弹性顶岗实习执行流程图
学生顶岗实习流程图
顶岗实习要求
4、若要换顶岗实习单位必须提 前向指导教师(班主任)报备, 经有关部门批准同意后才能更 换。
顶岗实习要求
5、按时认真填写《福建生态工 程学校实习登记表》,经实习 单位盖章后缴交给顶岗实习指 导教结束前应在规定时间内将 《学生顶岗实习鉴定表》交指导教 师(班主任),以便指导教师(教务 科)评定成绩(缴交资料及时是成 绩考核内容之一)。因故无法按规 定时间缴交,应提前向指导教师 (班主任)申请,经指导教师(班 主任)同意后方可缓交。逾期不交 者,不能取得毕业证书。
顶岗实习时间
❖2017年2月15日至 ❖2017年6月30日
顶岗实习要求
❖1、明确顶岗实习任务及各项要求。 若无法自主联系到顶岗实习单位, 应服从学校安排到指定单位顶岗 实习。
顶岗实习要求
❖2、自觉遵守实习单位的规章制 度,切实注意人身安全。
顶岗实习要求
❖3、应主动与指导教师(班主任) 联系(每二周一次),请教或汇 报顶岗实习情况,若更改联系方 式应及时告诉顶岗实习指导教师 (班主任) 。
学生顶岗实习流程图
签订《学生顶岗实习安全承诺书》
填写《自主实习申请表》、 学生自主顶岗实习家长确认书
学校推荐实习单位
签订福建生态工程学校学生顶岗实习三方协议书
顶岗实习单位接收证明
领取《顶岗实习登记表》(含学生实习期间登记表、学生实习鉴定表和毕 业班生产实习有关规定)。
每月上交期间实习登记表(交班主任)
实习结束前上交实习鉴定表,评定实习成绩
注:有关资料找教务科张昊老师或学校网站下载 (/Index.aspx?nodeid=158) ,除《顶岗实习登记表》 外,有关 实习资料于2017年2月20日这前交班主任。
精品顶岗实习流程图
附1、顶岗实习流程图附2、顶岗实习单位变更程序附3 顶岗实习审批表审批,另1份保存在毕业环节手册中。
3、系办将审批后1份交相应教研室。
附4 顶岗实习安全责任书为了确保顶岗实习的顺利进行,学院及学生都应高度重视实习期间学生的安全工作,保证学生在实习期间的安全,特签订如下责任书:1、学生应严格遵守实习单位的厂纪厂规。
2、服从实习单位的工作安排,尊重师傅,虚心学习,不骄傲自满,不怕苦,不怕累,努力提高操作技能。
3、爱护实习单位的设备和设施,在师傅的指导下,严格按照操作规程操作,确保人身、设备安全,如故意损坏设备,应照价赔偿。
4、学生不得带电操作,不经师傅同意严禁使用和操作各种电机设备,如违反规程操作,引起人身及设备事故,则一切责任自负。
5、在实习单位上、下班时一定要遵守交通规则,注意交通安全。
6、进入生产现场必须穿工作服,严禁赤膊、穿拖鞋。
7、高空作业必须带安全帽、安全带,严禁向下乱抛材料及工具。
8、学生实习期间,有事请假,需要征得实习单位和带队老师同意,办理相关手续,否则一切责任自负。
9、学生在实习结束时认真进行实习总结,并由实习单位(需盖章)进行实习鉴定后,上报机电系作为评定实习成绩的主要依据。
10、在实习过程中,若违反责任书有关规定,则按学院有关制度进行处理。
本责任书一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效,到学生实习结束时终止。
学生签字:学院系部盖章:20 年月日20 年月日附5 顶岗实习协议甲方:乙方(学生):丙方:浙江同济科技职业学院经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:一、实习岗位、期限1.三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期周的实习。
2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。
二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:甲方的权利和义务1.甲方的权利:(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;2.甲方的义务:(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)配合学校教学目标和要求,制定学生顶岗实习计划。
学生顶岗实习流程
学生顶岗实习工作流程具体工作流程如下所示:一、学生须填写“学生顶岗实习承诺书”(见附件1)。
二、学生根据顶岗实习安排情况,制定“山东电子职业技术学院学生顶岗实习计划书”(见附件2)。
如果学生自主联系实习单位,须填写“学生自主联系顶岗实习申请表”(见附件3),并由公司开具证明或接收函(见附件5)。
以上是学生离校前需要交的材料,请同学们填好打印出来,交给我。
三、顶岗实习开始后,学生须完成“山东电子职业技术学院学生顶岗实习周记”(见附件4)。
以上是需要每周填写的,大家可以定期寄给我!四、顶岗实习过程中,如有学生需调整实习单位,须填写“山东电子职业技术学院学生顶岗实习转单位申请表”(见附件6)。
五、顶岗实习结束后,学生向校内指导教师提交“山东电子职业技术学院顶岗实习报告”(见附件7)。
附件1学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼,提高专业技能和就业竞争力,本人申请离校到企事业单位顶岗实习,并郑重承诺如下:1.本人将严格履行学院离校审批程序,经学院相关部门审核批准后才离校;2.按规定时间到实习单位实习,如需调换实习单位,将事先报告学校指导教师和单位实习指导教师,办理相关离岗手续后才到新的实习单位,决不先离岗后报告;3.到岗两天内报告学校指导教师,并留下本人可及时联系的通讯方式,保证每周至少与学校指导教师保持联系一次;4.自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学院的规章制度,有事将事先向单位指导人员和学校指导教师双方请假,不擅自离岗,不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动。
若发生违纪情况,同意实习单位按职工管理办法处理;5.提高安全防范意识,因违章操作造成实习单位人员发生人身事故或给实习单位的设备造成损坏,本人承担全部责任及医疗费用;6.校外实习或途中,找工作期间出现交通安全等意外事故,本人承担全部责任;7.严格按照《山东电子职业技术学院学生顶岗实习管理办法》要求,认真写好顶岗实习周记和顶岗实习报告及其他实习材料,完成好各项实习任务;8.积极配合学院工作,若有不及格科目,一定按要求准时返校参加补考。
学生顶岗实习安排程序
江苏省丹阳中等专业学校学生顶岗实习安排程序根据镇江市职业学校学生顶岗实习管理规程的要求,为了加强和规范我校学生顶岗实习管理工作,特制定本程序。
一、各部在学期结束前一个月内将下学期需安排顶岗实习的班级相关信息报到招生就业科。
具体要求见“需安排顶岗实习班级信息上报表”。
二、实习安排前一个月招生就业科与各专业部考察和了解实习单位基本情况:1、学生实习岗位;2、学生实习待遇;3、食宿情况。
全面了解情况后,招生就业科与各专业部沟通确定是否安排实习,由招生就业科与各专业部共同签订学校与企业的实习协议,协议由分管校长审核盖章后交学校档案室保管。
三、实习安排前一周各专业部查实学生的各项费用,保险等各项费用确认交清后才能安排实习。
同时各专业部安排好实习指导与管理老师。
管理老师做好学生实习、就业意向调查,提出推荐意见。
制定详细的实习工作计划,组织学生学习实习管理条例,做好班级实习动员及实习安全教育工作。
四、招生就业科与专业部共同组织拟安排实习的单位招聘活动,学生需在学校指定的招聘单位中确定实习岗位。
由实习管理老师指导学生填写顶岗实习申请表,签订学生与学校的实习协议,实习开始前上交招生就业科。
五、各部配合安置工作人员安排学生上岗,确保实习学生人人到位。
管理老师统计班级实习安排情况,填写好《实习管理手册》,发放《学生顶岗实习手册》,填写学生顶岗实习信息汇总表,并在学生实习开始一月内上交招生就业科,对实习学生实行“档案制”管理。
六、实习过程中各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师(班主任)职责”的要求做好实习巡查工作并做好记录,填写好实习管理手册等工作,招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。
七、实习结束后各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师(班主任)职责”的要求做好实习鉴定及考评工作,收交学生顶岗实习手册等资料。
招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。
招生就业科2011.10.5。
学生顶岗实习手续办理流程表
有无损坏公共财产情况
相关费用已缴纳情况
Байду номын сангаас
做好顶岗实习登记资料收集、盖章工作
备注: 学生信息登记表 学生姓名 手机号码 学生QQ号码 家庭住址 监护人联系电话(座机) 顶岗实习单位 顶岗实习岗位 经管、机电就业群:153573788 10级顶岗实习学生就业群 公共、艺术就业群:220253954 信息就业群:63912531
深圳市携创技工学校学生顶岗实习手续办理流程表
姓名: 部门 教 研 室 教 务 科 学 生 科 办 公 室 财 务 科 作校 科企 科合 内容 完成课程、通过了本专业的技能等级考试。 级别: 专业: 部门意见 签字 日期
该学生符合顶岗实习要求,准许进入顶岗实习。
学生离校前的宿舍检查情况、学生离校前的相关手 续办理情况。
顶岗实习管理系统学生操作流程
顶岗实习管理系统学生操作流程
(学生、校内指导老师、系学工及教学负责人用)
(,测试)
1.网址:
.教学副主任进入系统点击“顶岗实习大纲”和顶岗实习实施计划“下发顶岗实习大纲和顶岗实施计划(实施计划按专业下发,并且可增加多条)
()填写实习大纲
()填写实习计划
注:一个阶段一个数据
.教学副主任点击“审核学生实习资格”审核学生实习资格,如果是“暂缓实习”的学生需要填写该学生的不及格课程数和审核意见
.学生填写学生信息登记表
5.学工负责人审核学生信息,并分配校外指导老师帐号
学工副主任也可“进入下发”,由学工副主任填写学生信息登记表,并为企业指导老师分配账号
.教学负责人分配校内实习指导老师
6.学生每周提交实习心得
7.校内指导老师批阅实习心得
8.校内指导老师填写谈话记录
.学工负责人建立顶岗实习工作站
在站内建立实习小组
建立顶岗实习工作小组,与建立企业工作站相相同
建站记录、工作站登记表可直接填写
企业指导教师聘书下发
站长工作会议可直接进入填写
. 学生提交项目报告。
.企业老师进行成绩评定,校内实习指导老师成绩评定、总评
.校内指导老师可以填写优秀顶岗实习心得,优秀实习总结,优秀实习报告但是填写的前提是:学生的成绩必须是优秀
特殊流程:
学生提前实习:
1)学生填写提前顶岗实习申请
2)学工副主任审核
3)教学管理部审核
4)主管院长审核
学生终止实习:
1)学生填写实习终止申请
2)企业指导老师审核
3)校内指导老师审核
4)教学副主任审核
)教学管理部审核。
顶岗实习流程图
附2、顶岗实习单位变更程序
附3顶岗实习审批表
基
本
要
求
顶岗实习有关要求:
1、根据用人单位要求本人自愿去实习单位参加顶岗实习,实习单位也同意接收。
2、毕业生须服从学校与实习单位的管理,并按“浙江同济科技职业学院机电系顶岗实习管理办法”之规定完成毕业设计(或论文),并按期返校参加毕业答辩。
甲方(签字盖章):乙方(代表)签字:丙方(签字盖章):
日期:年月日日期:年月日日期:年月日
附6顶岗实习情况周报表
第周(月日—月日)
专业班级
姓名
联系电话
实习单位
指导教师
完成的主要工作:
本周实习小结:
注:请学生于次周二之前将上一周报表电子稿上交指导教师
附7顶岗实习指导记录表
指导教师姓名
指导学生姓名
(4)应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理;
(5)遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求,与校内指导教师保持联系,按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作,并接受实习单位和学院的考核;
(6)在签订本协议时,应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。
(三)丙方的权利和义务
2.乙方的义务:
(1)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;
(2)在实习期间,遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;
(3)应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作;
2.甲方的义务:
(1)按照协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;
毕业实习流程图
毕业实习流程图
2、与各教学医院协商 落实具体学科及人数
(11月初)
3、确定实习生 名单、计划
落实到实习医院 (11月末)
4、学校召开实习动 员会、落实实习生
接送等事宜 (12月中旬)
8、进行第二阶段选科 实习报名(2周)
选科实习开始(12周报告、论文、技能) 整理后由教务科汇总 (4月初~ 4月中旬)
11、负责实习经费 结算
(4月下旬)
12、教务处对相关材料 进行整理归档 (5月~6月)
7、组织毕业技能考核 考核成绩由教务处汇总 (实习36周后考核2周)
6、教务处在实习期间 巡回检查各点实习情况 督促实习医院教学活动
认真填写实习报告 协调落实出科考试
(实习期间)
5、实习医院召开毕业 实习教育、传达培训
计划等事宜 (实习开始1月下旬)
9、48周毕业实习结束 后完成论文撰写、报告 填写,交到教务处,由
顶岗实习流程图
填写“顶岗实习登记表”,办理 顶岗实习离校手续
到新习单位变更流程图
顶岗实习 (填写“顶岗实习周记”)
上交“顶岗实习报告”
校企双方综合评定
发放“顶岗实习证书”
顶岗实习结束
图a 学生顶岗实习流程图
学生顶岗实习工作流程
宣传动员 学生填写“顶岗实习单位变更申 请表”
系推荐学生
学生自主选择
系审批
填写“自主联系顶岗 实习单位申请表”
整理并打印原单位“顶岗实习报 告”
到原单位办理离职手续 填写“顶岗实习审批表”和“顶 岗实习安全责任书” 上交“顶岗实习报告”,确定前 段时间顶岗实习成绩 系审批 填写“顶岗实习审批表”
顶岗实习流程图
附1、顶岗实习流程图附2、顶岗实习单位变更程序附3 顶岗实习审批表审批,另1份保存在毕业环节手册中。
3、系办将审批后1份交相应教研室。
附4 顶岗实习安全责任书为了确保顶岗实习的顺利进行,学院及学生都应高度重视实习期间学生的安全工作,保证学生在实习期间的安全,特签订如下责任书:1、学生应严格遵守实习单位的厂纪厂规。
2、服从实习单位的工作安排,尊重师傅,虚心学习,不骄傲自满,不怕苦,不怕累,努力提高操作技能。
3、爱护实习单位的设备和设施,在师傅的指导下,严格按照操作规程操作,确保人身、设备安全,如故意损坏设备,应照价赔偿。
4、学生不得带电操作,不经师傅同意严禁使用和操作各种电机设备,如违反规程操作,引起人身及设备事故,则一切责任自负。
5、在实习单位上、下班时一定要遵守交通规则,注意交通安全。
6、进入生产现场必须穿工作服,严禁赤膊、穿拖鞋。
7、高空作业必须带安全帽、安全带,严禁向下乱抛材料及工具。
8、学生实习期间,有事请假,需要征得实习单位和带队老师同意,办理相关手续,否则一切责任自负。
9、学生在实习结束时认真进行实习总结,并由实习单位(需盖章)进行实习鉴定后,上报机电系作为评定实习成绩的主要依据。
10、在实习过程中,若违反责任书有关规定,则按学院有关制度进行处理。
本责任书一式两份,双方各执一份,经双方签字后生效,到学生实习结束时终止。
学生签字:学院系部盖章:20 年月日20 年月日附5 顶岗实习协议甲方:乙方(学生):丙方:浙江同济科技职业学院经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:一、实习岗位、期限1.三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期周的实习。
2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。
二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:甲方的权利和义务1.甲方的权利:(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;2.甲方的义务:(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)配合学校教学目标和要求,制定学生顶岗实习计划。
1.顶岗实习控制程序
1.目的本程序为适应学生顶岗实习过程的管理与监控,增强学生的岗位适应性,实现毕业生与用人单位的供需有效对接,提供良好的学生顶岗实习质量保证。
2.范围本程序适用于学生顶岗实习过程的控制和管理。
3.职责3.1分管副院长负责对整个顶岗实习过程的领导和协调。
3.2主办单位:各系部。
3.3协办单位:教务科研处、学生工作处、招生就业处。
4.工作内容4.1制订《顶岗实习实施计划》4.1.1各系部组织专业负责人根据专业职业岗位能力要求制定《顶岗实习实施计划》。
经系部主任审核后,于第五学期的第十五周前报教务处备案。
计划内容应包括实习的组织安排及分阶段的顶岗实习内容,顶岗实习进度等。
4.1.2每学期放假前1周由教务处教务员将顶岗实习任务书下达给各系部。
4.1.3系部接到顶岗实习任务书后,由系部主任安排各专业顶岗实习指导教师、企业指导教师。
实习指导教师的确定按照《教学运行管理控制程序》执行。
4.2编写《顶岗实习指导书》4.2.1各系部应组织相关教师按《学生顶岗实习管理暂行办法》要求,认真编写《顶岗实习指导书》,详细说明顶岗实习要求和完成《顶岗实习大纲》规定内容的办法,于顶岗实习前四周报系部主任审核。
4.2.2经系部主任审核后的《顶岗实习指导书》应于实习前两周定稿成册,在顶岗实习前由教材管理员统一发给学生。
(详见《教材管理办法》)4.3落实顶岗实习单位和经费4.3.1学生参加顶岗实习时,无论顶岗实习单位是新的企业,还是相对稳定的企业,各系部均须提前进行联系落实,在实习前三周确定实习单位。
4.3.2申请顶岗实习经费顶岗实习时各专业应根据顶岗实习内容、实习人数和顶岗实习时间数等情况,提出顶岗实习经费使用计划,由指导教师填写顶岗实习经费申请,经系部主任同意后报分管副院长审批。
4.4顶岗实习前动员及安全教育学生参加顶岗实习前应必须由系部安排实习指导教师组织学生进行思想动员及安全、纪律教育,集中学习《学生顶岗实习管理暂行办法》《学生顶岗实习须知》、《顶岗实习过程学生管理细则》、《学生伤害事故处理办法》、《学生顶岗实习安全管理细则》、《顶岗实习安全应急预案》、《突发事件应急准备管理控制程序》及相关行业安全标准等知识,使学生明确顶岗实习的目的、任务和具体要求,并做好学习记录。
大学生顶岗实习流程
大学生顶岗实习流程
嘿,大学生们!今天咱就来讲讲顶岗实习那些事儿!
你知道顶岗实习第一步要干啥不?就好比你要去远足,首先得知道往哪儿走呀!对喽,就是找实习单位。
你得精挑细选,找个适合自己专业又有发展前景的地方呀!比如说,学计算机的就不能随便找个搬砖的活儿吧!
选好了实习单位,接下来可不能傻愣愣地就去了哦!得准备好各种资料,这就跟你出门得带好装备一样。
简历就是你的武器呀,得把自己的优势都亮出来,让实习单位一看就觉得:哇塞,这小子/丫头不错呀!
然后呢,到了实习单位,那可得好好表现了!想象一下,你就是战场上的战士,要奋勇杀敌呀!和同事们好好相处,多学多问,可别害羞哦!就像学游泳,你不下水怎么能学会呢!
实习过程中,肯定会遇到各种各样的困难,咋办呢?别哭丧着脸呀,这可是锻炼你的好机会呢!就好比爬山,遇到陡峭的地方,咬咬牙不就过去了嘛!
再说说实习中的收获吧,那可真是不少哇!不仅能学到专业知识,还能学会为人处世呢!这可不是在课堂上能学到的哟!
最后,我想说呀,大学生顶岗实习可不只是走个过场,这是你开启职业生涯的重要一步呀!可得好好把握,别马虎了!就像盖房子,基础不牢可不行!大家加油吧,让自己的顶岗实习之旅精彩纷呈!。
实习实训流程图
自行联系实习单位实习实训操作流程图
注1:自行联系实习单位的同学需要提交的材料包括:附件1:实习实训申请表、附件3:学生实习实训企业接收函、附件4:学生实习实训企业审核表、公司营业执照复印件,请按照上述顺序进行装订。
注2:6月2日-6日为资料第一次审核,若审核未通过则需在6月11日前重新提交审核资料,若资料审核仍未通过则需申请学校联系企业岗位。
注3:实习实训报告电子档和实习实训报告纸质档、实习实训考核表纸质档各一份汇总至各班学委处,由学委统一提交至学院。
注4:答辩安排另行通知。
学校联系实习单位实习实训操作流程图
注1:学校联系实习单位的同学需要提交的材料包括:附件1:实习实训申请表、附件2:实习实训三方协议。
注2:实习实训报告电子档、实习实训报告纸质档、实习实训考核表纸质档各一份汇总至各班学委处,由学委统一提交至学院。
实习实训流程图
教科研处、教办制定实习任务1关于安置学生校外实习(预分配)工作的实施办法(暂行)为进一步加强我校学生校外实习(预分配)工作的制度化、规范化建设,保障我校学生校外实习(预分配)工作的顺利开展,特制定本办法。
一、学生进行校外实习(预分配),根据学校的教学计划及实习单位的需要进行安排。
实施程序为:教务科制定需要进行校外实习的班级名录,就业指导部联系实习单位,提出学生校外实习(预分配)方案,经分管校长同意,报校长办公会批准后,由就业指导部会同学生科、财务科等部门实施。
学生进行校外实习(预分配)时,必须交清学费,同时须由就业指导部委托保险公司为其办理人身意外伤害保险。
二、对品学兼优的学生,学校优先推荐安排实习单位。
学校对在校外实习期间的优秀学生给予表彰:对在校外实习期间违法违纪的学生,给予纪律处分。
情节严重的,予以开除学籍。
三、学生在校外实习期间有下列行为之一的,学校除给予相应的纪律处分外,不再为其提供实习就业机会。
1.未经学校及实习单位同意,擅自脱离实习单位者2、因违反学校及实习单位的规章制度,被退回学校者;四、学校鼓励学生自主择业或自主创业,自主择业或创业的学生,须先到就业指导部签定协议。
这些学生在实习期内仍可以回校参加学校安排的校外实习。
不签订协议、擅自离校者,学校不再负责安排其实习就业。
五、就业指导部要充分发挥职能作用,加强校外实习(预分配)工作的统筹规划,开拓创新,务求实效,扎实工作。
在南、北两院分别设立招工信息宣传专栏,及时公布招工信息。
要以“公开、公平、公正”为原则.努力为每位学生提供就业实习机会。
六、就业指导都要建立健全对校外实习(预分配)学生的跟踪管理制度,加强对校外实习(预分配)学生的跟踪管理,及时地到实习单位了解学生的实习情况、征求实习单位的意见:及时地协调好学生与实习单位的关系:及时地处理好实习过程中出现的各种问题。
做好对学生的教育管理服务工作,组织好对校外实习学生的综合考核工作。
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“弹性顶岗实习”执行流程图
教研室主任确认并协议(系主任签字、学院盖章)1★ 教研室主任负责(学生提出 申请)……→ 确定实习名单、落实实习保障 3★ 教 研 室 主 任 负 责 …… → 填报实习生备忘单(系主任签字)2★ 教 研 室 主 任 负 责 …… → 实习生备忘单交付教务、班主任 教务处负责……→ 通知任课教师、校内课程调整 实施顶岗实习 ←…教研室主任会同 企业完成
←…教研室主任会同 企业完成 企业出具实习任 务及实习安排
企业具体安排、 组织、 落实学生的实习内容
←…教研室主任负责
任课教师负责掌握学生实习状况并 及时处理…→
←…教研室主任负责
完成实习任务并提交实习手册 4★