供应室护士长岗位说明书
护士长岗位说明书
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护士长岗位职责说明书
护士长岗位职责说明书一、职位概述护士长是医疗机构中负责协调、管理和指导护理工作的重要职位。
护士长的职责范围包括领导团队、制定护理标准和政策、监督培训和质量管理等多个方面。
二、职责细则1. 领导团队护士长负责带领和管理护理团队，包括护士、护士助理和实习生等。
护士长要制定团队的工作计划和目标，并确保团队成员理解和执行。
2. 制定护理标准和政策护士长要负责制定和更新护理标准和政策，在医疗机构内确保护理工作的一致性和高质量。
护士长应与其他科室和部门协作，共同制定跨部门的护理标准。
3. 监督培训与发展护士长负责监督和组织护理人员的培训和发展活动。
她/他需要评估护理人员的培训需求，并安排相应的培训计划和课程。
护士长还要提供指导和培训，确保护理人员具备必要的专业知识和技能。
4. 质量管理和安全监督护士长应负责医疗机构内部的质量管理和安全监督工作。
这包括评估患者满意度、协调护理质量改进项目、监测并报告不良事件等。
护士长还要确保各项护理程序符合法规要求，提高护理质量水平。
5. 协调和沟通护士长在医疗机构内扮演着沟通和协调的角色。
她/他需要与医疗团队和其他部门合作，确保患者的整体护理需求得到满足。
护士长还要处理患者和家属的投诉，并提供必要的解释和指导。
6. 岗位安排和排班护士长需要制定合理的岗位安排和排班计划，确保医疗机构内的护理工作有序进行。
她/他要考虑团队成员的能力和工作需求，并合理分配工作量。
7. 应急管理护士长在医疗机构的应急管理工作中起关键作用。
她/他需要参与制定应急预案、组织演练和应对突发情况。
护士长还要监督护理人员在应急情况下的表现，提供支持和指导。
8. 档案管理护士长负责管理护理相关的档案和文件。
她/他要保证档案的完整性和准确性，并确保机构内的档案管理符合法律和行业标准。
9. 持续专业发展护士长作为医疗机构的管理者，应该积极参加相关的学术会议和培训，保持专业知识的更新。
她/他还要承担培养新一代护理人员的责任，提供指导和支持。
供应中心护士长岗位说明书
8.有计划的组织好本科室人员的业பைடு நூலகம்学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。
9.做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表， 对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
供应中心护士长岗位说明书
岗位名称
供应室护士长
编号
直接上级
护理部
直接下级
供应室护士
学历要求
中专及以上
专业要求
护理专业
工作经验
5年以上临床护理工作经验
职称要求
护师及以上
执业资格
执业护士
修订
审核试行
岗位职责：
1.在护理部主任领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
2.负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以 及各项操作规范的执行，并及时总结经验。
3.根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排 好各个班次，必要时亲自指导和参加。
4.进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
5.做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的消毒、灭菌物品。
6.做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。督促按计划定期进行空气、物品 的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。
10.做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。
11.做好洗房管理及安全工作。
护士长岗位说明书（精选6篇）
护士长岗位说明书（精选6篇）护士长岗位说明书篇11、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。
护士长岗位说明书篇21.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2.根据护理部、科制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病室认真执行各项、护理技术操作规程。
4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。
7.有计划地组织安排全科业务学习。
医。
学教育网搜集整理负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
供应室护士长岗位说明书范本页
【最新资料,Word版，可自由编辑！】供应室护士长岗位说明书岗位名称供应室护士长岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作工作任务负责组织下送物品的清点整理工作负责组织各种物品的下送下收工作负责组织回收污染物品的清点整理工作职责三职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作工作任务负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作负责组织器械打包工作负责组织对各种物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作职责四职责表述：负责组织各种物品的收发工作工作任务负责组织各种污染物品的接收工作负责组织各种无菌物品的发放工作职责五职责表述：其他工作工作任务负责消毒费用的结算工作负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作职责六职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：对部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心外部协调关系有经常性协调关系：市疾病防治中心临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具设备紫外线消毒灯、消毒锅、电话工作环境一般工作环境，有毒有害工作时间特征工作时间比较有规律，偶尔加班备注：。
供应室护士长岗位说明书
护理不良事件与缺陷管理。
九
完成各项临时分派的任务。
十
参加各种会议。
工作质量标准（100分）
分值
1
在护理部主任的领导下工作，要求有年、季度计划，周安排，日重点。
5
2
各区域有专人管理，做好日常检查，维护。
5
3
定期检查消毒灭菌设备的效能，经常监测器材和敷料的灭菌效果。
5
4
排班工作符合排班原则规定。
5
5
检查各班岗位工作完成落实情况，有记录、有考核。
5
6
每月对科室质量进行检查、管理及监测工作，持续质量改进。
5
7
负责医疗器材、敷料等物资的请领、验收与报废工作。
5
8
负责组织业务学习和技术考核。
5
9
做好设备管理，联系相关部门定期维护监测。
5
10
每月对临床使用科室进行一次性耗材统计上报。
5
11
合理利用医疗资源，减少消耗材料浪费，降低成本，提高效益。
5
12
3、通过竞聘上岗主动承担护理管理工作。
技能要求
1、熟知供应室操作知识与规范。
2、系统掌握供应室基本操作技能。
3、掌握较系统的院感知识。
4、了解本专业新技术、新方法
5、具备较强的管理意识，能指导和质控本科室护理质量。
6、具备良好的亲和力，有团队意识，能协调和处理与其他科室的各种问题。
7、具备应急处理的能力。
5
19
护士培训每月一次。
5
20
不良事件及缺陷有上报、有分析记录
5
组织科室人员深入临床科室，征求意见，改进工作，每月满意度调查一次。
5
13
供应室护士长岗位说明书范本页
【最新资料,Word版，可自由编辑！】供应室护士长岗位说明书岗位名称供应室护士长岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级护理部主任工资等级直接下级物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作工作任务负责组织下送物品的清点整理工作负责组织各种物品的下送下收工作负责组织回收污染物品的清点整理工作职责三职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作工作任务负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作负责组织器械打包工作负责组织对各种物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作职责四职责表述：负责组织各种物品的收发工作工作任务负责组织各种污染物品的接收工作负责组织各种无菌物品的发放工作职责五职责表述：其他工作工作任务负责消毒费用的结算工作负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作职责六职责表述：本部门内部管理工作任务选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他任务权力：权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：对部门员工的考评权权限三：对所属下级的工作有监督、检查权权限四：对所属下级的工作争议有裁决权权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心外部协调关系有经常性协调关系：市疾病防治中心临时性协调关系：所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上专业护理经验5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称知识熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识技能技巧一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平培训经历管理知识，沟通协调技能工作条件及其它使用工具紫外线消毒灯、消毒锅、电话设备工作环境一般工作环境，有毒有害工作时间工作时间比较有规律，偶尔加班特征备注：。
护士长岗位说明书标准模板
护士长岗位说明书标准模板护士长岗位说明书一、岗位概述护士长是医疗机构中的重要职位，负责协调和管理护理团队，确保医疗服务的顺利运作。
本岗位说明书旨在准确描述护士长的职责、要求以及工作细节，为招聘和选拔合适人选提供依据。
二、岗位职责1. 领导管理：负责领导和管理护理团队，制定合理的工作分配和排班，确保护理工作的高效运行。
2. 护理规范：制定和实施护理服务的标准和流程，确保符合国家和机构的相关规定和政策。
3. 人员培养：负责护理人员的培训和继续教育，提高团队成员的专业知识和技能水平。
4. 沟通协调：与其他部门及时保持沟通，协调护理团队与患者、家属及其他医务人员的工作配合。
5. 质量管理：参与和推动质量管理体系的建设与运行，负责护理质量的监控和改进。
6. 危机应对：处理突发事件和危机情况，及时采取措施保护患者和护理团队的安全。
7. 管理报告：准备和提交相关报告，汇报工作进展和护理业务的数据分析。
三、任职要求1. 学历背景：拥有护理学士或以上学历，持有国家承认的护士执业资格证书。
2. 工作经验：具备较丰富的护理工作经验，有护士长或相关管理岗位的经验者优先。
3. 专业知识：熟悉护理学理论和实践，了解国家和行业的相关政策法规。
4. 领导能力：具备优秀的团队领导和管理技能，能够有效协调和激励团队成员。
5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
6. 抗压能力：在高强度工作环境下能够保持冷静和应对各种突发情况。
7. 敬业精神：积极、主动，具备责任心和敬业精神，能够为患者提供优质的护理服务。
四、工作细节1. 工作时间：按照医疗机构的工作安排，需要适应轮班制和夜班工作。
2. 工作地点：根据机构需要，可能需要在不同科室或病房轮岗工作。
3. 薪资待遇：根据个人资历和机构政策，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
4. 培训机会：提供相关培训和继续教育机会，帮助护士长提升专业知识和管理能力。
供应室护士长岗位职责
供应室护士长岗位职责在医疗机构的日常运营中，供应室是一个至关重要的环节，而供应室护士长在该部门的管理中起着举足轻重的作用。
本文将详细探讨供应室护士长的岗位职责，并对其职责的重要性进行阐述。
一、物资管理与配送作为供应室护士长，首要职责是负责物资管理与配送工作。
这包括对医疗用品、药品等物资的采购、储存、清点和配送过程的监督。
护士长需要与相关供应商保持紧密的联系，确保物资的及时补充和质量的控制，以满足医疗机构内部各科室的需求。
同时，护士长还负责定期清点库存、编制报表等工作，以便供应室的物资供需得到及时掌握。
二、质量管理与合规性供应室护士长还要负责质量管理与合规性的监督。
他们需要制定标准操作流程，并确保所有工作人员严格按照规定执行，以保证医疗物资及配送环节的质量与安全。
护士长还需要在物资配送过程中进行验收，并对供应商的产品进行质量把关，以确保所提供的物资符合规定标准。
此外，他们还需了解并执行相关法律法规，确保供应室的工作符合规定，以维护医疗机构的声誉与正常运营。
三、团队管理与培训供应室护士长在岗位职责中还需要负责团队管理与培训。
他们要组建并管理一个高效的供应室团队，确保团队成员充分理解并执行相关的工作职责。
护士长需要进行团队绩效评估，制定目标与计划，并根据团队成员的需求进行培训和指导，提高团队整体素质和工作效能。
此外，护士长还要促进团队成员之间的有效沟通与合作，建立和谐的工作氛围。
四、协调与沟通护士长在处理工作时需要与其他科室和医疗服务部门进行紧密的协调与沟通。
他们需要及时了解各科室的物资需求，并与相关人员进行沟通协商，以确保供应室的工作与各科室的工作需求相匹配。
同时，护士长还需要与外部供应商进行有效的沟通，建立互信关系，以获得更好的物资质量和价格。
五、风险控制与应急处理作为供应室护士长，他们还需要参与供应室风险控制与应急处理工作。
他们要制定相关的风险控制计划，并加强对应急设备的管理和维护，以应对突发情况的出现。
护士长岗位职责说明书
护士长岗位职责说明书一、岗位背景护士长是医疗机构中的重要职位，负责协调和管理护理团队的工作，保证医疗服务的优质和高效。
本文将对护士长的职责进行详细说明。
二、职责范围1.负责制定和完善医院的护理管理制度和规章制度，确保其符合法律法规和医疗机构的需要。
2.制定并实施护理工作计划，包括日常护理工作、护理培训和继续教育计划等。
3.建立健全护理管理制度，包括护理记录、护理评估、护理指导等，监督护理质量，提升患者满意度。
4.组织和协调护理人员的工作，确保各项工作有序进行。
负责护理人员的分工、考勤和绩效评估工作，及时解决工作中的问题和冲突。
5.协调和指导护理团队的工作，营造和谐的工作氛围，提升团队凝聚力和工作效率。
6.与其他科室和部门建立良好的沟通和合作关系，确保医疗服务的整体协调和质量。
7.负责护理器械的采购和管理工作，确保器械的安全和有效使用。
8.参与医院的质量管理工作，积极推动护理服务的质量改进和提升。
9.参与各类会议和培训，持续提升自身的专业知识和管理能力。
三、任职资格1.具备本科及以上学历，护理专业背景优先。
2.持有合法有效的护理执业证书。
3.具备良好的医学专业知识和护理技能，有一定的临床护理经验。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导护理团队的工作。
5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的工作状态。
6.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应医疗机构的工作要求。
7.遵守医疗机构的相关规章制度和职业道德，具备良好的职业操守。
四、工作条件1.工作时间：根据医院的工作安排，需要弹性调整工作时间，包括夜班和节假日的工作。
2.工作地点：一般在医院内部的护理办公室，需要到病房和其他科室进行工作指导和巡视。
3.工作环境：需要长时间站立和行走，工作需要面对患者的不同情绪和疾病。
4.工作压力：医疗行业工作压力较大，护士长需要承受较高的工作压力。
五、发展前景护士长作为医疗机构中的重要管理人员，拥有较好的职业发展前景。
供应室护士长岗位职责
供应室护士长岗位职责室护士长是医院中非常重要的职位，其职责涵盖了多个方面，从管理和组织到协调和培训等。
以下是室护士长的一些主要职责：1.护理团队管理：室护士长负责管理和领导护理团队，包括护士、护士助理和其他支持人员。
他们需要制定工作计划并分配任务，监督护理人员的工作表现，确保护理工作的顺利进行。
2.协调和沟通：室护士长需要与其他科室和部门进行沟通和协调，确保患者的需求得到满足，并提供高质量的护理服务。
他们需要与医生、药剂师、实验室人员等进行沟通，并及时传达重要信息。
3.护理质量管理：室护士长负责保证护理质量并提高护理标准。
他们需要监督护理团队的实践方法，确保护理流程符合标准和政策，并积极参与护理质量评估和改进活动。
4.病例管理：室护士长需要协助医生进行病例管理，包括收集、整理和记录患者的健康信息。
他们需要与其他医疗人员合作，确保患者的诊断和治疗计划得到正确执行。
5.人员培训和发展：室护士长负责护理团队的培训和发展工作。
他们需要制定培训计划，并组织培训活动，提高护理人员的专业技能和知识水平。
他们还需要提供指导和支持，帮助护理人员解决工作中的问题。
6.资源管理：室护士长需要管理和监督护理资源的使用，包括人力、物资和设备等。
他们需要确保护理设备的正常运作，及时修理和更换损坏的设备，以保证护理工作的顺利进行。
7.患者安全管理：室护士长需要负责患者的安全管理工作，包括预防和应对不良事件和意外情况。
他们需要制定和实施安全策略和措施，培训护理人员遵循安全操作规程，并及时报告和处理患者的安全事件。
8.护理研究和改进：室护士长需要积极参与护理研究和改进活动，提高护理质量和效果。
他们需要关注新的护理方法和技术，并协助开展护理研究，推广和应用新的护理理念和实践。
室护士长是医院护理工作中非常重要的一环，他们的职责涵盖了多方面，既需要管理和组织团队，又需要协调和沟通，同时还负责护理质量管理、病例管理、人员培训和发展、资源管理、患者安全管理以及护理研究和改进等工作。
供应室护士长岗位说明书
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
领导权，领导供应室人员的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
指导权，对实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
监督各项规章制度的落实、执行
组织制定供应室的年度工作计划
组织落实年度计划，监督执行
组织供应室工作年度工作总结及分析的编写
职
责
二
职责表述：负责组织供应室的日常工作
工作时间百分比：50%
工作
任务
负责督促供应室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
负责指导、调配主班、器械班、洗班各项工作
负责无菌物品的定期检测
能力
较强的领导能力，良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，一定的英语能力，较强的服务意识、责任感
从业资格要求
主管护师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
供应室各种设备、仪器
工作环境
供应室环境
工作时间特征
正常工作时间，经常加班
备注
医务科、护理部、医技科室、总务科、各临床科室、采购中心、器械科
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
五、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
护理等相关专业
培训经历
供应室相关新技术、新方法培训、护理管理知识培训
经验
3年以上供应室工作经验
知识
有良好的供应室的消毒灭菌专业知识，护理管理知识，护理专业知识，具备计算机使用知识
供应室护士长岗位说明书
人员担任带教工作。
2.组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。
3.审报科内护士进修、参加学术活动。
4.了解护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，
撰写学术论文。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
所属部门
供应室
岗位编号
YJ—GYS—HZ—01
二、工作内容
(一)工作概述
在护理部主任的业务指导下，负责供应室的行政和业务管理，以保证医疗、护
理、教学和科研工作的顺利完成。
(二)工作职责
管理职责
1.在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、
供应和行政管理工作，防止出现医院感染问题。
四、工作权限
1.护理进修、实习人员的带教权。
2.本室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。
3.医院授予本室内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。
4.领导授予的其他权限。
五、协调关系
1.护理人员内部关系的协调。
2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2.根据护理部及室内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本室具体
工作计划，组织实施、检查与总结。
3.督促本室人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，
落实岗位责任，严防差错事故，杜绝交叉感染。
4.负责本室人员的分工与排班。
5.掌握所属人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，
供应室护士长岗位说明书
供应室护士长岗位说明书供应室护士长岗位说明书岗位说明书科室岗位名称工作职责供应室护士长岗位等级岗位数1、根据护理部工作计划及消毒供应室的工作特点，制定本科室具体工作计划并组织实施。
2、科学安排人力资源，体现快速、高效、专业。
做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、组织本科人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员业务水平。
4、合理利用医疗资源拓展服务，促进科室的社会效益、经济效益同步增长。
5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作流程的落实和执行。
6、负责科室的质量控制，并完成相关考核工作。
7、做好与上下级和相关科室的沟通，以保证工作质量和提高整体工作效率。
工作任务1、在护理部领导下做好供应室的日常事务。
2、检查督察本科质量控制工作，预防院感的发生，并做好行政管理和护理队伍建设工作。
3、总结当日供应室工作人员的不足之处，开会研讨并不断提高工作人员的业务水平。
4、负责检查本室护理工作，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
5、联系、协调、督导、操作灭菌工作，积极采用新技术、新方法进行灭菌服务。
6、督促检查各项医疗物品的领取、供应及消耗。
7、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
8、监督检查消毒员、运送人员、保洁员的工作质量。
9、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。
工作标准1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2、定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯，各项工作质量达标。
3、有关科室对本科室工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。
4、科室人员的业务技能、服务技能与管理能力，护理人员的评价等。
5、各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规范。
定时监测各类灭菌设备效能，无安全事故发生。
5供应室护士长岗位说明书
部门：护理部生效日期：岗位名称：供应室护士长修订日期：工作概要全面负责科内质量、人员、物资、设备的管理，满足临床各部门的物品供应需求，确保各项工作的正确实施，保证护理质量及安全。
请示上报护理部工作职责一、专业技能质量管理1.监督并确保医院规章制度及操作规程的正确实施。
2.根据部门特点，建立部门内质量标准、规章制度、操作程序并落实。
3.定期召开会议，与护士讨论部门内工作流程、制度等的制定与修改。
4.认真做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发放各过程的质量监控工作。
5.主动收集各种信息，做好质量保证与持续质量改进项目及管理。
人员及业务管理a)保证本部门员工的工作符合标准。
b)根据本部门的工作特点，合理排班。
c)积极配合各相关部门工作，有效解决各种问题，保持良好的合作关系。
d)为护士提供各种学习机会，鼓励护士相互的交流与分享。
物质设备环境管理1.重视做好科室物资设备及耗材的合理使用与管理。
2.建立部门医疗设备管理制度，并有效落实。
3.为本部门人员在仪器操作、维护和文图解决方面提供指导。
4.定期检查环境及设施，确保工作人员的安全解决问题1.识别本部门存在的安全隐患和低效的工作流程，并进行改进。
2.及时帮助解决本部门人员遇到的疑难问题。
3.发生任何非正常事件，能及时上报（重大事件立即汇报有关上级主管）,并组织科内人员进行讨论，提出改进措施，监测效果。
工作安排1.根据供应中心工作量及工作特点，合理调配人员。
2.制定并落实科室工作计划。
3.参加院周会和护士长会议，及时正确传达会议内容，并确保落实。
4.乐于接受额外工作，工作有效并具有创造性。
二、专业素质工作态度1.热爱本专业，具有积极的态度，服从工作安排和调配。
2.对待护士公平、公正。
3.处理问题考虑全面，遵循伦理法律原则，维护护理团队和医院的形象。
仪表语言1.佩戴胸牌，穿着整齐、清洁，着装、发型符合要求。
2.表情温和，面带微笑，体现护士职业形象。
3.以主人翁的姿态,热情接待病人/家属与来访者。
供应室护士长岗位职责
供应室护士长岗位职责
供应室护士长是负责医院供应室的主管职位，需要对医院的医疗物资及设备进行管理、调拨、储存等方面进行全面管理。
以下是该职位的岗位职责：
1.管理医疗物资：负责医疗物资的储备、调拨和管理，严格按照医院制定的采购和管理规章制度来执行，确保医疗物资的库存量及种类满足各科室的需要。
2.检查医疗设备：检查医疗设备的工作状态，定期检测维护，及时发现并解决问题，确保设备的正常运转。
3.制定计划：根据医院的需求和医疗物资的特点，制定供应室的计划和时间表，及时调整和完善管理方式，确保医院日常盘点工作能够平稳、高效地进行。
4.负责人员管理：主持供应室日常工作的组织、协调和管理，同时对工作人员进行培训和考核，领导、监督下属，及时解决工作中的问题和困难。
5.工作报告：按要求及时向上级领导和其他相关部门提供工作汇报，包括物资库存，采购计划，器械设备检修情况，以及其他相关工作的进展情况等。
6.制定制度：结合医院内部管理规定，制定供应室的制度和规章制度，确保医疗物资和设备的安全、有效、合理使用。
7.医疗物资的采购：负责维护医疗物资采购渠道，确定采购品种和数量，拟定采购计划，并安排采购事宜的实施。
8.日常巡查：定期巡查医疗物资和设备情况，对问题及时处理并反馈到有关部门；同时加强物资管理和设备日常维护，保证设备和医疗物资处于最佳使用状态，为医疗服务提供支持。
综上所述，供应室护士长需要在工作中严格遵守各项纪律，确保医院的医疗物资得到充分的保障，同时完成领导分配的各项工作任务，为医疗服务工作提供良好的支持。
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有经常性协调关系：市疾病防治中心
临时性协调关系：
所需记录文档：相关文件、请领单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
护理
经验
5年以上临床护理工作经验，2年以上管理工作经验，护师及以上职称
知识
熟悉消毒知识，具备护理知识，具备管理知识
职
责
八
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对外借物品的催还有督促权
权限二：对部门员工的考评权
权限三：对所属下级的工作有监督、检查权
权限四：对所属下级的工作争议有裁决权
权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床各科室、质量管理部
其他相关部门：后勤服务中心、物资供应中心、财务中心
负责组织各种医疗器械和其他用品的请领工作
职
责
六
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
职
责
七
职责表述：其他日常工作
工作
任务
本部门年、季、月度计划及总结
协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
技能技巧
一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平
培训经历
管理知识，沟通协调技能
工作条件及其它
使用工具设备
紫外线消毒灯、消毒锅、电话
工作环境
一般工作环境，有毒有害
工作时间特征
工作时间比较有规律，偶尔加班
备注：
工作
任务
负责组织对各种污染物品进行浸泡消毒、清洗、晾晒工作
负责组织器械打包工作
负责组织对各Leabharlann 物品进行高压蒸汽灭菌负责督促和检查工作间的消毒工作
职
责
四
职责表述：负责组织各种物品的收发工作
工作
任务
负责组织各种污染物品的接收工作
负责组织各种无菌物品的发放工作
职
责
五
职责表述：其他工作
工作
任务
负责消毒费用的结算工作
工作
任务
组织制定本部门各项规章制度及工作流程
根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述：负责组织医院各种物品的下送下收工作
工作
任务
负责组织下送物品的清点整理工作
负责组织各种物品的下送下收工作
负责组织回收污染物品的清点整理工作
职
责
三
职责表述：负责组织各种污染物品的消毒以及器械打包工作
供应室护士长岗位说明书
岗位名称
供应室护士长
岗位编号
所在部门
供应室
岗位定员
直接上级
护理部主任
工资等级
直接下级
物品回收岗、打包岗、物品发放岗、分院收发岗、综合连班岗、消毒岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：在护理部主任的领导下，负责组织全院各种污染物品的消毒灭菌工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划