电力车间工会2010年工作总结
电力公司工会工作总结
电力公司工会工作总结
工会的主要任务是为员工争取权益、改善工作条件,促进员工的团结和福利。
在过去
的一段时间里,电力公司工会在以下几个方面取得了一些成绩和经验:
1. 维护员工权益:工会与公司进行了多次谈判,争取了一系列福利待遇和权益的提高,如加薪、调薪、奖金制度的改进等。
通过这些努力,改善了公司员工的收入和福利水平。
2. 改善工作环境和条件:工会组织了多次集体活动,推动公司改善工作环境和条件。
例如,提出了改进工作设施、增加休息室和椅子等建议,并与公司进行协商,取得了
部分成效。
3. 增强员工凝聚力:工会主办了一系列员工活动和培训,促进员工之间的交流和团结。
通过组织运动会、文化节、员工论坛等活动,加强了员工之间的联系,增加了员工对
工会的归属感。
4. 提供职业发展支持:工会与公司合作,组织了一些职业发展培训和技能提升项目,
为员工提供了更多发展机会。
通过这些项目,员工可以提高自己的技能水平,提升职
业发展。
5. 维护员工权益: 如果员工的权益受到侵害,工会将及时介入并提供支持。
例如,当
公司违反劳动法规定时,工会会向相关部门举报,并协助员工维权。
总的来说,电力公司工会在为员工争取权益、改善工作条件等方面取得了一些成就。
同时,工会也意识到还有一些问题需要解决,需要继续努力。
在未来的工作中,电力
公司工会将继续致力于维护员工权益、改善工作环境和条件,增强员工凝聚力,并为
员工提供更多的职业发展支持。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结尊敬的公司领导、各位同事:大家好!我代表供电公司工会向大家汇报过去一个工作周期内工会所做的工作总结。
我要对大家过去几个月来的辛勤工作表示由衷的感谢。
是你们的努力和奉献,才使得我们工会的工作能够顺利进行。
过去这个工作周期,我们的工会主要围绕以下几个方面的工作展开:一、维护职工的权益。
我们工会始终坚持以职工利益为出发点和落脚点,通过与企业管理层的沟通和协商,成功为职工争取了一系列福利和权益。
我们成功争取到了企业向职工提供更多的福利待遇,包括增加了职工的工资水平、提高了职工的伙食标准等。
我们还积极参与了与劳动合同的讨论和制定,确保了职工的合法权益得到充分保障。
二、加强职工之间的沟通和交流。
我们认为,企业的发展离不开职工的支持和合作,而职工对企业的发展也有着重要影响。
我们积极组织开展各类活动,以增强职工之间的沟通和交流。
我们组织了职工座谈会,通过职工代表的发言,聆听了职工的需求和意见,并积极与企业管理层沟通,以解决职工关注的问题。
三、关心职工的生活和工作环境。
我们认为,良好的生活和工作环境是职工工作积极性和创造力的重要保障。
为此,我们加强了对职工生活和工作环境的关注,并提出了一系列建议和改进建议。
我们对职工宿舍的装修和设施进行了升级改造,提高了职工的居住条件和生活质量。
我们还加强了对职工的培训和教育,提高了职工的技能水平和工作能力。
这些工作的背后离不开各位工会干部和职工们的辛勤付出和支持。
感谢所有工会干部的辛勤工作,感谢所有职工的支持和合作。
正是因为你们的努力,我们工会的工作才能够顺利进行,职工的权益才能够得到有效维护。
我们也深刻认识到过去工作中还存在一些不足和问题。
我们在工会活动的宣传力度还不够大,导致有部分职工对工会的工作和作用了解不够。
我们将进一步加大对工会工作的宣传力度,让更多的职工了解和支持工会的工作。
我们还要进一步加强与企业管理层和其他部门的沟通和合作,以提高工会工作的有效性和影响力。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结一、工作目标与成绩根据公司工会的工作计划,我们工会全体成员共同努力,在过去一年中取得了一定的成绩。
我们成功组织了多次员工聚会活动,加强了员工之间的联系和沟通,增进了彼此的了解。
我们积极参与了公司举办的各类庆典活动,提升了公司形象和员工的凝聚力。
我们还积极引导员工关注劳动权益,维护员工的合法权益,为员工争取了一定的福利待遇。
二、活动及效果1.员工聚会活动:我们组织了多次员工聚会活动,如年度晚会、劳动节联欢活动等。
通过这些活动,员工之间的联系得以加强,员工的交流和互动增多,员工的团队意识得到了提升。
2.公司庆典活动:我们积极参与公司举办的庆典活动,如公司成立周年庆典、节日庆祝活动等。
我们为公司的各项活动提供了积极的组织和协助,增强了公司形象,提升了员工的凝聚力。
3.员工权益维护:我们积极引导员工关注劳动权益,主动协调解决员工的诉求和问题。
我们与公司领导进行沟通,争取员工的福利待遇,并取得了一定的成果。
三、存在的问题及改进措施1.活动内容单一:在过去一年中,我们的员工聚会活动多以聚餐为主,内容较为单一。
在今后的工作中,我们将更为创新活动内容,增加更多的互动环节,提升活动的吸引力和参与度。
2.宣传不够到位:我们在活动的前期宣传工作上存在不足,导致活动的参与人数不够理想。
在未来的工作中,我们会加强活动的宣传,提前布置好通知和邀请,确保员工可以及时了解和参与到活动中来。
3.员工诉求反馈渠道不畅:员工权益维护工作中,我们发现有些员工反映问题后,不能及时得到反馈和解决。
为了改善这个问题,我们将建立一个更为畅通的员工诉求反馈渠道,确保员工的合理诉求能够及时得到解决。
2.加强活动宣传:在活动的前期,我们将加强宣传工作,包括通过内部通讯、微信群等渠道,及时发布活动的通知和邀请,提高员工的参与意愿。
4.加强与公司领导的沟通:我们将与公司领导保持密切的联系和沟通,及时反映员工的意见和需求,争取更多的利益和权益,为员工争取更好的待遇和福利。
电业工会2010工作总结暨2011工作计划
电业工会2010工作总结暨2011工作计划一年来,在局党委、行政与上级工会的正确领导和大力支持下,按照年初确定的工作思路和重点,全局各级工会组织坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕我局安全生产、经营管理和创建“国电一流供电企业”等中心工作,认真履行工会职能,团结和引导广大职工同心同德,奋发进取,迎难而上,为我局深化改革、加速发展、团结稳定做出了积极贡献,圆满完成了全年的各项工作目标和任务。
充分发挥工会组织的引导和带动作用,为企业改革和发展的顺利进行提供坚实的思想保障教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设“四有职工”队伍,是工会的重要职能。
在当前经济建设不断发展、电力体制改革不断深化的新形势下,进一步履行好工会的宣传教育职能,通过提高职工队伍的整体素质,促进企业的改革发展,从而实现对职工长远利益的维护,是工会组织发挥作用的重要内容。
一年来,我们紧密配合企业各个时期的中心工作,围绕工会的重点工作,组织职工开展了以下学习教育活动:一是理论和形势教育。
配合局党委下达的宣传工作重点,充分利用工会的各种宣传舆论阵地和手段,联系企业的工作实际,联系职工的思想实际,积极主动地抓好职工的学习和辅导,先后组织职工开展了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会、十六届四中全会、工会十四大、自治区工会八大及集团公司工作会、工会工作会和局xx年工作会议暨五届四次职代会精神的学习教育活动,引导广大职工正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务,教育职工积极投身电力改革,使广大职工在学习的过程中头脑得到武装,思想得到升华,信念得到提升,真正成为践行“三个代表”重要思想的中坚力量。
二是工会的业务和理论教育。
继续深入开展了、、、等一系列法律法规的学习,进一步提高了职工的民主管理意识和民主管理水平。
三是组织全局16个单位参加了由全总宣教部、国资委群工局和工人日报社联合举办的“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛活动,发放相关书籍资料200余册,上交竞赛答题卡1989份,受到了上级工会的好评,同时也为我局进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,起到了积极的推动作用。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结近两年来,我公司工会在公司领导的支持下,积极努力开展了一系列工作,为公司营造出和谐、稳定、有序的工作环境,受到了广大职工的一致好评和肯定。
一、思想引领,提高工会组织化建设在加强工会组织化建设方面,我们积极开展思想引领工作,定期举办职工座谈会、会员代表会议等形式,听取职工的意见和建议,及时解决职工的困难和问题,增强了工会的凝聚力和影响力。
同时,针对职工的心理压力问题,开展心理健康服务,加强对职工的关注和关爱,提高了职工的工作积极性和幸福感。
二、以实际行动支持职工利益,增强工会的亲和力在支持职工利益方面,我们采取了多种方式,例如加强职工培训,建立职工技能提升基金,为职工提供便捷的培训渠道和资金支持;在高温和寒冷天气为职工发放物资,为职工提供必要的帮助和保障;在公司庆典活动中加强与职工的互动,为职工营造欢乐、愉悦的节日气氛。
这些实际行动增强了工会的亲和力,增进了工会与职工的感情。
三、培育工会文化,提高职工的文化水平在培育工会文化方面,我们积极从事文化活动,丰富职工的业余生活。
例如,开展新年联欢晚会、职工文艺汇演、电子竞技比赛等多种形式的文化活动,增强了职工的文化氛围和文化自信心。
同时,积极组织职工参加文化艺术大赛和文化知识竞赛,提高了职工的文化知识水平,丰富了职工的业余生活。
四、加强与员工沟通,提高工会工作的针对性五、推动工会普及教育,提高职工参政议政能力在推动工会普及教育方面,我们开展了宪法法律知识宣传和职工参政议政教育工作,引导职工关注国家大事和民生问题,在法律和政治方面提高职工的认知水平和参与能力。
通过开展讲座、座谈等形式,增强职工的意识和思想政治素质,培育职工的公民意识和责任感。
总之,近两年来,我公司工会在公司领导的指导下,积极努力开展了各项工作,通过一系列有力的措施,提高了工会组织化建设水平,加强了与职工的互动和沟通,培育了工会文化和积极参政意识,以实际行动支持了职工利益,促进了公司和谐发展。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结一、工作背景:随着中国经济的快速发展,电力行业扮演着至关重要的角色。
作为电力行业的关键组织,供电公司肩负着向社会提供安全、稳定、高效的电力服务的重任。
为了更好地保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性和幸福感,供电公司工会积极履行职责,团结员工,促进企业发展。
二、工作目标:1. 维护员工权益,平衡员工与企业利益;2. 加强与企业的沟通与联系,推动工会工作的开展;3. 提高工会组织的凝聚力和向心力。
三、工作内容:1. 维权工作:工会积极响应员工诉求,及时跟进解决员工的权益问题。
组织开展员工代表座谈会和议事会,听取员工的意见和建议,并向企业提出合理诉求。
多次成功协调纠正企业的不合理政策,确保员工合法权益得到维护。
2. 公益活动:工会鼓励员工关注社会公益事业,开展各类志愿者活动。
组织员工参与地方社区建设,捐款捐物支持弱势群体,积极参与环保和慈善活动。
通过这些活动,增强员工的社会责任感和荣誉感,提高企业形象和社会声誉。
3. 文体活动:为了丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,工会定期组织举办各种文体活动。
包括但不限于篮球赛、足球赛、羽毛球赛、健步走等。
通过这些活动,营造积极健康的工作氛围,增进员工之间的交流与合作。
4. 职工培训:工会积极组织开展各类职工培训,提高员工的专业素养和技能水平。
组织员工参加技能竞赛、业务培训和学历提升等活动,为员工的个人成长与企业发展提供支持。
5.企业发展推动:工会与企业密切合作,维护员工与企业的共同利益。
通过与企业协商沟通,促进员工的参与和激励,推动企业改革和发展。
工会积极推动企业实行人性化管理,提高员工的福利待遇和职业发展空间。
6. 代表提案:工会代表积极参与企业决策,关注员工利益。
代表工会提出合理的建议和提案,为企业决策提供参考和支持。
工会通过这一方式,增强了员工与企业之间的联系与互动。
四、工作成效:1.员工满意度提升:在工会的积极推动下,企业出台了一系列便利员工的政策,减轻了员工的负担,提高了员工的工作满意度。
电力公司工会工作总结
电力公司工会工作总结电力公司工会工作总结我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。
这不,新的阶段又来到了。
为了工作忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢?以下是由店铺为你带来的“电力公司工会工作总结”。
电力公司工会工作总结(一)一、不断学习,加强工会自身建设。
1.认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十x大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树原创文秘网站:文秘知音立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用“xxxx”要求统揽工会工作。
2.按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作,认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3.及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开,不是搞形式,走过场,我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来,我局工会继续建立健全民-主制度,制订了《深化厂务公开工作的实施意见》,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民-主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在积极推动厂务公开工作的开展同时,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。
就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设,开展好“职工素质工程”,塑造电力企业新形象1.深化文明行业争创活动。
在去年争创工作的基础上,继续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。
电力公司基层工会工作总结(共7篇)
电力公司基层工会工作总结(共7篇)第1篇:电力公司工会工作总结今年公司工会认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真贯彻党的xx大精神,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,**电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后,我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。
同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。
电力企业公司工会工作总结
电力企业公司工会工作总结工会是电力企业中一个重要的组织,负责维护员工的权益和福利,同时也是加强劳动者团结和协调企业发展的桥梁。
在过去一年的工作中,公司工会始终坚持服务员工、促进和谐的宗旨,积极开展各项工作,取得了一系列的成绩。
一、组建工会机构和队伍为了更好地发挥工会的作用,我们公司工会通过选举组建了由职工代表组成的工会委员会,设立了办公室,并招募了一批热心事业、有工会工作经验的干部和工作人员。
在成立工会机构后,我们团结和号召广大员工积极加入工会,工会会员数量大幅增加。
二、维护员工权益在过去一年中,工会积极维护员工权益,着力解决员工面临的各种问题。
在工资福利方面,工会通过与企业进行协商,成功争取到了一次性奖金的发放、工资调整和福利待遇的提高。
同时,工会也积极协助员工解决工作中遇到的问题,为员工提供法律咨询和援助,维护员工在工作中的合法权益。
三、加强员工培训和教育为了提高员工的技能水平和综合素质,工会积极组织各类培训和教育活动。
根据员工的需求,我们邀请了专业人士进行技能培训,提高员工的专业能力。
同时,我们还组织了职工文化节、学习讲座等活动,丰富员工的精神文化生活,增强员工的归属感和凝聚力。
四、关心员工生活工会始终关心员工的生活,在假日举办各类文艺演出和庆祝活动,提高员工的生活质量。
我们还建立了员工关怀基金,为困难职工提供资助,帮助他们渡过难关。
此外,工会还组织了各类文体竞赛活动,丰富员工的业余生活,增强员工的团队合作意识。
五、促进企业发展工会作为企业发展的助推器,我们积极与企业管理层沟通合作,就企业发展中面临的问题和员工的建议提出意见和建议。
我们通过与企业进行交流和协商,成功争取到了企业对员工的培训投入和福利待遇的改善,进一步推动了企业的发展。
总之,过去一年中,公司工会在各项工作中始终坚持服务员工、促进和谐的宗旨,通过维护员工权益、加强培训教育、关心员工生活和促进企业发展等方面的工作,取得了一系列的成绩。
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结
供电公司工会工作总结
工会是为职工维护合法权益、提高待遇和福利、促进员工发展的组织。
以下是供电公司工会的工作总结:
1. 职工权益保障:工会积极参与职工工资福利协商,推动公司与职工达成公平合理的待遇政策。
工会还负责解决职工的劳动纠纷,维护职工的合法权益。
2. 职工活动组织:工会组织各种形式的职工活动,增强职工凝聚力和团队合作意识。
这些活动可以包括职工运动会、文艺演出、远足旅行等,丰富职工的业余生活。
3. 职工培训发展:工会积极开展职工培训,提升职工的专业技能和综合素质。
通过开展培训,职工能够提高工作能力,适应公司发展需要。
4. 职工福利保障:工会不断争取和改善职工的生活福利待遇。
例如,工会会协助公司提供职工住房补贴、医疗保险、意外伤害保险等福利政策。
5. 职工沟通渠道:工会负责建立良好的职工沟通渠道,收集职工意见和反馈公司对职工关心的问题。
通过建立这样的渠道,工会能够及时解决职工的困难和问题。
总之,供电公司工会在维护职工权益、提高职工福利、促进职工发展等方面发挥了积极的作用,并且在工会组织的管理下,公司的整体和谐稳定也得到了有效的保障。
电力公司工会工作总结7篇
电力公司工会工作总结7篇第1篇示例:电力公司工会工作总结近年来,在电力行业的发展和改革中,电力公司工会紧密围绕着维护职工权益、促进企业发展的中心任务,不断开展工作,取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验、规范工作、提高工作效率,现对电力公司工会工作进行总结如下:一、精心组织各项活动电力公司工会每年都会精心组织各项活动,如职工生日会、职工运动会、职工文艺晚会等,丰富职工的业余生活。
通过这些活动,增强了职工之间的凝聚力和协作精神,营造了和谐的工作氛围。
二、关注职工生活电力公司工会注重关注职工的生活,定期组织走访慰问困难职工,帮助他们解决实际困难。
工会还积极开展各类保障性活动,如提供职工宿舍、开展文娱活动、设立福利基金等,让职工感受到温暖和关怀。
三、协调解决劳动纠纷电力公司工会在协调解决劳动纠纷方面发挥了积极作用。
工会通过与企业管理层沟通协商、调解纠纷、维护职工权益等方式,及时化解了许多潜在的矛盾和冲突,保障了职工的合法权益。
四、建设职工培训基地为了提高职工的专业技能和综合素质,电力公司工会积极建设职工培训基地,组织开展各类培训和讲座。
工会还与职业院校合作,开展技能培训项目,帮助职工提升职业素养,适应企业发展需求。
五、加强与社会各界合作为了更好地服务职工、促进企业的发展,电力公司工会加强与社会各界的合作。
与政府部门、媒体、企业协会等建立了良好的合作关系,共同营造了良好的企业形象,推动了企业的健康发展。
电力公司工会在服务职工、促进企业发展等方面取得了一定成绩。
但在今后的工作中,还需进一步加强工会组织建设,提高服务职工的水平,不断创新工作方式,以更加高效、精准地推动企业的健康发展。
相信在全体工会干部和职工的共同努力下,电力公司工会的工作将迎来更加辉煌的明天!第2篇示例:电力公司工会工作总结电力公司工会作为维护员工权益、促进企业和谐稳定的重要组织,一直发挥着积极的作用。
在过去的一年里,我们电力公司工会深入贯彻落实党的方针政策,团结广大职工,积极开展各项工作,取得了显著成效。
供电公司工会年度工作总结(2篇)
供电公司工会年度工作总结修试所工会工作在公司工会的领导下,在所党支部和行政的大力支持下,修试所工会认真贯彻公司工会精神,积极围绕企业改革和发展的大局,服务生产,积极____和动员全体职工投身于企业的改革与发展,较好的调动和保护了职工参与企业民主管理,民主决策、民主监督的积极性,维护了职工的合法权益和合法利益,职工的主人翁地位得到了充分的尊重,现将____年度民主管理和工会工作情况汇报如下:一、职代会建设情况本年度职代会为____届四次及____届五次职代会。
____届四次职代会于____月份召开,该次职代会审议通过了所领导分管工作述职报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告,业务招待费工作报告。
会议期间,职工代表除对上述报告进行了认真讨论外,还讨论并出台了《奖金分配办法》和《劳动纪律考核办法》。
____届五次职代会于____月份召开,会议通过了上半年工作总结,进行了所工会换届选举,选举出程来友同志为首的新____届工会领导。
同时对我所长期发展、安全生产经营及企业管理中的一些重大问题,群众普遍关心的热点、难点问题提出了建设性的意见和建议。
职代会会闭会期间,充分发挥职代会联席会和职代会专委会作用,全年共召开多次联席会。
主要研究改革过程中涉及职工切身利益的重大事项,职工福利事项。
____领导高度重视民主参与管理活动,把这项工作看成是讲政治,保稳定的大事。
联席会主要内容为:所行政向联席会通报了公司小型基建、生活区建设规划等;对涉及到职工后勤服务,传统节日福利等进行了专题研究和表决。
二、民主评议干部工作____届四次职代会对工区现任四名所领导进行了评议。
所领导分别在大会上向职工代表进行了述职。
评议结果在民主评议干部委员会的监督下进行汇总统计。
三、厂务公开工作公司厂务公开工作在继承原有方案的基础上,今年按____领导的提议,扩展了公开的领域,创新了公开渠道,明确了公开的重点,向生产经营领域延伸,及时公开不同层面职工关心的热点、难点问题。
电力公司工会工作总结2篇
电力公司工会工作总结电力公司工会工作总结精选2篇〔一〕电力公司工会工作总结近年来,我公司工会一直秉承着效劳员工的宗旨,积极推进工会工作,有效维护职工合法权益,促进企业和谐稳定。
在此,本文对我公司工会过去一年的工作进展总结和展望,以期为今后更好发挥工会作用提供有益借鉴。
我们认为,工会作为企业中职工利益代表,不断完善和标准组织建立非常必要。
为此,我们在过去的一年中,坚持以思想建立为根底,施行亲密联络广阔职工、深化群众建立工会的工作方针。
在组织生活中,我们倡导在“解散后重新组建”的思想引导下,进一步挑选干部,标准工作程序,加强底层工会建立。
此外,我们高度重视工会工作中的年轻化和女性化问题。
为使工会与职工群体的年龄和性别比例尽量匹配,我们在选举、培训等方面采取措施,积极推荐年轻女性优秀职工担任工会职务,使工会工作更具生气和活力。
干部是工会工作成败的关键。
在此,我们坚持“以德才兼备为本、以理论为根底、以培训为途径”的干部选拔标准,招募了一批业务过硬、群众工作热情高涨的青年干部。
我们还梳理了工会职能,根据不同岗位的职责和要求,制定了不同的岗位培训方案,加强干部培训,进步干部素质。
在干____伍建立中,我们注重干部与职工亲密联络的要求,坚持身先士卒、爱岗敬业的工作精神,不断推开工会工作的深化开展。
职工权益保障是工会的核心职责。
为此,我们积极倡导以职工利益为中心的工作思路,始终把职工身边的困难和问题放在心上。
我们设立了工会法律咨询室,为职工提供法律援助、____支持和调解效劳。
我们亲密关注职工的劳动条件、职业安康和平安,持续对本企业的劳动关系进展调查研究,并召开协商会议制定不同时间段的政策措施,积极为职工解决问题。
同时,我们建立了助学、医疗、住房等各类基金和福利,并不断进步福利程度,让企业的职工过上更加幸福和美妙的生活。
我们认为,企业的文化、体育和娱乐活动非常重要,是加强企业内部联络效劳职工的一种有效方式。
在此,我们积极推进工会文化、体育和娱乐活动,营造和谐美妙的企业文化。
电力工会工作总结
电力工会工作总结电力工会工作总结一、工作目标和任务本年度的工作目标是在上一年度工作的基础上,进一步发挥工会组织的作用,保护职工的权益,提高职工福利,为公司构建和谐的劳动关系。
具体工作任务如下:1. 组织开展职工活动,增强职工的凝聚力和向心力;2. 维护职工的合法权益,为职工争取更好的待遇和福利;3. 促进公司和谐稳定发展,为公司减少不必要的成本和损失。
二、工作进展和完成情况1. 组织开展职工活动工会组织了多项职工活动,如春节联欢晚会、女职工篮球比赛、端午节龙舟比赛等。
这些活动得到了职工的积极响应和参与,提高了职工的团结和凝聚力。
2. 维护职工的权益针对职工反映的问题,工会及时采取行动。
例如,在福利方面,工会成功争取到了普通员工的餐补标准提高等,为职工谋取了更多实惠。
在协调公司与职工之间的矛盾方面,工会也起到了积极作用,提高了职工的满意度。
3. 促进公司和谐稳定发展工会与公司的各级领导,密切合作,共同协调解决公司内部矛盾。
同时,工会积极引导职工生产安全,减少了工伤事故,提高了公司的综合效益。
三、工作难点及问题在本年度的工作中,存在一些困难和问题。
其中,最大的困难是职工对工作质量的要求越来越高,而公司的生产环节受到了很大影响。
另外,一些职工收入不高,缺乏一定的物质基础生活保障。
为此,工会需要进一步完善自身的服务功能,积极促进职工的发展和福利提高。
四、工作质量和压力本年度,工会的工作质量得到了显著提高,职工对工会的评价和贡献感也有了大幅度的提升。
然而,在工作的开展过程中,我们也面临了不少压力,如职工对我们的期望值不断升高,许多问题的解决难度也在增加。
五、工作经验和教训在本年度的工作中,我们深刻认识到,工会作为维护职工权益和公司稳定发展的重要组织,要时刻与职工站在一起,听取职工的意见和建议,紧密结合公司的实际情况,不断创新工作方式和方法。
同时,我们也从中汲取了许多工作经验和教训,如开展职工活动要立足职工的实际需求、要及时化解职工的矛盾和问题等。
电力公司工会工作总结5篇
电力公司工会工作总结5篇篇1在过去的一年中,我们电力公司工会在公司党委和上级工会的领导下,以党的十八大精神为指引,围绕企业中心工作,服务广大员工,履行工会职能,积极组织开展各项工会活动,为公司的稳定发展做出了积极贡献。
一、加强学习,提升能力我们工会组织始终坚持学习党的十八大精神,深入领会其内涵,并将其贯彻落实到实际工作中。
通过学习,我们不断提升自身的政治理论水平和业务能力,为更好地服务企业、服务员工奠定了基础。
二、完善制度,规范管理我们工会组织不断完善各项规章制度,规范工作流程,确保工会工作有序进行。
同时,我们加强内部管理,严格遵守公司纪律,做到公正、公平、公开,树立了工会的良好形象。
三、丰富活动,增强活力我们工会组织积极组织开展各种文体活动,如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等,这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还增强了企业的凝聚力。
此外,我们还组织开展了一系列志愿服务活动,如义务劳动、爱心捐赠等,展现了电力公司员工的良好社会形象。
四、维护权益,保障福利我们工会组织始终坚持以员工为中心的工作理念,关注员工的切身利益。
通过与公司协商,我们争取到了更多的员工福利,如提高员工工资待遇、发放节日慰问品等。
同时,我们还积极协助员工解决工作生活中的困难和问题,维护了员工的合法权益。
五、加强沟通,促进和谐我们工会组织注重与员工的沟通与交流,通过召开座谈会、设置意见箱等方式广泛收集员工的意见和建议。
我们及时将员工的诉求反馈给公司领导,并协助领导制定改进措施,促进了企业的和谐发展。
六、总结经验,展望未来在过去的一年中,我们取得了丰硕的成果和宝贵的经验。
在未来的工作中,我们将继续发扬成绩、改进不足、创新思路、提高效率、服务企业、服务员工。
具体来说:1. 深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想;2. 加强工会组织自身建设;3. 丰富员工文化生活;4. 维护员工合法权益;5. 加强与员工的沟通与交流。
电力公司工会工作总结样本(五篇)
电力公司工会工作总结样本今年公司工会认真学习____和____,高举____伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真____,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,____电力集团从____月____日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后,我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试,及格率为____%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。
同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。
三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。
电力工会2010年工作报告
电力工会2010年工作报告各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们:2009年,是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年,也是××公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。
做好全年的工作,对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。
一年来,公司工会在集团公司工委、国电××发电企业工会和××公司党委的领导下,行政的关心和支持下,坚持全心全意依靠工人阶级办好企业,团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新,贯彻落实科学发展观,为构建和谐××、和谐国电做出了应有的贡献。
下面,我代表公司三届工会委员会向大会作报告,报告共分2009年工会工作回顾和2010年工作思路两个部分。
第一部分2009年工会工作回顾一、围绕和谐创建,履行维护职能工会工作从“突出重点促进维权落实,服务中心、促进参与教育,牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进,做好工作。
——做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。
把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织识到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。
——工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》,指导职工与企业签订《劳动合同》,这样,在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得到了增强,进一步规范了主体双方的行为,做到文秘杂烩网每年对《集体劳动合同》的执行检查两次,双方备有书面总结材料,并向职代会报告。
电力公司工会工作总结_电力公司个人总结
电力公司工会工作总结_电力公司个人总结尊敬的领导:我参加电力公司工会工作已有许多年,经历了许多挑战和机遇。
在这个过程中,我积累了丰富的经验,并且取得了一些成绩。
在本次总结中,我将对过去一年在电力公司工会的工作进行总结和回顾,并提出自己的一些建议。
在过去一年的工作中,我积极参与了各类工会活动,并尽力发挥了自己的作用。
我参与了工会组织的各类大型活动策划和组织工作,如工会文艺晚会、职工运动会等。
我注重与其他同事的合作,主动参与讨论,共同制定活动方案,并积极组织实施。
这些活动不仅带给了员工们欢乐与放松,也加强了员工之间的沟通与合作。
我关注和解决了员工们的实际问题。
在过去一年中,我积极开展员工代表工作,主动与员工们沟通,了解他们的困难和需求,并及时反馈给公司领导。
我主动为员工提供帮助和支持,解答他们的疑问,并协调解决一些人际冲突和工作难题。
通过这些工作,我增强了员工对工会的信任和满意度。
我加强了自身能力的提升和学习。
在过去一年中,我积极参加各类培训班和学习活动,不断提高自己的综合素质和专业知识。
我熟练掌握了劳动法律法规和工会组织的相关知识,提高了自己的谈判和沟通能力。
我相信只有不断学习和完善自己,才能更好地为员工们提供服务和帮助。
为了更好地促进公司和员工的发展,我提出以下建议:继续加强与员工的沟通和交流。
通过开展员工满意度调查、组织员工座谈会等方式,了解员工们的需求和意见,及时解决他们在工作中遇到的问题,增进员工对工会的信任和认可。
加强员工培训和职业发展。
组织各类培训班和讲座,提高员工们的专业技能和综合素质,提供更多的职业发展机会和平台。
通过这样的方式,不仅能够提高员工的工作能力和业绩,也能增强员工的归属感和幸福感。
加强与其他工会组织的合作和交流。
与其他公司的工会开展合作,分享经验和资源,共同开展一些有意义的活动和项目。
通过这样的合作,可以提高工会的整体影响力和实力,为员工争取更多的权益和福利。
过去一年,在电力公司工会的工作中,我积极参与各类活动,关注员工需求,提高自身能力,并取得了一定成绩。
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电力车间工会2010年工作总结
电力车间工会2010年度工作总结
2010年,电力车间工会在厂工会、车间党委的领导下,全面贯彻落实两级职代会精神,紧紧围绕厂生产工作中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为“降本增效”、推动车间前进步伐做出了贡献。
电力车间工会全年开展了一系列的实践学习、文体比赛、教育讲座等活动,使职工在丰富多彩的活动中,享受工作、愉快生活,增强了电力车间职工的凝聚力,为保障车间稳定运作提供了良好的条件。
一、积极推进职工素质提升工程
电力车间工会紧紧围绕厂中心工作,在全员范围内大力开展“评先树优”“讲责任、做主人”等主题活动,努力实施素质提升工程。
1.“评先树优”先进个人、集体的选举工作
按照厂“评先树优”活动的总要求,注重先进个人、集体的模范引导力。
坚持统一标准,实行公平、公正、公开的原则,有班组到车间分级推选,成立车间工会审核小组统一审核,保证了评选人员的代表性,并且在厂级“评先树优”评选活动中,由我车间工会推选的电缆班组荣获“”称号。
工会在进行评选的同时,对先进代表进行深入挖掘、宣传,充分发挥先进的表率带动作用。
2、积极开展学习型班组创建活动
年初以来,电力车间工会以“导师带徒”活动为契机,在全车间开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型班组,争做知识型员工”的系列活动能够,在积极组织相关活动的同时,工会还将营造学习工作化、工作学习化良好氛围作为工作重点,并及时对活动进行梳理和总结,提高
了大家想学习、求上进的自觉性和主动性,为紧张的工作、生活注入了清新的空气,让大家养成学以致用,用以促学的良好习惯。
通过全年学习活动中,不仅激励了职工的求知欲,同时收获了骄人的成效:在工会广泛发动、积极组织下,车间共成立“QC质量创新小组”个,职工发表论文篇,针对安全、工作、学习等诸多方面提出合理化建议共条。
我们在引导员工的同时,更把成果转化为实际效益回归到工作中。
3、认真贯彻集团公司及分厂下半年党政工作会议精神,提升职工整体素质
根据下半年党政工作会议部署,车间工会组织主任、班组长分别开展了学习集团公司2010年下半年党政工作会议精神活动,其中,工会组织集中学习4次,座谈会2次。
通过集中学习,使全体职工进一步了解公司2010年取得的丰硕成果,同时认识到目前面临的困难和挑战,从而进一步认清当前内外形势,进一步了解发展思路、奋斗目标和重点工作,使员工尽快找准定位,在下半年生产工作中充分发挥自身能力,为坚决打赢“成本翻身仗”做出应有的贡献。
二、基础管理工作逐步完善
电力车间工会,经过多年来积累的丰富经验,充分利用发挥其职能特色,上情下达、下情上传扮演好领导与职工沟通纽带的角色,从点滴小事做起,真正实现桥梁枢纽作用。
1、填写职工素质教育调查表
响应厂提出的职工素质提升活动号召,车间工会设计制作了《职工素质教育调查表》,旨在贴近职工、贴近生产、贴近实际,通过调查表的方式
听取员工对于素质提升活动的积极意见建议,为系列活动的开展找准道路,并且得到了广大职工的支持好评。
2、组织《关于员工违纪处罚办法》的学习和讨论
为进一步规范生产、管理行为,明确职工的劳动义务,维护厂、集团公司的正常管理秩序,集团公司在年初出台了新版《员工违法违纪行为处罚办法》,工会先后分别组织召开2次座谈研讨会,针对工作中可能出现的问题,以及此规定中存在的纰漏,向车间职工征求意见,要求大家积极献言献策,并将讨论结果进行了上报。
3、认真加强工会组织建设
健全工会组织,按照党政工同步原则,调整了工会部门人员分工,明确责任,落实到位。
按照工会章程和事业部有关规定,认真做好2010年度全年会费的收缴工作。
根据工资报表,对每一名会员应交会费额进行准确计算,确保标准统一、数据准确无误。
4、关心职工健康,做好生活保障工作
根据分厂部署,在三月份和九月份分别组织车间女职工和退休职工进行体检,并根据每人体检结果,建立了《职工健康电子档案》,把每一名职工身体健康状况登记备案,维护了职工的健康权,受到员工普遍欢迎。
积极开展节日慰问活动,春节、中秋、十一期间,车间工会协同党、政、团委,将节日慰问信连同礼品通过“祝福送到家”等活动,将美好的祝愿送到职工家里,全年共计走访离退休职工家。
三、生产保护工作扎实开展
工会开展各项工作的第一要求就是维护职工的合法权益,维护职工合
法权益最基本的就是保障职工安全生产。
1、开展作业现场监督检查工作
为了促进标准化作业和规范化操作,按照厂工会的工作安培,开展了劳动作业现场安全监督大检查活动,对作业一线职工劳动保护、现场工作、生活环境进行考核监督,并针对监督检查出的问题,已制定整改措施,积极督促车间行政整改,保证了职工合法权益和生命安全,为彻底消除人身事故隐患打下坚实基础。
2、积极配合开展安全知识竞赛活动
为推动企业建立和完善安全生产规范化制度,提高广大职工的安全意识,做好人身安全和身体健康的保障宣传工作,根据各安全生产部门组织竞赛需要,我工会共计上报3人次参加集团公司主办的“职业病危害防治知识竞赛”和“百安知识竞赛”活动,推送选手分别取得总公司级三等奖的好成绩,并且在此过程中,工会组织相关人员大力开展宣传工作,努力做到职工参与与提高水平相结合,掌握安全健康知识与生产实际相结合的目的。
四、文体活动更加丰富多彩
1、开展节日文化娱乐活动
为迎接春节和十一两大节日,车间工会认真组织详细筹划,准备了多种风格别样的文化娱乐活动,通过棋艺、跳绳、纸牌等多种形式的游戏,让职工在忙碌的工作之余,放松身心,建立团队意识,以更加饱满的热情投入到工作中去。
2、开展丰富多彩的学雷锋活动
以“深入贯彻落实职代会精神,大力弘扬新时代雷锋精神”为主题,结合共青团组织,利用周末时间组织中青年志愿者和工会积极分子进行义务劳动,加强精神文明建设。
3、积极参加、筹备厂篮球比赛
为了迎接一年一度的厂篮球比赛,车间工会在接到通知后立即号召广大职工积极报名,并组织训练,工会还专门为参赛运动员提供训练场地和训练服装。
作为篮球队主要主力输出的电力车间队员,在比赛场上用激情和活力展现着我们电力铁军的矫健英姿,最终在“发电杯”职工篮球赛中取得第三名的优异成绩。
以上是电力车间2010年工会组织的工作情况汇报,虽然在工作中取得了一些成绩,但也存在着不足。
在新的一年里,电力车间工会将在集团工会的直接领导下,进一步深化学习,加强技术,多向其他兄弟工会学习先进的管理理念,不断深入工会组织的自身建设,进一步提高管理水平和服务意识,时时了解职工的所需、所想、所求,不断创新,更好地完成工会的职责,为能源动力的建设和发展、为提高职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。
2010-12-9
参加的抢答赛获得**名
参加的篮球赛名发电杯3名,
走访家
参加的合理化建议条
讲责任做主人活动
三星
评先树优
导师带徒活动
电力车间
二〇一〇年十二月一日。