新时代中国社会组织发展的良性环境
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅,国务院办公厅•【公布日期】2016.08.21•【文号】•【施行日期】2016.08.21•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（2016年8月21日）为深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步加强社会组织建设，激发社会组织活力，现就改革社会组织管理制度、促进社会组织健康有序发展提出以下意见。
一、重要性和紧迫性以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织，是我国社会主义现代化建设的重要力量。
党中央、国务院历来高度重视社会组织工作，改革开放以来，在各级党委和政府的重视和支持下，我国社会组织不断发展，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、扩大对外交往等方面发挥了积极作用。
同时也要看到，目前社会组织工作中还存在法规制度建设滞后、管理体制不健全、支持引导力度不够、社会组织自身建设不足等问题，从总体上看社会组织发挥作用还不够充分，一些社会组织违法违规现象时有发生。
当前，我国正处于全面建成小康社会决胜阶段，改革社会组织管理制度、促进社会组织健康有序发展，有利于厘清政府、市场、社会关系，完善社会主义市场经济体制；有利于改进公共服务供给方式，加强和创新社会治理；有利于激发社会活力，巩固和扩大党的执政基础。
各地区各部门要站在战略和全局高度，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重要基础性工作来抓，主动适应新形势新任务要求，全面落实相关政策措施，扎扎实实做好各项工作。
二、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局要求，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，一手抓积极引导发展，一手抓严格依法管理，充分发挥社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业的作用，努力走出一条具有中国特色的社会组织发展之路。
2我国社会组织发展的现状、问题及对策
我国社会组织发展的现状、问题及对策时间:2011年04月25日 15时50分来源:学习时报作者:王秋波字号：『大字体中字体小字体』我要评论一、我国社会组织发展现状改革开放以来，我国社会组织建设取得了很大成就，社会组织在经济、政治、文化、社会、教育、科技等各个领域发挥着独特而重要的作用，已经成为沟通党和政府与人民群众的桥梁和纽带，成为我国经济社会发展中一支不容忽视的力量。
一是社会组织建设制度环境逐渐完善。
有关社会组织登记管理的法律法规相继出台，以《社会团体登记管理条例》、《基金会管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》等若干规章和规范性文件为架构的登记管理制度初步形成。
以《企业所得税法》及实施条例、《公益事业捐赠法》、《民办教育促进法》等一批法律和相关政策法规为框架的社会组织配套政策不断健全完善。
特别是党的十七大第一次将社会组织作为“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”的重要内容，要求必须发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会自治功能。
二是社会组织发展步伐逐步加快。
十一届三中全会之前，社会组织的地位并没有得到应有的重视，发展缓慢，类别单一。
十一届三中全会以来，特别是进入新世纪，在党和政府的支持下，社会组织数量不断增加，规模不断扩大。
截止到 2010年底，全国依法登记的社会组织43.9万多个，同时，在各级民政部门备案的农村专业经济协会4万多个、城市社区社会组织20万多个。
三是社会组织管理体制机制不断创新。
初步健全和完善登记管理机关、业务主管单位为主，相关部门分工负责、共同配合的综合管理体制。
行业协会改革发展取得新突破，新型政社关系实践取得新进展，转制民办非企业单位登记管理工作进行新探索，基金会的管理方式和监督机制不断完善，社会组织登记管理机关自身建设得到加强。
社会组织依法监管不断改进，年度检查、财务审计、信息公开和社会评估等规范措施稳步推进，行政管理、社会监督和社会组织自律的管理格局初步形成。
新时代背景下社会组织参与社会治理的新路径
新时代背景下社会组织参与社会治理的新路径新时代背景下，中国社会治理面临着新的挑战和机遇。
在过去，社会治理往往是由政府单独负责，社会组织在其中的角色相对较小。
随着社会的不断发展和进步，政府面临着越来越多的社会问题，单一的政府治理模式已经难以应对。
社会组织如何参与到社会治理中，成为了一个亟待解决的问题。
第一，构建多元共治的治理格局。
社会治理需要多方参与，包括政府、社会组织、企业和公众等各方力量。
政府应该积极引导和支持社会组织的参与，让各方共同参与社会治理，形成合力。
社会组织也应该发挥自身的专业和优势，为政府提供意见和建议，促进决策的科学化和民主化。
第二，加强社会组织的能力建设。
社会组织参与社会治理需要具备一定的能力和素质。
政府应该加大对社会组织的培训和支持力度，提高社会组织的专业水平和管理能力，为其参与社会治理提供有力的支持。
社会组织自身也应该加强自身能力建设，提高自身的专业水平和组织能力。
注重社会组织的参与价值。
社会组织作为社会中的一支重要力量，具有丰富的经验和资源，可以为社会治理提供宝贵的参考和支持。
政府和社会应该充分认识到社会组织的重要性，尊重社会组织的独立性和专业性，为社会组织的参与创造良好的环境和条件。
第四，加强社会组织的沟通和合作。
社会治理需要各部门、各组织之间的密切合作和协调。
政府应该加强与社会组织的沟通和交流，建立起常态化、制度化的合作机制。
社会组织之间也应该加强合作，共享资源，形成合力，提高社会组织在社会治理中的影响力和效果。
第五，创新社会组织参与的方式和方法。
随着信息技术的发展，社会组织应该充分利用互联网和新媒体等工具，创新参与方式和方法。
政府可以建立在线平台，供社会组织发布信息、提供服务和参与决策；社会组织可以利用互联网和新媒体等渠道，扩大影响力，推动社会治理的创新。
中国社会组织发展的现实困境及路径选择
中国社会组织发展的现实困境及路径选择【摘要】中国社会组织在发展过程中面临着诸多困境，包括注册难度大、资金来源不稳定、与政府关系复杂、社会影响力不足以及人才储备不足等问题。
为了解决这些困境，中国社会组织需要政策支持，建立多元化的资金来源以及建立有效的合作机制。
通过政策支持，社会组织可以获得更多的权利和资源，从而更好地发展和提升影响力。
多元化的资金来源可以确保社会组织有稳定的运行资金，从而不致于落入资金困境。
建立有效的合作机制可以促进社会组织与政府、企业以及其他组织之间的合作，实现资源共享和互利共赢的局面。
要实现中国社会组织的可持续发展，必须采取上述措施，并不断完善和创新。
【关键词】中国社会组织发展、现实困境、路径选择、注册难度、资金来源、与政府关系、社会影响力、人才储备、政策支持、多元化资金来源、合作机制。
1. 引言1.1 中国社会组织发展的现实困境及路径选择随着社会的不断发展，中国社会组织在推动社会进步、促进社会公益事业方面发挥着越来越重要的作用。
中国社会组织在发展过程中也面临着诸多困境，需要找到合适的路径选择来克服这些障碍。
本文将从社会组织注册难度大、社会组织资金来源不稳定、社会组织与政府关系复杂、社会组织在社会影响力不足、社会组织人才储备不足等方面，探讨中国社会组织发展的现实困境及路径选择。
在当前的背景下，中国社会组织面临着各种挑战和困境。
社会组织注册难度大是一个突出的问题。
由于相关法规政策不够完善，申请注册社会组织需要耗费大量时间和精力，审批流程繁琐，给社会组织的发展带来了一定的阻碍。
社会组织资金来源不稳定也是一大困扰。
目前，大部分社会组织的资金主要依赖于政府拨款和项目资助，这种单一来源容易受到政策变化等因素的影响，给社会组织的发展带来不确定性。
社会组织与政府关系复杂也是一个需要重视的问题。
在一些情况下，社会组织和政府之间存在着合作、竞争、冲突等多种关系，这需要寻找合适的合作机制，以促进双方的良性互动。
国家与社会“良性互动”关系模式的实现路径探析——兼论我国公民社会组织发展的困境及对策
题 即 可 化 约 为 通 过培 养 和 完善 各 类公 民社 会 组 织 ， 充分 发 挥 其 社 会 管 理 职 能 ， 具 体 的 治 理 实 践 中寻 求 两 者 的 良 在
性互动。
关键词： 良性 互 动 ； 中介 ； 民社 会 组 织 ； 公 治理
中 图 分 类 号 ： ０４ Ｄ ３
收 稿 日期 ： ０ ０ ０ — ５ ２ １ ４ １
念对 于 中国现代化 所具 有 的指 导意 义” ＿ 。 ３ “ 社会至 上” 念在 中 国的实践并 不意 味着对 国 理 家权威 的消解 ， 而是 针 对 全 能 型 国家 流 弊 的一 种矫
基 金 项 目 ： 通 市哲 学 社 会 科 学研 究 重 点 课 题 （ ０ ０ Ｔ０ １ 南 ２ １ ＡＮ ０ ） 作者简介 ： 张卫 海 （９ ９ ） 男 ， １７ 一 ， 苏州 大 学 博 士 研究 生 ， 通 大 学 法政 与 管理 学 院 讲 师 ， 要从 事 马 克 思 主 义社 会 发 展 理 论 研究 。 南 主
社 会 也 有 了 更 加 理 性 的认 识 ， 识 到 “ 方 公 民社 会 意 西
正 来 和 景 跃 进 合 著 的 《 构 中 国 市 民 社 会 》 滥 觞 之 建 为 作 ， 国公 民社会 理论研究 在学 术界蔚 然兴 起 。 我 我 国 学 界 在 这 一 理 论 的 研 究 过 程 中 ， 产 生 了 也
Ｖ ｏ Ｊ Ｎｏ ｌ １ｌ ．１
Ｊ ｎ ２ １ ａ． ０１
国家 与社 会 “ 良性 互 动’ 系模式 的实现路径 探析 ’ 关
— —
兼 论 我 国公 民社 会 组 织 发 展 的 困境 及 对 策
张 卫 海
（ 州 大 学 政 治 与 公共 管理 学 院 ，苏 州 ２ ５ ２ ） 苏 １ １ ３
社会治理的良性发展趋势
社会治理的良性发展趋势社会治理是指通过各种方式和手段，对社会进行管理和调控，以实现社会的稳定、和谐、可持续发展的目标。
随着社会的不断变化和发展，社会治理也面临着许多新的挑战和问题。
但同时，社会治理也在不断探索和创新中，呈现出一些良性发展趋势。
首先，社会治理的良性发展趋势是多元参与。
以往的社会治理主要由政府来主导和管理，而现在越来越多的社会群体和组织也开始参与到社会治理中来。
这种多元参与的趋势有助于凝聚各方面的智慧和力量，提高社会治理的效能和效果。
社会组织、非营利组织、企业、学术界等各方面的代表可以通过参与社会治理，发挥各自的优势，推动社会发展和问题解决。
其次，社会治理的良性发展趋势是法治化。
法治是中国特色社会主义最本质的特征之一，也是社会治理的基本原则之一。
随着国家法治建设的不断深入，社会治理也越来越体现法治的思维和方式。
不仅政府行为受到法律的约束，社会组织和公众参与的过程也要依法进行。
这种法治化的趋势有助于确保社会治理的公正性和公平性，提高社会主义法治国家的治理水平。
第三，社会治理的良性发展趋势是信息化。
随着信息技术的快速发展，信息已经渗透到了社会的方方面面。
信息化的社会治理可以更好地实现信息的共享和交流，提高社会治理的透明度和效率。
政府可以通过信息化手段，及时了解社情民意和公众需求，更好地制定政策和措施。
公众也可以通过信息化手段，参与社会治理的决策和执行过程，为社会发展贡献智慧和力量。
第四，社会治理的良性发展趋势是社会信用体系建设。
社会信用是社会治理的基础，而社会信用体系建设是社会治理的重要内容。
在社会信用体系建设中，通过建立信用档案和评价机制，减少违法违规行为，增加诚信行为的奖励和支持，逐步形成诚信守法的社会风尚。
社会信用体系建设有助于优化社会资源的分配，提高社会效益和公共服务水平。
最后，社会治理的良性发展趋势是全球化。
随着全球化的加速推进，各国之间的相互联系和依赖程度越来越高。
社会治理也需要通过跨国合作和共治来应对全球性挑战和问题。
新时代下社会组织变革与创新
新时代下社会组织变革与创新第一章：引言社会组织是一个社会中不可或缺的重要组成部分，也是推动社会发展的重要力量。
在新时代下，随着社会的发展进步，社会组织的形式、结构、职能等方面的变革与创新日益增多，本文将探讨新时代下社会组织变革与创新的情况和原因，以及其对社会发展和个体的影响。
第二章：新时代社会组织的现状在新时代下，社会组织的形式和类型已经有了很大的变化。
除了传统的工会、商会、协会、组织等之外，现在还有很多新型社会组织正在崛起，如互联网公司、非营利组织、公益慈善组织、扶贫组织等。
同时，传统的社会组织也经历了从单一职能到多元化职能、从分散化到集中化、从个体行动到团队行动的变化。
第三章：新时代社会组织变革的原因新时代下社会组织的变革源于多方面的原因。
首先，一方面是社会发展和变革的需要，例如互联网的普及、公益事业的发展、人们对于社会环境和文化的重视等等，都需要社会组织作为推动力量。
另一方面，也源于社会组织自身的需要，例如组织架构和职能的调整、成员结构的变化、组织形式和运营模式的调整等等。
第四章：新时代社会组织创新的方式和途径在新时代下，社会组织的创新方式和途径也是多元化的。
首先，可以通过组织架构的调整来实现变革和创新。
例如，可以增加领导层次和部门，优化内部管理制度，提升组织的效率和竞争力。
其次，也可以通过加强信息技术的应用，创新运营模式来实现变革和创新。
例如，可以借助互联网和移动端技术，增强组织和会员的互动，提升服务的质量和效率。
最后，也可以通过优化组织文化和管理方式，加强组织和员工的关系，提升组织凝聚力和文化品质。
第五章：新时代社会组织的发展趋势和前景在新时代下，社会组织的发展趋势和前景是非常乐观的。
首先，社会组织将成为推动社会和经济发展的重要力量和支撑。
例如，社会组织可以加强公益事业、扶贫事业、创新创业等领域的发展，实现社会的有机更新和发展。
其次，社会组织也将成为个人成长和发展的重要空间和机会。
例如，社会组织可以提供更多的晋升机会、培训与拓展、网络人脉等等，促进个人的职业成长和发展。
社会组织的创建和发展
社会组织的创建和发展随着社会的快速发展和变革，社会组织的创建和发展也越来越受到关注。
社会组织是指由公民自愿组成的具有法人资格的非营利性组织，旨在为特定目的或共同利益而活动。
社会组织可以是慈善组织、公益组织、行业协会、工会等，涵盖了各个领域和行业。
社会组织的创建有着良好的社会效益和经济效益，能够为社会做出实实在在的贡献。
所以各个国家和地区都对社会组织进行了鼓励和支持，创造了良好的法律环境和政策保障，促进社会组织的发展。
社会组织的创建和发展需要关注以下几个方面：一、政策环境政策环境是社会组织创建和发展的基础。
政府应该积极出台有利于社会组织的法规和政策，为社会组织提供切实的支持和保障。
政府还应该加大对社会组织的资金和资源投入，鼓励社会组织通过多种渠道筹集资金，增加社会组织的活动力和竞争力。
二、组织结构社会组织在创建之初应该注重其组织结构的规范与合理。
社会组织应该明确组织机构和职责，确定合适的管理制度和流程，并建立健全的内部管理与监督制度。
同时，要注重人才的培养和选拔，提高社会组织的管理水平和服务能力。
三、宣传推广社会组织的宣传推广是其发展的关键之一。
社会组织应当针对不同的社会需求和人群需求进行有效宣传，增加社会影响力和知名度。
宣传可以通过各种渠道进行，如透明公开、市场推广、网络营销等方式，加强与社会的互动和交流。
四、项目管理项目管理是社会组织活动的核心。
社会组织应该依据需求和产出，科学制定项目并进行有效管理，落实团队和指导方案，确保项目可行性和实施效果。
同时，还需要建立合理的项目评估方法，反馈和总结过程和结果，为下一步的项目制定提供参考和经验积累，不断提升组织的整体竞争力。
总之，社会组织的创建和发展是社会进步的必然趋势，而这也需要大家共同发扬人道主义的精神，通过积极的行动和探索，不断拓展社会组织的新领域和发展模式。
五、志愿者管理志愿者是社会组织运作的重要人力资源，如何管理好志愿者是组织管理的一项重要工作。
挖掘新闻媒体资源 拓宽宣传工作渠道 为全市社会组织创新发展营造良好环境
会组纵 斤通 了微信公众 ，及 时发布各 传 、二 是广泛 开展订 ｒｕ活动。市＿｝十团硒 一 到党 中央这 一墨大判断 ｌ 米 ， 断完
类 信息 ．回啦什会关 切
连续 ５年 为市社 会组织 建设与管 Ｔ 作 善 、渊整 ｉ：ｆｉ 思路 ，跟 上党中央的决策
第 三。推进ｌ｝十会组纵新 闻发言人制 联席会 议 、行业 凋商会脱钩领 导，Ｊ、 部 署要求 ，让什会组 织在新时代 好
度建没 ，让 会组织 丰动 “发声”。２０１６ 共 ５７个成员单位免费 订阅 《中国礼 会组 地 发挥 作用
政 部下发 ｒ《＿ 火于推动住全同性和省 织 》杂 志 ，坚持把 这本期 作 为向符级
织” 网站互动 ，政务微博 与社会 组织政
务微信同步推送 ，《』二海社 会组 织 》杂志
近 年 上来 海社，在 会组国织家社 宣管 传局 Ｔ的 作指坚导 持下以推， 成 “上海社会组织”网站升级改造。 深度报道，《上海社会组织舆情周报》适 新 版网站突 “服务” 功能 ，板块结构 时发布舆情动态等 多措 并举 。２０１７年 以
进社会组织 管理制度改革 为主线 ，以激 更 为清 晰 ，服务资源更 为丰富。为 了畅 来 ，ｌ６个 区级社会组织 子网站共发布信
发社会组织 活力 为重点 ，加强新 闻媒 体 通信息 报送 渠道 ，按照 市 、区 、社会组 息 １．６５万余条 ， “上海社会组织” 网站
平 台建设 ，拓宽社会组织 宣传渠道 ，积 织 ■级 数据 库结构 ，开发了 “上海社会 发布信息 １．３７万余条 。编辑 《上海社会
挖掘新 闻媒体资源 拓宽宣传工作渠道 为 全 市社 会组 织创 新 发展 营 造 良好环 境
０ 文 Ｉ上海市社会 团体管理局
目前我国社会组织呈现的特点及发展趋势
目前我国社会组织呈现的特点及发展趋势
一、我国社会组织的特点
①形式多样化，结构呈现多元化特征。
从形式上来看，我国社会组织
呈现多样性，既有以社会团体、行业协会实体形式为代表的社会组织，也
出现了网络社会组织等新型形式。
从结构上来看，社会组织的组织形式由
单一到多元，从中央到地方到次地方等，从一般性社会团体到特殊性社会
团体，从成员少到成员多，从形式简单到结构复杂等，都呈现出非常多元
的特征。
②发展趋向多变且日趋成熟。
我国社会组织数量日益增多，形式丰富，功能多样，发挥着社会整合、协调、治理等作用，不仅在我国社会的素质
提升和发展上发挥着重要作用，而且也推进了我国社会的多元发展，使其
成为更加活跃的力量，发展的方向由浅入深，不断探索出更有效的办团方式，从而达到组织发展的稳定性。
二、我国社会组织的发展趋势
①以社会发展为导向。
新时代下的社会组织结构与发展趋势研究
新时代下的社会组织结构与发展趋势研究在新时代下，社会组织结构与发展趋势正在发生翻天覆地的变化。
随着技术的发展和人们价值观的变化，社会组织越来越多元化，形式也越来越复杂化。
本文将就新时代下社会组织的变化及其趋势作深入的研究。
一、社会组织的变化自改革开放以来，中国社会组织经历了曲折发展的历程。
无论是发展层面还是数量层面，都取得了巨大的进展。
同时也面临着巨大的挑战，如其疲弱的自身建设、与政府合作的关系、资金来源等问题。
在新时代下，社会组织的变化主要表现在以下几个方面：1.普惠性社会组织增多普惠性社会组织是指面向公众，服务覆盖面广的社会组织。
在新时代下，普惠性社会组织的数量与质量都在增加。
比如，以儿童为主要服务目标的组织、老年人为主要服务对象的组织、残疾人为主要服务对象的组织等等，这些组织每年的服务覆盖面越来越广。
2.新型社会组织发展迅速新型社会组织是相对于传统型组织而言的，指根据新技术、新模式、新方式而发展出来的组织形式。
新型社会组织的发展相对较快，并具有创新性。
比如，以“互联网+”为手段，为民众提供信息服务、教育教学等。
3.社会组织发展空间扩大随着制度创新和监管体系的完善，在新时代下，社会组织发展的监管和扶持政策越来越完善。
政府为各类社会组织提供了大量的政策和财政支持，使得社会组织的发展空间趋于扩大。
二、社会组织的趋势在新时代下，社会组织的趋势主要表现在以下几个方面：1.多元化发展多元化是社会组织未来发展的核心趋势之一。
随着人们生活品质的提高和个性化需求的增加，社会组织的类型和形式也将更加多元化。
泛娱乐化、泛阅读化、泛生活化等新兴领域将成为未来发展的热门产业。
2.社会组织个性化社会组织将逐渐与个性需求和社会定制需求结合起来，这就促使了社会组织与社会发展的动态结合。
如何满足人们个性化的需求，为社会发展呈现出更大的贡献和分析力，成为社会组织发展的重要方向。
3.数字化数字化是社会组织发展的重要趋势之一。
数字化运营和管理，将使社会组织更加高效和透明化。
新时代中国特色社会主义生态文明建设主要内容
新时代中国特色社会主义生态文明建设主要内容新时代中国特色社会主义生态文明建设主要内容新时代中国特色社会主义生态文明建设是以习近平生态文明思想为指导，将构建美丽中国作为全面建成小康社会的战略目标之一，旨在推动经济发展与环境保护的协同发展，实现可持续发展。
生态文明建设的主要内容包括：1. 坚持绿色发展。
中国将把绿色发展作为经济转型升级的方向，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。
通过加大节能减排力度，推广清洁能源，优化产业结构，减少污染物排放，提高资源利用效率，实现经济发展与环境保护的良性循环。
2. 坚持生态优先。
在土地利用方面，中国将更加注重生态功能的保护和恢复，加强土地整治和退耕还林还草工作，保护耕地和水源地的安全，推动生态保护红线的划定和实施。
在城市建设方面，加强生态城市和园区建设，提高城市绿地率和森林覆盖率。
3. 坚持节约资源。
中国将推动资源的循环利用和加强资源节约，加强对重要资源的保护和合理利用，推动节能减排，提高资源利用效率。
通过发展循环经济，推广清洁生产技术，改善资源利用结构，实现资源的可持续利用。
4. 坚持环境治理。
中国将加大环境保护力度，推动大气、水环境和土壤污染治理，加强环境监测和评估，强化环境执法力度，建立健全环境管理体系。
通过推动绿色发展和生态优先，实现环境质量的持续改善。
5. 坚持全民参与。
中国将积极推动全民参与生态文明建设，加强环境教育和宣传，提高公众环保意识，鼓励社会组织和公民参与环境治理，形成政府、市场、社会组织和公民共同参与的生态文明建设格局。
6. 坚持国际合作。
中国将积极参与全球环境治理，推动构建人类命运共同体。
加强与国际组织和国家的交流与合作，推动环境技术交流和转让，共同应对气候变化和环境问题，推动全球环境治理体系的完善和创新。
总而言之，新时代中国特色社会主义生态文明建设的主要内容包括绿色发展、生态优先、节约资源、环境治理、全民参与和国际合作。
通过这些内容的实施，中国致力于实现经济发展与生态环境保护的良性互动，建设具有良好生态环境的美丽中国。
新时代对社会组织的要求和建议
新时代对社会组织的要求和建议
随着新时代的到来，社会组织承担着越来越多的社会责任和公共
服务，同时也面临着新的挑战和问题。
为了更好地履行社会使命，提
高社会组织的服务水平和管理水平，下面给出几点建议和要求：
1. 加强自身能力建设，提高领导力和管理能力。
社会组织要加
强内部管理，完善决策机制，优化组织结构，提高领导力和管理能力，确保服务和管理的有效性和科学性。
2. 推动社会组织与政府、企业、公众的合作和协作，实现互利
共赢。
社会组织应该积极参与公共事务，与政府、企业、公众建立多
层次、多元化的合作机制，共同解决社会问题，推动社会发展。
3. 促进社会组织的创新和发展，探索新的服务模式和业务领域。
社会组织要积极应对新形势，推动自身的创新和发展，提高服务的针
对性和适应性，在多元化的市场中展现自身特色和优势。
4. 加强社会组织的规范化建设，提高社会公信力。
社会组织要
严格遵守相关法律法规，规范运作行为，完善监督管理制度，建立健
全的信用体系，提高社会公信力和服务质量。
总之，新时代对社会组织提出了更高的要求和更多的挑战，社会
组织应该在不断完善自身能力的同时，积极参与社会建设，推动社会
发展，为社会进步作出贡献。
新时代下社会组织的发展趋势
新时代下社会组织的发展趋势社会组织是指由自愿组成的一群人，根据一定的目标和理念，开展以公益为主要目的的非营利性活动的机构。
随着新时代的到来，社会组织的形式和发展趋势也在发生着变化。
本文将从多个方面探讨新时代下社会组织的发展趋势。
一、社会组织的主体趋势在新时代下，社会组织的主体趋势将会更加多元化。
传统的NGO和慈善组织将不再是唯一的代表。
越来越多的社会组织将由年轻人、社区居民、学生和专业人士等自发组成，其目标和理念更加个性化。
例如，以环保为主题的社会组织、以文化保护与传承为目标的组织等，将不断涌现。
二、社会组织的运作方式在新时代下，互联网技术将更加广泛地应用到社会组织的运作中。
随着移动互联网的普及，社会组织透过各种移动应用，将更加方便地进行信息公开、项目管理和理论交流。
例如，一些社会组织使用微信公众号和微博等社交媒体平台发布信息、招募志愿者和筹集捐款。
三、社会组织的活动内容在新时代下的社会组织活动内容也将更加突出实用性、创新性和互动性。
社会组织会更注重发挥自身专业能力，建设和推广社会服务模式，提升社会公益效益。
另外，社会组织将更多地参与到社区建设和居民服务中，包括社区文化建设、环保、公共健康、居民安全等。
四、社会组织的合作在新的时代下，由于资金、技术和人才等方面的限制，社会组织将更加注重合作，互相协作解决社会问题。
此外，社会组织还可以与政府相关部门和民营企业等合作，发挥各自优势完成共同的社会服务。
例如，企业可以向社会组织提供技术支持和资金支持，从而促进社会组织更好地服务社会。
总之，新时代下的社会组织面临机遇和挑战并存。
随着社会组织发展的多元化趋势不断扩大，社会组织将面对越来越复杂的问题，发挥的作用也将更加广泛和深入。
通过不断创新和发展，社会组织将更加积极地响应社会需求，推动社会进步。
新时代下的社会组织变迁与发展趋势
新时代下的社会组织变迁与发展趋势第一章：社会组织变迁背景新时代的到来，给社会组织的发展带来了新的挑战和机遇。
从过去的时间轴上看，社会组织的发展始于20世纪初期，20世纪末期，社会组织进入了高速发展期。
社会组织逐渐成为了转移社会矛盾、凝聚社会正能量的重要载体。
然而，新时代背景下，我国社会面临着许多新变化，如大众创业、万众创新、生态环保、全球化、精准扶贫等，这些新变化对社会组织的发展提出了新的要求和挑战。
第二章：社会组织发展趋势2.1 多元化发展新时代下，社会组织要实现可持续发展，必须适应多元化发展的趋势。
社会组织应该拓宽组织形态，丰富组织类型，不断创新组织模式，通过资源整合和协作合作，实现优势互补和长远发展。
2.2 国际化在全球化时代，社会组织发展也逐渐具备国际化的特点。
新时代，社会组织应该积极利用国际合作和交流的平台，学习先进的管理经验，引进国外先进技术和管理模式，实现自身的国际化发展。
2.3 数据化管理新时代下，社会组织发展必须适应互联网和大数据时代的新变化，实现数字化、信息化、网络化的管理模式。
社会组织应积极探索数据化管理的模式，建立数字化的管理系统，提高信息化的管理水平，为组织的可持续发展提供智力支持。
第三章：社会组织变迁的影响3.1 社会变革社会变革是社会组织变迁的重要原因之一。
随着社会经济发展，社会调查数据显示，我国已经进入社会转型期。
社会变革以摆脱社会矛盾、促进社会和谐、实现整体发展为核心目标，同时，也对社会组织的服务内容、服务方式、服务精神提出了新要求。
3.2 政策调整国家对社会组织的政策支持和关注程度越来越高，给社会组织发展带来很大的变化。
近年来，国家政策不断优化，制定了许多有利于社会组织发展的政策。
政策的调整和完善，将为社会组织带来信心和动力。
3.3 技术革新随着科学技术的发展，社会组织也将面临一系列新变化。
新技术将改变组织的组织方向、组织形式和组织管理等方面。
社会组织应积极引进和运用新技术，提高组织管理效率，创新服务内容，提高服务质量，增强公益事业的影响力。
如何加强社会组织管理促进社会组织良性发展
如何加强社会组织管理促进社会组织良性发展随着社会的不断发展，社会组织在我国的发展日益壮大。
社会组织对于社会的发展起到了积极的推动作用，但也面临着一些管理上的挑战。
本文将探讨如何加强社会组织管理促进社会组织良性发展。
一、加强社会组织注册管理社会组织的注册管理是社会组织管理的基础。
要加强社会组织管理，首先需要完善注册管理制度。
政府应制定更加规范的注册流程与标准，明确注册条件与程序，提高注册管理的透明度与公正性。
同时，依法加强社会组织的备案与年检工作，确保社会组织的合法性与合规性。
二、建立健全社会组织自律机制社会组织应主动建立自律机制，通过制定行为规范、组织章程等内部管理文件，明确组织的宗旨、职责与权益，规范内部运作。
同时，社会组织应加强对成员的管理，建立会员管理制度，明确会员权益与义务，提高组织凝聚力与影响力。
社会组织也应加强对志愿者的管理，建立志愿者注册与管理制度，确保志愿者活动的安全性与规范性。
三、加强社会组织信息化建设信息化建设是加强社会组织管理的重要手段。
政府应加大对社会组织信息化建设的支持力度，提供信息化建设的技术支持与专业培训，鼓励社会组织建立自己的信息化系统。
社会组织应积极利用信息化手段，提高信息管理与交流效率，加强与成员、合作伙伴的联系与合作。
四、加强社会组织的培训与指导社会组织发展需要具备一定的管理能力和专业素养。
政府应加大对社会组织的培训与指导力度，为社会组织提供专业的管理知识与技能培训。
同时，社会组织也应积极主动地寻求培训与指导资源，提升自身管理能力，不断适应社会发展的需求。
五、加强社会组织与政府的合作社会组织与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府应加强与社会组织的沟通与合作，积极听取社会组织的声音，加强对社会组织的政策支持与服务。
社会组织也应积极参与社会事务的决策与管理，为政府提供专业建议和服务，共同推动社会的发展与进步。
六、加强社会组织之间的交流与合作社会组织之间的交流与合作有助于借鉴经验、分享资源，促进社会组织的良性发展。
新时代女性社会组织的发展机遇功能优势和能力提升
新时代女性社会组织的发展机遇功能优势和能力提升随着社会的不断发展和进步，女性在社会各个领域中的地位逐渐提升，逐渐成为社会发展的重要力量。
在这一背景下，新时代女性社会组织也日益兴盛，发挥着重要的作用。
女性社会组织在发展中既面临着诸多挑战，又有着诸多机遇。
本文将重点探讨新时代女性社会组织的发展机遇、功能优势和能力提升。
一、发展机遇1. 法律保障的提升随着社会的不断向好，女性权益保护的法律制度也得到不断完善。
《中华人民共和国妇女权益保障法》、《反家暴法》等一系列法律文件的出台和实施，为女性权益的保护提供了有力的法律保障，为女性社会组织的发展创造了良好的法律环境。
2. 社会观念的转变随着社会的发展，人们的观念也在不断发生变化，对于女性的重视程度日益增加。
女性从传统的“家庭主妇”地位逐渐走向社会各个领域，成为了商界、政界、学术界的重要一员。
这种社会观念的转变，为女性社会组织的发展提供了有利的外部环境。
3. 新媒体的发展与普及随着互联网的不断发展和普及，新媒体的崛起为女性社会组织提供了全新的发展平台。
通过微信、微博等社交媒体平台，女性社会组织能够更好地展示自身的发展成果，组织各类活动，招募志愿者等，有效提升了组织的影响力和凝聚力。
二、功能优势1. 传播正能量女性社会组织必须注重自身形象的宣传和弘扬，通过各种渠道传递积极正能量，引导社会的健康发展。
女性社会组织可以通过组织各类公益活动、演讲讲座等方式，积极倡导社会正能量，传递出积极向上的价值观。
2. 维护女性权益女性社会组织的重要职责之一就是维护女性的合法权益，保护女性在社会中的地位和尊严。
通过为妇女群体提供法律援助、心理咨询等服务，积极倡导女性独立、自强，让女性得到更好的发展空间。
3. 建设和谐家庭女性社会组织在家庭和社会发展中发挥着重要的作用。
在家庭领域，女性社会组织可以通过定期组织各类亲子活动、家庭教育讲座等方式，帮助家庭排忧解难，促进家庭和谐发展。
4. 参与公共事务女性社会组织在政治、经济、文化等公共事务中也发挥着重要作用。
社会发展与环境可持续发展的协调
社会发展与环境可持续发展的协调在社会发展与环境可持续发展之间的协调关系一直备受关注。
社会发展与环境可持续发展相互影响、相互促进，既需要推动社会的发展，又需要保护和改善环境，以实现长期的可持续发展。
为了更好地探讨社会发展与环境可持续发展的协调，本文将从节约资源利用、环境保护与经济发展、社会责任三个方面进行论述。
1. 节约资源利用资源是社会发展和环境可持续发展的基础，合理利用资源是实现协调发展的重要前提。
社会发展过程中的资源消耗与环境负荷常常呈现正比关系，因此需要加强资源的节约利用。
政府应加强对资源的管理和监测，制定相应的政策措施来促进资源的合理利用。
同时，社会各界也应积极参与，通过科技创新、绿色生产等方式来实现资源的节约利用。
只有通过节约资源的措施，才能实现社会的长期发展与环境的可持续发展的良性循环。
2. 环境保护与经济发展环境保护是实现环境可持续发展的关键，但与此同时，经济发展也是社会发展的重要目标。
在追求经济发展的过程中，如何平衡发展与环境保护的关系，是摆在我们面前的一个重要课题。
在经济发展中，应注重资源的节约利用、循环经济的建设，减少环境污染和生态破坏的程度。
科技创新和绿色发展模式的推动将有助于实现环境保护和经济发展的双赢局面。
只有在环境保护和经济发展之间取得平衡，才能实现社会的持续发展与环境的可持续发展。
3. 社会责任社会责任是指个体、企业和社会组织应当承担的环境保护和可持续发展的责任。
在社会发展与环境可持续发展的协调中，每个人都应肩负起属于自己的社会责任。
个体应养成节约用水、用电等资源的习惯，减少对环境的负荷；企业应推行绿色生产、控制废弃物的排放，争做环保企业，履行企业社会责任；社会组织应积极参与环境保护的活动，推动可持续发展的进程。
只有通过每个人的努力，才能实现社会发展与环境可持续发展的协调。
综上所述，实现社会发展与环境可持续发展的协调需要从节约资源利用、环境保护与经济发展、社会责任等方面入手。
新时代下美好生活需要社会组织充分发展
新时代下美好生活需要社会组织充分发展近年来，随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的提高，人们对美好生活的需求也日益增长。
要实现美好生活，并不仅仅是经济条件和物质生活的改善，还需要有一个良好的社会组织环境来支持和保障人民的福祉。
在新时代下，社会组织的充分发展是实现美好生活的重要保障。
社会组织的发展能够为人们提供更加丰富的公共服务。
在新时代下，人们对于教育、医疗、环保等公共服务的需求日益增长。
作为政府的延伸和补充，社会组织能够更加灵活地提供各种公共服务。
一些教育培训机构、医疗机构和环保组织等通过运营各类社会组织，为人民提供各种专业、优质的服务。
这不仅能够满足人们对服务的需求，还能够提高服务的质量和效率。
社会组织的发展能够促进民主参与和社会自治。
社会组织既是人民参与社会事务的重要渠道，也是人民自治的重要场所。
通过参与社会组织的建设和运作，人们能够学习参与民主决策和自治的方法和机制，提高自己的思考和决策能力。
社会组织也能够促进社会资源的合理分配和公平竞争，提高社会的公平与正义。
社会组织的发展能够促进社会创新和社会工作的发展。
在新时代下，社会问题和挑战日益复杂多样，传统的政府和市场手段已经不能完全满足人们的需求。
而由社会组织主导的社会创新和社会工作则能够更好地解决这一问题。
通过建立社会企业，社会组织可以在经营的同时创造社会价值，提供更多就业机会和扶持残障人士等特殊群体。
社会组织还可以承办一些公益项目和活动，提高人们的社会责任感和社会公德心。
社会组织的发展能够促进社会文化的繁荣和多元化。
在新时代下，人们对于文化生活的需求和期待也日益增长。
而社会组织则能够通过各种文化活动、艺术展览和文化交流等方式，丰富人们的精神生活，提高人们的文化素养。
社会组织也能够保护和传承民族、地方传统文化，促进社会文化的多元化和发展。
新时代下，要实现美好生活，我们需要社会组织的充分发展。
社会组织的发展不仅能够提供丰富的公共服务，促进民主参与和社会自治，还能够推动社会创新和社会工作的发展，以及促进社会文化的繁荣和多元化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
116
新时代中国社会组织发展的良性环境
★ 杨彩霞
当前中国社会组织发展环境日益清朗。
双重管理体制逐步改
革，直接登记制稳步推进；社会组织薪酬福利政策和免税优惠政策陆续出台；社会组织参与国家治理的保障机制不断健全，为中国社会组织的发展创造了良好的社会政治环境。
中国特色社会组织管理制度的建立，前提是坚定中国特色社会主义道路，按照“四个全面”战略布局要求，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念。
新时代，充分发挥社会组织服务国家、服务社会、服务群众、服务行业作用的前提是创建良好的社会组织发展环境。
一、推进双重管理体制的改革和直接登记制
2013年11月8日，《国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定》，取消了民政部对全国性社会团体分支机构、代表机构设立登记、变更登记和注销登记的行政审批项目。
该决定中指出全国性社会团体经理事会或常务委员会讨论通过，可自行决定分支机构、代表机构的设立、变更和终止，并妥善保存相关会议纪要，同时建立健全管理制度。
全国性社会团体的分支机构和代表机构不具有法人资格，只在授权范围内开展活动，不得独立进行财务核算。
取消全国性社会团体筹备审批以及商务部对在华外国商会的前置审批，清理规范行政审批中介服务事项，切实减轻社会组织负担，放开登记限制条件、简化登记程序。
2016年8月21日，国务院办公厅发布《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，指出稳妥推进直接登记，行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织，采用直接登记制。
目前，全国范围内均实行这四类社会组织的直接登记方式。
二、各项社会组织扶持政策落实到位
（一）社会组织薪酬福利管理制度依法改进
薪酬是社会组织人才队伍建设的重要保障。
以往的社会组织没有科学合理的职位体系，薪酬设计没有进行岗位评估，绩效管理缺失或不完善，导致没有绩效工资或者设置不合理。
社会组织很少提供职业培训或培训内容落后，导致社会组织从业人员对薪酬制度和职业发展不满意。
建立科学合理的社会组织薪酬福利制度，不仅增加从业人员认同感，也能提高公众对社会组织的认可，改变公众的公益观念，尊重社会组织人员提供的各项服务。
社会组织的薪酬管理制度纳入社会组织内部决策事项，经由各自组织理事会或会员大会共同商讨确定，在适当范围内予以公布，接受民主监督。
（二）各类资金扶持和税收优惠等政策得以细化
政府向社会组织购买服务是最大的资金支持方式。
除此之外，各级地方政府陆续组建社会组织发展基金会，构建以公共财政为引导，以福利捐赠资金、福利事业资金为主体的多渠道资金扶持方式。
财政部、税务总局、海关总署、民政部等部门出台了非营利组织免税资格认定管理、公益性捐赠支出企业所得税税前扣除、公益事业捐赠票据使用等政策。
人民银行及各地商业银行纷纷响应国家政策，制定社会组织信贷优惠政策。
各项政策在实践中不断得以细化完善，落实到位。
三、依法建立社会组织信息监管体系
社会组织的快速发展，简化前置审批手续的同时，必然对加强事中事后监管提出了新的要求。
推进社会组织“放管服”改革，必然要实现行政监管、组织自律与社会监督的有效结合。
诚信是社会经济发展的有力保障，社会组织监管的主要内容之一是诚信。
社会组织诚信建设是社会信用体系建设的重要环节。
依法对社会组织信用监督，一是可以增强社会组织的责任心，使其更好的提供社会服务；二是有利于政府依据信用等级管理社会组织，推进政府购买社会组织服务及奖惩激励政策的落实；三是有利于广泛调动社会积极性，通过社会组织信用信息的公开，开展广泛的群众监督。
2018年1月24日，民政部公布《社会组织信用信息管理办法》，以建立社会组织信用约束机制。
主要分为五部分内容。
一是明确社会组织信用信息范畴；二是规定社会组织信用信息管理的基本原则；三是规定活动异常名录和严重违法失信名单的具体情形；四是确定信用监管的程序要求，包括认定程序、移出程序、异议处理等；五是明确守信激励和失信惩戒措施。
四、确定了社会组织国家治理主体地位
新时代下，社会组织已被纳入“五位一体”总体布局，在经济、政治、文化、社会、生态领域发挥重要的作用，成为新时代社会治理体系的重要主体之一。
2017年10月1日起实施的《中华人民共和国民法总则》中确定非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构。
从法律层面给予社会组织与事业单位同等的法人地位，社会组织被全面纳入国家治理体系。
在提供社会服务方面，社会组织与事业单位具有公平竞争的权利，同时受到非营利法人的民事约束。
十九届三中全会通过《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，把社会组织纳入党和国家机构改革的工作之一，与事业单位改革、群团组织改革为同一层级进行论述，充分体现了社会组织在国家治理体系建设中的重要地位。
社会组织与人民团体、企事业单位一起被视为在党的统一领导下，协调行动、增强合力的九大主体之一，成为党总揽全局、协调各方中被独立看待的一支重要力量。
社会组织协商是其他协商民主渠道的重要补充，也是培养公民精神的重要场域。
习近平同志在党的十九大报告中指出，“要推动协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商。
”社会组织协商包括政府与社会组织的协商、企业与社会组织的协商、社会组织之间的协商。
（作者单位：山东省潍坊市潍坊学院）。