李强优秀员工

李强老师演讲《优秀员工》 课件内容
在竞争越来越激烈的今天，优秀员工是企业生存和发展的重要财富，那什么样的员
工才是优秀员工呢？优秀员工需要具备哪些品德和素质？该如何培养和打造高效优秀
的员工团队呢？
一、宝贵的职场平台
1、 只要用一份心，只要努一份力，我们和别人的差距就不再是偶然，人生中的偶然
是必然创造的
2、 职业是决定人一生命运的关键，经营好职场是创造人生幸福的重要一部分
3、 从职场中能够收获到：
A、良好的薪酬
a、如果你想要收入很好，首先不要去想钱的问题，去想事的问题就够了，事做到了，
钱就会有了
b、今天工作不努力，明天努力找工作
B、广泛的人脉：人脉等于资源，资源与资源的整合会变成资产，整合是合作，合作是
双赢
C、丰富的工作经验：社会的学堂当中，决定人一生品质的学校其实就是职业，在企业
中我们能够收获丰富的工作经验，所谓经验就是自己经历了并且得到验证的才叫经验，
没有经历的，没有验证的不叫经验，充其量只叫理论
D、宝贵的成长经历（职场中要经历的三个过程）
a、昨夜西风凋碧树，独上高楼望尽天涯路——迷茫期
b、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴——奋斗期
一个人从一岁到十岁不会有太大差距，从十岁到二十岁会拉开距离，三十岁到四十岁会
与众不同，四十岁到五十岁是两种命运，五十岁到离开这个世界是两种社会价值
c、众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处——成功期
不简单的含义就是把简单的事情不断地坚持，一直坚持到别人放弃，你就变成了不简单
二、快乐工作
1、工作时应具备健康快乐的心态，人生当中，我们都应该看到，当我们不能改变风的
方向时候，学会改变帆的方向当我们不能改变事情结果的时候，就学会改变心态
2、生命各有所长，技艺各有所短，积极的人善用所长，消极的人总是抱怨自己的所短
3、工作是幸福的基础
工作是我们一生不得不去做的事情，你认为辛苦要做，你认为幸福还是要做，工作很幸
福，工作有收入，工作能成长，工作能学到知识，工作能受人尊重，工作能够托起家族，
工作甚至于能托起世界
静坐常思自己过，闲谈莫论他人非，敬君子方显有德，怕小人不算无能；事在人为，休
言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽；
能吃苦，方为有志之士，肯吃苦，不是痴人；把吃苦当吃“补”，任何苦难都会结束；
吃亏是福，难得糊涂；
不要把学习变成一种过程，不要把学习变成一种形式；好好学习，天天向上；学而时习
之，学了去适当的用；
三、你的价值几何
垃圾是放错了地方的宝贝，有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果，可能这个
行业和领域根本就不适合他，我们一定要很清晰的知道，我会干什么？
痛苦就是会干的不想干，想干的不会干，这就是痛苦；虽然在干却干不了，这就是难过
和失败，用你的强项去做事，要比用弱项去做事，成功率高的多
只要你认为是在为自己打拼职场，只要你认为是在为自己工作，只要你认为一切的事情
都将成为自己的资本，你的成就绝对要比今天优秀的多！今天我们要明白，我们想干的
是什么，我们能干的是什么？
愚痴的人一直想要别人了解他，有智慧的人却在努力地了解自己，孔子——人贵在自知
要了解自己的特长，要了解自己的能力，要了解自己的适合，一个人为什么不称职，实
际上不是他不想称职，是因为他真的不太适合
一个人在一生当中，当你允许别人的不同观点存在的时候，你的心胸自然就宽广了，当
你能够站在别人的立场去思考问题的时候，你会发现矛盾自然就少了
如果你不是很了解或者自己不是这方面的专家，请你不要给别人过多的意见，因为你可
能会误导别人，因为你所阐述的只有理论没有实践，理论和实践确确实实是有距离的，
在任何的环境和企业当中，在一个团队当中，首先要懂得尊重领导，更需要了解领导，
直至佩服领导！
做大事需要具备的三个条件：1、强大的军队2、充足的粮草3、要有信仰
一个优秀的职业经理在职场中应当记住，永远只需要你的上司说YES和NO，你是个最
棒的职业经理，如果什么事情都需要他告诉你的时候，有你没你，换谁都可以，努力做
事只能把事做对，用心做事才能把事做好！
四、懈怠的后果
1.今天你是企业的正资产还是企业的负资产
只有盈利最好的企业，才能教出盈利最好未来当老板的员工，如果在一个企业里，想得
到别人的尊重乃至于能给你宽容，就是靠实力，实力是什么？实力就是真才实学，创造
力，用成果来说话！
2.一切从零开始
当选择一个新的职场的时候，一定要懂得一切从零开始，不要总陶醉在过去，过去已成
为历史!人的一生只有三天，昨天、今天、明天，昨天已经过去，我们无法再找到，明
天还没有到来，我们不知道是否能够等到，但是今天我们的生命还存在着，请你珍惜和
好好的利用它吧!
3.一定要具备思考力行动力执行力，懈怠是最可怕的杀手,明日复明日，明日何其多，
人生最大的失败就是在拖延!
只要你用心，任何的外行都会变成内行，任何的不懂都会变成专家!
爱迪生：原谅不是一句话，真正的原谅是让他在跌倒的地方再爬起来，真正的原谅就是
让他再一次在失败中找到成功！
一个不能做决定的人，固然没有做错事的机会，但同时也失去了成功的机会
4.忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树
当你们作为一个领导的时候，在做领导之前，我们的成功和自己有关，当我们成为领导
以后，我们的成功是跟别人有关，当我们打造一个团队的时候，保持没有自己，只有集
体的信念！
五、工作没借口
1.问题就是问题，没有任何理由和借口，没有借口，完美执行
人的一生当中，成功者想方法，失败者找理由，理由和借口是抹杀一个人的意志最可怕
的杀手，每一次借口和理由都会失信于人，每一次理由和借口只能让人对你的人品打折，
每一次理由和借口你都在无形地损坏你个人的信誉，找一个美丽的借口，找一个合适的
理由，来证明你是对的，它能给你带来什么？
A、事发现场B、现场会议C、现场处理 注意要多开会，开会时间不要太长，突出重点
2.素质与内涵是通向成功的目标
人的一生当中，一定要记住，内提素质，外体形象！什么叫素质？什么文化？形象是你
人生面对别人的第一张名片！
文化不是文字，文化是一种行为的形容，素质里面包含了太多的东西，我们的知识，我
们的见知，我们的理解都是素质
男人三件宝：1、一支笔 2、一块表3、一把剃须刀
女人三件宝：1、一支笔 2、一块表3、一个化妆包；世界上没有丑女人，只有懒女人
六、提升学习力
1、不断的自我学习打造个人核心竞争力
正确的学习方向：1、向你的领域成功人士学习 2、向你身边比你强的学习 3、大胆的
向社会学习
学习培训是第一生产力，人才是第二生产力，科技是第三生产力！一定要学以致用，要
把学到的东西真正地运用到我们的企业当中去
自身正，不令则从，自身不正，虽令则不从，作为一个一线的主管，一定要善于动脑筋，
严以利己，以身作则；一个领导者之所以成为领导者是因为他除了能够批评和提醒别人
的缺点，更重要的是他还能认同和欣赏别人的优点
2、谦虚是人进步的阶梯
谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，人生处处是考场，人生事事是考题，人生人
人为我师，不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏智慧！低头做人，抬
头做事，遇人谦卑为始，遇事当仁不让
七、目标要坚定
做事的六种境界
1、人生目标
人生就像在挖井，世界上最重要的是，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走，
苦海无边，回头是岸；先做人，后做事，做人好的人，有人会提醒你，有人愿意帮你，
别人愿意追随你，别人愿意注意你；眼中有人，心中有事，万事顺人，多去思考，百利
而无一弊
2、认真（把握机会，认真对待）
认真地做一件事情并不难，难的是认真地做好每一件事，真正的认真永远不是为别人认
真，而是为自己认真，同等的情况下，认真的人和不认真的人做出来的效果一定是不同
的而不是相同的！
只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，不爱岗就不会敬业，不敬业也就不会专业，
不专业就不会成为专家，不成为专家就不会具备一技之长，一技只能养家，之长方可致
富！
今天当我们在一个职场上混天度日的时候，我们有没有发现其实我们正在消耗和丢掉自
己的青春和尊严，爱岗敬业是我们为自己奠定未来幸福的资本，爱岗敬业是让我们掌握
一技之长，真正成长起来的过程！
文凭不等于水平，学历不等于能力，一个人有学历还需要有能力，一个人要文凭更需要
水平，文凭代表着你的大学时代，而水平代表着你未来的生活品质；一个人在职场要职
称，更需要称职！
八、责任是天职
3、务实
任何一位成功者背后都是汗水、泪水乃至于血水，吃得苦中苦，方为人上人！天道勤酬，
每一份背后的付出你都会得到意想不到的收获，天下难事必做于易，天下大事必做于细！
4、用心
所有的创新都来自于用心，心在哪里，收获就在哪里，当你的心思没有在一个领域的时
候，请你不要奢望这个领域使你功成名就，假如你的心思没在一个人的身上，请你不要
渴望他爱你终生
5、责任
真正的责任是永远不能推卸也是推卸不掉的，负责任的人才能发现其中的问题所在，否
则只能做一个受害者！人要永远做一个负责任的人，无论在任何时候，没有人会不欣赏
负责任的人
6、合作
世界上没有完美的人，只有完美的团队，单打独斗的时代已经过去，今天只有合作，才
能获得最大赢家！现实中每个人都自以为是，每个人都想展现自己的性格，结果大家忽
略了共同目标是什么？所以没有了合作，只能导致我们的结果破产，我们的想法流产
九、自信与影响力
1、锻炼你的口才
一个人是人才未必有口才，一个人有口才才一定是人才；口是嘴巴，才是才华、知识，
一个大脑里没有知识的人，他永远不会具备口才，当你有了知识却不表达对你来讲是最
大的悲哀
爱也需要表达，不是不爱，怕只怕，爱也是一种伤害，如果没有说明白，爱一定是伤害!
任何时候要用别人最爱听的方式，来说你最想说的话，语言是一门艺术！
2、自信打开成功的大门
天做棋盘星做子，谁人能下，地做琵琶路当弦，谁人能弹，唯我独尊！自信可以使一个
人变的更加勇敢，变的更加坚强！不要说你的面前都是阴影，那是因为你走路时总低着
头，抬起头来，迎着太阳走，你便会把阴影甩在身后！
3、影响力的特质元素
A、热情：用我们的热情感染我们的团队并影响我们的家人，用我们的热情给我们的家
人带来幸福和快乐吧！
B、承诺：一诺千金，承诺的背后是挑战，你可以不承诺，却不可以承诺了做不到，否
则就会失信于人
C、聆听：聆听是一种习惯，是一种美德，更是一种智慧；聆听是一门艺术，更是一份
内涵；假如当你的下属向你袒露心声的时候，你不聆听是否知道他的需求，假如你的上
司给你下达指令的时候，你不聆听是否会方向正确？
D、诚实：诚实是美德
十、沟通创造价值
1、冒险精神
当我们走上职场，很多时候把知识和才华埋没的原因，其实就是不敢冒险，这种不敢冒
险导致了自己不够勇敢！
永远向比你强的人学习，把他的经验学过来，再加上你的细腻，自然就可以做得好！
如爱因斯坦、牛顿、爱迪生等如果他们放弃实验的最后一次，就永远没有今天的成果！
通往财富、健康、快乐的电梯已售完，只有楼梯，人生离不开脚踏实地，一步一个脚印，
攀登到颠峰！
2、重在参与：参与是一种支持，是一种引领，更是一种平等的知识来源！
领导者积极参与团队活动的好处：A、能够带动员工的热情 B、参与是最好的学习机会
3、有效沟通
沟通是桥梁，能缩短人与人的距离，沟通是利器，能打碎人与人之间的障碍，没有沟通
意味着是一种代价、一种损失、一种缺陷！亲爱的朋友们，哪怕这个世界上最美最真最
纯的爱，人与人之间一定要做不断沟通的工作，哪怕这个世界上最美最真最纯的爱，如
果人与人之间缺少了沟通，也会产生失误！用嘴沟通，百沟不通，用心沟通，一沟自通！
4、 坚持+创新+挣钱的三大原则
我的生命是一支笔，它是一支铅笔，写错了不怕，它可以涂改，可它不是钢笔，因为钢
笔有新的生命注入，而我的生命只有一次，我绝对不允许因为它可以涂改，而胡乱地谱
写自己人生的每一分、每一秒，因为我的生命只有一次！