企业识别系统的设计
企业视觉识别系统的设计原则
企业视觉识别系统的设计原则引言企业视觉识别系统是指用于标识和识别企业的标志、商标、色彩和其他视觉元素的一套设计系统。
通过建立统一的视觉识别系统，企业能够在品牌形象、市场沟通和企业文化传递等方面获得一致性和连贯性的效果。
本文将探讨企业视觉识别系统的设计原则，并提供一些实用的参考。
一、一致性1.1 标志的一致性•在视觉识别系统中，企业标志是最基本、最核心的要素。
标志的设计应具备简洁、易识别、易记忆等特点，并在各种应用场景下保持一致。
例如苹果公司的标志就是一个简洁的苹果图标，无论是在产品上、广告中还是宣传资料上，都保持了一致的形态。
•标志应该遵循一定的比例关系和规格要求，使其在不同尺寸、比例和材质下都能够清晰可辨。
这可以通过测试和调整来确保一致性。
•标志的颜色、字体和排版等元素也应保持一致。
例如，IBM的蓝色标志在各种应用场景下都使用相同的颜色，以传递品牌的一致性和稳定性。
1.2 色彩的一致性•视觉识别系统中的配色方案对于塑造企业形象至关重要。
企业应选择一组主色和辅助色，并在各种应用场景中保持一致。
例如，可口可乐的主色是红色，其标志、产品包装、广告等都使用相同的红色来保持一致的视觉效果。
•配色方案应考虑到不同颜色的情感和符号意义，以确保企业形象与所要表达的价值观相契合。
例如，儿童玩具公司的配色方案通常使用鲜艳的颜色，以吸引孩子们的注意力。
1.3 字体的一致性•字体选择应与企业的品牌形象相符。
例如，严肃和正式的企业可能选择一种传统的衬线字体，而年轻和时尚的企业可能选择一种无衬线字体。
•在视觉识别系统中，应选择一到三种字体来确保一致性。
这些字体应具备良好的可读性和设计感。
二、差异性2.1 独特性•企业视觉识别系统的设计应具备独特性，以标识企业与竞争对手的差异。
通过设计独特的标志、色彩和字体等元素，企业能够在市场中脱颖而出，并建立自己的品牌形象。
例如，耐克的“Swoosh”标志和特定的鞋面设计成为了该品牌的标志性特征。
企业形象识别系统(CIS)建设方案
企业形象识别系统（CIS）建设方案第一章导言 (2)1.1 项目背景 (2)1.2 项目目标 (2)1.3 项目意义 (3)第二章企业形象识别系统概述 (3)2.1 企业形象识别系统定义 (3)2.2 企业形象识别系统构成 (3)2.3 企业形象识别系统作用 (4)第三章企业理念识别系统（MIS） (4)3.1 企业使命 (4)3.2 企业愿景 (5)3.3 企业价值观 (5)第四章企业视觉识别系统（VIS） (5)4.1 企业标志设计 (6)4.2 企业标准色 (6)4.3 企业字体设计 (6)第五章企业听觉识别系统（S） (7)5.1 企业歌曲创作 (7)5.2 企业宣传口号 (7)5.3 企业形象宣传语 (8)第六章企业行为识别系统（BIS） (8)6.1 企业员工行为准则 (8)6.2 企业公关活动策划 (9)6.3 企业内部管理制度 (9)第七章企业环境识别系统（EIS） (9)7.1 企业办公环境设计 (10)7.2 企业展示环境设计 (10)7.3 企业文化氛围营造 (10)第八章企业形象识别系统实施策略 (11)8.1 组织架构调整 (11)8.2 宣传推广策略 (11)8.3 员工培训与考核 (12)第九章企业形象识别系统评估与改进 (13)9.1 企业形象识别系统评估指标 (13)9.2 企业形象识别系统改进措施 (13)9.3 持续优化与调整 (14)第十章企业形象识别系统与企业文化 (14)10.1 企业形象识别系统与文化内涵 (14)10.2 企业形象识别系统与文化传承 (15)10.3 企业形象识别系统与文化创新 (15)第十一章企业形象识别系统与市场竞争 (16)11.1 市场竞争与企业形象识别系统 (16)11.2 企业形象识别系统与品牌战略 (16)11.3 企业形象识别系统与市场定位 (16)第十二章企业形象识别系统案例分析 (17)12.1 成功案例分析 (17)12.1.1 案例一：巴巴企业形象识别系统 (17)12.1.2 案例二：可口可乐企业形象识别系统 (17)12.2 失败案例分析 (18)12.2.1 案例一：某传统制造业企业形象识别系统 (18)12.2.2 案例二：某互联网企业形象识别系统 (18)12.3 案例总结与启示 (18)第一章导言社会经济的快速发展，各个行业对项目管理的需求日益增长。
企业视觉识别系统的设计原则
企业视觉识别系统的设计原则企业视觉识别系统的设计原则企业视觉识别系统，也称为企业形象系统、企业品牌识别系统（Corporate Identity System），是指企业为了在市场中树立和维护其品牌形象，建立起一套基于视觉语言的品牌识别体系。
其包括企业标志、标志符号、标志字体、标志色彩、标志等级、标志综合应用、企业VI手册等视觉声像元素及相关配套活动等内容。
企业视觉识别系统的设计原则是指在设计和开发企业视觉识别系统时应遵循的准则和规范。
设计原则的合理运用可以有效地提升企业的品牌形象和竞争力，并为企业提供一致性和统一性的标识系统。
下面是关于企业视觉识别系统的设计原则的详细阐述。
一、一致性原则企业视觉识别系统的设计应保证其在各种应用场景下的一致性。
无论是在各种媒体平台上还是不同宣传活动中，标志、标志符号、标志色彩等元素应保持一致。
一致性可以有效地提升消费者对品牌的识别度和记忆度，增强品牌形象的稳定性和连贯性。
二、差异化原则企业视觉识别系统的设计应注重差异化。
在市场竞争激烈的情况下，企业需要通过独特的标志、标志符号等元素来区别于竞争对手，从而在市场中脱颖而出。
标志设计时要注重创新和个性化，以便更好地传递企业的独特价值和竞争优势。
三、可识别性原则企业视觉识别系统的设计应强调可识别性。
标志设计应简洁明了，容易被消费者理解和认知，不容易产生歧义。
标志与企业在市场中所传递的信息和价值相关联，能够唤起消费者对某个特定企业的记忆和认同感。
四、可变性原则企业视觉识别系统的设计应具有一定的可变性。
企业在发展过程中，可能会面临不同的市场需求和营销策略，因此需要灵活地调整标志、标志符号等视觉识别元素，以适应不同的情境和需求。
设计师在设计企业视觉识别系统时，应考虑到元素的可变性，以提高系统的可适应性和可扩展性。
五、稳定性原则企业视觉识别系统的设计应保持一定的稳定性。
一旦企业的标志设计确定下来，在短时间内不应进行大规模的改动和更换。
企业形象视觉识别系统设计方案
企业形象视觉识别系统设计方案企业形象视觉识别系统设计方案一、项目背景与目标随着全球经济一体化的加深，企业形象在市场竞争中的重要性日益凸显。
企业形象是企业与消费者之间建立信任的桥梁，是企业在市场中建立差异化优势的重要手段之一。
而视觉识别系统是企业形象理念的体现，是企业在市场中表现自我风格的重要工具。
因此，开发一款企业形象视觉识别系统对企业来说具有重要意义。
本设计方案的目标是开发一款基于企业形象特点的视觉识别系统，有效地传递企业的核心价值观，提高企业形象的认知度和记忆度，为企业的品牌建设提供有力的支持。
二、系统设计内容1. 设计理念本设计方案采用以“一体化视觉体系”的设计理念，即将企业的标志、名称、颜色、字体等识别要素整合到一个完整的视觉系统中，形成整体统一的形象。
2. 系统构成本系统由以下几个要素构成：（1）企业标志：企业标志是企业形象的基础，是企业识别的核心要素。
本系统将根据企业的特点和定位，设计出一个独特的企业标志。
（2）字体：字体是企业形象的重要表现。
根据企业的特点和定位，选择适合的字体，确保字体的风格与企业形象相符。
（3）颜色：颜色是企业形象的重要表现。
通过选择合适的主色调和辅助色调，形成与企业特点相符的配色方案。
（4）应用场景：针对不同的应用场景，如宣传资料、产品包装、网站设计等，设计相应的符合企业形象的视觉元素。
3. 系统设计步骤（1）需求分析：与企业沟通，了解企业的品牌定位、市场需求等信息，明确系统的设计要求。
（2）标志设计：根据企业的特点和定位，设计一个独特的企业标志，确保标志能够传递企业核心价值观。
（3）字体设计：根据企业的特点和定位，选择适合的字体，并进行定制设计，确保字体的风格与企业形象相符。
（4）颜色设计：根据企业的特点和定位，选择合适的主色调和辅助色调，形成与企业特点相符的配色方案。
（5）应用场景设计：根据不同的应用场景，设计相应的符合企业形象的视觉元素，如宣传资料、产品包装、网站设计等。
企业视觉识别系统的设计原则
企业视觉识别系统的设计原则企业视觉识别系统的设计原则一、概述企业视觉识别系统是指企业为了提升品牌形象和市场竞争力而进行的一种全面、系统的品牌形象设计和管理。
其目的是通过视觉元素的统一规范，使企业在市场中具有独特的识别度和品牌形象，从而增强消费者对企业及其产品或服务的认知和信任感。
二、设计原则1. 一致性原则企业视觉识别系统应该保持整体风格上的一致性，从标志、字体、颜色等各个方面进行统一规范。
这样可以在消费者心中留下深刻印象，并让他们更容易地记住品牌。
2. 简洁明了原则视觉元素应该尽可能地简洁明了，避免过于复杂或繁琐。
标志应该具有简单易记、易识别、易传播等特点，以便消费者能够轻松地将其与品牌联系起来。
3. 独特性原则企业视觉识别系统应该具有独特性，以区分自己与其他竞争对手。
在标志设计上要注重创意和差异化，使其在市场中具有独特的识别度。
4. 可扩展性原则企业视觉识别系统应该具有可扩展性，以适应不同媒介、不同场合的需求。
标志设计时要考虑到其在不同尺寸、不同颜色、不同背景下的表现效果。
5. 可读性原则字体设计应该具有良好的可读性，避免使用过于复杂或花哨的字体。
同时，在排版上要注意文字与图形之间的关系，保证信息传达的清晰易懂。
6. 适用性原则企业视觉识别系统应该适用于不同文化、不同地域和不同目标人群。
在设计时要考虑到文化差异、语言习惯等因素，以确保品牌形象能够被广泛接受和认知。
7. 持续性原则企业视觉识别系统是一项长期持续的工作，需要对其进行持续管理和更新。
在设计时要考虑到未来发展方向和市场变化，以便及时调整和更新品牌形象。
三、总结企业视觉识别系统是企业品牌形象设计和管理的重要组成部分，其设计原则应该具有一致性、简洁明了、独特性、可扩展性、可读性、适用性和持续性等特点。
只有在这些原则的指导下，企业才能够打造出具有独特识别度和品牌形象的视觉元素，从而提升品牌价值和市场竞争力。
VI系统设计方案
VI系统设计方案VI系统设计方案一、概述VI系统（Visual Identity System），即企业视觉识别系统，是企业在视觉形象上的体现，包括企业的标志、图形、色彩等一系列元素，是将企业的核心理念和文化传递给消费者的重要方式。
本文将介绍VI系统的设计方案。
二、设计流程1.需求分析在设计VI系统前，需要对企业进行全面的了解和研究，包括企业文化、产品特点、目标受众、市场竞争等。
在这个基础上，明确VI系统的定位和目标，制定设计策略。
2.设计理念VI系统的设计理念应该贴近企业的主题和文化，具有独特性和识别性，同时要考虑可持续发展。
设计理念可以通过创新的视觉元素、艺术手段和技术手段来实现。
3.设计构思设计构思包括设计元素的选择、排列和组合，要考虑到品牌定位、所表达的意义以及可读性和可识别性等方面。
4.设计实现在设计实现阶段，需要考虑到企业的实际应用场景，包括应用范围、形式和格式。
在此基础上，制定设计规范和标准，确保VI系统的一致性和标准化。
三、设计元素1.企业标志企业标志是VI系统的核心元素，是企业形象的重要表现形式。
在设计标志时，需要考虑到品牌定位、所表达的意义和可读性等方面。
2.字体和字形字体和字形在VI系统中起到了很重要的作用，是企业传递信息的重要方式之一。
字体和字形的选择需要考虑到品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
3.色彩色彩在VI系统中有着至关重要的作用。
在设计VI系统时，需要注意色彩的选择和使用，确保色彩的统一性和协调性。
同时，对于不同的应用场景，需要设计不同的色彩方案。
4.图形和图案图形和图案是VI系统中的重要设计元素。
在设计图形和图案时，需要考虑到企业品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
四、设计规范1.标准色彩在VI系统中，需要制定标准色彩，确保所有设计元素都具有相同的色彩风格，在不同的媒体和场合中都能够达到相同的效果。
2.字体规范在VI系统中，需要制定字体规范，确保所有设计元素都采用相同的字体，具有较高的可读性和美观度，在不同的场合中都能够达到相同的效果。
企业形象视觉识别系统设计方案
企业形象视觉识别系统设计方案企业形象视觉识别系统设计方案VI设计说明书企业VI设计的重要性在当今的品牌营销中，一个企业如果没有VI，就会在商海中淹没，让人无法辨别，也就意味着它的产品与服务没有个性，消费者对它没有兴趣。
此外，缺乏VI还会导致团队分散和士气低落。
企业VI设计的实现目的是加强企业凝聚力和内部员工的归属感，同时树立企业的整体形象，统一形象向受众传达企业信息。
通过视觉形象不断强化受众意识，从而获得市场认同。
在市场经济体制下，一个成功的VI系统是企业无形资产的重要组成部分，也是企业发展的助推器。
形象视觉识别系统设计（共三个阶段）第一阶段（准备阶段）一、成立VI项目工作组VI项目工作组由工作组长（宏观把握视觉表现与理念的结合）、创意总监（负责把握视觉设计的方向）、VI总监（确保设计项目的可执行性）和设计师（负责VI设计项目）等组成成员组成。
二、理解消化品牌理念（MI）通过对企业内部调研、问卷和高层管理人员访谈，结合品牌定位结论，将多方位收集到的信息加以分析、讨论、总结，并明确企业核心价值观和核心竞争力，深入挖掘、提炼“关键”点，寻求品牌定位于视觉表现的结合方向。
三、搜集企业相关信息对同行业视觉形象进行分析，找出视觉形象差异。
四、组织项目工作会议，讨论，确定VI视觉基本表现形式组织项目组成员，通过对企业内部的调研问卷、一对一访谈、总结、分析，并深一步探讨视觉识别的表现形式。
五、进入具体的视觉设计阶段通过对企业内部的前期调研、访谈、问卷及企业业视觉形象分析等的深入了解，最终明确品牌自身视觉表现的方向，如何突出自身优势。
第二阶段（设计开发阶段）此部分工作由品牌标识创意或修正升级设计、基础要素系统开发、应用系统设计开发等三个工作部分组成。
第一部分：品牌标识创意设计品牌标识是企业视觉识别中的核心要素。
品牌在对外视觉传播中标识的使用及展示率是最高的，因此品牌能否通过标识这个“窗口”向公众展示出品牌核心价值观、品质和信赖感是至为重要的，是建立品牌形象的第一步，也是品牌最重要的资产。
CIS系统设计包括内容
企业识别系统企业识别系统英文缩写CIS（Corporate-Identify-System），是企业进行形象塑造的科学方法和系统化运作的有力手段和工具。
一、企业识别系统的定义与构成要素（一）企业识别系统的定义CIS即企业识别系统，是指企业为塑造自身形象，以统一的视觉设计，运用整体传播系统，把企业的经营理念、经营活动、管理特色等传达给社会公众，以凸现企业的特征与个性，使社会公众产生信赖和认同，达到塑造企业良好形象，提升企业市场竞争力的目的。
（二）企业识别系统的构成要素CIS由三大要素构成，即理念识别，英文缩写MI （Mind-Identify）；行为识别或活动识别，英文缩写BI （Behavior-Identify）；视觉识别，英文缩写VI（Visual-Identify）。
这三者构成有机的整体或说CIS是MI、BI和VI的系统集合。
其中理念识别是主导与核心；行为识别是将企业经营理念加以动态化的体现；而视觉识别是企业的静态识别方式，是以视觉符号形式将企业的经营理念传递给社会公众。
1.理念识别（MI）。
即企业的经营理念。
它是CIS的核心内容，因而是建立和实施CIS的原动力和基础。
企业的经营理念是一个完整的观念体系，具体包括以下内容：（1）企业价值观。
是指企业及员工对其行为的意义所做的价值判断与取向。
换而言之，企业价值观反映的是企业的存在对社会有何种意义，企业在社会发展中的使命究竟是什么，这一类是决定企业生存实质的问题。
现代市场经济条件下，企业的价值观体现两层含义：①追求利润最大化。
这是企业最基本的使命，是由企业的性质决定的，舍此企业将难以存在和发展，更无法对社会经济发展做出贡献。
②承担社会责任。
企业立于社会之中，必须承担与此相适应的社会责任，追求对社会进步的贡献。
这是构筑现代企业经营理念的最重要的组成部分，也是树立良好企业形象的基石。
总之，企业价值观回答“为什么”这一涉及企业使命与存在价值的问题。
因此，它是企业经营理念的基本出发点和确立其思维方式、行为规范的准则。
CIS系统设计
什么是VI？要搞清楚这个问题，必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢？CIS的具体组成部分MI：理念识别BI：行为识别VI：视觉识别什么是CIS ？CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI （视觉识别Visual Identity）三方面组成。
在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书6篇
企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书6篇篇1甲方（委托方）：____________________公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________电子邮箱：__________________________乙方（设计方）：____________________公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方需要建设企业形象识别系统（CIS），乙方具备专业的CIS 设计能力和资质，双方根据《中华人民共和国合同法》的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就CIS建设设计事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在CIS建设设计过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现甲方企业形象的提升和品牌价值的最大化。
二、服务内容乙方将为甲方提供CIS建设设计服务，包括但不限于以下内容：企业标志设计、视觉识别系统设计、理念识别系统设计、行为识别系统设计等。
具体服务内容详见附件一。
三、工作成果交付1. 交付时间：乙方应在合同签订后的___个月内完成CIS设计方案，并提交甲方验收。
如遇特殊情况，双方可协商调整完成时间。
2. 交付方式：乙方应按照合同约定的时间，将CIS设计方案以电子文档和纸质文档的形式交付给甲方。
3. 验收标准：甲方应按照合同约定的验收标准对乙方提交的设计方案进行验收。
如甲方对设计方案不满意，可提出修改意见，乙方应根据意见进行修改并重新提交。
企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书5篇
企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书5篇篇1企业形象识别系统(CIS)建设设计合同书甲方：_______________（以下简称甲方）法定代表人：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________邮箱：_______________乙方：_______________（以下简称乙方）法定代表人：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________邮箱：_______________鉴于甲方拟开发企业形象识别系统，为提高企业形象和品牌价值，现甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、项目概况1.1 项目名称：企业形象识别系统建设设计1.2 项目需求：甲方需要乙方根据企业的实际情况和要求，为其设计开发一套完整的企业形象识别系统，包括但不限于LOGO设计、VI设计、网站设计等内容。
1.3 项目周期：本项目的设计周期为__天/月，具体以双方协商确定的时间表为准。
二、合作内容2.1 乙方承诺在签订合同后，第一时间进行市场调研，了解甲方企业的发展情况、品牌定位等相关信息，为其提供最优质的设计方案。
2.2 乙方应根据甲方的具体需求，提供LOGO设计、VI设计等相关服务，并在设计过程中及时沟通，保证设计方案的原创性和独特性。
2.3 乙方应根据甲方的实际情况，提供网站设计、APP设计等相关服务，确保设计风格与企业形象相符，提升用户体验。
2.4 乙方在项目周期内，应提供相应的服务支持和培训，确保企业形象识别系统的正常运行和维护。
三、费用支付3.1 甲方应按照双方协商的费用标准，及时支付设计费用等相关费用，支付方式为__，付款周期为__。
3.2 若双方在合作过程中出现额外费用，应及时协商解决，确保项目的顺利进行。
四、知识产权保护4.1 设计稿件及程序代码的所有权归乙方所有，且受到法律保护，未经乙方书面许可，甲方不得擅自复制、修改或传播相关内容。
企业理念识别系统设计
企业理念识别系统设计
企业理念识别系统设计是一个通过使用自然语言处理和机器学习算法来识别企业理念的系统。
该系统可以帮助企业对外公开的文本、宣传材料、网站内容等进行分析，从中提取出企业的核心价值观、使命和愿景等理念。
系统设计包括以下几个主要部分：
1. 数据收集：系统需要从企业的相关文档、网站、社交媒体等渠道收集文本数据。
这些数据可以包括企业介绍、使命和愿景陈述、核心价值观等。
2. 文本预处理：对收集到的文本数据进行预处理，包括去除特殊字符、标点符号和停用词等，将文本转化为机器可处理的形式。
3. 特征提取：从预处理的文本数据中提取有代表性的特征。
一种常见的方法是使用词袋模型，将文本转化为向量表示，每个向量维度表示一个词在文本中出现的频率。
4. 模型训练与分类：使用机器学习算法，如支持向量机（SVM）、随机森林（Random Forest）等，通过已标记的企业理念样本数据进行模型训练。
训练后的模型可以对新的文本进行分类，判断其是否属于企业理念。
5. 系统部署与应用：将训练好的模型部署在一个服务器上，建立与用户交互的界面。
用户可以通过输入文本来向系统查询并
识别企业理念。
系统会返回识别结果，并给出对应理念的相关解释和推荐。
6. 持续优化：根据用户的反馈和新的数据，不断优化模型和改善系统的性能。
企业理念是一个主观的概念，不同人可能对同一段文本有不同的理解。
因此，系统设计时需要考虑到这种多样性，并在模型训练和分类过程中充分考虑到这一点，提高系统的准确性和智能化程度。
si设计是什么意思
SI设计是企业终端形象识别系统设计。
SI设计相比与CI、VI设计热潮不同，更针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统的设计。
SI(Space Identity)称为空间识别，主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
SI设计的优点：
1、统一形象
每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。
2、塑造个性化
透过专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
3、节省费用
系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%
4、缩短工时
平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
5、利于快速开店
每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。
企业品牌识别系统设计与实施
企业品牌识别系统设计与实施随着市场竞争的激烈和消费者消费心理的变化，企业品牌越来越受到重视。
品牌作为企业的重要资产，具有识别度、影响力、稳定性等特点。
如何建立企业品牌识别系统，并将其应用于企业的市场推广、宣传和服务等方面，是企业品牌建设的重要问题。
本文将介绍企业品牌识别系统的设计与实施过程。
一、企业品牌识别系统设计1. 定义品牌识别系统的目标和功能。
品牌识别系统的目标是提高企业品牌的识别度和认知度，增强品牌的形象和信誉，并将品牌价值转化为商业价值。
品牌识别系统的功能包括标识设计、色彩规划、字体规划、形象设计等。
2. 制定品牌标识设计方案。
品牌标识是企业的核心形象，它需要具备简洁、易识别、易记忆、富有创意等特点。
在制定品牌标识设计方案时，需要考虑品牌理念、企业文化、市场定位、受众需求等因素。
3. 制定品牌色彩规划方案。
色彩是品牌的重要识别元素，有助于塑造品牌形象和情感效应。
在制定品牌色彩规划方案时，需要考虑品牌标识设计、企业文化、所处行业、市场竞争环境等因素。
4. 制定品牌字体规划方案。
字体是品牌识别的重要部分，可以传递企业的气质和文化特征。
在制定品牌字体规划方案时，需要考虑品牌标识设计、企业文化、所处行业、受众需求等因素。
5. 制定品牌形象设计方案。
品牌形象是指企业在消费者心目中的形象和印象，它包括企业商标、广告语、形象代言人等元素。
在制定品牌形象设计方案时，需要考虑品牌标识设计、企业文化、市场定位、受众需求等因素。
二、企业品牌识别系统实施1. 品牌标识设计。
企业可以选择外部设计公司或内部设计师进行品牌标识设计。
设计过程应遵循品牌识别系统的设计原则，并根据实际情况进行调整和修改。
2. 品牌色彩规划。
企业应在设计方案确定后，明确色彩搭配方案，并在企业内部全面推广和应用。
3. 品牌字体规划。
企业应明确字体规划方案，并在企业内部全面推广和应用。
特别是对于企业的广告、宣传、网站、APP等元素，需要规范字体选择。
CIS设计
实施调研
分析调研结果
通过问卷调查、访谈、观察等方式收集数 据和信息。
对收集的数据和信息进行整理、分类、统 计和分析，得出调研结论。
策划定位阶段
确定CIS设计的目标
根据调研结果和企业战略，明确CIS设 计的目标和任务。
确定目标受众
研究目标受众的需求、心理和行为特 点，以及对企业或品牌的认知和态度
。
分析企业现状
设计挑战
探讨该品牌在CIS设计过程中面临的挑战，如如何在竞争 激烈的市场中树立独特的品牌形象，如何吸引目标受众的 关注和认可等方法，包括品牌定位、 品牌形象塑造、视觉元素设计等方面的具体实践。
案例三：某行业领导者CIS设计创新实践
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行业背景
分析该行业领导者的市场地位、品牌形象以及行 业发展趋势，阐述CIS设计在保持品牌领先地位 中的作用。
设计创新
探讨该企业在CIS设计中的创新实践，如如何突 破传统的设计理念和手法，打造独特且富有吸引 力的品牌形象。
设计成果
展示该企业CIS设计的成果，包括在视觉元素设 计、品牌传播和市场推广方面的创新应用和实际 效果。
案例四：某跨国企业CIS设计本土化策略
企业背景
介绍该跨国企业的业务范围、市场布局和发展战略，分析CIS设计在本土化过程中的作用 。
评估企业的品牌形象、市场地位、产 品或服务特点等方面的优势和不足。
制定CIS设计策略
根据企业现状和目标受众的特点，制 定相应的CIS设计策略，包括品牌定 位、形象塑造、传播策略等。
设计创意阶段
确定设计元素
根据CIS设计策略，确定需要设计的元素，如标志、标准字、标准色 、吉祥物等。
创意构思
运用创意和想象力，构思出符合CIS设计策略和企业文化的创意方案 。
企业行为识别系统的设计原则
企业行为识别系统是企业形象识别系统的重要组成部分，它通过规范企业的行为方式，提升企业的形象和品牌价值。
以下是企业行为识别系统的设计原则：1. 统一性：企业行为识别系统应该具有统一性和一致性，即企业的各种行为方式应该相互协调，形成一个整体。
这有助于强化企业的形象和品牌价值，提高消费者的认知度和信任度。
2. 规范性：企业行为识别系统应该具有规范性和可操作性，即企业的各种行为方式应该符合国家法律法规和行业标准，同时应该明确具体、易于实施和监督。
这有助于保证企业的合法合规经营，提高企业的社会责任感和公信力。
3. 独特性：企业行为识别系统应该具有独特性和差异性，即企业的各种行为方式应该能够突出企业的特点和优势，与其他企业区分开来。
这有助于增强企业的品牌竞争力和市场占有率。
4. 可持续性：企业行为识别系统应该具有可持续性和长期性，即企业的各种行为方式应该符合企业的长期发展战略和利益，能够随着企业的发展和变化进行调整和完善。
这有助于保证企业的可持续发展和长期成功。
5. 社会责任：企业行为识别系统应该具有社会责任和公益性，即企业的各种行为方式应该关注社会责任和公益事业，积极参与社会公益活动和慈善事业，为社会做出贡献。
这有助于提高企业的社会形象和公信力，增强企业的品牌价值。
6. 尊重文化差异：企业行为识别系统应该尊重文化差异，即在设计企业行为方式时应该考虑到不同地区和国家的文化差异，避免违反当地的文化习俗和价值观念。
这有助于保证企业的行为方式能够被当地消费者接受和认可。
7. 灵活性：企业行为识别系统应该具有灵活性和适应性，即企业的各种行为方式应该能够适应不同的市场环境和经营状况，及时调整和完善。
这有助于提高企业的适应能力和竞争力。
总之，企业行为识别系统的设计应该遵循统一性、规范性、独特性、可持续性、社会责任、尊重文化差异、灵活性等原则，以提升企业的形象和品牌价值，提高企业的竞争力和市场地位。
企业形象识别系统设计案例 凤居轩CIS设计
企业标准色：企业的色彩识别核心用于传 达企业的个性和情感
企业口号：企业的精神理念用于传达企业 的价值观和使命
企业吉祥物：企业的形象识别辅助元素用 于增强企业的亲和力和趣味性
企业标准字：企业的文字识别核心包括字 体、字号、颜色等元素
企业宣传品：企业的形象识别应用元素包 括海报、手册、网站等
企业形象识别系统的重要性
设计企业标志、标准字、标 准色等视觉元素
确定CIS设计的目标和理念
设计企业宣传资料和广告宣 传品
实施CIS设计在企业内部的 推广和应用
对CIS设计的实施效果进行 评估和反馈
凤居轩CIS设计的效果评估方法
问卷调查：收集消费者对凤居轩品 牌形象的认知和评价
品牌知名度：评估凤居轩品牌在市 场上的知名度和影响力
凤居轩CIS设计内容
标志设计：采用中国传统元素如凤凰、祥云等体现中国传统文化 色彩设计：以红色为主色调象征热情、活力和喜庆 字体设计：采用书法字体体现中国传统书法艺术的魅力
应用设计：包括名片、信封、海报、网站等确保品牌形象的一致性和识别性
凤居轩的理念概述
品牌定位：高 端、时尚、品
质
设计理念：融 合中国传统文 化与现代设计
汇报人：
目录
CONTENTS
01. 单 击 添 加 目 录 标 题 02. 企 业 形 象 识 别 系 统 概 述 03. 凤 居 轩 C I S 设 计 案 例 介 绍 04. 凤 居 轩 C I S 设 计 之 理 念 识 别 05. 凤 居 轩 C I S 设 计 之 行 为 识 别 06. 凤 居 轩 C I S 设 计 之 视 觉 识 别
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品牌形象改善：CIS设计使得凤居 轩的品牌形象更加鲜明、独特易于 识别和记忆
vi色系方案
vi色系方案一、引言VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是一套由企业标志、字体、色彩等要素组成的设计方案，用于塑造企业的形象和风格。
在VI 体系中，色彩方案具有至关重要的作用，它可以传达企业的价值观、个性特点和品牌定位。
本文将介绍VI色系方案的制定与应用。
二、色系的选择1. 色彩的心理影响在选择VI色彩时，需要了解不同色彩对人们心理的影响。
例如，红色代表活力和热情，适用于体育、娱乐等领域；蓝色传达出专业和可靠的形象，适用于金融、科技等行业。
因此，在制定VI色系方案时需要结合企业的定位和目标受众的心理偏好。
2. 色彩的品牌关联选择VI色系时，还需要考虑与现有品牌形象的关联性。
如果企业已经有一套标志色彩，则应在VI色系中融入这种色彩，以保持品牌的一致性和可识别性。
三、VI色系的制定1. 主色调的确定主色调是VI色系中最重要的色彩，通常与企业的标志色彩相呼应。
在选择主色调时，需要考虑色彩的专业性、亲和力和吸引力。
例如，科技公司常选择蓝色作为主色调，因为蓝色代表着可信赖和稳定。
2. 辅助色彩的选择辅助色彩在VI色系中的作用是增强视觉效果和丰富色彩层次。
辅助色彩的选择需要与主色调形成对比或相互补充，以达到整体搭配和谐美观的效果。
3. 色彩搭配的原则色彩搭配需要遵循一定的原则，以确保色系的稳定性和统一性。
例如，可以使用类似色、互补色或相邻色来进行搭配，避免使用过于鲜艳或对比度过高的色彩。
四、VI色系的应用1. 品牌标志和印刷物VI色系主要应用于企业的品牌标志和印刷物上，如名片、信纸、产品包装等。
在设计这些材料时，需要合理运用VI色系，使得整体呈现出一致的品牌形象。
2. 网站和移动应用随着互联网的发展，企业的网站和移动应用也成为展示品牌形象的重要媒介。
在设计这些界面时，需要根据VI色系来选择背景色、按钮颜色等元素，并保持与其他宣传材料的一致性。
3. 展示和宣传活动VI色系在企业展览和宣传活动中也得到广泛应用。