领导致辞要围绕活动主题展开，突出重点，使听众对活动有清晰的认识。
2. 语言精炼：领导致辞要言简意赅，避免冗长、啰嗦，确保听众能够抓住重点。
3. 情感真挚：领导致辞要充满激情，表达出对活动的关注、对听众的关心，拉近与听众的距离。
4. 逻辑严密：领导致辞要条理清晰，层次分明，使听众易于理解和接受。
5. 风格独特：领导致辞要具有个性，展现领导者的风采，给人留下深刻印象。
三、领导致辞的撰写技巧1. 确定主题：根据活动性质、听众群体等因素，明确致辞主题。
2. 突出亮点：围绕主题，提炼出活动的重要亮点，如成果、意义、影响等。
3. 生动形象：运用比喻、排比等修辞手法，使语言生动形象，富有感染力。
4. 引用经典：引用名言、典故等，增加致辞的内涵和深度。
5. 调动情感：运用情感共鸣的技巧，使听众产生共鸣，激发斗志。
四、领导致辞的演讲技巧1. 气息控制：保持良好的气息，使演讲更加自然、流畅。
2. 语速适中：根据场合和听众反应，调整语速，确保听众能够听清楚。
3. 语气坚定：展现领导者的自信和决心，增强演讲的感染力。
4. 面部表情：运用丰富的面部表情，传递情感，吸引听众注意力。
5. 身体语言：适度运用手势、眼神等身体语言，增强演讲的生动性。
五、案例分析以下是一篇领导致辞的示例：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重举行我国某重点项目启动仪式，我谨代表项目组，向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！该项目是我国科技创新的重要成果，自启动以来，得到了各级领导和社会各界的广泛关注。
领导讲话稿的写法
领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我很荣幸站在这里，向大家发表一次讲话。
首先，我要
感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和贡献。
正是因为有了
大家的支持和配合，我们才能取得如此辉煌的成绩。
在接下来的工作中，我希望大家能够继续保持团结合作的精神，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
我们要以更加饱满的热
情和更加积极的态度投入到工作中，不断提升自己的能力和素质，
为公司的发展注入新的活力。
同时，我也希望大家能够保持敏锐的洞察力，不断关注市场动
态和行业发展趋势，及时调整工作策略，确保公司能够在激烈的市
场竞争中立于不败之地。
最后，我要强调的是，作为公司的一员，我们每个人都要牢记
自己的责任和使命，时刻以公司利益为重，不断提升自己的综合素
质，为公司的长远发展贡献力量。
让我们携手并进，共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的成就！
谢谢大家！。
领导讲话稿写作技巧
领导讲话稿写作技巧引言作为一名写作人员，我们有时候会遇到一个常见的任务：撰写领导讲话稿。
领导讲话稿的目的是传达重要信息、鼓舞士气，并为特定场合提供指导和方向。
这篇文档将提供一些关于如何撰写出色领导讲话稿的技巧和建议，以确保你能够顺利完成这一任务。
技巧一：理清主题思路在撰写领导讲话稿之前，首先需要明确讲话的主题和目标。
主题应该明确简洁，而且能够吸引听众的兴趣。
一旦明确了主题，接下来就应该构建一个清晰的思路框架，将主要观点有条理地组织起来。
这样可以让演讲连贯、易于理解，并确保你在讲话过程中不会迷失在细节中。
技巧二：用简洁而有力的语言表达在领导讲话稿中，语言应该简洁明了，力求让听众一听就明白。
避免使用过于复杂的词汇或专业术语，以免造成听众的困惑。
另外，要注意使用积极向上的措辞，让听众感到振奋和激励。
同时，避免冗长的句子和大段的文字，让信息更易于消化和理解。
技巧三：结合实例和故事一个生动的实例或故事往往能够生动地传达你想要表达的观点。
通过结合真实的故事或实例，可以增加讲话的可信度和吸引力。
这些实例可以是个人经历、团队成就，也可以是行业里的成功案例。
通过讲述这些故事，可以帮助听众更好地理解你要传达的信息，从而更有可能产生共鸣。
技巧四：注意表达语速和声音语调在撰写领导讲话稿时，要注意讲话的节奏和声音的语调。
你的语速应该适中，不要过快或过慢，以便听众能够跟上你的思路。
此外，要注意使用正确的语调来强调不同的观点或重要信息。
通过变化语调，可以增加你的语言表现力，让讲话更加生动有趣。
技巧五：结尾要简单扼要好的领导讲话稿的结尾应该简单明了，重点突出。
可以通过总结主要观点，强调重要信息，或者提出问题来激发听众的思考。
最后，不要忘记感谢听众的参与和支持，并鼓励他们继续为共同目标努力奋斗。
总结撰写一份出色的领导讲话稿需要一些技巧和经验，但只要掌握了基本原则，就能够顺利完成这一任务。
在理清主题思路、用简洁有力的语言表达、结合实例和故事、注意语速和声音语调，以及简洁扼要地结束讲话这些方面下功夫，你就能够写出引人注目的领导讲话稿，并有效传达你想要表达的信息。
领导讲话高情商发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享一些关于领导讲话高情商的见解。
在我看来，高情商的领导讲话，不仅能传递正能量，更能激发团队的凝聚力和创造力。
以下是我总结的一些关键点，希望能对大家有所启发。
首先，我们要学会倾听。
倾听是高情商领导讲话的基础。
在讲话过程中，我们要关注听众的需求和感受，了解他们的关注点和困惑。
这样，我们才能在讲话中有的放矢，解决问题，满足听众的需求。
倾听不仅是对听众的尊重，更是展现领导风范的重要体现。
其次，我们要善于运用幽默。
幽默是一种强大的沟通技巧，能够缓解紧张的气氛，拉近与听众的距离。
在领导讲话中，恰当地运用幽默，可以让听众在轻松愉快的氛围中接受我们的观点。
当然，幽默要适度，避免过于低俗或伤人。
第三，我们要注重情感投入。
高情商的领导讲话，不仅仅是传递信息，更是传递情感。
在讲话过程中，我们要关注听众的情感变化，适时表达自己的情感，与听众产生共鸣。
这样，我们的讲话才能深入人心，产生良好的效果。
第四，我们要学会赞美他人。
在领导讲话中，适当地赞美他人，可以激发团队的积极性，增强团队的凝聚力。
我们要学会发现他人的优点，真诚地表达赞美之情。
同时，也要学会适时地给予鼓励，让团队成员感受到领导的关爱和支持。
第五，我们要关注细节。
高情商的领导讲话，往往体现在对细节的关注。
在讲话过程中，我们要注意自己的语言、语气、表情等细节，力求做到得体、自然。
同时，也要关注听众的细节，如他们的反应、表情等，以便及时调整讲话内容和方式。
第六，我们要善于运用故事。
故事是一种富有感染力的表达方式，能够使听众更容易接受我们的观点。
在领导讲话中，我们可以运用生动的故事来阐述观点，让听众在轻松愉快的氛围中理解我们的意图。
最后，我们要保持真诚。
高情商的领导讲话，离不开真诚。
我们要真诚地对待听众，真诚地表达自己的观点，真诚地关注听众的需求。
只有真诚，才能赢得听众的信任和尊重。
总之，高情商的领导讲话，是一种富有魅力、感染力、亲和力的沟通方式。
草拟领导讲话文稿的写作技巧(范文标准版)
草拟领导讲话文稿的写作技巧今天为大家收集整理了关于草拟领导讲话文稿的写作技巧,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!一、关于领导讲话稿的基本分类领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。
一般可分为3类：(一)会议类讲话稿。
我们经常召开一些会议，如：党代会、党委全委会、政府全体会、经济工作会议等，另外还有很多座谈会、研讨会。
根据会议性质不同，讲话稿的要求也不一样。
例如党代会的规格比较高，讲话稿要能体现方针政策;座谈会的讲话稿则比较随意;部门内部的讲话稿，讲工作可能比较具体。
(二)宣传类讲话稿。
包括：广播、报纸上发表的各类领导讲话。
因其面对的群体不一样，要有宣传性、通俗性、鼓动性。
(三)礼仪类讲话稿。
包括各种致辞、祝酒辞之类。
按照所参加会议的性质，也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿、各种节会庆典致辞等等。
二、关于领导讲话稿的主要特点(一)权威性。
会议讲话历来是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。
领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出的科学性、指导性意见。
因此，领导讲话具有一定的权威性和全局性、综合性、指导性、有效性。
领导者职务的不同，讲话的权威效果也不同。
(二)思想性。
领导讲话要有一定的思想性、理论性、教育性，起点要高，立意要深，这样才能让人思考，让人信服，让人知道其所以然，从而打动听众。
(三)鼓动性。
领导者要达到某种政治目的、部署某项任务、针对形势、问题或某种思想动态，展开富有启发性、示范性的议论，提出目标，发出号召，通过讲话起到激励、鼓动的作用。
三、关于起草领导讲话稿的六个步骤领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人，以理服人可以说是讲话所必须遵循的一条原则，但是如果仅仅以此为根据，通篇都是名词、定义、概论，一味进行简单的满堂灌，会使人觉得深奥难懂。
起草领导讲话稿，要将说理性与通俗性结合起来，使所要阐明的道理生动、明了，听众易于接受，把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻。
领导讲话稿写作技巧方法说明
领导讲话稿写作技巧方法说明篇一：领导讲话稿写作的方法步骤和要求领导讲话稿写作的方法步骤和要求（一）要“吃透两头”，“把握中间”。
即领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头。
1.所谓“吃透两头”，即熟悉中央的路线、方针、政策、改革的重大举措以及上级的有关精神；掌握本系统、本地区、本单位的实际情况。
写讲话稿必须掌握以下几个方面的材料：一是基础性材料。
二是主体材料。
三是相关材料。
四是辅助性材料。
如何获取材料？总的要求做到“四勤”：脑勤、眼勤、口勤、手勤。
获取资料的主要途径有：一是上级的文件，包括各种改革性文件和中央领导、上级领导的重要报告、讲话。
二是下级基层的汇报材料。
三是综合部门和业务部门的简报或内部资料。
如统计月报、季报等。
四是一些专业会议的材料。
五是报刊杂志刊载的有关资料。
六是自己进行实地调查得来的第一手材料。
2.所谓“把握中间”，就是要准确地理解和领会领导本次讲话的意图和重要观点。
第一，明白领导意图的主要途径。
（1）学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规定，了解每个时期突出强调的方针政策。
（2）主动捕捉机会，参加一些会议，了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施，掌握领导层活动的意向和动态。
（3）积极参与领导参加的活动，留意领导常谈论的一些问题，并对其进行连贯思考，这样，对领导的思想情况就会有系统、具体的了解。
（4）直接具体地领受领导指示，最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，对一些模糊问题要及时予以澄清。
第二，把握领导观点要从深处开发。
对领导提出的比较原则、抽象、零碎的思路要进一步深化、拓展、提炼。
第三，实现领导意图要先“进入角色”。
第四，要熟悉领导的特点。
（二）要确立主旨，搭好框架。
第一，重点要突出，详略要得当。
第二，层次要清晰，逻辑性要强。
第三，要避免开“中药铺”。
（三）要精心选材，用好典型。
第一，要围绕讲话的主旨、观点选择材料。
第二，要选典型的材料。
如何在关键时刻发表有力的领导致辞发言稿
如何在关键时刻发表有力的领导致辞发言稿尊敬的各位嘉宾、尊敬的领导们、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能有机会站在这里，向大家发表一次有力的领导致辞。
今天，我想和大家分享一些关于在关键时刻发表有力领导致辞的经验和技巧。
希望这些内容能对大家在未来的工作和生活中有所帮助。
首先，一篇有力的领导致辞需要具备明确的目标和明白的内容。
在发表致辞之前，我们必须明确自己的目标，明白自己想要表达的内容是什么。
毫无疑问，我们的目标是通过我们的讲话来传递信息、激励听众、引导行为，因此，我们的内容需要紧密围绕这一目标展开。
确保自己清晰地表达出所想要传达的重要信息，并将它们分为几个重要的要点。
其次，一篇有力的领导致辞需要具备优秀的演讲技巧。
第一，要注意掌握好语速和节奏。
不要过快地说话，以至于让听众无法理解和跟上你的思路；也不要过慢，以至于让听众产生无聊和不耐烦的情绪。
恰当地运用停顿来控制节奏，在关键时刻停顿一下，以增加一种思考和反思的氛围。
接下来是肢体语言的运用。
在致辞过程中，肢体语言是非常重要的。
我们可以通过自己的肢体动作和表情来传递情感和信息。
站姿的选择也很重要，在台上要保持自信的站姿，表达出自己的权威和决心。
同时，要注意用语和表达的准确性。
我们的致辞不能有模糊和不清晰的表达，因为这有可能导致听众产生误解和困惑。
用简单、具体和易于理解的语言，让听众能够迅速理解你的意思。
第三，一篇有力的领导致辞需要具备情感共鸣力。
在演讲的过程中，我们要注重与听众的情感共鸣。
了解听众的需求和关注点，掌握他们的情感和心理，从而更好地与他们建立联系。
通过讲述自己的亲身经历或者使用生动的比喻和故事，引起听众的共鸣，让他们感同身受，并且激发他们的情感。
最后，一篇有力的领导致辞需要具备积极的态度和正确的心态。
态度决定一切。
作为领导者，我们需要展示出积极乐观的态度，无论面对任何困难和挑战。
我们的领导致辞需要带给听众力量和鼓舞，我们需要向他们传递希望和信心，激发他们的积极性和热情。
领导讲话稿
领导讲话稿
各位领导、同事们：
大家好！很高兴能在这个美好的时刻与大家相聚，我有幸能够
站在这里，向大家发表一次讲话。
首先，我要感谢大家对我的信任
和支持，让我有机会担任领导，带领大家共同前行。
作为领导，我深知自己肩负着重大责任，也深知自己需要不断
努力和提升。
在这里，我想和大家分享一些我对领导的看法和期望。
首先，作为领导，我们需要有远见和智慧，需要能够看清未来
的发展方向，并且为团队制定明确的发展战略和规划。
我们需要有
勇气去面对挑战，有能力去解决问题，让团队在竞争中保持领先地位。
其次，作为领导，我们需要有担当和责任感，要能够为团队的
成长和发展负起责任，要能够为员工的幸福和福祉负起责任，要能
够为企业的发展和社会的进步负起责任。
只有担当起责任，才能成
就一个优秀的领导。
最后，作为领导，我们需要有团队合作和协调能力，要善于倾听员工的意见和建议，要善于团结和凝聚团队，让团队成员能够心往一处想，劲往一处使，共同为团队的目标努力奋斗。
在这里，我希望大家能够和我一起努力，共同为团队的发展和进步而努力。
让我们携手并肩，共同创造出更加美好的明天！
谢谢大家！。
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领导讲话稿范文技巧--（一）观点要正确 这是最基本的要求。
什么叫“正确”？就是要符合“两情”。
一是要符合“上情”，即要符合马克思主义、毛泽东思想的原理，符合邓**理论和“三个代表”重要思想，符合党的路线、方针、政策以及上级的部署、指令。
二是要符合“下情”，即符合当地实际情况，符合人民群众的利益。
强调这一点并非多余，因为在实际工作中，确有一些地方领导同志常常讲出一些与上相违背、与下相脱离的观点。
比如，在1992 年初小平南巡谈话精神下达以后，有的地方领导同志还在强调区分姓“社”姓“资”问题。
1984 年中央部署开展治理整顿，目的是控制经济工作中投资过热、投资规模过大的不健康趋势。
但是有的地方经济长期落后，没多少投入，没搞什么项目，也非要“大整顿”、“急刹车”。
某地领导同志为了表示贯彻中央精神的“坚决”，在讲话稿中提出了一个观点：“有枣没枣打三杆子”。
这句俗语是说不管有事没事都要整一下，这在反“右”、“文化大革命”中都曾风行一时，它本来就不科学，与实事求是相违背。
但这位领导同志把“两杆子”改为“三杆子”，更厉害了，也更错误了。
他让本来没有搞什么项目的地方也照样“大力削减”，结果只能使这个地方的经济基础更加落后。
这就是与下情脱离。
可见观点的正确与否，是个很重要而又很现实的问题。
（二）观点要鲜明 毛泽东说过：“我们必须坚持真理，而真理必须旗帜鲜明。
我们共产党人从来认为隐瞒自己的观点是可耻的。
我们党所办的报纸，我们党所进行的一切宣传工作，都有应当是生动的、鲜明的、尖锐的，毫不吞吞吐吐。
这是我们革命无产阶级应有的战斗风格。
”这个论述完全适合讲话稿的起草。
讲话中所阐述的观点，必须鲜明、尖锐，有感召力、战斗力，不能吞吞吐吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。
（三）观点要配套 就是说，在一篇讲话稿中先后阐述的多个观点要相互照应、相互配套，形成体系，具有内在的逻辑性，发挥“整体效应”，而不应该互不相应，甚至互相冲突。
如某领导同志关于加强党和政府对科技工作的领导的讲话，阐述的几个主要观点分别是：⑴努力提高对加强科技工作领导的认识；⑵全面履行对科技工作实施领导的职责；⑶认真改进对科技工作实施领导的方法。
三个观点呈递进关系。
其中关于“职责”部分又分为三个“小观点”：⑴抓政策；⑵抓改革；⑶抓协调。
三者呈相互配合的关系。
又如某领导同志关于抓“机遇”的一段讲话，其中分设三个观点：⑴要站在时代的高度，认清机遇；⑵要有历史的责任感，珍惜机遇；⑶要以科学的态度，用好机遇。
三个观点层层递进，一个比一个深入，形成了完整的体系。
五、领导讲话稿的材料运用 这里讲的“材料”，是指起草者为着既定的起草目的，从各方面搜集、摄取并写入讲话稿之中的事例、知识或论据，是构成“材料”（文章、讲话稿）的材料。
讲话稿中常用的材料，大体上有三类： （一）依据类材料。
就是发表这一讲话、阐述这一观点的依据。
主要包括：⑴马克思主义、毛泽东思想的原理、邓**理论和“三个代表”重要思想。
⑵中央和上级的部署、指示。
⑶本地发生的重要情况和进行的重要工作。
（二）佐证类材料。
就是为讲话中的观点佐证的事实、事例。
其中包括：⑴与讲话观点相联系的典型单位的成绩和经验。
⑵能够说明观点的实际发生的问题。
⑶能够佐证观点的数字。
（三）辅助类材料。
就是能够帮助加强讲话的说服力、增强吸引力，可调节讲话口气、活跃会场气氛、提高讲话效果的材料，主要包括： 1. 典故。
毛泽东在讲话中用得最多，信手拈来，挥洒自如，出神入化。
如七大闭幕词讲“愚公移山”；号召“将革命进行到底”讲“农夫与蛇”，等等。
近年来，江**在一些公开、重大、正式场合中的讲话，就很注意用典引故，使讲话具有很强的感染力和时代感。
他在首都各界庆祝香港回归祖国大会上的讲话中，引用了一句古诗“海上生明月，天涯共此时”，接着说：“在今天这个美好的夜晚，澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞也同我们一样，为香港回归这一民族盛事感到欢欣鼓舞。
”由此转入有关澳门、台湾的话题，抒发实现祖国完成统一大业的殷切愿望，体现出了浓浓的骨肉亲情。
而1997 年他在俄罗斯总统叶利钦为他的到访举行的欢迎宴会上讲话时说：“俄罗斯伟大的作家列夫·托尔斯泰曾经说过：‘一切美好的东西只有经过努力才能获得。
’这句话蕴涵着深刻的哲理。
我们两国关系在经历了多年的风风雨雨之后，终于结束过去，开辟未来。
”在这里引用托尔斯泰的话，意味深长，恰到好处，极大地增加了讲话的魅力。
2. 比喻。
毛泽东在《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》中讲抗战胜利果实应该属于谁时，以种桃树、浇桃树、摘桃子作比喻，说明胜利果实是属于抗战军民的，既形象生动，又深刻有力。
3. 古语。
在讲话中适当用一点古语来帮助说明观点，效果也很好。
如某领导同志在“企业评政府”的讲话中引用了《梁史》中“屋漏在上，知之在下”这句古语，简洁、深刻地说明了“企业评政府”、“下评上”的意义，与会者听后留下了深刻的印象。
4. 群众语言。
在领导讲话中适当用一点群众语言，有时也会增强讲话的感染力。
如某领导同志在讲发展农村经济时提出通过横向联合“发横财”、通过出口创汇“赚洋钱”，巩固发展乡镇企业“半壁江山”，推广“骑着黄牛奔小康”的经验等等，其中采用了不少群众语言，讲话收到了很好的效果。
关于材料问题需要强调的两点是：第一，材料要积极用，但要服从、服务于讲话的主题和观点，要做到观点和材料的统一。
用理论、语录和中央指示要少而精，不要代替自己的阐述；用各种事例要选用最能说明观点的最典型的事例，要用得贴切，不要以此冲淡了观点；用典故、比喻、古语及群众语言，要用得自然，恰如其分，不要勉强、生硬。
第二，用材料，就要大量地占有材料。
古人讲写文章要“厚积薄发”，积之愈厚，发之愈佳。
只有大量占有材料，使用材料时才有充分的选择余地，才能用上最好的材料。
所以，担负起草任务的文秘人员，必须十分注重对材料的搜集、摄取和积累。
要多读书、多看文件资料、多搞调查研究、多接触群众，不断丰富自己的“材料库”，逐步做到库存丰厚，常备不乏。
六、领导讲话稿的语言运用 有人讲，领导讲话的语言既区别于正式书面文件，又区别于一般的口头随意交谈，是介于两者之间的一种具有特殊性的语言。
这种说法是有道理的。
研究“领导讲话”这样一种特殊语言，首先要把握它的基本特点，然后，还要探讨怎样出“新”，怎样求“美”。
（一）领导讲话语言的基本特点 所谓基本特点，就是起码的要求，一般的要求，是“合格”的要求，而不是“优秀”的要求。
从这个意义上讲，可以概括为“两通”、“一短”。
“两通”：一是通俗。
讲话往往是靠人的听觉接受的，所以，要听讲人听清楚、听明白，语言就要通俗易懂。
不要用那些生僻怪异、晦涩难懂的词语和术语。
引用古语典故要注意听讲对象和语言环境，要使人能够理解。
二是通顺。
要做到文从字顺，语言通达，读起来上口，听起来入耳。
不要用那些字面上虽能讲得通，但读起来拗口、听起来别扭的语言。
“一短”：就是句子要短。
这也是从人的听觉习惯考虑的。
不是说一律要用短句，但长句一定要少用，尤其不要用那种一口气读不完的长句。
句子长了，作为书面材料阅读还可以，听起来容易连不上、听不清，产生误解，还容易使听讲人生厌。
毛泽东同志的讲话，非常突出地表现了“两通”、“一短”的特点，他的讲话语言可以说是“领导讲话体”的典范。
如1942年关于《反对党八股》（《毛泽东选集》第三卷，第830页）的讲话中的一段： 一个人写党八股，如果只给自己看，那倒还不要紧。
如果送给第二个人看，人数多了一倍，已属害人不浅。
如果还要贴在墙上，或付油印，或登上报纸，或印成一本书，那问题可就大了，它就可以影响许多的人。
而写党八股的人们，却总是想写给许多人看的。
这就非加以揭穿，把它打倒不可。
这段话非常通俗、通顺，最长的句子也才有11 个字。
读起来朗朗上口，并且很有气势。
写讲话稿要能体现出它的基本语言特点，一个行之有效的方法是“写着读”、“读着写”，即边读边写，体验写出的句子是否好读，如果不好读、不上口，即使从文理上能讲得通也要修改。
要做到“通俗易懂”，首先要做到“通俗易读”。
关于领导讲话稿语言的基本功特点，还有两种提法需要研究。
一种是说领导讲话的语言应当“口语化”。
什么是“化”？毛泽东讲过：“化”者，彻头彻尾、彻里彻外之谓也。
所以，不能轻易讲“化”。
领导者语言要通俗易懂，要多用口语，但通俗中要有庄重、高雅，不能全部用口语，一些口语在写入讲话稿时也要加以改造。
领导讲话稿既要有口语的自由、灵活、简短，又要有书面语的规范、缜密、严谨。
一种是说领导讲话稿中不要用“半文半白”的话。
中国的文言文是前辈留下的宝贵文化财富，其中有许多言简意赅、并已为后人接受的优秀词语。
有些词语可以“拿来”原封应用，有些则可以“改造”应用，这样就不可避免地要出现“半文半白”。
在讲话稿中适当用一些文言可以增添文采，增强表现力和感染力。
所以，问题不在于“半文半白”，而在于用得是否恰当，别人能否听得懂。
总之，作为对领导讲话语言的基本特点表述的补充，要提这样两句话：通俗易懂，但不“口语化”；有文采，但不“文章化”。
（二）领导讲话语言的新意 这一段讲“新”和下一段讲“美”，就是要对领导讲话语言提出一些较高的要求，在解决“合格”问题的基础上进而解决“优秀”的问题。
领导讲话的新意，包括主题的新意、观点的新意、结构的新意，但落脚点是语言的新意。
因为语言是思维的工具，是思想的直接体现，是主题、观点的物质承担者。
讲话内容的新意要通过语言的这一形式来传递、感受、领悟。
怎样“出新”？可以考虑以下几种途径： 1. 转换论述方式。
这是在写领导讲话稿中经常应用的。
因为领导讲话的一个普遍现象是承上启下，往往上级开了什么会，上级领导讲了什么话，下级也要开个类似的会，下级领导也要讲类似的话，这样就必须避免“下抄上”、“如法炮制”的问题。
这样就需要转换一下论述方式，如换正面论述为反面论述或对比论述，换集中论述为分散论述，或换分散论述为集中论述等。
比如，关于打击走私的意义，中央好几位领导同志都讲了，再一般地讲很难摆脱“照抄”，很难讲出新意。
但某领导同志是这样讲的： 打击走私，不是一项一般性的工作，而是党中央、国务院作出的具有全局性、战略性的重要部署；不是单纯的经济斗争，而是一场严肃的政治斗争；不是一件孤立的事情，而是反腐败斗争的一个重要方面，是加强新时期党的建设和政权建设的重要组成部分；不是可紧可慢的事情，而是摆在全党面前的一件刻不容缓、必须立即抓、大力抓的大事、急事。
这样，把正面论述转换为连续几个“不是，而是”的正反两面论述，把一般句式转换为排比句式，就讲出了新意和气势。
2. 进行具体分析。
不是一般地、笼统地讲问题，而是展开讲，对问题及其原因进行具体分析。