中国现代企业法律风险的界定和管理
法律知识:什么是企业法律风险
法律知识:什么是企业法律风险企业法律风险是指企业在经营过程中可能遭受的各种法律诉讼、合同纠纷、知识产权争议等风险。
随着现代企业的经营越来越复杂,法律风险也变得越来越大,企业需要采取措施来管理和控制风险,保护自身利益,保证经济稳定和可持续发展。
一、企业法律风险的种类企业法律风险可以分为外部风险和内部风险两类。
1.外部风险外部风险是来自于外部环境的风险,包括但不限于以下几个方面:(1)法律法规的风险:政策法规的变化,如环保要求、税收政策等,对企业的经营产生巨大影响,需要企业规划家在的风险。
(2)司法风险:企业在进行经营活动时,涉及到的合同纠纷、知识产权争议等都可能引发诉讼,动辄影响企业的正常经营,甚至危及企业的生存。
(3)金融风险:与银行、金融机构、投资者等的合作关系,都会产生金融风险,如担保、融资、股权融资等。
(4)市场风险:企业的市场竞争激烈,一旦产生抄袭、售假、虚假宣传等问题,不仅会损害企业形象,还可能会引发消费者的维权诉讼。
2.内部风险内部风险是来自于企业内部的风险,主要包括以下几个方面:(1)管理风险:企业的管理层面临着人事调动、管理失误等问题,需要做出正确的决策,避免产生管理风险。
(2)员工风险:员工因为受到不公正待遇、职业发展受限、工作压力等问题而产生负面情绪,或者身份、资格不符等原因,企业可能会遭受员工的诉讼。
此外,企业内部还可能存在员工贪污、内部控制失效等问题。
(3)财务风险:企业的财务部门可能存在统计失误、漏洞利用等问题,可能会给企业带来财务风险。
(4)IT风险:网络攻击、信息泄露、数据丢失等问题,会给企业带来重大损失。
二、如何避免企业法律风险1.制定规范的制度企业需要针对各个方面,制定相应的规范制度,包括法律规范、管理规范以及财务规范等。
在制定这些规范制度时,应该按照法律的要求,制定完善、详尽的制度,并严格执行,从而避免出现各种风险。
2.聘请专业人士企业需要根据不同的企业法律风险,聘请专业的法律顾问或风险管理专家,帮助企业制定风险管理策略,及时处理和解决法律纠纷。
企业的八大法律风险
企业的八大法律风险在现代商业社会中,企业面临着各种各样的法律风险。
了解和管理这些风险对于企业的长期成功至关重要。
本文将介绍企业常见的八大法律风险,并提供相应的应对措施。
1.合同纠纷风险合同是企业日常运营中不可或者缺的一环。
然而,合同纠纷可能会导致巨大的经济损失和声誉伤害。
为了减少合同纠纷风险,企业应确保合同条款明确、合法,并与合同方进行充分的沟通和商议。
此外,建立有效的合同管理系统和审查程序也是必要的。
2.劳动法风险劳动法是保护员工权益的重要法律体系。
企业应遵守劳动法规定,包括工资支付、工时管理、劳动合同签订等方面。
此外,企业还应制定合理的人力资源政策和程序,以确保员工权益得到保障,并及时应对潜在的劳动纠纷。
3.知识产权风险知识产权是企业的重要资产,包括专利、商标、版权等。
未经授权的知识产权侵权行为可能导致企业面临巨额赔偿和商誉损失。
因此,企业应加强知识产权保护,包括申请专利和商标注册、制定保密协议、加强员工培训等。
4.反垄断和竞争法风险反垄断和竞争法旨在维护市场公平竞争和消费者权益。
企业应遵守相关法律规定,包括禁止垄断行为、限制竞争行为、滥用市场支配地位等。
为了降低风险,企业应建立合规制度和培训计划,确保员工了解并遵守反垄断和竞争法规定。
5.环境法风险环境法规定了企业在生产经营过程中应遵守的环境保护要求。
企业应制定并执行环境管理计划,包括废物处理、排放控制、环境影响评估等方面。
此外,企业还应关注环境法规的更新和变化,及时调整自身的环境保护措施。
6.消费者权益保护风险消费者权益保护是企业与消费者之间的重要关系。
企业应提供优质的产品和服务,遵守消费者权益保护法规定,包括真实宣传、合理退换货政策、保护消费者个人信息等。
建立客户服务部门和投诉处理机制也是降低风险的有效手段。
7.公司管理风险公司管理是企业内部管理的基础。
企业应建立健全的公司管理结构,包括明确的权责分工、有效的内部控制机制、透明的信息披露等。
企业日常工作中的法律风险与防范措施
企业日常工作中的法律风险与防范措施随着法治社会建设的不断深入,企业日常工作中的法律风险已成为不可忽视的问题。
本文将就企业日常工作中可能遇到的法律风险进行分析,并提出相应的风险防范措施。
一、劳动关系风险劳动关系是企业经营活动中不可避免的组成部分,但不合理的劳动关系管理可能会给企业带来法律风险。
首先,企业应合理制定劳动合同,确保员工权益得到保障。
其次,企业要遵守劳动法律法规,确保工资支付、社会保险、工时管理等方面的合规性。
二、知识产权风险在现代经济活动中,知识产权的保护至关重要。
企业应当在日常工作中重视知识产权的保护,例如加强对商业机密的保密措施、及时申请专利、商标等知识产权的保护。
此外,企业还应建立完善的知识产权管理制度,加强员工的知识产权意识培养。
三、消费者权益保护风险消费者权益保护已成为现代社会的法制基础,企业应当切实履行相关法律规定,保护消费者的合法权益。
企业应加强产品质量管理,严格执行售后服务承诺,主动回应消费者的投诉与意见,并建立健全的消费者投诉处理机制。
四、合同管理风险合同是企业与其他主体开展经济交往的法律依据,合同管理的不规范将会给企业带来风险。
企业应确保与合作伙伴签订正规、合法的合同,明确双方的权责和义务。
同时,企业还应加强合同的履行管理,确保合同的有效执行,并及时处理合同纠纷。
五、环境保护风险环境保护已成为社会发展的核心问题,企业作为社会经济发展的参与者,应合理管理和利用自然资源,降低对环境的损害。
企业在日常工作中应遵守环境保护法律法规,加强节能减排工作,推动绿色发展。
六、竞争法律风险在市场经济环境下,合理的竞争是推动企业发展的动力。
但是,不正当竞争行为可能会给企业带来法律风险。
企业应合法经营,遵守相关竞争法律法规,不得从事虚假宣传、恶意垄断等行为,确保公平的市场竞争秩序。
为了降低日常工作中的法律风险,企业可以采取以下防范措施:1.建立健全的风险管理体系,明确风险管理职责和流程;2.加强员工法律意识培养和培训,提高员工的法律素养;3.与专业律师事务所建立合作关系,定期进行法律咨询和法律风险审查;4.加强内部合规管理,确保各项规章制度的落实;5.及时关注法律法规的更新和变化,及时调整企业的运营策略;6.与政府相关部门保持良好的沟通与合作,及时了解相关政策。
企业风险管理的基本概念
企业风险管理的基本概念企业风险管理是现代企业管理的一个重要方面,旨在帮助企业评估和管理风险,从而提高企业的稳定性和盈利能力。
本文将介绍企业风险管理的基本概念,包括风险的定义、风险管理的原理、企业风险管理的目的和意义等。
一、风险的定义风险是指在不确定的情况下,可能出现的不良结果。
它通常涉及到损失、伤害、不适和负面影响等。
实际上,企业面临的所有未知和未来的情况都是有风险的。
这些风险可能来自于内部和外部的环境,例如灾害、竞争、政治问题、技术问题、监管和法律问题等。
二、风险管理的原则风险管理是指通过规划、组织、指导和控制等手段来识别、评估和控制风险的过程。
企业风险管理必须遵循以下原则:1.综合性原则:应当将所有风险相关的方面考虑在内,包括人员、过程和技术等。
2.可行性原则:风险管理应当是可行的,有助于实现企业目标并获得可持续的经济效益。
3.完整性原则:风险管理应当是全面的,不应忽略重要的风险和影响。
4.透明度原则:企业应与所有利益相关者分享他们如何管理风险的信息。
三、企业风险管理的目的和意义企业风险管理的主要目的是最大化机会,同时最小化潜在的损失。
实现这个目标需要提供一系列策略和方法,以评估、减轻和管理不同的风险。
企业风险管理的意义在于:1.增加企业稳定性和可靠性:通过识别和减轻风险,企业能够降低不确定性,增加稳定性和可靠性。
2.提高效率和效益:风险管理可以帮助企业更好地利用有限的资源,同时最大化效率和效益。
3.增强声誉和信任:在经济和政治环境不稳定的情况下,企业风险管理可以增强企业在利益相关者中的声誉和信任。
4.促进可持续发展:通过识别和管理企业风险,企业可以降低对环境和社会的负面影响,促进可持续发展。
四、企业风险管理的步骤企业风险管理通常包括以下步骤:1.风险识别:确定和记录识别出的潜在风险。
2.风险评估:评估识别出的风险的可能性和影响等因素。
3.风险策略:制定减轻和管理风险的策略和计划,将其整合进企业级战略,确定相关的风险所有者。
现代企业法律风险防范
分支 , 它要求企业把法律作为 一种企业管理手段来 防范 、 化解 企业危机 , 实现法律和管理 融合 。
2 建 立企业 法律风 险防 范机 制
如何防范法律风险 ,每个企业要采取 的具 体措施取决于 公司特定的法律风险环 境 , 但是通 常来讲 , 中国企业 应该针对 以下方面采取措施 : 司治理 、 同管理 、 公 合 知识 产权管理 。现在 越来越多的公司企业 开始重视合 规经 营 , 谓“ 所 合规 ” 是指 , 能 够确保企业的各项经 营管理 活动符合法律 、规 则和准则的一 系列行为。此处 的法律 、 规则和准则 , 包括适用 于企业 经营活
观念 , 到有法 必依 、 做 执法必严 , 努力 把法律 、 法规落 到实处 。
要 严格坚持 分工负责 、 相互 协助 、 相监督 、 相制约 的依 法 互 互 经营 管理 原则 , 坚决杜绝经营活动 中的违规 乃至违法行为 , 确 保依法合规经营 。 22 强化 法律事务工作 , . 改革传统法律顾 问制度 要想有效 的防范法律风 险,企业 的法律顾 问或法务人 员
自然风险 、 商业风险等其他风险不 同 , 法律风 险可 控可防。企 业法律风险防范机制 ,是指企业 建立的对法律风 险进行评 估 识别 、 控制 、 监控与化解 的系统 工程 。建立完善 的企业 法律 风 险防范机制 , 是对企业的生产 、 营 、 经 管理等 环节进行全面 、 综 合法律监控 的机制 ,并通过对监控过 程 中发现和反馈 的实 际
使各项 制度失去 其严肃性 、 权威性 , 起不 到威慑 作用 , 达不 到
规 范 员 ' 行 为 的 目的 。要 想有 效 地 防 范 法 律 风 险 , 需 荫先加 j
强员工的 队伍建设 , 提高他们 的风险防范意识 和法律 水平 , 帮
论企业法律风险管理
论企业法律风险管理企业法律风险管理是指企业对可能出现的法律风险进行预测、防范、管理和应对的活动,是企业经营活动中必须重视和加强的工作之一。
现代市场经济社会下,各种法律风险呈现多样化、复杂化、高风险化的特征,一旦遇到法律问题,不仅会产生巨大的财务损失,还会严重影响企业的声誉和形象,对企业的发展造成不良影响。
企业法律风险主要包括以下几个方面:一、合同风险企业在开展业务过程中,与客户、供应商、合作伙伴等签订大量的业务合同。
由于合同中操作条款不当、签订争议、合同内容被违反等原因,容易导致企业面临经济纠纷甚至法律诉讼风险。
二、知识产权风险知识产权是企业创新发展的重要方面,包括商标、专利、著作权等。
但是,若企业未及时申请登记、保护、维权等工作,将极大地影响企业的创新发展,甚至可能陷入法律诉讼中。
三、竞争风险竞争法律风险主要表现为价格垄断、捏造虚假信息、不公平竞争等不道德行为。
若企业未能及时发现和防范竞争风险,就可能面临被监管、罚款甚至责令关闭的处罚。
四、环保风险随着人们环保意识的不断提高,各地政府对企业环保管理的要求也越来越高。
企业如果未能有效预防、控制环境污染等环境风险,将会面临巨大的经济和声誉损失。
五、劳动用工风险劳动用工风险涉及到多方面问题,如招聘、用工、劳动关系、人事变更等。
企业如果未能遵守相关法律法规,或发生劳动争议时,将会对企业的运营产生不利影响。
如何进行企业法律风险管理?一、建立健全的法律体系和团队企业需要建立健全的法律框架和法律意识,在组建专业化的法务团队和律师网络,实现对日常经营活动全面专业化、规范化的管理。
二、加强内部控制和合规管理企业应做好内部控制和合规管理,包括规章制度、培训教育、监管监督等手段,以确保合规运营。
三、防范合同纠纷企业在签订各类合同时,应注意合同文本清晰明了、合同条款合理等问题,同时应预先评估合同风险,执行合同流程,及时解决合同纠纷。
四、重视知识产权保护加强知识产权保护,积极维护企业知识产权,行使法定权利,建立完善知识产权保护体系。
企业法律风险分析
企业法律风险分析在现代社会中,企业法律风险是每个企业都需要关注和面对的重要问题。
企业法律风险的存在可能导致巨大的经济损失,并对企业的声誉和运营产生负面影响。
因此,及时进行企业法律风险分析,并采取相应的风险管理措施,可以帮助企业有效降低或避免法律风险的发生。
一、法律风险的类型及表现企业法律风险可以分为内部风险和外部风险两类。
内部风险主要指企业内部制度、管理、运营等方面存在的风险问题,比如合同履行风险、劳动纠纷风险等。
外部风险则是指企业在市场经济环境下面临的法律风险,包括市场竞争风险、知识产权风险等。
1. 合同履行风险:企业与其他企业或个人之间进行合作和交易时,合同的履行可能存在风险。
比如对方无法按时履行合同义务、拖欠货款等。
2. 劳动纠纷风险:企业在雇佣员工的过程中,可能面临劳动纠纷的风险。
比如员工因为工资、福利待遇等问题与企业发生纠纷。
3. 市场竞争风险:企业在市场竞争中,可能存在违反反垄断法、商业竞争法等的风险。
比如恶意垄断市场、虚假宣传等行为可能会导致法律风险。
4. 知识产权风险:企业在研发新产品或者发布新的营销方案时,可能面临知识产权被侵犯的风险。
比如他人盗用企业的专利、商标等。
二、企业法律风险分析的方法为了准确评估企业法律风险的程度和可能带来的影响,企业可以采用以下方法进行风险分析:1. 风险辨识:通过对企业内外环境的全面了解与分析,识别可能存在的法律风险,包括制度风险、运营风险、合同风险等。
2. 风险评估:对辨识出的风险进行评估,确定风险的概率和可能造成的影响程度,并对其进行等级划分,以便后续的风险管理。
3. 风险控制与管理:根据风险评估的结果,制定风险控制和管理策略。
比如通过合规培训提升员工法律意识,制定内部合同管理制度等。
4. 风险应对与应急预案:对于已经发生的法律风险,及时采取应对措施并制定应急预案,以便尽快控制风险并减少损失。
三、企业应对法律风险的策略为了降低法律风险的发生概率和减少可能的损失,企业可以采取一些策略来应对法律风险:1. 加强法律意识和培训:通过培训提升员工对法律法规的理解和遵守程度,使其在业务操作中能够遵循相关法律规定,并能迅速应对突发的法律事件。
企业的八大法律风险
企业的八大法律风险引言概述:在现代商业社会中,企业面临着各种法律风险。
这些风险可能导致企业面临巨大的经济损失,甚至威胁到企业的生存。
因此,了解和应对这些法律风险对企业至关重要。
本文将介绍企业面临的八大法律风险,以帮助企业管理者更好地应对这些挑战。
一、劳动法风险:1.1 雇佣合同:企业需要确保与员工签订合法有效的雇佣合同,明确双方的权益和责任。
1.2 劳动关系:企业应遵守劳动法规定的劳动关系制度,包括工作时间、工资支付、休假等方面的规定。
1.3 劳动保护:企业需要提供良好的劳动条件和安全保护措施,确保员工的劳动权益得到保障。
二、知识产权风险:2.1 商标和专利:企业应及时注册商标和专利,保护自身的知识产权。
2.2 侵权风险:企业需要避免侵犯他人的知识产权,同时防止他人侵权对企业造成损失。
2.3 合同保护:企业在与供应商、合作伙伴签订合同时,应注意保护自身的知识产权。
三、合规风险:3.1 法律合规:企业需要遵守国家和地方的法律法规,确保企业的经营活动合法合规。
3.2 税务合规:企业应按时缴纳各项税费,避免税务风险和罚款。
3.3 环保合规:企业需要遵守环境保护法规,减少对环境的负面影响。
四、合同风险:4.1 合同审查:企业在签订合同前应进行仔细审查,确保合同内容合法、合理并符合企业利益。
4.2 合同履行:企业需要按照合同约定履行义务,避免违约风险和法律纠纷。
4.3 合同解决:如果合同发生争议,企业应及时采取合法措施解决争议,避免法律风险的进一步扩大。
五、竞争法风险:5.1 垄断行为:企业应避免垄断行为,包括价格垄断、限制竞争等,以免触犯竞争法规定。
5.2 不正当竞争:企业需要遵守不正当竞争法,禁止虚假宣传、商业诋毁等不正当竞争行为。
5.3 合法竞争:企业应积极参与合法竞争,提高自身竞争力,避免违反竞争法规定。
结论:企业面临的法律风险是多方面的,包括劳动法风险、知识产权风险、合规风险、合同风险和竞争法风险等。
企业的八大法律风险
企业的八大法律风险引言概述:在现代商业社会中,企业面临着各种各样的法律风险。
这些法律风险可能对企业的经营和声誉造成严重的影响,甚至导致企业的倒闭。
因此,企业必须认识到并妥善处理这些法律风险,以保护自身的利益。
本文将介绍企业可能面临的八大法律风险,并详细阐述每个风险的具体内容和应对措施。
一、劳动法风险:1.1 雇佣合同违规:企业在雇佣员工时必须遵守相关的劳动法规定,如签订合法的雇佣合同、合理支付工资等。
违反劳动法规定可能导致劳动纠纷和法律诉讼。
1.2 工时和休假管理不当:企业应合理安排员工的工作时间和休假,避免超时工作和违规加班,以免触犯劳动法规定。
1.3 不合理解雇:企业在解雇员工时必须遵循合法程序,并给予合理的解雇赔偿。
否则,可能引发劳动纠纷和法律诉讼。
二、知识产权风险:2.1 侵犯他人知识产权:企业在产品设计、广告宣传等方面必须遵守知识产权法律法规,避免侵犯他人的专利、商标、著作权等知识产权。
2.2 未保护自身知识产权:企业应及时申请专利、商标等知识产权保护,以防止他人侵权行为。
2.3 合同纠纷:企业在与供应商、合作伙伴签订合同时,应注意合同中的知识产权条款,避免发生知识产权纠纷。
三、合规风险:3.1 财务合规:企业应合法、规范地进行财务管理,如遵守税法规定、及时申报纳税等,以避免财务合规风险。
3.2 环境合规:企业应遵守环境保护法律法规,如合规处理废弃物、减少污染排放等,以避免环境合规风险。
3.3 数据合规:企业应妥善管理和保护客户数据、员工数据等敏感信息,遵守相关的数据保护法律法规,以避免数据泄露和隐私侵犯。
四、合同风险:4.1 合同条款不明确:企业在与客户、供应商签订合同时,应确保合同条款明确、合法,避免因合同争议引发法律纠纷。
4.2 合同履行不当:企业应按合同约定履行义务,如按时交付产品、提供服务等,以避免违约纠纷。
4.3 合同解除和违约:企业在解除合同或发生违约时,应遵循法律程序,并承担相应的违约责任,以避免法律纠纷。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类在现代社会中,企业法律风险是企业经营管理中不可避免的重要问题。
对于企业来说,了解和分类企业法律风险是非常必要的。
本文将从不同角度对企业法律风险进行分类,匡助企业更好地管理和规避法律风险。
一、内部法律风险1.1 内部管理风险:包括企业内部管理不善、员工违法行为等问题。
1.2 内部合同风险:包括合同缺失、合同不规范等问题。
1.3 内部知识产权风险:包括知识产权侵权、知识产权保护不力等问题。
二、外部法律风险2.1 外部竞争风险:包括市场竞争、不正当竞争等问题。
2.2 外部合同风险:包括合同纠纷、合同解除等问题。
2.3 外部知识产权风险:包括侵权诉讼、知识产权保护不力等问题。
三、经济法律风险3.1 财务风险:包括资金链断裂、财务造假等问题。
3.2 税务风险:包括税收政策变化、税务合规等问题。
3.3 贸易法律风险:包括国际贸易法规、关税政策等问题。
四、劳动法律风险4.1 劳动合同风险:包括劳动合同纠纷、劳动合同解除等问题。
4.2 劳动关系风险:包括劳资纠纷、劳动关系不稳定等问题。
4.3 劳动保护风险:包括劳动保护政策、劳动安全问题等。
五、环境法律风险5.1 环境污染风险:包括环境污染管理、环境污染责任等问题。
5.2 生态保护风险:包括生态环境保护政策、生态环境保护措施等问题。
5.3 资源利用风险:包括资源开辟利用合规、资源利用效率等问题。
综上所述,企业法律风险的分类是多方面的,企业在管理过程中应该全面了解各类法律风险,并采取相应的措施进行规避和管理,以确保企业的合法经营和可持续发展。
企业应建立健全的法律风险管理机制,加强内部管理,规范合同管理,保护知识产权,遵守法律法规,以应对各类法律风险的挑战。
现代企业法律风险管控体系建设
Business Collection商务必读2282012年11月 习并结遗传算法来优化模糊规则的参数,大大提高了谈判效率。
2009年,北京工业大学经管学院蒋国瑞团队提出利用模糊数学来计算辩论力度的模型,将定性指标进行量化,并通过实验示例计算和分析对模型的合理性进行了验证,该研究对量化决策问题的进一步研究提供了知指导。
2011年,该团队还提出了的基于冲突的辩论产生模型,定义了三种冲突类型:信息冲突,阈值冲突和总期望冲突,并针对不同冲突类型采取不同的辩论方式来解决谈判僵局。
4 结语综上所述,基于辩论的自动商务谈判具有更强的灵活性,使得自动谈判更加符合实际的商务谈判流程,具有广泛的研究和应用前景,但与基于博弈论和启发式的自动谈判相比,在谈判协议和谈判策略和模型设计方面相对复杂。
目前,基于辩论的自动商务谈判研究相对宏观,缺乏细致研究,在协议设计方面,关于辩论谈判的研究还较少,并没有适当的规则和协议为辩论功能的加入提供支持。
在策略和模型方面,更多的停留在了概念模型的研究上,对根据环境和信息的变化动态调整自身谈判策略的方法实现还缺乏研究。
当前,如何利用辩论理论和方法与理论工具解决实际商务谈判中的问题是亟待解决的问题。
参考文献[1] N. R. Jennings, P. Faratin, A. R. Lomuscio,S. Parsons, C. Sierra, M. Wooldridge.Automated negotiation: prospects, methods and challenges[J]. International Journal of Group Decision and Negotiation.浅议现代企业法律风险管控体系建设河南油田第二采油厂 李运摘 要:风险管理是企业管理的重要课题,建立法律风险管控体系是企业有效规避法律风险的制度保障。
本文分析了企业法律风险的概念、来源、特点与主要表现,阐释了企业法律风险管控体系建设的内涵和原则,并从组织机制、制度规范、流程制定等方面提出法律风险管控体系建设的要点,文末指出了企业法律风险管控体系建设的方向。
企业合规经营的法律风险评估与治理
企业合规经营的法律风险评估与治理企业合规经营是现代企业管理的必要内容。
在全球化的经济环境下,企业面临的法律合规风险越来越复杂和多样化。
为了确保企业的稳健发展和可持续经营,企业需要对法律风险进行评估和治理。
一、法律风险评估企业的法律风险评估是指企业在经营活动过程中,对可能影响企业经营合规性的外部因素和内部因素进行分析与评估,进而制定相应的风险预防和应对措施。
其目的是在不断变化的法律环境下,帮助企业识别和量化可能存在的法律风险,以保护公司资产、确保持续经营。
法律风险评估是企业合规经营的重要组成部分,其主要内容包括但不限于以下几个方面:1. 法律风险因素的分析和界定企业在法律风险评估前需要对相关的法律规定进行逐一剖析,确定与企业相关的法律条款和规范性文件,并了解它们所涉及的对象和行为。
同时,进行针对性考虑,进一步分析企业所处的市场环境、行业特点、人力资源情况、生产经营情况等外部和内部因素,确定其对企业的法律风险产生潜在影响的风险因素,从而进一步确定评估的范围和方法。
2. 风险评估的方法和流程企业在进行法律风险评估时,需要运用统计学、法律专业知识、经济学、管理学等学科的相关理论和方法,采用各种可用的数据和信息,设计合适的调查问卷和调查流程,对可能存在的风险点进行分析和量化评估,以便进一步确定公司的法律风险程度,并进行科学合理的排查及处置。
3. 风险评估结论及应对方案根据法律风险评估的分析和评估结果,进一步确定企业的法律风险程度、风险点及其优先级,并结合企业实际情况、行业经验和法律要求设计预防、应对措施以及处理方案,以确保企业法律合规和持续发展。
二、法律风险治理法律风险治理是企业合规经营的有效手段。
治理包括预防风险和应对风险两个方面,其核心是通过制定和实施管控措施,强化责任人意识和法律意识,避免或减少法律风险的发生,保障企业的合法权益,维护企业的品牌形象。
1. 预防法律风险企业需要建立完善的法律制度体系,制定标准规范性文件,建立内部监管机制,制定合同标准和风险管理标准,同时加强对企业内部关键操作流程和风险点的监管和评估。
法律风险评估报告:合规性与风险管理
法律风险评估报告:合规性与风险管理近年来,法律风险成为企业经营管理中的重要环节。
为了避免法律纠纷、降低潜在风险带来的损失,越来越多的企业开始关注合规性与风险管理。
一份全面的法律风险评估报告可以帮助企业理解并评估其面临的法律风险,进而制定相应的合规策略和风险管理措施。
本文将从以下六个方面展开详细论述。
一、法律风险的概念与分类在法律风险评估报告中,首先要明确什么是法律风险以及其分类。
法律风险是指企业在经营过程中可能因违反相关法律法规而面临的潜在损失和纠纷。
常见的法律风险可以分为合同风险、劳动法风险、知识产权风险、环境法风险等。
理解并准确分类法律风险是进行风险评估的前提。
二、法律合规性的重要性法律合规性是企业进行法律风险管理的基础,并反映了企业的道德、社会责任和法律意识。
一份法律风险评估报告应当重点关注企业是否合规,是否存在违反法律法规的行为,并提供相应的改进建议。
只有在保持合规性的基础上,企业才能更好地应对潜在法律风险。
三、法律风险评估的方法与工具为了进行准确的法律风险评估,企业可借助各种方法与工具。
比如,可通过梳理和分析企业的合同、劳动合同、合作协议等文件,发现可能存在的法律风险点。
同时,还可以结合各个行业的标准和法律法规,评估企业与之是否相符合。
借助这些方法与工具,企业可以更全面地了解自身的法律风险状况。
四、制定合规策略与风险管理措施法律风险评估报告的最终目的是为企业提供制定合规策略和风险管理措施的参考。
在报告中,应明确提出针对性强的合规建议,如建立健全的合规管理体系、定期开展法律培训、加强知识产权保护等。
同时,也应针对不同的法律风险,提出相应的风险管理措施,如签署风险让与协议、购买保险等。
五、法律风险评估报告的实施与监督制定一份全面有效的法律风险评估报告是一个系统性的工作,需要相关人员的密切配合与参与。
因此,在实施法律风险评估报告时,企业应组织相应部门和人员,制定明确的工作计划和责任分工。
同时,还应建立监督机制,定期对报告的执行情况进行跟踪,确保报告的有效实施。
法律的风险与风险管理
法律的风险与风险管理在现代社会中,法律的风险是无法回避的。
无论是个人还是企业,在日常生活和商业运营中都会面临各种各样的法律风险。
如果不进行有效的风险管理,这些法律风险可能对我们带来严重的后果。
因此,本文将探讨法律风险的概念和种类,并介绍一些常用的风险管理策略。
一、法律风险的概念法律风险是指在社会生活和经济活动中,由于法律规定的不确定性而导致的潜在损失或不利影响。
换句话说,当法律不能为我们提供明确的指导或保护时,我们就面临着法律风险。
这种风险可能来自于多种因素,例如法律法规的不完善或变化、合同的漏洞、侵权行为等。
二、法律风险的种类法律风险的种类繁多,下面将列举一些常见的法律风险。
1. 合同风险:在商业活动中,合同是保障交易安全的重要法律工具。
然而,合同可能存在解释争议、违约行为、不充分或不合理的条款等风险。
2. 知识产权风险:知识产权是企业创新和竞争的重要资产。
然而,未经授权的知识产权使用、侵权行为以及他人对自己知识产权的侵害都可能给企业带来损失。
3. 劳动法风险:劳动法规定了雇佣关系中雇主和员工的权益和义务。
不遵守劳动法可能导致劳动关系紊乱、劳工纠纷以及财务和声誉损失。
4. 环境法风险:环境法规定了环境保护的标准和要求。
企业未能遵守环境法可能导致环境污染、资源浪费和法律责任。
5. 消费者权益风险:消费者权益法规定了消费者的权益和保护措施。
企业未能履行法定义务可能导致消费者投诉、赔偿和品牌形象的破坏。
三、法律风险的管理策略了解和管理法律风险对于个人和企业的长期发展至关重要。
下面是一些常用的法律风险管理策略。
1. 风险评估:首先,个人和企业应该对自身的法律风险进行评估。
通过审查合同、了解相关法律法规以及咨询专业人士,我们可以识别出存在的风险并制定相应的管理计划。
2. 遵守法律法规:遵守法律法规是降低法律风险的基本要求。
个人和企业应该学习和了解适用于自身活动领域的法律法规,并确保自己的行为符合法律要求。
如何进行法律风险管理与控制
如何进行法律风险管理与控制法律风险管理与控制是现代企业运营和个人生活中不可忽视的重要环节。
合理地进行法律风险管理与控制,既能保障个人、企业的合法权益,又能降低潜在的法律风险带来的损失。
本文将从法律风险的概念入手,探讨如何有效地进行法律风险管理与控制。
一、法律风险的概念法律风险是指个人或者企业在日常经营活动中可能面临的与法律相关的各种不确定性因素。
这些不确定性因素可能包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等。
法律风险带来的损失可能会严重影响个人、企业的发展和生存。
因此,及时发现、评估和控制法律风险显得尤为重要。
二、法律风险管理与控制的原则1. 法律合规:遵守国家法律法规,依法经营,确保个人、企业的合法权益,并主动履行相关法律义务。
2. 预防为主:在经营活动中,要通过合理的规划和有效的预防,尽量避免法律风险的发生。
3. 主动应对:对于已经发生或者已经存在的法律风险,要积极主动地采取措施应对,及时解决,避免风险进一步扩大。
4. 全员参与:法律风险管理与控制不仅仅是管理层的责任,每个人都应该参与其中,共同营造法律风险管理的良好氛围。
5. 持续改进:定期对法律风险管理与控制的制度、流程进行评估和优化,不断改进和提升管理水平。
三、法律风险管理与控制的步骤1. 风险识别与评估:通过对个人、企业经营活动的全面了解和分析,识别可能存在的法律风险,并进行客观评估其发生的可能性和影响程度。
2. 风险防范措施的制定与实施:根据风险评估结果,制定相应的防范措施,明确责任主体和具体操作步骤,并确保措施的有效执行。
3. 风险监控与预警:建立健全的风险监控机制,及时掌握风险的变化和演变趋势,对潜在的法律风险进行预警和预防。
4. 风险应对与处理:当法律风险发生时,要迅速应对,并重视风险的处理过程。
及时采取适当措施进行风险处置,减轻损失。
5. 风险评估与优化:定期对风险管理与控制效果进行评估和优化,完善风险管理的制度和流程,提高管理水平和防范能力。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类在现代商业环境中,企业面临着各种各样的法律风险。
对于企业来说,了解和分类这些法律风险是非常重要的,因为这有助于制定相应的风险管理策略和措施,以保护企业的利益并确保合规性。
本文将详细介绍企业法律风险的分类,以便企业能够更好地应对这些风险。
一、合同风险合同风险是企业在与其他实体签订合同时面临的风险。
这种风险可能涉及合同的解释、履行和违约等方面。
例如,合同中的条款可能存在歧义,导致各方对合同的理解不一致。
此外,一方可能未能按照合同约定的方式履行其义务,从而导致损失或纠纷的发生。
为了降低合同风险,企业应该仔细审查合同条款,并确保合同的履行和执行符合法律要求。
二、劳动法风险劳动法风险是企业在雇佣和管理员工时面临的风险。
这种风险可能涉及劳动合同、工资支付、劳动关系解决和劳动争议等方面。
例如,企业可能未能遵守劳动法规定的最低工资标准,导致劳动纠纷的发生。
此外,企业在解雇员工时可能涉及到违法解雇的风险。
为了降低劳动法风险,企业应该了解并遵守相关的劳动法规定,建立健全的人力资源管理制度,并及时解决劳动纠纷。
三、知识产权风险知识产权风险是企业在创新和知识产权保护方面面临的风险。
这种风险可能涉及专利、商标、版权和商业秘密等方面。
例如,企业的产品或技术可能被他人侵犯知识产权,导致经济损失。
此外,企业可能未能及时申请和维护自己的知识产权,从而失去对其创新成果的保护。
为了降低知识产权风险,企业应该积极申请和维护自己的知识产权,加强对竞争对手的监测,以防止知识产权的侵犯。
四、环境法风险环境法风险是企业在生产和经营过程中面临的环境保护方面的风险。
这种风险可能涉及废物处理、污染物排放和环境监测等方面。
例如,企业的生产活动可能导致环境污染,从而面临环境罚款或责任赔偿的风险。
此外,企业可能未能遵守环境法规定的环境保护要求,导致违法行为的发生。
为了降低环境法风险,企业应该建立健全的环境管理制度,加强对环境污染的监测和控制,并确保遵守相关的环境法规。
法律风险与合规管理的关键要点和操作技巧
法律风险与合规管理的关键要点和操作技巧在现代商业环境中,法律风险是一个企业无法回避的重要问题。
为了确保企业的可持续发展,合规管理成为了一项必不可少的任务。
本文将介绍法律风险与合规管理的关键要点和操作技巧,以帮助企业有效管理法律风险并确保合规。
1. 法律风险管理的重要性法律风险是指企业在商业活动中可能面临的法律诉讼、合同纠纷、不当行为指控等潜在风险。
如果法律风险没有得到及时管理和控制,企业将面临巨大的经济、声誉和法律责任损失。
因此,合规管理是为了降低法律风险并维护企业的可持续发展。
2. 合规框架的建立合规框架是指企业建立的制度和程序,以确保其业务遵守法律、法规和行业规范。
合规框架不仅包括法律合规,还包括道德伦理、环境保护、劳工关系等方面。
合规框架的建立应考虑企业的风险特点和具体业务需求,同时需与公司文化和价值观相契合。
3. 风险评估和监测风险评估是合规管理的核心环节之一。
企业应对潜在法律风险进行全面的评估,包括制定风险清单、分析影响和可能性、定量和定性风险评估等。
同时,企业应建立监测机制,及时识别和评估新的法律风险,以保持合规管理的有效性和持续性。
4. 内部控制和培训内部控制是指企业通过制度和程序来管理风险和确保合规的过程。
内部控制包括审核程序、审计、风险排查和内部报告等。
企业应建立健全的内部控制制度,并进行定期审查和评估,以确保其有效性和适应性。
此外,员工培训也是合规管理的关键一环,通过培训可以提高员工对法律风险的认识和合规要求的遵守程度。
5. 外部法律咨询和合作企业在面临复杂的法律问题时,可以寻求专业的外部法律咨询和合作。
外部法律专业人士能够为企业提供专业化的法律意见和帮助,辅助企业进行合规管理和法律风险控制。
与法律专业人士的良好合作关系对于企业解决法律风险和合规问题至关重要。
6. 持续改进和修订法律环境是不断演变的,企业应定期对合规管理制度进行修订和改进,以适应新的法律规定和商业环境的变化。
法律合规与风险管理
法律合规与风险管理在现代商业社会中,法律建制和风险管理是每个公司都必须考虑的重要因素。
无论是大公司还是小企业,都必须充分了解和遵守当地和国家的法律法规,并采取合理的风险管理措施来保护自己的利益。
本文将探讨法律合规和风险管理的定义、作用和实践方法。
一、法律合规的定义和作用法律合规是指企业依照当地和国家的法律法规,遵守相关的规则和规定。
它包括了企业在业务运营、财务报告、社会责任和监管要求等方面的遵守和执行。
作为企业合法经营的重要保证,法律合规能够维护企业的商誉,提高企业的信誉度和可信度,从而增强企业的竞争力,并为企业的可持续发展提供稳定的后盾。
二、风险管理的定义和作用风险管理是指企业通过制定计划、策略、程序和措施,预测、识别、评价、监控和控制内部和外部的风险,以及化解和应对意外事件的能力。
风险可以发生在产品设计、生产制造、市场竞争、经营管理、员工劳动等方方面面。
风险管理的作用是在保障企业正常运营的同时,有效避免或减少潜在的损失和风险。
风险管理不仅需要从风险评估和控制的角度来考虑企业的内部管理,也需要将外部环境因素如政策法规、市场变化、行业趋势等因素纳入风险管理的范畴内。
三、实践方法为了有效的实践法律合规和风险管理,了解和遵守当地和国家的法律法规,与相关单位建立良好的沟通和协作机制至关重要。
以下是一些常见的实践方法:1.建立内部控制制度企业应该建立符合自身特点并与外部环境相适应的内部控制制度,重点关注风险评估、监控和控制环节。
同时,通过内部沟通和培训,确保员工的知晓程度和执行力度。
2.加强对供应商的管理有效的对供应商进行管理,确保其符合法律法规要求,也是法律合规的关键方面之一。
企业应该加强对供应商的审查和合规检验,定期开展风险评估和更新审查,并在合同中对风险事项做出充分的规定和约束。
3.完善合规性审计制度定期进行内部审计和合规性审计,并面向外部进行披露,加强风险披露和内部控制系统的透明度。
通过内部审计,可以及时发现风险点和问题,并及时纠正和完善控制制度。
企业风险管理定义
企业风险管理定义企业风险管理是指企业在经营过程中,通过识别、评估、应对和监控各种可能对企业目标实现产生负面影响的风险,并采取相应措施进行控制和管理的过程。
风险是指不确定性的事件或行动所带来的潜在损失或机会的可能性。
在现代经济环境下,企业面临着各种各样的风险,包括市场风险、财务风险、法律风险、经营风险、技术风险等等。
这些风险可能会对企业的经营活动、财务状况、声誉和发展前景产生严重影响,甚至导致企业的破产。
因此,企业需要建立一个完善的风险管理体系,以便及时发现、评估和应对各种风险。
首先,企业应该进行风险识别和评估,即对可能存在的风险进行全面的调查和分析,确定其潜在影响程度和可能性。
这可以通过市场调研、财务分析、法律咨询和内部审计等方式来实现。
在识别和评估了各种风险后,企业需要制定相应的风险管理策略和措施。
这些措施可以包括风险规避、风险转移、风险减轻和风险应对等。
例如,企业可以通过多元化经营、建立供应链合作关系、购买保险和签订合同等方式来规避和转移风险。
同时,企业还可以通过加强内部控制、制定应急预案和培训员工等方式来减轻和应对风险。
风险管理还需要建立一个有效的监控和反馈机制,以便及时发现和应对新的风险。
企业可以通过建立风险指标和监测系统、定期进行风险评估和审核、开展内部审计和外部监督等方式来实现。
同时,企业还应该建立一个良好的信息沟通和共享机制,以便各级管理人员和员工能够及时了解和掌握风险管理的最新情况。
企业风险管理的目标是保护企业的利益,避免或减少风险对企业的负面影响,并在风险中寻找机会。
通过科学有效的风险管理,企业可以提高经营效率、降低经营成本、增强竞争力、改善企业形象和保护股东利益。
同时,风险管理也是企业社会责任的重要组成部分,对于维护公众利益、保护环境和社会稳定具有重要意义。
企业风险管理是企业管理中的重要环节,它关系到企业的生存和发展。
企业应该高度重视风险管理工作,建立一个科学、完善的风险管理体系,并将其融入到企业的日常经营活动中。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
越高,企业所面临的法律风险越高。 在这里提醒大家注意, 一个企业面临的法律风险的高低本身并不是一个正面或负面因素, 也并不 表示由于面临一定的法律风险, 该企业一定会遭受实际的经济损失。 法律风险评分只是用来描述 企业运作的法律风险环境并确定企业面临的一些主要的法律风险因素。 在分析中我们主要考虑以下因素: .组织形式 .行业 .采购和销售活动发生地 .与知识产权权利相关的活动的性质 .对公司设立和经营进行监管的机构所属国家或地区 幻灯片 15 我们首先来看监管机构所在国因素。我们把这点列在图表的中央,因为它影响着其他许多因素。 如我们前面已经讨论过的, 中国境外的法律风险高于国内的法律风险, 但是中国境外的法律风险 环境也各不相同。 为了分析中国 100 强企业所面临的法律风险, 我们给发达国家确定了最高的风险等级、 发展中国 家为中等风险等级、不发达国家为最低风险等级。 幻灯片 16 -5组织形式也是评估法律风险的一个关键因素。 除了给在境外设立的实体确定较高的风险外, 我们 还要考虑该实体是否已上市、是独资企业还是合营企业。综合考虑这些因素,法律风险评估将发 生变化。 简而言之, 法律风险等级最高的组织形式是在纽约证券交易所上市的公司, 部分原因是遵守索克 斯法案的相关规定。分数区间的最低端是中国传统的国有企业,其法律风险水平最低。其他实体 类型法律风险介于这两者之间。 幻灯片 17 我们要考虑的下一个因素是企业所属的行业。 不同的行业也会引起不同等级的法律风险。 基于对 国际调研结果和其他信息的汇总, 我们能够确定某些行业一般所面临的法律风险并据此对其进行 排序。 这些行业排序在很多方面都是一目了然的。例如,制药和生物技术业受到很严格的监管,属资金 密集型,通常会面临很多知识产权风险,且该行业涉及到消费产品。银行和保险业也面临着很高 的法律风险,因为他们的产品从本质上讲就是法律文件所确定的权利和义务。 幻灯片 18 即使中国公司只在中国进行主要的商业运营, 也会由于在国外购买或销售产品或服务而受到境外 法律风险环境的影响。 从境外购买原材料和配件的中国企业会面临外国供应商破产、 外国供应商违反或终止合同、 或交 付不合格的产品造成延误及额外费用等问题。 同样,在国外市场销售产品的中国企业也会面临该外国法域内的法律风险,如坏账、主要客户的 破产、潜在的反倾销诉讼、产品责任诉讼,以及与经销商发生争议等。 在上述每种情况下,该中国企业都不可避免地受到该外国市场法律风险环境的影响。 幻灯片 19 知识产权是我们要考虑的最后一个因素。 我们根据企业所使用的知识产权的性质来确定不同的法 律风险水平。在此次研究中,我们假设所有企业都使用企业资源管理和关键任务信息系统。对与 商标、享有著作权的材料和专有技术和专利有关的自主研发、联合研发、被许可或许可行为,则 额外增加风险分值。
未加密版下载地址: /dichanjiaoliu
上讲还是以后发展来看,都比中国国内风险高很多。在其他国家内,法律通常要复杂得多,但更 为重要的是,在中国境外的许多国家内,法律权利的行使和救济措施的执行要主动积极得多。这 些国家内,法院系统较为完善,具有更大的权威性,而且将争议提交法院解决已形成一种文化。 但是,我们也必须认识到中国的法律风险环境处于不断变化中。随着法律法规的不断颁布,越来 越多的个人和企业开始通过法律手段来行使他们的权利。 然而, 中国的法律风险环境的风险程度 显然依旧没有国外的法律风险环境的风险程度高。 因此,对于一个未上市的、在管制性不强的行业内的传统国有企业,如果其所有业务都是在中国 进行,并且对知识产权的依赖性又很低,那么该企业所面临的法律风险应相对较低。 而一个在境外尤其是美国上市的中国公司, 如果其多数采购和销售业务都是在境外进行、 又处于 一个管制较严格的行业, 且对技术和知识产权的依赖度很高, 则其面临的法律风险相对就要高的 多。 我们可以从中国 100 强企业法律风险评分卡上看到,中国大多数企业都介于该分数段的中间。 幻灯片 11 下一个概念是您的法律风险防范措施必须在全集团公司内统一适用并执行。 如果贵公司采用将各 子公司的财务结果汇总到集团公司的制度, 那么如果某一子公司存在可能造成重大经济损失的法 律风险问题,则整个集团公司也会被连累,遭受重大的经济损失。 我知道中国很多子公司从历史上到现在在业务方面一直享有高度的自主性。它们都是独立的法 人,而独立法人概念意味着它能够独立承担自身的法律责任。 但是,如果贵公司编制统一的财务报表的话,从股东角度看,所有的子公司最终只是一个公司, 而作为集团公司的高层管理人员,您要对整个集团公司的经济效益负责。因此,如果一个子公司 存在法律风险问题,那也是整个集团公司的问题。 这同时也创造了一个机会。通过在集团的所有子公司内统一实行某些基本的法律风险管理政策, 可以增强集团公司对子公司运营方面的管理力度。后面我们会举例来说明。 幻灯片 12 -4另一个重要的概念就是法律风险环境随时都在发生变化。 有时是法律的修改引起的, 但其他时候 多是因为您的商业战略发生了改变,所以又会面临新的法律风险。 这意味着您必须对战事进行重新评估,并据此对法律风险管理战略进行必要的调整。 例如,对在纽约证券交易所上市的公司来说,由于索克斯(Sarbanes-Oxley)法案的出台,法律风 险环境已经发生了巨大的变化。 为了适应新的法律风险环境, 相关的公司不得不在其对法律的遵 守方面做出大幅调整。 幻灯片 13 但是我要讲的最后一个概念是法律风险也有其积极的一面。 良好的法律风险管理不仅可以预防或 降低不利风险,也能够创造积极利益。 良好的法律风险管理可通过创造和保存资产、 与商业伙伴之间的商誉、 投资者信心等方式创造价 值,从而增加公司市价总值。这就和恶性循环正好相反---形成了良性循环。 在后面的演讲中,我会举一些关于良好的法律风险管理正面影响的具体事例。 幻灯片 14 既然我们对什么是法律风险已经有了一个大概的了解,现在该转到下一个问题,“中国企业面临 的法律风险是什么?” 在路伟, 我们根据公开资料对中国的 100 强企业所面临的法律风险进行了分析。 分析结果列在另 一份的报告中。这里,我们只讨论一些关键概念和结果,所以我希望您能仔细阅读装在文件袋中 的这份报告。 在制作该报告时,我们分析了中国 100 强企业所面临的法律风险,并给每个企业都评了分。分数
其数,永远也列举不完。 幻灯片 5 法律风险管理可分为互相关联的几大类。所有类型之间的联系就是对政策法规的遵守。 正如全球企业法律顾问协会起草的一份建议指南中所讲, 每个公司都应针对这些风险以及该公司 业务情况所产生的其他主要风险类别制定一套法律风险管理战略并加以执行。 幻灯片 6 本片主要说明如果法律问题不能得到妥善解决, 可能会带来不利的风险。 任何类型的法律风险都 会造成商机的丧失。 另外,被广为宣传的法律风险事项会对企业的声誉带来极大的损害。当发生这种情况时,又会存 在另一种风险,公司业务可能陷入恶性循环。声誉的损害会使商业伙伴丧失信心,继而引起收入 下降、投资者丧失信心,最后导致股票价值下跌。 您的法律风险管理战略应既包括预防性措施, 也包括突发事件管理预案。 您既需要在恶性循环即 将开始时尽量降低风险,也需要预先制定计划以防所发生的问题失控。 幻灯片 7 为什么法律风险管理如此重要?谁会受经理,以及雇员和社区。 股东(如国资委)最关心该问题,因为他们想保护他们的投资。如果公司的经济效益受到法律风 险的负面影响,股东总是首先开始向管理层施加压力。这一点应能预料到,因为风险管理是管理 层的责任之一。 雇员和社会大众也希望公司保持盈利以维持他们的就业。因此,改善整体经济状况、提供尽可能 多的就业机会也是政府所关心的事情。尤其是对国有企业,情况更是如此。 但是作为管理人员,您也是主要的利益主体。您的职业声誉和职位也时刻处于危险之中。更为重 要的是,如果公司违反了相关法律要求的话,越来越多的高层管理人员将面临潜在的个人责任。 对于那些在纽约证券交易所上市的公司,在索克斯(Sarbanes-Oxley)法案的新时代,作为高级 经理,永远也不要在公司守法方面掉以轻心。 幻灯片 8 要管理法律风险就要制定一个法律风险管理战略。 而要制定法律风险管理战略, 首先必须评估公 司的法律风险环境。每个公司的法律风险环境都不同。今天,我们将简单地介绍一下如何评估法 律风险环境。 随后, 您必须制定并执行与您特定的法律风险环境相适应的法律风险防范措施。 法律风险防范措 施应该是针对公司所面临的风险而制订。 -3幻灯片 9 为说明这一点,我们可以将商场比作战场。在这个战场上,贵公司将面临多种类型的风险,其中 包括法律风险。 首先,需要做一些侦察。您需要了解在战区内共有多少敌兵,并预料他们可能带来的特定法律风 险。 然后您需要确保有足够的装备完善并经相应培训的法律风险防御士兵来抵御那些风险。 如果您具 备恰当的防卫力量,风险就会减弱。 如果您的防卫力量不足或士兵没有适当的培训或装备, 即便法律风险环境未改变, 您遭受损失的 风险依然会增加。这表明您需要知道法律风险的程度,并确保您采取的防范/防卫措施与该风险 相称。 幻灯片 10 下面我想介绍一下法律风险评估的几个基本原则。 第一个概念是中国境外的法律风险无论从传统
中国现代企业法律风险的界定和管理 吕立山的演讲稿 国有重点企业法律风险防范国际论坛 2005 年 3 月 18-19 日 中国北京 女士们、 先生们, 早上好。 非常高兴有此机会为大家做关于中国企业法律风险界定与管理的演讲。 此外, 我非常荣幸的代表全球企业法律顾问协会中国事务委员会, 以及全球企业法律顾问协会中 国顾问委员会成员为大家介绍一些专门为本次论坛准备的材料。 由于时间有限,我今天早上的演讲只重点探讨几个关键概念。具体细节,您可以参阅资料袋里的 文件。1 幻灯片 2 以下是我演讲中将涉及到的几个主题。概括起来是: 1.什么是法律风险? 2.中国企业面临哪些法律风险? 3.中国企业如何在短期和长期有效地管理这些法律风险? 幻灯片 3 首先,我们需要了解法律风险是什么。其实,法律风险只是企业面临的另一种类型的商业风险。 也就是说,法律风险可能造成经济损失。 由于法律风险会影响商业运作,管理法律风险就成为高层管理人员的职责。在通用电气公司,杰 克.韦尔奇(JackWelch)把法律风险管理列入管理人员的业绩考核中。这种做法被多数外国公司 普遍接受,被看作是最佳管理做法。 法律风险是一种商业风险,所以管理人员必须带头管理这些风险。事实上,根据我以前担任北电 网络亚太区总法律顾问时的经验, 除非高级管理层首先带头进行法律风险管理, 否则永远不可能 执行下去。 幻灯片 4 与所有风险一样,法律风险也有其原因和结果。法律风险的原因通常包括违反有关法律法规、合 同违约、侵权(例如知识产权) 、或怠于行使公司的法律权利等。 法律风险带来的结果都是商业性的,或者导致花费增加,或者失去商机或商业优势。 下面是几个具体实例: .您主要的供货商以某种借口终止供货合同,因为合同签署时的市场价格低于目前的价格,而供 货商希望提高价格; .您主要的经销商破产,拖欠几百万美金的货款,而您又是无担保债权人。 1 其他资料包括: 1.中国企业建立现代企业法律治理制度指南 (由全球企业法律顾问协会中国事务委员会和全球企 业法律顾问协会中国顾问委员会联合制作) ; 2.向中国企业建议的高价值法律风险管理项目清单(路伟制作) ; 3.路伟和中华全国律师协会联合制作的关于企业法律部管理演讲的光盘。 -2.因侵犯第三方知识产权的诉讼,您不得不退出某一特定市场。 .公司因被指控违反美国证券法而被证券交易委员会调查,公司在美国一集团诉讼中成为被告, 结果导致股票价格大幅下跌。 .公司被起诉违反合同,不仅要赔偿对方的直接损害,还要补偿对方的利润损失,而该损失极可 能是实际损害或合同总额的 10-100 倍。 这些都是真实的例子。当然,这只是其中很小的一部分。潜在的法律风险和相关的经济损失不计