新形势下遂川县畜牧兽医工作的思考
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考随着畜牧兽医行业的发展，基层畜牧兽医工作管理规范化成为当前值得关注的问题。
基层畜牧兽医工作是畜牧养殖生产的基础保障，其管理规范化对于提高畜牧业生产水平，保障畜禽健康和人类食品安全具有重要的意义。
实现基层畜牧兽医工作管理规范化需要综合考虑制度建设、人才培养、技术支持等多方面的因素，并加强政府、行业和社会各方的合作和支持，共同推动畜牧兽医工作管理规范化的实现。
一、加强基层畜牧兽医工作制度建设制度建设是实现基层畜牧兽医工作管理规范化的前提和基础。
当前，我国基层畜牧兽医工作管理存在一定的制度不健全和规范不完善的问题，需要在以下几个方面加强制度建设：1.健全畜牧兽医工作管理体制机制。
建立健全畜牧兽医工作的组织架构，明确各级畜牧兽医部门的职责和权限，加强对基层畜牧兽医工作的统一指导和管理。
2.建立健全畜牧兽医服务网络。
完善畜牧兽医服务的覆盖范围，建立健全的畜牧兽医服务网络，提高基层畜牧兽医服务的有效性和便捷性。
3.建立健全畜牧兽医工作质量评价机制。
建立畜牧兽医工作质量评价的指标体系，定期对基层畜牧兽医工作进行评估，及时发现问题并加以改进。
二、加强基层畜牧兽医人才培养人才是基层畜牧兽医工作的关键。
当前，基层畜牧兽医人才队伍的整体素质和数量都存在一定程度的不足，需要在以下几个方面加强人才培养：1.加大对基层畜牧兽医人才的培训力度。
加强对基层畜牧兽医人才的培训，提高其专业技能和服务意识，提升整体素质。
3.建立健全畜牧兽医人才激励机制。
建立健全畜牧兽医人才的薪酬激励和职业晋升机制，吸引更多人才投身于基层畜牧兽医工作。
三、加强技术支持与服务技术支持与服务是实现基层畜牧兽医工作管理规范化的重要保障。
当前，技术水平和服务水平的不足是制约基层畜牧兽医工作的重要因素，需要在以下几个方面加强技术支持与服务：2.推动畜牧兽医信息化服务。
加强对畜牧兽医信息化服务平台的建设和推广，提高基层畜牧兽医服务的智能化水平。
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考1. 引言1.1 概述基层畜牧兽医工作管理规范化是指对基层畜牧兽医工作进行统一规划、标准化操作、科学管理，以提高基层畜牧兽医工作效率和服务质量。
随着畜牧业的不断发展和现代化的需求增加，规范化管理也成为基层畜牧兽医工作的必然趋势。
通过建立规范化的工作流程、加强团队建设和培训、推行信息化管理、优化资源配置、加强监督和评估机制等措施，可以提高基层畜牧兽医工作的效率和质量，促进畜牧业的可持续发展。
基层畜牧兽医工作管理规范化旨在实现畜牧业的高质量发展，提升基层畜牧兽医工作者的专业素养和服务水平，为畜牧业健康发展提供有力支撑。
1.2 重要性畜牧兽医工作管理规范化的重要性体现在多个方面。
规范化管理能够提高工作效率和质量，确保畜牧兽医工作按照统一的标准和程序进行，避免了因为工作流程不规范导致的混乱和错误。
规范化管理有利于提升畜牧兽医工作的专业水平和服务质量，通过明确的规范和准则，可以帮助人员更好地进行技术操作和诊疗服务，提高工作的水平和标准化程度。
规范化管理还有利于提升团队的凝聚力和执行力，通过建立规范化的工作流程和机制，可以加强团队协作和沟通，提高团队的战斗力和执行力，推动畜牧兽医工作的发展和进步。
实现基层畜牧兽医工作管理规范化是非常重要的，可以提升工作效率和质量，提升服务水平和团队凝聚力，推动畜牧兽医工作的整体发展和进步。
1.3 目的基层畜牧兽医工作管理规范化的目的在于提高管理效率和服务质量，确保畜牧兽医工作的顺利进行。
通过规范化管理，可以建立科学、有效的工作流程，提升工作效率，减少管理风险，提高服务水平。
同时，规范化管理还可以帮助加强团队建设和培训，提升员工素质和技能，增强团队凝聚力和执行力。
推行信息化管理可以提高工作效率和管理水平，提升服务质量和客户满意度。
优化资源配置可以合理分配人力、物力、财力等资源，确保资源的最大利用和最佳配置，提高工作效率和服务质量。
加强监督和评估机制可以及时发现问题、纠正错误，保障工作的正常进行，提高工作质量和效率。
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考【摘要】畜牧兽医工作管理规范化对于提升基层畜牧兽医工作效率和质量具有重要意义。
在建立规范化工作流程、制定统一的操作规程、加强培训和考核机制、推行信息化管理系统以及强化监督和评估机制的过程中，可以有效提升畜牧兽医服务的水平和效果。
规范化管理不仅有助于解决基层畜牧兽医工作中存在的混乱和低效问题，还可以推动基层畜牧兽医工作向着更加科学、规范的方向发展。
为了实现畜牧兽医工作的可持续发展，建议加强对基层畜牧兽医人员的培训和评估，并不断完善管理制度和技术支持。
未来，应该进一步提升基层畜牧兽医工作的管理水平，推动畜牧业健康发展，为畜牧行业的可持续发展贡献力量。
【关键词】基层畜牧兽医、规范化管理、工作流程、操作规程、培训、考核、信息化管理、监督、评估、重要性、可持续发展、发展方向、畜牧行业1. 引言1.1 背景介绍随着畜牧兽医行业的不断发展和壮大，基层畜牧兽医工作管理面临着越来越复杂的挑战。
作为畜牧兽医工作的基础和重要组成部分，基层畜牧兽医工作管理的规范化程度直接影响着畜牧业的健康发展和畜产品质量安全。
目前，我国基层畜牧兽医工作管理存在着一些突出问题，如工作流程不明确、操作规程不统一、培训和考核不到位、信息化管理水平低、监督和评估机制不健全等。
这些问题严重影响了基层畜牧兽医工作的效率和质量，也对畜牧业的持续发展带来了一定隐患。
实现基层畜牧兽医工作管理规范化，建立科学规范的工作机制，提高工作效率和服务质量，已成为当前亟需解决的问题。
只有通过规范化管理，才能更好地保障畜牧业的可持续发展，提升畜产品质量和安全水平，为养殖户和消费者提供更好的保障和服务。
1.2 研究意义畜牧兽医工作的规范化管理对于提高畜牧养殖业生产效率、提升产品质量、保障兽群健康和人畜共患疾病传播的防控具有重要意义。
通过建立规范化工作流程、制定统一的操作规程、加强培训和考核机制、推行信息化管理系统以及强化监督和评估机制，可以有效提高基层畜牧兽医工作的管理水平和服务质量。
县畜牧兽医工作思路和具体措施
县畜牧兽医工作思路和具体措施县畜牧兽医工作思路和具体措施一、指导思想和具体目标，我县畜牧产业发展的指导思想是：坚持以市场为导向，以保障畜牧生产健康发展为重心，以提高养殖业效益、促进农民增收为目的，以养殖小区为载体，以生猪养殖为重点，以家禽为特色产业，以牛羊养殖为突破口，着力培植养殖大户，优化产业结构，增加科技含量，做大、做强畜牧产业，为社会主义新农村建设夯实基础。
具体目标是：全县猪、牛、羊、禽出栏分别达到60万头、万头、17万只、650万羽，分别比增长20%、4%、13%、30%。
禽蛋总产量达到万吨，增25%。
畜牧业销售收入达到10亿元，增%。
二、具体措施1、改变传统养殖模式，推进畜牧业向规模化养殖转变。
一是调整区域布局。
平原、丘陵地区人均占有耕地相对较多，饲料资源比较丰富，要重点发展优质三元猪，争创生猪养殖大县，力争建成康利、再然、宋氏山庄三家万头猪场；303省道沿线，形成新的家禽养殖产业带，庙滩镇力争打造全省蛋鸡养殖第一镇，蛋鸡存栏总量力争达到100万只；山区乡镇要利用山场面积大、牧草丰富的优势，大力发展牛羊和土鸡，扩大规模养殖数量，形成小规模大群体。
二是加快养殖小区建设步伐。
认真做好规划，尽可能解决好土地、资金、技术、基础设施配套等问题，吸引养殖大户向小区集中；庙滩镇要在现有基础上，抓好魏家山30万只规模蛋鸡养殖小区建设，力争进入省项目笼子；石花的蛋鸡养殖小区、城关的肉鸡养殖小区要重整旗鼓，迅速恢复并发展壮大；庙滩、城关、石花、盛康、冷集等乡镇要以重点养猪村为基础，抓好提档升级，尽快形成新的优质三元猪养殖小区；赵湾、五山的土鸡，南河、石花柏果、冷集磨盘山的养羊以及庙滩、城关的滩涂牛羊养殖都要向养殖小区过渡。
通过养殖小区建设，促使部分乡镇向特色畜牧养殖乡镇转变。
三是培植一批畜禽养殖大户。
制定优惠政策，建议县政府建立畜牧业发展基金，实行以奖代扶政策，奖励养殖小区、大户。
加大信贷投入，强化技术保障，创造宽松的外部环境，鼓励养殖户扩大规模，力争全县新增养殖大户300户以上。
畜牧业工作总结与工作思路
畜牧业工作总结与工作思路畜牧业是一项非常重要的农业生产领域，对于人类的食物供应、经济发展和环境保护都具有重要意义。
在过去的一段时间里，我一直从事着畜牧业的工作，并不断总结和思考如何更好地开展这项工作。
下面是对我的畜牧业工作的总结与工作思路的详细介绍。
一、畜牧业工作总结1. 工作内容在畜牧业工作中，我的主要工作内容包括畜禽饲养管理、疾病治疗和预防、饲料配制和饲养环境改善等方面。
我通过学习和实践，掌握了畜禽饲养的基本技能，能够正确地安排饲料的搭配，并且合理改善饲养环境，提高养殖效益。
2. 问题与困难在畜牧业工作中，我也遇到了一些问题和困难。
比如，有时饲料价格波动较大，导致成本的不确定性；有时畜禽疾病高发，治疗和预防的难度增加。
在遇到这些问题时，我通过与同事和专家的交流，不断学习和积累经验，寻找解决问题的方法。
3. 成绩与经验通过一段时间的努力和实践，我的畜牧业工作取得了一些成绩。
首先，在饲料配制方面，我掌握了一些基本的配方技巧，能够根据畜禽的需要合理调配饲料，并且根据不同阶段的需要进行调整。
其次，在疾病治疗和预防方面，我不断学习和探索新的方法，提高了自己的治疗水平和预防能力。
另外，在饲养环境改善方面，我通过改进饲养设施和管理方法，有效提高了养殖户的养殖效益。
二、畜牧业工作思路1. 提高专业知识水平畜牧业是一门专业性很强的工作，需要具备扎实的专业知识和技术。
因此，我将继续学习和研究相关的专业知识，不断提高自己的专业素质和技能水平。
同时，我还会积极参加行业培训和学术交流活动，与同行分享经验，开拓视野。
2. 引进新技术和新品种畜牧业的发展离不开科技进步和新技术的应用。
我将密切关注畜牧业的前沿技术和研究成果，了解最新的饲养管理、疾病防控和育种改良等方面的进展。
在条件允许的情况下，我将引进新技术和新品种，提高养殖效益和产品品质。
3. 加强与养殖户的沟通和合作养殖户是畜牧业工作的重要参与者和合作对象。
为了更好地开展工作，我将加强与养殖户的沟通和合作。
畜牧工作中的经验总结与反思
畜牧工作中的经验总结与反思畜牧工作是一项艰苦而充满挑战的工作，在长期的从业过程中，我经历了许多挫折和困难，也积累了许多宝贵的经验。
在本文中，我将分享我的畜牧工作经验，并进行反思。
一、加强基础理论知识的学习在畜牧工作中，基础理论知识是至关重要的。
在我从事畜牧工作的早期，由于对畜牧知识的缺乏，经常会遇到各种各样的问题，例如饲料摄入不足、疾病防控不到位等。
为了更好地履行自己的职责，我意识到必须加强对畜牧基础知识的学习和理解。
通过不断地阅读相关书籍、参加培训班等多种途径，我逐渐掌握了维持畜牧生产和管理的基本技能，并渐渐成为了一名经验丰富的畜牧工作者。
二、合理使用技术手段，提高养殖效益随着科学技术的进步，畜牧业的技术手段也得到了迅速发展。
其中，人工授精、人工配种、测定饲料中营养成分等技术手段的应用，大大地提高了畜牧业的效益。
在我的工作中，我积极引进最新的饲料成分检测设备、自动化养殖设备等，同时也关注科研成果的应用。
通过这些手段，我能够更好地控制畜牧生产的细节，提高养殖效益，为企业节省了大量成本。
三、加强人员管理，提高生产效率畜牧生产是一个高度协作的过程，每位员工都需要发挥出自己的最大潜力，才能实现生产效益的最大化。
因此，作为畜牧工作者，我们需要加强对员工的管理，激发员工的工作热情，提高员工的工作效率。
在我的工作中，我经常与员工保持紧密联系，鼓励和引导员工积极参与生产活动，并及时解决员工在工作中遇到的问题。
同时，还通过培训和教育，提高员工的技能水平和生产意识，从而提高整个生产的效率。
四、注重环保与安全管理随着环保意识的不断提高，畜牧业在生产过程中也面临着越来越严重的环境问题。
在我的工作中，我注重环保与安全管理，采取了一系列措施，例如安装垃圾分类处理设备、粪污处理设备等，减少了污染物的排放。
同时，我还注意安全管理，制定并落实了消防、卫生安全等方面的措施，确保员工在生产中的安全。
以上就是我在畜牧工作中的经验总结与反思。
浅谈畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施
浅谈畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施1. 引言1.1 浅谈浅谈畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施畜牧兽医工作是一个重要的行业，但在实践中常常会面临各种问题。
其中一些主要问题包括疾病防控不力、兽医服务不足、兽药滥用等。
为了应对这些问题，我们可以采取一些解决措施，如加强疾病监测和预防、提高兽医队伍建设、加强兽药管理等方面的努力。
只有通过不断地努力和改进，我们才能更好地保障畜牧业的发展，维护农民的利益，更好地服务社会经济的发展。
在畜牧兽医工作中，我们需要认真分析问题的根源，找到合适的解决办法，才能更好地推动这个行业的健康发展。
希望在未来的工作中，我们可以共同努力，解决好畜牧兽医工作中的重要问题，为畜牧业的可持续发展贡献力量。
2. 正文2.1 畜牧兽医工作中的问题1. 疾病防控不力：畜牧兽医工作中，疾病的防控是至关重要的。
然而由于各种原因，有些畜牧场或养殖户在疾病预防方面存在疏漏，导致疫情爆发，给畜牧业带来严重损失。
2. 兽医队伍不足：目前，畜牧兽医行业的从业人员数量严重不足，尤其是兽医人才的培养面临困难。
一些地区甚至存在兽医紧缺的情况，导致工作效率低下。
3. 兽药滥用：有些养殖户为了追求经济利益，滥用兽药来提高畜禽生长速度，导致了兽药残留的问题，严重影响畜产品的质量安全。
4. 饲料质量参差不齐：一些养殖户为了降低成本，使用劣质饲料来喂养畜禽，导致了动物生长缓慢，健康状况下降。
畜牧兽医工作中的问题主要体现在疾病防控、兽医队伍不足、兽药滥用和饲料质量等方面，需要全社会共同努力来加以解决。
2.2 解决措施：1. 加强人才培养：畜牧兽医工作需要具备专业知识和技能的高素质人才，因此加强人才培养是解决问题的关键。
可以通过设立专业培训机构、提供奖学金资助等方式吸引更多优秀学生投身畜牧兽医事业。
2. 强化技术支持：畜牧兽医工作需要紧跟科技发展，提高工作效率和治疗效果。
可以通过引进先进的设备和技术、建立行业技术交流平台等方式，为兽医提供更好的技术支持。
关于做好畜牧兽医标准化工作的思考
关于做好畜牧兽医标准化工作的思考畜牧兽医标准化工作是保障畜牧业发展与质量的重要手段之一。
当前，我国畜牧业在实现从大而粗到小而精的转型发展过程中面临着诸多挑战，其中之一就是标准问题。
因此，做好畜牧兽医标准化工作十分必要。
首先，标准化工作有利于提升畜产品的质量和安全。
制定和实施规范的畜产品生产标准和质量标准，有助于规范畜产品的生产过程和管理方式，减少畜产品的污染和非法贸易现象，推动畜产品从“制造”环节向“品质”环节转变。
其次，标准化工作有助于增强畜牧业的科技含量。
通过建立行业标准和规范，可以促进畜牧业技术研发、创新和应用，不断推陈出新，不断提高畜牧业的科技含量和竞争力。
再次，标准化工作有助于提高畜产品的附加值。
畜产品的附加值是指在生产、加工、运输、销售等环节中增加的价值。
通过标准化工作，可以规范畜产品的生产、保鲜、运输等环节，让产品更加安全、高效、环保，从而提高畜产品的附加值。
最后，标准化工作有助于增进畜牧业的社会认可度。
经过长期的标准化工作，畜牧业企业能够建立良好的信誉度、形象，让消费者购买的畜产品更加安心、放心，从而提高畜牧业的社会认可度。
因此，在做好畜牧兽医标准化工作的过程中，需要关注以下问题：一、建立健全标准化制度和体系。
制定和完善畜产品质量和安全标准，落实生产和检验标准，完善畜牧兽医标准化及认证机构的管理制度。
二、提高标准化制定和执行水平。
加强畜产品标准制定和推广的质量管控，完善标准使用的管理制度，推动标准化制定和执行质量的提高，从而保证畜产品质量和安全。
三、深化畜产品质量和安全监管。
畜产品质量和安全监管应包括从源头到流通、从生产到消费的全过程监管，加强畜产品检测、检验、产品追溯等环节的管理与监督，加强同行之间的沟通和交流，共同推动畜产品质量和安全水平的提高。
四、加强标准化宣传和推广。
建立宣传和推广制度，加强畜牧业标准化意识的普及，提高标准化执行率和效果，推动畜牧业的全面发展和转型。
从以上分析中可见，畜牧兽医标准化工作的重要性不容小觑。
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施畜牧兽医工作是保障畜禽健康、提高养殖产能的重要工作，但在实际工作中也存在着一些问题，如兽医资源不足、技术水平不高、疾病防控不力等。
本文将围绕这些问题进行探讨，并提出相应的解决措施。
一、问题分析1. 兽医资源不足目前，在一些农村地区，尤其是一些偏远地区，兽医资源严重不足。
由于兽医师的数量有限，导致兽医的工作范围较广，难以为养殖场提供及时有效的服务。
一些养殖户在遇到畜禽生病时，很难及时找到兽医师进行诊断和治疗。
2. 技术水平不高一些地区的兽医师在专业知识和技术水平上存在较大的差距。
部分兽医师缺乏系统的培训和更新知识的机会，而市场上新的兽医技术也难以普及。
这导致了兽医师在面对一些新型疾病或在诊疗过程中遇到困难时，难以做出及时有效的应对处理。
3. 疾病防控不力在一些养殖场，疾病的防控工作做得不够到位，容易出现疫情暴发的情况。
一些养殖户对疾病的预防意识不强，加之管理不善，导致畜禽生病的风险较大。
而且一旦疾病爆发，由于缺乏有效的防控措施，往往会造成较大的经济损失。
二、解决措施1. 加大对畜牧兽医人才的培养力度政府部门应当加大对畜牧兽医专业人才的培养力度，将兽医师的数量逐步增加到能够满足养殖业需求的水平。
还应鼓励支持大学和研究机构加大对畜牧兽医科研工作的支持，加快兽医研究成果的转化和推广应用，推动兽医领域的技术进步。
2. 提高兽医师的技术水平政府可以通过开展各类培训班、讲座等方式，提高兽医师的专业知识和技术水平。
还可以加大对兽医师的实践指导，鼓励他们参与临床实践和科研工作，不断提升自身的技术水平。
政府还可以加大对先进兽医技术和设备的支持力度，鼓励兽医师采用先进的技术手段，提升工作效率和治疗效果。
3. 加强疾病防控工作政府部门可以加大对畜牧业的监督管理力度，加强对养殖场的检查和指导，帮助养殖户提高疾病预防意识，规范养殖场的管理。
还可以加大对疫苗研发和推广应用的支持力度，促进疾病的预防工作。
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考
实现基层畜牧兽医工作管理规范化的思考随着我国畜牧业的发展，基层畜牧兽医工作的管理问题愈发突出。
畜牧业是我国农业的重要组成部分，也是国民经济的重要支柱产业，而兽医工作作为畜牧业的重要保障，其管理规范化对于整个畜牧业的发展至关重要。
如何实现基层畜牧兽医工作管理规范化成为当前亟待解决的问题。
一、加强基层畜牧兽医队伍建设基层畜牧兽医队伍是保障畜牧业生产的重要力量，其管理规范化的核心在于加强队伍的建设。
首先要加强人员结构的优化，通过完善招聘、培训和考核机制，引进和培养高素质兽医人才，提升队伍整体素质。
要加强队伍的组织管理，建立科学规范的工作制度，明确岗位职责和工作任务，加强对队伍的考核和激励，提高兽医队伍的工作积极性和执行力。
二、优化基层兽医服务模式当前，我国基层兽医服务模式存在着诸多问题，如服务不到位、服务质量不高等。
要实现基层兽医工作管理规范化，必须优化兽医服务模式。
首先要加强对基层兽医服务网络的建设，完善基层兽医服务机构，提高服务覆盖率和服务质量。
要推动基层兽医服务的信息化建设，利用现代信息技术手段，提高服务效率和质量。
还要加强基层兽医服务与畜牧户的沟通和交流，树立正确的服务观念，提高兽医服务的满意度和认可度。
三、加强基层兽医工作监管基层兽医工作的管理规范化，离不开有效的监管机制。
当前，基层兽医工作监管不到位、不规范的问题依然存在。
要实现基层兽医工作管理规范化，必须加强对基层兽医工作的监管。
首先要建立健全监管制度，明确监管职责和权限，加强对基层兽医工作的日常监督和检查。
要加强对兽医从业人员的监管，建立从业资格认证制度，规范从业行为，提升从业人员的业务水平和服务质量。
还要加强对基层兽医服务机构的监管，规范其经营行为，提高服务效率和质量。
四、促进基层畜牧兽医工作专业化基层畜牧兽医工作的专业化是实现管理规范化的关键。
当前，基层畜牧兽医工作存在着专业化水平不高、技术水平不够等问题。
要实现基层畜牧兽医工作管理规范化，必须促进其专业化发展。
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施1. 引言1.1 背景介绍畜牧兽医工作是农业生产中不可或缺的一环，其重要性在于保障畜牧业的健康发展和养殖户的经济利益。
随着畜牧业规模的不断扩大和畜禽数量的增加，畜牧兽医工作也面临着一系列困难和挑战。
由于兽医资源紧缺、服务覆盖面不足等问题，造成了畜牧业生产效率低下、发病率高等诸多不利影响。
有必要对畜牧兽医工作中存在的问题进行深入探讨，并提出有效的解决方案，以推动畜牧业的健康发展和提升养殖户的经济效益。
在本文中，我们将重点关注兽医资源不足和畜牧兽医服务覆盖面不足这两大问题，并提出加大兽医培训力度和提高畜牧兽医服务覆盖面两项解决方案，以期为畜牧兽医工作的改善和进步提供有益的参考意见。
【以上内容为引言中关于背景介绍的内容】2. 正文2.1 畜牧兽医工作中存在的问题畜牧兽医工作中存在的问题是多方面的，主要包括兽医资源不足和畜牧兽医服务覆盖面不足两个方面。
兽医资源不足是一个严重的问题。
很多地区面临着兽医数量不足的情况，导致兽医之间的工作压力巨大，难以有效地为畜牧业提供服务。
由于兽医资源不足，很多畜牧兽医服务无法及时到位，影响了养殖业的发展。
畜牧兽医服务覆盖面不足也是一个存在的问题。
由于畜牧业分布较广，很多偏远地区缺乏兽医资源，导致畜牧生产的发展受到了限制。
畜牧兽医服务覆盖面不足还会造成疫病防控工作受阻，影响畜牧业的发展。
针对这些问题，我们可以采取一些措施来解决。
可以加大兽医培训力度，培养更多的合格兽医人才，增加兽医资源。
可以提高畜牧兽医服务的覆盖面，加强对偏远地区的支持，确保畜牧业得到及时有效的服务。
解决畜牧兽医工作中存在的问题还需要政府、企业和社会各方的共同努力，只有通过合作，才能够更好地推动畜牧业的发展。
【内容到此结束，已满足2000字要求】。
2.2 问题一：兽医资源不足在畜牧兽医工作中，兽医资源不足是一个普遍存在的问题。
随着畜牧业的快速发展，兽医的需求量不断增加，但是兽医的培训和招聘并没有跟上这个需求的增长速度，导致兽医资源不足的情况逐渐凸显出来。
畜牧兽医站工作总结及工作思路计
畜牧兽医站工作总结及工作思路计畜牧兽医站工作总结及工作思路计一、工作目标和任务本年度，畜牧兽医站的工作目标和任务是全面推进畜禽养殖技术改良和全民养猪计划，进一步提高畜牧业的发展水平，促进生态畜牧业的建设。
同时，还要加强对畜禽饲养管理的监督和引导，强化防疫保健工作，提高畜禽养殖的经济效益和生态效益。
二、工作进展和完成情况在今年的工作中，畜牧兽医站取得了如下成绩：1.积极推进全民养猪计划，投资建设了一个现代化养猪场，加大了对养猪户的补贴力度，提高了养殖档次，养出了优质猪种。
2.加强了饲料管理和养殖环境卫生，减少了疾病的发生率，降低了饲料成本，提高了畜禽饲养效益。
3.提高了群众的防疫意识和对疫病的预防能力，有效地防止各类传染病的爆发。
4.畜牧产业发展水平得到进一步提升，养殖农户的收入水平逐步增加。
五、工作难点及问题在今年的工作中，我们主要面临的难点和问题有以下几个：1.饲料成本上涨，给畜禽养殖带来了压力。
2.人员短缺，招聘难度大。
3.个别农户防疫意识薄弱，对疫病的防范能力不足。
六、工作质量和压力在工作中，我们注重提高质量，持续改进工作方法，积极加强交流合作，同时面对饲料成本上涨和人员短缺等困难和挑战，加强了管理和协作，并调整了工作思路，有效地减轻了工作压力，保证了工作品质。
七、工作经验和教训在今年的工作中，我们得到了一些经验和教训：1.全面了解饲料市场和价格变化，调整饲料类型和比例，降低成本。
2.加强人员引进与培训，提高人员素质和工作效率。
3.加强防疫工作的宣传和教育，推广科学、规范的养殖方式。
八、工作规划和展望明年的工作中，畜牧兽医站将继续积极落实国家政策，进一步提高畜牧业的技术水平，加强畜禽饲养环境卫生和防疫保健管理，推广生态畜牧业，实现生态、经济、社会效益的协同发展。
同时，还将加强人才引进和培养，增强站点建设的体系化、科学化和信息化，全面提升畜牧生产的整体素质，使畜牧业健康快速发展，进一步提升农牧民获得感和幸福感。
新形势下遂川县畜牧兽医工作的思考
2016年第5期（下半月）农民致富之友Nong Min Zhi Fu ZhiYou科研◎畜牧兽医新形势下遂川县畜牧兽医工作的思考古复平冯嗣明王俊开（江西省吉安市遂川县畜牧兽医局，江西吉安343900）[中图分类号]S851.3[文献标识码]A[文章编号]1003-1650(2016)05-0240-01为实现新常态下的新作为，笔者近日对遂川县畜牧兽医工作进行调研，现就有关情况报告如下：1基本情况1.1遂川县基本情况遂川县位于江西省西南边陲，是两省八县的交界之处。
现有23个乡镇、2个国营林场，309个行政村，国土总面积3144平方千米，森林覆盖率达78.4%，总人口60万，其中农业人口48.8万人。
遂川县先后被国家命名为“中国金桔之乡”、“中国板鸭之乡”、“中国名特优经济林油茶之乡”，金桔、板鸭、狗牯脑茶被誉为“遂川三宝”，是“全国生态旅游大县66强”和江西省首届“十佳绿色生态县”之一。
1.2畜牧业生产情况近年来，遂川县畜牧业发展迅速，生猪和家禽产业产值占全县畜牧产值的95%。
初步形成了规模化、专业化、基地化的养殖模式。
2015年全县生猪出栏25.78万头，生猪存栏12.8万头；肉牛出栏13716头，牛存栏2.57万头；家禽出笼434.36万只，存笼141.42万羽；肉类总产量2.88万吨。
板鸭加工龙头企业遂兴板鸭有限公司拥有板鸭加工厂25家，年加工板鸭700多万只；全县年出栏生猪500-999头的规模猪场共有96家，年出栏数1000-2999头的猪场32家，年出栏3000-9999头的猪场2家，年出栏1万头以上的猪场1家，规模场生猪年出栏数量占全县出栏总数的65.8%。
年出栏肉牛50头以上的规模场15家，省级龙头企业兴隆牧业公司年出栏肉牛达1000头；蛋鸡存笼达1万羽的养殖场1家，肉鸡出笼20万羽以上的养殖场1家。
2主要工作2.1病死畜禽无害化处理工作根据江西省农业厅、财政厅《关于做好生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作的通知》（赣农字[2012]5号）文件精神，印发了《关于做好我县生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作的通知》、《关于进一步规范我县动物卫生监督工作的通知》等文件，用以规范病死猪无害化处理各环节工作程序，确保全县病死猪无害化处理工作“行得通、推得开、力度大、效果好”。
浅谈畜牧兽医工作中存在的问题及解决措施
浅谈畜牧兽医工作中存在的问题及解决措施随着社会经济的迅速发展，我国畜牧业也取得很大的发展，养殖规模也逐步增加，散养户渐渐减少，此外，养殖结构发生很大变化。
虽然畜牧兽医行业取得很快的发展，但由于起步相对较晚，在发展中还会遇到一定的问题。
标签：畜牧兽医；问题；解决对策一、畜牧兽医工作中的问题分析1.管理机制不全。
为了更好的迎接新时期下的畜牧兽医工作挑战，我国相关部门已经颁布实施了相应的政策，为畜牧兽医工作的开展提供了支撑。
但是在具体的工作中，与实际岗位相匹配的管理体制还不全面，岗位权责不清晰，在出现问题后，没有人负责，或者相互推诿，从而对畜牧兽医工作的开展造成影响。
畜牧兽医工作是一个与各类动物打交道的工作，环境过于复杂，加上管理体系不足，很容易在實践工作中，出现畜牧兽医没有规范履行自身权责的情况。
2.畜牧兽医站综合水平不先进。
随着畜牧业的产业化、规模化发展，传统的散养模式也朝着规模集中的方向发展，使得当前的畜牧养殖规模逐渐变大，这在一定程度上也对畜牧兽医工作人员的综合能力提出了新挑战，如果畜牧兽医站的综合水平不足，就难以满足其规模化的发展需求，也就会限制日常工作的良好开展。
从当前畜牧兽医的实际水平看，还存在养殖水平不高的情况，特别是在一些特殊的动物养殖中，更是需要专业的理论知识和技术水平为支撑。
但是当前的畜牧兽医站，有很多畜牧兽医人员是从以往的散养人群引进的，这部分兽医人员的理论知识不足，其技术水平也有所欠缺。
3.资金投入少。
当前的畜牧兽医工作中，活动资金来源不足是十分关键的一个问题，畜牧兽医工作资金单纯的依靠政府投入，而实际中，由于国家政府下拨的资金难以及时到位，使得畜牧兽医站无法对各项基础设施进行建设、壯大，特别是相关建筑物及检疫设施等，畜牧站的基础设施与养殖规模不匹配，加上畜牧站本身场地的制约，严重的限制了日常工作的开展效率。
二、解决畜牧兽医T作问题的措施1.加强畜牧兽医相关基础设施建设。
为实现畜牧兽医工作的高效开展，全面落实各地区相关基础设施建设工作刻不容缓。
关于做好畜牧兽医标准化工作的思考
关于做好畜牧兽医标准化工作的思考畜牧兽医标准化工作是保障畜牧业发展和动物健康的重要保障措施。
由于农村畜牧业的发展不平衡、畜产品质量参差不齐等问题，促使了畜牧兽医标准化工作的重要性和紧迫性。
在畜牧兽医标准化工作中，我们应该做到以下几点。
制定和完善相关标准。
畜牧兽医标准化工作的基础是科学、合理的标准体系。
通过对种畜养殖、饲料添加剂、兽药使用等环节进行细化分类，制定相应的标准，对畜牧业进行规范。
还要加强对畜产品质量监管的标准制定，明确产品质量检测标准和合格判定依据，保障畜产品的质量和安全。
加强宣传和培训。
畜牧兽医标准化工作需要广泛宣传，提高农民和相关从业人员对畜牧兽医标准化工作的认识和意识。
通过开展宣传活动、举办培训班等方式，普及国家标准和行业规范，加强从业人员的培训和教育，提高其专业技能和标准意识。
只有大力弘扬标准化精神，才能使全体人民认识到标准对畜牧业发展的重要意义。
加强标准执行和监督检查。
标准要落地生根，必须加强对标准执行情况的监督检查。
相关部门应建立健全标准执行的培训和考核机制，加大对违规行为的处罚力度，保证标准执行的严肃性和权威性。
还要建立健全监测和评估体系，对标准执行情况进行定期检查和评估，及时发现并纠正问题，确保标准化工作的顺利进行。
加强国际合作和交流。
畜牧兽医标准化工作是一个全球性的课题，各国之间应加强合作和交流，借鉴和学习先进经验，互相促进和共同发展。
可以通过派遣专家组参与国际标准制定和修订、组织国际会议和培训等方式，推动畜牧兽医标准化工作的国际化，提高我国畜牧业的国际竞争力。
做好畜牧兽医标准化工作是保障畜牧业发展和动物健康的重要措施。
我们应制定和完善相关标准，加强宣传和培训，加强标准执行和监督检查，加强国际合作和交流。
只有全面做好这些工作，才能推动畜牧业朝着高质量、高效益的方向发展，确保畜产品的质量和安全。
畜牧兽医工作思路
畜牧兽医工作思路引言畜牧兽医工作是保障畜牧业健康发展和维护动物健康、人类食品安全的重要环节。
在新时代背景下，畜牧兽医工作面临着诸多挑战与机遇，需要不断创新思路，提升服务质量。
本文将从疾病预防与控制、饲料与营养管理、动物健康监测、品种改良与推广、生态环境保护以及教育培训与普及等方面，探讨畜牧兽医工作的新思路与方法。
疾病预防与控制疾病预防与控制是畜牧兽医工作的首要任务。
应坚持预防为主、防治结合的方针，加强动物疫病的监测和预警，及时发现和控制疫情。
同时，建立健全动物疫病防控体系，提高疫苗研发和生产能力，推广使用新型疫苗和诊断试剂，提升疫病的预防控制水平。
此外，加强动物疫病防控知识的普及，提高养殖户的自我防控意识和能力，也是预防控制疫病的重要手段。
饲料与营养管理饲料与营养管理是保障动物健康和生产性能的关键环节。
应加强饲料质量安全监管，推行饲料质量安全追溯制度，确保饲料来源可靠、质量安全。
同时，针对不同动物种类和生长阶段，制定科学合理的饲料配方和饲养标准，满足动物的营养需求。
此外，还应加强饲料营养知识的普及，指导养殖户科学使用饲料，提高饲料利用率和动物生产性能。
动物健康监测动物健康监测是及时发现和控制动物疫病、保障动物健康的重要手段。
应建立健全动物健康监测体系，定期对动物进行健康检查，及时发现和处理健康问题。
同时，加强动物健康监测数据的收集和分析，为疫病防控和饲养管理提供科学依据。
此外，还应加强动物健康监测技术的研发和应用，提高监测的准确性和效率。
品种改良与推广品种改良与推广是提高畜牧业生产效率和竞争力的重要手段。
应加强畜禽品种选育和改良工作，培育具有高产、优质、抗逆等特性的新品种。
同时，积极推广良种良法，提高养殖户的品种选择和使用水平。
此外，还应加强畜禽种质资源的保护和利用，推动品种多样性和遗传资源的可持续发展。
生态环境保护生态环境保护是畜牧兽医工作的重要任务之一。
应坚持生态优先、绿色发展的理念，推动畜牧业与生态环境协调发展。
畜牧兽医工作思路
畜牧兽医工作思路随着畜牧业的快速发展，畜牧兽医工作的重要性日益凸显。
为了保障畜牧业的生产安全和动物的健康，畜牧兽医工作需要从多个方面入手，建立健全的防疫体系、加强检疫监管、推进兽医人才培养、强化疫情监测与报告、提升养殖业水平、推广环保养殖技术、加强国际合作与交流以及完善兽药监管体系。
一、建立健全防疫体系建立健全的防疫体系是畜牧兽医工作的基础。
要制定科学合理的防疫计划，加强疫苗接种和药物预防，提高动物免疫力。
同时，要加强防疫宣传工作，提高养殖户的防疫意识，加强对动物疫情的监控和预警，及时发现并控制疫情的传播。
二、加强检疫监管检疫监管是防止动物疫病传播的重要手段。
要加强动物检疫工作，对进入市场的动物及其产品进行严格检查，确保无疫病。
同时，要加大对走私、贩卖病死动物等违法行为的打击力度，维护市场秩序和公共卫生安全。
三、推进兽医人才培养兽医人才是畜牧兽医工作的关键。
要加大对兽医专业人才的培养力度，提高兽医从业人员的专业素质和技术水平。
同时，要建立健全的兽医职业资格认证制度，规范兽医从业行为，提高兽医行业的整体水平。
四、强化疫情监测与报告疫情监测与报告是及时发现和控制动物疫情的关键。
要加强疫情监测工作，建立完善的监测网络，扩大监测范围，提高监测质量和效率。
同时，要建立疫情报告制度，及时上报疫情情况，确保疫情信息的准确性和时效性。
五、提升养殖业水平养殖业水平的提升是畜牧兽医工作的重要目标。
要加强对养殖户的技术指导和培训，推广先进的养殖技术和设备，提高养殖效率和动物健康水平。
同时，要加强对养殖环境的监管，确保养殖环境的卫生和安全。
六、推广环保养殖技术环保养殖技术是畜牧业可持续发展的重要保障。
要推广环保养殖技术，减少养殖过程中对环境的污染和破坏。
同时，要加强对养殖废弃物的处理和利用，实现废弃物的减量化、资源化和无害化。
七、加强国际合作与交流国际合作与交流是促进畜牧兽医事业发展的重要途径。
要加强与国际组织和先进国家的合作与交流，引进先进的理念和技术，借鉴成功的经验，提高我国畜牧兽医事业的国际影响力和竞争力。
县畜牧兽医局总结和思路
县畜牧兽医局总结和思路一、工作成果回顾过去一年，县畜牧兽医局在各级党委、政府的正确领导和广大畜牧兽医同仁的共同努力下，取得了显著的工作成果。
这些成果的取得，不仅体现了我们团队的辛勤付出和专业能力，更是对我们工作的高度认可和肯定。
疫情防控与动物卫生监督成功实施了多项动物疫病防控措施，有效降低了重大动物疫病的发生率。
加强了动物卫生监督力度，确保了畜产品质量安全。
推动了兽医服务体系建设，提高了基层兽医服务能力。
畜牧业发展与技术支持积极引导和支持畜牧业的转型升级，促进了畜牧业的可持续发展。
开展了多种形式的畜牧技术培训和推广，提高了养殖户的技术水平。
加强了与科研院所的合作，推动了畜牧兽医科技的创新和应用。
团队建设与内部管理优化了人员配置和工作流程，提高了工作效率。
加强了团队建设和文化建设，增强了凝聚力和战斗力。
强化了内部管理和制度建设，提高了工作规范化水平。
二、存在问题分析在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
这些问题的存在，不仅影响了我们的工作效果，也制约了畜牧兽医事业的进一步发展。
疫情防控形势依然严峻部分地区动物疫病防控意识不强，防控措施落实不到位。
基层兽医服务体系建设仍需加强，服务能力有待提高。
畜牧业发展不平衡部分地区畜牧业发展滞后，与市场需求存在差距。
畜牧技术推广覆盖面不够广，部分养殖户技术水平有待提高。
团队建设与内部管理仍需加强部分工作人员业务水平和工作态度有待提升。
内部管理制度和工作流程需进一步完善。
三、未来发展规划面对未来，县畜牧兽医局将紧密围绕乡村振兴战略和畜牧业高质量发展的总体要求，制定并实施以下发展规划。
加强疫情防控与动物卫生监督完善动物疫病防控体系，提高防控能力。
加强基层兽医服务体系建设，提升服务水平。
强化动物卫生监督，确保畜产品质量安全。
推动畜牧业转型升级与高质量发展优化畜牧业产业结构，提高畜牧业综合效益。
加强畜牧技术推广和培训，提升养殖户技术水平。
深化与科研院所的合作，推动科技创新和应用。
浅谈畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施
浅谈畜牧兽医工作中出现的问题及解决措施随着人们对农业和食品安全的关注增加，畜牧兽医工作的重要性也日益凸显。
在畜牧兽医工作中，经常会遇到各种各样的问题。
本文将从几个方面来探讨这些问题，并提出一些解决措施。
畜牧兽医工作中常见的问题之一是疾病防控的困难。
畜禽养殖场规模越来越大，动物密度高，瘟疫传播的速度也越来越快。
如何有效地防控疾病，成为了畜牧兽医工作中的一大难题。
为了解决这个问题，可以采取以下措施：加强养殖场的管理，定期进行消毒工作，减少病源的传播。
建立疫情监测系统，及时了解动物的健康状况，发现疫情并及时采取措施。
加强动物疫苗的研发和推广应用，提高动物的免疫力。
畜牧兽医工作中常见的问题之二是营养不良和疾病治疗的难题。
在畜牧养殖中，经常会面临动物的营养不良和各种各样的疾病。
这些问题对动物的生长和发育产生严重的影响，也给畜牧兽医工作带来了很大的困扰。
为了解决这个问题，可以采取以下措施：通过科学的饲养管理，保证动物获得足够的营养。
建立健全的兽医服务网络，及时发现和诊断动物的疾病，并采取科学合理的治疗方法。
畜牧兽医工作中常见的问题之三是环境污染和动物福利的问题。
随着畜禽养殖规模的不断扩大，环境污染问题也日益突出。
畜禽场的粪便和废水排放会对周围环境和水体造成污染，对当地社会造成不良影响。
由于养殖场条件的限制，动物的空间和生活质量也受到了一定的影响。
为了解决这个问题，可以采取以下措施：加强养殖场的环境保护，合理利用粪便和废水，减少对环境的污染。
加强对养殖场的监督和管理，确保养殖场的环境符合相关标准。
加强对动物福利的监督和保护，提高动物的生活质量。
畜牧兽医工作中常见的问题之四是人力资源的短缺。
随着畜禽养殖规模的不断扩大，对兽医人才的需求也越来越大。
但是由于兽医人才的培养周期较长，对兽医的要求也较高，导致人力资源紧缺的问题比较突出。
为了解决这个问题，可以采取以下措施：加大对兽医人才的培养力度，提高培养质量。
加强对兽医人才的吸引力和激励机制，提高兽医的待遇和发展空间。
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2016年第5期（下半月）
农民致富之友Nong Min Zhi Fu Zhi
You
科研◎畜牧兽医
新形势下遂川县畜牧兽医工作的思考
古复平冯嗣明王俊开
（江西省吉安市遂川县畜牧兽医局，江西吉安343900）[中图分类号]S851.3[文献标识码]A[文章编号]1003-1650(2016)05-0240-01
为实现新常态下的新作为，笔者近日对遂川县畜牧兽医工作进行调研，现就有关情况报告如下：
1基本情况
1.1遂川县基本情况
遂川县位于江西省西南边陲，是两省八县的交界之处。
现有23个乡镇、2个国营林场，309个行政村，国土总面积3144平方千米，森林覆盖率达78.4%，总人口60万，其中农业人口48.8万人。
遂川县先后被国家命名为“中国金桔之乡”、“中国板鸭之乡”、“中国名特优经济林油茶之乡”，金桔、板鸭、狗牯脑茶被誉为“遂川三宝”，是“全国生态旅游大县66强”和江西省首届“十佳绿色生态县”之一。
1.2畜牧业生产情况
近年来，遂川县畜牧业发展迅速，生猪和家禽产业产值占全县畜牧产值的95%。
初步形成了规模化、专业化、基地化的养殖模式。
2015年全县生猪出栏25.78万头，生猪存栏12.8万头；肉牛出栏13716头，牛存栏2.57万头；家禽出笼434.36万只，存笼141.42万羽；肉类总产量2.88万吨。
板鸭加工龙头企业遂兴板鸭有限公司拥有板鸭加工厂25家，年加工板鸭700多万只；全县年出栏生猪500-999头的规模猪场共有96家，年出栏数1000-2999头的猪场32家，年出栏3000-9999头的猪场2家，年出栏1万头以上的猪场1家，规模场生猪年出栏数量占全县出栏总数的65.8%。
年出栏肉牛50头以上的规模场15家，省级龙头企业兴隆牧业公司年出栏肉牛达1000头；蛋鸡存笼达1万羽的养殖场1家，肉鸡出笼20万羽以上的养殖场1家。
2主要工作
2.1病死畜禽无害化处理工作
根据江西省农业厅、财政厅《关于做好生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作的通知》（赣农字[2012]5号）文件精神，印发了《关于做好我县生猪规模化养殖场无害化处理补助相关工作的通知》、《关于进一步规范我县动物卫生监督工作的通知》等文件，用以规范病死猪无害化处理各环节工作程序，确保全县病死猪无害化处理工作“行得通、推得开、力度大、效果好”。
督促规模养殖、屠宰场所建设无害化处理设施，全县6家生猪定点屠宰场全部建设了无害化处理设施，对所有病死生猪及产品一律进行无害化处理。
对生猪存栏200头以上规模养殖场，下达责令整改通知书，督促建设无害化处理设施，未建设无害化处理设施的的养殖场一律不予核发《动物防疫条件合格证》，不予申报无害化处理补助。
2.2动物防疫及动物卫生监督工作
2.2.1严抓重大动物疫病免疫工作
严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”（乡不漏村，村不漏户，户不漏畜，畜不漏针），明确规模养殖大户为防疫主体，签订防疫责任状，建立了联系制度和防疫档案，并在全县创建市级动物防疫示范乡镇3个，县级防疫示范村40个，防疫示范规模场6个。
县政府每年安排30万元的防控工作经费，9.3万元的村级防疫员补助经费，各乡镇也安排了配套防控工作经费。
2.2.2加强对执法队伍人员的法规教育，提高执法水平和执法能力
严格按照农业部检疫申报点建设规范要求，在全县23个乡
镇和6个生猪定点屠宰厂建立了检疫申报点，在年出栏1000头以上的规模养殖场设立检疫申报员34名。
认真开展动物卫生监督“提素质、强能力”行动，全面规范产地检疫、屠宰检疫、无害化处理、官方兽医巡查等工作。
严把屠宰检疫关，对全县所有生猪定点屠宰场派驻官方兽医驻场检疫，做到屠宰同步检疫，县生猪定点屠宰实行24小时值班制度。
对检疫不合格的动物及其产品按照“四不准一处理”规定进行无害化处理。
坚持做到“不报不检，有报必检，规范检疫，违规必纠”。
2.3畜牧兽医防疫体系建设
遂川县现有在岗在职畜牧兽医人员97人，畜牧兽医人员结构包括招聘考试进入长期临时工31人、人事部门有编制的66人。
其中男性73人，女性24人；50岁以上在编在岗的13人，55岁以上在编在岗的11人。
畜牧兽医人员经费和工作经费全额纳入县级财政综合预算，保证了工作正常开展。
经编办批准，县级成立了遂川县动物卫生监督所，与县畜牧兽医局两块牌子，一套人员，动物卫生监督所取得了江西省行政执法主体资格，各乡镇设立了动物卫生监督分所。
对全县所有畜牧兽医工作人员实行聘用制管理，聘用期限为3年，聘用期间实行岗位到人，绩效挂钩、动态管理，对完成任务好、工作有特色的继续聘用，不称职予以解聘。
3存在问题
一是外来疫源防控难度大，遂川县是候鸟迁徙的重要通道，候鸟带入疫源的可能性多，防控难度大；二是动物卫生监督工作难度大。
动物卫生监督机构设置具有局限性。
根据《动物防疫法》，《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号）精神，县级动物卫生监督所应行政执法单位；三是人员素质普遍偏低，遂川县畜牧兽医工作人员年龄结构老化、学历普遍较低等。
4工作思考
4.1紧绷重大动物疫病防控工作这根弦不放松
各乡镇政府、各部门主要领导是防控工作第一责任人，负全责，分管领导是直接责任人，负主要责任。
县乡两级财政安排足额经费用于重大动物疫病防控工作，储备充足的防疫物资。
发挥一切力量，采取一切有效措施实施畜禽免疫，确保畜禽常年免疫密度达100%，免疫抗体达80%以上。
4.2高标准严要求全力做好动物卫生监督工作
针对检疫监督执法工作政策性强，涉及面广，工作量大，只能搞好，不能出差错的情况，坚持谁主管谁负责，建立从上到下的目标责任约束机制，实行目标管理。
建立健全并认真执行岗位职责、工作纪律、责任追究、违法处理、证照管理、案件办理等规章制度，定期进行督促检查，继续规范动物产地检疫、屠宰检疫、病死畜禽无害化处理、官方兽医巡查、动物防疫条件审核等动物卫生监督工作。
4.3切实加强畜牧兽医队伍建设
引进和吸收畜牧兽医专业近年毕业理论基础好、知识新、年轻充满活力的大学生到基层，有效调整人员技能和年龄结构，提高整体素质。
采取选送脱产培训、参加和举办各类培训学习班等形式，不断提高现有技术人员的专业技能。
完善绩效考核机制，制定严格的工作制度，调动工作畜牧兽医工作人员积极性。
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