2014浙江政法干警面试备考指导：面试中如何打动考官
2014政法干警面试交流法则
给人改变未来的力量2014政法干警面试交流法则2014年政法干警面试正在紧张进行中，掌握政法干警面试交流法则，有助于有效提升给考官的印象分，在面试答题中，要保持微笑，要随和自信，答题更要简明扼要，只有掌握这四项面试交流法则，政法干警面试通关才更有保障。
交流法则第一项：随和。
随和释义为和顺，不固执己见，这也就是说在人与人的交流过程中，我们要懂得去倾听他人的看法，要学会去倾听他人的表达。
很多时候，我们对一个问题形成一种固定的思维之后就很难再改变，无论别人如何阐述。
这样就会在交谈过程中让他人觉得你过于高傲，固执己见，不够随和。
所以学会聆听，学会随和，这是在交流过程中应该遵循的第一法则。
交流法则第二项：自信。
自信最简单的解释就是相信自己，自信对每个人来说都非常的重要，如果你在交流的过程中对自己都不够信任，那么如何让别人信任你?所以，在表达自己观点的时候要自信满满。
当然，自信和随和并不冲突，你在表达自己观点的时候要自信，要肯定，在表达完观点的时候要学会聆听他人的意见和看法，并在他人的基础上增加自己看法的准确性、科学性。
交流法则第三项：简明扼要。
一个观点如果表达的非常拖沓，叙述冗长，那么观点再新颖也没人会愿意听下去。
所以在和他人交流的时候，应该时刻注意自己的语言组织，要学会如何用最少的话语表达出自己的观点，在最短的时间内让别人接受自己的信息。
交流法则第四项：微笑。
交流时人与人面对面进行的一个过程，在整个交流的过程中，每个人都希望交流的对象是一个面善的人，这样自己在表达观点的时候也会内心舒畅，而这种面善就需要聆听着用面部表情表达出来。
微笑就是最好的面部表情，微笑能给他人带来安全感，使他人感到被认同。
所以在交流的时候，时刻注意自己的微笑，能带来意想不到的交流感受。
文章来源：中公政法干警考试网（/）。
面试中打动考官的技巧
面试中打动考官的技巧
以下是一些打动考官的技巧：
1.积极的沟通能力：与面试官保持良好的沟通，确保您的答案
清晰、准确，并能够展示出您的能力和经验。
2.展示您的实际经验：举出真实且相关的案例来展示您的经验
和能力。
这可以使面试官更加了解您的能力，进而展现您的职业生涯规划。
3.积极主动的个人表现：与面试官保持积极的沟通，并表现出
您的专业能力以及与团队合作的能力。
展示您的表现与信心，与面试官建立良好的关系。
4.与公司招聘要求相符：通过查看招聘公司的信息，了解其文
化与价值观，并了解该公司诉求的特殊技能，从而展示您与公司的目标结合的能力。
5.合作态度：尽可能的对面试官了解场景并作出正确的解释，
展现出您与他人合作并团结一致的态度，表述您尊重和理解他人的能力。
6.别具一格的华丽答案：您可以在面试官没有提及的问题上，提出一个与众不同、令人印象深刻的答案，从而展示您的智慧和创造力。
7.专业知识的展示：展示您所获得的专业知识，并将其与职位相关联，使面试官相信您是一位有实力的人才。
总之，充分的准备、自信、积极和专业的态度将会使您在面试中大放异彩。
公务员面试：五大技巧轻松应对2014年法检面试
五大技巧轻松应对2014年法检面试华图教育李瑞敏法检面试专业、紧张，相信很多考生现在的心情都是又兴奋又煎熬。
了解其历年面试的命题趋势，掌握答题的技巧和方法是非常重要的，因此华图公职考试研究中心对面试高分学生的回馈进行梳理，总结出五大技巧，希望广大考生能在面试中脱颖而出。
一．审题切记要清晰全神贯注，认真听考官念题。
在考场上考生要做到：沉着冷静、精神干练、处变不惊、善于思考，不要急于答题，面试不是做抢答题。
期间，快速拟出答题要点。
具体可参考以下方法：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲；二是在提纲的基础上，做适度的延伸，至少要想到接下来要说多少话或者要引用什么例证；三是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，一招不慎会造成满盘皆输的严重后果；四是在顺序上，同等条件下，重点准备第一题，因为第一题答好了，考官的首因效应和晕轮效应就会发生作用，对考生会大有益处。
公务员的考生要的就是稳重大方、胸有成竹、把握局势的考生。
有时考试中会出现加问、追问的情况，这些追问的问题题本中是没有的，考生要有思想准备。
二．定位准确明主旨1．以准公务员的角色来审视思考题目。
把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公务员角度思考回答问题。
考生就要考虑：为什么会产生这种现象，政府该采取哪些措施去改变这种状况。
2．以题目中设定的身份角色审视思考题目。
有时候题目会给考生假定一个身份或角色。
例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3分钟。
这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿在平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。
如果把题目换一下：一所中学纪念“五四”青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间3分钟。
这时角色就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。
2014浙江政法干警面试热点预测：定向调控关键在对准靶心
2014浙江政法干警面试热点预测：定向调控关键在对准靶心2014浙江政法干警考试面试热点预测汇总浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江政法干警考试备考资料：2014年浙江政法干警考试笔试部分已经结束，在政法干警面试的考核阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等，为了让政法干警考生们顺利备考，现中公浙江政法干警考试网为大家收集了最新最热的面试热点并进行解析，供广大考生学习参考。
6月18日,李克强总理在伦敦金融城市长官邸面向英国两大智库对中国的发展前景充满信心地说:“我们有能力进行定向调控,而且不采取强刺激,实现今年以经济增长7.5%左右为代表的诸多主要经济目标,而且会为未来的发展奠定基础,实现长期中高速增长。
”国际社会对近年来中国经济增速放缓,房地产、地方债等金融泡沫风险凸显颇为关注。
国际上,中国经济硬着陆的观点和声音颇有市场。
对此,李克强回应:“这里我诚实地,也是正式地向各位承诺:不会!”总理的底气何来呢?来自于中国13亿人口的最基本国情,来自于中国国内发展严重不平衡的现实。
这反而反映出中国经济发展的巨大潜力。
这个巨大潜力是应对经济放缓,克服硬着陆风险的基础和前提。
按照国际组织的标准,中国现在还有2亿人生活在贫困线以下;亟需解决3亿人的新型城镇化,未来还剩6亿农民;中国还有3亿人在城市的棚户区里生活。
这些都急需通过发展经济来加以解决的。
中国还在工业化、城镇化的进程当中,中国发展的不平衡,区域、城乡间的差距本身就是潜力,有着巨大的内需。
13 亿人口是世界最大的消费动力,也是经济发展的最大潜力,更是中国经济长期保持中高速增长的根基。
但是,未来如何保持中高速经济发展确是个大问题。
是依然采取第一阶段的土地、资源能源等矿产挖掘出来就是GDP的经济增长方式,还是采取近十年的政府主导的大投资、大肆放水货币信贷、无限度无节制推高经济泡沫风险的发展方式呢?这两个方式都已经是死路。
三招教你搞定政法干警面试
三招教你搞定政法干警面试中公教育面试辅导专家叫思成政法干警面试即将到来，你还在茫然无措吗?你还在犹豫不决吗?看这里，中公面试专家教你三招，轻松搞定政法干警面试!第一招从容自信，赢在形象不注重个人职业形象的考生,通常很难让考官有进一步了解他的兴趣,也很难让人信任。
怎样的形象才能博得考官的青睐，让考官对你印象深刻呢?“人配衣裳马配鞍。
”着装从来都是一个人的身份、气质、内涵、素养的无言介绍信，体现着一个人的文化修养和审美情趣。
在不同场合，穿着得体、适度的人，容易给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。
政法干警由于其身份和职业的特殊性，要求其精满气足神旺，展现出一种稳重、干练、从容、自信的形象。
为此，中公面试专家建议考生在服饰上以正式为标准，最好着正装，但绝对不能穿相关岗位的制服。
在服装搭配上结合自身的特点选择合适的款型与颜色。
同时，考生还得注意发型和面部的修饰，做到干净、整洁。
除此之外，具有亲和力的表情和柔和的眼神也是考官所好。
第二招专业专项，突破框架展示了第一张“形象”的名片之后，接着就进入到了结构化面试中的答题环节。
对于面试中常见题型的答题策略和技巧，许多考生通过复习可以有所掌握，但这又容易陷入“套路化”的怪圈，彷佛每一道题都能答，可又答不出亮点，拿不到高分。
所谓的亮点其实不是各位老师简单理解的答题内容要多么有高度、有深度、有厚度，在考场这样的高压环境下，短短的几分钟内其实是很难做到的，即便有考生能做到，那也只是凤毛麟角。
因此，在备考的过程中，考生要学会“挑软柿子捏”。
对于比较容易突破框架，体现亮点的方面做好充分的准备。
其中最吸引考官的就是专业专项，即考生在答题过程中，能够结合自己所报岗位和职责的特点，分析问题，解决问题。
横向方面，考生要把握政法干警这一群体与普通公务员之间的区别;同时纵向方面，考生要把握住的是自己具体所报的岗位与其他政法干警岗位之间的区别。
只有这样，在回答问题时才能做到，既体现出政法干警的普遍性，又能突出自己所报岗位的特殊性，有效突破“套路化”，答出亮点。
2014政法干警面试冲刺：面试答题的关键
2014政法干警面试即将来临，在面试答问中如何把握要领，运用巧妙技能，获得好成绩呢?中公政法干警考试网为大家剖析面试答题的关键：一、观点的正确性。
在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事政治、理论的学习。
如面考题：“您是上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使您很难堪，您该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的状况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
二、要点的准确性。
对每一个面考题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。
如面考题：“您作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际状况不一致、发生矛盾时，您将如何处理?”思考准备时可明确三点：一，是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二，是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三，是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际状况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
三、解析的辩证性。
有很多面考题的回答要求辩证地解析，思想要开阔，思维忌*化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面考题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，您在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证解析，此句有其可用的一面，也有弊端。
“用人不疑”体现了在用人上，经考查、解析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
面试中打动考官的九大技巧
面试中打动考官的九大技巧面试秘笈、面试宝典、面试全攻略……各种面试策略在网上层出不穷，让求职者应接不暇。
所谓的跳跳框框往往会让面试者脑筋打结，不知如何下手。
所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚才能真正打动面试官。
1、管紧嘴巴，三思后答;面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。
但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。
可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。
俗话说：“言多必失”。
这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机应变;面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、稳定情绪，沉着理智;有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，同样讨好;应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
5、圆好说辞，滴水不漏;在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
6、不拘一格的思维，歪打正着;面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。
2014政法干警面试指导：注重细节才能定输赢
2014政法干警面试指导：注重细节才能定输赢在政法干警面试中，往往是细节决定成败，在此中公政法干警考试网整理了以下几个面试中不可不注意的细节问题，希望考生们能够牢牢掌握，在面试考试中避免出现这样的小失误。
一、抓住主考官的心1、面试主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。
2、面试主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。
3、面试主考官可能会从面试中去了解求职者的性格及人际关系，并从答题过程中了解应试者的情绪状况、人格成熟度。
4、面试主考官也会从面试中观察应试者对工作的热诚度及责任心，了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。
二、知己知彼首先要认识自己，了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。
一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者，辅导社会新人如何在社会上求职，并分析个人专业及志向，因此可充分运用这一渠道，为求职预先作好准备。
或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见，听取他们的建议并衡量个人志愿。
三、其他细节正在面试面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被面试主考官列作评判内容。
以下举例说明须留意的小节：1、不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面试候考现场抽烟。
与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
2、别弯腰垂头。
这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。
正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴)，双眼直视对方双目并面带微笑。
3、不要谈论个人故事而独占面试时间，切记不可跑题。
4、离座时记住椅子要还原，并向面试主考官行礼以示谢意。
2014年政法干警考试更多信息请关注：。
2014政法干警面试备考指导：答题闪光点六步归纳
2014政法干警面试备考指导：答题闪光点六步归纳在政法干警面试中，平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想在面试中获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
中公政法干警考试网为大家总结归纳出以下六个答题闪光点，帮助大家在政法干警面试中取得优异成绩。
1.慷慨陈词，抑扬顿挫。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句，画龙点睛。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
3.肢体语言，合理运用。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
4.专业术语，巧妙穿插。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为政法干警，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事政法干警从政的基本要求。
5.结合实际，实事求是。
作为人民的公仆，政法干警不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
2014政法干警面试三大准备：形象、知识、心态
2014政法干警面试三大准备:形象、知识、心态2014年政法干警面试即将开始，考生们也都在进行着紧张的备考工作，对于大多数入面的考生来说一定是又紧张又期待的，那么，对政法干警面试我们要做好哪些准备工作呢？中公政法干警考试网特为大家整理了政法干警面试需要做的三大准备，即：形象、知识、心态，三者缺一不可，接下俩为大家详细分析。
第一，形象礼仪的准备。
面试不单是“试”，“面”的过程同样非常重要，一个好的形象很有可能会帮助我们第一时间获得考官的好感。
有个好的开始，对考生来说绝对是很有利的。
所以，在举止仪表方面，考生应该格外用心。
总的来说，可以总结为三点：服装得体，表情自然，姿态端正。
我们要做到从穿着打扮到言谈举止都最合适最舒服。
第二，知识能力的准备。
可以总结为四个字：看、学、想、说。
(1)看，看时政新闻，多看新闻会帮助我们了解社会热点事件，在遇到这类问题的时候便会有话可说;看名言警句，很多考生总觉得自己在答题时内容不够“高大上”，在答题时如果能使用一句名人名言，可以起到画龙点睛的作用。
(2)学，学习理论知识。
大家还是需要通过系统的学习来了解答题思路，这样才能使答题思路更明晰，答题内容更充实。
(3)想，遇到问题多思考。
善于思考问题，善于总结问题是个好习惯，思考越多思路越开阔，逐渐就会更加有话讲。
(4)说，放下笔张开嘴。
大家在面试的时候是靠嘴答题，所以平时多练习嘴皮子功夫是非常重要的，答题越多，越能锻炼言语表达能力。
第三，心态的准备。
好的心理素质能帮助大家在面试当中收放自如，更加自然自信地展现自己。
专家建议大家不要刻意去追求完美，人无完人，太完美的人在考官眼里会显得不真实。
用平常心去对待面试，过于在意结果只会让自己极度紧张，这样容易让心态失衡，导致发挥失常。
要相信自己一定能行!2014年政法干警考试更多信息请关注：更多相关信息请关注：政法干警面试交流群244405381。
2014政法干警面试技巧：练就现场感染力
2014政法干警面试技巧：练就现场感染力2014年政法干警面试即将来临，如何在政法干警面试的表达中表现出较强的感染力，很好的带动考场氛围?其实也不难，中公政法干警考试网提醒考生掌握好以下几个方面就很容易做到：第一，坐姿要稳重。
这是一个基本的前提，因为政法干警这一职业就要求一定要沉稳大方，所以在面试时我们就要给考官展示出这样一种姿态，同时要注意坐姿一定要保持住，不能有任何小动作。
这一点看似很简单，也需要自己有强大的意志力去支持自己完成。
第二，答题声音要大，气息控制好。
声音大这几乎是政法干警面试中必备的一个条件了，因为考官席与考生席之间的距离其实较远，标准的话足有3米远，针对于这一点声音太小考官可能会听不清，会影响自己面试的得分，另外声音大一点也能从一定程度上抑制自己的紧张。
说话的气息要控制好，也就是说该停顿时要停顿，该强调时要强调，这才能使自己的气场得到提升，给考官留下一个好的印象。
第三，眼神交流要到位。
这一点可以说是有感染力的最核心的一个方面，人与人之间的交流最深层次的就是眼神之间的交流，所以说在面试时若能与每一个考官都有至少一次这样的眼神交流，那么这次面试就是成功的，也基本敢确定面试的分数应该不会很低，相反若缺少了一些必要的眼神交流则面试的分数一定不高。
最后，这个政法干警考试网希望各位考生能够紧记这三点，多模拟练习，在练习中不断体会，才能最终将这几点融会贯通。
只要在政法干警面试中表达的感染力提升了，离最终的录取应该就很近了。
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面试如何彻底打动考官
面试如何彻底打动考官1.用声音唤醒考官的耳朵我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。
我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。
2.用形象吸引考官的眼球这里的形象就包括你的打扮与举止。
针对打扮我们要做到规范，不一定你在考场中必须穿白衬衫黑西服只要正式就可以，除此之外我们还要做到：1、发型：发型不好会影响整体感觉，男孩儿可以理个“公务员”头型但颜色一定是黑色;女孩儿务必要扎马尾，不要披头散发。
2.穿衣要得体：穿着不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年龄的衣服，穿上去肯定不对，名牌西服，穿不对就等于浪费，所以一定要得体。
3、配饰要精简：男生在考试的时候最多的配饰也就是手表了，建议对于佛珠之类在考试时尽量脱去;对于女生来讲切记不到打扮珠光宝气，有简单的配饰即可，永远记住这是在面试工作的时刻而不是谈婚论嫁。
针对举止我们要做到得体，要给予考官充分的尊重，这些小小的细节往往就是影响你成绩的一部分。
比如当考官念引导语的时候要和考官有互动而不是专注着题本，或是在考官读题的时候要给予点头回复，答完题也要记住要感谢我们的考官，表示我们的尊重。
另外，即便发现仪表有不足，也要从容自信淡定：要做到抬头、挺胸、面露微笑。
考生只有做到这些让你们的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
3.用内容抓住考官的心灵这部分是学生最关心的部分，也是考生难以达到的部分。
要做到这个要求我们应该做到：1、答题有逻辑，结构分明2、具有透过现象看本质的能力，能通过材料看出背后到底反应的问题是什么。
3、做到人岗匹配。
当然达到这样的能力不是一蹴而就的，所以接下来的备考尤关重要同学们要做到多看，多想，多模拟才能真正达到要求。
2014政法干警面试指导：报考动机如何回答？
给人改变未来的力量2014政法干警面试指导：报考动机如何回答？2014政法干警面试指导:3分钟掌握答题精髓2014政法干警面试备考指南：如何做好心理调适？2014政法干警面试要诀：八个字搞定调研2014年政法干警面试即将来临，在政法干警面试中，常常会遇到的问题是报考动机，那么，遇到报考动机这样的问题，我们该如何回答才能让考官满意呢？接下来，中公政法干警考试网就为大家分享报考动机的回答技巧。
一、回答题目要说真话政法干警面试是由国家机关用人单位精心设计，在特定场景下以考官同考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
通过这个定义我们可以看到，面试不仅仅是考察考生如何答题，更是通过考生的答题来考察考生的一些品质，判断考生是否符合国家机构选人的标准：德才兼备、以德为先。
所以考官希望看到考生的真实情况，这就要求考生在回答此类题目时一定不能过分夸大甚至编造事实，过犹不及。
二、现实性需求回答要注意方式那现实性需求比如父母的期盼、工作稳定、自我价值的实现等可以说么?这种回答是完全可以的，但是一定要注意自己表达的方式。
如可以回答“父母年纪比较大了，我希望可以尽尽孝道照顾父母”、“政法干警工作稳定，我可以在工作之余无后顾之忧，更充分地学习和做好工作”、“我从小就非常敬佩人民警察，因为我们社区的警察叔叔帮我们做了很多好事，我认为，如果能够考上警察是自我价值的体现。
所以，我非常希望能够实现这个理想，为百姓服好务”等，这样回答就比较和缓一些，让人听起来舒服、容易接受。
但是，关于户口、房子和工资这些现实性需求最好不谈，会让考官们觉得太现实、太功利化，甚至觉得考生吃不了苦。
通常情况下，考官希望考生能把名利看淡一些，能专注于工作，有奉献精神。
三、语言表达要谦虚此类题目有时会考察考生的优缺点，有很多考生会犯这样的毛病：喜欢夸夸其谈，如回答“我的优点太多了……”、“我特别优秀”、“我的缺点就是太追求完美”等。
不善言辞的人如何打动面试官
不善言辞的人如何打动面试官短短三十分钟的，是决定去留与否的关键。
有失必有得，如果你无法在言语上赢得先机，那不妨试着突出自己的闪光点。
通过良好的素养、缜密的逻辑性、沉稳的性格，争取将不善言辞的负面影响降到最低。
1、沉稳老到、逻辑性强。
性情内向者平常都有擅长考虑的性情习气，因而，在承受面试时，应该充沛展露本身遇事不慌、冷静稳重的特点和气质，答复问题时中心突出、层次清楚，努力把答复主考官的发问，用激烈的逻辑性、哲感性言语表现出来，进而使主考官折服。
2、逐条罗列、一针见血。
如果不习惯大篇幅的回答问题，不妨在借鉴简单题的回答思路，将答案的重点1、2、3、4的逐条罗列出来。
一针见血、直捣黄龙，将核心内容加上一些自己的思想，整理之后传达给面试官。
3、准备材料、补充说明。
不喜欢说话，直接拿证据出来也能起到很好的效果。
将以前做过的成功案例、企划书、个人作品带上，让这些直观性的东西吸引面试官的注意力。
4、真诚面对、脚踏实地。
用真诚弥补你的不善言辞，每一次回答都能让面试官发现你是一个脚踏实地和不吹嘘的人，对自己的缺点不避谈。
谈及过去失败的经历，重点是说明自己从中学到了什么，是怎样改善不足的。
5、展现坚韧、表现敬业。
普通的用人单位都喜欢意志坚韧、擅长享乐、敬业爱岗的人。
而不少性情内向的求职者，因在迂回的人生阅历中培育了本人坚韧、勤劳和事业心强的优秀品性，因而，在面试时，可以针对主考官的发问，恰如其分地运用本人坚定不移、擅长享乐的事例去感动主考官。
但是，这种办法一定要掌答复时详细的言语环境和火候，切忌答非所问、文不对题。
比方，当主考官问到：“我们公司的任务很辛劳，你能行吗?”或许：“请你谈谈你的优点”等话题时，你就可以尽显本身的这一人格品性。
十招打动面试主考官
十招打动面试主考官找工作那可是个技术活，特别是面试这一关，就像过独木桥，得有点真本事才能顺利过去。
今天我就给大家分享十招，让你在面试的时候能打动主考官，拿到心仪的工作。
第一招：提前做好功课这就像考试前要复习一样，面试前你得把公司的情况摸得透透的。
我有个朋友小李，之前去一家互联网公司面试。
他提前好几天就开始研究这家公司的产品、业务范围、企业文化，还看了好多关于行业动态的报道。
面试的时候，主考官问到对公司的了解，小李那是侃侃而谈，从公司最近推出的新产品，到未来可能的发展方向，说得头头是道。
主考官当时眼睛就亮了，觉得这小伙子准备得真充分，对公司是真上心。
第二招：注意仪表形象虽说人不可貌相，但是面试的时候，一个好的形象能给你加分不少。
穿着得体、干净整洁是基本的。
有一次我去面试，看到一个姑娘穿着拖鞋、短裤就来了，头发也乱蓬蓬的。
这还没开始聊呢，主考官心里估计就先扣了几分。
咱不说要穿得多贵多时尚，至少要让人看着舒服、得体，展现出你的职业素养。
第三招：保持微笑和眼神交流微笑就像阳光，能让人心情变好。
面试的时候，别绷着个脸，适当微笑，让主考官感受到你的亲和力。
还有眼神交流也很重要，别躲躲闪闪的，要大大方方地看着主考官的眼睛，让他感觉到你在认真听他说话，也对他表示尊重。
我记得有一次面试，有个小伙子从头到尾都不敢看主考官的眼睛，回答问题也是低着头，主考官都忍不住提醒他抬头。
这样一来，印象分可不就低了嘛。
第四招：清晰有条理地回答问题主考官问问题，你可别东一句西一句，得有逻辑有条理。
比如，先表明观点，然后再举例说明，最后总结一下。
这样主考官能清楚地知道你的想法，也能看出你的思维能力。
有一回，主考官问一个求职者对团队合作的看法，那求职者说了一堆，但是没有重点，一会儿说团队要团结，一会儿又说要分工明确，听得主考官云里雾里的。
最后也没搞明白他到底想说啥。
第五招：突出自己的优势和成果每个人都有自己的闪光点，面试的时候就得把它亮出来。
如何打动面试官的自我介绍
如何打动面试官的自我介绍
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。
眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。
再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
1.如何打动面试官
2.简述自我介绍如何打动面试官
3.如何打动你的面试官
4.如何用方言打动面试官
5.如何打动面试官三招搞定
6.如何在五分钟内打动面试官
7.如何打动招聘单位
8.如何在面试时打动HR
9.面试时如何打动考官
10.【应聘技巧】自我介绍该如何吸引住面试官。
2014政法干警面试礼仪指导：言谈篇
给人改变未来的力量/ 2014政法干警面试礼仪指导：言谈篇2015国考拿下高分，你必须具备的三大能力在2014政法干警面试中，不仅要了解基本的面试流程，面试常见问题，面试礼仪也是尤为重要的。
在政法干警面试中，考官的第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干练、庄重的良好印象。
因此，在政法干警考试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。
下面中公政法干警考试网就为大家具体介绍2014政法干警面试礼仪—言谈篇，希望考生们参考并重视起来。
参加面试最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。
自我介绍是展示自我的重要机会，如果一个人连自己的情况都搞不清楚，又如何去干好别的事。
虽然你的求职信和个人材料考官已看过，但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节，考官可以通过它考察你的口才和气质。
自我介绍一般很短，两三分钟就够了，但这一炮打哑了，不仅涉及到第一印象，而且涉及以后的间答，关系到面试成败。
因此要切实坚定自信心，努力稳定情绪，准确把握自己的特长和优势，并用简短却能给人强烈印象的语言，流畅地表达出来，主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。
对于考官的提间应予以重视，听清楚问什么再回答，不能答非所间。
如果有好几个考官，则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。
一般情况下，要面向居中的考官，回答他首先提出的间题。
当旁边的辅助考官提问时，应调整坐姿，面向他，以示认真对待。
一分钟看你如何打动面试官
一分钟看你如何打动面试官一分钟看你如何打动面试官面试的时候，自我介绍是很关键的一步，也是很多人不太会把握的逆转机会。
下面共享面试求职技巧，让你一分钟打动面试官。
面试时紧急是难免的，学会调整好自己的心态很重要，其次就是说话的技巧。
一句好话能造就良好的形象，一句不好的话能丢失一个好机会。
我们在面试的时候面试官一般都会让我们做自我介绍，在你面试的时候，报自己姓名和身份前，先微笑的和面试官打招呼。
这点是很多人都不会做的，觉得这样很刻意很谄媚，其实这是树立良好形象的第一步。
在介绍的自己的时候尽可能的简练，因为面试材料中有关于你的具体状况。
其次就是讲自己的个人优势突显出来，直白的让别人了解你的价值，构思要清晰，求职意向要明确，切忌混乱。
在回答以下问题的时候要把握好语速，不要让紧急的心情毁掉自己的临场发挥。
一分钟搞定面试官面试的仪容仪表：1、头发洁净，长短适中，发型大方，与自己的气质相配，刘海切记挡住眼睛，不易披头散发2、面部洁净，女士淡妆，切记浓妆花枝招展3双手洁净，指甲整齐女士的着装要领：1、易留短发2、易化淡妆，主要在眉唇颊下手3、不要涂指甲油4、谨慎选择饰物5、假如买一套正装，深色套装最为稳妥、保险6、黑色皮鞋最好看，跟不要太高不要太低7、人的嗅觉黄昏最敏感，在早晨和午后最迟钝，所以香水确定要黄昏买，不能一闻就买，应先喷点在左右手腕上，等他完全干后再闻闻，这时的香水才混合了自己的体味，散发属于自己的香味，浓的冬天用晚上用，淡的夏季用白天用，在腋下，耳后抹点。
做个有分寸的人：在面试中充分显示你的气质和风度，主见两腿分开的姿态，站立时两腿分开，两脚成张开的姿态，两脚平稳的成"丁'字型，不要屈膝和弯弓，间距不要超过肩宽，女性则以双膝并拢为宜，腰板轻松挺直，这样显得自然，镇静，精神饱满最适合是最好的，绝不是最好的事最适合的。
面试官在面试时可能会给你很难的题有意刁难你，看你被刁难的应变能力，看你临场发挥的能力，这时看你的是你的逆境商，他会看你在整场面试中是否顺畅，这时看你的是你的情商而最终看你的是你的智商。
如何打动面试官的小技巧
如何打动面试官的小技巧在面试之前，应该提前做好准备，不然面对面试官的问题，只会让你头痛不已。
以下是为大家带来的如何打动面试官的小技巧，欢迎大家参考。
如何打动面试官1、恰当着装。
穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。
不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。
这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
2、利用材料。
前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。
最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。
3、运用肢体。
握手要坚实有力，手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?4、准时到达。
面试当天早点动身。
若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。
千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。
否则，人家对你的评价就是——计划性很差。
5、准备答案。
以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?6、反复调研。
首先要从各个渠道收集该公司的信息。
或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。
其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。
如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
想要打动你的面试官，这六招应该足够了，相信大部分面试过的人，有些的地方没有做好，就导致自己被刷下来了，因此一定要好好学习积累经验，才能用自己的行动来打动面试官!面试注意事项1、面试前一定要记得手机调静音或关机，整理好衣着和头发;不宜吸烟，保持口气清新;等待面试时请不要把简历卷起来，最多只可以折叠一次;等待面试时不宜与其他求职者交流，要让自己的头脑冷静下来调整好心态。
几招教会你打动考官的心
几招教会你打动考官的心对于求职者来说，能得到一次面试通知，就像听到了佳音降临，如何能够感动考官，如何能够让自己在众多的求职者中脱颖而出，是每一个求职者都必须好好完成的一门功课。
首先，建立正确的价值观和生活观，以诚恳的态度待人。
履历可以事先撰写，但是求职者面试时的临场反应是很难提前准备的。
所以求职者平时要养成良好的习惯，树立正确的价值观和人生观。
在面试中，始终以诚恳和感恩的心态来对待出现的各种状况。
这样，即使你当时没有被录取，也不会感到有所遗憾。
第二，充分凸现你的独特之处。
包括你的专业资质，你的综合竞争力和独一无二的经历。
如果你没有相关的工作经验，但是你有通过专业资质考试的证书，这无疑会为你的面试起到加分的效果。
一张合格的职业证书说明你经过了专业训练，可以为求职者赢得更多的信赖。
第三，充分了解自己将要担当的工作，适才适所最重要。
在面试中，求职者不仅要消除面试者的疑问，更重要的是，求知者要充分地了解自己将要加盟的公司，将要担当的工作包含哪些具体事务。
如果事先不能获得有关公司情况的详细资料，可以在面试中通过提问来获得有关的印象，并由此作出判断。
许多企业在面试中会加入性向测试，以了解求职者的个性和工作适应度。
但是很多求职者误将性向测试当作考试，全力迎合题目，造成测试结果和个人特质完全不符。
不但企业误判，也对个人职业生涯的发展造成损失。
最后，向面试者强调你的职业发展动机和专业素养。
一旦有机会，求职者应该向面试者询问，他们对员工有哪些培训计划。
一方面可以发现企业的管理理念，另一方面，可以向面试者表明，你在某一领域有长期发展的打算，你有希望不断学习不断提高自己的愿望。
尤其是对于大学毕业生而言，企业认为无论是工作技能，专业知识与人际网络，他们都必须重新学习和建立，开放的学习精神可以让他们弥补工作技能上的不足。
如果可能的话，求职者还应当对所应征的行业提出自己的见解。
无论对现状的分析，还是对趋势的预言，都是向面试者表明你一直在关注这个行业，你是这个行业的专家。
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2014浙江政法干警面试备考指导：面试中如何打动考官2014浙江政法干警考试面试热点预测汇总
浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江政法干警考试备考资料：
政法干警笔试告一段落，距离面试的脚步越来越近。
对于广大考生来看，内心既渴望经历又对其充满畏惧。
“如何才能在面试中取得高分?”，“如何在政法干警面试中成功打动考官?”是每位成功进入面试环节的考生都迫不及待想要了解的。
具体如何实现，可以从下面三个方面着手：一是用声音唤醒考官的耳朵;二是用形象吸引考官的眼球;三是用所答的内容抓住考官的心。
接下来中公浙江政法干警考试网为大家进行详细的解读。
一、用声音唤醒考官的耳朵
在面试模拟的时候，我们往往会发现好多考生回答问题低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对回答的内容感兴趣，但听到这样的说话就会让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。
考生只有做到这些，让声音唤醒考官的耳朵，才能迈出胜利之门的第一步。
二、用形象吸引考官的眼球
这里的形象就包括考生的衣着打扮与言行举止。
针对衣着打扮，我们要做到规范，不一定你在考场中必须穿白衬衫黑西服只要正式就可以，除此之外我们还要做到：1、发型：发型不好会影响整体感觉，男孩儿可以理个“公务员”头型但颜色一定是黑色;女孩儿务必要扎马尾，不要披头散发。
2.穿衣要得体：穿着不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年龄的衣服，穿上去肯定不对，名牌西服，穿不对就等于浪费，所以一定要得体。
3、配饰要精简：男生在考试的时候最多的配饰也就是手表了，建议对于佛珠之类在考试时尽量脱去;对于女生来讲切记不到打扮珠光宝气，有简单的配饰即可，永远记住这是在面试工作的时刻而不是谈婚论嫁。
针对言行举止，我们要做到得体，要给予考官充分的尊重，这些小小的细节往往就会影响你的成绩。
比如当考官读引导语的时候，考生要和考官有互动而不是专注着题本，或是在考官读题的时候要给予点头回复，答完题也要记住要感谢我们的考官，表示我们的尊重。
另外，即便发现仪表有不足，也要从容自信淡定：要做到抬头、挺胸、面露微笑。
考生只有做到这些让你们的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
三、用所答内容抓住考官的心灵
这部分是学生最关心的部分，也是考生难以达到的部分。
要做到这个要求我们应该做到：1、答题有逻辑，结构分明2、具有透过现象看本质的能力，能通过材料看出背后到底反应的问题是什么。
3、做到人岗匹配。
当然达到这样的能力不是一蹴而就的，因此，考生在接下来的备考过程中，要对政法干警面试所涉及到的考试内容，逐一进行分析，在总结的基础上不断练习，最后能够透过现象看到本质，抓住问题的实质内容。
这样才能真正打动考官，让考官对你刮目相看，此时，面试就会取得一个理想的成绩。
不积跬步无以至千里，只有通过总结、分析、练习、模拟等环节的训练，才能对问题分析的更到位。
才能实现政法干警成功之“梦”。
浙江中公教育。