RL-12【员工转正申请表】(1)
员工转正申请表
部门
姓名
填表日期: 工号
职位
学历
目前薪资
入职日期
试用期限
年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
月
日至
年
月
日
个人工作 业绩汇报
员工签名:
试用期 考核评价
部门负责人签名:
试用期转正评定标准
试用期 考核结果
□表现优秀,提前转正 。 日
□表现满意,按时转正。 日
建议薪资为: 建议薪资为:
□表现不满意,延期转正。(延长试用期至
生效日期: 生效日期:
年
年 年 月
□表现较差予以辞退。
月 月 日)。
主管(经理)审核: 审核意见:
人事行政部 审核
□同意
□不同意
部门负责人审核: 审批意见:
总监(副总)审核: 审核意见:
管理中心 审核
□同意
□不同意
部门负责人审核:
□同意调薪 总经理审批 □不同意
转正后工资金额: 签名:
转正调薪金额:
调整后金额: 生效日期:
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________自入职以来的工作表现:1. 工作态度端正,认真负责。
2. 对工作充满热情,乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神,积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标,并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展:1. 愿意不断学习,提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展,为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。
自述:以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划,希望能够得到公司的认可,让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请表姓名:__________部门:__________职位:__________入职时间:__________申请转正职位:__________个人的成绩和表现:1. 完成工作任务,达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神,积极与同事共同合作。
3. 主动学习,不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动,并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展:1. 希望能够在公司持续发展,为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任,为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可,有更多的发展空间。
自述:我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力,希望能够通过转正程序,为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字:__________ 日期:__________审核人意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________审核人签字:__________ 日期:__________公司领导意见:同意转正:__________ 不同意转正:__________公司领导签字:__________ 日期:__________员工转正申请自述尊敬的领导:我是XX部门的XXX,很荣幸能够在公司工作,并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
员工转正申请表
担任
职位
□ 拟予转正
□ 拟予辞退
劳动报酬:
试用期工资为
元/月
转正后工资为
元/月
签名/日期: 拟予转正:
签名/日期: 会签意见
拟予辞退(请详细说明理由):
在
部门,担任
职位
拟付工资:
任职决定 执行日期:自
元/月,其他:
.
年 月 日起执行
备注:
.
审核(签名/日期):
总经理核准
说明
第一栏由员工本人填写,个人总结可以描述任职期间的工作总结,心得体会,对公司的建议等。 第二栏由员工的直属主管填写。
员工转正申请表
转正申请(第一栏:申请人本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ填写)
姓名
岗位
所属部门
申请日期
个 人 总 结
员工情况(第二栏:由申请人直属主管填写)
考核时间 考核结果 考核时间 考核结果 平均
(本栏由人力资源填写)
第一月
第四月
试用期:
第二月
第五月
自 年 月 日至 年 月 日
第三月
第六月
担任职务:
考评人
考评人
在
部门
直属部门领导意见(勾选说明理由)
员工转正申请表6篇
员工转正申请表6篇员工转正申请表篇一尊敬的领导:我叫__,于20__年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任理财经理一职,负责销售工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
因此,自__年5月8日工作以来,做出60万业绩,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的申彤中的一份子,不辜负领导对我的`期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批。
此致敬礼申请人:20__年x月x2023员工转正申请表篇二尊敬的医院领导:转眼间来到本院就快一个月了,在科室的密切帮助和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识和必要技能。
护理部为了提高每位护士的理论和工作水平,每次进行理论学习我都积极参与,我感觉通过每次对护理知识的理论巩固,受益良多。
在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
员工转正申请表
转正薪资
总经理
审批意见
签 名:
日 期:
备注
1.各部门意见主要针对专业知识、学习能力、工作能力、工作态度、执行力等方面。
2.要求各部门负责人填写内容要实事求是,并对该员工在现岗位一切工作表现负责。
员工转正申请表
姓 名
性 别
年 龄
申请日期
Байду номын сангаас岗位
学历
入职时间
试用期
员工自我
表现评价
申请人签名:
日 期:
人事部门
核准意见
出勤情况:迟到次,病假次,事假次,矿工次。
综合评定:□符合转正条件 □不符合转正条件
签 名:
日 期:
部门主管考察评价意见
签 名:
日 期:
□提前转正□正常转正□延期转正□予以辞退
转正时间
年 月 日
员工转正申请表(最新5篇)
员工转正申请表(最新5篇)员工转正申请表篇一怀着对__文化的向往,我于__年x月成为了__中的一员。
现在三个月的试用期即将过去了,我现向公司提出郑重申请,成为一名正式的员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
此致敬礼!申请人:__年月日员工转正申请表篇二尊敬的公司领导:我是__部门的___,于__年__月__日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。
在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。
看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。
此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日员工转正申请表篇三尊敬公司领导:转眼间来公司一个月了,为不辜负公司的信任,我努力工作,不断进取,积极开展各项工作。
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述:
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见:
签字:
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见:
签字:
年月日
总经理意见:
批导员意见:
签字: 部门主管意见:
年月日
签字: 行政部门意见:年 月 日 源自字: 公司领导意见:年月日
签字:
年 月 日 签字:
年月日
签字:
年月日
签字:
年月日
新员工转正申请表
姓 名:
性 别:
岗 位:
年 龄:
籍 贯:
入职日 期:
社保缴纳:
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价:
申请日期:
所在部门:
申请转正日期: 公积金缴纳: 是 否 缴纳日期_______________
申请原因:
签字:
年月日
部门负责人:
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见:
签字:
年月日
签字:
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号:
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定:
员工转正申请表(模版)
员工转正申请表(模版)
员工转正申请表
申请人情况:
姓名:XXX。
部门:XXX。
入职时间:XXXX年XX月XX日。
出生日期:XXXX年XX月XX日。
职务:XXX。
联
系XXXXXXXXXXX
员工转正申请:
尊敬的领导:
在试用期内,我深刻认识到了自己的不足,也逐渐适应了公司的企业文化和工作环境。
在此,我想对自己的工作进行回顾和总结,同时也想向您表达一下自己的设想和建议。
在工作中,我认真负责,能够按时完成任务,并且积极主动地向同事求教和研究。
但同时,我也意识到自己存在的不足,
比如在沟通和协调方面还需要加强,有时候也会出现工作失误。
我会在今后的工作中,认真改进这些问题,争取做到更好。
对于公司的企业文化,我深入了解并且认同。
我会时刻将公司的利益放在第一位,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望公司能够提供更多的培训和研究机会,帮助我们不断提升自己的能力和素质。
最后,我希望能够得到公司的认可,成为公司的正式员工。
在今后的工作中,我将更加努力地工作,为公司的发展做出更大的贡献。
申请人签字:XXXX年XX月XX日
注:
1、试用员工需在试用期结束前将转正申请表报行政人事
部
同意其:提前转正√ 按期转正√ 延期转正√
转正日期:
转正薪资:
见签名:行政人事部
意见:
同意其:提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名:XXXX年XX月XX日
总经办意见:
同意其:提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名:XXXX年XX月XX日。
员工转正申请表
员工转正申请表
姓名入职时间性别
部门
年龄
岗位
试
用
期
工
作
安
排
试
用
期
工
作
业
绩
描
述
个
人
评
定
注:此页面不够时可另付纸张。
员工转正考核表
姓名使用期限性别
入职时间
岗位
转正时间
原定薪资试用薪资转正薪资
全勤病假次,事假次,迟到 / 早退次,旷工考勤记录
次
业绩表现10 分8 分 5 分 2 分60%
评价
评估事项
10 分8 分 5 分 2 分考核
对新工作环境的适应性和融入性优秀良好一般较差(由
学习能力和掌握岗位技能的能力优秀良好一般较差直接
适工作创新能力和改善工作状况的主动性优秀良好一般较差领
岗对公司制度遵守程度优秀良好一般较差导)
性建立良好工作人际关系的能力优秀良好一般较差40%善于与他人沟通,具有团队合作精神优秀良好一般较差对工作任务的领悟能力和执行能力优秀良好一般较差
对企业文化的认同度和适应度优秀良好一般较差
学习各项工作的主动性和责任心优秀良好一般较差
个人发展的潜能和可塑性优秀良好一般较差考核得分
签名:年部门主管意见
月日
审
签名:年核人力资源部门意见
月日
行政经理意见签名:年
月日
签名:年主管领导意见
月日。
新员工转正的申请表(最新7篇)
新员工转正的申请表(最新7篇)员工转正申请表篇一尊敬的领导:我叫__,于20__年__月__日进入公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责公司网站建设工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。
性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力。
职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。
用心学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自参加工作以来,一向从事网站建设、开发、设计等相关工作,因此,对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。
现将工作状况简要总结如下:1、能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。
2、全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的网站环境。
同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增强了公司网站的可读性。
3、基本完成了健康美学网的改版工作,采用了功能更强大的资料管理系统,增强了健康美学网的可读性。
4、很快就学习了公司的管理规章制度,让自己用心参与到公司的各项活动中去。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是表面的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作主角中来。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,用心团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我必须会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
员工转正申请表范文5篇
员工转正申请表范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工转正申请表
员工转正申请表
尊敬的人力资源部门负责人:
我是XXX公司XXX部门的员工XXX,我在此提交转正申请。
我加入公司已经一年了,我非常享受在这里工作的时光,也非常感激公司给予我的机会和支持。
在这一年里,我努力学习、不断进步,我相信我已经准备好成为公司的一名正式员工了。
在过去的一年里,我努力工作,尽职尽责,完成了分配给我的任务,并且取得了一定的成绩。
我也积极参加公司的培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和知识水平。
同时,我也与同事们和领导建立了良好的合作关系,我相信我已经成为了一个对公司有价值的员工。
我对公司的发展充满信心,我希望能够在这里继续发展自己的职业生涯。
我希望公司能够给予我转正的机会,让我成为公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
我会继续努力工作,不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
我相信公司会做出明智的决定,我期待着成为公司的一员,与公司一起共同成长。
谢谢您对我的关注和支持。
此致。
敬礼。
XXX.。
新员工转正申请表(5篇范文)
新员工转正申请表(5篇范文)新员工转正申请表1尊敬的领导:你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。
工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。
那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。
为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。
要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
员工转正申请表
一、基本情况:
姓 名
部 门
岗 位Байду номын сангаас
试用期时间
年 月 日------ 年 月 日
试用工资
个人陈述
请另附页
转正工资
二、考核标准:
评分指标
具 体 描 述
分 值
考核人评分
综
合
素
质
行政中心考
核
责任心
对自身岗位职责与目标负责,勇于承担责任
15
主动性
积极、主动、创新地推进工作,不回避困难
15
团队意识
积极关注团队整体目标,与团队成员共同完成工作目标
100
评分办法
1、综合素质由行政中心负责考核 2、业务技能与能力由用人部门考核
三、审批意见:
部门意见
部门主管副总意见
总经理意见
董事长意见
10
服务意识
积极关注客户需求,主动为客户解决问题
15
业
务
技
能
与
能
力
用人部门考核
学习领悟
善于总结、学习,正确理解工作目标,不出现相同错误
5
适岗程度
相关知识、经验、能力和技能与岗位的符合程度
20
工作效率
在规定时间完成任务,遇到问题迅速反应
10
工作质量
完成的工作是否符合要求、达到预期效果
10
总体评分
对以上工作细则的考核与认定
员工转正申请表
(3)工 作 主 动 性:优异□ 良□ 合格□ 不合格□
(4)转 正 定 岗:
(5)工 作 总 评 价:优秀□ 良好□ 合格□ 有待提高□
(6)综合评定转正意见:提前转正□ 按期转正□ 延期转正□
转正时间:年月日
签 字: 年 月 日
以下栏目由人力资源部填写
员工转正申请表
姓 名
职 务
部门
直接
转正工资
以下栏目由新员工填写
新员工试用期间工作总结:(内容包括对试用期工作的回顾、总结,自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足等)
申 请 人:
(此页不够请附页)
以下栏目由直接上级填写
直管上级工作状况评述:
(1)个 人 品 质:优异□ 良□ 合格□
考核成绩:优异□ 合格□ 不合格□
审批意见:同意转正□ 延期转正□ 不予留用□
人 力 资 源 经 理:
年 月 日
部门负责人意见:
签 字:
年 月 日
总经理意见:
签 字:
年 月 日
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工转正审批表
转正通知书
亲爱的先生/女士:
我们很高兴通知您,根据您在试用期内的工作能力和工作表现,符合公司录用条件,按照合同规定,您从年月日起被聘为本公司正式员工,直至合同期满。
希望您能继续努力工作,为公司的发展做出积极贡献,并提高自我价值。
特此
通知!
人力资源部门:员工确认:
年月日年月日
转正通知书(存根)
亲爱的先生/女士:
我们很高兴通知您,根据您在试用期内的工作能力和工作表现,符合公司录用条件,按照合同规定,您从年月日起被聘为本公司正式员工,直至合同期满。
希望您能继续努力工作,为公司的发展做出积极贡献,并提高自我价值。
特此
通知!
人力资源部门:员工确认:
年月日年月日。