立志报考文澜中学的学生家长看过来

立志报考文澜中学的学生家长看过来
[复制链接]
杭州文澜中学党支部书记、副校长徐青青亲临现场支招
睿达资优教育2013首场“小升初”公益讲座开讲
1月3日，初雪不期而至，整个杭城裹上了一件薄薄的银装。

寒冷的天气丝毫没有浇灭家长们的热情，下午13:30，锦华苑会议中心内座无虚席，300多位家长慕名而来，共同聆听由杭城名校文澜中学党支部书记、副校长徐青青带来的睿达资优教育2013年首场“小升初”公益讲座。

“文澜中学从不公开对外开办或参与招生讲座，但今年已是与睿达的第三次合作了。

”与去年一样，徐校长在讲座伊始便直言表达了与睿达资优教育的合作无间。

从2012年招生看政策动向
文澜中学招生方式有三种，分别为自主招生、电脑派位以及特长招生。

去年学校自主招生108名，经电脑派位招生264名，招收在民乐、体育、计算机等方面拔尖的文艺特长直升生24名。

“2013年，文澜中学招生总数基本会与去年持平，政策走向待教育主管部门确认，预计将于3月公布。

”徐校长说。

“适合孩子的才是最好的”
“这几年，文澜中学中考成绩非常优异。

2012年中考，文澜全校共360余名毕业生，有220余名被杭州前三所重点高中（杭二中、学军、杭高）录取，进入前八所高中的比例将近90%。

所以，不少家长认为进入文澜就等于踏上了通往重高的直通车。

但事实上，文澜也有学习跟不上的学生，在优秀学生集中的文澜，这部分学生往往会受到更大的学习压力。

因此，适合孩子的才是最好的。

”
哪些学生是文澜的首选？
“在自主招生面试中，我们首先看的是学生近三年的成绩，往年录取的学生都是德智体美劳全面发展、品行端正的学生，各科成绩基本都是全优。

一般情况下，获得过区级以上三好学生，‘小六雏鹰金、银奖’，‘杭外推荐生’等荣誉是报考文澜的硬杠杠，同时，我们还非常青睐参加过‘希望杯’、‘睿达杯’等学科竞赛并获得奖项的学生。

除此之外，考虑到要住校，学生的生活能力，动手能力也会列入考察范围。

从设施、师资看文澜硬、软实力
在硬件设施建设方面，文澜的现代教育技术装备为国内外一流水平，从双屏交互式智能电子白板到数字视频展示台，从卫星接收系统到远程教学，从网络计算机室教室到电子阅览室，文澜先进多样的数字化教学设备为学生的发展奠定了充分的物质基础。

“仅2012年暑假，文澜便投入300余万用于技术装备改造。

”徐校长如是说。

在师资队伍建设方面，文澜采取“内培、外引、融合”的方针，努力建设一流的教师队伍。

现有的教师队伍中，在拱墅区10多名特级教师中，文澜占有4名，全国模范教师、全国优秀教师3人，全国、省、市劳动模范3人，省优秀教师8人。

浙江省名师12人，省市教坛新秀25人。

从教学教育模式看办学
“文澜的教育理念被越来越多的家长认可，被社会认可，是文澜形成“育人为本德育为先”办学特色的基石。

文澜中学十分重视以开拓创新的精神从事教学改革，重视教育教学质量的高标准，重视学生兴趣特长的培养与学生个性的发展，重视创设浓厚的校园文
化氛围。

”她说，“文澜强调立德树人、德才兼备，坚持‘自强不息’、‘厚德载物’的优良传统，强化‘内铸气质，外塑形象’、‘明礼诚信，文明修身’的到的践行，争做‘谦谦君子、大家闺秀’。

”
同时，在学生兴趣特长培养、个性发展、创设校园文化氛围方面，文澜致力于为学生开创轻松愉快的学习环境，在培养兴趣的同时，愉悦性情。

学校开设了民乐社、魔术社、航模社等50多个社团，确保学生第二课堂的正常开展。

为满足家长直接与徐校长交流沟通的愿望，讲座最后还开设了互动环节，家长们就孩子在小升初过程中可能出现的问题向徐校长寻求建议，徐校长依次对家长们的提问作了回答。

由于教育局尚未公布2013年的招生政策，徐校长建议：从3月份开始的每个周末，文澜将接受学生、家长的咨询，时间为上午8点30分到11点30分，下午1点半到4点半。

届时，家长们可结合招生政策有的放矢地提问咨询。