11 组织设置的基本原则
党的基层组织设置
党的基层组织设置1.什么是党的基层组织按照党章规定，党的企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织，人民解放军连队和其他基层单位建立的组织为党的基层组织。
2.党的基层组织设置的基本原则是什么根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：（1）根据党员人数设置。
一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会；正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党的组织批准，可成立党支部；正式党员人数不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员联合组成党支部。
其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
（2）根据工作需要设置。
有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。
3.确定党的基层组织隶属关系应遵循什么原则目前，各条战线基层党组织的隶属关系基本有两种情况：一是属地管理。
即由所在地的上级党组织领导；二是行业管理。
即由本行业或本系统的上级党组织领导。
基层党组织具体采取哪种形式，应当遵循以下原则：一是有利于开展党的活动，发挥党组织的战斗堡垒作用；二是有利于加强对党员的教育管理和监督，发挥党员的先锋模范作用；三是有利于保证和促进本单位各项任务的完成。
4.党的基层委员会和纪律检查委员会的任期是怎样规定的中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了如下具体规定：（1）大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会实行四年任期，其他党的基层委员会实行三年任期。
（2）党的总支部委员会、村党支部委员会实行三年任期，其他党的支部委员会实行两年任期。
2004年中央在下发的《关于适当调整市（州）、县（市、区）以及乡镇党代会召开时间的通知》中又规定：“自2006年乡镇党委完成换届选举时起，乡镇党委正式执行5年任期”。
政治学原理历届考题及答案
试卷代号：2208中央广播电视大学2005—2006学年度第一学期“开放专科”期末考试行政管理专业政治学原理试题2006年1月一、填空（每空1分，共8分）1．是指一国政治体系的连续性和有序性，它包括国家政权体系的稳定、权力结构的稳定、政治过程的有序状态。
2．政党就是指人们为了通过或其他手段赢得政府权力而组织的政治团体。
3．宪政制度将选举制度、代议制度和结合起来，体现了当代人们心目中的政治正义观念。
4．原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。
5．在我国，制度化的政治接触渠道是。
6．马克思主义认为，社会的决定政治权力的分配。
7．宪法和被看成是民主宪政体制下约束政府权力的根本机制。
8．在中国历史上，权力政治观的代表当属春秋战国时期的。
二、选择题（每题1分，共20分，每题至少有一个答案。
多选或少选均不能得分）1．传统的中国被认为是一个高度“政治化”的社会，具体表现在于（）。
A．政治经济文化结构高度合一 B．官本位 C．“皇权主义”和政治全能主义 D．权力本位2．（）是使市民社会与国家政治相联系的基本途径。
A．选举 B．监督 C．集会 D．游行3．理想主义途径认为民主的首要价值在于（）。
A．权威 B．平等 C．自由 D．自治4．为了有效消除执政者的欲望，防止执政偏向，亚里士多德提出了（）等一系列的权力制约方法。
A．限任 B．监督 C．法治 D．选举5．在当代，政治发展主要指政治的（）过程。
A．现代化 B．开明化 C．清明化 D．法制化6．善治模式的特征是（）。
A．强调国家与社会的合作 B．强调管理对象的参与 C．管理方式和管理手段的多元化 D．主体未必是政府7．政治权力具有（）的特性。
A．权威性 B．扩张性 C．排他性 D．强制性 E．支配性8．共产党组织被认为是（）政党的典型。
A．核心会议型 B．支部型 C．单位化 D．代表性9．（）是一国国民长期形成的相对稳定的对于生活其中的政治体系和所承担政治角色的认知、情感和态度，它与政府、政治组织等制度性结构相对应，成为政治体系的主观要素。
《当代中国政府与政治》(行政管理)作业答案
《当代中国政府与政治》作业答案一、名词解释1．人民代表大会制度是指全国各族人民按照民主集中制的原则，依法定期选举产生自己的代表，组成各级人民代表大会作为行使国家权力的机关，并由人民代表大会组织其他国家机关，以实现对整个国家和社会的有效管理的一种政治制度。
2．行政区划是指国家将领土分级划分成若干区域，以便在各级区域范围内设立相应的一级政权机关，实现对全国的统一管理。
3．国家行政制度是指有关国家行政机关的组成、体制、权限、活动方式等方面的一系列规范。
国家行政制度是国家政治制度的一项重要内容。
4．国家结构形式是指一个国家内部中央政权机关和地方政权机关之间，整体和部分之间的相互关系，是在纵向上划分和调节国家权力的一项基本制度，是国家政治制度的一项基本内容。
5．特别行政区制度是指在统一的中华人民共和国的主权范围内，在大陆坚持社会主义制度的前提下，在台湾、香港和澳门设立实行资本主义制度的、享有高度自治权的特别行政区。
6．政治协商制度是指在中国共产党领导下，各政党、各人民团体、各少数民族和社会各界的代表，以中国人民政治协商会议为组织形式，经常就国家的大政方针进行民主协商的一种制度。
7．人民代表大会制度（该题重复不做）8．选举制度，从广义上说，指有关选举一切公职人员的制度；从中义上说，指有关选举各类国家机关组成人员的制度；从狭义上说，专指有关选举国家代议机关组成人员的制度。
9．国家行政组织是国家行政活动的主体，是国家为了管理社会事务而设置的负责行政领导、行政执行、行政组织和行政监督等的国家机关。
10．行政监督是指对国家行政机关及其工作人员的职务行为是否合乎宪法和法律而实施的全面监察与督促。
其目的在于确保国家行政机关及其工作人员依法正确使用行政权力，防止对行政权力的滥用。
11．民族区域自治制度是指在国家统一领导下，各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权的一种制度。
12．参政议政是指在共产党领导下，各民主党派成员参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行。
网上青年共产主义学校测试题(B)
常熟理工学院第二期网上青年共产主义学校测试题（B）网上青年共产主义学校办公室 2009年2月一、单选题(140题，每题0.5分)1、新文化运动的基本口号是（）。
A、民主和科学B、新道德和新文学C、民权和平等2、在中国大地上举起俄国十月社会主义革命旗帜的第一人是（）。
A、陈独秀B、李大钊C、毛泽东3、五四运动的直接导火索是（）。
A、帝国主义对中国的侵略B、北洋军阀政府的对外卖国C、中国在“巴黎和会”上的外交失败4、五四运动后期，中国（）以自己特有的组织性、纪律性和坚定的革命性，在运动中发挥了主力军的作用。
A、农民B、工人阶级C、小资产阶级和资产阶级5、中国共产党最早的组织是由（）等发起，在（）首先建立的。
A、陈独秀上海B、李大钊北京C、毛泽东长沙6、1920年8月，在上海共产主义小组领导下，成立了（）。
A、中国社会主义青年团B、中国劳动组合书记部C、共产主义青年团7、1920年10月，北京共产主义小组成立，书记是（）。
A、陈独秀B、李大钊C、董必武8、中国共产党在（）上第一次明确提出反帝反封建的民主革命纲领。
A、党的一大B、党的二大C、党的三大9、党的三大明确规定，在共产党员加入国民党时，党必须在（）保持自己的独立性。
A、政治上、思想上B、思想上、组织上C、政治上、思想上、组织上10、第一次国共合作的共同纲领是（）。
A、孙中山的旧三民主义B、国民党一大的政治纲领C、耕者有其田11、第一次国共合作正式形成的标志是（）。
A、中国国民党一大的成功召开B、中国共产党三大的成功召开C、中国共产党民主革命纲领的制定12、1924年黄埔军校创办时的党代表是（）。
A、孙中山B、周恩来C、廖仲恺13、1927年1月，英国水兵在汉口和九江登陆打死打伤中国人，共产党员（）领导武汉工人和其他市民冲入并占领汉口英租界。
A、李立三B、毛泽东C、邓中夏14、标志第一次国共合作全面破裂的是（）。
A、四一二反革命政变B、马日事变C、七一五国民党中央“分共”会议15、1927年7月中旬，中共中央决定在江西南昌举行起义，并成立了以（）为书记的前敌委员会。
论述组织设计的原则
论述组织设计的原则组织设计是指为了实现组织整体战略目标和使命而对组织内部结构、流程、职责、权利和责任等方面进行规划和设计的过程。
在组织设计的过程中，有一些原则是需要遵循的，这些原则对于确保组织的高效运作和有效实现战略目标至关重要。
本文将从不同角度分析组织设计的原则。
首先，组织设计的原则之一是适应性原则。
组织设计应该能够适应外部环境的变化和内部发展的需要。
随着外部环境的不断变化和组织内部的发展，组织的结构和流程也需要不断调整和优化，以保持组织的竞争力和灵活性。
适应性原则要求组织设计要灵活、可调整，能够随时根据需要做出相应的改变。
其次，组织设计的原则还包括一致性原则。
组织设计应该保持内部各个部门和岗位之间的协调一致，避免出现冲突和重复，确保组织的运作流畅和高效。
一致性原则要求组织设计要考虑到组织的整体利益，避免部门间的利益冲突，保持组织内部的和谐和统一。
此外，组织设计的原则还包括灵活性原则。
组织设计应该能够适应组织内部和外部环境的变化，保持组织的灵活性和创新性，能够随时调整和变化以适应新的挑战和机遇。
灵活性原则要求组织设计要注重组织内部的沟通和协作，建立开放的组织文化，鼓励员工提出新的想法和创新，推动组织的持续发展和进步。
最后，组织设计的原则还包括效率原则。
组织设计应该能够保持组织的运作高效和成本控制，确保组织的资源得到充分利用，提高组织的绩效和竞争力。
效率原则要求组织设计要优化组织的流程和结构，减少冗余和浪费，提高工作效率和绩效，为组织的长期发展打下坚实的基础。
综上所述，组织设计的原则包括适应性、一致性、灵活性和效率性。
遵循这些原则，可以帮助组织设计的过程更加科学和有效，确保组织的战略目标能够顺利实现，组织的绩效和竞争力得到提升，为组织的可持续发展奠定基础。
组织设计的原则不是一成不变的，随着组织的发展和环境的变化，组织设计的原则也需要不断调整和优化，以适应新的挑战和机遇，确保组织的长期成功和持续发展。
政治学原理形考任务4
国家开放大学政治学原理形考任务 4 题目答案、填空题（每空 2 分，共 40 分）_________ 即良好的治理，它是治理所应追求的目标。
答案：善治从社会政治发展史来看，政府组织机构的设置原则主要有三类，即集权原则、分权制衡原则和 _______ 。
答案：议行合一原则政治参与是普通公民通过各种 _________ 参加政治生活，并影响政治体系的构成、运行方式、运行规则和政策过程的行为。
答案：合法方式宪政制度将选举制度、代议制度和 ___________ 结合起来，体现了当代人们心目中的政治正义观念。
答案：权力制约从中国的历史演变来看， ____________ 与 ____________ 的高度一体化以及国家权力至高无上是中国政治结构的主要特点。
答案：国家社会亚里士多德把 ____________ 等同于“最高的善”，认为它是人相互间的一种道德性结合。
答案：国家权力制约原则在资本主义国家的宪法中主要表现为 ______________ 。
答案：分权原则____________ 是监督的本质之所在。
答案：制约权力____________ 制度是近现代民主政治发展的产物，它强调政治权力的获得以及政治权力的运作必须遵从人们的政治正义观念。
答案：宪政____________ 是政治共同体内全体成员共同利益的统称，它是全体社会成员在一定社会基础之上所形成的总体意志和要求的表达，是个人利益和团体利益上升到全社会范围内的利益意志的表现。
答案：公共利益作为政治理论，自由主义强调个人自由永远目的、 ______________ 始终是手段。
答案：国家权威政党的目标是通过竞取政府职位而赢得 _____________ 。
答案：政府权力____________ 是实现当代政治文明的基本路径。
答案：宪政建设____________ 是指社会中人们依据基本的政治共识与法律制度展开政治实践的一种状态。
答案：政治秩序古代社会治理的核心理念是 _____________ 。
电大--政治学原理---作业答案
政治学原理答案作业1一、单项选择题1. 议行合一原则是（A）国家政府组织设置的基本原则。
A. 社会主义B. 奴隶制C. 资本主义D. 封建制2. （A）认为，处于当代这种深刻的理性多元主义的现实中，指望人们都持某一种综合性教义是不可能的，除非用国家力量来压迫民众。
A. 罗尔斯B. 韦伯C. 托克维尔D. 亨廷顿3. 马克思主义对于（D）问题十分重视，把它作为工人阶级取得政权之后实现民主的重要标志。
A. 政权建设B. 普选C. 人民当家作主D. 政治参与4. 加强基层民主建设，实行（C），是确保公民基本民主权利的最基本的途径。
A. 直接选举B. 普遍选举C. 村民自治D.监督制约5. 1970年代以后，（C）的产生，使英美保守主义思想受到冲击。
A. 生态主义B. 社群主义C. 新右派D. 女权主义6. 根据（D）的观点，人是一种政治的动物，人的本性就是要过一种社会集体生活。
A. 柏拉图B. 西塞罗C. 苏哥拉底D. 亚里士多德7. 最先提出政治合法性概念的是（C）。
A. 布丹B. 霍布斯C. 马克斯•韦伯D. 孟德斯鸠8. 民主作为一种制度，在大多数国家得到了不同程度的实施。
在所有不同版本的民主实践中，建立在自由民主理论基础上的（C）是最通行的制度模式。
A. 直接民主B. 间接民主C. 宪政民主D. 人民民主9. 道家的政治学说以（B）为思想核心。
A. 王道B. 法自然C. 无为而治D. 非攻10. （A）被认为是工业化国家的意识形态，至今有300多年的历史。
它是封建主义走向衰亡、市场经济逐步发展的产物。
A. 自由主义B.保守主义C. 社会主义D. 无政府主义二、多项选择题1. 从历史的角度看，第一代“权利”指传统的（AC ）。
A. 自由权B. 社会经济权C.公民权D. 社团和群体权2. 中国古代的法家主张，政治之道在于（ABC ），即政治权力的获取、保持和运用。
A. 法B. 势C. 术D. 变3. 第三次民主化过程中发展中国家和地区政治发展的现实显示，民主的和平转变需要具备的基本条件是（ABCD ）。
参考答案（第四章）
参考答案（第四章）一、选择题1、ABD2、ABCD3、ABCD4、ACD5、A6、ACD7、ABD8、ABCD9、ABCD10、ACD二、名词解释1、国家是经济上占有统治地位的阶级为了维护和实现自己的阶级利益，按照区域划分原则而组织起来的，以暴力为后盾的政治统治和管理组织。
2、政府是指一个国家的立法、行政和司法等机关的总称。
3、权力制约原则是指宪法规定的国家权力的各部分之间相互监督、彼此牵制，以保障公民权利的原则。
4、法治原则法治也称“法的统治”，是指按照民主要求把国家事务法律化、制度化，并严格依法进行管理的一种国家组织原则。
5、政体是指一定的社会阶级采取何种形式去组织那反对敌人保护自己的政权机关。
6、国体是指社会各阶级在国家中的地位，即哪个阶级处于统治地位，哪个阶级处于被统治地位。
7、国家结构形式是指国家的中央权力机关与地方权力机关、整体与局部之间关系的构成方式，它是中央权力与地方权力的关系在国家组织结构形式和原则上的体现。
8、君主制是指以世袭和终身任职的君主（国王、皇帝、沙皇、大公、苏丹）等为国家元首，并由君主全部或部分、实际或形式地执掌国家最高权力的国家管理形式。
9、单一制是指国家是由若干行政区域或自治区域组成的统一主权国家。
10、立宪君主制也称君主立宪制，是指君主名义上为国家元首，是整个国家的最高权力，实际上君主的权力受到宪法和议会、政府等机关的限制。
11、二元君主制是指国家最高权力形式上由君主与议会共同掌握，但实际上较大权力为君主所有，政府也对君主负责，议会不能充分发挥自己的作用。
12、议会君主制是指政府对议会负责，君主的行动受议会制约，有民主方式制定的“宪法”，君主无实际权力。
13、共和制是指国家最高权力机关和国家元首都由选举产生，并有一定任期的国家政体形式，它是当今资本主义国家普遍实行的政体。
14、议会共和制是指国家最高权力由议会执掌，通过选举产生的总统一般是权力的象征，而不掌握实际权力，是“虚位”国家元首。
党务知识竞赛试题(县直卷)
兴山县纪念建党90周年暨党务工作者业务培训竞赛试题（县直卷）答题卡姓名：宋学著党内职务：支部书记所在单位：县委宣传部分数：一、选择题。
（每小题1分，计50×1=50分）二、判断题。
（每小题1分，计50×1=50分）兴山县纪念建党90周年暨党务工作者业务培训竞赛试题（县直卷）一、选择题。
1、党的全部工作和战斗力的基础是（ C ）。
A、党委书记；B、支部书记；C、党的基层组织。
2、根据党章规定，在基层单位中，凡是有正式党员（ A ）以上的，都应当成立党的基层组织。
A、3人；B、4人；C、5人。
3、关于党的基层组织，下列说法不正确的是（ C ）A、党委、党组、党总支、党支部、党小组都是党的基层组织；B、党委、党总支、党支部是党的基层组织；C、党组、党小组都不是一级党组织。
4、党的基层组织设置的基本原则是（ C ）设置。
A、根据党员人数；B、根据工作需要；C、根据党员人数和工作需要。
5、党员不足（）的党支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时可设副书记一名。
A、6人；B、7人；C、8人。
6、党章规定，支部委员会每届任期（B ）。
A、一年或二年；B、两年或三年；C、三年或四年。
7、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；（ A ）；报上级党委审批。
A、支部大会讨论、表决通过；B、支委会讨论、表决通过；C、报总支委员会讨论、表决通过。
8、党员如果没有正当理由，连续（ A ）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认定为自动退党。
A、6个月；B、一年；C、两年。
9、发展党员包括哪五个阶段（ B ）A、积极分子阶段、集中培训阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段，正式党员阶段；B、申请入党阶段、积极分子阶段、培养考察阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段；C、申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。
组织设置的基本原则
组织设立的基本原则:
1.因事设职与因人设职相结合:
a.首先考虑“事事有人做”，而不是“人人有事做”
b.在保证“事事有人做”的同时，保证“有能力的人有机会去做他真正胜任的工作”
2.责、权、利一致
a.权小责大，管理者不能完成职责，不能发挥其创意
b.权大责小，造成滥用权力
c.责小利小，不能调动管理者积极性
d.责小利大，意味着风险小，收益大，势必造成员工对企业的工作挑三捡四
3.一个上级
一个员工的直接上司必须只有一人，不可一人要向好几个上司直接负责。
不允许“多头领导”现象。
4.既无重叠，又无空白
a.职能部门的职能互不重叠
b.职能部门的职能互相衔接(无空白):企业运转所需要的一切职能都有相应的部门负
责,不能留下任何空白
c.企业内不能有两个职能相同或类似的部门
d.有关部门之间职能的衔接需要清楚的界定
5. 执行部门与监督部门分离。
电大 政治学原理 功课答案
政治学原理答案作业1一、单项选择题1. 议行合一原则是（A）国家政府组织设置的基本原则。
A. 社会主义B. 奴隶制C. 资本主义D. 封建制2. （A）认为，处于当代这种深刻的理性多元主义的现实中，指望人们都持某一种综合性教义是不可能的，除非用国家力量来压迫民众。
A. 罗尔斯B. 韦伯C. 托克维尔D. 亨廷顿3. 马克思主义对于（D）问题十分重视，把它作为工人阶级取得政权之后实现民主的重要标志。
A. 政权建设B. 普选C. 人民当家作主D. 政治参与4. 加强基层民主建设，实行（C），是确保公民基本民主权利的最基本的途径。
A. 直接选举B. 普遍选举C. 村民自治D.监督制约5. 1970年代以后，（C）的产生，使英美保守主义思想受到冲击。
A. 生态主义B. 社群主义C. 新右派D. 女权主义6. 根据（D）的观点，人是一种政治的动物，人的本性就是要过一种社会集体生活。
A. 柏拉图B. 西塞罗C. 苏哥拉底D. 亚里士多德7. 最先提出政治合法性概念的是（C）。
A. 布丹B. 霍布斯C. 马克斯•韦伯D. 孟德斯鸠8. 民主作为一种制度，在大多数国家得到了不同程度的实施。
在所有不同版本的民主实践中，建立在自由民主理论基础上的（C）是最通行的制度模式。
A. 直接民主B. 间接民主C. 宪政民主D. 人民民主9. 道家的政治学说以（B）为思想核心。
A. 王道B. 法自然C. 无为而治D. 非攻10. （A）被认为是工业化国家的意识形态，至今有300多年的历史。
它是封建主义走向衰亡、市场经济逐步发展的产物。
A. 自由主义B.保守主义C. 社会主义D. 无政府主义二、多项选择题1. 从历史的角度看，第一代“权利”指传统的（AC ）。
A. 自由权B. 社会经济权C.公民权D. 社团和群体权2. 中国古代的法家主张，政治之道在于（ABC ），即政治权力的获取、保持和运用。
A. 法B. 势C. 术D. 变3. 第三次民主化过程中发展中国家和地区政治发展的现实显示，民主的和平转变需要具备的基本条件是（ABCD ）。
现代人力资源开发与管理考核习题与答案
现代人力资源开发与管理考核习题与答案一、单项选择题1.人力资源区别于其他资源的最本质的特征在于它是：（ A ）P3A.有意识的B.有能力的C.有知识的D.有价值的2.人力资源管理的最终目标是：（ B ）P4A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量B.实现组织的目标C.为价值创造营造良好的环境D.保证员工价值评价的准确有效3.现代企业管理的核心思想是：（ A ）A.以人为本B.人性化管理C.网络化管理D.知识管理4.战略性人力资源管理发生作用的重要原则是：（ D ）P30A.组织B.稳定C.变革D.匹配5.人力资源规划的制定首先要依赖于：（ B ）P35A.工作分析B.组织目标C.业绩评估D.职业计划6.1954年，（ B ）提出了“目标管理和自我控制”的主张。
P147A.鲁森斯B.德鲁克C.赫兹伯格D.奥德弗7.（ C ）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。
P147A.问卷法B.访谈法C.目标管理法D.关键绩效指标法8.以下各项不是人力资源供给预测方法的是：（ B ）P46A.马尔科夫预测法B.德尔菲法C.档案资料分析法D.管理人员继任图法9．国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析公式，把工作分析所有回答的问题归纳为：（ C ）P52A.4W1HB.5W1HC.6W1HD.7W1H10.组织设置岗位的基本原则是：（ C ）A.因组织机构设岗B.因人设岗C.因岗设人D.因部分需要设岗11．（ D ）不属于无领导小组讨论的主要测评内容。
P102A.个人主动性B.人际协调能力C.团队意识和能力D.决策能力12.职业锚理论是由美国著名职业指导专家（ A ）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
P121A.施恩B.帕森斯C.马斯洛D.霍兰德13.平衡记分卡是美国哈佛大学商学院（ D ）教授和波士顿的顾问诺顿提出的建立在客户基础上的计划和程序提升系统，旨在推动组织的变革。
党的基层组织设置
党的基层组织设置1.什么是党的基层组织按照党章规定，党的企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织，人民解放军连队和其他基层单位建立的组织为党的基层组织。
2.党的基层组织设置的基本原则是什么根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：（1）根据党员人数设置。
一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会；正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党的组织批准，可成立党支部；正式党员人数不足3名的基层单位，可与邻近单位的党员联合组成党支部。
其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
（2）根据工作需要设置。
有些基层单位党员人数虽然不足50名或100名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。
3.确定党的基层组织隶属关系应遵循什么原则目前，各条战线基层党组织的隶属关系基本有两种情况：一是属地管理。
即由所在地的上级党组织领导；二是行业管理。
即由本行业或本系统的上级党组织领导。
基层党组织具体采取哪种形式，应当遵循以下原则：一是有利于开展党的活动，发挥党组织的战斗堡垒作用；二是有利于加强对党员的教育管理和监督，发挥党员的先锋模范作用；三是有利于保证和促进本单位各项任务的完成。
4.党的基层委员会和纪律检查委员会的任期是怎样规定的中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了如下具体规定：（1）大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地（市、州、盟）级和地（市、州、盟）级以上机关党的委员会实行四年任期，其他党的基层委员会实行三年任期。
（2）党的总支部委员会、村党支部委员会实行三年任期，其他党的支部委员会实行两年任期。
2004年中央在下发的《关于适当调整市（州）、县（市、区）以及乡镇党代会召开时间的通知》中又规定：“自2006年乡镇党委完成换届选举时起，乡镇党委正式执行5年任期”。
入党学习资料
入党学习资料1.党的指导思想中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
这是新时期党的指导思想。
2.毛泽东思想的灵魂毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面，即实事求是、群众路线、独立自主！3.党的三大优良作风三大优良作风是指理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。
它是毛泽东在党的第七次全国代表大会上做的《论联合政府》的政治报告中总结概括出来的，是中国共产党在长期的革命斗争中，特别是延安整风运动中形成的全党统一的优良作风，是我们党同其他政党相区别的显著标志。
所谓理论和实际相结合的作风，就是把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，从实际出发，实事求是的作风。
所谓密切联系群众的作风，是指党的各级组织和党员干部要和党内外的群众结合在一起，密切党和人民群众的关系，一切为了群众，一刻也不脱离群众。
批评与自我批评是正确处理和有效地解决党内矛盾，克服缺点，纠正错误的科学方法。
（中共北京市委党校）4.党纪处分有几种(1) 警告.这是党内处分中较轻微的处分,是对犯错误党员的一种告戒,使之注意和警惕.一般是在工作上一时疏忽,偶尔违纪,或虽属思想品质方面问题,但错误性质和造成的后果不严重,依据党的政策衡量,既不能免予处分,又够不成严重警告处分的,给予警告处分.(2) 严重警告.这种党的纪律处分适用于所犯错误的性质和程度比较严重的党员.它与警告处分有轻微之分.一般来说,主要根据党员所犯错误的性质,程度来确定,同时也考虑本人对所犯错误的认识和态度.(3) 撤销党内职务,是重于严重警告的党纪处分,是党内重处分之一.适用于所犯错误的性质,情节严重的党员.撤销党内职务是撤销受处分党员由党内所选举或党组织任命的党组织及其工作部门的领导职务.对于在党内担任两个以上领导职务的,在作出处分时,应明确撤销其一切职务还是撤销某一职务.如果决定撤销某一职务或着两个以上职务,而不是撤销一切职务时,则必须从其担任的高职务开始.从高到低依次撤销,而不是撤销低职务而保留高职务.对于应受到党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,一般应给予其其党内严重警告处分.(4) 留党察看.这是仅低于开除党籍的党纪处分.主要是指党员所犯错误严重,但又没有完全丧失党员条件,序言给予改正错误的机会,,便于组织考察.可以根据其错误的严重程度,给予留党察看一年或两年,最长不超过两年的处分.党员在留党察看期间,没有表决权,选举权和被选举权,不能担任党内领导职务,一般不宜提前恢复党员权利.经过留党察看改正了错误,应按时恢复其党员权利;坚持错误不改,不够党员条件的,应该除其党籍.(5) 开除党籍.这是重要的党纪处分,适用于错误极其严重,完全丧失了共产党员条件及严重触犯刑律的党员.被开除党籍的党员经过长期考验,已经改正错误,确实具备了党员条件以后,由本人申请入党,经党组织严格审查,可重新吸收其入党.它与"清除出党"不同.被清除出党的人,不准许重新入党.因此,各级党组织决定或批准开除党员党籍的时候,必须采取十分慎重的态度.5.党的组织设置和基本原则根据党章和中央组织部的有关文件规定，党的基层组织设置的基本原则是：(1)根据党员人数设置。
议行合一原则是( )国家政府组织设置的基本原则。
议行合一原则是( )国家政府组织设置的基本原则。
答：社会主义。
议行合一是国家权力机关统一行使立法权和行政权的制度，最早由法国思想家卢梭提出。
1871年，巴黎公社受其影响，进行了“议行合一”的政治实验。
公社打碎了旧的国家机器，废除了官僚制度，代之以一切公职人员由人民选举并随时可以撤换的制度，公社不是议会式的，而是同时兼管立法和行政的工作机构。
社会主义本质
1、社会主义的本质：是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
2、社会主义本质论断的关系：解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化是方法与实现方式，达到共同富裕是社会主义的最终目标，也是共产主义的部分内容。
前者是后者的基础，只有生产力发展了，剥削消灭了，两极分化消除了，才能最终实现共同富裕。
简述行政管理机构设置的基本原则
简述行政管理机构设置的基本原则
1、结构化原则。
采取有利于省级政府与辖区内有关政府机构之间协调衔接、高效管理的划分方式，以加强效率。
2、有效性原则。
根据政府机构的职能需要，安排合理的机构设置，控制行政组织的结构格局，使行政组织达到有效的运行。
3、经济原则。
把握行政组织的有效尺度，优化行政组织的结构，避免繁琐结构，同时缩减行政开支。
4、效益原则。
行政组织设置应满足公众利益的诉求，以确保政府机构能有效地实施政策，努力发挥最佳效果。
5、皿煮原则。
设置行政组织时应注意一个地方的行政组织形式，避免重复设置出现”裂皿煮”现象。
党建知识抢答题
答：从思想、组织、作风、制度等方面加强自身建设。
答：《中国共产党第一个纲领》。
答： 1922 年 7 月，党的第二次全国代表大会。
答：毛泽东答：抗日战争时期。
答： 1949 年 3 月党的七届二中全会。
答： 1990 年 8 月召开的全国村级组织建设工作座谈会。
答： 1990 年 6 月，《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》；1994 年 1 月，《中国共产党地方组织选举工作条例》。
答： 2004 年 9 月，《中国共产党党员权利保障条例》。
答： 2003 年 12 月，《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》。
答：党的执政能力建设和先进性建设。
答：政治、思想和组织上的领导。
答：党的基层组织。
答： 5 年，由中央委员会召集。
答：中央政治局，每年至少举行一次。
答：民主集中制就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
答：基层答：一是领导班子好；二是党员干部队伍好；三是工作机制好；四是小康建设业绩好；五是农民群众反映好。
答：建设好村党组织领导班子。
答：要按照“行业相近、地域相邻、方便工作”的原则，联合建立党支部。
答：努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。
答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
答：核心是保证质量。
答：建设一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。
答：五天至七天(或不少于 40 学时)的集中培训。
答：坚持党员标准；严格发展党员工作程序；扩大发展党员工作中的民主。
答：把好培养教育关；把好考察关；把好审批关。
答：提高党员思想政治素质；增强党员工作能力；发挥党员先锋模范作用。
答：抓好学习培训；加强实践锻炼；严格组织生活；做好思想政治工作。
答：一般每季度或半年召开一次。
答：坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理答：限期改正，劝其退党和党内除名。
答：参加党的日常组织生活。
答：在正式组织关系所在党组织。
答：结对帮扶困难群众；参加主题实践活动；参加设岗定责活动；参加社会公益活动；深入基层调研；做好接待群众工作。
行政管理常考考点
行政管理常考考点行政管理常考考点公共行政常考知识点集粹、主要1.衡量行政组织是否健全的主要标志是法规制度的完善程度。
2.一般说来，领导机关及其所属机关的问题主要是官僚主义作风问题。
3.政府管理经济的主要手段是经济手段。
4.在我国，政党监督主要是中国共产党对行政机关的监督。
5.党的纪律检查主要是通过党的基层组织来进行的。
6.在我国，司法监督主要是指国家各级人民检察院和人民法院，对国家行政机关及其工作人员的监督。
7.提高行政效率始终是行政管理学研究的主题和宗旨。
8.确定政府职能的主要依据是国家和社会发展的需要。
9.行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构的关系主要是协作配合，相互制约的关系。
10.财务监督，主要指审计监督。
11.财务计划，主要是国家预算。
12.行政组织对行政效率的影响，主要取决于行政机构的设置、结构、编制和活动原则是否适应社会、经济发展的需要。
具体来讲，主要包括功能是否齐全，机构是否精简，权责是否清楚，管理层次和管理幅度是否适度，行政组织设置和活动的原则是否明确。
13.政府社会服务职能的主要内容是为社会提供各种服务和搞好社会保障，如环境保护、城市规划、医疗卫生和计划生育。
14.政府职能转变的主要内容①由原来的微观经济管理与调控转向宏观经济管理与调控②由原来管企业转向管市场③由原来人治计划经济管理转向法制经济④由对经济生活全面的直接干预和高度封闭的管理向全方位开放15.影响政府职能转变的四个主要因素①社会环境的变迁②公共行政的科学化③技术手段的创新④传统行政文化的影响16.政企分开的三项主要内容①政府与企业的社会职责分开②企业所有权与经营权分开③政府的国有资产所有者职能与行政管理职能分开或①政府的职能和企业的职权分开②政府的社会经济管理职能和企业自主经营职能分开③政府的国有企业所有者职能和企业自主经营职能分开17.政企分开的主要措施①解除政府主管部门与所办经济实体和直属企业的行政隶属关系②大量裁减专业经济部门和各种行政性公司，发展社会中介组织③加强和改善国有企业的监管方式18.编制管理的主要原则①精简原则②统一原则③编制立法原则19.机构编制管理的主要任务①职能管理②机构管理③人员编制管理20.同西方文官制度相比较，我国公务员制度的主要特色①坚持党的基本路线，国家公务员不搞“政治独中”②坚持为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的利益集团③坚持党管干部原则，国家公务员不搞“两官分途”④坚持德才兼备标准，国家公务员既不重德轻才，更不重才轻德21.与传统人事制度相比较，我国公务员制度的特色主要有①有较完备的法律体系②有较科学的竞争激励机制③有正常的新陈代谢机制④有廉政勤政的保障机制22.行政组织部门划分的主要方法包括①职能部门化②区域部门化③服务对象部门化④行业和产品部门化23.行政组织的主要特点①阶级性②服务性③系统性④法制性⑤适应性24.行政组织的主要类型①领导机关②职能机关③辅助机关④派出机关25.行政决策的主要特点是①其主体具有法定性②其目标具有公益性③其程序具有规范性④全局性⑤执行性⑥稳定性26.行政组织领导体制的主要类型有①首长制②委员会制③混合制27.行政权力的主要特点是①是一种公共权力②具有合法性③是一种操作性很强的执行权力④是一种强制权力28.中国行政管理的主要特征是①国家性②社会性③民族性④政治性⑤法制性29.行政职能的主要特征是①阶级性②服务性③动态性④多样性30.我国行政职能转变的必要性主要体现为①是经济体制改革的客观要求②是合理配置行政职能体系的根本需要③是机构改革的重要前提31.我国行政组织机构改革循环往复的主要原因①改革未触动旧体制和旧的经济管理模式②改革未与干部管理制度改革相结合③缺乏科学的机构设置和调整，随意性较大④缺少科学规划和法律依据32.我国行政职能转变的主要内容和基本方向：①职能重心的转变②职能方式的转变③职能关系的转变33.西方行政改革的主要内容①通过对组织机构的调整，力争实现廉政和政府各项目标②把市场机制引入政府管理工作，提高政府整体管理水平③通过公务员制度改革，引进目标管理、绩效评估等管理方法④把管理变为服务，树立“顾客至上”的新观念34 •我国现行行政监督制度的主要内容①外部监督机制立法监督司法监督政党监督社会监督舆论监督②内部监督机制行政监督审计监督政法机关监督党内监督35.影响行政效率的主要因素①环境因素②体制、组织因素③人员因素:是影响行政效率的决定性因素④决策因素⑤法制因素⑥技术方法因素36.行政效率的综合性，主要表现在①它是定性与定量的统一②它是经济效益与社会效益的统一③它是局部效益与整体效益的统一④它是短期效益与长期效益的统一⑤它是多种因素综合作用的结果37.行政效率在行政管理中的地位主要表现在①它是衡量行政管理活动优劣的综合指标②它是行政管理活动的出发点和归宿③它是行政改革的准绳④始终是行政管理学研究的主题和宗旨38.我国实行分税制的主要内容①中央与地方收入的划分②中央政府与地方政府支出的划分39.我国行政首长应负的主要责任①公务员的责任②行政责任通报批评赔偿损失行政处分③政治责任④领导责任对所辖公共事务承担领导责任对管辖内各方面的工作，承担相应后果40 •我国采用的主要税率①比例税率：适用于流转税和所得税的征收②累进税率：一般适用于对所得税的征税③定额税率：最典型的是车船使用牌照税41.提高行政效率的主要途径①实现行政组织机构设置的合理化②实现行政管理的法律化制度化③积极推行具有中国特色的国家公务员制度④实现行政管理程序的科学化⑤善于利用时间⑥实现行政管理手段与方法的现代化42.我国行政管理体制改革的主要内容①转变职能（重点）②理顺关系③精兵简政④提高效率（最终目的）43.行政管理现代化主要包括①行政管理物质现代化②行政管理行为和方式现代化③行政管理理论和思想现代化44.行政监督体系内部监督主要包括①一般监督上级对下级的监督下级对上级的监督职能监督主管业务监督②专门监督行政监察机关的监督审计监督外部监督主要包括①立法监督②司法监督③政党监督④社会监督⑤舆论监督45.由传统经验决策向现代化科学决策转变的标志主要体现在：①决策主体由个人转向集体②决策过程由主观随意性转向程序化③“谋”与“断”的相对分离④“断”与“行”的相对分离⑤决策技术手段的运用日益增强46.行政领导者的三大要素：①行政领导职务②行政领导职权③行政领导责任47.行政领导者的主要职能：①科学决策职能（最主要职能）②知人善任职能③组织指挥职能④协调监督职能48.行政监督的主要作用①预防作用②补救作用③改进作用49.政府职能对行政组织机构变化的影响主要取决于①行政职能的变化②管理方式的变化③新的社会问题的出现④行政管理权限的转移⑤临时的特定管理任务50.领导者的创新能力主要体现在①洞察力②预见力③决断力④推动力⑤应变力51.一般而言，行政决策中枢系统的决断方式主要有①集体决断式②个人决断式52.行政系统结构的协调机制纵向结构的协调机制主要有①权力委托②行政分权③行政督导横向结构的协调机制主要有①政府会议制度（基本机制）②专门议事协调机构的协调③行政改组53.立法监督的主要方式①听取和审议政府工作报告②审查和批准国民经济计划和财政预算、决算③审查政府的法规、决定和命令④质询和询问⑤代表视察和执法检查⑥罢免政府组成人员54.中共对国家行政机关及其公务员行为的监督主要方式①中央和地方各级党委的监督②党的基层组织的监督③党的各级纪律检查委员会的监督55.行政系统与外部环境之间的协调机制主要有①行政反馈②行政功能分化③行政参与④行政委托56.行政决策的主要特点①从决策主体来看，只有具有行政权的组织和个人，才能成为决策的主体②从决策客体来看，是法定的行政管辖区域和部门所要解决的有关国家社会公共事务③从决策依据来看，它依据国家的政策、法律、法规来制定和实施④从决策目的来看，必须体现国家利益和意志⑤从决策约束范围来看，它具有广泛性、普遍性和强制性57.行政决策中枢系统的主要任务①确定决策问题、目标体系和研究课题②组织有关机构和人员拟定若干备选方案③抉择决策方案④指挥检查、监督决策方案的实施和组织对某些决策方案进行局部试点58.政府采购制度的主要内容①规定政府采购主体与采购机构的制度②规定政府采购的基本原则③规定政府采购的程序与方式④规定政府采购的规模⑤投标申诉与控告制度59.政府采购公共性主要体现在①采购主体的公共性②资金来源的公共性③采购目的的公共性60.测定行政效率的质的标准主要有①社会主义行政职能的实现程度②行政目标的正确性和实现程度61.测定行政效率的量的标准主要有①比率标准②计划标准③历史标准④社会平均标准⑤行业先进标准⑥国际先进标准62.测定基层行政机关工作效率的方法主要有①行政费用法②行政功能测定法③标准比较法④行政要素评分法63.测定决策效率（组织效率）的方法主要有①因素分析法②纵横比较法③民意测验法64.行政环境主要包括①自然环境②人文环境③精神环境65.责任行政的主要内容①基本目标：是实现行政活动的有责任状态②责任主体③责任法律制度66.实现我国行政政治的主要途径①加强立法工作②提高执法水平③严格法律监督④保障司法独立⑤争取社会认同二、基本1.政府的基本职能（政府职能的基本内容）有：政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。
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组织设立的基本原则:
1.因事设职与因人设职相结合:
a.首先考虑“事事有人做”，而不是“人人有事做”
b.在保证“事事有人做”的同时，保证“有能力的人有机会去做他真正胜任的工作”
2.责、权、利一致
a.权小责大，管理者不能完成职责，不能发挥其创意
b.权大责小，造成滥用权力
c.责小利小，不能调动管理者积极性
d.责小利大，意味着风险小，收益大，势必造成员工对企业的工作挑三捡四
3.一个上级
一个员工的直接上司必须只有一人，不可一人要向好几个上司直接负责。
不允许“多头领导”现象。
4.既无重叠，又无空白
a.职能部门的职能互不重叠
b.职能部门的职能互相衔接(无空白):企业运转所需要的一切职能都有相应的部门负
责,不能留下任何空白
c.企业内不能有两个职能相同或类似的部门
d.有关部门之间职能的衔接需要清楚的界定
5. 执行部门与监督部门分离。